竞聘保安班长报告
保安班长竞聘书（通用3篇）
保安班长竞聘书（通用3篇）保安班长篇1各位领导、各位同事：大家好!我竞聘的岗位是保安队长。
首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我现年43岁，-xx年在xx市-参加工作，先后作-x、-x、-x。
保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。
保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。
他是保安各项和工作任务的具体落实和执行者。
严格的讲，保安给客户提供的服务质量的高低和满意度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力。
因此，保安队长的自身素质和行为，直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。
如果我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是：一、正人先正己，处处起模范带头作用。
有句古话说得好，“其身正。
不令而行;其身不正，虽令不从”。
什么样的保安队长就会带出什么样的队员。
赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键;保安队长应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的，让队员找到标杆，找到旗帜。
二、提高工作能力、以绩服人。
保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。
经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民-主化、制度化。
谢谢大家!保安班长竞聘书篇2尊敬的××：你们好!我是保安班长候选人之一，首先感谢领导给我的这次机会，让我站在这里展现自己有机会更好的为公司服务。
我叫×××，来自××。
现于市局一楼大堂上班。
于08年参加工作，10年8月转至本公司至今。
竞聘保安班长演讲稿
竞聘保安班长演讲稿
尊敬的各位评委，大家好！
我是XX公司的一名保安员，很荣幸能够站在这里，竞聘保安班长一职。
我深知，保安班长是整个保安团队的核心和领导者，需要具备出色的领导能力、丰富的安保经验和高度的责任感。
在这里，我想向各位展示我竞聘保安班长的理由和优势。
首先，我拥有丰富的保安工作经验。
在过去的工作中，我始终恪尽职守，认真
履行自己的职责。
我熟悉各类安保设备的操作和维护，能够熟练处理突发事件，保障员工和客户的人身和财产安全。
同时，我也参与过多次安保演练和培训，对于各类安全风险有着清晰的认识和应对方案。
这些经验使我能够更好地指导和带领团队，有效地应对各种安全挑战。
其次，我具备良好的沟通和协调能力。
作为一名保安班长，与员工和其他部门
的沟通协调至关重要。
我善于倾听他人意见，善于团队合作，能够有效地协调各方资源，解决各类矛盾和问题。
在过去的工作中，我曾多次成功协调处理各类安保事件，得到了客户和公司的一致好评。
最后，我具备较强的责任心和使命感。
我深知保安工作的重要性，对于保障人
民生命财产安全的使命感使我时刻保持警惕，时刻准备应对各类安全挑战。
我愿意承担更多的责任，为公司的安全稳定贡献自己的力量。
综上所述，我相信自己具备成为一名优秀保安班长的潜质。
我将以更加饱满的
热情和更加务实的行动，努力工作，不负公司和员工对我的信任。
我坚信，只要给我一个机会，我一定能够成为一名称职的保安班长，带领团队取得更大的成绩。
谢谢大家！。
保安班长竞聘演讲稿范文
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加保安班长竞聘演讲。
在此，我衷心感谢领导和同事们给予我这个宝贵的机会，让我有机会为我们的团队贡献自己的力量。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我名叫（姓名），今年（年龄）岁，毕业于（学校名称），本科学历。
自参加工作以来，我一直从事保安工作，先后在（公司名称）和（公司名称）担任过保安员、保安组长等职务。
在工作中，我始终严格要求自己，认真履行职责，以高度的责任感和使命感，为公司创造了良好的安全环境。
此次竞聘保安班长，我主要基于以下几点原因：一、强烈的责任心。
作为一名保安，我们肩负着保护公司财产和员工生命安全的重任。
我认为，保安班长不仅要具备较强的业务能力，更要有强烈的责任心。
我相信，自己能够以身作则，带领团队为公司的安全稳定保驾护航。
二、丰富的实践经验。
在过去的保安工作中，我积累了丰富的实践经验。
我熟悉各种安保设备的操作，了解各类突发事件的处理方法，能够迅速应对各种安全风险。
同时，我也具备良好的沟通协调能力，能够与同事们保持良好的合作关系。
三、积极的工作态度。
我始终保持着积极向上的工作态度，对待工作认真负责，从不推诿。
我相信，只有热爱自己的工作，才能在工作中取得更好的成绩。
如果我有幸竞聘成功，我将努力做到以下几点：一、加强团队建设。
我会积极组织团队活动，增强团队凝聚力，提高团队整体素质。
同时，我会关心关爱团队成员，帮助他们解决实际困难，营造一个和谐、团结、向上的工作氛围。
二、提高业务水平。
我会不断学习新的安保知识，提高自己的业务水平，带领团队共同进步。
同时，我会组织团队成员参加各类培训，提高他们的业务技能和安全意识。
三、严明纪律，规范管理。
我会严格执行公司各项规章制度，加强团队纪律，确保各项工作有序进行。
同时，我会关心员工的生活，关注他们的身心健康，为他们创造一个良好的工作环境。
四、积极主动，勇于担当。
在工作中，我会勇于承担责任，敢于面对困难，积极解决各类问题。
保安班长竞聘演讲
保安班长竞聘演讲尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是保安部门的一名普通员工，今天非常荣幸能够站在这里，向大家展示我的竞聘演讲。
首先，我要感谢公司为我们提供了这样一个展示自己的机会。
我相信，在过去的几年里，大家可以看到保安部门取得了很大的进步和发展。
我们团队的每一位成员都在努力工作，为了公司的安全和稳定作出了积极的贡献。
作为这个团队的一员，我感到非常自豪和骄傲。
然而，我也深知这个团队还有许多潜力可以开发和发展。
保安班长是一个非常重要和关键的岗位。
作为保安班长，我将有责任带领团队，确保公司的安全和稳定。
首先，我将努力提升团队的凝聚力和协作能力。
我会鼓励大家积极交流和合作，共同解决问题和面对挑战。
通过团队的合作，我们可以更好地应对各种突发事件，并保持公司的正常工作。
其次，我将致力于提升团队的素质和技能。
我会积极组织各类培训和学习活动，提高大家的业务水平和专业知识。
我相信，只有真正掌握了专业知识和技能，我们才能更好地履行自己的职责和保障公司的安全。
此外，我还将积极推动科技与保安工作的结合。
科技的发展给保安工作带来了许多新的机遇和挑战。
作为保安班长，我将不断关注科技发展的最新动态，并积极运用新技术和设备提升工作效率和质量。
比如，我将推广使用智能化的监控系统，提升监控能力和报警反应速度。
我还将建立起一套科学的巡逻路线和工作制度，确保每一位保安人员的工作都能够达到最佳效果。
最后，我要强调，作为保安班长，我将始终遵循诚信和公正的原则，保护公司和员工的利益。
我将以身作则，正直无私，率先垂范，希望能够成为大家的榜样和引领者。
亲爱的评委和同事们，我相信我具备成为一名优秀保安班长的能力和潜质。
我将全力以赴，努力工作，为公司的安全和发展贡献自己的力量。
如果我能够得到大家的支持和信任，那么我一定会用实际行动证明我是这个岗位最好的人选。
最后，再次感谢大家给我这次竞聘的机会。
谢谢大家！。
小区物业保安班长竞聘稿(5篇)
小区物业保安班长竞聘稿（5篇）行行出状元，做保安工作也一样。
当然，保安工作也许不是我一生的追求。
但是，现在做了我就会尽力做好。
在这里我要感谢公司各位领导，给了我很多学习锻炼的机会。
这些年，公司领导让我在保安班长的岗位上锻炼，为了使我能尽快适应保安现场管理岗位，公司领导经常帮助和鼓励我。
为做好班长工作，我认真学习保安、消防专业知识，实事求是地做好每一件事。
在实践中我敢想，敢管，发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。
在履行保安班长职责的同时，还注意不断充实自己，尽可能多学一点消防、监控设备保养技术，我想只有学好本领，才能更好地完成组织上交给我的任务。
为此，在有关公司来我们大楼保养监控、消防设施时，能虚心向他们学习，想方设法讨教一些技术要点，使自己的业务水平得到提高。
当然，在日常对保安的管理工作中，由于自己年轻心直口快，方法又不多，也可能挫伤了一些人的积极性。
一段时间里，自己也感到相当无奈。
公司在保安部实行队部管理人员竞聘上岗后，领导又对我寄予希望，让我担任队长，我时常在想：在公司的这些年里，大小场面经历了不少，看到的事情多了。
也从中学到了很多知识，同时积累了一些经验，为我在今后的工作中打下了良好的基础，尤其是遇到突发事件，到了关键的时候不至于手忙脚乱。
然而，在保安队长的岗位上工作，精神也很紧张，深感责任重大。
作为保安队长平时就要处理许多琐事，尤其是节假日、夜里，单位领导不在，总会有一些事情发生，大小事都得一把抓，这就需要很强的责任心。
下一步主要从以下几各方面展开工作。
一、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。
在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。
二、层层布置、层层落实。
在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对各分队长的管理，要求队员作到的首先我们自己必须要作好。
竞聘保安班长演讲稿
竞聘保安班长演讲稿
尊敬的各位评委，大家好！
我是XX公司保安部的一名普通保安，我很荣幸能够站在这里，向大家竞聘保
安班长一职。
首先，我要感谢公司给予我们这个机会，让我们有机会展现自己的能力和价值。
我深知，作为一名保安班长，责任重大，使命光荣。
我愿意为了公司的安全和稳定，为了员工和客户的安全，全身心投入到这项工作中来。
作为一名保安班长，首先要有过硬的专业技能。
我有多年的保安工作经验，熟
悉保安工作的各项流程和操作规程。
我曾参与过多次重要安保任务，能够应对各种突发情况，保证工作的高效和有序进行。
我还具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地指挥和协调班组成员，保证工作任务的顺利完成。
其次，我认为保安班长需要有良好的职业素养和道德品质。
作为公司的形象代表，我们需要以身作则，严格要求自己，做到言行一致，维护公司形象和荣誉。
同时，我也深知保安工作的特殊性，需要我们时刻保持警惕，严守工作纪律，严格执行各项安保措施，保证公司的安全和稳定。
最后，我认为保安班长需要有较强的应变能力和管理能力。
面对突发事件，我
们需要能够迅速做出正确的判断和应对措施，保证事态不扩大，最大限度地减少损失。
在日常工作中，我们需要善于管理和调度班组成员，合理安排工作任务，提高工作效率，保证工作质量。
总而言之，我愿意承担起保安班长的责任和使命，为公司的安全稳定贡献自己
的力量。
我相信，凭借我的经验、素质和能力，我能够胜任这个职务，带领班组成员共同努力，为公司的发展和安全保驾护航。
谢谢大家！。
保安班班长竞聘演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加保安班班长的竞聘。
首先，请允许我感谢领导和同事们给予我这个展示自我、锻炼能力的机会。
在此，我要表达我对保安工作的热爱，以及对班长这一职位的渴望。
一、我的个人优势1. 爱岗敬业，责任心强自担任保安员以来，我始终坚守岗位，认真履行职责，把公司、同事和客户的利益放在首位。
在工作中，我严谨认真，一丝不苟，始终保持良好的工作态度。
2. 具备较强的组织协调能力在担任保安员期间，我积极参与各项活动，协助班长完成各项工作任务。
通过与同事的沟通交流，我逐渐掌握了组织协调的技巧，具备了一定的团队管理能力。
3. 具备丰富的实践经验在工作中，我积累了丰富的实践经验，能够迅速应对突发事件，确保公司、同事和客户的安全。
同时，我也善于总结经验，不断提高自己的业务水平。
4. 良好的沟通能力我具备较强的沟通能力，能够与同事、客户保持良好的关系。
在处理矛盾和问题时，我善于倾听，尊重他人意见，寻求最佳解决方案。
二、我对班长岗位的认识1. 班长是团队的核心班长是团队的核心，肩负着带领团队完成各项任务的重要责任。
一个优秀的班长，不仅要具备良好的业务能力，还要具备较强的团队凝聚力和领导力。
2. 班长是公司形象的代表班长作为公司的一员，代表着公司的形象。
在工作中，班长要时刻保持良好的精神风貌，以身作则，为同事树立榜样。
3. 班长是员工利益的维护者班长要关心员工的生活和工作，积极为员工争取权益，确保员工在公司得到公平、公正的待遇。
三、我的工作计划1. 加强团队建设作为班长，我将努力打造一支团结、高效、富有战斗力的团队。
通过组织团队活动，增强团队凝聚力，提高团队执行力。
2. 提高业务水平我将不断学习业务知识，提高自己的业务水平，为团队树立榜样。
同时，我会定期组织培训，帮助同事提升业务能力。
3. 优化工作流程我会根据实际情况，对工作流程进行优化，提高工作效率。
同时，我会加强与各部门的沟通与协作，确保各项工作顺利进行。
保安班长竞聘演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加保安班长竞聘演讲。
首先，请允许我向关心和支持我的领导和同事们表示衷心的感谢！我叫（姓名），现任（部门）保安员。
自从进入（公司/单位）以来，我一直秉持着敬业、忠诚、勤奋、进取的精神，努力工作，为公司/单位的安保工作贡献自己的力量。
今天，我怀着对保安工作的热爱，对班长职位的渴望，勇敢地走上这个舞台，竞选保安班长一职。
一、坚定信念，热爱保安工作保安工作，虽然平凡，却至关重要。
它关系到公司/单位的安全稳定，关系到广大员工的利益。
作为一名保安员，我深知自己的责任重大。
自从加入保安队伍以来，我始终坚定信念，热爱保安工作，始终把公司/单位的利益放在首位，始终以饱满的热情投入到工作中。
二、勤奋学习，提升自身素质保安工作需要具备一定的专业知识和技能。
为了更好地履行职责，我不断学习，提升自身素质。
在工作中，我认真学习《中华人民共和国保安服务管理条例》、《保安员职业规范》等法律法规，不断提高自己的业务水平。
同时，我还积极参加公司/单位组织的各类培训，努力掌握消防、急救等技能，为应对突发事件做好准备。
三、严于律己，树立良好形象保安员是公司/单位的门面，一言一行都代表着公司/单位的形象。
在工作中，我严于律己，时刻注意自己的言行举止，树立良好的保安形象。
我深知，只有自己做好了，才能带动整个队伍。
因此，我时刻保持高度的责任感和使命感，以身作则，带头遵守各项规章制度，努力为团队树立榜样。
四、团结协作，共创佳绩保安工作需要团队合作。
在工作中，我注重与同事们的沟通与协作，共同完成各项任务。
我深知，一个优秀的团队，离不开每个成员的努力。
因此，我始终以团队利益为重，积极为团队出谋划策，努力营造团结协作、积极向上的工作氛围。
五、积极进取，勇于担当保安工作充满挑战，需要我们不断进取、勇于担当。
在工作中，我始终保持积极向上的心态，面对困难和挑战，敢于迎难而上。
我相信，只有敢于担当，才能在工作中取得更大的成绩。
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竞聘保安班长报告篇一：物业公司保安班长竞聘报告竞聘报告尊敬的公司领导:您们好!首先，感谢公司领导给了我们这一次班长竞聘的机会！对于我来讲，这不仅仅是一次班长岗位的竞聘，还是一次对自己工作能力的检验。
在此，我向公司领导表示深深的感谢！我叫黄伟，重庆万州人，28岁，已婚，高中学历。
我于XX年5月2日入职保利天悦花园工作至今，工作期间获得过服务中心多次“及时奖励”和一次“服务之星”以下是我对今后的工作认识和要求一、正人先正己，处处起模范带头作用。
有句古话说得好，“其身正.不令而行;其身不正，虽令不从”。
什么样的安防班长就会带出什么样的队员。
赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键;安防班长应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。
二、提高工作能力、以绩服人。
安防班长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。
经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。
我认为，安防班长是公司与保安员之间的一座桥梁。
安防班长的岗位非常重要，必须认真地履行好班长的岗位职责。
一是，作为一名保安班长，要正确理解领导下达的每一项指令，服从领导，听从指挥，及时把安保任务传达到队员，同时把队员合理化建议，及时汇报给领导，积极做好工作之间的沟通。
二是，作为一名安防班长，要严以律己，事事带头，要求队员做到的，自己先要做到；要求队员遵守的，自己先要带头遵守；在日常工作中身先士卒，努力完成领导安排的各项工作。
三是，作为一名安防班长，要坚持学习遵守公司的各项规章制度和安防行为准则，让业主满意，让公司领导满意,来实现我们的天悦梦。
尊敬的公司领导，我决心竞聘安防班长的岗位，特此提交竞聘报告。
敬请公司领导审阅！如果我能竞聘上岗，我会更加发挥优势，扬长避短，尽职尽责地干好安防班长的工作；如果不能竞聘上这一岗位，我也决不灰心，我会在今后的工作和学习中加倍努力，进一步提高自身的素质能力，力争下次竞聘成功！再一次感谢公司领导！竞聘申请人：黄伟二〇一五年四月十五日篇二：保安班长竞聘书物业公司保安班长竞聘报告尊敬的公司领导:您们好!首先，感谢公司领导给了我们保安员参加保安班长岗位竞聘的一次机会！对于我来讲，这不仅仅是一次班长岗位的竞聘，还是一次对自己工作能力的检验。
在此，我向公司领导表示深深的感谢！我是本公司物业保安刘××，中共党员，山东××人，33岁，已婚，高中学历。
我于XX年从二炮部队退伍，XX年12月参加工作，在××资产公司保安部担任保安员。
XX年3月分流至北京××物业山东分公司安全管理部任保安员至今。
我是个退伍军人，热爱保安工作。
在工作中我积极发扬部队的优良作风，充分发挥党员的模范带头作用，在公司领导和同事们的关心帮助下，我认真学习，不断丰富自己的保安知识，进一步提升自身素质，增强工作经验，尽心尽力履行保安职责，兢兢业业服务物业客户，赢得了大家的广泛认可。
参加保安工作6年来，我5次被物业公司评选为“优秀员工”。
为更好地发扬自身优势，履行安保职责，服务公司发展，我决心竞聘公司保安班长的岗位。
我认为，保安班长是公司与保安员之间的一座桥梁。
保安班长的岗位非常重要，必须认真地履行好班长的岗位职责。
一是，作为一名保安班长，要正确理解领导下达的每一项指令，服从领导，听从指挥，及时把安保任务传达到队员，同时把队员合理化建议，及时汇报给领导，积极做好工作之间的沟通。
二是，作为一名保安班长，要严以律己，事事带头，要求队员做到的，自己先要做到；要求队员遵守的，自己先要带头遵守；在日常工作中身先士卒，努力完成领导安排的各项工作。
三是，作为一名保安班长，要坚持学习遵守公司的各项规章制度和保安行为准则，让业主满意，让公司领导满意。
尊敬的公司领导，我决心竞聘保安班长的岗位，特此提交竞聘报告。
敬请公司领导审阅！如果我能竞聘上岗，我会更加发挥优势，扬长避短，尽职尽责地干好保安班长的工作；如果不能竞聘上这一岗位，我也决不灰心，我会在今后的工作和学习中加倍努力，进一步提高自身的素质的和保安能力，力争下次竞聘成功！再一次感谢公司领导！竞聘申请人：刘××二〇一二年六月三日篇二：保安班长竞聘方案保安班长（副班长）竞争上岗操作方案1.0目的规定选拔程序,确保公开、公平、公正选拔保安、干部。
2.0适用范围适用于保安部、各级干部的选拔录用。
3.0职责3.1经理负责“竞争上岗”策划及组织工作。
3.2“竞争上岗领导小组”负责实施干部的“竞争上岗”工作。
4.0程序要点 4.1策划4.1.1经理策划成立“竞争上岗领导小组”，小组人员由主管经理行政人事部有关人员组成，“竞争上岗领导小组”负责整个竞争活动的组织与实施。
4.1.2.2“竞争上岗领导小组”于竞争开始前20天发出通知，告之竞争上岗的有关事项：a)“竞争上岗”的程序为报名提交竞职报告理论考试民主评议平时表现考核军事考核现场答辩聘任工作交接小结； b)明确竞争职位的类别（级别、岗位）； c)明确参加竞争员工的资格要求。
4.2报名4.2.1所有有资格参加“竞争上岗”的员工可自愿报名，报名时间一般安排在竞争开始的15天前，报名时需要亲自到中心领取《竞争上岗报名表》认真填写，按时交回。
4.2.2文员收集整理所有报名表后交“竞争上岗领导小组”。
4.3竞职报告4.3.1所有竞选者亲自完成一式两份的“竞职报告书”，在规定时间内，将其中一份交行政人事部。
“竞职报告书”至少应包括以下内容： a) 个人简历；b) 对所竞争岗位的认识； c) 管理方案。
4.3.2“竞争上岗领导小组”组织评委人员在“竞争上岗”开始前对全部“竞职报告书”进行审阅。
4.4理论考试4.4.1“竞争上岗领导小组”对所有参加“竞争上岗”者统一进行理论知识考核，考核形式为书面考试，命题工作由“竞争上岗领导小组”负责，试题在考试前要严格保密。
4.4.2竞争者理论考试成绩必须及格方可参加随后的竞争，及格分为60分。
4.4.3竞争班、组长级干部，理论考试成绩不计入总分，只作为参考。
4.5民主评议4.5.1竞争班、组长级干部，应进行民主评议。
4.5.2民主评议方法： a) 由参加竞争者所在部门的员工依据《民主评议表》规定内容进行评议； b) 民主评议采用评议者独立打分方式；c) 民主评议的得分为所有有效的民主评议表分值的平均分； d) 民主评议得分计入总分。
4.6平时表现考核4.6.1“竞争上岗领导小组”根据每位参加竞争者上年度的人事奖罚情况进行评分： a) 起点分均为6分；b) 年度内受嘉奖1次加0.5分，优秀员工者加1.5分；c) 年度内受警告处分1次扣0.5分。
4.6.2平时表现考核得分计入总分内。
4.7军事考核4.7.1军事考核内容以《竞争上岗军事技能考核规则》为标准。
4.7.2军事考核评委由“竞争上岗领导小组”邀请部队有关人员担任，评分依据为《竞争上岗军事技能考核规则》。
4.7.3军事考核时采用现场亮分的形式，军事考核得分为每位评委给分的平均分。
4.7.4军事考核得分计入总分内。
4.8现场答辩4.8.1“竞争上岗领导小组”根据参加竞争人数决定是否进行初赛。
4.8.2现场答辩出场顺序以抽签结果为准，竞争者按抽签顺序依次进场。
4.8.3现场答辩评委由“竞争上岗领导小组”负责安排，评委一般为7人或9人，评委组成人员将于答辩开始前一天以通知形式公布。
4.8.4现场答辩得分采用每位评委依据《现场答辩评分表》结合自己的判断力打分，然后进行综合的方式。
综合的规则是：去掉1个最高分，去掉1个最低分，然后将其他评委的给分相加除以有效评委的人数，即得出该竞争者的答辩得分。
4.8.5参加竞争员工可以在答辩开始前2小时内对评委组成人员提出回避申请，但需以书面形式说明申请回避的理由，中心将在收到申请后迅速开会研究，并于答辩开始前答复申请者。
4.8.6在答辩中如果出现某位竞争者的某项得分为零，则不论该竞争者的其他各项得分为何值，最后结果均为不合格。
4.8.7参加“竞争上岗”者在自己未出场之前，不允许旁听其他竞争者的现场答辩。
4.9录用4.9.1现场答辩结束后，由“竞争上岗领导小组”当场宣布竞争者的最后综合得分。
最后得分由民主评议分、平时表现分、军事考核分、理论考试分、现场答辩分相加得出。
4.9.2“竞争上岗领导小组”根据每位竞争者的最后得分高低在答辩结束后，当场公布竞争上岗各岗位的优胜者。
a) 所有优胜者最后综合得分都必须及格（60分）； b) 若出现最后综合得分相同的情况时，则由评委对相同分者加试3分钟的现场测试，然后再次打分决出胜负。
4.9.3公司行政人事部与竞争优胜者签订录用合同，合同期为1年，试用期3个月。
4.10主管经理负责在竞争结束后次日，安排新老干部工作交接事宜。
4.11竞争上岗的干部，若试用期内表现不合格，将按公司有关规定处理。
4.12小结。
“竞争上岗领导小组”于竞争结束后半个月内对本次“竞争上岗”工作进行小结，听取各方面意见，提出改正建议。
5.0记录5.1《竞争上岗报名表》。
5.2《竞争上岗民主评议表》。
5.3《竞争上岗现场答辩评分表》。
5.4附录《竞争上岗军事技能考核规则》。
竞争上岗报名表年月日 n0：竞争上岗民主评议表年月日 n0：评议人：注：1、20个评分子项，每项满分5分，及格分3分，由评议人给出。
2、对满分和不及格分需在备注栏说明理由。
竞争上岗现场答辩评分表篇三：保安队长竞聘报告(竞聘书)竞聘报告尊敬的公司部门领导：你们好！首先感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!我叫孟琳，现年22岁，高中学历，现任中国农业银行杭州城东支行执勤点班长、八大队教练职务。
下面，我主要汇报我本次竞聘的岗位、我对此岗位的认识和一旦竞聘成功后我的带队方针，我本次竞聘的岗位是小队长岗位。
我认为我参加此次竞聘，具备以下条件：一、具有队伍管理能力。
自XX年进入公司工作至今，三年多来历经保安员、保安班长、教练等岗位；先后为钱江新城、中国农业银行等单位提供过安保服务；非常熟悉保安勤务及队员管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层管理工作实践，摸索积累了一定的管理经验，特别是从一年前担任钱江新城核心区大班长及内勤管理后，我在如何引导队员开展工作，如何协调队员、客户单位、公司三方关系方面，有了更深层次的认识。
一年来带领全体队员积极圆满完成了公司下达的各项工作任务，在钱江新城物业公司和农业银行广大干部职工心目中树立了良好的公司形象和个人形象，赢得了信赖。