58同城招聘版块方案简介
58同城的项目描述
58同城的项目描述
58同城是一个中国的大型信息分类网站，成立于2005年12月在北京。
它提供各种本地化的信息服务，包括招聘、求职、房屋租赁、二手交易、汽车买卖、黄页查询等。
58同城的目标是通过提供一个全面、便捷的信息平台，帮助用户解决生活中的各种问题。
58同城的项目主要包括以下几个方面：
1. 招聘和求职：58同城提供了大量的招聘信息和求职信息，帮助企业找到合适的员工，同时也帮助求职者找到满意的工作。
2. 房屋租赁：58同城提供了大量的房屋租赁信息，包括房屋出租、房屋求租、合租信息等，帮助用户找到合适的住房。
3. 二手交易：58同城提供了大量的二手交易信息，包括二手物品出售、二手物品求购等，帮助用户处理闲置物品，同时也可以购买到物美价廉的二手物品。
4. 汽车买卖：58同城提供了大量的汽车买卖信息，包括新车销售、二手车交易、汽车配件等，帮助用户购买到合适的汽车。
5. 黄页查询：58同城提供了大量的黄页信息，包括商家信息、
服务信息等，帮助用户找到需要的服务。
58同城的项目设计旨在为用户提供一个方便快捷的信息获取平台，满足用户在生活各个方面的需求。
58同城网推广装修方案简介
58同城网推广装修方案简介-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN58同城网推广方案简介一、五八同城网1、流量：58同城网南京站总流量在37万-40万人次每天，主流量集中在房产、招聘、宠物狗市场、二手车市场、美容、装修、教育培训板块，装修板块流量在5000人次每天。
2、客户群体：目前南京58同城的客户群体集中在20—45岁之间。
3、合作媒体：百度推广（南京装修、南京装饰、南京装潢）、谷歌、现代快报、金陵晚报4、58同城分析：58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，作为中国最大的分类信息网站，截止至2010年6月，58 同城已在天津、上海、广州、深圳、武汉、哈尔滨、石家庄、大连、苏州、沈阳、成都、重庆、南京等17个城市成立了分公司，目前已经在376个城市开通分站。
截至2010年12月，58同城获得软银亚州赛富基金、DCM、老虎、华平等机构多轮风险投资，总额高达8500万美元。
在谷歌TOP1000网站排名中，58同城网已名列第128位，在全球分类信息领域仅次于Craigslist，位列第二位；在艾瑞发布的中文网站排行榜名已进入33位。
在由互联网协会和IDGVC联合发布的百强排名表中，58同城网位列第16位；在“第二届中国数字英雄榜、中国IT品牌风云榜”获得分类信息网站市场占有率第一品牌。
截止到2010年6月，58同城网注册用户2000万，新增用户以5万个/日的速度迅速增加，日PV3250万，每位用户平均浏览页面为10个，日发贴量达到100万。
58同城网流量已经跃升生活服务类网站第一名，访问人数和页面访问量在行业内遥遥领先。
5、58同城战略合作伙伴：•门户网站：新浪、网易•搜索引擎：百度、谷歌、雅虎、搜搜、有道•行业网站，地方网站，导航网站•手机凤凰网•58同城将与UCWEB合作，看好分类信息的无线应用•新浪微博和网易微博•报纸媒介（现代快报、扬子晚报、金陵晚报）二、针对性的网络营销策划方案介绍1、网邻通：功能：公司信息的优先、图片展示、权威认证、手机动态网站宣传目标客户：中小商家，个体经营者中小企业最需要的：树立品牌建站：在网络上树立企业形象推广：广而告之,尤其目标群体和潜在客户（来自58、百度、报纸媒介）应用：提供更多实用工具，提高效率最终：加强企业推广，带来更多的访问量，转化为商机2、黄金广告位：三、适合您的推广方案方案一：网邻通（1年）广告位（1年）总价南京2800元7200元10000元方案二：网邻通（1年）广告位（半年）总价南京2800元3600元6400元方案三：网邻通（1年）广告位（3个月）总价南京2800元1800元4600元方案四：网邻通 2800元/年。
招聘广告策划和文案策划书3篇
招聘广告策划和文案策划书3篇篇一招聘广告策划和文案策划书一、策划书背景随着公司业务的不断发展，我们需要吸引更多优秀的人才加入我们的团队。
为了提高招聘效果，吸引到更多符合公司要求的人才，我们需要制定一份有吸引力的招聘广告策划和文案。
二、目标受众1. 有相关工作经验的求职者；2. 应届毕业生；3. 行业内的专业人士。
三、招聘职位1. 市场营销专员：负责公司的市场推广和营销工作，要求具备较强的市场分析和推广能力。
2. 软件开发工程师：负责公司软件产品的开发和维护工作，要求具备扎实的编程技能和相关工作经验。
4. 人力资源专员：负责公司人力资源管理工作，要求具备人力资源管理专业知识和相关工作经验。
四、招聘广告策划1. 广告主题本次招聘广告的主题为“加入我们，共创美好未来”，旨在传达公司的发展愿景和企业文化，吸引优秀人才加入我们的团队。
2. 广告形式本次招聘广告将采用线上和线下相结合的方式进行宣传。
线上广告主要包括公司官网、招聘网站、社交媒体等，线下广告主要包括招聘会、校园招聘等。
3. 广告内容（1）公司简介：简要介绍公司的发展历程、业务范围、企业文化等信息。
（2）招聘职位：详细介绍招聘职位的职责、要求、薪资待遇等信息。
（3）公司福利：介绍公司的福利待遇、培训机会、发展空间等信息。
（4）联系方式：提供公司的联系方式，方便求职者咨询和投递简历。
五、文案策划1.（1）突出职位亮点：例如，“市场营销专员：挑战与机遇并存”、“软件开发工程师：打造未来科技”等。
（2）引发好奇心：例如，“你想成为行业内的领军人物吗？”、“我们正在寻找最优秀的产品经理”等。
（3）体现企业文化：例如，“与我们一起，创造无限可能”、“携手共进，共创辉煌”等。
2.（1）简要介绍公司：包括公司的发展历程、业务范围、企业文化等。
（2）突出职位要求：详细描述招聘职位的职责、要求、薪资待遇等。
（3）强调公司福利：介绍公司的福利待遇、培训机会、发展空间等。
58同城网络营销方案
58同城网络营销方案一、背景介绍58同城是中国领先的综合性分类信息平台，提供各类二手交易、招聘求职、房产租售等信息服务，拥有广泛的用户群体和庞大的信息资源。
为了更好地推广和营销各类信息服务，我们制定了以下网络营销方案。
二、目标群体我们的目标群体主要包括三类用户：发布信息的用户、浏览信息的用户以及商家合作伙伴。
通过精确的定位和分析，我们将通过不同的网络营销手段来吸引并满足这些用户的需求。
三、网络推广1. 搜索引擎优化（SEO）我们将通过优化网站结构、关键词布局和内容优化等手段，提升58同城在各大搜索引擎中的排名，以增加网站的曝光率和流量。
2. 社交媒体推广我们将利用、微博等热门社交媒体平台，建立58同城的官方账号，并通过发布优质内容、与用户互动等方式，积极推广和宣传58同城的信息服务。
3. 付费广告推广我们将选择一些热门的媒体网站、搜索引擎等进行付费广告投放，提高品牌知名度和用户转化率。
四、用户体验优化1. 网站界面优化我们将进行网站的UI/UX优化，提升用户在58同城上的浏览和使用体验，从而增加用户的粘性和复购率。
2. 移动端应用开发我们将开发移动端应用，提供更便捷的信息发布和浏览功能，满足用户移动化需求。
3. 多样化信息服务我们将逐步增加各类信息服务，如金融服务、教育培训等，扩大用户需求覆盖面，提高用户粘性。
五、商家合作1. 推广活动合作我们将与商家合作开展推广活动，如优惠券、折扣促销等，吸引更多商家入驻58同城，并提供更多优质的信息服务。
2. 数据分析与优化我们将利用大数据分析平台，对商家的营销数据进行深度挖掘和分析，提供定制化的营销方案和优化建议。
六、成效评估我们将定期进行网站流量、用户转化率、用户满意度等指标的评估，通过数据分析和用户反馈，不断优化和改进58同城的网络营销方案。
以上就是我们制定的58同城网络营销方案，希望通过精准的用户定位和多样化的网络推广手段，提升用户体验和商业价值，实现持续增长和发展。
58同城网络营销方案
58同城网络营销方案58同城网络营销方案一、背景介绍58同城是中国领先的分类信息平台之一，拥有庞大的用户群体和丰富的信息资源。
为了提升品牌知名度，吸引更多的用户及广告主，同城网络营销方案应运而生。
二、目标1. 提升品牌知名度，使其成为用户心中的首选。
2. 扩大市场份额，实现用户量和广告收入的双增长。
3. 提高用户粘性和转化率，增加平台活跃度。
三、目标受众1. 用户：包括个人用户和商家用户。
2. 广告主：包括小型企业和大型企业。
四、策略和方案1. 多渠道推广通过多种渠道进行广告推广，提升品牌知名度和曝光率。
- 在线渠道：通过搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）等方式提升网站在搜索结果中的排名，增加曝光率。
- 社交媒体渠道：利用微博、、抖音等社交媒体平台，与用户互动，发布营销内容，增加用户触达。
- 广告联盟渠道：与其他门户网站、新闻网站等合作，进行广告展示和推广，扩大受众范围。
2. 数据驱动的个性化营销通过用户行为数据分析，进行个性化推荐和营销策略制定。
- 根据用户的搜索和浏览习惯，实施个性化推荐，提高用户的转化率和交易量。
- 运用大数据分析和技术，实现用户画像，精细化分析用户需求，为广告主提供精准投放渠道。
3. 提供优质服务和增值业务通过提供更多的增值服务，提高用户粘性和平台活跃度。
- 会员服务：推出会员制度，为会员提供更多的特权和优惠，提高用户黏性。
- 商务服务：为商家提供更全面的广告投放服务，包括优质广告位推荐、广告内容优化等，增加广告主的满意度和投放效果。
4. 品牌合作与活动营销通过与其他品牌合作进行联合营销活动，提升品牌知名度和美誉度。
- 与知名企业合作：与知名房产、汽车等企业进行合作，共同推出优惠活动，增加品牌曝光度。
- 举办线下活动：举办线下招聘会、展览会、二手交易市场等活动，增加与用户的互动机会，提高用户参与度。
五、营销效果评估通过建立科学的数据分析体系，持续监测和评估营销效果。
招聘普工方案
5.福利待遇：按照国家及企业相关规定，为员工缴纳五险一金，提供住宿、餐饮等福利。
六、招聘时间
本次招聘自即日起至招满为止。
七、其他事项
1.企业应严格遵守国家法律法规，确保招聘过程的公平、公正、透明；
2.企业应积极履行社会责任，关注员工权益，为员工创造良好的工作环境；
根据面试、笔试和体检结果，确定录用名单。
7.培训
对新录用的员工进行Байду номын сангаас职培训，使其尽快熟悉岗位工作。
8.签订劳动合同
与录用员工签订正式劳动合同，明确双方权利和义务。
五、薪资待遇
1.基本工资：按照当地最低工资标准执行；
2.岗位工资：根据岗位特点和工作强度，设定相应的岗位工资；
3.加班工资：按照国家相关规定执行；
招聘普工方案
第1篇
招聘普工方案
一、背景分析
随着我国经济的持续快速发展，企业对普通工人的需求日益增长。为满足企业正常生产经营，提高生产效率，确保产品质量，现制定本招聘普工方案，旨在为企业招聘到合适、稳定的普通工人。
二、招聘目标
1.招聘人数：根据企业实际生产需求，计划招聘普通工人共XXX名。
2.招聘岗位：生产线普工、仓库管理员、装卸工等。
-对新入职员工进行岗前培训，使其熟悉岗位操作流程及企业规章制度；
-设定试用期，对试用期内员工进行综合评估，以确定正式录用。
7.签订劳动合同
-与正式录用员工签订劳动合同，明确双方权利义务；
-为员工办理入职手续，纳入企业人力资源管理系统。
五、薪资福利
1.基本工资：按照当地最低工资标准执行；
2.岗位工资：根据岗位特点、工作强度等因素设定；
58同城招聘通产品介绍
（三）招聘产品及介绍
58同城 招聘产品介绍 同城
一、招聘通——vip招聘服务 招聘通 招聘服务
一、招聘通—vip招聘 招聘通 招聘
1、位置：优先于普通招聘信息，系统自动刷 、位置： 新，刷新后在招聘第一页显示。 2、标注：绿色“验”字标注，招聘信息更醒 、标注： 验 目
招聘通—vip招聘信息位置 招聘通
专属vip招聘后台 招聘后台， 图一 专属 招聘后台，操作简单方便
绿色“ 字标注，应聘者关注度高， 图二 绿色“验”字标注，应聘者关注度高，点击量的保证
图三
营业执照验证招聘信息更可信， 营业执照验证招聘信息更可信，值得信赖
图四 七月份促销 ：赠送二级域名网 站，可上传300M 资料信息 并且同步更新道58 同城手机WAP网站 上，加大信息浏览 情况
网站示例： 网站示例：/
一、招聘通—vip招聘价格
城市招聘： 类型一 城市招聘： 发布城市：天津 发布城市 价格： 价格：2800元/1年 5200元/2年 元 年 元 年 职位数： 职位数：100个精品职位，全年优先显示 简历额外下载量： 简历额外下载量：1000份,系统每天赠送15份 共6475份 促销活动 赠送：二级域名网站（两年） 赠送：二级域名网站（两年） 手机WAP同步更新 手机 同步更新
在线查看页面： 在线查看页面： http://www.iwebchoice.co m/Html/Class_89.shtml
2011年4月下旬开始 2.4亿续投放，线路涉及到天津各城区。 天津地区 公交车身广告 辆 持续投放，线路涉及到天津各城区。
趋势： 趋势：不断增长
一样，超过第二名和第三名总和，月访问量已高达3亿次，按目前 增长趋势，58同城的手机访问流量有望在2011年超过互联网流量。
系统设计说明书-58同城
58同城系统设计说明书姓名：朱学葵、刘丽、潘振华、刘俊秀学号：01、02、07、08学院：信息学院专业：软件工程教师：***2013年12月14日1. 引言 (3)1.1编写目的 (3)1.2背景 (3)1.3术语定义 (3)1.4参考资料 (4)2. 系统总体设计 (4)2.1设计约束 (4)2.1.1 软硬件运行环境约束 (4)2.1.2 用户界面约束 (5)2.2 系统体系结构 (5)2.3系统功能结构 (6)2.3.1 主功能清单 (6)2.3.2子功能描述 (7)2.4功能设计 (8)3. 程序模块设计说明 (11)3.1 用户注册（F1） (11)3.2会员登陆（F2） (11)3.3信息分类（F3） (12)3.4同城搜索（F4） (13)3.5留言簿（F5） (13)3.6免费发布信息（F6） (14)3.7用户管理（F7） (14)3.8友情链接（F8） (14)4．数据结构设计 (14)4.1数据库环境说明 (14)4.2数据库的命名规则 (15)4.3 表设计 (16)1. 引言1.1 编写目的21世纪的到来，伴随着许多电商业务的新兴和繁荣。
计算机网络的蓬勃发展，为电商产业的发展奠定了基础，使得更多更广泛的电商产业为人们提供了更加便利的生活服务。
纵观国内互联网电子商务，淘宝网、当当等门户网站的商城成为B2C电子商务的主要集散地，这些网站凭借着自身资源的优势，飞速发展，占据了网上零售业的大部分份额。
但是，仍然还有许多购物网站一一登台，究其原因是市场需求大。
现在越来越多的消费者愿意足不出户便能买到物美价廉的商品，也就是说消费者在日益增多，那么市场也就在日益增大，B2C网站的地位便可想而知。
针对58同城网站的功能需求分析，进行系统的功能设计分析，进而为下一步开发网站打下基础。
58同城网站构建的目的是为了通过在网站上分门别类地发布信息，服务不同需求的客户，帮助客户解决生活和工作所遇到的难题，58同城网同时也为商业合作伙伴提供：最准确的目标消费群体、最直接的产品与服务展示平台、最有效的市场营销效果以及客户关系管理等多方面服务。
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58同城产品方案(全年版)
全年版招聘通赠送100个精品职位，1500份简历下载，800条面试邀请短信发送，外加一个专业的招聘网站，招聘费用2400元。
半年版聘通赠送40个精品职位，1000份简历下载，500条面试邀请短信发送，外加一个专业的招聘网站。
招聘费用1500元。
半年版聘通赠送20个精品职位，300份简历下载，100条面试邀请短信发送，招聘费用1000元。
产品优势：
1.抢特权，信息优先排序，时效性强。
2.免费自动刷新，时刻都要排第一
3.一次推广七天优先，推广全年无限次
4.获特殊验证标示，专业形象，用户更加信赖
5.千万简历库，免费简历下载，更多丰富选择
6.即时发送面试邀请。
7.赠送专业招聘网站
产品详细：
刷新：
每天除后台免费自动刷新（每半小时一次），还赠送100/40/20次手动刷新，可以根据客户需求进行手动刷新(每次手动刷新间隔需要5分钟)，刷新后可保证信息排在页面前
列。
抢特权：
发布的精品职位是由后台帮咱刷新，为的就是让咱可以排在前列优先展示，每天至少有一次是排在最前面的（这只是最保守的说法，因为咱发布的精品职位够多，那么机会就多），除了这个那么手动刷新，每刷新一次就可以排在前面。
精品职位：
销售板块可以设置5个精品职位，这5个精品职位都是优先展示排在免费注册用户的前面，除销售板块其他的板块可以发布8---15个精品职位，这样可以加大公司的覆盖率。
7天优先：
设置的精品职位有效期为7天，在这7天中信息都是由咱后台给您免费自动刷新的，7天一过，只要把信息在后台点击开启之后又是全新的精品职位，在后台信息可以进行修改、暂停等操作。
简历：
除求职者给投递的简历外，还可以在我们的后台简历库当中下载1500/1000/300份简历，根据自己的需求下载合适的优质简历。
面试短息：
简历的联系方式是跟求职者的手机绑定的，这样可以从
后台即时发送面试短信，通知求职者在什么时间以及地点来参加面试，方便快捷。
网站：
赠送一个专业的招聘网站，可以上传公司的企业文化、公司动态、公司相册等宣传文化，公司的所有招聘信息都会在网站中体现，外加一个电子地图。
帮公司进行宣传推广。