政府公章管理规定办法范本

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工作行为规范系列

政府公章管理规定办法(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-92017政府公章管理规定办法

Administrative Measures for Official Seals

说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。

中华人民共和国印章管理办法

第一章总则

第一条为了加强印章社会治安管理,预防和打击违法犯罪活动,根据国务院《关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理规定》和国家有关规定,制定本办法。

第二条本办法适用于国家权力、党政、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、工会,共青团、妇联等机关、团体,企业事业单位,民政部门登记的民间组织,居(村)民委员会和各议事协调及非常设机构的印章刻制、建档、变更、缴销等管理活动。

第三条本办法所称印章指公章和具有法律效力的个人名章。

本办法所称公章是指国家权力、党政机关、司法、参政

议事、军队、武警、民主党派、工会、共青团、妇联等机关、团体,企业事业单位,民政部门登记的民间组织,居(村)民委员会和各议事协调机构及非常设机构的法定名称章和冠以法定名称的合同、财务、税务、发票等业务专用章。

本办法所称具有法律效力的个人名章是指国家权力、党政、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、工会、共青团、妇联等机关、团体,企业事业单位,民政部门登记的民间组织,居(村)民委员会和各议事协调机构及非常设机构的法定代表人及其财务部门负责人的名章。

第四条公安机关应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则对印章实行属地管理;建立、健全管理责任制度,确保印章管理安全规范化和信息科学化。

第二章印章管理

第五条任何单位和个人禁止买卖印章,不得非法制作、使用印章。

第六条国家权力、党政、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、共青团、工会、妇联等机关、团体的印章制发,依照国家的有关规定办理。

第七条国家权力、党政、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、共青团、工会、妇联等机关、团体的各级组织、机构需要刻制印章的,由制发机关的印章管理部门开具公函到所在地县级以上政府公安机关办理备案手续。

县级以上政府公安机关应即办理并出具准刻证明。

第八条企业事业单位、民政部门登记的民间组织、村(居)民委员会和各协调机构及非常设机构需要刻制印章的,应当凭上级主管部门出具的刻制证明和单位成立的批准文本到所在地县级以上政府公安机关申请办理准刻手续。

无上级主管部门的,应当凭登记管理部门核发的营业执照、登记证书或者所在地公安派出所出具的证明,到所在地县级以上公安机关申请办理准刻手续。

办理准刻手续的经办人员,需持刻制单位的委托证明和本人身份证明;办理人名章准刻手续的,同时提供名章所刻人名的身份证明。

县级以上政府公安机关自接到申请之日起三个工作日内作出是否核发准刻手续的决定。对符合条件的,出具准刻证明;不符合条件的,书面通知申请单位并说明理由。

第九条需要到外省、市、县(区)刻制印章的,凭单位所在地县级以上公安机关出具的证明及有关申请材料,到刻制地同级公安机关办理准刻手续。

第十条需要刻制印章的单位应当到公安机关批准的刻制单位刻制;刻制单位将刻制的印章向公安机关办理印鉴备案后,方准启用。

第十一条需要更换印章的,须公告声明原印章作废后按照本办法第七条、第八条规定重新办理备案或准刻手续。

印章遗失、被抢、被盗的,应当向备案或批准刻制的公安机关报告,并采取公告形式声明作废后,按照前款规定重新办理备案或准刻手续。

第十二条印章规格、式样、印文和质料按照国家有关规定执行。

实行民族区域自治的地方,刻制的印章可以并刊汉字和相应的民族文字。

印章不得单刊外文,因工作需要可中、外文并刊。

需要刻制中、外文并刊印章的单位除持有本办法第八条规定的证明、文件外,还应提出书面申请,并到地、市级以

上政府公安机关办理准刻手续。

第十三条需要刻制印章的单位,只能申请刻制一枚单位法定名称章。

需要刻制套印章、钢印章的,依照本办法第七条、第八条、第九条、第十条的规定办理。

第十四条企业事业单位、民政部门登记的民间组织和各协调机构及非常设机构印章实行年审制度。

第十五条印章停止使用后,使用单位应当在十日内将印章全部交回上级主管部门或登记管理机关封存;逾期不交的,由上级主管部门或登记管理机关予以收缴。上级主管部门或登记管理机关对交回和收缴的印章要登记造册,并于十日内送备案或批准刻制的公安机关。

公安机关对交回和收缴的印章,需预存两年,无特殊情况的,预存期满后予以销毁。

第十六条有历史纪念意义需要长期保存的印章,由收藏保存机构向省、自治区、直辖市公安机关提出申请并公告,批准后可不予销毁,由申请单位收藏保存。

第三章印章经营单位管理

第十七条经营本办法所指的印章业务的单位,应当具备下列条件:

(一)有固定的经营场所;

(二)经营场所和设施符合国家消防和治安管理的规定;

(三)经营者和从业人员无诈骗、招摇撞骗、伪造印章等违法犯罪记录;

(四)符合公安机关印章治安管理信息系统的资质条件;

(五)设有印章保密工房和成品保管仓库。

第十八条经营印章业务的单位不得将印章业务转包他人经营。

第十九条承接刻制印章应当遵守下列规定:

(一)应查验公安机关出具的备案或准刻证明;

(二)登记委托刻制印章的名称、法定代表人或者负责人、经办人的姓名和公民身份证号码,按照规定逐项登记印章名称、式样、规格数量,并保存五年,以备查验;

(三)指定专人负责承接印章业务,保管制作的印章以及销毁作废章坯;

(四)对超过三个月无人领取的印章,应当登记造册,送

交原备案或批准刻制的公安机关处理;

(五)每月10日前向所在地公安机关报告印章制作情况。

第二十条从事印章经营业务应当在批准的固定场所内进行。

第二十一条经营印章业务的单位的法定代表人或者负责人是本单位的治安第一责任人,负责做好本单位的治安防范工作:

(一)教育从业人员自觉遵守国家法律、法规;

(二)制定并落实各项治安管理制度和防范措施;

(三)监督从业人员认真执行承接刻制印章查验证明和登记工作;

(四)对公安机关检查发现的治安隐患及时整改;

(五)发现涂改、伪造备案或准刻证明等可疑情况以及案件线索,及时报告公安机关。

第二十二条外商独资、中外合作和中外合资企业不得经营本办法所规定的印章业务。

第二十三条公安机关应当对经营印章的单位进行监督检查,并履行下列职责:

(一)定期对经营印章业务的单位进行监督检查,发现治安隐患,限期整改;

(二)发现可疑情况或者案件线索,依法调查处理;

(三)依法对经营印章业务的单位的违规违法经营行为进行查处。

第四章罚则

第二十四条违反本办法第五条规定的,非法制作或者使用印章的,除收缴非法印章外,并处二千元以上一万元以下罚款;有非法所得的,没收非法所得。

买卖印章的,依照前款规定处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第二十五条违反本办法第七条、第八条、第十条和第十一条规定,未办理备案或准刻手续的,予以警告,并限期补办;逾期不办理的,制作的印章为无效印章,由公安机关予以收缴,对委托刻制单位处以二千元以上一万元以下罚款,并对直接负责的主管人员和直接责任人处二百元以上一千元以下罚款。

第二十六条违反本办法第十二条和第十三条规定,刻制

外文印章或擅自刻制中外文并刊印章及违反规定刻制两枚以上单位法定名称章的,收缴违法制作的印章,并处二千元以上一万元以下罚款。

第二十七条违反本办法第十四条规定,逾期或不进行年审的,处一千元以上五千元以下罚款。

第二十八条违反本办法第十八条规定,将印章业务转包他人经营的,收缴违法制作的印章,取消其经营资格,并处二千元以上一万元以下罚款;有违法所得的,没收违法所得。

单位违反前款规定的,对单位依照前款规定处罚,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以二百元以上一千元以下罚款。

第二十九条违反本办法第十九条规定,未查验准刻证明和履行登记手续的,对承制单位处以一千元以上五千元以下罚款;情节严重的,处五千元以上一万元以下罚款。

并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以二百元以上一千元以下罚款。

第三十条违反本办法第二十条规定的,处二千元以上一万元以下罚款,并处取缔。

事业单位临时工劳动合同范本正式版

YOUR LOGO 事业单位临时工劳动合同范本正 式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

事业单位临时工劳动合同范本正式 版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方名称: 法定代表人(主要负责人) 联系电话 注册地址 经营地址 邮政编码 乙方 性别 联系电话 户籍类型(城镇、农村) 身份证号码 在甲方工作起始时间xx年xx月xx日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省(市)区(县) 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信

用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第一项形式: (一)固定期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。 (二)无固定期限:自xx年xx月xx日起。其中,试用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。 (三)以完成一定工作任务为期限:自xx年xx月xx日起至时止。 第二条乙方的工作区域或工作地点为 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:具体要求以单位内部管理规范和岗位协议书为准。 第四条甲方将乙方参照同等条件事业单位自主聘用人员进行管理。乙方必须遵守甲方的管理制度和工作纪律,服从甲方工作安排,不得违规违纪。 第五条乙方月工资由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准进行测算,其支付项目参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准所涉及的项目执行。乙方的工资调整:1.由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员的调资政策相应进行调整;2.比照事业单位自主聘用人员晋升技术等级的条件,由乙方自行申报并通过县人力社保局技能鉴定中心组织的培训且

政府投资项目委托代建合同范本

政府投资项目委托代建合同范本 项目名称: 项目委托单位: 项目代建单位: 项目使用单位: 委托代建合同书: 委托单位: 代建单位: 使用单位: 根据《中华人民共和国合同法》、《浙江省政府投资项目实施代建制管理规定》,为保证政府投资建设代建项目的顺利实施,充分发挥政府投资效益,严格控制投资概算,经委托单位代建单位与使用单位三方协商同意,签订本合同。 一、项目概况 项目名称 项目总投资: (万元)(以批准的投资概算为准,含土地、建安工程费用及相关政策) 建设地点: 建设规模: 建设内容: 二、代建方式和内容 1、代建方式(①全过程代理,②前期工作代理,③建设实施代理)

2、代建内容 ①前期工作代理内容:组织项目可研、工程勘察、初步设计编制,办理可研报告、初步设计、土地征用、拆迁、环保、消防等手续。②组织建设实施代理内容:施工图设计、施工、监理、设备材料选购年度计划、工程规划许可证、施工许可证、消防、园林绿化、市政等手续,工程合同的洽谈与签订;投资计划、用款计划申请;工程中间验收、编制工程决算报告、施工验收、资产交付等。③全过程代建是指包含以上两方面的代理内容。 三、代建项目管理目标 投资控制金额: (万元)(以代建单位投标报价为准) 工程质量标准: 代建管理期限(合同签约后): 个日历天 四、代建管理费 费率(按项目投资的): %金额(大写): 元人民币¥: 元 五、本合同由以下文件组成: 1、三方认可的有关工程的变更、洽商等书面文件或协议修正文件 2、委托代建合同书 3、专用合同条款 4、通用合同条款 5、中标通知书 6、投标文件及其附件 7、招标文件及其附件

正规企业劳动合同范本

劳动合同 甲方(用人单位):乙方(职工): 名称:姓名: 法定代表人:身份证号码: 地址:现住址: 联系电话:联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限: 1、期限:从年月日起至年月日止(试用期个月) 2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。 二、合同工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 三、工作时间及节假日 (一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:

按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。 (二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一,十一等),过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。 四、工资待遇及社会福利 (一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。 1、基本工资:元/月,每月日发放。 2、绩效工资: 3、甲方每月发给乙方交通补助元,通讯费补助元,与基本 工资同时发放。 4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五,每日早9 点至晚6点)加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。 (二)其他形式: 1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 3、如乙方经常在外办理公司业务,甲方应为乙方交纳意外保险。 五、劳动合同中的劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

事业单位劳动合同样本(示范合同)

( 合同范本 ) 甲方:_____________________________ 乙方:_____________________________ 日期:__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 事业单位劳动合同样本(示范合 同) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.

事业单位劳动合同样本(示范合同) 甲方(聘用单位) 名称:________________________ 法定代表人或委托代理人:____________ 地址:________________________邮政编码:_________ 联系电话:____________________ 乙方(受聘人员) 姓名:_____________ 性别:_____________出生年月:_____________ 身份证号码:________________________ 住址:______________________________________ 联系电话:____________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2019]35号)和________________规定,

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一.聘用合同期限 本合同期限按下列第__项执行: (一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。试用期为个月,自年月日至年月日止。 (二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之日起算,至____________________工作任务完成时止。试用期为个月,自年月日至年月日止。 二.聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下: (三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整

政府标准法定合同(范本)

合同编号:___________劳动合同书 甲方(用人单位):__________________ 乙方(劳动者):__________________ 人力资源和社会保障厅制

双方确认:在签订本合同前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应乙方要求了解的其他情况全面如实告知了乙方。 乙方承诺:与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系,并且保证所提供的与本人有关的所有信息资料和各类资格证书、证明真实无误。 甲方(用人单位)名称:———————————— 法定代表人/主要负责人: ——————————— 住所:———————————— 联系电话:————————————乙方(劳动者)姓名:———————————— 户籍所在地:———————————— 现居住地址:———————————— 身份证/其他有效身份证件号码: —————————— 通讯地址:———————————— 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。

一、劳动合同期限 第一条本合同期限为第种类型合同: ㈠固定期限:期限为年,自年月日起至年月日止。其中,试用期为个月,自年月日起至年月日止。 ㈡无固定期限:自年月日起。其中,试用期为个月,自年月日起至年月日止。 ㈢以完成一定工作任务为期限:自年月日起至 完成时止。 二、工作内容及工作地点 第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作。本岗位(是、否)属于国家规定的有毒有害工种。 第三条乙方的岗位职责、工作内容详见岗位说明。 第四条乙方的工作地点为。 第五条乙方应按所在岗位和工作内容的要求,认真履行职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 第六条根据工作需要,经双方协商一致,甲方可以调整乙方的工作岗位、工作地点;经考核,乙方不能胜任工作的,甲方可以合理调整乙方的工作岗位,考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。

用人单位劳动合同范本

用人单位劳动合同范本 用人单位劳动合范本(一) 编号:__________ 甲方(用人单位):____________________ 地址:________________________________________ 乙方(劳动者)姓名:_____________ 性别:______ 民族:______ 文化程度:______ 身份证号码:____________________ 籍贯:_______________________________________ 住址:________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。 一、合同期限 本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中试用期为_______月。 二、工作内容 乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在岗位工作,完成该岗位该承担的各项工作内容。

三、劳动保护和劳动条件 1、为使乙方完成生产(工作)任务,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。 2、甲方执行国家的工时制度,甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特殊工时制度的,应告知乙方。 3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,用人单位与劳动者在订立本合同时,应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 四、劳动报酬 1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上,双方协商:确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成,甲方按规定支付乙方加班加点工资。 2、甲方于每月_______日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的,经单位工会同意、劳动保障部门批准,延期支付时间最长不得超过15日。 五、社会保险和福利待遇 1、按国家有关规定执行。 六、工作时间与休息、休假 七、劳动纪律

最新事业单位劳动合同范本

最新事业单位劳动合同范本 事业单位劳动合同格式 合同编号: 甲方:乙方: 地址:性别: 邮编:出生年月: 法定代表人:身份证号: 委托代表人:家庭住址: 电话:电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方在合法、公平、诚信和协商一致的基础上签订本合同。 一、合同期限 1、固定期限:本合同有效期年,自年月日至年月日止;其中试用期个月,自年月日至年月日止。 2、无固定期限:本合同自年月日起,其中试用期个月,自年月日至年月日止。 3、完成固定项目期限:本合同自年月日起至完成项目,经验收合格交付之日止。 二、工作内容

1、甲方根据乙方掌握的知识和技能等情况安排乙方从事岗位工作。 2、甲方根据生产经营的需要和乙方的工作表现,经与乙方协商达成一致,在对乙方进行一定的转岗培训后,可以变更乙方的工作岗位或工作地点,乙方工作岗位或工作地点变更后的薪资福利待遇根据公司薪酬体系执行。 3、当甲方出现岗位空缺或新增岗位时,乙方可以根据自己的具体情况,向公司提出职务变更申请,甲方在对乙方的知识、技能、工作绩效等情况进行综合考察,确认胜任空缺岗位工作的,可以为乙方提供岗位变更机会,岗位变更后的薪酬福利待遇按照公司薪酬体系执行。 4、乙方应严格按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全。 2、甲方根据乙方工作岗位的不同,提供相应的符合国国家安全标准的劳动防护用品。 3、甲方实行每周五天(40小时)工作制。 4、甲方确因工作(生产)需要乙方加班的,按照国家法律、法规相关规定给予乙方经济补偿或给予相应时间调休。因工作性

2020年用人单位劳动合同范本

2020年用人单位劳动合同范本 导读:本文是关于2020年用人单位劳动合同范本,希望能帮助到您! 劳动合同是用人单位与劳动者之间证明存在劳动关系的有效凭证,我国法律规定,用人单位必须要劳动者入职一个月内与劳动者订立书面劳动合同。究竟这个劳动合同要怎么写呢?可以对哪些方面的内容进行约定呢?带来了一份劳动合同范本,供大家学习参考。 甲方(用人单位) 用人单位名称 用人单位住所 工商登记 注册类型 劳动合同 履行地 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓名 性别 出生年月 文化程度 户籍所在地址 现居住地址 居民身份证号码

社会(养老)保险号码 就业登记证号码 联系方式 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在同等自愿、公平公正、协商一致、老实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”: A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。 B 、无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。 C 、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照公道诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数目,达到规定的质量要求。 (三) 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,均匀每

事业单位人员劳动合同书

劳动合同书 甲方: 法人代表人: 地址: 乙方:身份证号: 住址:联系电话: 乙方已充分了解并熟知甲方与用工单位签订的《人力资源派遣协议书》内容和甲方及用工单位的规章制度的内容,根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》经甲乙双方协商一致,签订本协议,双方共同遵守: 第一条本协议为固定期限合同 协议期限:自年月日起至年月日止。 第二条甲方派遣乙方在工作,此工作只针对签订协议本人,不允许非本人代岗,否则出现任何后果(如工伤等),本人自负。 第三条乙方待遇: 1.乙方的劳动报酬,按用工单位的考勤和计酬办法执行,寒暑假期间 只发生活费(每年发放十个半月工资)。 2.乙方在甲方工作期间享受用工单位协议约定(养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险)的社会保险待遇,乙方必须缴纳社会保险个人应承担部分,社会保险的缴费基数随省平均工资变化而变化。 3.乙方工作中的工作时间、劳动保护、休息休假等待遇按用工单位的 规章制度执行。 第四条甲方义务 1.负责乙方的计生管理 2.按法律的有关规定,为乙方办理用工单位拨付的社会保险有关事 宜。 3.为乙方人员工作调动和求职提供方便。 4.为乙方建档,办理协议签订、协议解除、工伤等有关手续。 第五条乙方义务 1.如实告知甲方与劳动协议相关的基本情况,保证所提供个人有关证 件等信息材料的真实性;如乙方从事的是特种工作岗位的,乙方必须具有相应的资格证书。

2.乙方人员必须与原单位解除劳动协议或原有单位允许自谋职业的 证明(外地打工人员需要有“务工卡”和“暂住证”) 3.乙方必须参加甲方组织的体检,费用自理。 4.认真遵守用人单位和用工单位的规章制度。 5.保质保量完成所承担的工作,尽职尽责,获取用工单位的满意。 6.乙方欲终止或解除此协议,应提前30天书面告知甲方和用工单位, 乙方未经甲方和用工单位同意擅自离职,扣除一个月工资。 7.遵守计划生育政策,即时将婚育情况如实告知甲方。 8.乙方须对与甲方签订劳务协议前的个人行为负全责。如因乙方个人 原因,导致甲方或用工单位受到其它第三方的索赔,乙方对此应承担全部民事责任。 9.乙方被用工单位退回甲方的,乙方应在接到退回通知后7天内到甲 方办理相关手续,逾期不办的,视为乙方单方解除劳动关系,造成的损失由乙方承担。 第六条劳动协议的解除 (一)乙方有下列情况之一被用工单位退回的,甲方可以解除此协 议: 1.严重违反用工单位或甲方规章制度的; 2.严重失职、营私舞弊给用工单位或甲方造成重大损害的; 3.未经甲方或用工单位允许,与其他单位建立劳动关系的; 4.被依法追究刑事责任的; 5.因战争、地震、火灾、重大疾病流行等不可抗力致使协议无法履行 的; 6.因乙方提供假信息和材料、或隐瞒重大疾病史、或隐瞒不适合到用 工单位工作的背景及其他重要情况的原因导致本协议无效的; 7.女职工违反国家计划生育政策的,视为自动解除协议。 8.参加或传播各种邪教的,一经发现,无条件辞退。 因上述情况解除劳动协议的,甲方不承担违约或经济补偿责任。 (二)乙方有下列情形之一被用工单位退回的,甲方提前30日通知乙方,可以解除协议。 1.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原来工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的; 2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不胜任工作的; 3.劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动协议无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动协议内容达成协议的。 (三)鉴于劳务派遣用工的特殊性质,因用工单位按照企业破产法规定进行整顿、企业改革、企业改制、分立、合并、解散或其他法定事由等原因退回甲方的,本协议终止。

单位食堂食材采购政府单位合同协议范本模板

编号:_____________单位食堂食材采购协议书 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 乙方: 为了保障我单位食堂饮食安全,确保干警职工身体健康和生命安全,加强食堂采购管理,保障伙食质量,本着平等自愿和诚实信用的原则,经双方协商同意,签订本合同并遵守以下条款。 一、物品种类:蔬菜类;肉制品类;米面油类;调味品类 二、交货地点:________________________________ 三、乙方职责: (一)供应物品报价: 乙方在供应甲方食品过程中所报价格应与当地市场价格持平或略低于当地市场价格。 (二)供应食品质量保证: 1、蔬菜类:蔬菜必须新鲜,且以没有喷洒过生长素等激素类催长药及农药的为佳。 2、肉制品类:必须是经过有关部门质检合格且在保质期以内的肉制品,且所提供的肉制品不能是病残的或母猪肉等,更不能是超过保质期及变质的肉制品。 3、米面油类、调味品类:必须在保质期内,且有质量安全认证标志。 (三)有关票证索取 1、乙方必须提供本人经营的所有证件(工商营业执照、税务登记证、身份证复印件等)。 2、乙方必须提供采购点经营者的相关证件及食品质量的相关证件。 3、乙方必须提供本次所供应物品的相关票证(发票、签字收据、能证明质检合格且在保质期以内的相关证件等) (四)如遇特殊情形或其它事故,乙方确实无法供应货物时,乙方必须提前一天告知甲方。(五)供货时间:由甲方和乙方商定 四、甲方职责 1、甲方必须按商定的时间向乙方通知采购的物品、数量。 2、甲方必须按本合同规定,支付乙方采购资金。 五、资金支付方式 甲方和乙方共同商定。 六、安全责任 1、甲方单位干警职工如因食用食堂饭菜致发生食物中毒,经有关单位鉴定原因后,如确实为乙方提供的物品质量问题引发的事故,乙方除需负担全数的医药费外,并应承担法律上一切责任且

劳动合同范本用人单位标准版

劳动合同编号:____________ 有限责任公司劳动合同书甲方:有 限公司(以下称“甲方”)通讯地址: 法定代表人或委托代理人:乙 方:________________________________ (以下称“乙方”)身份证号码: □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址: _______________________________________ __________ 户籍地址: _______________________________________ __________ 联系方式:_____________(固定 电话)_____________(移动电话)紧急联系 人:___________________ 联系电话: ________________ 特别声明:甲、乙双方在 此声明,保证签订劳动合同之前向对方提供的与履行 劳动合同相关的各项信息真实有效,没有任何伪造, 欺骗和故意隐瞒的内容,如甲、乙双方以上信息存在 虚假内容,则应各自承担由此带来的法律责任和后 果。 1

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、

法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方在明悉《劳动合同法》及其他法规对各类劳动合同形式定义的基础上,协商同意按以下第___________种方式确认本合同期限。 1. 固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 2. 无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同约定的解除或终止情形出现时即行解除或终止。第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系,试用期限亦自实际用工之日起起算。第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,试用期工资为:__________。第四条

福建事业单位劳动合同范本(完整版)_1

合同编号:YT-FS-6446-17 福建事业单位劳动合同范 本(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

福建事业单位劳动合同范本(完整 版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 聘用单位:____ 主管部门:____ 受聘人员:____ 根据现行法律法规和有关政策规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本聘用合同以便共同遵守。 第一章聘用合同期限 第一条本合同期限采用下列方式之一( ): (一)固定期限合同:自年____月____日起,至年____月____日止,为期____年____个月。 (二)甲方聘用乙方至退休:自年月日起,至____年____月____日止,为期年个月。 (三)任务期限合同:甲方聘用乙方从事特定工作

任务,合同期限自年____月____日起,至该任务完成时(或) 止。 第二章聘用岗位、职责要求和工作条件 第二条甲方聘用乙方在部门从事 岗位的工作。 第三条乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。 第四条甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施。 第三章岗位纪律 第五条乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。 第六条乙方违反规章制度或工作纪律的,甲方可按规定予以处理。 第四章报酬与相关待遇 第七条甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬,不得克扣或无故拖欠。

天津市用人单位劳动合同书范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 天津市用人单位劳动合同书范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

天津市用人单位 劳动合同书天津市劳动和社会保障局监制

签约须知 1 .根据《中华人民共和国劳动合同法》用人单位应当与建立劳动关系的劳动者,遵循合 法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。 2 .用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 3. 劳动合同可以约定试用期,试用期限按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定执行,试用期包含在劳动合同期限内。 4. 本合同应当按照企业工资结构(制度)明确约定劳动者的工资数额,且不得低于本地最低工资标准。 5. 用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,劳动者可以依法向劳动保障行政部门举报投诉,并可依法解除本合同。 6. 用人单位依法建立的劳动规章制度,可以作为劳动合同的附件,双方应当认真遵守。 7. 填写劳动合同一律使用钢笔或毛笔。要求字迹活楚、工整、不得涂改。 8. 签订劳动合同时,必须由双方当事人签字(盖章),乙方不得由他人代签。 9. 用人单位与劳动者经协商一致的劳动合同具有法律效力。用人单位与劳动者应当按 照劳动合同的约定全面履行各自的义务,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 签约人基本情况 (一)、用人单位基本情况: 甲方(用人单位)名称:_______________________________________________________

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书(示范文本)

编号: 机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书 (示范文本) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

劳动合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码: 住址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲、 乙双方平等协商,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至 年月日止。其中试用期从年月日起至 年月日止。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要,在岗位 从事临时辅助性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。 三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度,甲方根据工作需 要,安排乙方加班的,应安排调休或给予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。 四、劳动报酬 乙方的月工资为元,其中试用期间的月工资为元。 乙方工资的增减、补贴、加班费的发放,以及特殊情况下的工资支付等均 按有关法律、法规规定执行。

五、社会保险及福利 1.甲、乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。 六、劳动纪律 甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理,并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的,可在本合同书第十项中约定。 2.本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方按照双方约定,及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的,在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 九、当事人约定的其他事项 经协商一致,甲、乙双方约定以下内容:

用人单位正规劳动合同范本

用人单位正规劳动合同范本 甲方(用人单位): 乙方( 职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 经济类型: 联系电话: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同 一合同期限 第一条甲乙双方同意按以下第方式确定乙方的本合同期限: (1) 固定期限:从20 年月日起至20 年月日止 (2) 无固定期限:从20 年月日起至本合同法定终止条件出现时止 (3) 以完成工作任务为期限:从20 年月日起至工作任务完成时止

第二条甲乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): (1)无试用期 (2)试用期从20 年月日起至20 年月日止 试用期最长不超过6个月其中合同期限在 3 个月以上 1 年以下的试用期不超过30日;合同期限在 1 年以上 3 年以下的试用期不超过60 日;合同期限在3年以上或者无固定期限的试用期不超过6个月二工作地点和工作内容 第三条乙方服从甲方的工作安排在地处市镇街(区)社区 (村)厂区(公司、门店)的部门岗位工作 第四条乙方的工作任务和职责是甲乙双方并按以下第项明确:(1)乙方工作的岗位不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位 (2)乙方工作的岗位属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在方面造成损害 甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施 第五条甲方因工作需要有权临时调动乙方的工作岗位(3 个月内)乙方应当服从如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3 个月以上)双方应协商一致签订补充协议书加以确认该协议

事业单位正式劳动合同范本

事业单位正式劳动合同范本 事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。那事业单位正式劳动合同怎么写呢?以下是学习啦小编整理的事业单位正式劳动合同,欢迎参考阅读。 事业单位正式劳动合同范文篇一甲方(用人单位)名称: 地址: 性质:全额事业 法定代表人(主要负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: XXXX学校制 劳动合同签订注意事项 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同有关的信息真实、有效。 、劳动合同约定试用期的,试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动

合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 、有下列情形之一,劳动者提出或者同意签订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:①劳动者在该用人单位连续工作满十年的:②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;③连续订立二次固定期限 劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第 三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任办公室干事 岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是: 第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。 甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或

用人单位劳动合同范本正式版

YOUR LOGO 用人单位劳动合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

用人单位劳动合同范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 编号: 甲方(用人单位): 地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 民族: 文化程度: 身份证号码: 籍贯: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。 一、合同期限 本合同xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止;其中试用期为月(自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止)。 二、工作内容 乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在岗位工作,完成该岗位该承担的各项工作内容。

三、劳动保护和劳动条件 1、为使乙方完成生产(工作)任务,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。 2、甲方执行国家的工时制度,甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特殊工时制度的,应告知乙方。 3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,用人单位与劳动者在订立本合同时,应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 四、劳动报酬 1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上,双方协商:确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成,甲方按规定支付乙方加班加点工资。 2、甲方于每月日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的,经单位工会同意、劳动保障部门批准,延期支付时间最长不得超过15日。 五、社会保险和福利待遇 1、按国家有关规定执行。 六、工作时间与休息、休假 七、劳动纪律

事业单位劳动合同范本(2020版)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-028976 事业单位劳动合同范本(2020

事业单位劳动合同范本(2020版) 受聘人员(乙方): 中华人民共和国人事部 填写说明: 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2017]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。 甲方(聘用单位) 名称:____ 法定代表人或委托代理人:____

地址:____ 邮政编码:_____ 联系电话:____ 乙方(受聘人员) 姓名:_____ 性别:_____ 出生年月:_____ 身份证号码:____ 住址:______ 联系电话:____ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2017]35号)和____规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一 .聘用合同期限 本合同期限按下列第__项执行: (一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。试用期为个月,自年月日至年月日止。 (二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之日起算,至____工作任务完成时止。试用期为个月,自年月日至年月日止。 二 .聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在_____部门从事 _____岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下: 1、_________

政府机关事业单位的采购合同范本

南京市政府采购合同 合同编号:_________ 政府采购计划号:_________ 采购人(以下称甲方):_________ 住所地:_________ 供应商(以下称乙方):_________ 住所地:_________ 采购代理机构:南京市政府采购中心 根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙双方按照南京市政府采购中心的招标结果签订本合同。 第一条合同标的 乙方根据甲方需求提供下列货物,货物名称、规格及数量详见“供货一览表”。 第二条合同总价款 本合同项下货物总价款为(大写)_________人民币,分项价款在“投标报价表”中有明确规定。 本合同总价款是货物设计、制造、包装、仓储、运输、安装及验收合格之前及保修期内备品备件发生的所有含税费用。 本合同总价款还包含乙方应当提供的伴随服务/售后服务费用。 本合同执行期间合同总价款不变。 第三条组成本合同的有关文件 下列关于南京市政府采购_________号的招投标文件或与本次采购活动方式相适应的文件及有关附件是本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力,这些文件包括但不限于: (1)乙方提供的投标文件和投标报价表; (2)供货一览表; (3)交货地点一览表; (4)技术规格响应表; (5)投标承诺; (6)服务承诺; (7)中标或成交通知书; (8)甲乙双方商定的其他文件。 第四条权利保证 乙方应保证买方在使用该货物或其任何一部分时不受第三方提出侵犯其专利权、版权、商标权或其他权利的起诉。一旦出现侵权,乙方应承担全部责任。 第五条质量保证 1、乙方所提供的货物的技术规格应与招标文件规定的技术规格及所附的“技术规格响应表”相一致;若技术性能无特殊说明,则按国家有关部门最新颁布的标准及规范为准。

事业单位劳动合同范本4篇(标准)

事业单位劳动合同范本4篇 第一条合同期限 本合同自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,共_________年。其中试用期至_________年_________月_________日止,共_________月。 特定工作任务合同自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。其中试用期至_________年_________月_________日止,共_________月。 第二条岗位及职责要求 1、甲方聘用乙方在_________岗位,从事_________工作,担任_________职务。 2、乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务,包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。 3、乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。

第三条工作条件和保护 甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所,保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。 第四条工作纪律和保密工作 1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理、教育。 2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定,维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时,要依照甲方的章程、纪律等有关规定,接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失,并依法承担相应的法律责任。 第五条工作报酬 甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则,根据国家对事业单位的工资制度和标准,按照工作责任、工作量和工作任务完成情况,付给乙方工作报酬。 在合同签定时的工作报酬为_________。

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