雇主责任险条款制度格式
雇主责任险保险合同模板6篇
雇主责任险保险合同模板6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（投保人/雇主）：[雇主姓名/公司名称]地址：[雇主地址]联系方式：[雇主联系电话/邮箱]乙方（保险人）：[保险公司名称]地址：[保险公司地址]联系方式：[保险公司联系电话/邮箱]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方为其雇员投保雇主责任险事宜，达成如下协议：第一条保险标的甲方为其雇员投保雇主责任险，保险标的为雇员因工作遭受意外事故或患职业病导致的伤亡或相关医疗费用。
第二条保险金额与保费1. 投保人数：[具体人数]人。
2. 每人保险金额：[具体金额]（人民币）。
3. 保险期限：[起始日期]至[终止日期]。
4. 保费总计：[保费总额]（人民币）。
第三条保险责任乙方对甲方雇员因工作遭受意外事故或患职业病导致的死亡、伤残、医疗费用等损失，按照本保险合同约定的保险金额及赔付比例承担保险责任。
第四条除外责任因下列原因造成甲方雇员伤亡或医疗费用的，乙方不承担保险责任：1. 甲方雇员的故意行为；2. 战争、军事冲突、恐怖活动；3. 自然灾害以外的不可抗力因素；4. 其他不属于保险责任范围的情况。
第五条赔偿处理1. 甲方应在事故发生后及时通知乙方，并协助乙方进行现场查勘和事故调查。
2. 乙方根据事故情况，对甲方提出的索赔请求进行核定，并在法定时限内作出核定。
对于属于保险责任的，乙方应在约定时间内履行赔偿义务。
3. 对于涉及人身伤亡的赔偿，乙方将按照有关法律法规及本保险合同约定的标准进行计算和赔付。
第六条保费支付与续保1. 甲方应按照本保险合同约定的时间和方式支付保费。
2. 本保险合同到期前，甲方需决定是否续保，若需续保则应在本保险合同到期前与乙方达成新的保险合同。
第七条合同变更与解除本保险合同一经签订，不得随意变更或解除。
如因特殊原因需要变更或解除，应经甲、乙双方协商一致，并书面修改或解除本合同。
雇主责任险保险合同模板5篇
雇主责任险保险合同模板5篇篇1甲方（投保人/雇主）：____________________乙方（保险公司）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为其雇员向乙方投保雇主责任险事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的本合同为雇主责任险保险合同，甲方作为投保人，为其雇员向乙方投保，乙方承担保险责任。
二、保险对象及保险期限1. 保险对象：甲方之雇员，具体名单由甲方提供。
2. 保险期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、保险责任及赔偿限额1. 乙方对甲方雇员在保险期限内因工作原因遭受的人身伤亡承担保险责任。
2. 赔偿限额为每人伤亡赔偿限额_____元人民币，医疗赔偿限额_____元人民币，具体赔偿标准按照乙方相关规定执行。
四、保险费及支付方式1. 甲方应按照乙方制定的费率标准支付保险费。
2. 甲方应于本合同签订之日起五个工作日内支付保险费。
五、保险事故处理1. 甲方应在知道保险事故发生后及时通知乙方，并尽力采取必要措施防止或减少损失。
2. 乙方在收到甲方的索赔请求后，应及时对事故进行调查核实，并在约定时间内履行赔偿义务。
六、合同解除与终止1. 本合同在保险期限届满时自动终止。
2. 若甲方未按约定支付保险费，乙方有权解除合同。
3. 若甲方雇员的名单发生变动，甲方应及时通知乙方，并办理相关变更手续。
若未及时办理，导致乙方无法正常履行保险责任的，乙方有权解除合同。
七、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付保险费的，乙方有权解除本合同，并对已经发生的保险事故不承担保险责任。
2. 乙方违反本合同约定，未在规定时间内履行赔偿义务的，应承担违约责任，并支付因此给甲方造成的损失。
八、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
雇主责任险赔偿协议书范本
雇主责任险赔偿协议书范本甲方（雇主）：_____________________地址：___________________________联系电话：______________________乙方（保险公司）：_________________地址：___________________________联系电话：______________________鉴于甲方已向乙方投保雇主责任险，双方根据《中华人民共和国保险法》及相关法律法规，就甲方因雇佣员工而可能产生的赔偿责任达成如下协议：第一条保险责任范围1.1 乙方同意按照本协议约定，对甲方因雇佣员工在工作期间发生意外事故、职业病等导致的伤害或死亡，依法应承担的经济赔偿责任进行赔偿。
1.2 赔偿范围包括但不限于医疗费用、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
第二条保险金额及保险费2.1 甲方投保的雇主责任险保险金额为人民币（大写）：____________________元。
2.2 甲方应按照约定向乙方支付保险费，保险费为人民币（大写）：____________________元。
第三条保险期限3.1 本保险合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条赔偿程序4.1 甲方在发生保险事故后，应立即通知乙方，并提供相关证明材料。
4.2 乙方在接到甲方通知后，应尽快进行现场勘查，并根据实际情况确定赔偿金额。
4.3 甲方应协助乙方完成事故调查，并提供必要的证据材料。
第五条免责条款5.1 因甲方故意行为导致的员工伤害或死亡，乙方不承担赔偿责任。
5.2 员工因违反操作规程或安全规定导致的事故，乙方根据具体情况决定是否赔偿。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交乙方所在地人民法院诉讼解决。
第七条其他约定7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
雇主责任险保险条款
第一章总则第一条为了保障雇主对其雇员在工作中因意外事故或者职业病所造成的伤亡、残疾、疾病等责任，依据《中华人民共和国保险法》及相关法律法规，特制定本条款。
第二条本条款所称雇主责任险，是指保险公司根据被保险人的投保申请，在保险期间内，对被保险人在生产、经营活动中因工作原因造成其雇员的人身伤亡、残疾、疾病等事故，依法应当承担的赔偿责任，按照约定的保险金额和保险费率承担保险责任。
第三条本条款适用于中华人民共和国境内依法注册、从事生产、经营活动的各类企业、事业单位、社会团体以及其他组织。
第二章保险责任第四条保险公司在本条款约定的保险责任范围内，对以下事故承担保险责任：1. 被保险人在生产、经营活动中，因工作原因导致其雇员发生意外事故，造成雇员的人身伤亡、残疾、疾病等；2. 被保险人在生产、经营活动中，因工作原因导致其雇员患有职业病；3. 被保险人依法应当承担的其他雇主责任。
第五条保险公司在保险责任范围内，按照下列规定承担赔偿责任：1. 对于因意外事故造成的雇员伤亡、残疾、疾病，保险公司按照实际赔偿金额予以赔偿，但最高不超过本条款约定的保险金额；2. 对于因职业病造成的雇员伤亡、残疾、疾病，保险公司按照实际赔偿金额予以赔偿，但最高不超过本条款约定的保险金额；3. 保险公司对于同一事故造成的雇员伤亡、残疾、疾病，按照实际赔偿金额承担一次赔偿责任，不得重复赔偿。
第三章保险期间和保险金额第六条保险期间自保险公司同意承保并收取保险费之日起，至约定的保险期满日止。
第七条保险金额由被保险人与保险公司协商确定，并在保险单中载明。
第四章保险费第八条保险费按照约定的保险金额和保险费率计算，由被保险人一次性支付。
第五章保险合同的成立、生效和终止第九条保险合同的成立应当符合以下条件：1. 被保险人提交完整的投保资料；2. 保险公司同意承保并出具保险单。
第十条保险合同自保险单出具之日起生效。
第十一条保险合同期满后，被保险人如需继续投保，应当在保险期满前三十日内向保险公司提出续保申请，并按约定的保险费率支付保险费。
雇主责任险赔偿协议书
雇主责任险赔偿协议书甲方：[雇主名称]乙方：[保险公司名称]鉴于甲方为其雇员购买了雇主责任保险，并希望在雇员发生工伤或职业疾病时能够及时获得赔偿服务，为明确双方的责任和义务，特订立本协议。
本协议双方共同遵守并履行，以确保雇员的合法权益得到维护。
一、雇主责任保险的基本条款1. 甲方已向乙方支付了雇主责任保险的保费，并达成保险合同。
2. 乙方向甲方提供雇主责任保险，包括对甲方所雇佣的员工在工作期间或因工作引起的伤亡、残疾或疾病给予赔偿。
3. 乙方将根据甲方的保险合同约定，对符合条件的雇员提供赔偿服务。
二、赔偿范围和条件1. 甲方需保证所提供的与保险事故有关的证据真实、准确，并及时向乙方报告保险事故。
2. 乙方将根据相关法律法规以及保险合同的约定，对符合条件的保险事故进行赔偿，包括但不限于医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。
3. 若甲方存在故意或重大过失导致保险事故的发生或赔偿金额增大的情况，乙方有权对赔偿金额进行相应调整或拒绝赔偿。
三、赔偿申请和处理流程1. 甲方应及时将保险事故的有关情况通知乙方，并提供完整的证明材料和相关单据。
2. 乙方将于收到甲方提供的资料后进行核实和评估，并在合理期限内给予答复。
3. 如甲方对乙方的赔偿决定存在异议，甲方可提出书面申请，乙方将重新核实并作出最终的决定。
双方均同意接受该最终决定。
四、协议的期限和解除1. 本协议自签署之日起生效，并持续有效。
2. 若任何一方违反本协议的约定，可向对方提出书面解除通知，解除自通知到达对方之日起生效。
五、协议的争议解决1. 本协议的履行、解释以及有关争议的解决，应依据中华人民共和国法律进行。
2. 若双方在履行本协议过程中产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
六、附则1. 本协议一式两份，甲方乙方各执一份，具有同等效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签署补充协议作为本协议的组成部分。
3. 本协议及其补充协议的变更、修改应经双方的书面协商一致，并签署补充协议。
雇主责任险条款制度格式
雇主责任险条款一、责任范围:凡被保险人所雇用的员工,在本保险有效期内,在受雇过程中,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时,遭受意外而致受伤、死亡或者与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人根据雇用合同,须负医药费及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,承保人负责赔偿。
上述被保险人所雇用的员工,包括短期工、临时工、季节工和徒工。
二、赔偿额度:(1)死亡:最高赔偿额度按保单规定办理。
(2)伤残:A.永久丧失全部工作能力.最高赔偿额度按保单规定办理。
B.永久丧失部分工作能力,最高赔偿额度按受伤部位及程度,参照本保单所附赔偿金额表规定的百分率乘以保单规定的赔偿额度。
C.暂时丧失工作能力超过五天的,在此期间,经医生证明,按被雇人员的工资给予赔偿。
注：(1)承保人对上述各项总的赔偿金额,最高不超过本保单规定的赔偿限额。
(2)被雇人员的月工资是按事故发生之日或经医生证明发生疾病之日该人员的前12个月的平均工资。
不足12个月按实际月数平均。
三、除外责任.承保人对下列各项不负赔偿责任.(1)战争、类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或由于核子辐射所致的被雇人员伤残、死亡或疾病。
(2)被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡。
(3)由于被雇人员自加伤害、自杀、犯罪行为、酗酒及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡。
(4)被保险人的故意行为或重大过失。
(5)被保险人对其承包商雇用的员工的责任。
四、保险费:在订立本保险单时,根据被保险人估计,在本保险单有效期内付给其雇用人员工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的总数,计算预付保险费。
在本保险单到期后的一个月内,被保险人应提供本保险单有效期间实际付出的工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的确数,凭以调整应付保险费,预付保险费多退少补。
被保险人必须将每一雇用人员的姓名及其工资√薪金、加班费、奖金及其他津贴妥为记录,并同意承保人随时查阅。
有关雇主责任险保险合同书专业版5篇
有关雇主责任险保险合同书专业版5篇篇1雇主责任险保险合同书专业版第一章总则第一条为了保障雇主在工作场所发生意外事故时的权益，以及确保员工在工作期间的安全和健康，特制订本保险合同。
第二条本保险合同为雇主责任险，旨在覆盖雇主因员工在工作期间受到意外伤害或患职业病所导致的赔偿责任。
第三条本保险合同由保险公司与雇主签订，保险合同有效期自生效之日起至终止之日止。
第四条本保险合同的保险金额、保险责任、保险费率等内容应在保险合同中明确规定。
第五条保险公司应当按照国家相关法律法规的规定，依法履行保险合同，并在保险合同有效期内为雇主提供服务。
第二章保险责任第六条保险公司应当承担雇主因员工在工作期间受到意外伤害或患职业病所导致的赔偿责任。
第七条保险公司在雇主责任险保险合同有效期内对雇主依法承担的赔偿责任，包括但不限于医疗费用、误工费、伤残补偿金等。
第八条雇主应当及时向保险公司报告员工的意外伤害或患职业病情况，并配合保险公司进行案件调查。
第九条保险公司应当在收到报案后及时受理，对合法有效的理赔申请应当在合理时间内给予审核、定损、赔付等处理。
第十条保险公司对于雇主提出的赔偿申请有异议的，应当向雇主提出书面理由，并告知雇主维权途径。
第三章保险费用及赔付方式第十一条保险公司根据雇主的行业性质、员工人数、工作环境等因素确定保险费率，并按照合同约定的缴纳方式收取保险费。
第十二条保险费用一般应当在合同签订后的30日内交付，若逾期未缴纳保险费用的，保险公司有权解除保险合同。
第十三条雇主因员工遭受工作意外伤害或患职业病而提出的赔偿申请，经保险公司审核通过后，保险公司应当按照保险合同约定的赔付方式及时向雇主进行赔付。
第十四条保险公司应当将赔付款项直接付给受益人或通过授权的第三方进行支付，不得将赔付款项支付给非法中介机构或个人。
第四章保险合同的解除与终止第十五条在保险合同有效期内，雇主、保险公司均有权解除保险合同。
第十六条当雇主违反相关法律法规或保险合同约定，未及时履行保险义务、提供虚假资料、故意造成事故等情形下，保险公司有权解除保险合同。
雇主责任险保险合同范本
雇主责任险保险合同范本本保险合同由以下各方共同签订，并约定以下条款：一、保险合同信息保险人：[保险公司名称]被保险人：[雇主名称]投保人：[投保人名称]保险期限：[起始日期]至[终止日期]保险金额：[保险金额]保险费率：[保险费率]保险费：[保险费金额]投保生效日期：[投保生效日期]投保方式：[投保方式]二、保险责任1. 雇主责任险保险范围：本保险合同适用于被保险人因与其劳动者之间的劳动关系而导致的人身伤害、伤残或死亡，并赔偿由此引发的医疗费用、误工费用、残疾赔偿金等相关费用。
2. 雇主责任险保险责任范围：2.1. 雇主对劳动者造成人身伤害、伤残或死亡的，按合同约定向被保险人支付相应的赔偿金额。
2.2. 若被保险人与劳动者之间发生法律纠纷，保险人将为被保险人承担相关的律师费用、诉讼费用等合理费用。
2.3. 非法或违规行为导致的雇主赔偿职业病，保险人将向被保险人支付相应的赔偿金额。
三、保险金额与赔偿限额1. 本保险合同的保险金额为[保险金额]，每次事故的赔偿限额为[赔偿限额]，每年的赔偿限额为[年度赔偿限额]。
2. 若被保险人在本保险合同期间发生多次事故，每次事故的赔偿金额不得超过[每次赔偿限额]。
3. 保险人将根据被保险人发生的实际赔偿需要，按照本保险合同的约定进行赔偿。
四、保险费用与支付方式1. 本保险合同的保险费率为[保险费率]，保险费用为[保险费金额]。
2. 投保人应在投保生效日期前支付全部保险费用。
3. 若投保人未按照约定支付保险费用，保险人有权解除本保险合同，并有权扣留已支付的保险费用。
五、免赔额与特约条款1. 本保险合同规定的免赔额为[免赔额]，即被保险人自行承担的赔偿金额。
2. 以下情况不适用保险赔偿：2.1. 被保险人的故意行为或其雇员的故意行为导致的损失；2.2. 被保险人没有按法律规定办理相关手续，或未按规章制度履行应尽的义务；2.3. 其他不在保险责任范围内的情况。
六、保险合同解除与终止1. 若被保险人申请解除本保险合同，保险人有权按照以下规定处理：1.1. 若申请解除合同在保险合同生效之前，保险人应退还已支付的保险费用；1.2. 若申请解除合同在保险合同生效之后，保险人有权扣留已支付的保险费用。
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雇主责任险条款
一、责任范围:
凡被保险人所雇用的员工,在本保险有效期内,在受雇过程中,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时,遭受意外而致受伤、死亡或者与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人根据雇用合同,须负医药费及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,承保人负责赔偿。
上述被保险人所雇用的员工,包括短期工、临时工、季节工和徒工。
二、赔偿额度:
(1)死亡:最高赔偿额度按保单规定办理。
(2)伤残:A.永久丧失全部工作能力.最高赔偿额度按保单规定办理。
B.永久丧失部分工作能力,最高赔偿额度按受伤部位及程度,参照本保单所附赔偿金额表规定的百分率乘以保单规定的赔偿额度。
C.暂时丧失工作能力超过五天的,在此期间,经医生证明,按被雇人员的工资给予赔偿。
注：(1)承保人对上述各项总的赔偿金额,最高不超过本保单规定的赔偿限额。
(2)被雇人员的月工资是按事故发生之日或经医生证明发生疾病之日该人员的前12个月的平均工资。
不足12个月按实际月数平均。
三、除外责任.承保人对下列各项不负赔偿责任.
(1)战争、类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或由于核子辐射所致的被雇人员伤残、死亡或疾病。
(2)被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡。
(3)由于被雇人员自加伤害、自杀、犯罪行为、酗酒及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡。
(4)被保险人的故意行为或重大过失。
(5)被保险人对其承包商雇用的员工的责任。
四、保险费:
在订立本保险单时,根据被保险人估计,在本保险单有效期内付给其雇用人员工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的总数,计算预付保险费。
在本保险单到期后的一个月内,被保险人应提供本保险单有效期间实际付出的工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的确数,凭以调整应付保险费,预付保险费多退少补。
被保险人必须将每一雇用人员的姓名及其工资√薪金、加班费、奖金及其他津贴妥为记录,并同意承保人随时查阅。
五、赔偿:
(1)如发生本保险单承保责任范围的事故,被保险人应迅速将详细情况通知承保人。
(2)在未经承保人同意前,被保险人或其代表对索赔事项不能作承认、提议或付款的表示。
承保人有权以被保险人名义进行诉讼、追偿,被保险人应全力协助。
(3)在发生本保险单项下的索赔时,如同时又有承保同样责任的其他保险,承保人
对有关赔款及费用仅负比例赔偿责任。
(4)索赔期限,从发生事故之日起算不超过1年。
六、其他事项:
(1)被保险人应对其经营的业务,采取合理措施,以防止意外事故及疾病发生。
(2)被保险人可随时申请取消本保险单,承保人也可在15天前
通知被保险人取消本保险单,保险费照上述四项调整,按日计算退费。
(3)被保险人和承保人发生争议,如经协商不能解决时,应在被告人所在地进行仲
裁或诉讼。
附加医药费保险条款
本保险扩大承保对被雇用人员在本保险有效期内,不论遭受意外伤害与否,因患疾病(包括传染病、分娩、流产)所需医疗费用。
包括治疗、医药、手术、住院费用。
除另有约定外本保单只限于在中国境内的医院或诊疗所治疗,并凭其出具的单证赔付,医疗费的最高赔偿金额,不论一次或多次赔偿,每人累计以不超过本保险单
附加医药费的保险金额为限。
附加第三者责任险
本保险扩大承保对被雇用人员,在本保险单有效期内,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时,由于意外或疏忽,造成第三者人身伤亡或财产损失,以及所引起的对第三者的抚恤、医疗费和赔偿费用,依法应由被保险人赔付的金额,承保人负责赔偿。
第三者责任险的最高赔偿金额,以保险单上列明的最高赔偿金额为限,对人身伤亡的赔款,每次事故每人以人民币5万元为限。
说明
雇主责任险条款是保险公司制定的雇主责任险保险合同的标准条款。
合同双方就雇主责任保险合同达成合意并履行相应手续后,该标准条款即成为合同主要条款。
雇主责任险条款的内容主要包括责任范围、赔偿额度、除外责任、保险费、赔偿及其他事项。
另外,还有附加医药费保险条款及附加第三者责任险条款。
投保人在签订雇主责任保险合同时,要通过
认真研究这些条款,深入了解自己的权利和义务,以便决定投保,也便于在投保后正确履行合同。
雇主责任险投保单
投保人（签名盖章）__________ 电话_____________
日期_____________
说明
雇主责任险投保单是投保人填具的要求保险人承保雇主责任险的要约文书。
它是保险人签发保单的依据,也是雇主责任保险合同的组成部分。
雇主责任险投保单的投保内容包括投保人、地区范围、保险期限、雇员、雇主责任险及附加医药费保险的赔偿限额。
投保人应如实、认真填写投保内容,并签名盖章。
雇主责任险保险单
保险单号次
日期_______________________________xxx保险公司
附：雇主责任险赔偿金额表
附约：本表内赔款按下列附约办理：
1.在保险有效期内，不论发生一次或多次赔偿，本公司赔偿累计不超过保险金额为限。
2.被保险人不得因遭受一次意外，而获得表列一项以上的赔款金额。
只表列第五项内的可
同时兼得。
说明
保险人收到被保险人填具的投保单后,要仔细审查有关投保内容,符合承保条件可填具雇主责任险保单并盖章,保险合同成立。
保险人要在保单中填具投保人的姓名、地址、营业性质、承保地区范围、保险期限、雇员一览表、雇主责任险、附加医药费保险、第三者责任险及预付保险费总数额。
保险人制单时须注意下列问题:
第一,关于职业病的调查。
职业病是雇主责任保险中的主要风险之一,对保险费率的厘定有重要影响,保险人承保时要做好职业病的调查。
职业病的种类可参照《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》。
对职业病评估可参考职业病患病率、职业病死亡率及职业病平均发病年龄等指标。
第二,关于雇主责任险保险费和保险费率。
保险费率一般按不同行业和不同工种的雇员分别订立并参考赔偿限额加以增减。
保险费是按不同工种的适用费率乘以该雇员年度工资总额来计算。
第三,关于雇主责任险的扩展责任。
雇主责任险可附加医药费保险及第三者责任险等,并另行计收保险费。
第四,关于保险费总数。
雇主责任险采取预收保险费制,原则上规定在签发保险单时一次收清。
保险费总额包括雇壬责任险保险费与扩展责任所收保险费的总和。