施工临时用工雇佣合同(标准版)
临时用工协议标准模板(三篇)
临时用工协议标准模板合同编号：_____甲方：_____乙方：_____甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：1.甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。
2.乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。
3.乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。
4.工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动保护和福利待遇5.甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。
6.此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。
甲方签字：_____ 乙方签字：_________年____月____日临时用工协议标准模板（二）甲方：乙方：_____ 身份证号码：_____甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、（工作）任务甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：按甲方对工作岗位的需要安排工作时间。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月元。
标准临时雇佣合同范本6篇
标准临时雇佣合同范本6篇篇1标准临时雇佣合同范本第一部分：雇主信息雇主名称：__________________注册地址：__________________联系电话：__________________法定代表人：__________________雇主职位：__________________雇主身份证号：__________________第二部分：雇员信息雇员姓名：__________________性别：__________________出生日期：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________联系地址：__________________第三部分：雇佣期限本次雇佣期限从__________________开始，到__________________结束。
第四部分：工作内容雇员在雇佣期限内的工作内容为__________________，具体包括但不限于__________________。
第五部分：工资及薪酬雇员的工资为每月__________________元，支付日期为每月的__________________日。
第六部分：工作时间雇员每周工作时间为__________________小时，休息日为__________________。
第七部分：劳动保护雇主承诺为雇员购买工伤保险，并遵守国家相关劳动法律法规。
第八部分：违约责任若雇员在工作期间出现违规行为，雇主有权解除合同并要求雇员赔偿损失。
第九部分：其他事项1. 雇员需遵守雇主的工作纪律和规定。
2. 雇员需保守公司商业机密。
3. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力。
雇主签名：__________________日期：__________________雇员签名：__________________日期：__________________以上为标准临时雇佣合同范本，双方签字生效。
标准版临时雇佣合同样本6篇
标准版临时雇佣合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1标准版临时雇佣合同范本甲方（单位或个人）：__________法定代表人/负责人：__________电话：__________地址：__________乙方（被雇用人员）：__________身份证号码：__________联系方式：__________地址：__________一、合同期限：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
二、工作内容：乙方接受甲方的雇佣，从事__________工作，具体内容为__________。
三、工作地点：__________。
四、工作时间：乙方每周工作时长为__________小时，工作时间为__________至__________，休息日为__________。
五、工资待遇：工资标准为每小时__________元，乙方每月薪酬按照实际工作时间计算，按月发放。
六、工作条件：甲方为乙方提供必要的工作条件，如工作场所、设备等，并按照法律规定为乙方购买工伤保险。
七、工作纪律：乙方需严格遵守公司的工作纪律和规定，如有违反，甲方有权解除合同。
八、保密协议：乙方在工作期间和解除合同后，对甲方公司的商业秘密和机密信息保密。
九、纠纷解决：合同履行过程中如发生纠纷，应友好协商解决，协商不成可依法向有管辖权的人民法院诉讼解决。
十、其他事项：__________。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。
甲方（单位或个人）：__________（盖章）：__________年__________月__________日。
乙方（被雇用人员）：__________（签字）：__________年__________月__________日。
篇2标准版临时雇佣合同样本合同编号：【编号】甲方：【雇主名称】乙方：【雇员名称】根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就甲方为乙方提供临时工作机会，乙方承担从事相应工作的义务，共同签订本临时雇佣合同。
工地临聘人员合同5篇
工地临聘人员合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本工地临聘人员合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期：自合同签订之日起至工程结束为止。
工程结束日期以甲方通知为准。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的工地上从事________________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日、年假等休假按照国家和地方的规定执行。
四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，具体工资标准根据岗位和工作经验确定。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
3. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班工资等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程。
3. 乙方从事可能对身体健康造成危害的岗位时，甲方应当告知乙方，并采取相应措施进行防护。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假等。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，任何一方不得擅自变更合同内容。
如需变更，应经双方协商一致并书面确认。
2. 合同解除或终止的情形，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应支付乙方的工资及相关福利待遇。
标准临时雇佣合同范本3篇
标准临时雇佣合同范本3篇篇1标准临时雇佣合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：____________法定代表人：____________地址：____________联系电话：____________二、乙方（雇员）：姓名：____________性别：____________出生日期：____________身份证号：____________联系地址：____________联系电话：____________三、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____个月。
四、工作内容：乙方受聘于甲方，担任____工作，具体工作内容为______。
五、工作时间及地点：1. 工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，休息____天。
2. 工作地点为______。
六、工资及福利：1. 乙方的基础工资为每月____元。
2. 乙方享受甲方发放的法定福利，包括社会保险、住房公积金和其他福利。
3. 乙方如有加班工作，应按照国家法律规定加班工资标准支付。
七、保密义务：乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给他人。
八、违约责任：1. 乙方严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
2. 如因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
九、解除合同：1. 本合同双方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。
2. 在解除合同后，双方应完成相应的结算工作，包括工资、福利和其他款项的结算。
十、争议解决：本合同如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，提交____（地区）人民法院解决。
十一、其他事项：本合同未尽事宜，双方可协商补充。
本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____ 年____ 月____ 日日期：____ 年____ 月____ 日以上为标准临时雇佣合同范本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性。
临时雇佣合同标准版（6篇）
临时雇佣合同标准版此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_____。
六、主要工作地雇员主要工作地为_____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________________________。
十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费____元。
3.（同上）雇员自理伙食。
工地临聘人员合同6篇
工地临聘人员合同6篇篇1甲方（用工单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（临聘人员）：_________________[个人姓名]性别：_________________[性别]年龄：_________________[年龄]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣临聘人员从事工地工作，乙方具备从事该工作的能力和意愿，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工地上从事_________________[具体岗位]工作。
2. 工作地点：_________________[具体地址]。
二、工作时间及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班，按照国家规定支付加班工资。
2. 薪酬：乙方的薪酬标准为每小时________元，甲方每月按时足额支付乙方工资。
3. 工伤保险：甲方将为乙方购买工伤保险，如乙方在工作中受伤，将按照国家规定进行工伤认定和赔偿。
三、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，到期自动终止。
2. 如需续签合同，双方应在合同到期前进行协商。
四、权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务和工作地点。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。
（3）甲方有权按照本合同约定支付乙方薪酬。
2. 甲方的义务：（1）甲方应提供安全的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。
（2）甲方应按时支付乙方薪酬，不得拖欠。
（3）甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。
标准临时雇佣合同范本4篇
标准临时雇佣合同范本4篇篇1标准临时雇佣合同范本甲方（雇主）单位名称：______________________法定代表人：______________________联系地址：______________________电话号码：______________________乙方（雇员）姓名：______________________身份证号：______________________联系地址：______________________电话号码：______________________鉴于甲方因工作需要，急需招聘一名员工，乙方经过面试和考核，符合甲方的招聘要求，双方就甲方临时雇佣乙方的事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方雇用，主要从事_______（工作内容）工作，具体责任和工作安排由甲方根据实际情况进行安排。
第二条工作时间乙方被雇佣为临时工，工作时间为_______（具体时间），工作地点为_______。
如果需要加班或调整工作时间，双方应提前沟通并达成一致意见。
第三条薪酬及发放乙方的工资为_______（具体金额），按照_______（支付周期）支付。
工资发放方式为_______（支付方式），发放时间为_______（具体时间）。
第四条劳动保护根据国家法律法规，甲方保证提供符合劳动保护规定的工作环境和工作条件。
双方应共同遵守劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方，包括离职后仍需继续履行保密义务。
第六条违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。
对于因违约造成的损失，违约方应承担赔偿责任。
第七条合同变更本合同任何条款的修改或补充，需经双方协商一致并签订书面补充协议生效。
第八条合同解除除非发生不可抗力或经双方协商一致同意外，否则合同解除前必须提前_______天书面通知对方，并经双方确认才能生效。
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施工临时用工雇佣合同
甲方：
乙方：
甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，
具体事宜如下：
1、甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。
2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有
违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。
3、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。
4、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动保护和福利待遇
5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。
6、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。
甲方签字：乙方签字：
年月日。