大学生实习期劳动合同书范本
大学生实习劳动合同范文6篇
大学生实习劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1大学生实习劳动合同范文一、甲方：（实习机构名称）地址：（实习机构地址）法定代表人/负责人：（实习机构负责人）联系电话：（实习机构联系电话）二、乙方：（实习学生姓名）学号：（实习学生学号）联系电话：（实习学生联系电话）实习专业：（实习学生专业）甲、乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经协商一致签订本实习劳动合同。
一、实习期限：自（日期）至（日期），共计（天/周/月），具体以实习结束时间为准。
二、实习内容：乙方将在甲方指定的部门进行实习，主要从事（具体实习内容），遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
三、工作时间：乙方每天工作时间为（具体工作时间），每周工作天数为（工作天数），如有加班情况，甲方应按照规定支付加班费。
四、薪酬待遇：乙方薪酬待遇为（具体金额/面议），发放方式为（发放时间/方式），如有迟延支付情况，甲方应扣发违约金。
五、工作保护：甲方应为乙方提供必要的工作保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。
六、保密条款：乙方在实习期间应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给他人，如有违反，乙方需承担相应的法律责任。
七、解除合同：若乙方违反合同规定，包括但不限于旷工、疏忽职守等，甲方有权解除合同并保留追究赔偿责任的权利。
八、其他约定事项：本合同未尽事宜由双方另行协商确定。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自（日期）生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：（年月日）篇2大学生实习劳动合同范文甲方（实习单位）：_________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为明确双方之间的权利与义务，经双方协商一致，就乙方在甲方进行为期______个月的实习工作事宜达成如下协议，立本合同。
一、实习内容1. 乙方将在甲方工作岗位上进行实习，实习开始日期为_______年____月____日，结束日期为_______年____月____日。
大学实习生劳动合同范本(8篇)
大学实习生劳动合同范本甲方（实习单位）名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方（实习生）姓名：_____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在_____岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下：_____________________________。
第四条工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
（三）甲乙双方的具体约定：__________。
第五条保险福利待遇（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
（二）其他保险福利待遇约定如下：___________________。
第六条劳动保护和劳动条件（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的'工作。
（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
2024大学实习生劳动合同模板（5篇）
2024大学实习生劳动合同模板甲方：_____乙方：_____根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自____年____月____日至_____大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、实习内容1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的事务;4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务，争取在实习结束前业务能上手。
三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。
五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。
若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金____元。
七、乙方向甲方交纳____元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____代表：_____乙方：_________年____月____日2024大学实习生劳动合同模板（二）甲方（用人单位）：名称：性质：注册资金：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月：____年____月____日身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为一年期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事办公室文员工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
大学实习生劳动合同范本5篇
大学实习生劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1大学实习生劳动合同范本甲方：（用人单位）乙方：（实习生）鉴于为了更好地推动大学生的实践能力和职业素养的提升，甲、乙双方依照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方单位实习的事宜达成如下协议，以兹共同遵守。
一、实习周期乙方将于****年**月**日至****年**月**日，在甲方单位完成实习。
二、实习工作要求1. 乙方的主要实习内容为****，在实习期间需认真学习工作知识，努力提升实践能力，服从甲方合理的工作安排。
2. 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，尊重公司文化，保守公司商业秘密。
3. 乙方需按时到岗，认真履行工作职责，不得旷工、迟到、早退、擅离职守。
4. 乙方需与甲方的员工保持良好的沟通和合作，积极主动地参与团队合作，提升工作效率。
三、实习报酬乙方在实习期间不享有工资报酬，但甲方将根据乙方的表现给予相应的实习证书或奖励。
四、实习保险和福利1. 乙方在实习期间享有甲方单位提供的劳动保险。
2. 乙方在实习期间享受甲方单位的饭补、交通补贴等福利待遇。
五、解除合同1. 在实习期满后，如果甲乙双方商定继续录用乙方为正式员工，则乙方应履行入职手续，签订正式劳动合同。
2. 如乙方在实习期间未履行本合同规定，或擅自离岗，严重影响公司正常工作，甲方有权终止实习合同。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同等有效。
2. 本合同中如有未尽事宜，应经甲乙双方友好协商解决。
甲方（用人单位）：乙方（实习生）：签订日期：签订日期：以上是关于大学实习生劳动合同的范本，希朹对大学实习生们有所帮助，顺利度过实习期，获得更多的工作经验和知识。
篇2大学实习生劳动合同范本甲方：___________（以下简称“公司”）乙方：___________（以下简称“实习生”）为明确双方的权利和义务，经双方友好协商一致，特签订本合同：第一条合同期限及工作内容1.1 实习生从____年____月____日至____年____月____日在公司进行实习。
大学生实习合同书范文6篇
大学生实习合同书范文6篇篇1甲方（实习单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（实习生）：_________________________姓名：__________________ 性别：_______ 年龄：_______ 身份证号：_________________________________所在学校：_______________________________ 专业：_______ 年级：_______ 联系方式：_______________________________实习岗位：_________________________________________ 实习部门：_____________________________ 实习地点：_____________________________根据相关法律法规和规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方实习期间的权利义务达成如下协议，以资共同遵守。
一、实习期限及工作时间安排实习时间自______年______月______日起至______年______月______日止。
具体上下班时间安排按甲方相关规定执行。
如遇特殊情况需调整，双方友好协商解决。
二、实习内容及相关要求乙方应按照甲方的要求，在指定岗位进行实习。
实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成实习任务。
甲方应提供必要的实习条件，对乙方进行必要的指导和监督。
实习期间，甲乙双方应共同做好实习记录。
实习结束后，甲方应向乙方提供实习评价。
三、双方权利义务关系（一）甲方的权利和义务1. 根据工作需要，安排乙方在相应部门进行实习。
为乙方提供必要的实习条件。
2. 对乙方实习期间的表现进行评价，并作出相应指导。
大学生实习劳动合同范本5篇
大学生实习劳动合同范本5篇篇1大学生实习劳动合同范本甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系电话：(联系电话)乙方：(学生姓名)身份证号码：(学生身份证号码)联系地址：(学生联系地址)联系电话：(学生联系电话)鉴于甲方为提高乙方实践能力，帮助乙方提升就业竞争力，经友好协商，双方本着平等自愿、公平合理的原则，达成如下协议：第一条实习工作内容1.乙方根据本合同，按照甲方的安排和要求，从事与自身专业相关的实习工作。
第二条实习期限1.甲、乙双方约定实习期开始时间为____年____月____日，结束时间为____年____月____日。
2.因特殊情况需要终止本合同的，须提前通知对方，并经双方协商同意。
第三条实习报酬及福利1.甲方为乙方提供的实习岗位不设置工资报酬，但有可能提供一定的实习津贴或福利待遇，具体待遇另行协商。
2.乙方在实习期间可以享受甲方为正式员工提供的相关福利待遇，如餐补、交通补贴等。
第四条工作时间和工作地点1.工作时间：乙方在实习期间的工作时间为____小时/周，具体工作时间根据实习岗位的需要可能发生变化。
2.工作地点：乙方在实习期间的工作地点为甲方公司所在地。
如另有安排，甲乙双方另行约定。
第五条工作要求1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成实习工作，服从甲方的管理和安排，不得擅自离职或旷工。
2.乙方应遵守甲方的相关规章制度，保守公司商业机密，不得擅自泄露公司机密信息。
3.在实习期间，乙方需遵守相关安全规定，注意自身的人身安全。
第六条保险和责任1.实习期间，乙方应自行购买相关的人身保险，以保障自身的人身安全。
2.实习期间，若因乙方违反合同规定导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条终止条款1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
期限届满后如双方需继续合作，应签订新的实习协议。
2.因合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决，协商解决不成的，由当地劳动争议仲裁机构进行调解。
大学生实习劳动合同模板7篇
大学生实习劳动合同模板7篇篇1甲方（实习单位）名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（实习生）姓名：[实习生姓名]性别：[实习生性别]身份证号码：[实习生身份证号码]所在学校：[实习生所在学校名称]联系电话：[实习生联系电话]鉴于甲方同意接收乙方进行实习活动，乙方愿意在实习期间承担约定的义务和责任，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就实习期间的劳动事项达成如下协议：一、实习期限实习期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、实习内容1. 实习岗位与职责：乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位进行实习，并履行相应的职责。
2. 实习安排：甲方应根据实习岗位的实际情况，合理安排乙方的实习时间、工作内容和工作地点。
三、实习待遇1. 实习津贴：甲方应按照约定向乙方支付实习津贴。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利待遇：乙方在实习期间享有与甲方员工同等的福利待遇，包括但不限于工作餐、劳动保护用品等。
四、劳动保护1. 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供安全、卫生的实习环境。
2. 乙方在实习期间应遵守甲方的安全操作规程，严禁违规操作。
3. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，以保障乙方在实习期间的合法权益。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在实习期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他知识产权，应严格保密，不得泄露。
2. 实习期间及实习结束后，乙方不得擅自使用、披露或允许他人使用甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权。
六、违约责任1. 甲乙双方在实习期间，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在实习期间如因个人原因擅自离职，应承担相应的违约责任。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
实习期签署劳动合同范本（5篇）
实习期签署劳动合同范本学生在实习期间也是要签订用工协议书的，那么，实习期用工合同协议书是什么样的呢为大家介绍的是实习期用工合同协议书。
欢迎参考。
甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_____在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满____月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
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大学生实习期劳动合同书范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
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时请详细阅读内容。
甲方：_ ______ （单位/公司）
乙方：_________ （学校/ 实习学生）
为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、实习期限及工作时间
乙方（实习学生）_____ 到甲方实习，实习时间自 _________ 年
月日起至________ 年 ____________ 月______ 日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________ 部门，从事_________ 工作。
实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________ 元。
四、实习期间应遵守以下规定
1. 实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2. 因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3. 乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。
如无故缺勤，作旷工处理。
4. 节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。
5、乙方必须严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行保密职责。
未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉其在实习期间所了解、接触到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
五、培训
1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。
如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。
3、协议期内，甲方不定期组织开展各种专项培训、讲座。
六、劳动保护
1. 甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2. 甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3. 实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前10 天通知甲方，经甲方批准后，由甲方为乙方在用工单位办理离职手续。
2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续。
3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。