预防保健科与传染病管理工作制度精选文档
预防保健科工作管理制度范文（3篇）
预防保健科工作管理制度范文1、协助有关部门建立健全医疗卫生网，培训提高基层卫生技术人员。
2、积极开展、督促、检查、指导本院和地段的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度，做好除害灭病工作。
3、指导并担任本院和地段的多发病、传染病的预防工作。
做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。
4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作，做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。
5、负责本院员工的体检、保健工作，本院员工的诊治、病休、住院、会诊和转院等，由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。
夜间、假日急诊，由有关科医师处理，但所开诊断证明不得超过三天。
6、建立并管理好员工病案。
7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任，定期轮换。
预防保健科工作管理制度范文（2）一、概述本管理制度旨在规范预防保健科工作，提升工作效率和服务质量，确保预防保健工作的顺利进行。
本制度适用于预防保健科全体职工。
二、工作目标1. 提高预防保健科服务质量，满足患者的需求。
2. 加强与其他科室的沟通与协作，提升综合医疗服务水平。
3. 强化团队精神，促进职工成长和素质提高。
三、工作职责1. 职责一：负责制定预防保健科的工作计划和年度预算，并监督执行。
2. 职责二：组织开展健康教育宣传活动，提升患者的健康意识。
3. 职责三：制定并完善健康体检项目和操作流程。
4. 职责四：制定科室工作流程和标准操作规范，确保工作的规范化和高效化。
5. 职责五：负责与其他科室的对接工作，协调各项预防保健工作。
6. 职责六：监督并评估预防保健科工作的质量，及时发现和解决问题。
7. 职责七：组织开展科内职工培训和学术交流活动，提高职工综合素质。
四、工作流程1. 收集信息：定期收集与预防保健科相关的信息，包括疾病流行趋势、患者需求等。
2. 制定计划：根据信息收集结果，制定科室年度工作计划，并将计划上报上级领导审批。
3. 分解任务：根据工作计划，将任务分解给各个岗位，明确责任人和完成时间。
预防保健科工作管理制度（4篇）
预防保健科工作管理制度预防保健科的工作管理制度是指对预防保健科工作进行规范和管理的制度。
该制度旨在提高预防保健科工作的效率和质量，确保预防保健科工作顺利进行。
以下是预防保健科工作管理制度的主要内容：1. 组织架构：明确预防保健科的组织架构和职责分工，设立相应的岗位和职责，确保预防保健工作的科学有序进行。
2. 工作目标和任务：制定明确的工作目标和任务，明确预防保健科的主要工作内容，为预防保健科工作制定具体的计划和措施。
3. 工作流程：制定预防保健科工作的流程和程序，明确各个环节的具体工作内容和工作流程，确保工作的有序进行。
4. 绩效评估：建立预防保健工作的绩效评估机制，定期对工作进行评估和考核，根据评估结果对工作进行调整和改进。
5. 人员管理：建立健全的人员管理制度，包括人员招聘、培训、考核和奖惩等，确保预防保健科拥有高素质的工作人员。
6. 资源配置：合理配置预防保健科所需的各种资源，包括人力资源、物质资源和财务资源等，确保工作的有序进行。
7. 信息管理：建立健全的信息管理机制，包括信息采集、整理、分析和利用等，确保预防保健工作的信息化水平。
8. 安全管理：建立健全的安全管理制度，包括工作场所安全、人员安全和信息安全等，确保预防保健工作的安全性。
以上是预防保健科工作管理制度的主要内容，通过建立和执行这些制度，可以提高预防保健科工作的效率和质量，提升预防保健科的综合能力。
预防保健科工作管理制度（2）第一章总则第一条为了提高预防保健科工作的管理水平，规范科室内部的工作流程，制定本制度。
第二条预防保健科工作管理制度是预防保健科的工作准则和规范，适用于预防保健科全体工作人员。
第三条预防保健科工作管理制度的宗旨是加强预防保健工作，维护人民群众的身体健康，促进社会和谐发展。
第四条预防保健科是医疗机构的重要部门，负责开展疾病预防控制、健康宣教、儿童保健、孕产妇保健等工作。
第五条预防保健科工作需按照医院的发展规划和年度工作计划进行安排和实施，确保工作目标的完成。
医院感染管理、预防保健工作制度范本（2篇）
医院感染管理、预防保健工作制度范本一、目的和适用范围本制度旨在规范医院感染管理、预防保健工作，确保医院环境卫生安全，保护患者和医务人员的健康，适用于本医院所有科室和部门。
二、责任人员及其职责1. 医院感染管理部门负责制定和监督执行感染管理、预防保健制度。
2. 各科室和部门负责人负责组织实施相关工作，确保制度落实。
3. 医务人员要严格按照制度要求操作，负责监测和报告感染病例。
三、感染管理措施1. 预防医院感染：定期开展培训，提高医务人员的感染控制知识。
建立规范的手卫生制度，要求医务人员在接触患者前后进行手卫生操作。
加强医疗器械的消毒和灭菌工作，确保安全使用。
定期清洁和消毒医疗设备、床铺和周围环境。
2. 病人感染控制：建立患者感染风险评估和监测机制，及时发现和报告感染病例，采取相应的隔离和防护措施。
加强患者教育，提供健康宣教，引导患者正确使用卫生设施和个人防护用品。
3. 医务人员感染控制：建立医务人员健康管理制度，包括健康体检和疫苗接种等。
加强职业暴露的预防和处理，提供合适的个人防护用品，严禁穿戴污染的衣物和饰品进入工作区域。
四、感染监测与报告1. 感染监测：建立医院感染监测机制，定期对关键部位、器械和患者进行采样检测，提供准确的数据支持。
2. 感染报告：医务人员发现感染病例时应及时报告感染管理部门，由感染管理部门进行调查和填报感染报告表，确保信息及时准确。
五、培训与宣教1. 培训：定期开展感染控制和预防保健培训，提高医务人员的专业素质和工作能力。
2. 宣教：通过多种形式进行健康宣传，提高患者和家属的健康素养。
定期发布感染防控知识和操作指引，提高医务人员的操作规范性。
六、责任追究对于发现未按照本制度要求操作或未及时报告感染病例的医务人员，将依据医院相关规定进行处罚，并进行教育和培训。
七、制度宣传和评估1. 制度宣传：将本制度在医院内部进行宣传，确保每位医务人员了解并按照制度要求操作。
2. 制度评估：定期对本制度进行评估，根据评估结果进行调整和完善，确保制度的适用性和实施效果。
预防保健科工作制度范文(3篇)
预防保健科工作制度范文一、贯彻预防为主的方针，协助开展爱国卫生运动工作；宣传卫生知识，做好除害病工作；负责做好本院及医院周边社区的预防保健工作，制定预防保健工作与社区家庭医生工作计划，并组织实施，年终做好工作总结。
二、积极开展督促、检查、指导本院和医院周边社区的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度；定期检查职工食堂卫生和食品卫生，预防肠道疾病。
三、协助医院院感科做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离及访视工作，参与医院周边社区多发病、传染病的预防工作，四、协助医院和社区的妇幼保健工作，协助做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童的普查普治工作。
五、深人医院周边社区定期或不定期开展健康宣传、培训、义诊、咨询、学术讲座等工作。
六、认真协助搞好医院感染监测、门诊日志检查及归档工作，为综合目标管理考核提供科学依据。
具体任务如下：1、积极开展、督促、检查、指导本院的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度，做好除害灭病工作。
2、做好职工医疗保健工作，本院职工的诊治、病休、会诊和住院等，掌握并管理好职工病案；定期组织本院职工体检，掌握职工健康情况，及时采取防治措施；职工患病时，预防保健科医师可以根据病情和严格执行社保医疗规定处理，夜间、节假日急诊，由门诊医生处理，但所开假单及药量限三天；坚持原则，不绚私情，不见病人不开药，不开假单。
3、定期组织医院周边社区离退休老干部、残疾人、老年人、妇女病、儿童、附近学校学生、本院职工体检，建立并管理好职工病案，做好常见病的预防保健。
4、指导、担任本院多发病，传染病的预防工作，做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。
5、指导并协助医院的妇幼保健工作。
预防保健科工作制度范文（2）一、工作时间安排1.1 员工需按照公司规定的工作时间上班，不得迟到或早退。
1.2 上班时间为每天早上8:30至下午5:30，包括一个小时的午休时间。
1.3 周末及节假日根据公司安排轮班工作，员工需提前安排好自己的工作和个人事务。
医院预防保健科管理制度
一、总则为加强医院预防保健科的管理，提高预防保健工作质量，保障人民群众健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国公共卫生法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 预防保健科作为医院直属科室，负责全院预防保健工作。
2. 预防保健科主任负责全面工作，副主任协助主任工作。
3. 预防保健科工作人员职责：（1）传染病防治：负责传染病防治工作的组织、协调、指导和监督；建立健全传染病防治工作制度，落实传染病防治措施；定期开展传染病防治知识培训。
（2）计划免疫：负责全院计划免疫工作的组织实施，确保疫苗质量和接种安全；开展儿童免疫规划疫苗的接种、登记管理、查漏补种等工作。
（3）健康教育：负责制定健康教育计划，开展健康教育宣传活动，提高群众健康素养。
（4）公共卫生：负责公共卫生信息的收集、整理、分析和上报；参与突发公共卫生事件的应急处置。
（5）其他预防保健工作：负责医院职工健康查体、职业病防治、慢性病管理等工作。
三、工作制度1. 传染病防治制度（1）严格执行传染病防治法律法规，建立健全传染病防治工作制度。
（2）对传染病患者进行隔离、治疗，防止疫情扩散。
（3）开展传染病防治知识培训，提高医务人员和患者防治意识。
（4）定期开展传染病疫情监测，及时上报疫情。
2. 计划免疫制度（1）严格执行国家免疫规划，确保疫苗质量和接种安全。
（2）对儿童实施计划免疫，确保适龄儿童接种率达到国家要求。
（3）开展疫苗查漏补种工作，提高疫苗接种率。
（4）定期开展疫苗接种宣传活动，提高群众疫苗接种意识。
3. 健康教育制度（1）制定健康教育计划，开展健康教育宣传活动。
（2）利用各种形式，普及健康知识，提高群众健康素养。
（3）针对重点人群，开展有针对性的健康教育。
（4）定期评估健康教育效果，不断改进健康教育工作。
4. 公共卫生制度（1）建立健全公共卫生信息收集、整理、分析和上报制度。
（2）定期开展公共卫生监测，及时发现、报告和处理公共卫生事件。
医院感染管理、预防保健工作制度(3篇)
医院感染管理、预防保健工作制度是为了控制医院内部传播感染病原体，保护医护人员和患者健康而制定的一系列规定和措施。
1. 感染管理委员会：设立由医院领导和相关专家组成的感染管理委员会，负责指导和监督医院感染管理和预防保健工作。
2. 医疗设施与设备消毒：将医院内的各种医疗设施、器械、仪器进行定期消毒，并建立相应的消毒记录和流程。
3. 个人防护措施：医护人员应进行必要的个人防护，包括佩戴口罩、手套、隔离衣等，依据病情或任务的不同选择不同的防护装备。
4. 患者隔离和流行病学调查：对具有传染性的疾病，应进行及时隔离，避免病情扩大传播，并进行相关的流行病学调查，追踪并控制感染源和传播途径。
5. 医院环境卫生管理：定期对医院内的各个区域进行清洁和消毒，包括病房、手术室、诊疗室等，确保环境卫生达标。
6. 医护人员的健康监测：医护人员应进行定期的健康监测，包括接受职业健康检查和相关传染病筛查。
7. 医院内的感染监测和报告制度：设立感染监测系统，对医院内的感染病例进行记录和分析，及时报告医院感染情况，采取相应的控制措施。
8. 健康教育和培训：对医护人员、患者及患者家属进行健康教育和培训，提高对感染管理和预防保健的认识和意识。
总之，医院感染管理、预防保健工作制度是保障医院内部安全的重要手段，它为医务人员提供了明确的指导和操作规范，以降低医院感染发生率并最大限度地保护医护人员和患者的健康。
医院感染管理、预防保健工作制度（2）是用于规范医院内感染管理和预防保健工作的一套制度和规定。
该制度的目的是为了确保医院内的感染风险得到有效控制，保障医院内部人员和患者的健康和安全。
以下是医院感染管理、预防保健工作制度的一些重要内容：1. 组织机构：设立感染管理与预防保健工作机构，明确管理人员职责，确保工作的有序进行。
2. 感染风险评估和监测：制定感染风险评估和监测的标准和程序，定期对医院内感染风险进行评估和监测，及时采取相应的预防措施。
预防保健科工作管理制度范文（二篇）
预防保健科工作管理制度范文预防保健科工作是医疗机构中非常重要的科室之一，它的任务是通过健康教育、疾病预防、健康管理等手段，提高人民群众的健康意识和健康水平，从而减少疾病的发生和传播。
为了保证预防保健科的工作顺利进行，制定科室工作管理制度是非常必要的。
本文将从制度的目的、管理内容、执行要求等方面，对预防保健科工作管理制度进行详细的阐述。
一、制度的目的预防保健科工作管理制度的主要目的是规范科室的内部管理，提高工作效率和质量，保障工作的顺利进行。
具体目的包括：1.明确各岗位职责。
通过制度的规定，明确每个岗位的职责和权限，避免岗位交叉和责任模糊，确保工作流程的顺畅和任务的完成。
2.规范工作流程。
制定科室的工作流程和工作标准，确保各项工作按照规定的程序和要求进行，提高工作的效率和质量。
3.提高工作效率。
通过合理安排工作时间和任务，优化工作流程和工作环境，提高工作效率，减少无效劳动和资源浪费。
4.提高工作质量。
通过制定工作标准和要求，保障工作的质量和安全，提高患者满意度和科室的声誉。
5.加强信息交流和沟通。
制定科室内部沟通和协作的规定，加强信息共享和交流，提高工作的协同性和效果。
二、管理内容1.岗位职责（1）科室主任：负责科室的整体工作安排和管理，包括人员调配、工作任务的分配和考核等。
（2）医生：负责患者的诊断和治疗工作，包括病史采集、体格检查、辅助检查和药物治疗等。
（3）护士：负责医生的工作支持和协助工作，包括病人护理、药物管理和医疗器械的操作等。
（4）健康教育师：负责健康教育和宣传工作，包括制定健康教育计划、组织健康教育活动等。
（5）行政人员：负责科室的行政事务和协助科室主任管理工作，包括档案管理、会议安排和资料整理等。
2.工作流程（1）就诊登记：患者到达科室后，由护士进行登记和病例建档，记录患者的基本信息和疾病症状。
（2）初诊检查：医生进行患者的初步检查，包括病史采集、体格检查和必要的辅助检查等。
（3）诊断治疗：根据初诊检查的结果，医生给出诊断和治疗方案，包括药物治疗、康复训练和手术治疗等。
预防保健科与传染病管理工作制度
预防保健科与传染病管理工作制度预防保健科与传染病管理工作制度一、工作宗旨预防保健科是医院重要的职能之一，其工作基本宗旨是：预防优先，控制传染；科学防治，提高水平。
二、工作内容1.传染病疫情监测，动态报告传染病发生、流行情况和疫情变化。
2.传染病症状及诊断，定期对全院医务人员进行传染病知识的宣传及教育，并制定全员培训计划。
3.传染病防控，负责医院传染控制评估、制定传染病预防控制方案、定期检查传染控制工作等。
4.对严重传染病及时报告，制定处置措施，开展流行病学调查，以断病源，控制疫情扩散。
5.对传染病患者的隔离，科学防治污染源，有效消毒除菌并开展健康教育宣传。
三、工作机构1.传染病防控小组：由医院领导、预防保健科主任、感染控制科主任、临床各科主任共同组成。
2.传染病防控科：负责传染病实验室检测、疫情监测、专项调查、科研工作及传染病防控的宣传、培训和管理工作。
4.感染控制科：负责医院相关感染控制制度的制定、实施监督及各类医院感染的防治工作。
五、工作流程1. 如果发现传染病病例或疑似病例，首先应及时隔离，采取有效的措施，防止疫情扩散。
2. 立即上报防疫部门，并进行流行病学调查，排查密切接触者。
3. 传染病防控小组会议，制定处置方案，并制定通知、通告及相关措施。
4. 传染病防控相应的医院部门必须全面贯彻实施，并实时跟进疫情，及时调整防控措施。
5. 疫情发生后，适当加强对全院医务工作者及患者的健康教育，定期开展培训会议，推广传染病防控知识。
六、工作要求1.全院医务工作者应严格落实预防措施，最大限度减少患者感染机会。
2.传染病病例和疑似病例的诊断和治疗应由专业的医务人员进行，并严格按照传染病的治疗标准进行治疗。
3.定期开展防控宣传、监测等工作，提高全院医务工作者的预防知识水平。
4.加强医疗废弃物的处置，确保废弃物得到妥善处理，有效防止传染病的二次污染。
七、总结预防保健科与传染病管理工作是医院安全管理中必不可少的部分，加强传染病防控工作，为患者提供更安全、更健康的就医环境，为全院医务工作者提供更好的工作保障和生活保障，提高医院整体形象和服务质量。
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预防保健科与传染病管理工作制度精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-预防保健科与传染病管理工作制度一、预防保健科工作制度1.在院长、分管院长的领导下，积极开展督促、检查、指导全院或本社区段的传染病防治工作，认真落实传染病防治法，并根据有关文件精神，制定我院传染病防治方案和具体措施。
2.协助开展爱国卫生运动工作，宣传爱国卫生知识，健全清洁卫生制度，做好除病害工作，定期检查医院食堂卫生和食品卫生，预防肠道疾病。
3.承担传染病疫情和疾病监测的疾病预防控制工作，负责医院就诊病人中各类传染病疫情监测和各类突发公共卫生事件的信息收集、及时报告、登记和统计核对工作。
4.参与对发热门诊、肠道门诊的病例监测及信息收集，定期做好发热呼吸道病例、发热肺炎病例和不明原因发热住院病例报表工作。
5.协助疾病预防控制机构开展流行病学调查和参与重大传染病疫情及其它公共卫生事件、事故的处理。
做好放射卫生管理，负责本院特殊科室的体检、保健工作，建立健康档案。
6.积极开展健康教育和健康促进工作，组织开展宣传、培训、义诊、咨询、学术讲座健康教育活动。
对科室和社区的健康教育工作进行指导。
7.协助院感科做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离及访视工作，参与医院多发病、传染病的预防工作。
协助做好医院的妇幼保健、计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。
8. 办理院领导临时交办的其他工作。
二、传染病管理制度认真贯彻实施《传染病防治法》，保证疫情报告的及时性、准确性、完整性和传染病的科学管理，特制定传染病管理制度。
1．传染病疫情管理组织设在医院预防保健科。
有经过疾病预防控制中心专业培训上岗的疫情报告管理员，负责本单位和所辖区内的疫情报告工作。
2．责任疫情报告人发现有传染病病人、疑似病人或病原携带者，必须按《传染病防治法》及《卫生部37号令》在规定时间内及时交医院指定的疫情管理人员（或投放于疫情箱内），履行好法律规定的义务。
3．执行“预防为主”的方针，掌握传染病的流行特点及规律，做好相应的预防措施，切实做到控制和消除传染病的发生和流行。
4.熟练掌握法定传染病的病种及分类，疫情报告的时限及程序，做好上报登记，核实、填卡、传送等工作。
5.疫情报告管理人员负责收集异常信息审核报告卡，按时上报并做好各种传染病卡的分类登记工作，每月查对门诊日志、出院病例，发现漏报及时补报并按规定予以处理。
6．凡发现甲类传染病(鼠疫、霍乱)或新发传染病或乙类中的按甲类传染病管理的传染性非典型肺炎、人感染高致禽流感、炭疽、麻疹、脊髓灰质炎、流脑、乙脑应2小时电话报告，随后补报卡片。
7．每月查阅全院门诊日志、出入院登记、出院病例发现漏报及时补报，并与医务科共同进行目标考核。
8．监督与诊治传染病有关的科室建立门诊日志、住院登记簿和传染病疫情登记簿。
9．积极开展突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告工作。
10．新分配（或调入）来我院的工作人员必须进行《传染病防治法》、《传染病防治实施办法》及《卫生部37号令》等传染病相关知识的培训方可上岗。
11.督查检验科、CT室、放射科医务人员对传染病病人或传染病疑似病人的异常信息做好登记，并第一时间将结果反馈给开单医生。
12．严格遵照《中华人民共和国传染病防治法》的有关规定，积极配合疾病预防控制机构专业人员进行突发公共卫生事件和传染病疫情调查、采样与处理。
13.不定期的接受国家、省、市各专家组对传染病的各项专项检查，对传染病管理工作中存在的问题及时向分管院长汇报。
三、健康教育工作制度开展医院健康教育是医学模式转变和现代医学发展的必然趋势，健康教育是三级预防的重要内容，是预防和控制慢性非传染性疾病的有效措施，医院健康教育是以患者的健康为中心，为改善患者及家属、和医院职工的健康相关行为所进行的有组织、有计划、有目的教育活动。
各科室及门诊部应定期以各种形式向患者家属进行健康教育，使之形成制度，认真落实。
一、病区健康教育工作制度1.各科室必须重视住院患者的健康教育，将此项工作纳入岗位责任制,病区内定点设立健康宣传栏,保健科根据各科疾病特点，每2个月更换宣传内容及期刊号,每2月一期，拍照留存.2.每月召公休座谈会或咨询会，举办各种形式的健康教育讲座等。
督促检查医护人员对病人入院、住院和出院过程中的健康教育工作。
2.医生利用查房和值班时间，针对病人的不同情况给予疾病相关知识与卫生保健知识、心理和行为方面的指导，不定期了解健康教育效果评价。
3.责任护士按护理程序系统搜集资料，评估病人的健康状况，了解其心理需求，进行心理护理和遵医行为教育，及时向主治医生反馈病人信息5．督促病员搞好个人卫生，注意病区环境卫生。
6．根据医院健康教育规范，对病人或家属开展多种形式的健康教育，包括入院教育、住院教育、出院教育三部分，按每个部分的不同侧重点进行相关知识的教育。
7．开展：“吸烟有害健康”宣传资料，有禁烟标志和控烟措施。
医院工作人员在诊疗疾病的过程中须向病人或家属宣传吸烟对人体的危害，对病人及家属吸烟要进行劝阻和健康宣教。
二、门急诊健康教育规章制度1．各科要根据患者及家属的不同需要．在诊疗过程中有针对性的开展健康教育工作。
2. 各科候诊护士在接待病人时，需开展候诊知识及本科常见病，多发病宣传，可采用口头讲解，宣传栏，发放卫生宣传，对病人的行为和生活方式给予指导。
3. 医师在接待中应针对病情开展口头教育，发放健康教育处方。
4．大厅应设健康教育处方，资料免费取阅处，门诊部工作人员要保证随时各种资料的齐全。
5 .门诊LED屏幕要定期播放健康教育知识，传播各科常见病和季节性传染病的预防、急救等知识，经常更换宣传内容。
6．开展“吸烟有害健康”宣传资料，有禁烟标志和控烟措施。
医院工作人员在诊疗疾病的过程中须向病人或家属宣传吸烟对人体的危害，对病人及家属吸烟要进行劝阻和健康宣教。
四、传染病疫情登记、报告管理制度为了贯彻“预防为主”的方针，控制和消灭传染病的发生和流行，保障人民健康，根据《传染病防治法》和卫生部37号令《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》的规定，加强传染病及时报卡的管理，高度重视传染病报告的重要性，杜绝传染病迟报、漏报，特制订传染病疫情报告管理制度。
传染病登记和初次报告责任报告人（首诊医生）在接诊所有病人时，必须在登记本中做好记录，做到与挂号和处方签相符。
初次接诊传染病病人、疑似病人、病原携带者时，必须在传染病登记本中做好记录，字迹清楚，不缺项。
同时填写完整的传染病纸质报告卡。
责任报告人在做出乙肝、肺结核、艾滋病、血吸虫病等慢性传染病诊断时，如已知该病例曾经作出诊断并报告过，则本年度可不再进行报告；如对该病例的报告情况不清楚，或在同年内多次接诊的该类病例（包括复发病例），再次就诊且诊断结果未发生变更时则不再进行报告。
发现乙肝病原携带者，可不进行网络直报，但需要填卡报保健科进行登记。
辅助科室在对就诊病人作出辅助检查时，必须做好相关记录，并及时将检查结果返回诊断科室。
各登记本须有如下内容：门诊日志：姓名、性别、年龄、职业、户口住址及现住址、临床表现及体征、发病日期、就诊日期诊断日期，诊断时间、病名（诊断）、出诊或复诊等基本项目。
出入院登记本：姓名、性别、年龄、职业、户口住址、现住址、入院日期、入院诊断、出院日期、出院诊断、转归等基本项目。
实验室登记：姓名、检查日期、检查结果、检查医生姓名、检查日期返回科室等基本项目。
放射科登记：姓名、检查日期、检查结果、检查医生姓名、结果返回科室等基本项目。
传染病登记本应包括登记日期、姓名、性别、年龄、户口住址、现住址、发病日期、就诊日期、诊断、报告日期、报告人、收卡日期、收卡等基本项目。
填写传染病卡时，各项内容要项目齐全、准确、字迹工整。
14岁以下儿童需填写家长姓名，电话号码。
幼托患儿要填写幼儿园班级和姓名，学生要填写学校和班级，职员要填写单位，退休人员要填写员工作单位，成人要填写身份证号码，农村具体填写到村组，城市具体到门牌号。
2．订正报告责任报告人发现已报告病例诊断变更、因该传染病死亡或填卡错误时，应及时进行订正报告（重新填写传染病报告卡，卡片类别选择订正报告，并注明订正前报告病名）。
3．报告病种及时限甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致性禽流感的病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应与2小时内将传染病报告卡通过网络报告，并电话向当地疾病预防控制机构报告。
对其它乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后，实行网络直接报应与24小时内继续网络直报。
遇以下情况要立即电话报告保健科3.3.1甲类传染病的病人、疑似病人、病原携带者、鼠疫、霍乱；3.3.2按甲类管理的乙类传染病；传染性非典型肺炎、人感染性高致病性禽流感、肺炭疽；3.3.3检诊传染病；流行性出血热、流行性乙型脑炎、狂犬病、脊髓灰质炎（包括急性迟缓性麻痹病例）、流行性脑膜炎、麻疹、其他当地新发或少见急性传染病；3.3.4不明原因肺炎、突发原因不明传染病、传染病聚集性发病和食物中毒病例。
传染病病卡和传染病登记本要保管三年。
五、传染病预检分诊工作制度为了加强传染病管理，规范我院传染病预检、分诊工作、有效控制突发性疾病、传染病疫情、防治院内交叉感染，保障人民身体健康和生命安全，根据《医疗机构传染病预检分诊管理办法》，结合我院实际，特制订传染病预检分诊工作制度。
1.门诊部、急诊科具体负责传染病的预检分诊工作，医务科，院感科、保健科负责对本院的传染病预检、分诊工作进行组织指导。
2.急诊科设立有专门的预检分诊点。
3.门诊部设立专门的预检分诊处，标识明确，通风良好，流程合理，具有消毒隔离条件和必要的防护用品。
4.门诊预检分诊处在接诊过程中，应当注意询问病人有关的流行病学史，职业史、结合病人的主诉、病史、症状和体征等对来诊的病人进行传染病预检分诊。
5.经预检为传染病病人或疑似传染病病人时，应当有专人将病人分诊至诊室就诊，并立即将情况上报预防保健科。
及时对接诊处采取必要的消毒措施。
6.门诊部、急诊科应当根据传染病的流行季节、周期和流行趋势做好特定的预检分诊工作。
7.相关科室接到院部特定传染病预警信息后，应按照卫生行政部门的要求，加强传染病的预检、分诊工作。
根据需要，设立独立的针对特定的传染病的预检处，引导就诊病人首先到预检处检诊，初步排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊。
8.对呼吸道等特殊传染病病人或疑似病人，相关科室应采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对有密切接触的医务人员，陪同人员采取医学观察和其他必要的预防措施。
9.经过预检确诊的传染病患者，应请示有关部门，及时将病人转诊到定点医院，并为定点医院提供相关资料。