全国社保基金的投资管理方向
中国社保基金投资运营现状
◇ 2011年，全国社会保障基金权益投资收益额73.37亿元，投 资收益率为0.84%，没有跑赢2011年的物价涨幅，比同期的 通货膨胀率5.4%低了4个多百分点。 2011年，社保基金权益投资收益额73.37亿元，投资收益 率0.84%，而2011年同期通货膨胀率为5.4%，远高于社保基 金投资收益率。
◇ 2010年，基本养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险(不含新 型农村社会养老保险)基金收入合计18823亿元；五项社会保险基金支出 合计14819亿元，历年累计结余约2万亿元。老百姓平时领到的养老金、 失业保险金以及报销的医药费，就是从这部分基金中支付的。
◇ 5月29日发布的《全国社会保障基金理事会基金年度报告》显示，2014 年，基金权益投资收益额为1424.60亿元，投资收益率11.69%，2014年末， 基金负债余额783.10亿元，主要是基金在投资运营中形成的短期负债。 其中，已实现收益额883.84亿元（已实现收益率7.45%），交易类资产公 允价值变动额540.76亿元。基金成立以来的年均投资收益率8.38%，累计 投资收益额5611.95亿元。2014年末，基金资产总额15356.39亿元。其中， 直接投资资产7718.12亿元，占基金资产总额的50.26%;委托投资资产 7638.27亿元，占基金资产总额的49.74%。境内投资资产14050.61亿元， 占基金资产总额的91.50%;境外投资资产1305.78亿元，占基金资产总额 的8.50%。此外，年报显示，截至2014年末，财政性拨入全国社保基金 资金和股份累计6572.98亿元，其中，中央财政预算拨款2498.36亿元， 国有股减转持资金和股份2384.11亿元（减持资金836.97亿元，境内转持 股票869.26亿元，境外转持股票677.88亿元），彩票公益金1690.51亿元。
我国社保基金的有效投资管理
前房 地 产 行 业 管理 日趋 规范 ． 为社 保 基金 投 资 房地 产 创 造 了 条件 。 由于 房 地产 是 一 种 实物 资 产 ． 有效 抵御 通 货膨 胀 ， 且价 格 通 常 能 并
４ 购 买 股 票或 证 券投 资基 金 。 发 达 国家社 保 基 金投 资 取 得较
好 收益 ， 中 一 个 很 重 要 的 原 因就 是 股 票 在 投 资 组 合 中 占有 非 常 其
２ 社 会 保 障基 金 管理 主 体 与投 资 主体 权 责 不清 。 我 国养 老 基 重 要 的地 位 。参 照 国 际惯 例 ， 社保 基 金入 市 可 以采取 由少 到多 、逐
投 姿 分 新
莪国社保 基金的有 效投资 管理
－ 庞仙 君
［ 摘
陕 西 师范大学 国际商学 院
安康 学 院
要］全国社会保障基金为中央政府集 中的 国家战略储备基金 ， 由中央财政拨 入资金、国有股减持 所获资金和股票、
划入的股权资产和 经国务院批 准以其他 方式筹集的资金及其投 资收益构成。是 “ 打理”保 障未来居 民生活基本开 支所需要
资比例不宜过大。 ６ 直 接 贷款 。可 以向经 济 效 益好 、偿 还能 力 强 、信 誉 高并 能
二 社 会 保 障 基 金 的 投 资 原 则
社 会保 障 基金 要 想实 现 有效 保值 增值 ， 投 资提供 足 够担 保 的企 业 直接 贷 款 。贷 款 利率 较 高 ， 资产 担保 又 保证 了
２ 收益 性 原 则 。收 益 性原 则 就是 为 了实现 基 金 的增 值 。 因为
全国社会保障基金条例
全国社会保障基金条例第一章总则第一条为了加强社会保障工作，制定本条例。
第二条全国社会保障基金（以下简称社保基金）是一个由国务院设立的国家专项基金，用于保障和改善人民生活、促进社会和谐稳定的公共基金。
第三条社保基金的管理机构为财政部。
第四条社保基金的资金来源包括：（一）列入中央和地方财政预算的社会保障专项资金；（二）国有资产划拨；（三）信托资产；（四）其他合法来源。
第二章社保基金的投资管理第五条社保基金的投资管理应当遵循安全、稳健、效益、透明、合规的原则，保证社保基金的安全性、流动性和收益性。
第六条社保基金应当实行分级管理，分别设置存量资产和增量资产的投资管理机构。
第七条社保基金应当设立专门的风险管理部门，对社保基金的风险进行评估、监控和控制。
第八条社保基金应当定期进行财务、业绩和风险管理等方面的自查和自评，报告和接受监管部门的监督和检查。
第九条社保基金应当依法委托专业机构进行基金运作和风险控制等工作。
第十条社保基金不得用于任何非法活动，不得用于任何与社会保障无关的投资。
第三章社保基金的使用管理第十一条社保基金的使用应当按照法律、法规和规章制度的规定，用于支持和改善人民生活，促进社会和谐稳定等公共福利用途。
第十二条社保基金的使用应当实行专款专用，严格按照预算、审批、公开和监督的程序管理，防止滥用、挪用和浪费。
第十三条社保基金的使用应当加强绩效评估和监控，保证使用效果和质量。
第四章监督管理和法律责任第十四条社保基金的管理机构应当公开社保基金的财务状况、投资情况和使用情况等相关信息，接受社会监督。
第十五条社保基金的管理机构应当严格执行财务管理制度和投资管理制度，保证社保基金的安全、稳健、效益。
第十六条对于违法使用社保基金的行为，相关人员应当承担相应的法律责任；对于管理不当造成社保基金损失的情况，管理人员应当承担相应的管理责任。
第五章附则第十七条本条例自公布之日起施行。
以前制定的有关规定与本条例不一致的，以本条例为准。
全国社会保障基金VS社会保险基金
比较我国社会保障基金与社会保险基金在投资工具选择和投资管理模式方面的异同并分析原因。
投资工具的选择：全国社会保障基金的投资工具限于：银行存款、买卖国债和其他具有良好流动性的金融工具，包括上市流通的证券投资基金、股票、信用等级在投资级以上的企业债、金融债等有价证券。
社会保险基金的投资工具限于：银行存款、买卖国债（严禁其他投资）共同处：银行存款、买卖国债原因分析：以现金形式持有大量的基金是不现实的，也是不明智的，因此，需要投资。
银行存款和国债是最基本的金融投资工具，其低风险甚至是零风险的特性可以基金的安全，符合了最基本投资原则——安全性原则的要求，同时，也可以获得一定程度的收益。
不同处：全国社会保障基金的投资工具中有部分是具有高风险的（例如：股票、企业债券等），其投资工具的选择灵活多样。
而社会保险基金严禁除了银行存款和买卖国债之外的投资。
原因分析：投资主体的信用度、权威性和专业技能等方面不同全国社会保障基金的投资管理主体：全国社会保障基金理事会、社保基金投资管理人（理事会直接运作的社保基金的投资范围限于银行存款、在一级市场购买国债，其他投资需委托社保基金投资管理人管理和运作并委托社保基金托管人托管）。
他们给人民的印象是强大、权威、专业，给人民信心，让人民放心。
社会保险基金的投资管理主体：市、县（区）政府组建的事业性机构（主要指的是市、县（区）社会保险管理局（中心））。
基于贪污受贿、挪用公款等不良事件被频频揭露的现状，人民对市级及以下政府已经失去信心，甚至产生敌意，认为他们是与群众争夺利益的，而不是为群众服务的。
加之，政府组建下的事业单位人员在投资方面的技能和素质都比较低，短视行为突出，人民自然反对他们拿“保命钱”去进行高风险的投资。
投资主体的数量不同全国社会保障基金的投资主体仅有全国社会保障基金理事会及由其委托的为数不多的投资管理机构（截至2009年9月，共委托了10家境内投资管理机构），一来，他们至少被全国中有知识有地位的人民的眼睛盯着，想胡作非为不容易；二来，数量少，监管相对容易；三来，受到财政部、劳动和社会保障部、中国证券监督管理委员会和中国人民银行的监督，且有一套比较完善的规章制度的约束，不安分的话，后果很严重。
社会保障基金的运营与管理
社会保障基金的运营与管理社会保障基金是指为满足特定群体的社会保障需求而设立的一种资金池。
这些基金的运营与管理对于社会的稳定与发展至关重要。
本文将探讨社会保障基金的运营与管理方法，并分析其面临的挑战和应对策略。
一、社会保障基金的运营社会保障基金的运营包含多个方面，其中包括资金收入、投资运营和资金支出等。
首先，社会保障基金的资金收入主要来自于社会保障费的缴纳，包括个人缴费和相关单位的缴费。
其次，社会保障基金需要进行投资运营，以增加资金的收益，确保基金的可持续发展。
最后，社会保障基金的资金支出主要用于满足特定群体的社会保障需求，如退休金、医疗保险等。
在社会保障基金的运营过程中，需要建立规范的管理机制和操作流程。
例如，建立健全的基金会计制度，确保资金的安全和准确性；制定科学的风险控制措施，避免过度投资或投资失误带来的风险；加强基金运营与社会经济发展的衔接，确保基金的运行与社会需求相适应。
二、社会保障基金的管理社会保障基金的管理主要包括投资管理和风险管理两个方面。
投资管理是保障基金实现增值的关键环节。
通过科学的投资策略和投资组合配置，能够有效地提高基金的收益率。
在投资管理中，需要进行定期的投资分析和评估，及时调整投资组合，以适应市场的波动和变化。
另一方面，风险管理是社会保障基金管理的重要内容。
在投资运营中，存在着各种类型的风险，如市场风险、信用风险和流动性风险等。
为了保障基金的安全运营，需要采取相应的风险控制措施，如制定风险管理政策和流程，建立风险预警机制，并进行定期的风险评估和应对。
三、社会保障基金的挑战与应对策略社会保障基金的运营与管理面临着一些挑战，主要包括资金收入不稳定、投资风险较大以及资金支出的不断增加等。
针对这些挑战，应采取相应的应对策略。
首先，可以通过改革社会保障制度，完善相关政策和法规，提高社会保障费的征缴率和覆盖面，增加资金的收入。
其次，可以通过加强投资运营和管理，提高投资收益率，降低投资风险，确保基金的稳定增值。
社会保障基金的运营和管理
社会保障基金的运营和管理社会保障基金是指由政府或企业等单位设立的用于支付养老金、医疗保险、失业保险等社会保障费用的基金，是保障公民社会保障权利的重要保障机制之一。
社会保障基金的运营和管理对于保障社会稳定、实现公平正义具有重要意义。
一、社会保障基金的运营模式社会保障基金的运营模式主要分为集中管理和分散管理两种。
集中管理是指将社会保障基金集中投放到一个管理机构进行管理。
分散管理则是将社会保障基金分散到不同的管理机构进行管理。
这两种模式各有利弊，需要根据实际情况进行选择。
集中管理模式的优势在于管理效率高，可以更好地统筹规划社保基金的使用和分配，避免资金被滥用；同时可以整合各项社保业务，减少行政成本和人力资源成本。
分散管理模式则可以更好地区分管理责任，让不同管理机构的专业人员分别负责不同的社保业务，管理更加细致和精准。
二、社会保障基金的投资管理社会保障基金的投资管理是保障基金稳健运营的核心之一。
为了确保社保基金能够发挥更大的价值，保证供养人群的基本生活所需，必须要采取稳健的投资策略。
社保基金可以选择投资股票、基金、债券、房地产等多种资产种类，但要注意把握好风险控制和资产配置。
风险控制是社保基金投资管理的优先考虑因素，需要在市场风险、信用风险、流动性风险等方面谨慎把握，避免发生损失。
资产配置是指根据社保基金的投资目标、风险承受能力、市场情况等因素，科学合理地配置资产组合，从而达到资产最优化的效果。
在资产配置方面，社保基金要注意多样化投资，进行资产超额收益的追求，同时要保持流动性和可持续发展。
三、社会保障基金的财务管理社会保障基金的财务管理是基金运营和管理的核心。
在财务管理方面，社会保障基金需要确定好收入和支出的源头，保证收支平衡。
同时要进行财务监督，确保资金的使用符合相关规定和政策，防范和打击金融诈骗。
社会保障基金的收入主要来源于社会缴纳的保险费和财政资金投入等，支出则主要用于养老金、医疗保障、失业保险等方面。
社会保险基金的管理
三、我国社会保险基金管理的主要内容
（二）社会保险基金的支付：社会保险基金支付是
指按社会保险制度规定的享受条件、待遇标准和支 付方式，由社保经办机构将保险金支付给受保人， 以保险他们的基本生活需要。
1、支付条件 2、支付标准 3、支付方式
三、我国社会保险基金管理的主要内容
1、支付条件：所谓支付条件是指 受保人在达到什么条件时，可 以从社会保险基金中获取经济 补偿。不同的社会保险项目对 受保人获取经济补偿的条件分 别进行了规定。
三、我国社会保险基金管理的主要内容
2、征收要点： 我国养老保险基金的筹集模式是“以支定收、略有结余、 留有部分积累”。 在基金筹集模式确定后，基金提取比例的确定要考虑以下 因素： （1）城镇企业职工的赡养率—— 指离退休人员数占在职 职工人数的比例 （2）企业离退休人员养老金的替代率——指离退休人员人 均养老金占在职职工人均工资的比例
二、我国社会保险基金管理的框架
社会保险基 金管理的主 体 社会保险经办机构即是社会保险基金管理的主体，我国 分两个层次即中央经办机构和省级以下（含省级）社会保 险经办机构。 实行“收支两条线”管理。在国有商业银行，社保经办 机构开设收入户、支出户，财政部门开设财政专户。社保 经办机构征缴的社会保险基金全部存入收入户（税务征收 地区直接缴入财政专户或国库）；每月月末前将收入户中 的全部资金转入财政专户；社保经办机构依据支付需求提 出拨款计划，财政部门从财政专户向支出账户划拨资金， 在支出户中需保留1—2个月的支付周转金。 社保经办机构应在年度终了前，根据本年度的预算执行 情况和下年度的基金的收支预测情况编制下年度的基金预 算草案；社保经办机构根据有关要求对全年社会保险基金 收入、支出和结余情况编制的年度基金财务报告。
社保基金的运营管理情况如何
社保基金的运营管理情况如何社保基金，作为广大民众“养老钱”“救命钱”的重要保障，其运营管理情况备受关注。
那么，社保基金到底是如何运营管理的呢？首先，我们要明白社保基金的来源。
它主要由单位和个人缴费、财政补贴以及基金投资收益等构成。
这些资金汇聚在一起，形成了一个庞大的资金池，旨在为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。
在运营管理方面，社保基金遵循着严格的法律法规和政策规定。
政府设立了专门的监管机构，对社保基金的收支、投资等进行全方位的监督和管理，以确保资金的安全和合规运用。
投资策略是社保基金运营管理中的关键环节。
为了实现基金的保值增值，社保基金会根据市场情况和风险承受能力，制定多元化的投资组合。
这其中包括股票、债券、基金、银行存款等多种投资品种。
在股票投资方面，社保基金通常会选择业绩稳定、具有良好发展前景的蓝筹股。
通过长期投资，分享企业成长带来的收益。
同时，也会根据市场波动情况，适时调整投资比例，以控制风险。
债券投资则是社保基金的重要组成部分。
国债、地方政府债券等具有较低风险和相对稳定的收益，能够为社保基金提供稳定的现金流。
除了传统的投资品种，社保基金也会参与一些新兴领域的投资，如基础设施建设项目。
通过投资高速公路、铁路等基础设施项目，不仅能够支持国家经济建设，还能获得长期稳定的回报。
在风险管理方面，社保基金建立了完善的风险评估和预警机制。
通过对投资品种的风险分析，及时发现潜在风险，并采取相应的应对措施。
例如，当市场出现大幅波动时，会及时调整投资组合，降低风险敞口。
同时，社保基金还注重加强内部管理和控制。
建立了严格的财务制度和审计制度，确保资金的收支和使用透明、规范。
并且，不断提高管理人员的专业素质和业务能力，以适应复杂多变的市场环境。
社保基金的运营管理情况也会定期向社会公开披露。
通过公开透明的信息发布，让广大参保人员了解基金的收支、投资收益等情况，增强公众对社保基金的信任和信心。
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2004年12月 第5页
二、新中国社会保障制度的历史
1991年国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》 逐步建立：
基本养老保险、 企业补充养老保险 职工个人储蓄性养老保险 相结合的制度 国家、企业、个人三者共同负担
全国社会保障基金理事会
NATIONAL COUNCIL FOR SOCIAL SECURITY FUND
2004年12月 第10页
二、新中国社会保障制度的历史
２０００年底国务院《关于完善城镇社会保障体制的试点方案》 辽宁的试点
做实个人账户：中央的援助之手（７５％） 买断工龄１６０万人：平均８２５０元 降低积累比例：个人８％，企业不交了
全国社会保障基金理事会
NATIONAL COUNCIL FOR SOCIAL SECURITY FUND
2004年12月 第6页
二、新中国社会保障制度的历史
1993年中共十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干 问题的决定》 要建立多层次的社会保障体系 1994年国务院“社会保障体系调研小组”建议 部分积累制，向统帐模式过渡 1995年国务院6号文件 养老保险个人帐户 按上年职工平均工资上涨和物价的一定比例（４０－８０％）正常 调整 １９９６年全国普遍推行
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NATIONAL COUNCIL FOR SOCIAL SECURITY FUND
2004年12月 第7页
二、新中国社会保障制度的历史
１９９７年国务院２６号文件《国务院关于建立统一的企业职工 基本养老保险制度的决定》 统一规范 基础养老金支付：退休前一年当地社会平均工资的一定比例（２ ０－３０％） 个人账户养老金支付：本人账户储存额/１２０
全国社会保障基金的投资管理与展望
高西庆
全国社会保障基金理事会
NATIONAL COUNCIL FOR SOCIAL SECURITY FUND
目录
一、社会保障制度的基本概念 二、新中国社会保障制度的历史 三、目前中国社会保障的现实和前景 四、全国社保基金情况简介 五、全国社保基金的投资管理和风险防范 六、全国社保基金的发展方向
目前状况：账户数
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2004年12月 第14页
三、目前中国社会保障的现实和前景
２.企业补充养老制度
１９９１年决定：国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险； 企业根据自身经济能力为本企业职工建立
１９９４年劳动法第７５条：国家鼓励用人单位根据……情 况为劳动者建立补充保险
全国社会保障基金理事会
NATIONAL COUNCIL FOR SOCIAL SECURITY FUND
2004年12月 第3页
二、新中国社会保障制度的历史
■ 1951年政务院《PRC劳动保险条例》 社会统筹和企业管理相结合 部分上交全总作为劳动保险总基金调剂使用 部分为企业抚恤、补助、救济职工之用 企业单方交费：工资总额3％（包括养老、医疗、工伤、生育）
１９９５年劳动部《关于建立企业补充养老保险制度的意见》
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2004年12月 第2页
一、社会保障制度的基本概念 现收现付制 PAYG 积累制：完全积累v.部分积累（混合制） 贡献确定型（DC) v. 收益确定型 (DB) ——各国、地区情况简介 美国 欧洲几国 智利 新加坡 香港
４％＋７％到８％＋３％的过渡
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NATIONAL COUNCIL FOR SOCIAL SECURITY FUND
2004年12月 第8页
二、新中国社会保障制度的历史
■１９９７年国务院２６号文件《国务院关于建立统一的企业职工基本 养老保险制度的决定》
问题 省级统筹的负激励 混账经营 生命预期（十年） 平均工资的计算 缴费基数的计算
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2004年12月 第11页
二、新中国社会保障制度的历史
２００４年初 试点扩大至吉林、黑龙江
中央的援助成为惯例 交SSF管亦成惯例 积累比例进一步降低：个人５％起始过渡，企业不交了
全国社会保障基金理事会
NATIONAL COUNCIL FOR SOCIAL SECURITY FUND
2004年12月 第12页
三、目前中国社会保障的现实和前景
1. 基本养老保险制度
基金设立方式
统筹基金<＝企业工资总额的２０％ 个人账户基金＝８％＋３％
养老金支付方式
新人交够１５年：a.存储额/１２０＋b.当地上年月平均工资 ２０％ 中人: a+b+c.过渡性养老金 老人：按老规定现收现付
全国社会保障基金理事会
NATIONAL COUNCIL FOR SOCIAL SECURITY FUND
2004年12月 第9页
二、新中国社会保障制度的历史
１９９９年１月国务院《社会保险费征缴暂行条例》 集中、统一征收：
基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费 结构由省级政府规定 ２０００年养老保险费年征缴收入突破２０００亿元
全国社会保障基金理事会
NATIONAL COUNCIL FOR SOCIAL SECURITY FUND
2004年12月 第13页
三、目前中国社会保障的现实和前景
养老金的征缴发放模式
社会保险结构（中心）v. 税务局 社会化发放：四大银行。已达９５％
养老金管理运营模式
从地市到省的过渡（３０００多个社会保险事业管理结构） 社会统筹基金和个人账户积累混合管理、调剂使用、统一监 管 ９４年规定：余额留足二个月支付费用外，８０％应用于买 特种定向国债
全国社会保障基金理事会
NATIONAL COUNCIL FOR SOCIAL SECURITY FUND
2004年12月 第4页Leabharlann 二、新中国社会保障制度的历史
1966－70年代末 工会系统瘫痪，不再收集劳动保险基金 退休费等劳保开支改在企业营业外列支 个人福利开支从企业实报实销
全国社会保障基金理事会