贸易公司劳动合同
贸易行业劳动合同书模板7篇
贸易行业劳动合同书模板7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人或主要负责人：__________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
金融、贸易行业劳动合同书模板
金融、贸易行业劳动合同书模板一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：[甲方公司名称]住所：[甲方公司注册地址]法定代表人/授权代表人：[甲方法定代表人姓名/授权代表人姓名]身份证号码/统一社会信用代码：[甲方法定代表人身份证号码/统一社会信用代码]雇员（以下简称“乙方”）：住址：[乙方住址]身份证号码：[乙方身份证号码]甲方和乙方即甲方公司和乙方个人在本劳动合同中共同称为“合同双方”。
二、合同内容2.1 合同期限本劳动合同自[合同生效日期]开始生效，至[合同终止日期]终止。
2.2 工作内容乙方职位：[乙方职位]工作地点：[工作地点]工作职责：[具体工作职责]2.3 工作时间和休假乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方统一调配。
乙方享有法定的年假、婚假、丧假、产假、病假等。
2.4 薪酬和福利乙方的薪酬将根据工作职位和能力进行确定，包括基本工资、绩效奖金等。
甲方将按照国家法律法规和公司相关规定，为乙方购买社会保险和住房公积金。
2.5 保密协议乙方在履行工作职责期间，必须保守甲方的商业秘密和信息，禁止将相关信息泄露给任何第三方。
2.6 离职双方协商一致或符合国家有关劳动法规定，乙方可以提前[提前通知期限]以书面形式通知甲方解除合同。
三、其他条款3.1 合同变更和解释本劳动合同的变更和解释须经双方书面同意，并在双方签字盖章后生效。
3.2 争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
3.3 合同终止本劳动合同终止后，双方应按照约定归还对方的物品，并办理相关手续。
双方如有其他商业机密保护协议或不竞争协议等相关约定，仍然有效。
本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）日期：日期：。
外贸业务员劳动合同(2篇)
外贸业务员劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事外贸业务员工作事宜，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，甲乙双方愿意续签的，应在本合同到期前一个月内协商确定，并签订书面劳动合同。
二、工作内容1.乙方在甲方担任外贸业务员，主要负责国际贸易业务的开展、客户关系维护、订单处理、货物进出口等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期____个月。
2. 试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方工资待遇。
3.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、公积金、加班费、差旅费报销等。
五、社会保险和公积金1.甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲乙双方按照国家规定，缴纳住房公积金。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的信息。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
贸易公司劳动合同模板
劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同主体1.1 甲方（用人单位）名称：1.2 甲方（用人单位）地址：1.3 乙方（劳动者）姓名：1.4 乙方（劳动者）身份证号码：二、合同期限2.1 本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2.2 试用期为月，自乙方正式入职之日起计算。
三、工作内容3.1 乙方在甲方的工作岗位为：3.2 乙方的工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据实际情况享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬5.1 乙方的工资待遇为：（1）基本工资：元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩和甲方规定发放；（3）其他补贴：根据甲方规定和乙方实际工作需要发放。
5.2 甲方每月按时足额支付乙方工资，并向乙方出具工资条。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 甲方为乙方提供如下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供培训和学习机会；（4）提供节假日礼品或福利；（5）提供员工活动和发展平台。
七、劳动保护和劳动纪律7.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。
7.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
7.3 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
八、合同的变更、解除和终止8.1 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
外贸劳动合同范本精选6篇
外贸劳动合同范本精选6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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贸易公司派遣到国外工作劳动合同
贸易公司派遣到国外工作劳动合同一、合同双方。
甲方（用人单位）：[贸易公司名称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]家庭地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]二、派遣工作事宜。
1. 派遣目的地。
甲方派遣乙方到[国外具体国家名称]工作。
这可是个很特别的机会呢，就像一场大冒险，不过别怕，公司会全程陪着你哦。
2. 工作岗位。
乙方在国外的工作岗位是[具体岗位名称]。
这个岗位就像是为你量身打造的小天地，你可以在那里大展身手，把你的本事都使出来。
3. 派遣期限。
派遣期限从[起始日期]开始，到[结束日期]结束。
这一段时间，你就像我们派出去的小超人，在国外为公司的业务拼搏啦。
三、劳动报酬。
1. 工资标准。
乙方的月工资为[具体金额]元。
这可是你辛苦工作的回报呢，每一分都是你应得的。
我们会按时把工资打到你的账户上，就像每个月给你送个小惊喜。
2. 工资支付方式。
甲方将通过银行转账的方式支付乙方工资。
你就等着工资到账的短信提醒吧，那感觉肯定很不错。
3. 加班工资。
如果因为工作需要乙方加班，加班工资按照国家相关规定计算。
不过呢，也要注意身体，别太拼命啦，我们希望你健健康康的。
四、福利待遇。
1. 国外津贴。
考虑到乙方在国外工作的特殊性，甲方将给予乙方每月[具体金额]元的国外津贴。
这就像是给你在国外的小补贴，让你能更好地适应国外的生活。
2. 休假。
乙方在国外工作期间享有带薪年假[具体天数]天。
工作之余，你也得好好休息呀，去周边逛逛，感受一下国外的风土人情。
3. 保险。
甲方为乙方购买国外工作期间的意外保险和基本医疗保险。
有了这些保险，就像给你穿上了一层保护衣，让你在国外更安心地工作。
五、双方的权利和义务。
1. 甲方的权利和义务。
甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，但也会尊重乙方的合理建议。
我们就像一个大家庭，大家互相尊重、互相支持。
甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和培训机会，让你能更好地胜任工作。
贸易公司劳动合同范本(优秀8篇)
贸易公司劳动合同范本(优秀8篇)贸易公司劳动合同范本篇1甲方(用人单位)用人单位名称用人单位地址法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码家庭成员联系人电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限劳动合同自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地：三、工作时间和休息休假甲方实行每天8小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方每月15日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
(四)乙方依法享有带薪假期(如：婚假、丧假、年休假等)期间的工资。
五、社会保险(一)各项社会保险费由乙方自行缴纳。
贸易有限公司劳动合同范本5篇
贸易有限公司劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方公司担任相关职位劳动合同签订事宜，达成如下协议：一、劳动合同签订事项及内容概述甲乙双方同意按照本合同的条款和条件建立劳动合同关系。
乙方将在甲方公司担任[具体职位名称]，并接受甲方的管理和工作安排。
双方对职位的性质、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬及福利待遇等条款达成如下协议：二、职位及工作内容概述乙方担任的职位为[具体职位名称]，主要职责包括但不限于以下内容：[列举工作职责和内容]。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成工作任务。
三、工作地点及时间乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
工作时间按照甲方的规定执行，符合国家法律法规及地方规定的工作时间制度。
如有加班需要，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬及福利待遇乙方的薪酬结构为[具体薪酬结构]，包括基本工资、奖金、津贴等。
具体数额及支付方式由甲方按照国家法律法规及公司政策执行。
甲方将为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动合同的期限本合同的期限为[具体年限]，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
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贸易公司劳动合同贸易公司劳动合同1甲方：____法定代表人：____乙方：____身份证号：____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于________年____月____日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工资，共_______元,于年____月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方一个月工资的经济补偿，共计_______元，于________年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。
风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满________年的，按________年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的.本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。
四、乙方应于________年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。
甲方于________年____月____日一次性付给乙方保密费_______元。
1、保密内容甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
2、违约责任在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。
在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处_______元的罚款。
风险提示：根据民法典规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。
因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
八、补充说明：由于乙方从事本公司_______岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。
因为乙方现在还处在试用期内，三天内可以申请离职。
九、甲乙双方没有其他争议。
十、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：____代表人：________年____月____日乙方：________年____月____日贸易公司劳动合同2甲方:乙方:甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，自愿达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方担任公司的_______职务。
二、聘用合同期限从______年__月至_____年___月止。
三、乙方的待遇为________。
四、乙方基本权利与义务：1、乙方依法享有有关国家法律法规赋予的公民权利。
2、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;4、对试用状况不满意，解除合同的权利。
5、解除合同时有权依法获得经济补偿的权利。
6、乙方在职期间要遵守国家法律法规、履行当地政府规定的公民义务。
7、乙方有遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;严守工作中所获得的有关本公司的机密;违反者，应承担相应责任并接受处理。
3、团结合作，服从公司的合理工作安排调动。
4、维护公司的`声誉、利益不收不良侵害。
五、甲方的基本权利与义务：㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方薪酬、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。
㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。
㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
六、乙方的基本权利和义务㈠享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。
㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。
按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。
㈢保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。
㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。
如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。
㈤乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。
㈦乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。
㈧乙方如有上述㈣-㈦四种情况时，甲方有权利与乙方解除本合同。
㈨其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。
七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同;如现实情况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同，须提前___ 天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。
八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方相应工资数额的违约金。
九、如本合同发生纠纷，提交所在地区劳动仲裁委员会解决。
十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。
十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日贸易公司劳动合同3甲方：（用人单位全称）上海________贸易有限公司法定代表人：__________________________________单位地址：上海市______区______路_____号_____楼乙方：（员工姓名）________文化程度：_______身份证号码：__________________________________户籍所在地：__________________________________现居住地：____________________________________甲方因生产工作需要，录用乙方为甲方劳动合同制员工。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》及《上海市劳动合同条例》，本着平等、自愿、协商一致的原则，依法签订本劳动合同。
第一条协议期限本协议自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限为___年。
其中试用期为____个月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。
试用期乙方被证明不符合甲方录用条件，甲方可解除劳动合同。
第二条工作岗位与任务1.经考核现甲方聘任乙方在公司___________部门_____________岗位_________________工作，根据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。
2．乙方应按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，并接受岗位职责和绩效考核。
3．甲方提供必要的工作条件。
第三条工作时间与报酬1．甲方实行每天8小时工作制，甲方为国家交通特殊行业，因岗位工作特点（生产），如需乙方实行不定时工作制，乙方应服从公司需要。
2．甲方根据乙方现任职务和工作岗位，确定试用期工资为_______元/月，正式聘用期本岗位工资为______元/月（人民币）。
3．甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。
第四条劳动纪律乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度，成绩突出者嘉奖晋级，违纪者按有关规定处罚。
第五条劳动保险、福利待遇1．对具有本市劳动手册和符合上海市规定的员工，甲方按上海市规定的基本标准为其缴纳三金（养老金、医疗保险金及失业金）。
对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险，同时办理员工团体意外人身保险，不另报销医疗费用。
2．法定假日为有薪假期。
第六条协议的变更、终止、解除、续订1．有下列情形之一的'，甲、乙双方可以变更本协议：（1）甲方因机构变化，原岗位撤消，无适合岗位安排，甲方应提前30天通知终止合同；（2）本合同订立后，所依据的法律、法规、规章及政策已修改；（3）因不可抗力致使本协议无法履行；（4）法律、法规规定的其他情况。
2．合同期满，双方办理终止合同手续（违约责任详见本合同第七条规定）。
甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，双方可以续订合同。
3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：（1）被证明不符合录用条件或试用期间不合格者；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育屡不悔改者；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害者；（4）已被依法追究刑事责任者。