无烟制度
无烟工作管理制度
无烟工作管理制度第一章总则第一条为了保护职工的身体健康，严禁在工作场所吸烟。
本制度是企业无烟管理的基本规定，适用于全体员工及访客。
第二条本制度的宗旨是进一步明确无烟工作的法规政策，规范无烟办公环境，倡导绿色健康生活方式，营造和谐、文明、健康的企业文化氛围。
第三条无烟工作管理制度应当坚持有关法律法规和国家标准，充分借鉴和吸收有关经验，切实保障职工的身体健康，营造良好的办公环境。
第二章工作地点的范围和范围第四条无烟工作管理制度适用于企业内的一切室内工作场所，包括但不限于办公室、传达室、会议室、茶水间、电梯间、走廊等室内公共场所。
第五条在特殊工作场所，如车间、车间值班室、库房、实验室等室内空间，应设置指定吸烟区，并设置合理的通风等处理设施，以减少吸烟对其他员工的影响。
第三章责任主体第六条总经理是全面负责企业无烟工作的最高负责人，应当明确提出无烟工作的发展目标和重点任务，在工作中发挥积极的表率作用。
第七条行政部门、财务部门、人力资源部门、管理部门等各级部门负责人，应当根据无烟工作的具体要求，明确分工，确保无烟工作落到实处。
第八条全体员工，包括行政人员、文书人员、生产人员、销售人员等，都是无烟工作的主要执行者，应当切实履行本制度规定的义务。
第四章无烟区域划分第九条企业内所有室内区域都属于无烟区域，禁止吸烟，要在显著地方设置无烟标志。
第十条在特殊室内场所，如车间、库房、值班室等，公司应当设置指定吸烟区，并设置通风设施，以减少烟草的二手烟对员工的影响。
第十一条在无烟区域内，不得设置吸烟室和吸烟点。
第五章禁止吸烟第十二条所有员工在公司办公室、会议室、茶水间等室内场所禁止吸烟。
第十三条对于在无烟区内吸烟，公司将给予警告处罚，并记入个人档案，情节严重者，公司有权根据公司规章制度予以清退。
第六章相关制度第十四条安全生产部门应当制定相关的应急预案，确保公司无烟工作适时有效地传达到每一位员工。
第十五条确保无烟工作落实到每一位员工，公司在入职培训中应当向每一位新员工宣传公司的无烟工作的相关制度，并签署无烟工作承诺书。
学校无烟制度
学校无烟制度学校无烟制度是为了保障学校师生的健康和创造良好的学习环境而制定的一项规章制度。
以下是关于学校无烟制度的规定和要求：一、制度背景随着吸烟对人体健康的危害日益显现，学校应当致力于打造绿色、健康、和谐的学习环境。
学校无烟制度的制定，旨在提高全体师生对吸烟危害的认知和规范各界人士的行为，以保护每一位师生的健康。
二、适用范围学校无烟制度适用于全校师生，包括教职员工、学生和访客等。
三、禁止吸烟的区域1. 室内：学校内的所有室内场所，包括教室、实验室、办公室、图书馆、餐厅、洗手间、走廊等都是无烟区。
2. 室外：校园内所有的公共空间和活动场所，如操场、篮球场、花坛、出入口等都是无烟区。
四、吸烟区域设立学校设立专门的吸烟区，以满足部分老师和成年学生的吸烟需求。
该区域需符合以下要求：1. 设立在场地相对较为隐蔽的地方，尽量避免与无烟区相近；2. 设置防风设施，保持烟雾不对外扩散；3. 对吸烟区进行定期清洁和消毒，保持环境整洁；4. 在吸烟区设置吸烟提示标识，提醒吸烟者保持公共秩序。
五、任教者和家长的教育责任1. 教师在工作中必须成为学生的榜样，任何时候都不能吸烟；2. 学校将加强对任教者和家长的吸烟害处教育，提高其对吸烟危害的认知程度；3. 学校鼓励任教者和家长积极参与戒烟活动，共同营造无烟的教育环境。
六、违规处罚学校将对违反无烟制度的行为进行惩处，具体处罚如下：1. 针对学生：首次违规者将进行口头警告，多次违规者将记录相关信息，并向学生家长进行通报；2. 针对教职员工：学校将按教职员工纪律处分条例进行相应处罚；3. 针对访客：对违规行为进行劝阻，情节严重者将被制止进入或被请离学校。
七、宣传措施学校将制定相关宣传策略，以提高师生对吸烟危害的认知和规范各界人士的行为：1. 举办各类校园活动，如讲座、宣讲会等，宣传吸烟危害及戒烟知识；2. 制作宣传海报、标语等，放置在显眼位置，提醒师生不吸烟；3. 发放宣传册、小册子等印刷媒体，让师生能够了解吸烟对健康的影响。
无烟单位管理制度
无烟单位管理制度一、制度目的无烟单位管理制度的目的是为了保障员工的健康，提供一个无烟的工作环境，促进公司内部的和谐与协作。
二、适用范围本制度适用于所有单位的办公室、会议室、休息室、洗手间等公共区域，包括所有员工、访客以及供应商。
三、禁烟规定1. 所有公司内部的室内公共区域禁止吸烟，包括但不限于办公室、会议室、休息室、洗手间等。
2. 各办公区域应设立明显的禁止吸烟标志，并放置在显眼位置。
3. 违反禁烟规定的个人将受到相应的纪律处分。
四、设立吸烟区为了满足吸烟员工的需求，公司将设立专门的吸烟区，以确保吸烟活动对其他人员的影响最小化。
五、吸烟区管理1. 吸烟区应设立在室外，并设立合适的掩护措施，以避免烟雾对他人的干扰。
2. 吸烟区应远离办公楼、窗户和通风口。
3. 应为吸烟区提供防滑的烟灰缸，并保持烟灰缸的清洁。
4. 禁止在吸烟区内丢弃烟蒂以及其他垃圾，应将烟蒂投入烟灰缸内并及时清理。
六、培训教育公司将定期组织员工培训，以提高员工对无烟单位管理制度的理解和遵守程度。
七、监督与管理1. 由公司安全与健康委员会负责监督和管理无烟单位管理制度的执行情况。
2. 对于违反无烟单位管理制度的员工，将进行相应的纪律处分。
八、附则1. 本制度中未涉及的问题，应根据相关法律法规进行处理。
2. 如有需要，本制度可进行修改，但需要经过公司安全与健康委员会的审议和批准。
3. 本制度自发布之日起生效，对以往的吸烟行为不退回。
总结：无烟单位管理制度的实施将有效地改善办公环境，提升员工的工作质量和生活质量，同时也体现了公司关心员工健康的管理理念。
每位员工都应遵守该制度，做到自觉抵制吸烟行为，共同营造一个绿色环保、健康和谐的工作场所。
通过制度的完善执行，我们相信公司的发展将更加稳健，员工的幸福感和归属感将更加提升。
无烟单位规章制度
无烟单位规章制度
第一条为保障单位员工身心健康，保护公共场所无烟环境，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本单位全面禁止吸烟，禁止任何形式的烟草消费和烟草广告。
第三条单位领导要高度重视无烟单位创建工作，加强对无烟单位工作的组织领导，确保创建工作落到实处。
第四条单位要设立控烟宣传栏，张贴醒目的禁烟标志，宣传吸烟的危害和无烟环境的重要性。
第五条单位要定期开展控烟培训和宣传活动，提高员工对吸烟危害的认识，增强控烟意识。
第六条单位要加强对吸烟员工的宣传教育，引导他们主动戒烟，提供戒烟支持和帮助。
第七条单位要加强对公共场所的管理，确保禁止
吸烟的规定得到有效执行。
第八条单位要建立健全监督机制，对违反禁止吸
烟规定的行为进行制止和处理。
第九条对违反本制度的个人，单位将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的纪律处分。
第十条单位要定期对无烟单位创建工作进行自查，确保创建工作持续有效。
第十一条单位要积极创新管理方式，提高无烟单
位创建工作水平。
第十二条本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第十三条本制度的解释权归单位所有。
通过以上制度的实施，我们将努力创建一个无烟、
健康、和谐的工作环境，为员工的健康福祉做出贡献。
希望全体职工共同努力，共同维护无烟单位的创建工作。
无烟工厂管理制度及控烟实施办法
无烟工厂管理制度及控烟实施办法是为了保障工作场所内的员工和访客的健康，建立无烟工作环境，减少二手烟的危害而制定的规章制度。
下面是一些常见的无烟管理制度及控烟实施办法：
1. 禁止在工厂内吸烟：明确规定工厂内所有区域为无烟区，包括室内和室外区域。
对于需要吸烟的员工，应设立专门的吸烟区，确保吸烟不对其他人造成干扰。
2. 明确责任：设立专门的无烟工作小组或委员会，负责制定和执行无烟管理制度。
该小组或委员会应由员工代表、管理人员和卫生专家组成。
3. 员工培训和宣传：进行员工培训，向员工宣传二手烟的危害及吸烟对健康的影响。
通过宣传栏、宣传册、员工手册等形式加强对无烟管理制度的宣传。
4. 严格执法和处罚：对于违反无烟管理制度的员工，按照公司规定进行相应的处罚，包括口头警告、罚款或其他纪律措施。
5. 监测和改进：定期进行检查和监测，确保无烟管理制度的有效实施。
根据实际情况进行调整和改进，不断提升无烟工作环境。
6. 与相关法律法规保持一致：制定的无烟管理制度和控烟实施办法需与国家和地方相关的法律法规一致，并及时更新。
这些是一些常见的无烟工厂管理制度及控烟实施办法，具体的制度和办法还需要根据不同的工厂情况和国家法律法规来确定。
学校无烟制度
学校无烟制度背景介绍：在当今社会，吸烟对人们的健康带来了严重的危害。
特别是在学校这样一个年轻人集中的地方，为了保护学生的身心健康，学校无烟制度的实施变得尤其重要。
本文将详细介绍学校无烟制度的标准格式，包括制度目的、适合范围、禁烟区域、禁烟措施和违规处理等内容。
一、制度目的：学校无烟制度的目的在于保护学生的身心健康，营造一个无烟的学习和生活环境。
通过禁止吸烟行为，减少二手烟对学生的伤害，提高学生的学习效果和生活质量。
二、适合范围：学校无烟制度适合于学校内的所有师生员工和访客。
无论是学生、教师还是其他工作人员，都必须遵守该制度。
三、禁烟区域：1. 教学区：包括教室、实验室、图书馆、自习室等教学场所，禁止一切形式的吸烟行为。
2. 行政区：包括办公楼、会议室、行政办公区等行政场所，禁止一切形式的吸烟行为。
3. 宿舍区：包括学生宿舍楼、教师宿舍楼等住宿区域，禁止一切形式的吸烟行为。
4. 公共区：包括操场、食堂、图书馆外等公共场所，禁止一切形式的吸烟行为。
5. 校园周边：禁止在学校周边范围内吸烟，以免对周边居民和过往行人造成困扰。
四、禁烟措施：1. 标识设置：学校将在禁烟区域内设置明显的禁烟标识，以提醒人们禁止吸烟。
2. 宣传教育：学校将定期开展禁烟宣传教育活动，提高师生员工的禁烟意识和健康意识。
3. 倡导无烟生活：学校将积极倡导师生员工过无烟生活，通过宣传无烟生活的好处，引导大家树立正确的价值观。
4. 监督检查：学校将建立禁烟制度的监督检查机制，对违反禁烟规定的行为进行严肃处理。
五、违规处理：1. 学生：对于学生违反禁烟规定的行为，学校将采取教育、批评、警告等方式进行处理，并记录在学生档案中。
2. 教师和员工：对于教师和员工违反禁烟规定的行为，学校将视情况采取纪律处分措施，并记录在个人档案中。
3. 访客：对于访客违反禁烟规定的行为，学校将采取劝阻、制止等方式，并请其遵守学校的无烟制度。
六、制度宣传：学校将通过校园广播、悬挂标语、宣传栏、学校网站等多种方式进行无烟制度的宣传，让全校师生员工和访客都了解并遵守该制度。
无烟管理制度
无烟管理制度引言：在现代社会，吸烟不仅危害个人健康，还会影响他人，特别是在公共场所。
因此，建立一套有效的无烟管理制度显得尤为重要。
本制度旨在通过规范管理，营造一个无烟的工作和生活环境，以保障所有人员的健康权益。
一、目标与原则1. 目标：通过实施无烟管理制度，达到全面禁止在规定的室内外场所吸烟，减少二手烟的危害，提升公众健康水平。
2. 原则：坚持预防为主、健康优先的原则，确保制度的公正性、合理性和有效性。
二、适用范围本无烟管理制度适用于本单位的所有区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室、走廊、洗手间以及室外的非指定吸烟区。
三、管理措施1. 设立禁烟标识：在所有禁止吸烟的区域内明显位置设置禁烟标识，提醒人们遵守无烟规定。
2. 宣传教育：定期开展无烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识，增强自我保健意识。
3. 监督管理：指定专人负责监督执行无烟管理制度，对违反规定者进行劝导和教育，必要时给予相应的处罚。
四、责任分配1. 管理层责任：确保无烟管理制度的实施，并提供必要的支持和资源。
2. 员工责任：遵守无烟管理规定，积极参与无烟环境的建设和维护。
3. 访客责任：尊重并遵循单位的无烟管理制度，配合工作人员的管理。
五、违规处理对于违反无烟管理制度的个人，将根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
对于屡次违规者，将考虑采取更严厉的措施。
六、附则本无烟管理制度自发布之日起生效，由单位负责人负责解释，如有变更，将及时更新并通知全体员工。
结语：无烟管理制度的实施是一项系统工程，需要全体人员的共同努力和支持。
通过不断完善和严格执行无烟管理制度，我们可以为自己和他人创造一个更加健康、清新的生活环境。
单位无烟管理制度
第一章总则第一条为保障员工的身体健康，提高工作环境质量，根据国家有关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有区域，包括办公室、会议室、休息室、食堂、卫生间等公共区域。
第三条本制度的宗旨是营造一个无烟、健康、和谐的工作环境，促进员工身心健康，提高工作效率。
第二章无烟区域与规定第四条单位内所有区域均为无烟区域，禁止吸烟。
第五条任何员工、访客在单位内均不得吸烟，包括电子烟。
第六条单位内部不得设置吸烟区，不得放置烟具，不得销售烟草制品。
第七条单位内部所有会议室、接待室等公共区域应张贴明显的“禁止吸烟”标识。
第八条单位食堂、卫生间等区域应设置明显的吸烟警示标识，并确保其有效覆盖。
第三章管理职责第九条单位行政管理部门负责无烟管理制度的制定、宣传和监督实施。
第十条单位人力资源部门负责对员工进行无烟教育，确保员工了解并遵守本制度。
第十一条单位安全管理部门负责定期检查无烟管理制度的执行情况，对违反规定的行为进行纠正。
第十二条单位卫生管理部门负责对单位内部环境进行监测，确保无烟环境的落实。
第四章违规处理第十三条对违反本制度吸烟的员工，第一次警告，第二次罚款，第三次予以纪律处分。
第十四条对违反本制度吸烟的访客，由单位保安部门劝离，并通报访客所在单位。
第十五条对故意破坏无烟标识或宣传材料的，一经发现，严肃处理。
第五章附则第十六条本制度由单位行政管理部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
无烟环境倡议书尊敬的全体员工：为了保障我们的身体健康，提高生活质量，营造一个清新、舒适的工作环境，我们特向大家发出以下倡议：1. 自觉遵守无烟制度，不在单位内部任何区域吸烟，包括电子烟。
2. 积极宣传无烟知识，提高身边人的无烟意识。
3. 发现他人吸烟时，友善提醒，共同维护无烟环境。
4. 自觉维护单位形象，不在单位内外展示吸烟行为。
让我们携手共创无烟单位，为我们的健康和未来共同努力！单位名称发布日期。
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泗县思源小实验学校无烟学校制度
经过大力宣传文明生活方式，我校无烟工作取得显著成效，但仍存在个别家长在学校抽烟状况，为进一步提高师生及家长的文明意识，促进师生的身心健康，积极争创无烟学校，现制订本实施方案。
一、健全制度
学校成立控烟领导小组，建立健全网络组织，制定计划组织实施。
建立严格的禁烟规章制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
创建“无烟学校”领导小组。
组长：王共周
副组长：李成军孙远富穆青松
组员：马强曹辉孙奎张瑜
二、加大宣传力度，达到共识。
充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、橱窗、广播等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。
在校园、办公室、实验室等地方设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。
利用政治学习等各种途径，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。
三、公共场所禁止吸烟。
学校不设置吸烟地点。
校内所有场所均为无烟区、无烟室。
无烟室无烟区内不得吸烟，不得摆放烟具。
四、具体要求
1、各部门、各年级组实行控烟责任制，年级组、部门负责人为控烟第一责任人，对本组室控烟工作负总责；
2、各办公室（含教室）等公共场所要贴有明显的禁烟标志；
3、教职工不准在校园内吸烟；
4、教职工不准在办公室、会议室、教室等办公及学习场所吸烟；
5、领导要带头控烟，不吸烟；教职工在单位要努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟；接待校外来访者不准备香烟。
五、控烟宣传遍及家庭和社区，学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。
在学校召开“无烟学校”挂牌仪式大会后，以“小手拉大手”的形式，要求学生给自己家长一封信，劝阻家长禁烟、戒烟，同时学校也给家长一封信，宣传学校禁烟措施、吸烟危害等，建议家长禁烟、戒烟，以身做则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
六、奖惩措施
1、对于学生的吸烟现象，学校一经发现，就将会给予批评教育直至处分，对于处分后表现良好的，学校可根据情况撤销处分。
另外，对于检举他人吸烟的，一经查实，对检举人给予表扬，违纪者给予处分。
同时鼓励师生之间互相监督。
2、年底将对控烟工作效果明显的年级组、办公室予以表彰、奖励。
3、各年级组、办公室要认真落实控烟工作精神，对照无烟单位的标准进行自查，找出不足，制定措施，进行整改。
4、把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合，把是否吸烟作为文明处室及教职工评定各种先进的内容之一。
学校要通过大力宣传，扎实工作，使全校师生进一步明确控烟、禁烟的意义，为创造良好校园环境，培养学生良好的不吸烟习惯，促进
师生身心健康做出努力，为社会做出贡献。