万达集团年会活动策划方案.ppt
万达策划方案
万达策划方案一、概述本文档旨在为万达集团的市场策划团队提供一个全面的策划方案，以推动万达集团在市场竞争中的领先地位。
本方案将从品牌传播、营销推广、客户关系管理等方面进行详细阐述，以帮助万达集团在市场中取得更大的成功。
二、品牌传播1. 品牌定位万达集团作为一家知名的综合性集团公司，应凸显其品牌的综合性以及对客户需求的全面满足。
在品牌定位上，我们建议将“万达 - 满足您所需”的口号作为核心信息传递，强调万达集团为顾客提供全方位、高品质的产品和服务。
2. 品牌形象为了更好地传达万达集团的品牌形象，我们建议进行以下活动：•设计和发布统一的品牌标志，以便在各种渠道和媒体上进行广泛的传播。
•制作品牌宣传片，通过电视、电影院等途径进行宣传。
•与明星签约合作，以提升品牌形象和知名度。
•在主要城市打造标志性建筑，作为品牌形象的象征。
三、营销推广1. 线下推广活动•在主要商场和购物中心开展促销活动，如限时折扣、赠品等。
•主办展览活动，展示万达集团各个业务领域的成就和产品。
•与地方政府和社区组织合作，举办慈善活动，提升企业的社会形象。
2. 线上推广活动•在各大社交媒体平台布置官方账号，及时发布最新产品信息、促销活动等。
•制作精美的宣传视频和图片，通过网站、视频平台等渠道进行发布和传播。
•进行搜索引擎优化，以保证万达集团在搜索结果中的优先展示。
3. 品牌合作•与其他知名品牌进行合作，共同推出联合产品或活动，提升品牌知名度。
•联合知名企业进行市场推广，通过互相转介绍，扩大客户群体。
四、客户关系管理1. 数据收集与分析•建立客户信息数据库，包括客户的购买历史、偏好等信息。
•利用数据分析工具，对客户数据进行分析，了解客户需求和行为。
2. 客户保留与发展•通过个性化推荐和定制服务，增强客户对万达集团的忠诚度。
•打造会员制度，提供独特的会员权益和福利，吸引更多客户加入。
3. 客户反馈与改进•建立客户反馈渠道，及时接收客户意见和建议。
万达运营方案分析PPT教学课件
4
4 产品策划 4.1 规划设计指引
主要包括规划概述、总体规划原则、交通布局、停车设施、 配套设施等。 4.2 景观环境设计指引
主要包括绿地景观设计、硬质景观设计、水体景观设计、 建筑布局设计等。 4.3 建筑设计 主要包括户型设计、户型搭配设计、装修标准、设备选型、 结构形式等。 4.4 卖场设计
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基地概况
地理位置： 交通条件： 周边配套： 周边环境：
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项目sowt（优势）分析
优势： 劣势： 机会点： 威胁点： 竞争力综述：位置、项目定位、租赁价格、经营理念 与服务特色、推广系统、。
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二、项目定位
1.典型个案市场定位分析 2.本案定位研判 3.定位策略思想 4.定位建议 5.项目目标客户定位 6.项目命名
主要包括售楼处的结构设计、园、学校等的设计、装修要求。
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5 当地工程施工管理指引 5.1 当地的工程建设政策、法规、条例。 5.2 当地的建设管理规定、程序（含规划、招投标、报 建、安全生产等）。
5.3 当地的建筑材料使用主流、价格、质量评价。 5.4 当地自然条件（例如冬季、雨季等）下的工程施工 管理要求。
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8 物业经营管理
8.1 对当地现行物业管理法律、法规（包括管理费、维修基金等）、当
地物业管理市场现状的调查、分析。
8.2 物业经营管理目标
8.2.1在遵循当地现行法律、法规，适应当地人文地理的前提下，进行
规范、优质的物业管理服务。
8.2.2 在现有万达物业管理品牌基础上，进一步提升万达物业管理品牌
商场年度活动策划方案PPT
经验教训总结和未来改进方向
活动效果评估
01
综合分析数据监测指标和顾客满意度调查结果，对活动效果进
行全面评估。
经验教训总结
02
根据活动效果评估结果，总结本次活动的成功经验和不足之处
，为后续活动提供借鉴和参考。
未来改进方向
03
针对活动存在的问题和不足，提出具体的改进措施和优化建议
，为商场年度活动的策划和执行提供指导。
创新性活动提议
虚拟现实(VR)体验活动
引入先进的VR技术，让顾客在商场内体验虚拟的 旅行、游戏等场景，增加购物趣味性和科技感。
顾客互动体验活动
设置互动体验区，让顾客亲身参与产品试用、手 工制作等活动，提升顾客参与感和品牌认同感。
网红直播带货活动
邀请知名网红在商场进行现场直播带货，展示热 销商品和潮流搭配，吸引粉丝关注和购买。
建立高效沟通机制和协作平台
定期会议
设立定期的项目进度会议，各部门汇报工作进展、存在的问题和下一 步计划。
信息共享
建立项目信息共享平台，实时更新项目资料、进度情况和相关文件， 方便团队成员随时查阅和了解项目动态。
沟通协调
鼓励团队成员之间的积极沟通和协作，及时解决问题和调整方案，确 保项目的顺利进行。
冬季装饰风格
以寒冷季节的特有元素进行装 饰，如雪花、圣诞树等，营造
浪漫、温馨的冬日氛围。
品牌形象展示区域规划
设立品牌形象墙
在商场显眼位置设立品牌形象墙，集中展示商场内各大品牌的标 识和宣传资料。
打造品牌专区
根据品牌特性和顾客需求，规划不同主题的品牌专区，提供沉浸式 的购物体验。
定期更新品牌形象展示内容
秋季主题
冬季主题
万达集团年会活动策划方案ppt课件
创意策略 主题
缔造精彩 闪耀未来
Creating Excellence Sparking Future
——万达集团201X年度晚宴 “缔造精彩 闪耀未来”，既专注于当下，又着眼于未来，完 美的展现此次活动主旨
4
创意策略 晚宴规划
晚宴主基调 精心环节设计 创意的活动安排
热闹、浓重、大气、新颖
万达集团 201X年会活动策划方案
1
目录
活动概况 创意策略 活动执行 项目管理
2
活动概况
名称：万达集团201X年度晚宴 时间： 201X年1月 地点：XX大酒店 人数：XX人 参与人员：
• 集团员工 • 集团领导 • 特邀嘉宾 • 合作商家
• 奖励优秀员工，鼓舞员工士气； • 宣传并促进品牌传播，提升品牌形象； • 展示天威虎集团的实力与辉煌战绩； • 商务交流，促进合作伙伴熟悉与信任；
定义清楚
如何衡量项目效果? 怎样使项目效果可量化评估? 公布项目的评估标准
确定资源
列出所需资源 检查已有资源 寻求可调用资源
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前期准备－预算
先确定预算，再确定计划是 稳妥的方法
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确定必须成本 来宾交通及接待 场地施工和装饰 工作人员费用
纳入非必须成本 表演和娱乐 主持人等
其他
演出
• 场地布置 • 序篇 • 相识篇 • 相约篇 • 分享篇 • 共赢篇
尾声——乐队伴奏
◦ 主持人致晚宴结束语，乐队现场伴奏，营造晚宴的完美尾声
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庆典、会议策划与执行
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说在前面的话 前期准备
团队组成和时间表
核
活动场地
心
内
车辆安排
万达年会策划方案
万达年会策划方案一、年会部分1.年会主题2.整体会场布置概要二、晚宴表演及布置策划方案1.n大亮点2.场内布置及图片展示3.颁奖仪式及亮点4.服务人员5.演员资料三、执行公司心芯庆典简介1.公司案例2.执行团队3.联系方式年会目的公司自2000年成立以来，又走过了一年的时间，在传统佳节即将来临之际，通过举办公司年会，总结一年来的成绩与不足，在年会上向员工传达下一年的工作目标及战略思想。
通过公司年会的活动，为员工提供一个展示自我的平台，拉近上下级之间的沟通，促进良好企业文化的形成。
以奥斯卡颁奖典礼的形式揭晓xx年公司全年的各种奖项。
整体会场布置概要签到处信息牌年会主背景年会部分年会信息牌演讲台标识签到处背景年会主舞台led会场整体导视灯光音响架设现场花艺装饰服务人员布置及安排亮点n大亮点—主题舞台设计a舞台布置：a.灯光龙门架b.led主背景c.灯光设备作为本场年会第一个出现的亮点，展示形象的同时，主要用于重要嘉宾和获奖员工走上星光大道发言，在星光大道末端设置演讲台，当嘉宾走上星光大道的同时，主持人将作以介绍。
设计有企业代表性的冰雕作品，公司领导将代表红红火火的红酒倒入冰雕内，暗喻公司以后的发展红红火火。
n大亮点—展望篇沙画表演主持人介绍万达接下来5年的目标与展望，全场灯光渐暗音乐响起，追光灯照亮沙化表演者，现场大银幕同步呈现沙画画面旁白讲述关万达的发展战略与宏伟目标，表演者根据旁白讲述的内容即兴创作出相应的画面。
n大亮点—名人效应邀请明星到场，讲诉他们自己的励志故事，从而激励员工奋发。
推荐歌手李琛，出生于西安的歌手李琛自幼因患小儿麻痹症致残，只能靠拄双拐走路，1992年曾在全国残疾人歌手大1998年秋，中国残联第三次全国代表大会在北赛上获得一等奖，并转战北京寻找自己京召开，在灯火通明的中国剧院，李琛作为“第的音乐梦想。
二届奋发文明进步奖“提名奖的获得者，参加了为中央领导和全体代表的专场演出。
演出结束，朱-鎔-基上台来与演员们握手并致以亲切问候。
万达活动方案
万达活动方案一、活动主题，万达购物节。
1. 活动时间，每年定期举办，持续一个月。
2. 活动地点，全国各大万达广场。
3. 活动内容：特色商品展销，各种特色商品集中展销，吸引消费者前来购物。
促销活动，打折、满减、赠品等促销活动吸引消费者。
文化娱乐活动，举办文化展览、艺术表演、儿童游乐等活动，增加购物节的趣味性和吸引力。
美食节，各种美食摊位聚集，提供各种美食品尝。
互动游戏，举办抽奖、互动游戏等活动，增加消费者参与度。
主题演出，每周末举办不同主题的演出活动，吸引更多人前来参与。
线上线下联动，通过线上平台宣传活动，吸引更多人参与线下购物节。
4. 活动目的，吸引更多消费者到店消费，增加销售额，提升品牌知名度。
二、活动主题，万达儿童节。
1. 活动时间，每年六一儿童节前后举办，持续一周。
2. 活动地点，各大万达广场室内外场地。
3. 活动内容：儿童游乐区，设置各种儿童游乐设施，如蹦床、充气城堡等。
亲子互动活动，举办亲子手工制作、亲子游戏等活动，增进家庭亲子关系。
儿童表演，邀请儿童歌舞团、小型演出团体进行表演，增加活动氛围。
儿童才艺比赛，举办儿童绘画比赛、舞蹈比赛等，展现孩子们的才艺。
亲子电影放映，放映适合儿童观看的电影，吸引家庭观影。
儿童餐饮特惠，推出儿童套餐、优惠餐饮，吸引家庭前来就餐。
4. 活动目的，吸引更多家庭到店消费，增加儿童用品销售，提升品牌形象。
三、活动主题，万达健康跑。
1. 活动时间，每年春季或秋季举办，持续一天。
2. 活动地点，各大万达广场周边道路或公园。
3. 活动内容：健康跑比赛，分成不同组别，如男子组、女子组、家庭组等，设置不同距离的比赛路线。
健康跑展区，设置健康跑相关的展区，如体育用品展销、健康饮食展示等。
公益活动，举办健康讲座、义诊活动等，提升健康意识。
环保宣传，倡导环保理念，减少活动对环境的影响。
4. 活动目的，倡导健康生活方式，提升品牌形象，增加周边商家的知名度和销售额。
四、活动主题，万达文化节。
万达年会策划方案
万达年会策划方案万达年会策划方案一、策划目标和背景随着万达集团的快速发展，每年的年会已经成为一项重要的企业文化活动。
年会不仅能够展示企业的成绩和成长，也是公司内部员工沟通交流的重要平台。
本次年会的目标是提供一个充满欢乐与互动的活动，增强员工彼此之间的凝聚力和团队合作精神。
同时，年会还将结合公司的发展战略，激励员工为公司的未来发展贡献力量。
二、策划主题本次年会的主题是“踏上新征程，再创辉煌”。
通过这一主题，我们希望让员工感受到公司的发展动力和信心，并激发个人的创新能力和工作热情。
三、策划内容1. 开场仪式：（1）主持人主持仪式，介绍年会主题和目标。
（2）高层领导致辞，总结过去一年的成绩，并展望未来发展。
（3）公司发展和成绩展示视频，回顾过去的成绩和里程碑。
（4）颁发优秀员工奖项，表彰过去一年的杰出贡献者。
（5）公司新产品发布和展示。
2. 舞台表演：（1）准备一台精彩的舞台剧，以公司的发展为背景，生动展现公司的文化和核心价值观。
（2）聘请知名歌手或乐团进行现场演唱。
（3）精心准备的舞蹈和节目，展示员工的才艺。
3. 互动环节：（1）举办幸运抽奖活动，在场的员工都有机会获得丰厚的奖品。
（2）举办有趣的小游戏，增加员工之间的互动和交流。
（3）设置照相互动区域，让员工可以留下美好的回忆。
4. 晚宴：（1）提供丰富的菜品和美酒，为员工提供一顿美味的晚餐。
（2）精心设计的座位安排，让员工能有机会与不同部门的同事进行交流。
（3）邀请行业专家进行晚宴演讲，分享行业动态和见解。
5. 营销推广环节：（1）设置专门的展区，展示公司产品和服务。
（2）举办产品体验活动，让员工和客户亲身体验公司的产品。
6. 慈善筹款：（1）通过年会筹集善款，支持本地慈善组织，并帮助有需要的人。
（2）设置善款捐赠通道，鼓励员工积极参与。
四、策划流程1. 策划阶段：（1）确定年会主题和目标。
（2）制定详细的策划方案和预算。
（3）选择合适的会场和日期，与供应商进行洽谈。
万达年会奖品文案策划方案
万达年会奖品文案策划方案万达年会奖品文案策划方案一、背景分析随着经济的不断发展和万达集团的不断壮大，年会已经成为了企业文化建设和团队凝聚力的重要载体，也是员工们期待已久的盛会。
为了让年会更加丰富多彩，增加员工的参与度和互动性，我们计划策划一系列丰富多样的奖品，使得员工在参与年会的过程中感受到万达的关怀和奖励。
二、目标定位1. 提升员工的参与度和活跃度：通过奖品的精心选择和设计，激发员工的参与热情和积极性，使每一位员工都能感受到奖励的机会。
2. 加强团队凝聚力：通过奖品的设计和规划，让员工们能够参与到团队竞赛和合作中，增强团队的凝聚力和合作意识。
同时，通过奖品的悬挂和展示，让员工们感受到身为万达家人的自豪感。
3. 提升万达品牌形象：通过精心挑选高品质、高价值的奖品，展示万达的实力和关怀，增强员工对企业的认同感和归属感。
三、奖品选择1. 旅游类奖品旅游奖品是年会中最受欢迎的奖品之一，能够激发员工的参与热情和工作动力。
对于适合全家出行的员工，可以提供国内和国际旅游奖品，如泰国、马尔代夫等著名旅游目的地。
而对于单身或者独自出行的员工，可以提供一些特色旅游体验，如登山、徒步、探险等。
2. 电子产品类奖品电子产品是现代社会不可或缺的一部分，也是年轻员工的心头爱。
可以选择一些热门的电子产品作为奖品，如苹果iPhone、华为手机、平板电脑、智能手表等。
通过选择高端品牌和高性能产品，展示万达对员工的关心和奖励。
3. 个性化定制奖品个性化定制奖品可以为员工提供特别的礼物，体现对员工的独特关怀和尊重。
可以根据员工的爱好和需求，定制一些独特的奖品，如定制名字的水晶内芯，个性化刻字的名片盒等。
同时，还可以考虑提供一些经典的文化艺术品，如字画、陶瓷等，让员工在平时工作之余能够享受到艺术的氛围。
4. 健康生活类奖品健康生活是现代人们追求的生活方式，也是企业关注员工身心健康的重要举措。
可以选择一些符合健康理念的奖品，如健身器材、健康食品、SPA会员卡等。
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◦ 调制出第一杯酒端给企业的领导，由领导提议举杯畅饮，晚 宴正式开始！
谢谢阅读 2020-5-23
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演出
• 场地布置 • 序篇 • 相识篇 • 相约篇 • 分享篇 • 共赢篇
分享“喜悦”——晚宴抽奖
奖项设置： 利用led屏电子抽奖
• 每个环节可能出现问题的地方 • 每个环节所需用到的物料 • 每个环节是否可以再优化 • 每个环节是否给人惊喜
在构思完成后，再次检查你的目的是否达到？ 在构思完成后，再次检查你的预算是否足够？
谢谢阅读 2020-5-23
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团队构成和时间表－团队
确定你的工作团队
▪ 项目负责人 ▪ 参与部门 ▪ 项目所必须的人员配备
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5、带显示屏的主背景（副背景为投影形式）
谢谢阅读 2020-5-23
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现场布置
• 场地布置 • 序篇 • 相识篇 • 相约篇 • 分享篇 • 共赢篇
专业灯光配备
可根据现场演出要求配备激光灯，电脑摇头灯，多组冷焰火，泡泡机， 烟雾机等，打造绚丽舞美效果
谢谢阅读 2020-5-23
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现场布置
7
现场布置
• 场地布置 • 序篇 • 相识篇 • 相约篇 • 分享篇 • 共赢篇
室内指示系统
礼仪小姐安排
工作人员协助现场
大厅场口 指 示牌
指示牌以及礼仪小姐指路
谢谢阅读 2020-5-23
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现场布置
• 场地布置 • 序篇 • 相识篇 • 相约篇 • 分享篇 • 共赢篇
签到一、酒店大堂
签到处：签到桌花，红色签到簿， 礼仪小姐2名，签到佩戴胸花，签 到完毕后，礼仪引导嘉宾进入会场。
万达集团2011年年会活动策划方案
2010年12月4日
谢谢阅读 2020-5-23
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活动概况 创意策略 活动执行 项目管理
谢谢阅读 2020-5-23
2
名称：万达集团2011年度晚宴 时间： 2011年1月 地点：XX大酒店 人数：XX人 参与人员：
• 集团员工
活动目的：
• •
集团领导 特邀嘉宾
• 场地布置 • 序篇 • 相识篇 • 相约篇 • 分享篇 • 共赢篇
讲台设置
可根据要求定做演讲台
图示5年庆定做讲台
谢谢阅读 2020-5-23
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现场布置
• 场地布置 • 序篇
企业形象墙展示
厅内布置企业形象墙，材质：桁架喷绘加外打灯
• 相识篇
• 相约篇
• 分享篇
Байду номын сангаас
• 共赢篇
谢谢阅读 2020-5-23
演出
• 场地布置 • 序篇 • 相识篇 • 相约篇 • 分享篇 • 共赢篇
关键元素：新意“心意” 新的表演形式，用心的演出
谢谢阅读 2020-5-23
22
演出
• 场地布置 • 序篇 • 相识篇 • 相约篇 • 分享篇 • 供应篇
序篇——激光舞开场
◦ 跳跃的激光束、舞动的主旋律，为到场来宾 带来耳目一新的开场演出
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演出
• 场地布置 • 序篇 • 相识篇 • 相约篇 • 分享篇 • 共赢篇
相识发展——小提琴演奏
◦ 动感的旋律响起，调动现场气氛； ◦ 公司发展规划介绍电子小提琴与结合： ◦ 演讲者利用大屏幕PPT和三维相册，结合产品发展规划市场，分“畅想启程”、
“国内展望”、“赢在世界”三个篇章演讲，每个篇章配合不同的电子小提琴 演奏曲目；
互动游戏--循环相克令
用具：无
人数：两人
方法：令词为“猎人、狗熊、枪”，两人同时说令词，在说最后一个字的同时做出一 个动作——猎人的动作是双手叉腰；狗熊的动作是双手搭在胸前；枪的动作是双手举 起呈手枪状。双方以此动作判定输赢，猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人，动作相同 则重新开始。
兴奋点：这个游戏的乐趣在于双方的动作大，非常滑稽
谢谢阅读 2020-5-23
6
现场布置
• 场地布置 • 序篇 • 相识篇 • 相约篇 • 分享篇 • 共赢篇
场地布置——酒店内
◦ 关键词：典雅、大气 ◦ 现场以红色为主色调，并点缀白色，如洁白的嘉宾席，优雅的百合桌
花，优雅的VIP室等等，突出会场的尊贵气质的同时，彰显晚宴的典雅 格调
谢谢阅读 2020-5-23
谢谢阅读 2020-5-23
27
演出
• 场地布置 • 序篇 • 相识篇 • 相约篇 • 分享篇 • 共赢篇
分享“荣耀”——优秀员工表彰
荣耀之星颁奖台 将颁奖台设置为“阶梯”状，形似“三”字，既寓意“步步高”之意，又有 荣耀、辉煌的礼遇；
奖项设置 ◦ …… ◦……..
谢谢阅读 2020-5-23
28
19
现场布置
• 场地布置 • 序篇 • 相识篇 • 相约篇 • 分享篇 • 共赢篇
礼品堆展示
后厅显目位置布置礼品堆。
谢谢阅读 2020-5-23
20
现场布置
• 场地布置 • 序篇 • 相识篇 • 相约篇 • 分享篇 • 共赢篇
气氛渲染道具
活动贴。荧光棒，小拍手等等
谢谢阅读 2020-5-23
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共赢未来——互动游戏
◦ 道具：大小相同的方形积木/一元面值硬币若干。 ◦ 规则：规定时间内，看谁把积木/硬币搭的最高。 ◦ 比赛方法：邀请三组嘉宾上台，每三人为一组，进行比赛。比赛开始，参赛嘉宾
开始堆砌积木/硬币（方法不限），计时100秒，时间停止后由工作人员测量， 搭的最高的嘉宾为获胜者，倒塌计为失败。 ◦ 三组的获胜者进行最后冠军的角逐。
• “缔造精彩 闪耀未来”，既专注于当下，又着眼于未来，完美的展现此 次活动主旨
谢谢阅读 2020-5-23
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创意策略 晚宴规划
晚宴主基调 精心环节设计 创意的活动安排
热闹、浓重、大气、新颖
我们将精心策划演出、互动等环节，调动现场嘉宾们积极、 热情,展现天威虎集团的科技与现代， 并培养、渗透企业团 结、创新意识，使所有人全情投入晚宴；
谢谢阅读 2020-5-23
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现场布置
签到二、星光大道签到
• 场地布置
• 序篇 • 相识篇 • 相约篇 • 分享篇 • 共赢篇
• 设置星光大道，铺设企业星光logo大道, 来宾走上红地毯时，周围安排摄影摄像跟 拍，闪光灯闪烁，享受星光大道般的礼遇。
• 大道通往晚宴厅，厅前设置签有集团的大型签到板，嘉宾到场后，可在上面签字， 或加注祝福感言企业背景墙，
华丽想法
判断四： 不做无法改变事实的努力
谢谢阅读 2020-5-23
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前期准备－确立目标的程序
定位准确 定义清楚 确定资源
与客户共同陈述项目的目的 与客户反复讨论达成一致 尽快让项目组成员参与讨论 如何衡量项目效果? 怎样使项目效果可量化评估? 公布项目的评估标准 列出所需资源 检查已有资源 寻求可调用资源
游戏 道具：色子 游戏规则： 主持人抽取参与者上舞台，由参与者抛出色子，并猜中朝上面点数的大小
谢谢阅读 2020-5-23
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互动游戏
• 场地布置 • 序篇 • 相识篇 • 相约篇 • 分享篇 • 共赢篇
共赢未来——互动游戏
互动游戏--同心协力 人数：每组限六人 场地：不限 道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股； 脚（二张） 汽球（每组一个） 适合：全部的人
• 安排专属礼仪负责佩戴胸花，让贵宾第一时间就感受到专属的款待.
谢谢阅读 2020-5-23
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现场布置
• 场地布置 • 序篇 • 相识篇 • 相约篇 • 分享篇 • 共赢篇
舞台设置
舞台：铺红地毯、鲜花装扮、会议演讲台 背景墙：主背景、LED显示屏、投影幕布（异性背景可视实地场地后更改） ◦ 视酒店具体厅位，可选择多种组合方式
谢谢阅读 2020-5-23
25
演出
• 场地布置 • 序篇 • 相识篇 • 相约篇 • 分享篇 • 共赢篇
相约美酒——花式祝酒
◦ 花式调酒起源于美国，现风靡于世界各地，其特点是在以前 呆板的英式调酒过程中加入一些花样的调酒动作以及魔幻般 的互动游戏，活跃现场气氛的同时提高娱乐性并与来宾有更 多的互动。
谢谢阅读 2020-5-23
33
演出
• 场地布置 • 序篇 • 相识篇 • 相约篇 • 分享篇 • 共赢篇
尾声——乐队伴奏
◦ 主持人致晚宴结束语，乐队现场伴奏，营造晚宴的完美尾声
谢谢阅读 2020-5-23
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庆典、会议策划与执行
谢谢阅读 2020-5-23
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说在前面的话 前期准备
团队组成和时间表
游戏方法： 1. 分组，不限几组，但每组必须要有六人。 2. 主持人请每组每人抽签。 3. 首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到
嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁 股的人去把汽球给坐破。
谢谢阅读 2020-5-23
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互动游戏
• 场地布置 • 序篇 • 相识篇 • 相约篇 • 分享篇 • 共赢篇
谢谢阅读 2020-5-23
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前期准备－预算
先确定预算，再确定计划是 稳妥的方法
确定必须成本 ➢ 来宾交通及接待 ➢ 场地施工和装饰 ➢ 工作人员费用
纳入非必须成本 ➢ 表演和娱乐 ➢ 主持人等
其他
谢谢阅读 2020-5-23
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前期准备－构思
摒弃头脑中所有杂念，全心全意地想象活动的全过程，这个想象应至少重复三次，并将你想象的 全过程详细地说给你的团队，以便获得补充：
谢谢阅读 2020-5-23