公司文体活动策划
文体活动计划7篇

文体活动计划7篇第1篇示例:文体活动计划一、活动目的文体活动是指以各种形式进行的体育、文艺、娱乐等活动。
组织开展文体活动有助于促进团队凝聚力,增强员工体质,提高团队协作能力,营造积极向上的团队氛围。
制定一份合理的文体活动计划对于企业的发展和员工的健康都具有积极意义。
二、活动内容1. 体育活动:组织员工进行篮球、足球、羽毛球等体育运动,可以促进心肺功能,增强体质,提高身体素质。
2. 文艺活动:组织员工进行音乐、舞蹈、话剧等表演,可以锻炼艺术修养,提高团队内部的艺术氛围。
3. 娱乐活动:组织员工进行各类游戏、聚餐、聚会等娱乐活动,可以增进团队协作能力,缓解工作压力。
4. 义卖活动:组织员工参加义卖活动,将所得款项捐献给慈善机构,既能锻炼团队合作能力,又能传递正能量。
5. 健康讲座:邀请专业医生、保健专家等进行健康讲座,提高员工的健康意识,促进员工的身心健康。
6. 生日会:定期举办员工生日会,给员工送上祝福,增进员工之间的感情,提升团队凝聚力。
7. 团建活动:组织员工进行团队拓展、户外露营等活动,促进团队合作,培养团队精神。
8. 其他活动:可以根据员工的兴趣爱好进行DIY手工、厨艺比赛、摄影比赛等各类活动,丰富员工的业余生活。
三、活动安排1. 制定详细的活动内容和时间安排,确保每一项活动都充分准备。
2. 抽调专人负责每项活动的组织和执行,确保活动进程顺利进行。
3. 重视员工的意见建议,根据实际情况调整活动计划,做到员工参与度高。
4. 确保活动期间员工的安全和卫生,提前制定应急预案,确保员工的安全。
5. 活动结束后及时总结,根据活动效果调整下一次活动计划,不断改进完善。
四、活动效果1. 提高员工凝聚力:通过各类文体活动,增进员工之间的感情,形成团队合作精神,提高员工凝聚力。
2. 提高员工士气:积极的文体活动氛围可以激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性。
3. 促进员工健康:组织各类体育活动可以促进员工的身体健康,减少职场疾病的发生。
文体比赛活动策划书3篇

文体比赛活动策划书3篇篇一《文体比赛活动策划书》一、活动主题“挥洒青春,羽动激情”羽毛球赛“团结协作,乒出精彩”乒乓球赛“强身健体,篮不住的精彩”篮球赛二、活动目的1. 丰富员工业余生活,增强员工身体素质。
2. 培养员工团队合作精神,提高团队凝聚力。
3. 增进员工之间的交流与友谊,提升企业凝聚力。
三、活动时间和地点时间:[具体日期]地点:[详细地址]四、参与人员全体员工五、活动内容1. 羽毛球赛(1)单打比赛(2)双打比赛2. 乒乓球赛(1)单打比赛(2)双打比赛3. 篮球赛(1)三人制篮球赛(2)五人制篮球赛六、活动规则1. 参考国际比赛规则,结合实际情况制定。
2. 比赛采用单淘汰制,每场比赛三局两胜。
3. 每局比赛 11 分制,先得 11 分者为胜。
七、活动安排1. 报名时间:[报名截止日期]2. 比赛时间:[具体日期]3. 颁奖仪式:比赛结束后举行八、奖项设置1. 各项比赛均设一、二、三等奖,颁发奖杯、证书及奖品。
2. 设优秀奖若干,颁发荣誉证书。
九、宣传推广1. 制作海报、传单,在公司内部宣传栏张贴、发放。
2. 利用公司内部邮件、群等渠道进行宣传。
3. 邀请公司领导、员工家属观看比赛,扩大活动影响力。
十、活动预算1. 场地租赁费用:[场地数量]×[场地单价]2. 比赛用品费用:[比赛用品数量]×[比赛用品单价]3. 奖品费用:[奖品数量]×[奖品单价]4. 宣传费用:[宣传用品数量]×[宣传用品单价]5. 其他费用:[其他费用金额]十一、注意事项1. 参赛选手需提前 10 分钟到达比赛场地,迟到 5 分钟视为弃权。
2. 比赛过程中,选手需尊重裁判判罚,如有异议可向组委会申诉。
3. 选手需遵守比赛规则,不得使用违规器材,否则取消比赛资格。
4. 比赛期间,选手需注意自身安全,避免受伤。
5. 组委会负责比赛的组织、协调工作,确保比赛顺利进行。
十二、工作安排1. 活动组织:[负责人姓名]负责活动的策划、组织、协调工作。
公司文体活动策划方案(汇总16篇)

公司文体活动策划方案(汇总16篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司职工文体竞赛活动方案

公司职工文体竞赛活动方案一、活动目的和意义文体竞赛活动是为了丰富员工的工作生活,提高员工的文化艺术素养和身体健康水平,增强员工之间的团队协作精神,促进员工之间的交流互动,增强公司内部凝聚力和员工的归属感。
二、活动时间和地点1.活动时间:XX年X月X日-XX年X月X日;2.活动地点:公司内部或租赁场地。
三、活动内容与形式1.艺术类比赛:(1)朗诵比赛:员工可以选择自己喜欢的诗歌或散文进行朗诵,发挥个人魅力和表达能力;(2)歌曲比赛:员工可以组队或个人演唱喜爱的歌曲,展示自己的歌唱才华;(3)舞蹈比赛:员工可以组队或个人进行舞蹈表演,展示舞蹈技巧和创造力;(4)乐器演奏比赛:员工可以选择自己擅长的乐器,进行个人或组合的演奏展示。
2.体育竞赛:(1)篮球比赛:设立男子组和女子组,进行篮球比赛;(2)足球比赛:设立男子组和女子组,进行足球比赛;(3)排球比赛:设立男子组和女子组,进行排球比赛;(4)桌球比赛:进行个人或双打比赛,展示球技。
3.智力竞赛:(1)文化知识竞赛:以公司文化、行业知识为主题,进行个人或团队的智力竞赛;(2)谜题解密:组织各种谜题解密活动,培养员工的解决问题的能力和团队合作精神。
四、活动策划和组织1.活动策划:(1)设立活动策划小组,负责整体活动策划和组织安排;(2)确定活动的时间、地点、内容和形式;(3)编制详细的活动方案,并进行宣传和推广。
2.活动组织:(1)负责活动场地的布置与搭建;(2)设立报名通道,组织员工报名参加比赛;(3)按照比赛的形式和规则,制定详细的比赛安排;(4)设立评委团队,负责评选比赛的获奖者;(5)准备比赛所需的设备和道具,并安排专人负责;(6)配备医护人员,提供紧急救治和急救设备。
五、活动宣传和奖励1.活动宣传:(1)制作海报、横幅等宣传品,贴在公司内部;2.奖励设置:(1)设立个人奖和团队奖,设立一、二、三等奖;(2)配备奖杯、奖牌等奖品,作为获奖者的荣誉证明;(3)在公司会议、年会等重要场合表彰优秀参赛员工和团队。
文体活动策划方案(共4篇)

文体活动策划方案(共4篇)文体活动策划方案(共4篇)第1篇:文体活动策划方案年6月4日公司活动策划方案为丰富公司员工文体娱乐活动,提高员工身体素质,营造健康向上的企业文化氛围,根据领导安排意见,拟于年6月4日组织一次文体活动,具体方案如下:一、指导思想和目的以国家体育总局"全民健身"重要指示为指导,以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素质,增强体质,营造健康向上的企业文化氛围为目的,进一步加强公司凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。
二、活动内容、时间和地点兴隆山爬山(一)内容:主要以爬山活动为主,(二)活动时间及地点:1、时间:2、地点:三、参加人员公司全体人员参加。
有特殊情况不能参加的,必须与6月1日17时前由各部门报公司综合部,呈公司领导批准。
参加人员务于6月4日700前在公司门前集合,7:30出发。
四、组织领导本次活动设管理保障组组长:成员:主要任务:1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作;2、负责后勤供给保障,协调车辆、安排就餐;3、负责各项比赛的评比与评奖。
五、奖项设置活动共设6个奖项,分别为男子第一名、第二名,女子第一名,第二名六、活动流程1、评委会组长就本次活动致词,作赛前动员,宣布比赛正式开始;2、评委会根据各组到达时间,选出各组前2名和团体前1名3、主持人宣布名次,由评委会成员为获奖的选手颁奖4、作总结发言,活动结束。
七、准备工作:1、协调各部门,安排好值班人员;2、预计支出元3、联系随队医务人员,购买卫生急救包及相关药品4、购买奖品:一等奖二份,各价值100元;二等奖二份,各价值70元;团体奖一份,价值60元。
预计支出400元第2篇:文体活动策划方案年文体活动方案为丰富学生的课余生活,增强学生活力,促进学生学_效率的提高,营造和谐、快乐的学生发展环境,特制定本活动方案。
年,学校学生活动将尽量选取大家喜闻乐见、通俗易懂的节目内容,并结合形式较为新颖、能充分展示年轻人活力的节目。
公司工会文体活动方案

公司工会文体活动方案一、活动目的和意义1.1 活动目的 - 促进员工之间的交流与沟通,增进团队凝聚力; - 丰富员工的业余文化生活,提高员工的幸福感和归属感。
1.2 活动意义 - 通过举办各种文体活动,推动公司文化建设,增加员工对企业的认同感; - 提供一个良好的交流平台,增进员工之间的友谊,培养团队合作精神;- 丰富员工的业余生活,减轻工作压力,促进身心健康。
二、活动内容2.1 羽毛球比赛 - 活动时间:每周五下班后,持续一个月; - 比赛地点:公司体育馆; - 参赛人员:公司团队员工分组参加; - 比赛规则:采用单打和双打比赛,采取淘汰赛制。
2.2 桌球大赛 - 活动时间:每周三下班后,持续一个月; - 比赛地点:公司桌球室; - 参赛人员:公司各部门自由组队参加; - 比赛规则:采用个人赛和团队赛两种赛制,团队赛采取循环赛制。
2.3 文化讲座 - 活动时间:每月一次,具体时间在公司通知公告中通知; - 活动地点:公司会议室; - 讲座内容:邀请外部专家,围绕行业热点和员工关心的话题进行讲解和互动交流。
2.4 美食交流会 - 活动时间:每月一次,具体时间和地点在公司通知公告中通知;- 活动内容:员工自愿参加,自带家常美食,分享食谱和烹饪心得,增进员工之间的交流和友谊。
三、活动组织和预算3.1 活动组织 - 设立活动策划小组,由工会负责并邀请感兴趣的员工自愿加入;- 活动策划小组负责活动方案的制定、宣传、组织和协调工作。
3.2 活动预算 - 由财务部门根据活动内容和参与人数进行预算编制; - 预算主要包括场地租赁费、活动用品购买费、奖品费用等。
四、活动宣传和评估4.1 活动宣传 - 利用公司内部通讯工具(如企业微信、内部邮件等)进行活动宣传,发布活动通知、宣传海报等; - 借助公司官方网站和社交媒体平台进行活动宣传,吸引更多员工参与。
4.2 活动评估 - 活动结束后,由活动策划小组组织对活动进行评估,收集员工的意见和建议,总结活动经验; - 根据评估结果,及时调整和改进活动方案,提高后续活动的质量和参与度。
文体活动策划方案(5篇)

文体活动策划方案任职以来,我认真履行工作职责,创新职工文体活动载体,引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动,我根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文体活动,使职工在紧张的工作之余能放松一下心情,为职工营造了一个良好的娱乐氛围,主要工作总结如下:一、文体活动主题明确。
在职工中搞一些文体活动能调动大家的积极性,有着很强的亲和力和凝聚力。
所以,在领导的安排下,我充分利用节日组织开展了____次职工普遍参加的专项主题文体活动。
主要有庆祝春节文体活动、庆“三八”女职工爬山活动、庆“五一”文体活动、庆“十一”文体活动,这些文体活动的开展,在职工中引起了参与激情,激发了职工的团队意识,增强了整体的凝聚力,培育了携手共超越的团队合作精神。
二、搞好俱乐部和职工文化娱乐中心日常文体活动。
为保证职工的日常活动,我坚持俱乐部和文体中心实行____小时工作制,确保各个班次的职工都有娱乐时间。
在积极各项活动的同时,我还根据基层单位工作特点和职工的业余爱好,组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动,组织了篮球兴趣小组、羽毛球兴趣小组和乒乓球兴趣小组,激发职工活动兴趣,培养运动习惯。
力争做到活动经常化,形式多样化,以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。
三、组织参加集团公司第五届运动会成绩斐然。
外出参加活动、比赛对开展文体活动有较强的推动作用,在今年____月份举行的第五届职工运动会上,我矿职工参加了____个项目比赛,获得了团体第六名的好成绩,其中我矿的团体操项目获得了集团公司第一名。
通过外出参加活动比赛,增强了我矿的影响力和职工的团结拼搏精神,展示了我矿职工团结奋进的无限活力和精神风貌,促进了企业精神文明建设和文化建设。
四、工作中存在的问题工作中存在的不足之处是:工作主动性不强,工作都是在领导安排后再去干。
创新意识不强,工作中一直是按部就班,没有突破现有模式。
五、下年度工作计划1、组织好节日期间各项文体娱乐活动,活跃节日期间的氛围,营造欢快、愉悦的节日气氛。
小型文体活动策划书3篇

小型文体活动策划书3篇篇一《小型文体活动策划书》一、活动主题“放松心情,快乐你我”二、活动目的通过举办小型文体活动,丰富员工业余生活,增强团队凝聚力,提高员工身体素质和文化素养。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动项目1. 羽毛球比赛:男单、女单、男女混合双打2. 乒乓球比赛:男单、女单、男女混合双打3. 跳绳比赛:单人跳绳、多人跳绳4. 踢毽子比赛:单人踢毽子、多人踢毽子5. 象棋比赛:单人象棋、多人象棋6. 跳棋比赛:单人跳棋、多人跳棋7. 书法比赛:硬笔书法、毛笔书法8. 绘画比赛:素描、水彩、油画等9. 摄影比赛:风景、人物、动物等10. 歌唱比赛:流行歌曲、民族歌曲、美声歌曲等11. 舞蹈比赛:现代舞、民族舞、芭蕾舞等12. 小品比赛:喜剧小品、正剧小品等13. 朗诵比赛:诗歌朗诵、散文朗诵等14. 知识竞赛:企业文化、安全生产、质量管理等七、活动流程1. 报名阶段:员工根据自己的兴趣爱好选择参加的活动项目,并在规定时间内报名。
2. 分组阶段:根据报名情况,对参加比赛的员工进行分组,确定比赛对手和比赛顺序。
3. 比赛阶段:按照比赛规则进行比赛,决出各个项目的前三名。
4. 颁奖阶段:对各个项目的前三名进行颁奖,表彰优秀员工。
八、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 比赛器材费用:[X]元3. 奖品费用:[X]元4. 餐饮费用:[X]元5. 其他费用:[X]元九、活动组织与安排1. 活动组织:成立活动组委会,负责活动的策划、组织和实施。
2. 活动安排:根据活动项目和参赛人数,合理安排比赛时间和场地,确保活动顺利进行。
3. 活动宣传:通过公司内部网站、宣传栏、邮件等方式,对活动进行宣传,提高员工的参与度。
4. 活动安全:在活动现场设置安全警示标志,配备必要的安全设施和急救药品,确保员工的人身安全。
十、注意事项2. 参赛员工应注意自身安全,避免在比赛中发生意外事故。
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公司文体活动策划 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】篇一:2012年公司文体活动实施计划关于2012年公司文体活动方案的报告为丰富员工文化生活,充分展现员工才华和风采,提高员工对公司的归宿感及认同感,增强公司员工的工作积极性及凝聚力。
以营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的,进一步促进公司企业文化建设,深化企业文化内涵,现特制定2012年度公司文体活动计划,具体内容如下:一、活动类别:1、文娱类:象棋/五子棋、歌咏、演讲比赛、灯谜、文艺晚会、拔河;2、体育类:乒乓球、羽毛球、篮球比赛;3、技能类:酿造技术比武、包装技术比武、消防逃生演习;4、知识类:企业文化知识、产品知识竞赛。
二、活动计划组织:各项活动开展以人力资源部、总经办、工会、团委牵头组织,相关部门共同参与。
三、活动内容及安排:(一)文娱类:1、象棋/五子棋:时间拟定在5月,以部门(车间)为单位组队,各队选派象棋、五子棋若干名选手参赛,比赛以团体成绩为准。
比赛地点设在员工食堂。
2、歌咏比赛:该项比赛设表演及才艺展示两个环节,以部门(车间)为单位进行报名。
时间拟定在6月,比赛地点设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。
3、拔河比赛:分设男女分组,由部门联合组队参赛,参赛队数以届时报名为基准。
比赛时间初步安排在6月份举行,地点设在四特厂区主干道或旗杆后空旷地。
4、演讲比赛:以与企业发展实际相关内容为题材拟稿演讲,时间拟定在8月,各部门(车间)选派1名选手参赛,比赛地点设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。
5、中秋灯谜:面向公司全体员工开展,每名员工自主参与,以个人猜对谜语的难易程度设置奖项,时间初步安排在9月进行,场地设在员工食堂。
6、圣诞/元旦文娱晚会:以部门为单位选派参加,各部门准备文娱节目,晚会以文娱节目及趣味游戏相结合进行,主旨为丰富员工娱乐生活,共同迎接新年。
时间初步安排在12月进行,场地设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。
(二)体育类:1、乒乓球比赛:主要设男单、女单、混双三个项目,以部门(车间)为单位组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。
如果单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的比赛。
比赛时间初步安排在7月,比赛地点设在员工食堂;2、羽毛球比赛:主要设男子单打、女子单打、混合双打三个项目的比赛,由各部门组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。
如果单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的比赛。
比赛时间初步安排在7月份,比赛地点设在公司篮球场或外借场地3、篮球比赛:各部门根据自身实际情况以部门独立或部门联合组队参加,比赛采取循环积分及淘汰形式进行,时间初步安排在8月,比赛地点设在公司篮球场或外借场地;(三)技能类:开展专业技能大赛,目的在于巩固员工的专业技能,加强专业技能的交流和学习,以此来激发员工专业技能锻炼。
初定项目为酿造技术比武、包装技术比武及消防逃生演习,以上三项比武为公司传统项目,由生产一、二部等相关部门自主提报方案:包装技术比武初定在10月,场地为包装三车间;酿造技术比武时间定为11月,场地酿造一、二车间;消防逃生演习初定为11月,场地设在四特厂区主干道。
(四)知识类:企业文化知识、公司产品信息以及公司各项规章制度,是优秀的员工所应知晓的,进行“公司产品知识竞赛”、“企业文化知识竞赛”等内容的问答,可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识,时间初定在9月,场地设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。
四、2012年活动具体安排及预算以上为本年度文体活动的初步安排。
届时将根据各单位生产情况,合理安排及调整各项目的时间,具体实施方案将提前1至2周提报审批。
以上妥否,请领导审批。
篇二:关于2014年公司文体活动方案的报告关于2014年公司文体活动方案的报告为丰富员工文化生活,充分展现员工才华和风采,提高员工对公司的归宿感及认同感,增强公司员工的工作积极性及凝聚力。
以营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的,进一步促进公司企业文化建设,深化企业文化内涵,现特制定2014年度公司文体活动计划,具体内容如下:一、活动类别:1、文娱类:五子棋、歌咏比赛、中秋灯谜、拔河、春节联欢会2、体育类:乒乓球、二人三足3、技能类:餐饮中餐摆台,客房中式铺床,消防逃生疏散演习4、知识类:企业文化知识、产品知识及社会知识竞赛。
5、生日会:员工集体生日会二、活动计划组织:各项活动开展以办公室组织,相关部门共同积极参与。
三、活动内容及安排:(一)文娱类:1、五子棋:时间拟定在5月,以部门为单位组队,各队选派五子棋若干名选手参赛,比赛设团体成绩和个人单项。
比赛地点设在员工食堂。
2、歌咏比赛:该项比赛设表演及才艺展示两个环节,以部门为单位进行报名。
时间拟定在6月,比赛地点设在公司11楼多功能厅。
3、拔河比赛:分设男女分组,由部门单独或联合组队参赛,参赛队数以届时报名为基准。
比赛时间初步安排在6月份举行,地点设在停车场。
4、中秋灯谜:面向公司全体员工开展,每名员工自主参与,以个人猜对谜语的难易程度设置奖项,时间初步安排在9月进行,场地设在员工食堂。
6、春节联欢会:以部门为单位选派参加,各部门准备文娱节目,联欢会以文娱节目及趣味游戏相结合进行,主旨为丰富员工娱乐生活,共同迎接新年。
时间初步安排在2015年2月进行,场地设在公司11楼多功能厅。
(二)体育类:1、乒乓球比赛:主要设男单、女单2个项目,以部门为单位组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。
如果单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的比赛。
比赛时间初步安排在7月,比赛地点设在12楼健身房;2、二人三足比赛:比赛由各部门员工组队报名参赛,分男子和女子组。
比赛时间初步安排在7月份,比赛地点设在公司停车场或11层多功能厅(三)技能类:开展专业技能大赛,目的在于巩固员工的专业技能,加强技能的交流和学习,以此来激发员工专业技能锻炼。
初定项目为餐饮中餐摆台,客房中式铺床及消防逃生演习,餐饮中餐摆台比武初定在3月,场地为盛世宴会厅;客房中式铺床比武时间定为3月,场地为客房部一个房间或11层多功能厅;消防逃生演习初定为11月,场地设在停车场。
(四)知识类:企业文化知识、公司产品信息以及公司各项规章制度,是优秀的员工所应知晓的,进行“公司产品知识竞赛”、“企业文化知识竞赛”等内容的问答,可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识,时间初定在4月,场地设在公司11楼多功能厅。
(五)生日会:员工生日会可以为增强公司凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一个员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义。
以上为本年度文体活动的初步安排。
届时将根据各部门营运情况,合理安排及调整各项目的时间,具体实施方案将提前2至3周提报审批。
以上妥否,请领导审批。
篇三:一年公司文体活动方案利民支行2013年员工业余活动策划方案活动策划原则:1、活动主旨要健康向上,有一定的意义延伸,为完善企业文化奠定基础。
2、将每月的第三个周末固定为活动日,让集体活动潜移默化到每位员工的生活。
3、优化资源,合理安排,主张以最少的费用取得最大的效果。
4、活动设定均为集体项目,每人都能参与,塑造集体荣誉感,锻炼团队凝聚力。
5、活动本身易操作,难度适中,活动内容耳熟能详,不会对个人工作造成负担。
一、活动分类说明:根据支行领导指示,为缓减员工工作压力,提升团队的凝聚力和战斗力,促进员工交流,丰富业余生活,为进一步完善企业文化奠定基础,利民支行团支部策划各类活动方案供参考。
活动分类以月度和季度为单位:活动时间安排:二、活动具体内容解析:3月:活动名称-篮球比赛活动作用:篮球这项运动是团队合作的最佳体现,能够进一步磨合员工间的默契度和配合能力,在竞技过程中锻炼团队凝聚力,同时场地众多,规则熟悉,可操作性强。
活动形式:建议3人或4人赛制,男女混搭,根据总人数分几大小组,抽签比赛,得分最高的晋级,若遇到平分,可用定点投篮充当复赛,最终角逐冠军各1组,亚军各2组,给予一定物质奖品。
活动周期:活动时间半天。
费用预估:篮球2个,场地租金,奖品购买,饮用水备注:可选择室外篮球场减少场地费用。
4月:活动名称-春季-趣味运动会活动作用及优势:在学校,每年4月是固定举办运动会的时间,体育比赛可以激发出强大的团队精神和凝聚力,趣味运动会的定位也是如此,通过一些小而有趣的比赛项目,轻松快乐的让每个员工融入集体,亲密的团队配合,具有与拓展训练一样的效果。
活动形式:运动会内容分为绑腿赛龙舟、跳大绳、接力赛、拔河等团体项目,抽签决定分组,打散部门差异,增加了解和配合能力,以全新团队形式出现,每项比赛均准备预赛和决赛,获胜团队分发小礼品。
活动周期:准备期1周,正式活动半天。
费用预估:场地费,小奖品购买,比赛道具购买5月:活动名称-羽毛球比赛活动作用及优势:小球类的体育项目竞技性强,对个人技巧及运动天赋要求高,一方面可以展示员工的才能,另一方面也可以调动员工体育锻炼的积极性,活动可操作性强。
活动形式:不上班的所有员工默认参加,采取淘汰制,分为单打及男女混合,抽签决定对手,最终角逐冠军各1名,亚军各2名,给予一定物质奖品。
活动周期:准备期1周,正式活动半天。
费用预估:运动器材补充,奖品购买,场地费用6月:活动名称-公益活动-“利民之星志愿者”活动作用及优势:唤醒员工感恩回报的心态,树立企业正面形象,进一步强化企业文化的精神核心,增强每个人的社会责任感,可与行业媒体一同合作,互惠互赢。
活动形式:可联系sos儿童村、孤儿院、敬老院等爱心机构,组织慰问活动,募捐可行的必需品。
活动周期:准备期1周,正式活动半天。
费用预估:以义工形式或旧物募捐备注:可能会产生一些募捐物品的购买费用,有之前去sos儿童村的经验可借鉴。
7月:活动名称-夏日消夏之旅活动作用及优势:夏季天气炎热,集体组织去庐山活动不仅可以避暑,还可在短途旅行过程中增进员工之间感情,不一样的活动体验,让员工对利民支行这个大家庭更有依恋更有凝聚力。
活动形式:挑选周五下午出发周日下午返回,地点为庐山,提前预定住宿,活动行程可安排篝火晚会,集体游戏,景点游、登山比赛等。
活动周期:准备期1周,正式活动2天。
费用预估:交通费,住宿费,餐饮费,小奖品购买,门票费8月:活动名称-微型情景剧比赛活动作用及优势:以微型情景模拟的形式讲述销售在工作过程中的趣事及见闻,展示自己的销售技巧、口才及个人魅力,也让其他同事进一步了解客户经理的工作情况。
活动形式:客户经理分为小组表演,每个团队必须出演1场次,客户经理必须担当情景剧主角,其他角色可请其他部门同事客串,团队之间亦可合作演出,由其他部门同事担当观众及评委,最后评选出一等奖1名,二等奖2名,给予一定物质奖励。