【精选】煤矿井长年度述职述廉工作汇报
2024年煤矿井长年度述职述廉工作汇报
2024年煤矿井长年度述职述廉工作汇报尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX煤矿的井长。
首先，请允许我向大家汇报我们煤矿2024年度的述职述廉工作。
2024年，在党中央的坚强领导下，我煤矿全体职工团结协作，攻坚克难，在追求高产、高效、高质的同时，始终按照党风廉政建设的要求，牢固树立廉洁自律意识，加强组织建设，规范廉洁行为，努力营造风清气正的工作环境，推动煤矿的可持续发展。
一、井上工作____年，在全体职工齐心协力的努力下，我们煤矿产量稳定增长，安全生产取得新突破。
但是，我们也深知安全风险依然存在，追求高产不能以牺牲安全为代价。
因此，2024年，我们高度重视安全生产，加大安全培训力度，强化安全意识，不断加强各项安全防护措施。
我们将安全生产上升为全体职工的首要任务，通过组织开展安全培训、制定安全操作规程、加强应急救援能力等手段，最大限度地减少事故发生的可能性。
同时，我们注重信息化建设，在实施无人驾驶技术的同时，建设智能化监测系统，提升安全管理水平。
二、员工关系作为煤矿的井长，我们始终将员工作为煤矿发展的重要力量，并始终秉持以人为本的原则。
2024年，我们注重员工队伍建设，提高员工素质，加强员工技能培训，提供良好的职业发展机会，鼓励员工参与各类竞赛和技能比赛，激发员工工作的热情和创造力。
我们努力打造和谐、稳定、公正、透明的员工关系，通过政策引导、沟通交流等方式，增进员工对煤矿的归属感和凝聚力。
三、环保工作环保工作是我们煤矿的一项重要任务。
2024年，我们高度重视环境保护，加强了矿井内外的环境治理工作。
在煤矿生产过程中，我们采取措施减少粉尘、噪音等污染物的排放，加强物料存储与运输管理，做到日常监测并及时修复环境损害。
同时，我们注重节能减排，推动新能源利用，积极参与绿色矿山建设。
通过这些工作，我们力求做到经济效益与环境效益的良好统一，为煤炭行业可持续发展作出应有贡献。
四、廉政建设廉政建设是我们煤矿的一项重要工作。
煤矿矿长述职述廉报告范文2篇
煤矿矿长述职述廉报告范文 (3)煤矿矿长述职述廉报告范文 (3)精选2篇（一）尊敬的领导：我是×××煤矿的矿长×××，在过去一年里，我始终坚守职责，勤勉工作，履行管理责任。
如今我向您提交我的述职述廉报告，对我过去一年的工作进展总结和反思。
一、工作总结在过去一年里，我和我的团队在煤矿平安消费、环境保护、员工管理等方面获得了一定的成绩。
详细包括：1. 平安消费管理方面：我加强了对矿井平安消费的管理，制定了相关的平安制度和管理标准，推行了平安责任制和平安培训制度，进步了员工的平安意识和自我保护才能。
我还加强了对矿井设备的维护和检修工作，确保设备的正常运转。
通过这些措施，我们成功防止了平安事故的发生，保障了矿工们的生命财产平安。
2. 环境保护方面：我积极推行“绿色矿山”建立，加强了对矿区周边环境的治理和保护工作。
我们投入了大量的资金和人力资，对矿山周边的水、大气、土壤等进展了严格的监测，及时采取措施，确保环境指标符合国家标准，保护了周边居民的生态环境。
3. 员工管理方面：我重视对员工的培训和关心工作，组织开展了各类培训和交流活动，进步了员工的综合素质和工作才能。
我还积极推行员工鼓励制度，建立了奖罚制度，鼓励员工积极工作和创新思维。
在员工关系管理方面，我积极倾听员工的意见和建议，通过沟通和协商，解决问题，维护了矿井的和谐稳定。
二、存在的问题与缺乏虽然在过去一年里我们获得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和缺乏。
主要包括：1. 平安意识缺乏：尽管我们加强了平安培训和责任制推行，但局部员工的平安意识还不够强，存在违章操作和平安规程不执行的情况，这需要我们进一步加强平安宣传和教育，加大平安监管和执法力度。
2. 环境保护方面：尽管我们加强了环境监测和治理工作，但矿山周边环境污染问题仍然存在，还需要加大投入和力度，加强对环境保护工作的监管和催促。
3. 员工管理方面：尽管我们加强了对员工的培训和关心，但员工间的沟通和协调仍然存在一些问题，需要我们更加细致地关注员工的需求，及时解决问题，进步员工的满意度和凝聚力。
煤矿矿长述职述廉报告
煤矿矿长述职述廉报告2020 煤矿矿长述职述廉报告3 篇【篇一】煤矿矿长述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们：大家好!根据集团公司的通知要求，我就今年以来履行职责情况向大家进行汇报，请提出意见和建议。
一、今年以来各项工作的基本情况今年以来，在集团公司正确领导下，在矿领导班子成员和广大干部职工的大力支持下，我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力，坚持以打造百亿鑫飞、百年鑫飞重要思想为指导，牢记安全第一思想理念，积极落实科学发展观，严格要求自己，认真履行职责，立足于管理提效益，靠实干争创一流，不懈努力，团结奋进，务实拼搏，克服种种困难，实现了全年安全生产建设。
1、抓安全管理不动摇，夯实基础，顺利实现了安全建设我始终认为，安全是搞好其他各项工作的前提和基础。
在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的情况下，我与矿委及生产班子成员一起加大管理力度，坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格责任抓落实，建立起了全矿干部职工齐抓共管的管理体系，确保了安全生产建设。
2、深入基层，勤政务实，扎实工作促进了基建任务的顺利完成我矿是兼并重组整合矿井，水文地质条件复杂，给正常的安全生产管理带来一定难度。
本着为基层，为职工着想的工作理念，我个人在搞好日常工作的同时，经常放弃休息日和节假日，深入井下，认真察看安全生产情况，及时掌握生产动态，帮助和指导基层解决安全生产中存在的问题，为基层解决了大量的难题。
同时，按照上级关于强化干部作风的要求，坚持下井跟班、盯班，现场解决实际问题，每月的下井指数都能达到或超额完成上级规定。
我与班子成员团结一心，精心组织，牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松，坚持以矿为家，紧盯现场，协同班组，一同安排部署安全生产工作，克服种种困难，确保了基建任务的顺利完成。
在全年，完成掘进总进尺5300 米;超额完成了我矿年初制定的计划指标。
3、以点带面，典型引路，标准化建设稳步推进我们坚持向质量标准化要安全，向质量标准化要效益，向质量标准化要管理水平，把质量标准化认识提到1 个新的高度。
【述职报告范文】煤矿矿长述职述廉报告
煤矿矿长述职述廉报告【篇一】大家好!按照公司述职考评的安排，我代表班子成员就单位及本人工作进行述职，不妥之处，请大家批评指正。
二、攻坚克难，完成公司下达的各项任务三、加强学习和实践，努力建设“四好”领导班子和高素质干部队伍20xx年，随着发展，公司从我矿先后调出副科级干部34人，其中矿班子成员调出7人，调入7人，由此造成100余名干部岗位发生了变化，成为干部队伍中新的上岗者，因而，干部队伍建设在20xx年显得尤为紧迫和重要。
实践是1个领导应有的特殊的领导行为，它有2个作用，一是示范，二是学习。
对我来说，主要是通过认真落实领导带班制度，认真到井下发现问题、解决问题，来给班子成员乃至全体干部做1个表率，以此在全矿上下形成1个深入基层、深入员工解决问题的风气。
另外，通过不断近距离贴近实践、贴近员工，可以使自己看到许多微观层面的东西，从而使自己的管理理念、管理方法更趋于合理，更符合实际，从而不断提高自己的领导水平。
通过自己的学习和实践，随着自己领导能力的不断提高，通过自己的言行的影响，班子和干部队伍建设自然就会不断得到加强。
四、履行职责创佳绩，吸取教训定思路我是20xx年6月初到上湾煤矿任现职的。
任职近三年的时间，我一直怀着把上湾煤矿质量标准化样板矿这面旗帜举得更高的使命感和责任感，带领上湾煤矿领导班子，集中全体干部、员工的力量，按照我上任后第一次干部大会上提出的“管理更加严格，标准更加精确，操作更加规范”的方针和“永当第一，不当第二”的精神，通过一系列的管理创新和技术创新，通过深化质量标准化和本安体系应用，细化和完善绩效考核，加强现场技术服务和监督检查，超前计划，科学组织，跟踪落实，在综采连年过大断层构造，生产基建并举，矿井人员变化大，老工人比例下降、新工人比例激增，干部队伍变化大等困难日益加大的条件下，实现了全矿连年总产量和综采单产创历史新高，而成本保持公司最低、质量标准化样板没有走样的佳绩!而且，我和上湾煤矿全体干部、员工一道，由我接任时的安全九年零3个月达到了“安全十年”的里程碑，跨越了安全十一年。
煤矿矿长述职述廉报告
煤矿矿长述职述廉报告尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX煤矿的矿长，今天非常荣幸能向大家述职述廉，向大家汇报过去一年来矿区的工作情况和廉洁建设的进展。
一、工作情况汇报过去一年，XX煤矿在党委的正确领导下，全体职工团结奋进、开拓创新，在各项工作中取得了显著的成绩。
1. 安全生产工作安全生产一直是矿区工作的重中之重。
过去一年，我们牢固树立安全发展理念，深入实施安全生产责任制，加强安全生产教育培训，严格安全生产管理。
在安全生产方面，我们实施了一系列措施，包括加强巡检、隐患排查，提升矿井通风、排水等基础设施的安全性能，培训提高职工的安全意识和应急处理能力等。
结果，我们全年未发生任何重特大事故，有效保障了矿井生产的安全稳定。
2. 生产经营工作在煤炭市场需求持续增长的背景下，我们积极调整产业结构，加大技术装备改造和技术创新力度，提高煤炭开采和选煤的效率和质量。
通过优化生产计划和加强生产管理，我们实现了年度目标，煤炭产量稳步增长，生产效益显著提高。
同时，我们着力加强产品质量监控，确保产品质量符合国家标准要求。
3. 环境保护工作我们始终把环境保护作为矿区工作的重要内容，认真落实国家环保政策和煤矿环境保护相关法规。
我们加大了矿山环境保护投入，改善矿区的绿化环境，加强废水、废气治理，减少对周边环境的污染。
同时，我们积极推行绿色矿山开采理念，鼓励采用清洁能源，减少碳排放，努力实现绿色发展。
4. 团队建设作为矿长，我始终将团队建设放在首位，重视队伍的建设和培养。
我们建立了一支专业、高效的管理团队，通过加强人才引进、培养和激励机制，不断提高管理水平和业务素质。
同时，我们注重加强职工队伍的荣誉感和凝聚力，通过组织丰富多彩的文体活动和培训交流，增强了员工的归属感和团队精神。
二、廉洁建设情况汇报我们充分认识到廉洁建设的重要性，深入贯彻党风廉政建设的各项要求，坚决反对腐败和不正之风。
1. 廉政建设我们建立和完善了一系列廉洁建设制度和规章制度，明确了党风廉政建设的目标和要求。
2024年煤矿矿长述职述廉报告（二篇）
2024年煤矿矿长述职述廉报告以下是按照您要求的严谨、稳重、理性、官方的语言风格对原文进行的改写：一、明确行动纲领，深入学习贯彻国家及地方关于安全生产的法律法规与相关政策，深化对安全生产工作重要性的认识，强化促进矿井安全生产持续好转的责任感和使命感。
二、全面贯彻落实集团公司及矿的决策部署，切实履行安全管理职责，为矿井的全面健康发展贡献力量。
（一）严格执行上级关于安全生产的文件精神与会议要求，加大安全检查和问题整改力度。
定期组织职能部门依据“三大规程”对井下作业场所进行全面监督检查，每周五进行安全生产大检查。
积极配合上级单位及行政监管部门的安全检查活动，对发现的问题及时组织整改，确保全年隐患整改率达到百分之百。
（二）实行目标责任制，强化安全生产责任制的落实。
年初制定年度安全生产工作计划，明确安全生产管理目标责任，开展安全质量标准化工作。
本人坚持每月下井检查多次，严格执行矿领导带班制度，深入现场，靠前指挥，按照“谁主管，谁负责”的原则，认真履行岗位责任和安全生产责任，分专业负责，强化监督检查，严格考核奖惩。
（三）完善管理制度，筑牢安全生产管理基础。
指导修订完善安全生产责任制、管理制度及安全质量标准化管理制度。
制定了一系列安全生产管理制度，为矿井安全管理规范化、制度化奠定基础。
（四）有针对性地组织安全生产活动，营造浓厚的安全生产氛围。
坚持将适时、有针对性的安全生产活动作为提升安全生产工作的重要措施。
组织开展了多项安全生产活动，通过活动提高了干部职工的安全生产积极性，营造了学技术、强本领、保安全的安全生产氛围。
（五）加强职工培训，严反“三违”，提高全员安全意识。
针对职工业务素质和文化水平差异，采取集中培训与单位自培相结合的培训方式，提升安全教育培训质量。
为杜绝“三违”现象，预防事故发生，开展了狠反“三违”活动，有效减少了“三违”现象，保障了矿井安全生产。
（六）加强基础管理，不断提升安全质量标准化水平。
带领矿安全质量标准化检查组，采用定期与动态检查相结合的方式，组织安全质量标准化大检查，对发现的问题限期整改，并纳入绩效考核，进一步提升我矿安全质量标准化水平。
2024年煤矿队长述职述廉报告新版（五篇）
2024年煤矿队长述职述廉报告新版各位区科领导：现将本人在过去一年的学习与工作情况向各位领导汇报如下。
一、深入学习政治理论，提升业务能力在过去的一年中，我按照矿区及公司的学习计划，认真学习了“三个代表”重要思想和党的____中全会精神，以及集团公司和矿井两级职工代表大会的精神。
通过深入研读和反复理解，我的理论水平和业务素质得到了显著提升。
这一过程中，我深刻认识到，为适应现代企业制度及公司发展需求，必须不断强化政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高业务素质与工作能力，努力成为一位政治坚定、业务精通、作风优良的管理者。
二、优化管理机制，提升工作效率一年来，针对队内部分职工存在的安全意识薄弱、工作态度消极、竞争意识不强等问题，我在区领导的指导下，积极推动管理改革，提出“不换思想就换人”的警示，并实施严格管理制度。
有两名职工因工作不负责、安全措施不到位，导致安全工作出现被动局面，受到书面检查和停工学习的处理。
我们按照“公开、公正、公平”的原则，制定管理制度，鼓励职工参与讨论，选出适合本队实际情况的管理措施。
这一做法有效提升了职工的自我认识和工作主动性。
三、加强材料管理，确保资源合理利用为了控制材料消耗在计划指标内，我与职工共同讨论并完善了材料管理制度，有效避免了材料浪费和流失。
四、强化职工队伍建设，营造良好工作氛围我对全队人员的思想、学习、工作、生活作风进行了教育整顿，保持了一种良好的工作氛围，打造了一个团结奋进的集体。
未来的努力方向包括：1. 提升个人素质，为适应现代化矿井的需求打下坚实基础。
2. 严格执行区科领导的决策，维护团队团结，带领队伍不断前进。
3. 虚心接受职工的建议和意见，集思广益，推动区队生产经营工作的开展。
4. 廉洁自律，维护广大职工群众的利益，成为职工的贴心人。
5. 发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与职工共同面对困难，推动工作取得更大进步。
过去一年，我认真履行防突队长岗位职责，紧紧围绕公司、矿井两级职工代表大会确定的各项目标任务，以人为本，注重安全与效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，有力推动了本队各项工作的稳定发展，圆满完成了区里下达的各项工作任务。
煤矿矿长述职述廉报告范文3篇
煤矿矿长述职述廉报告范文3篇作为一名煤矿矿长，各方面工作责任重大。
下面就是小编给大家带来的煤矿矿长述职述廉报告范文3篇，希望大家喜欢!煤矿矿长述职述廉报告一尊敬的领导：我是煤矿安全矿长xx，于20xx年元月份到煤矿工作，一直分管安全工作。
下面我就20xx年以来个人工作学习特别是20xx年的工作情况向两位领导汇报。
一、保持清醒头脑、提高自我认识加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。
进一步认清形势，转变作风，用心做事，追求卓越，积极承担责任使命。
充分珍惜当前集团公司面临的有利发展形势和安全稳定大局面，用良心抓安全、带着感情抓安全，把思想和行动统一到集团公司的各项决策部署上来。
认同公司“关爱生命，安全第一;严守规程，防微杜渐”的安全理念，追求卓越、用心做事、务实奉献，明确了思路，纠正了偏差，改进了工作方法。
认真贯彻安全第一，预防为主、综合治理的安全生产方针。
固化从零开始、向零奋斗的安全理念，严格执行安全规章制度，强化安全管理，狠抓现场管理，促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感。
提高对生命的认识，关爱矿工，把矿工生命放在第一位，从思想上要高度重视安全，在工作中狠抓安全隐患整改及隐患落实。
二、干好本质工作、确保安全第一坚守安全工作的原则，使每一位员工生命不受威胁，对的起公司领导的信任，对的起自己的良心。
思想决定思路，思路决定出路，明确了思想，才能转变工作作风，加强不断学习，提高自身综合素质。
我们抓安全关键是境界要高，起点要高，层次要高，要有高度的责任心，视职工如弟兄，真正把矿山当自家，认真做好本职工作。
有共同的理想，有共同的奋斗目标，齐抓共管，矿井的安全工作才有保证。
三、安全检查及整改力度及时组织有关职能部门对照“三大规程”对井下所有作业场所，进行全方位的督促检查。
每月开展安全生产重大隐患排查，每周开展安全生产大检查，并按照五定原则进行整改。
积极配合上级单位及行政监管部门开展安全检查活动，对查出的各类问题必须纵向到边、横向到里、不留死角，及时组织整改。
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煤矿井长年度述职述廉工作汇报
各位领导、同志们：
我叫，现任井经营副井长，主抓经营管理和后勤服务工作。
在过去的一年里，本人在各级领导的关心指导和同事的支持协助下，求真务实，开拓创新，较好地完成了各项本职工作。
下面我就本人一年来的思想工作情况向大家作一个汇报，请批评指正。
一、提高综合素质，狠抓政治学习，提高工作能力。
学无止境。
新事物、新情况、新问题层出不穷。
要跟上这日新月异的时代步伐，只有加强学习，才能不断充实提高，完善自我，只有通过不懈的学习，才能扎实地搞好工作，为此，我不断从实践中学，从书本中学，也自觉向班子成员同事学。
一年来，我有选择地学习了马列主义、邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习了总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上发表重要讲话以及十七届四中全会精神，并写下了读书笔记，使自己的理论修养得到进一步提升，思想境界进一步升华。
同时我还学习了经营管理等多科知识，坚持不懈的学习，使自己的知识不断提高，从而为做好分管工作打下了良好的知识基础。
二、围绕工作中心，狠抓经营管理，提升管理质量。
一年来，在井党政的正确指引下，制定完善了各种考核机制，密切配合区队部室的工作，使各项工作得到有序的开展。
主要做了以下几点工作：
1、工资分配：进入2012年，按照矿下达的工资分配指标，我们根据本井实际情况在年初测算的基础上于5月份对区队、科室进行了工资调整，在运行中根据个性问题，结合实际生产条件分别在8月、10月两次对两个采煤队的工资进行了上浮调整，解决了存在的实际问题，鼓舞了广大干群的土气，稳定了职工队伍。
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2、在人员档案管理上，按照上级的要求对全井人员进行双定精简，建立了电子档案，对652名职工的医疗手册进行编码上报，为279名职工办理了企业年金，对698名外来工的合同进行排查，完善了各种资料，为用工管理奠定了基础。
3、材料管理：根据矿年初下达吨煤费用指标，结合本井实际，在井下生产条件复杂的情况下，分别制订了吨煤和米巷定额费用，要求主管部室严格考核执行100%奖罚。
在矿提出战危机保增长决战后七个月指示精神后，矿再次对成本指标下调10%，为积极响应矿指示精神，组织经营管理部门及时调整内部计划指标，压缩生产材料和非生产费用，加大奖惩力度，提高区队员工的节约意识。
特别在废旧材料回收上，对各区队加大考核力度，并同队干工资挂钩。
加强修旧利废和零配件产品自制是节约材料的重要环节，10年我们自己校正维修矿工钢7000多根，节约修理费11万多元，加工刮板5000多个，节约7万多元，自制护轴板、分链器、机头二节、机尾、地磙等，对降低材料费用起到了关键作用。
4、在原煤质量管理上，我们从组织入手加强煤质管理，从制度入手严格执行考核，本人经常深入井下监督检查，把问题解决在现场。
在抓好井下煤质管理的同时，对地面的拣矸工作从严要求，地面共拣矸石6500多吨，保证了商品煤的顺利销售，全年发运原煤30.53万吨。
为矿创造了较好地经济效益。
5、后勤服务：关心职工生活，为职工排忧解难始终是井党政的第一牵挂，特别是两堂一舍、家属住房、环境卫生等涉及职工切身的利益事情，自己都要亲自部署监督落实。
在食堂管理上平时到职工餐厅就餐，品尝饭菜质量，落实饭菜价格，夜间不定时进行查岗对窗口开放及饭菜供应情况进行检查，对存在的问题及时召集有关负责人监督解决，做到处理问题不出班，不隔天。
在澡堂管理上经常到现场检查室内温度及水温情况，及时为每个更衣间安装了换气扇，保证职工在
上下班期间有一个舒适的更衣环境。
在棚改房抓阄分房工作中，对上级精神加大宣传，做到上情下达，民主公正，不徇私情，圆满完成419户棚改房的分房工作，确保了广大职工的利益。
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三、强化作风建设，维护班子团结，加强廉洁自律。
团结出凝聚力，出战斗力，作为副手，我坚持做到四讲。
一是讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，大事讲原则，小事讲风格，坚决维护一把手权威，摆正自己做副手的位置，不越权，不走调，不拆台，份内之事不甩手，份外之事不插手，荣誉面前不伸手，顾全大局。
二是讲真诚，坦诚相待，肝胆相照，表里如一，言行一致。
三是讲感情，讲政治上的同志情，工作上的同舟情，生活上的手足情。
四是讲大度，能容人容事容言。
严于律己，从政之本，两袖清风，为官之道。
作为一个基层领导工作者，我始终牢记这一宗旨，以一颗平常心看待名利。
思想上，我切实加强品德修养，注重抓好自身学习，坚持参加我井组织的各项政治学习，用科学的理论、先进的思想武装自己的头脑，强化立党为公、廉洁自律的意识；工作上，我认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做，违反政策的口子坚决不开。
不向下级张口，不向企业伸手。
一年来，本人虽做了一些工作，取得了一点成绩，但离上级领导的要求还有一定差距，存在有以下几方面：
第一、政治业务素质学习不够深入，思想跟不上形势的发展，没有大胆开拓创新的意识。
第二、工作方法上如何调动干部职工全员参与成本管理的积极性、发挥集体智慧
方面还有待改进。
关心职工生活上做的还不是很到位，需不断学习提高思想意识，切实把关注民生的大事做为第一要务，确保职工利益不受损害，单位形象不受影响。
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尽管自己一年来在工作中尽心尽责，踏实工作，取得了一定成绩，但与广大职工和上级的要求尚有一定差距。
在深入基层调研上显得还很不够，在工作协调上还有许多不尽人意之处，工作方法有待进一步提高。
在以后的工作中，我将清醒的面对成绩和不足，更加努力，忘我工作，不辜负矿领导的信任和郭庄井广大职工的重托。
在新的一年里，我将认真改正不足，不断进取，争取取得更好的成绩。
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