加强收费站廉政建设几点建议之令狐文艳创作
浅谈高速公路收费站廉洁自律建设
浅谈高速公路收费站廉洁自律建设摘要：当前阶段我国社会整体更加强调反腐倡廉以及党风廉政建设，廉洁自律文化建设是我国反腐倡廉活动推进的根本基础。
廉洁自律文化我国自古以来一直存在，并且流传至今，是当前阶段我国社会主义文化建设的关键内容，因此高速公路收费站需要提升廉洁自律文化的建设，对我国交通运输业产生积极影响同时直接作用我国综合国力的提升。
高速公路收费站廉洁自律文化的建设不仅是我国传统文化的优化，而且可贯彻收费站与我国社会整体发展与时俱进的理念和态度。
基于此种形势下，本文主要探讨高速公路收费站廉洁自律建设的问题。
关键词：高速公路；收费站；廉洁自律建设一、概述我国第一条高速公路于1988年建成通车，所以说我国高速公路收费站已经历时前后30年的发展，也由最开始的手撕票据发展至机打票据再至今天的一卡通状态，是我国交通水平和社会水平的直接表现形式。
近些年来科学技术不断提升，高速公路收费站各软件和硬件设施也处于不断发展不断完善的过程中，但是行业内部相关工作人员徇私舞弊的情况一直未曾得到彻底根治，无可厚非的对我国交通运输业的发展造成制约。
收费站工作人员全天与有价票据以及现金等打交道，每位工作人员每天都需经手大量的通行费用。
部门省域联网的单车因需计重计费所以收费额度相对较高，近几年我国推出合法装载的“绿色通道”政策以后，部分车主钻政策空子，更是有部分工作人员在对绿色通道进行鉴别以及计重结果进行确定的过程发生无法拒绝车货主以及司乘人员诱惑的情况，因此为了保证国家和人民的根本权益，加强高速收费站廉洁自律文化的建设十分有必要。
二、注重思想教育工作，发挥典型模范作用坚持学习是思想进步的基础，而学习的不断积累则是综合素质提升的关键。
对于高速公路收费站工作人员进行思想教育的目的是构建一个学习型的收费团队，收费站相关工作人员要结合站内实际情况定期组织当前阶段党及国家各类新政策、新方针的学习活动，规范行业内的规范道德，有利于收费人员正确人生观、价值观以及世界观的树立，在工作以及生活中始终秉承高尚的道德情操以及良好的人格品行，为廉洁自律文化的建设打下坚实基础。
加强收费站廉政建设几点建议讲课讲稿
加强收费站廉政建设几点建议收费站作为高速公路行业的重要服务窗口，不仅代表高速公路的形象，还代表着所在地区的文明程度。
因此把收费站建设成服务窗口亮点已成为高速公路管理中的一项重要工作。
收费人员在收费工作中直接与司乘人员接触，他们的一言一行直接关系到收费站在人民群众心目中的形象，因此收费站的廉政建设工作就成为影响窗口形象的重要方面。
如何做好收费站的廉政建设工作，从而促进收费工作在正常、有序、高效、优质的状态下给群众提供良好的服务产品，树立良好的窗口形象，就自然而然地成为收费站管理中的重要课题。
结合对收费一线的廉政工作，我个人认为应当从以下几方面入手：一、开展形式多样的活动，把廉政工作做成一种文化廉政文化包括职工的思想素养、文化素养、生活观念、价值取向、规章制度、行为习惯等。
世界观、价值观作为廉政文化的核心，它渗透于行业管理的各个环节，支配着职工的思想和行动。
廉政文化建设重点在于通过营造廉洁奉公的社会氛围，达到提高公职人员抵制腐败意识，提高群众与腐败行为作斗争的主动性和积极性。
因此，常规的廉政建设工作所采用的开会、学习、发文件等形式已经不能适应高速发展的社会要求，我们必须探索在新时期利用读书、网络、媒体、典型人物、制度监督等各种切实有效的载体活动，将廉政建设工作以文化的方式体现出来，更加有利于廉政建设工作的开展。
几年来，石安处终紧抓廉政这个重点，通过组织干部职工到廉政警示教育基地参观，专业人员讲课、廉政演讲、廉政歌咏比赛等形式把抽象的廉政工作具体化；各收费站将廉政工作融入日常工作中，以班前要求、班后讲评、每周例会、星级考核等方式使得廉政工作同具体的收费工作联系起来，成为收费工作的一部分。
要努力通过把富有文化色彩的活动和严谨的收费工作要求相结合，既寓教于乐，又严肃了纪律，有效地激发职工爱岗敬业的工作精神，提高干部职工的思想道德素质。
二、加强职工的思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线当今社会是复杂的、变化的，我们只有在工作中不断注意事物发展变化，并及时调整自已的心态，才能适应变化的形势。
浅谈公路收费站廉政文化建设
浅谈公路收费站廉政文化建设------长平高速公路西池收费站木丛公路建设一直是国家基础设施建设的重点之一，对地方经济的发展有着举足轻重的重要作用。
同时，公路部门也是一个较易滋生腐败的领域之一，所以，切实加强公路廉政建设有现实的意义。
其中公路廉政文化建设是一项重要的内容。
公路收费站作为行业基层的最前沿，收费站员工每天都要直接面对千百过往司乘人员，是重要的服务窗口，它代表了公路交通部门的形象，更显示了该地区的文明程度。
所以，建设廉政高效的公路收费站是公路廉政文化的重中之重。
一、以宣传教育构建廉政文化建设的长效机制（一）营造廉洁自律的工作环境收费站是一个单调、重复的工作单位，作为管理者必须结合实际进行主题鲜明的阶段性教育。
通过听报告，上党课，看电教片学习先进典型，特别是要加强政治教育和形势教育，弘扬正气，激浊扬清，才能使员工摆正自己的位置，形成危机感、紧迫感和责任感，不断增强拒腐防变的能力。
开展一系列内容丰富的文体活动，寓教于乐。
因为收费员的工作重复、单调、繁琐、身心压力很大，所以可以通过开展乒乓球、篮球、羽毛球、象棋、扑克牌等业余文体活动，减轻他们的压力，并且引导一种健康、积极向上的生活方式。
同时，通过工会和职工之家组织职工家属参与到活动中来，不仅可以增强职工参加活动的热情，而且可以时刻提醒自己亲人在工作过程中保持廉洁的工作作风，让廉洁的意识渗透到职工的日常生活中去。
以廉洁的文化氛围熏陶职工干部，为廉政建设创建良好的外部条件。
（二）增强克己奉公的自我意识开展形式多样的学习活动。
组织全体党员、干部、职工坚持长期学习，并通过交流心得和学习体会，遵照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”对照检查，按照“自重、自省、自警、自励”来加强个人的思想道德修养，摒除社会上不良风气，克服贪念和惰性，从而帮助员工树立起正确的世界观和价值观，正确对待国家、集体和个人的利益分配。
确立奉献光荣，贪污可耻的荣辱观，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线，从根本上清除阻碍廉政工作中的不利因素。
高速公路项目廉政建设措施
高速公路项目廉政建设措施
高速公路项目廉政建设措施
廉政建设是确保国家利益不受损失的重要保证，因此，我们在工程施工期间将加强反腐倡廉工作的力度，把本工程建设成一个优质的工程，一个廉政的工程。
一、加强反腐倡廉的宣传和教育
我们将大力宣传反腐倡廉的重大意义，树立正确的人生观和价值观。
对项目部各级干部和职能部门人员进行长期的思想教育，学习有关法律、法规和反腐倡廉的先进事迹，增强抵抗各种腐蚀的能力和自我约束力，要做到洁身自好，正确使用手中的权力，做到不贪、不占，培养廉洁奉公的思想作风；在经济交往中，要清政廉洁，坚决抵制各种形式的诱惑，不索贿受贿，不贪图个人利益而损害国家和集体的利益。
工作中要秉公办事，坚决杜绝为工作中的失职寻找开脱，而假借集体名义从事行贿活动。
严禁以招待名义大吃大喝、中饱私囊。
二、对内廉政建设措施
1、制定廉政建设制度，并确保按制度实行。
2、在工程建设中，经理部严格履行奉公，勤俭节约，坚决禁止铺张浪费，以权谋私行为。
3、在工程实施中举行的各类会议、活动等严格按照经理部有关规定，从简从俭。
4、经理部人员不准利用职权为家属及亲朋好友的经营提供便利。
三、对外廉政建设措施
1、不以任何形式或名义向业主、监理等赠送礼金、礼品、物品等。
2、以各种名义为由，邀请业主、监理等参加宴会、旅游和高消费娱乐活动。
感谢您的阅读！。
廉政建设简报之令狐文艳创作
狠抓党风廉政建设
令狐文艳
深入开展“反腐倡廉”活动
--教育科学系党总支举办廉政建设专题讲座11月13日下午2点，毕节职业技术学院教育科学系党总支举办了党风廉政建设专题讲座，系党总支书记丁丽同志主持讲座，就深入推进“反腐倡廉”活动开展的思想、目标以及措施进行分析讲解，我系全体党员教职工20多人参加了讲座。
丁丽书记首先分析了“反腐倡廉”活动的重要性，干部职工要提高认识、统一思想；其次是结合案例分析查找我系党员教职工问题处理等方面存在的突出问题，告诫大家要引起高度重视并加以妥善解决；三是提出我系“廉政建设”活动实现的目标，以及为实现目标采取的措施，着重强调勤政廉政的党风建设，分析列举了我系易发廉政风险点以及解决办法。
最后，丁丽书记要求，我系全体党员职工要立即行动、采取措施，深入推进“反腐倡廉”活动，从岗位做起，高标准、严要求，脚踏实地、兢兢业业、奋力拼搏，为再创事业发展的新局面而努力奋斗。
关于公路廉政文化建设的建议及意见_1
关于公路廉政文化建设的建议及意见关于公路廉政文化建设的建议及意见廉政文化并不是“廉政”加“文化”的一种简单组合，它是人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。
廉政文化，古已有之。
在中华五千年悠久历史长河中，我们的祖先总结出了无数治国安邦的历史经验，汉代的文景盛世、唐朝的贞观盛世无不与先进的廉政文化建设有着深刻的渊源。
中国古代的廉政文化理念，以人类进入阶级社会和构建政治结构为前提，是政治文化的分支，服务于封建王朝。
其内涵虽然迥异于社会主义新时期的廉政文化内涵，但其“清廉自守理上则下正，理身则人敬”、“民为邦本，勤恤为先”、“躬率节俭致安宁”、“勤政节俭”、“勤政爱民”等治国安邦廉政理念和“悬鱼拒贿”、“公堂悬瓜”等廉政故事却为后世广为传颂，成为廉政文化的典范。
而今，局党委围绕中心工作，立足公路廉政文化建设，提出了“坚守原则、自警自律、勤以为民、廉以养德”的廉政理念，形成了完善的廉政建设制度体系和行为规范体系，提出了“思想上敲警钟、行为上划警线、组织上亮红灯”的预防机制和“廉洁方能聚人，律己才能服人，身正方能带人，无私才能感人”的廉政格言，并根据公路管理行业的工作实际，建立健全了涵盖各项管理职能的制度规定，为推进我局公路廉政文化建设奠定了基础。
公路廉政文化建设作为公路文化建设内容的一个分支，其廉政理念与中国古代优秀的廉政文化一脉相承，既继承我党实事求是、艰苦奋斗的优良传统，又有鲜明的时代特征。
要推进公路廉政文化建设的工作目标，不但要在体现时代特征和公路行业特点上下功夫，而且还要着力抓好以下几个方面的建设：一是要培养一支有文化的纪检队伍。
在新的历史时期，要推进公路廉政文化建设，就必须有一支有文化、能洞穿事物本质，有理想、能真正献身纪检工作的纪检干部队伍。
当前，我局的纪检干部队伍经过不断锤炼，其开展工作的举措、人员的责任心和事业进取心已基本符合新时期纪检工作的需要，但仍然需要在素质上有提升。
2024年收费员廉政学习心得体会(2篇)
2024年收费员廉政学习心得体会严格绿通车辆减免程序，配备摄影机、梯子等验货工具、当班收费员认真填写绿通车辆减免登记表、并将减免情况报路段监控分中心登记等流程，防止绿通车辆减免过程中可能发生的受贿行为;查验时必须有两人以上，所纪检监察人员应按上级有关要求参与绿通车辆查验和监督;纪检监察人员每月专项抽查、审带不少于____次;所纪检监察人员应负责绿通车辆通行费减免的审核工作，对绿通车辆通行费减免工作进行专项审核，并建立专门的审核记录以备查。
—对所务公开进行监督监督完善所务公开栏，保证所公开内容的真实性，使所行政行为阳光化，自觉接受员工群众的监督;监督所办公室将检查内容、对象、范围、方法、时限、程序以及规定和制度公开;监督及时公开各种对职工切身利益有关的决定、当月收支总额、食堂伙食费的使用、财务报表、业务公示、小型工程项目进度执行中各环节情况等;监督及时公开上级拨款外其它非主营收入。
—对小型工程项目管理进行监督对所站单项工程在____千至____万以内的小型养护、绿化、房建项目进行监督，由所站招投标小组组织实施，并报管理处纪检监察备案;项目自立项至交付使用的全过程，纪检监察部门对各环节、各程序实施实行全过程监督;资金支付按合同执行，如有设计变更应有变更理由、工程清单、变更金额、所务会研究意见或上级批复。
—对“三人行”采购管理进行监督所站物品采购必须坚持“秉公办事、维护本所利益”的原则，增加透明度，防止可能出现的贪污行为;所站大宗采购物品必须实行“三人行”制度，其中一人为纪检监察人员;规范员工食堂日常采购办法，同时实行“三人行”制度;所纪检监察人员必须严格监督所站大宗采购物品按程序采购。
—对车辆使用及维修管理进行监督监督车辆由所站综合办统一调配，实行“月行驶里程”和“百公里油耗”双指标控制;监督车辆需进厂修理的必须填报维修计划单，经综合办审核，报领导批准车辆送修和出厂清单必须经综合办审核，领导签报，费用一律转帐支付;监督所站车辆不得随意对外观和内部进行改造或进行豪华装饰;监督未经审批的维修项目，维修费用月底进行车辆费用公示，违章罚款由驾驶员个人自行承担。
收费站廉洁建设文案
收费站廉洁建设文案
一、廉洁教育
1.设立廉洁文化宣传栏，张贴廉洁标语，时刻提醒员工廉洁从业。
2.定期开展廉洁教育活动，提高员工的廉洁意识和道德水平。
3.组织员工观看反腐倡廉影视作品，开展廉洁文化知识竞赛，激发员工的廉洁自律意识。
二、廉洁制度
1.建立健全廉洁制度，明确收费站各部门和员工的廉洁从业责任，落实“一岗双责”制度。
2.加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严格执行。
3.将廉洁制度与企业文化建设相结合，融入企业的核心价值观，使员工自觉遵守。
三、廉洁管理
1.实施阳光政务，公开收费标准、操作流程和投诉渠道，自觉接受社会监督。
2.严格规范员工从业行为，杜绝出现违规违纪行为。
3.加强内部监督，设立举报投诉电话和信箱，及时处理举报投诉事件。
四、廉洁文化
1.积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬社会正气，提高员工的社会责任感和道德水平。
2.开展廉洁文化进收费站活动，通过廉洁文化的渗透和浸润，提
高员工的廉洁自律意识。
3.加强企业文化建设，通过倡导企业文化中的廉洁理念，使员工自觉抵制不正之风。
五、廉洁宣传
1.利用收费站的电子显示屏、宣传栏等载体，开展廉洁从业宣传教育活动。
2.利用企业网站、微信公众号等平台，宣传企业的廉洁文化和先进事迹，扩大企业廉洁形象的影响力。
3.通过组织员工参加反腐倡廉签名活动、廉洁文艺演出等形式，增强员工的廉洁自律意识和社会责任感。
做好高速公路建设领域的廉政工作
做好高速公路建设领域的廉政工作第一篇：做好高速公路建设领域的廉政工作近年来，我省经济的发展已成为推动中部崛起的重要战略支点，而交通在湖北经济增长中发挥了至关重要的作用。
伴随着交通事业的迅猛发展，交通系统出现的一些腐败现象引起人们的广泛关注，河南、四川、湖南等省交通系统出现的腐败现象一次次警示我们，加强交通系统廉政建设时刻不能放松。
作为交通行业的重要组成部分，高速公路的反腐倡廉工作已经成为当前一项紧迫而重要的研究课题。
本文着重就新形势下如何全面推进高速公路反腐倡廉工作，树立廉政交通形象，实现交通和谐发展，进行了简要阐述。
1.高速公路行业腐败产生的根源高速公路行业属于腐败多发、易发领域，这与其行业的特殊性有关系，高速公路具有点多、线长、面广、资金流量大、管理任务重、管理难度大等特点，给腐败造成了滋生的土壤和条件。
纵观各类腐败案件，主要由以下几个方面的原因产生：1.1思想上拒腐防变的防线筑得不牢。
腐败问题的滋生，主要是因为少数党员干部放松了世界观改造而导致理想信念动摇、思想蜕化变质。
1.2管理制度和监督机制不够健全。
监督机制不完善，监督缺位或流于形式，监督工作不力，一些领导干部经不住诱惑，利用管理上的漏洞违纪违法。
1.3少数党员领导干部廉洁自律意识不强。
对执行中央“五不准”规定有侥幸心理，放松了警惕性，利用权力职务之便大收好处。
因此，我们要正确认识产生腐败问题的症状，有的放矢，增强针对性，增强领导干部作风建设的责任感和紧迫感，常抓不懈，把领导干部作风建设寓于交通发展的各项工作之中。
2.反腐倡廉工作的切入点：加强领导干部作风建设 2.1加强领导干部作风建设与反腐倡廉工作的关系领导干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。
针对当前高速公路行业腐败现象产生的根源，要充分认识加强领导干部作风建设与反腐败工作的内在联系。
2.1.1有助于领导干部自觉加强党性锤炼和道德修养。
高速公路收费站运营员学习廉政准则心得体会
高速公路收费站运营员学习廉政准则心得体会引言作为高速公路收费站运营员，我们肩负维护交通安全和保障路面畅通的重要职责。
研究廉政准则，加强自身的廉洁意识和职业道德，对于更好地履行工作职责具有重要意义。
以下是我在研究廉政准则过程中的一些体会和心得分享。
1. 廉洁自律廉洁自律是每位公务人员必须具备的基本素质。
作为高速公路收费站运营员，我们要做到廉洁自律，首先要自觉遵守交通法规和相关职业规范，严格按照操作规程进行工作，不利用职务之便谋取私利。
同时，要严格执行公平公正的收费标准，杜绝随意乱收费等不正当行为。
2. 公正执法作为处于高速公路执勤一线的运营员，我们要以公正执法为原则，对违法行为进行公正、客观、严肃的处理。
不偏袒任何一方，不收受任何人的贿赂或申请私情。
规范执法程序，保证处罚执行的严肃性和公正性，树立良好的执法形象。
3. 服务公众我们的职责是为广大公众提供优质的服务。
在工作中，我们要时刻保持微笑和热情，耐心解答群众的疑问，帮助他们妥善解决困难和问题。
不能因为个人情绪或利益得失而对待公众态度冷漠或敷衍了事。
4. 接受监督廉政准则的研究也包括对自身的监督和约束。
作为高速公路收费站运营员，我们要时刻保持谦虚和谨慎，接受上级领导和群众的监督。
在工作中，要向公司上级主管或纪律部门主动报告自己的工作情况，接受监督，及时纠正自己的错误和不足。
5. 建立风清气正的工作环境廉政准则的研究不仅是每个人的事，也是我们共同的事。
我们要积极参与组织的廉政文化建设活动，主动培养廉洁文化和工作操守。
建立风清气正的工作环境，通过相互监督和支持，共同营造廉洁公正的工作氛围。
结语研究廉政准则对于高速公路收费站运营员来说是非常重要的。
只有坚定信念，不断提高自身素质，才能更好地履行职责，为社会交通安全事业做出积极贡献。
希望我们每个人都能时刻保持廉洁自律的意识，以身作则，为建设社会主义廉洁政治做出我们的贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
加强收费站廉政建设几点建议
令狐文艳
收费站作为高速公路行业的重要服务窗口，不仅代表高速公路的形象，还代表着所在地区的文明程度。
因此把收费站建设成服务窗口亮点已成为高速公路管理中的一项重要工作。
收费人员在收费工作中直接与司乘人员接触，他们的一言一行直接关系到收费站在人民群众心目中的形象，因此收费站的廉政建设工作就成为影响窗口形象的重要方面。
如何做好收费站的廉政建设工作，从而促进收费工作在正常、有序、高效、优质的状态下给群众提供良好的服务产品，树立良好的窗口形象，就自然而然地成为收费站管理中的重要课题。
结合对收费一线的廉政工作，我个人认为应当从以下几方面入手：
一、开展形式多样的活动，把廉政工作做成一种文化
廉政文化包括职工的思想素养、文化素养、生活观念、价值取向、规章制度、行为习惯等。
世界观、价值观作为廉政文化的核心，它渗透于行业管理的各个环节，支配着职工的思想和行动。
廉政文化建设重点在于通过营造廉洁奉公的社会氛围，达到提高公职人员抵制腐败意识，提高群众与腐败行为作斗争的主动性和积极性。
因此，常规的廉政建设工作所采用的开会、学习、发文件等形式已经不能适应高速发展的社会要求，我们必须探索在新时期利用读书、网络、媒体、典型人物、制度监督等各种切实有效的载体活动，将廉政建设工作以
文化的方式体现出来，更加有利于廉政建设工作的开展。
几年来，石安处终紧抓廉政这个重点，通过组织干部职工到廉政警示教育基地参观，专业人员讲课、廉政演讲、廉政歌咏比赛等形式把抽象的廉政工作具体化；各收费站将廉政工作融入日常工作中，以班前要求、班后讲评、每周例会、星级考核等方式使得廉政工作同具体的收费工作联系起来，成为收费工作的一部分。
要努力通过把富有文化色彩的活动和严谨的收费工作要求相结合，既寓教于乐，又严肃了纪律，有效地激发职工爱岗敬业的工作精神，提高干部职工的思想道德素质。
二、加强职工的思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线当今社会是复杂的、变化的，我们只有在工作中不断注意事物发展变化，并及时调整自已的心态，才能适应变化的形势。
收费员首先是一个普通人，其次才是执行收费政策的工作人员。
他们同样脱离不了社会而独自生存。
在复杂多变的社会中，住房、医疗、婚姻等各种问题时刻出现在面前，由价值观、世界观的认识不同导致行动失误的事时常会在我们身边发生。
而收费职工每天都在与“钱”打交道，要做到“常在河边走，就是不湿鞋”，就要求我们必须首先在思想统一认识、筑牢防线，工作中要严格执行收费政策，规范收费行为，时刻按照“八荣八耻”对照检查，规范自已的言行，做到时时处处洁身自好，廉洁自律，只有这样才能进一步筑起拒腐防变的思想防线。
三、强化社会监督，促进行业作风建设收费站是高速公路经济效益的
直接创造者，同“钱”的关系密切，因此必须加大对通行费从征收到解缴的整个环节的监督和管理。
几年来，石安处通过认真执行内部审计、日常稽查、录像稽查等手段把监督延伸到收费的各个环节当中，有效地保证了通行费的资金安全。
同时，把收费站的“窗口”形象建设放在重要位置，狠抓作风建设，秉承艰苦奋斗、全心全意为人民服务的作风，自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义腐朽思想的侵蚀，始终做到自重、自省、自警、自励，真正使艰苦奋斗，无私奉献的精神在思想上扎根，行动上体现，倡导廉洁奉公、弘扬正气，培养塑造廉洁自律的职工队伍。
并通过设立监督台、举报电话，聘请行风监督员等方式自觉接受社会监督，全面提升了廉洁高效的窗口形象，营造出了良好的收费环境，开创了石安高速公路运营管理的新局面。
四、加强廉政制度建设，规范收费行为
加强收费站的廉政建设，必须加强廉政制度的建设，突出标本兼治，着力发挥制度的保证作用，以制度管人、用制度管事、依制度问责、抓制度落实。
把票款安全作为收费站的高压线、命根子，并将收费标准、违章处罚规定公布上墙，提高工作透明度。
同时设立监督台、举报电话，聘请行风监督员，自觉接受社会监督。
特别在票款安全、免费车辆等问题上要制定严肃的规定，将对贪污票款、卖废票、假票行为者，不
论次数多少、不论金额大小，一经发现必须严肃处理，这样既纯洁收费队伍，又能达到应征不漏的目的。
在此基础上，还要扎实开展好优质文明服务活动，在上岗收费时保持仪容风纪整齐规范，做到文明礼貌、热情待人，为司乘人员提供必要的服务，遇到问题耐心解答，尽最大努力帮助解决，要把司乘人员“满意不满意，高兴不高兴”作为检验我们工作的标准和尺度，使驾乘人员能理解、支持、配合我们的收费工作，从而推进行风廉政建设。
高速公路收费站的廉政工作是一项长期的系统工程，贯彻落实党风廉政建设任重道远，我们要始终坚持围绕收费这一中心工作，把握大局，结合实际，不断总结经验，创新工作思路，积极探索有利于廉政建设的新方法、新途径，坚持不懈抓好反腐倡廉工作，才能更好地为石安高速持续、健康，快速的发展创造良好的环境，才能更好地为石安高速又好又快科学发展作出贡献。