社会保险知识大全
五险一金知识大全 2
具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。
把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
社会保险知识大全
社会保险知识大全社会保险的目标是预防风险，从这个意义上可以说，现代社会经济生活中的风险决定了社会保险的内容。
在现代社会中可能使人们收入中断、减少或丧失的经济风险有：年老、疾病、残疾、工伤或职业病、生育、死亡、失业。
针对上述7种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。
（一）养老保险养老或退休保险是社会保险制度的重要内容，也是整个社会保障制度中最基本的内容。
在当今世界上，离开养老问题来谈论社会保险或社会保障，几乎是不可思议的。
因为现代社会中人口老龄化和家庭小型化不可逆转的趋势，使传统的家庭保障在满足老年人的基本生活需求方面处于捉襟见肘的窘境，因此，社会不得不担负起照料这部分曾经对社会经济-发展和人类蕃衍作出过贡献，而现在因为生理或社会的原因无法再以劳动为主要谋生手段的老年人的责任。
这就是养老保险产生与发展的社会和经济背景。
养老保险是以保障法定范围内的老年人在完全或基本退出社会劳动生涯后仍有足以满足基本生活需求的稳定可靠的经济来源为目的的社会保险项目。
这一概念的界定包括3层含义：①养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生涯后才自动发生作用的。
这里所说的“完全”，是以其与生产资料的脱离为特征的，是为“退休”；这里所说的“基本”，指的是参加生产活动已不成其为主要社会生活内容，是为“养老”。
必须强调的是，法定的年龄界限才是切实可行的实践标准。
②养老保险的目的是为老年人提供保障其基本生活需求的稳定可靠的生活来源。
③养老保险是以社会保险为手段来达到保障目的的。
（二）医疗保险医疗保险是社会保险制度的基本内容之一，是当今世界各国普遍推行的社会保险项目。
在现代社会中，疾病是劳动者时常可能遭遇的而且对他们威胁较大的风险之一。
它不仅使劳动者在患病期间收入中断、减少或丧失，而且在医疗方面又必须支出费用，这就使劳动者一旦患病便在经济上处于内外交困的窘境。
因此，即使从维护劳动力再生产的角度出发，社会也必须承担起对劳动者提供对付疾病风险的保障的责任。
社会保险法基础知识问答大全
社会保险法知识问答1什么是社会保险？答：社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。
2社会保险的主要特点是什么？答：一是社会共济。
社会保险按照大数法则，在全社会范围内统一筹集资金，建立社会保险基金，实际互相共济，集合社会多数人的力量，均衡分担少数人遭遇的社会风险。
二是责任分担。
社会风险由全体社会成员共同承担。
个人、用人单位、国家都应承担社会保险责任。
三是政府主导。
社会保险具有强制性，国家通过立法，规定参保是用人单位和个人的义务，政府负责组织推动社会保险组织和运作，并对社会保险工作进行监督。
３、用人单位应该履行哪些社会保险义务？答：用人单位的指招用劳动者进行有组织的劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务可归纳为四个方面：（１）申请办理社会保险登记的义务。
就是用人单位在合法成立、合法用工后，必须在法律、法规和规章规定的时间内，向社会保险经办机构申请社会保险登记，如实向社会保险经办机构告知单位和所用职工的个人基础信息。
社会保险经办机构根据用人单位的登记信息，为用人单位和职工建立社会保险档案。
（２）申报和缴纳社会保险费的义务。
用人单位发生职工增减变化、缴费基数变化、社会保险登记信息变化等情形时，应当按照法律、法规和规章规定的时间和手续，自行向社会保险经办机构进行申报；用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，无法定事由不得缓缴、减免。
４、用人单位享有哪些社会保险权利？答：根据《社会保险法》第四条第一款、第七十四条第四款、第八十条第一款、第八十三条第一款和第二款规定，用人单位在办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：（1）有权免费查询、核对其缴费记录。
《专业技术人员职业发展政策法规学习》第五讲_专业技术人员社会保险知识_作业考核答案大全
《专业技术人员职业发展政策法规学习》第五讲_专业技术人员社会保险知识_作业考核答案大全单选题第1 题用人单位缴交的医保费对以下哪个范围内的人缴纳比例为5.1%？（）（2分）A. 35周岁以下B. 满35周岁至45周岁以下C. 满45周岁至退休前D. 退休人员答题情况：正确选项：D 你答对了!单选题第2 题职工在缴纳职工养老保险时，基数上限为（）。
（2分）A. ２００％B. ２５０％C. ３００％D. ３５０％答题情况：正确选项：C 你错选为：A单选题第3 题职工基本医疗保险中，参保人自己缴费比率为（）。
（2分）A. １％B. ２％C. ３％D. ４％答题情况：正确选项：B 你答对了!单选题第4 题离领养老金的年限超过十五年的，到60周岁领养老金时累计缴费不少于（）年。
（2分）A. 12B. 13C. 14D. 15答题情况：正确选项：D 你答对了!单选题第5 题职工失业保险中，参保人自己缴费比率为（）。
（2分）A. １％B. ２％C. ３％D. ４％答题情况：正确选项：A 你错选为：B单选题第6 题广州养老保险制度开始于（）年。
（2分）A. 1984B. 1985C. 1986D. 1987答题情况：正确选项：A 你答对了!单选题第7 题生育保险于（）年在广州全面展开。
（2分）A. 1994B. 1995C. 1996D. 1997答题情况：正确选项：A 你答对了!单选题第8 题职工养老保险以（）为基数。
（2分）A. 工龄B. 业绩C. 工资D. 奖金答题情况：正确选项：C 你答对了!单选题第9 题个体工商户若要参加职工养老保险，其选择的基数下限为全省上年度在岗月平均工资的（）。
（2分）A. ５０％B. ６０％C. ７０％D. ８０％答题情况：正确选项：B 你答对了!单选题第10 题用人单位不办理社会保险登记、参保、缴费，在社会保险行政部门责令后不改正，可处应缴社会保险数额（）倍以上（）以下罚款。
保险基础概念知识大全
保险基础概念知识大全1什么是保险？保险是以契约形式确立双方经济关系，以缴纳保险费建立起来的保险基金，对保险合同规定范围内的灾害事故所造成的损失，进行经济补偿或给付的一种经济形式。
保险是最古老的风险管理方法之一。
保险合约中，被保险人支付一个固定金额（保费）给保险人，前者获得保证：在指定时期内，后者对特定事件或事件组造成的任何损失给予一定补偿。
保险是集合具有同类风险的众多单位和个人，以合理计算风险分担金的形式，向少数因该风险事故发生而受到经济损失的成员提供保险经济保障的一种行为。
2保险的原理是什么？风险分散——想要让风险分散，首先就是要找到许多可以共同承担风险的对象大数法则——指一件事重复实验的次数愈多，所得的预估发生率愈接近真实的发生率。
大数法则运用在保险上面最常见的就是死亡率。
公平合理——基于公平原则，保费计算依死亡率高低、性别、年龄不同而有差异。
收支平衡——所谓收支平衡，是指全体保户所缴的纯保费总额要等于公司支付全体受益人的保险金额：纯保险费总额（公司收入）=保险金总额（公司支出）。
保险费都是以该原则来计算的。
3为什么需要各类型的保险组合？不同险种各有特点适合的人群就当然不同保障类险种：定期寿险、附加险、意外险、财产险（消费型）特点：消费型，保费低，保障高。
杠杆作用，每年缴付较少的费用，来转嫁掉对应的风险。
储蓄类险种：终身寿险（分红型、万能型）、两全寿险（分红型、万能型）特点：收益保障两不误，满足养老、教育等规划。
可以年缴也可以趸缴。
投资类类险种：投资连接保险特点：投资类保险轻保障重投资，满足投资需求。
一个产品涵盖了若干个账户，风险由低到高，每日公布净值，客户可以根据自己对股票市场和债券市场的判断，来选择账户进行资金配置。
根据行情的变化，进行账户间的灵活转换，把握投资机会。
适合有一定投资经验的客户。
投联的缴费方式为趸缴。
4我国保险业的发展历程以及目前我国的保险业现状？中国早在夏、商、周时代，就形成了保险的思想。
社会保险(社保)知识大全
社会保险(社保)知识大全社会保险(社保)知识大全1.社会保险概述1.1 社会保险的定义和目的1.2 社会保险的基本原则和特点2.社会保险的分类2.1 养老保险2.1.1 养老保险的概述和基本制度2.1.2 养老保险的参保条件和费率2.1.3 养老金的计算和发放标准2.2 医疗保险2.2.1 医疗保险的概述和基本制度2.2.2 医疗保险的参保条件和费率2.2.3 医疗费用的报销和支付方式2.3 失业保险2.3.1 失业保险的概述和基本制度2.3.2 失业保险的参保条件和费率 2.3.3 失业保险金的计算和发放标准 2.4 工伤保险2.4.1 工伤保险的概述和基本制度 2.4.2 工伤保险的参保条件和费率 2.4.3 工伤保险金的计算和发放标准 2.5 生育保险2.5.1 生育保险的概述和基本制度 2.5.2 生育保险的参保条件和费率2.5.3 生育津贴的计算和发放标准3.社会保险的参保和缴费3.1 参保人群的范围和条件3.2 参保登记和缴费方式3.3 补缴和拖欠社保费用的处理方法4.社会保险的权益和待遇4.1 社会保险的权益保障4.2 养老金的领取和计算办法4.3 医疗保险的报销范围和限制4.4 失业保险金的领取和条件4.5 工伤保险金的领取和计算办法4.6 生育津贴的申请和发放条件5.社会保险相关政策和改革5.1 社会保险政策的调整和变化5.2 社会保险改革的目标和措施5.3 社会保险制度的可持续发展附件：本文档涉及附件包括相关法律法规、部门规章、通知公告等材料。
法律名词及注释：- 参保条件：指个人在参加社会保险时需要满足的各项条件，包括年龄、工作年限、缴费基数等。
- 社会保险费率：指社会保险缴费的比例或金额，根据不同保险项目和参保地区的规定而有所不同。
- 社会保险金：指参保人在特定情况下享受的各项待遇和补贴，如养老金、医疗费用报销、失业保险金等。
- 参保登记：指个人在参加社会保险时需要到相关机构进行登记和申请的程序。
关于社保的知识大全
社保是社会保险的简称，是指国家为保障人民基本生活需要和提高社会福利而实行的社会保险制度。
下面是社保相关的知识大全：
社保包括哪些保险种类？
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五个保险种类。
社保是由谁来缴纳？
社保的缴纳主体包括企业和职工，企业需要为员工缴纳社保，职工自己也需要缴纳一定比例的社保费用。
社保的缴纳比例是多少？
社保的缴纳比例不同的地区和保险种类可能有所不同，但一般来说，企业和职工各自要缴纳一定比例的社保费用，比例一般为8%到20%左右。
社保可以享受哪些福利？
通过缴纳社保，职工可以享受养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的福利，包括退休金、医疗补助、失业补助、工伤赔偿、生育津贴等。
社保可以在哪里办理？
社保可以在当地的社保局、人力资源和社会保障局等部门办理，具体的办理流程和材料需要根据当地的规定来确定。
社保缴费可以选择哪些方式？
社保缴费可以通过银行转账、支付宝、微信等多种方式来完成，需要根据当地的规定来确定具体的缴费方式。
社保可以转移吗？
在跨地区就业或者跨保险种转移时，可以进行社保的转移，需要在规定的时间内办理相关手续。
社保费用可以退回吗？
在一定条件下，职工可以申请退回部分或者全部的社保费用，具体条件和办理流程需要根据当地的规定来确定。
以上是关于社保的一些基本知识，需要根据当地的具体情况和政策来确定具体的办理流程和规定。
社保基础必学知识点
社保基础必学知识点
1. 社会保险的定义：社会保险是一种由政府组织的、以保障公民或居
民在特定的意外事件或风险发生时能够获得一定的社会保障和福利的
制度。
2. 社会保险的种类：主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤
保险和生育保险。
3. 社保缴费：社会保险由用人单位和个人按照一定比例共同缴纳。
具
体缴费比例和基数由地方人民政府根据国家规定确定。
4. 社会保险福利：社会保险参保人员在特定情况下，如退休、生病、
失业等可以获得相应的保险金、医疗费用报销、生育津贴等福利。
5. 社会保险参保条件：根据不同的保险种类和地区的具体规定，参保
条件可能会有所不同。
一般来说，以劳动者为主要对象，需年满16周岁、具有劳动能力、在用人单位工作等。
6. 社会保险待遇计算方法：不同保险种类的待遇计算方法也不同，一
般以缴费年限、缴费基数、年龄等因素为主要指标。
7. 社会保险制度的改革：由于中国人口老龄化加快、社会变革等原因，社会保险制度也在不断改革和完善，包括提高养老保险的待遇水平、
延迟退休年龄、建立多层次医疗保险体系等。
以上是社保基础必学的一些知识点，通过了解这些知识点可以更好地
了解社会保险制度，为自己的个人权益提供保障。
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2021/3/27
CHENLI
5
• （五）普遍性。社会保险实施范围 广。所有用人单位都必须为所有员 工参加社会保险（试用期和临时聘 用都要参保），城镇户籍的失业人 员和自由职业者可以个人身份参保。
• （一）保障性 • （二）法定性 • （三）互济性 • （四）福利性 • （五）普遍性
2021/3/27
CHENLI
3
• （一）保障性。实施社会保险的根本目的， 就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的
基本生活，从而维护社会稳定。
• （二）法定性。就是国家立法，强制实施。 保险待遇的享受者及其所在单位，双方都
2021/3/27
CHENLI
13
• 解读：
• （1）除必参险种外，市外户籍的，可 以选择参加基本医疗保险也可以参加 大病医疗保险，选择参加基本医疗保 险就一定要参加生育保险，二者是捆 绑参加的不可分割，加上必参险种就 是常说的“参五险”；选择参加大病 医疗保险则可以不参生育保险，加上 必参险种就是通常说的“参四险”。
社会保险知识大全
2021/3/27
CHENLI
1
社会保险的概念
• 社会保险是国家通过立法手段，在劳
动者因年老、患病、工伤、失业、生 育及死亡等原因，暂时或永久失去生 活来源的时候，依法给予一定的物质 帮助，保证公民和劳动者的基本生活 需要的一种社会保障制度。
2021/3/27
CHENLI
2
社会保险的特性
2021/3/27
CHENLI
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社会保险关系转移
• 社会保险关系转移主要是养老保险关系 和失业保险关系转移。
• 一类行业(风险较小行业:金融\服务\科研等)： 0.2%
• 二类行业(中等风险行业:房地产\制造\运输): 0.6%
• 三类行业(风险较大行业:石油\化工\冶炼\采矿): 0.8%
2021/3/27
CHENLI
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社会保险的缴费工资
社会保险缴费工资是指参保职工向地税部门申报个人所 得税的工资、薪金。 缴费工资的上限为所在地上年度职 工月平均工资300 % ，下限为所在地上年度职工月平均工 资60%。
必须按照规定参加并依法缴纳社会保险费，
不能自愿。法定性，是实现社会保险的组
织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永
久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障， 安定社会秩序。
2021/3/27
CHENLI
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• （三）互济性。是指社会保险按照 社会共担风险原则进行组织的。社 会保险费由国家、企业、个人三方 负担，建立社会保险基金。
• 缴费金额＝缴费工资×缴费比例
• 缴费比例＝单位缴费比例＋个人缴费 比例
2021/3/27
CHENLI
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缴费比例的规定
2021/3/27
CHENLI
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工伤保险费率
• 根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职 业病危害程度等因素，工伤保险费率，一至三年 浮动一次。我市从2005年10月1日起，调低工伤保 险费率，下调幅度为20%，分别为：
养老保险的缴费工资上限为全省上年度在岗职工月平 均工资的300% （现执行标准：2454×3=7362） ；下限香 洲区、万山区、高新区、保税区按全市上年度在岗职工月 平均工资的60%核定；金湾区、斗门区分别按区上年度在 岗职工月平均工资的60%核定。
2021/3/27
CHENLI
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参保申报办理一览表
• 基金根据国家要求实行统一管理，按险种 分别建帐，分帐核算，专款专用，自求平 衡，不得相互挤占和调剂。（社会保险基 金财务制度）
2021/3/27
CHENLI
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社会保险费的缴纳
• 缴费单位和缴费个人应当以货币形式 全额缴纳社会保险费。
• 缴费个人应当缴纳的社会保险费，由 所在单位从其本人工资中代扣代缴。
• 个人参保最多只能参加养老和医疗两 个险种，可以选择只参加养老保险，但是 不能够选择只参加医疗保险。
2021/3/27
CHENLI
16社会保险登记来自• 社会保险登记实行属地管理 • 用人单位应当自领取营业执照或成立之日起30
日内申请办理社会保险登记 • 办理社会保险登记所需资料： （1）《工商营业执照》副本或批准成立文件 （2）《组织机构代码证》原件 （3）地方税务局的《税务登记证》副本原件 （4）缴纳地税账号的银行《印鉴卡》（属个体
• 企业法定代表人、个体私营业主同台港澳人员 一样，属于非强制参保范畴，鼓励参保。
2021/3/27
CHENLI
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• （3）建筑行业的农民工由于工伤发生率 高且人员流动性大，考虑到此行业的特殊 性，特允许该行业的农村户籍工人可以只 参加工伤保险一类。
• （4）个人参保办理，仅限珠海市城镇户 籍人员可以参加。参保费用的单位比例部 分以及个人比例部分全由个人缴纳，并按 比例分别将资金划入其个人养老保险账户 及统筹基金。
2021/3/27
CHENLI
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• 如果一市外户籍参保人员之前参加的是“四险” （即没有参加基本医疗和生育），现要增参生育 保险，由于生育保险和基本医疗保险是绑定办理 的，增参生育保险就必须停止大病医疗保险参加 基本医疗保险，即改参“五险”。
• （2）台港澳以及外籍人士参加社会保险，按照 《印发〈关于在珠海市就业的台港澳人员参加社 会保险有关的意见〉的通知》珠劳社「2006」68 号文的规定，仅参加养老、工伤、基本医疗保险 三个险种。
2021/3/27
CHENLI
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社会保险险种
• 养老保险 • 失业保险 • 工伤保险 • 医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险、
公务员补助医疗)
• 生育保险
2021/3/27
CHENLI
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社保基金财务制度
• 基金纳入单独的社会保障基金财政专户， 实行收支两条线管理，专款专用，任何地 区、部门、单位和个人均不得挤占、挪用， 也不得用于平衡财政预算。
工商户的提供扣缴地税的银行存折） （5）填写《珠海市单位社会保险登记表》
2021/3/27
CHENLI
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《社会保险登记证》年度验证
• 《社会保险登记证》以单位成立月 份为年度验证月份，验证时需带资 料：
• （1）《工商营业执照》副本
• （2）《社会保险登记证》
• （3）劳动部门盖章的《珠海市〈社 会保险登记证〉年度验证登记表》