×××等同志任职试用期满考察工作方案
×××等同志任职试用期满考察工作方案
×××等17名同志是2011年1月提拔任职的，按照《干部任用条例》和《党政领导干部任职试用期暂行规定》，实行任职试用期一年。现任职试用期已满，拟对17名同志进行任职试用期考察，特提出方案如下。
一、组织领导
在局党组的领导下，成立干部考察组，负责林英等17名同志任职试用期进行考察。
组长：×××
副组长：××××××
成员：×××××××××
二、考察时间
2012年2月7日至2月13日。
三、考察对象和内容
（一）考察对象（共17人）
1、局机关科长2012年1月27日试用期满的同志（×人）：×××、×××、×××、×××。
2、州社会保险事业局科长2012年1月27日试用期满的同志（3人）：×××、×××、×××。
3、局机关副科长（副主任）2012年2月11日试用期满的同志（5人）：×××、×××、×××。
（二）考察内容
主要考察了解干部的德、能、勤、绩、廉情况、适应岗位情况及存在的主要缺点和不足，重点了解任现职以来履行岗位职责、完成上级布置的工作任务、团结协作情况及实绩等，通过工作情况和实绩考察干部的基本素质和能力。
四、考察程序
（一）制定考察工作方案，提交党组会议研究同意后。
（二）考察对象准备述职报告。考察对象撰写本人任职以来德、能、勤、绩、廉五个方面的表现情况，实事求是地陈述主要优缺点和不足（字数在1500字左右），并填写《干部任免审批表》（到政工科拷贝）。
（三）民主测评。召开民主测评会，与会人员现场填写《干部任职试用期满民主测评和征求意见表》（见附件），进行无记名民主测评。考察组现场收回测评表，组织统计和汇总（考虑到2012年1月9日刚进行年度工作述职述廉，就不再进行述职述廉。）。会后，发布考察预告。
（四）个别谈话征求意见。全面了解林英等17名同志任职试用期的德、能、勤、绩、廉方面的表现情况。
（五）形成考察材料。考察材料要在考察组的考察工作结束后，在综合分析的基础上逐个对考察对象形成完整的书面材料。内容包括：①德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和主要特长；
②主要缺点和不足；③民主测评和个别谈话情况；④其它情况。
五、具体操作步骤
（一）2012年1月20日前制定考察工作方案，送局领导审签后，提交党组会研究。
（二）2012年2月9日，召开民主测评会，之后进行个别谈话考察。
1.会议时间：上午或下午；
2.会议议程：×××局长讲话；发放民主测评表和征求意见表；参会人员填表、投票。
3.参加会议的范围是：
（1）参加对×××等10名同志进行测评人员范围：局机关副县级以上领导、机关全体干部职工和所属事业单位正、副职负责人。参加会议的人数必须达到应参加人数的三分之二以上。
（2）参加对×××等6名同志进行测评人员范围：局机关副县级以上领导和社会保险事业局全体干部职工。参加会议的人数必须达到应参加人数的三分之二以上。
（3）参加×××同志进行测评人员范围：局机关副县级以上领导、机关就业促进科和就业局全体干部职工。参加会议的人数必须达到应参加人数的三分之二以上。
（三）2012年2月10日，进行个别谈话。
（1）参加×××等10名同志谈话人员范围：局机关副县级以上领导、机关中层以上干部和所属事业单位正、副职负责人。参加谈话的人数必须达到应参加人数的五分之四以上。
（2）参加×××等7名同志谈话人员范围：局机关副县级以上领导社会保险事业局全体干部职工。参加谈话的人数必须达到应参加人数的五分之四以上。
（3）参加×××同志谈话人员范围：局机关副县级以上领导、机关就业促进科和就业局全体干部职工。参加谈话的人数必
须达到应参加人数的五分之四以上。
（四）2012年2月13日，考察组综合分析考察情况，撰写考察材料和综合报告等。
（五）2012年2月17日前，向局党组汇报。
六、有关准备工作
（一）请考察对象×××等17名同志撰写思想工作小结（分管领导审签）。主要内容：任职试用期间在政治理论学习、思想作风、履行岗位职责和完成目标任务情况；存在的不足；八小时以外活动情况（包括社交圈、娱乐圈情况）。
（二）局办公室负责民主测评会议和个别谈话有关保障工会。
附件：1.民主测评和征求意见情况统计表
2.民主测评和征求意见表
干部任职试用期满民主测评和征求意见情况统计表
统计人： 2012年2月9日
干部任职试用期满民主测评表和征求意见表
说明：1、民主测评情况分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四项，请在其中一项用“√”表示；
2、是否同意正式任职分为“同意”、“不同意”两项，请在其中一项用“√”表示；
3、此表由考察组汇总统计。
干部任职试用期满民主测评表和征求意见表
（按姓氏笔画排序）
说明：1、民主测评情况分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四项，请在其中一项用“√”表示；
2、是否同意正式任职分为“同意”、“不同意”两项，请在其中一项用“√”表示；
3、此表由考察组汇总统计。
干部任职试用期满民主测评表和征求意见表
说明：1、民主测评情况分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四项，请在其中一项用“√”表示；
2、是否同意正式任职分为“同意”、“不同意”两项，请在其中一项用“√”表示；
3、此表由考察组汇总统计。
(领导管理技能)试用期满领导干部考察材料
试用期满处级干部考核材料： 个人述职述廉报告 机械工程系副主任李刚 2008年5月被任命为机械工程系副主任，协助系主任分管教学工作。任职以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己尽力做了一些工作，现从德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下：一、德、能、勤、绩方面 在政治思想方面严格要求自己,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，认真学习党的路线方针政策。通过学习和各级领导的帮助，认识到作为处级领导干部要具有较高的思想觉悟和政治理论水平。必须具有坚定的理想信念和为人民服务的思想。任职以来坚持学习中国特色社会主义理论体系，努力把自己培养成政治坚定、业务精湛的有用人才。以科学发展观为指导，在增强班子的向心力、凝聚力、战斗力方面作出了积极努力，在开拓机械工程系新局面方面配合系领导班子作出了积极贡献，一年来个人素质、工作能力、业务水平和政治觉悟有较大的提高。具有坚定的政治立场和政治方向，积极支持学院的建设和发展。
2008年5月被任命为机械工程系副主任，分管教学工作。在各级领导和同志们关心、帮助下，以事业发展为重，在工作中找准自己的位置，扮演好自己的角色，不断强化位置意识和角色理念，立足本职岗位作贡献。虚心学习和借鉴他人的成功经验，寻求做好分管工作的方法、技巧和途径，特别是学习正职研究处理工作的思维方法和领导艺术，学习老同志的经验，不断提高自己的工作水平。能够充分认识岗位职责，当好新角色，规范工作行为。作为一名教学管理人员，我学习岗位职责，了解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头，并努力运用于实际工作中。始终保持了昂扬的精神状态，高标准、高质量狠抓各项工作落实。 机械工程系规模较大，特别是我系存在两校区相近专业合并问题，教学工作琐碎、庞杂，责任重、要求高，为使教学工作进入良性循环，牢记一个宗旨：为师生服务；恪守：做事踏实，对己严对人宽；做好系主任的助手，踏实做好分管工作。不重形式，不图虚名，但求实效。在系领导班子指导下，明确自己分管工作的任务、范围、权限。工作中顾大体、识全局，起到良好的桥梁纽带作用，把正职的意见、组织要求贯彻下去、布置下去，同时把群众意见收集、反馈上来，达到沟通的目的。只要组织决定的事情，就要全力以赴，尽心尽力的抓紧、抓细、抓实，一抓到底，直到完成任务，抓出成效。 同时做到对正职负责，上令下达。为正职出谋划策，用自己的智慧，提出利于部门工作的意见和建议；站在全局利益的角度出主意，提出富有创造性、实效性的见解，为正职的决策提供有价值的参考意
某某同志考察材料
****同志考察材料 政治立场坚定，大局意识强。能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极贯彻落实科学发展观，有较强的政治敏感性，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。 注重学习，善于思考，政策理论水平较高。该同志注重政治理论学习，善于钻研思考，有一定的政治理论水平。到市委办公厅工作后，自觉把理论与实践相结合，撰写了大量的理论和调研文章，其中《对我市乡镇机构运行现状的调研与思考》、《关于对市住房公积金中心廉政风险评估工作的调研与思考》等多篇文章，受市委主要或主管领导的批示肯定，对指导实践起到了较好作用。注重拓展知识面，广泛涉猎行政管理、市场经济、人文社科、法律等与工作密切相关的新知识、新理论，丰富知识储备。熟悉经济工作，对项目建设、城市规划、园区开发、产业培育等进行过针对性研究，政策理论水平比较高。 工作经验丰富，善于协调，驾驭全局能力比较强。该同志经历多岗位锻炼，十几年来，先后担任过****区区委常委****部长和****等职务，既有丰富的基层工作经验，又较强的处理复杂问题能力。无论在县区，还是在市直部门，工作思路清晰，想问题、办事情能够从大局出发，从实际出发。担任****期间，在参与的市委和全市性重大活动、重要会议中，不但对各种文字材料严格审核把关，而且组织周密，都能做到服务精细，确保了活动和会
议安全、有序、高效进行。先后组织了全国春季农业生产工作会、全市重点项目观摩、市“两会”、重点项目集中开工、创建全国文明城市、“中国吹歌节”等大型会议活动，均未出现任何纰漏，受到各级领导和参会人员一致好评。 勤勉敬业，服务意识强，善于发挥参谋助手作用。该同志在工作中敢于担当，勇于负责，积极发挥主观能动性，为市委和市委主要领导搞好服务、当好参谋。在政务服务上，注意发挥领导外脑作用，深入调查，潜心研究，出主意、当参谋。特别是在重点项目建设、结构调整、大气污染综合整治、农村环境改造提升、关注民生、维护稳定、加强党的建设等工作中，能站在市委和全局的高度考虑问题，谋划工作，为市委“统揽全局、协调各方”做出了重要贡献。在今年大讨论活动中，积极为市委提供有价值、有见地、有份量的意见建议，确保了大讨论活动取得实效。在以文辅政上，注重文稿的质量。经常加班加点，对文稿反复推敲、字斟句酌，力求出精品。近年来，主持起草、把关、修改讲话稿、调研报告、署名文章、汇报材料等****余篇，成文字数近****万。多篇文稿受到市委主要领导和有关领导的肯定和表扬。在调查研究上，能深入县（市、区），实地调研了解工作进展情况及存在的问题，把工作做细、做实，为市委领导决策提供详实、可靠的参考依据，并提出可行性建议，推动了分管战线工作的开展。该同志经常加班加点工作，几乎没有休过一个完整的节假日。 能够认真遵守中央和省市委“八项规定”，严格执行《廉政
单位正科级干部试用期满转正考察工作方案
单位正科级干部试用期满转正考察工作方 案 xx街正科级干部试用期满转正考察工作方案为做好xx街正科级干部试用期满转正考察工作，根据《领导干部任职试用期暂行规定》和《公务员法》的有关规定，制定本考察工作方案。 1、基本情况（一）考察对象：xx，xx街党政综合办公室主任； xx，xx街道办事处社会事务办公室（计划生育办公室、民政办办公室）主任（二）考察时间：2014年9月8日至9月14日。 （三）考察地点：xx街道办事处。 （四）考察内容：全面了解段胜昔、李建权两同志的德、能、勤、绩、廉，重点考察了解工作实事，取得的工作实绩、实效和实据，廉洁自律情况。 二、考察前期准备（一）考察预告。在xx街办事处公
示栏发布考察预告。 （二）准备工作。通知考察对象撰写试用期工作总结，收集整理好反应个人工作实绩的相关实据等。 （三）谈话对象范围。班子成员、部分中层正职。 （四）拟定谈话提纲。考察组对照考察对象填报的主要工作实事、德和干事创业表现情况拟定谈话提纲。 三、考察工作流程（一）谈话核实。结合被考察人工作总结及相关情况，重点考察工作实事的真实性和其所起的作用、反映的素质能力等。了解考察对象的特点和不足，以及工作作风、自我要求、廉政建设等方面的情况。 （二）实地核查。根据考察对象负责的工作实际，考察组对考察对象填报的工作进行实地核查。 （三）走访服务对象和受益群众代表。了解基层群众对考察对象所完成工作实事的公认度和满意度。 （四）查阅资料。认真核查档案信息的真实性和准确性； 查阅反映干部整治素质、业务能力、工作业绩方面的表
现材料和工作成果等。 （五）撰写考察材料。考察材料必须写实，全面、客观、准确、真实的反映考察对象德的评价情况，实干、实事、实绩评价情况。 四、考察组成员 xx xx街党工委组织委员 xx xx街组织室 xx xx街组织室
2018XX同志考察材料(医生)
××同志考察材料 ××，男，汉族，中国共青团，本科学历。19××年××月出生于重庆市××区，20××年7月参加工作，现就职于××××市第××人民医院。根据该同志在我院两年工作经历，现总结如下： 一、思想政治上，政治立场坚定 该同志始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，在重大原则问题上旗帜鲜明，拒绝邪教组织。能够适应时代的变化和工作的需要，不断加强政治和业务知识学习，适应能力强。对党的事业充满信心，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放。具有较强的大局意识、责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。工作中能够摆正位置，严格要求，为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志。 二、创新学习，工作认真负责 在工作上，该同志服从集体和领导的工作安排，为人踏
实稳重，责任心强，有着强烈的集体荣誉感和良好的团队合作精神，想问题、做事情能从大局出发，以集体为重。做事积极主动，迎难而上，不怕苦，不怕累。在本职岗位上敬岗爱业，尽职尽责，在××工作中，既能对科室工作提出科学的办法和建议，又能积极配合领导认真完成工作，为我院二甲复审工作做出了突出贡献。在完成主要工作之余，还及时完成领导交办的各项业务活动，积极协助其他同事做好其它工作。 为了更好地开展工作，该同志能坚持多渠道、多方面地加强业务学习，充实知识、拓展业务能力，不断完善和提高自身的理论结构和业务水平。坚持日常业务知识的学习，积极参加相关专业的考试，目前已取得了××资格证书。 三、生活作风严谨，生活习惯良好 生活上，该同志严格遵守国家法律法规和机关规章制度，尊敬领导，团结同事；能勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，诚实守信，注意保持机关工作人员的形象。平日里乐于助人，积极营造和谐的人际关系，深受领导，同事的认可与赞同。 四、自觉执行廉洁自律各项规定 该同志能够自觉贯彻落实廉政建设的要求，学习法律法规知识，崇尚诚实守信，不利用职权谋私利，不做违法乱纪的事，在工作中遵纪守法，自觉执行廉洁从政各项规定，保持良好的自身形象，能够始终如一地保持着艰苦奋斗、踏实
XXX同志任职考察报告
XXX同志任职考察报告 根据市局党组工作安排，201X年2月20日，由市局监察室主任XXX同志、市局政治部干部XXX同志组成的考察组，对XX 县地方税务局XXX同志的拟任副科级领导职务情况，在XX县地税局班子成员、股所长和其所在的办公室全体人员中进行了考察谈话，应参加谈话人数为15人，实参加谈话15人。经考察，XXX 同志个人经历和工作表现情况如下： XXX，男，汉族， 1965年11月出生，陕西XX人，中共党员，大专学历，1983年5月参加工作。1983年5月－1984年4月在XX县财税局工作；1984年5月－1986年9月在XX县税务局工作；1986年10月－1990年3月在XX县税务局企业收入管理所工作；1987年7月－1989年6月在陕西省财经学院会计系会计专业脱产学习；1990年4月－1991年2月在XX县税务局计划征收科工作；1991年3月－1992年2月在XX县税务局企业收入管理所工作；1992年3月－1994年9月在XX县税务局监察室工作；1994年10月－1995年7月在XX县地方税务局政秘股工作；1995年3月任负责人，同年8月－1998年2月任该股股长职务；1998年3月－1999年2月XX县地方税务局稽查局工作，
任局长职务；1999年3月－2002年1月在XX县地方税务局办公室工作，任主任；1999年12月－2002年1月在XX县地方税务局办公室工作，任副主任科员；2002年2月－2002年9月在XX 县地方税务局人事教育监察股工作，任股长；2002年10月至今在XX县地方税务局办公室工作，任主任。 经谈话考察认为，XXX同志能坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，一丝不苟地贯彻落实上级党组的决策部署。在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。能认真学习政治理论、税收业务、法律法规、知识面广，综合素质过硬。能用党员的标准严格要求自己，规范自己的行为，待人诚恳，为人正派，品行端正。 同志们认为XXX同志工作经验丰富，思路清晰，工作细心，责任心强，抓工作落实彻底。在具体工作中，对上级政策研究透彻，对本部门实际把握准确，能够解放思想，创造性地开展工作。善于抓重点、解难题，每项工作都能结合实际提出有效的思路和有针对性的工作措施，并能一抓到底，务求实效。工作中勤学善思，学以致用，坚持用心谋事，务实干事，工作勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行岗位职责，与同事经常加班加点勤奋工作，较好地完成了各项工作任务，群众认可度高。在其主抓的工作中，县
关于某同志的综合考察材料
关于****同志的综合考察材料 ***，女，汉族，**年*月出生，大学文化（****学院***专业学习），政治面貌为共青团员，籍贯****。从2015年7月起就职于*******一职至今。 个人简历： 2000年9月—2005年6月于*******学习 2005年9月—2008年6月于********学习 2008年9月—2011年6月于******学习 2011年9月—2015年6月于*******学习 2015年7月—至今就职于****** 主要社会关系基本情况： ***** 父亲群众工作单位及职务 ** ***** 母亲群众工作单位及职务 *** ******* 妹妹共青团员现就读于********* 主要表现： 1、该同志坚决拥护党的各项方针政策，政治立场坚定，宗旨明确，思想觉悟较高；坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想以及“科学发展观”重要思想武装自己，积极的向人民群众靠拢。树立和完善正确的世界观、人生观、价值观。 2、该同志能够自觉遵守国家的法律、法规以及各项规章制度。从未参与过任何邪教组织，并坚决同法轮功等邪教思想
作斗争；该同志无任何违法违纪的行为，未受到过公安机关或学校的任何处分处理。 3、该同志在校学习期间，连续获得校级优秀学生、优秀学生干部等荣誉称号，并连续获得校级综合奖学金。能够积极参与学校组织的各项志愿者活动中，并获得优秀志愿者荣誉称号。 4、该同志为人谦虚真诚，处事公道正派；心胸宽广大度，不计较个人得失；待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，很好地处理与领导和同事的关系；廉洁自律意识较强，处事作风严谨，坚守原则。 5、该同志参加工作以来，热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，善于创新。在工作中，善于主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，主动与领导同事们进行沟通和交流，勤勤恳恳，虚心好学，能够按时按质的完成工作。在工作期间多次受到上级领导的表扬和肯定，不存在任何纪律处分情况。 6、该同志的主要不足之处包括因大学毕业至今工作时间只有两年，所以缺乏了丰富的工作经验，尤其缺乏政府基层服务群众的工作经验。语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。
干部试用期满转正鉴定-模板
干部试用期满转正鉴定 公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。 这两个月，我从对公司机器操作的一无所知(包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词)到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。 在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外，这份工作给了我对“工作”一词新的认识，原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。还有个人与集体有着密切的。只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。 总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动! 2. 我院2xx-x年5月任用的科级干部试用期满。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和我院《党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神，决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。现制定方案如下： 一、考核内容
1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原则性、求实精神、正直性、忠诚性、民-主性、责任感和全局意识、大局观念等方面。 2、能：指管理能力、组织协调能力和执行能力等，主要包括学习理解和执行院、系党政决策的水平、上下协调和服务师生的水平等。 3、勤：指工作态度和勤奋敬业精神，主要包括事业心、责任心、奉献精神、勤思笃学、投入精力、任劳任怨、服务精神、纪律性等。 4、绩：指完成岗位职责所规定工作的数量、质量、效率等，主要包括完成工作计划和院、系下达的重要任务以及对学院和部门工作的贡献等。 5、廉：指廉洁自律情况，主要包括遵守学院有关廉洁自律方面的规定，保持良好的学习习惯，勤俭节约，不贪不占，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统等。 二、考察办法 机关科级干部由组织部负责考察，系(院)科级干部由其所在党总支(直属党支部)负责考察。要求组织考察组，对科级干部进行全面考察。 三、考察程序 1、通知考察对象撰写试用期以来思想工作总结(1500字左右)。考察对象所在部门主要领导与组织部沟通情况，如考察日程安排、谈话范围等。 2、个别谈话征求意见。部门人数少的全部进行个别谈话;20人以上的，找领导班子成员、师生代表个别谈话，个别谈话人数一般不得少于10人。 3、考察组对考察情况进行综合，对科级干部做出综合评价。最后以系(院)党总支名义形成考察材料，并对考察对象是否胜任现职、按期转正提出意见。 4、考察结束后，考察组向组织部报送考察对象试用期思想工作总结、科级干部考察材料等。
干部试用期满考核工作总结
干部试用期满考核工作总结 篇一：任职试用期工作总结报告 任职试用期工作总结报告 年3月，根据组织安排，我担任了华立管理处党委副 书记、纪委书记职务，试用期一年。在公司党委的正确领导下，在各级领导的指导关心，以及管理处班子及职工同志们的支持帮助下，我严格按照公司发展稳定大局工作部署，紧紧依靠管理处班子及干部职工的团结协作，以深化创先争优活动为主线，以健全完善规章制度为根基，以落实岗位责任为重点，以规范执行程序为抓手，强化学习、夯实基础、维护团结、服务大局，努力促进和推动管理处中心工作深入发展。个人也在政治思想、思维理念、实践能力、协调组织等方面都得到了提高。按照公司党委安排，现将任职试用期间的工作情况报告如下： 一、努力学习，不断提高政治思想素质和管理决策能力到任以来，我深感责任重大，要想切实履行好公司交付的任务，就必须努力学习，以提高自身素质和工作能力。 第一是加强政治理论学习。按照中央加强基层党建、深入创先争优及公司强化征费、养护、安全、党建、廉政管理及打造“路畅人和服务品牌”等工作部署，做到带头学习《党章》、《国有企业党的组织建设》、《新形势下党的建设》、《论党的群众工作》、《党史简明读本》、《廉政
党课讲座》等一系列理论著作，深入领会党的十七届五中、六中全会精1 篇二：任职试用期满工作总结 范文一 xx年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来，在部领导的正确领导下，能坚持认真学习xxxx重要思想，树立科学发展观，深入学习了干部工作有关政策规定，研究了地方党政工作人员使用、培训、管理等方面的特点和规律，并结合实际运用于学校的干部工作。回顾半年以来的工作，我感觉取得了一些成绩，也存在一些不足，现将试用期期间的工作总结如下： 一、学习方面 认真学习了《党政管理干部选拔任用工作条例》、《干部教育条例》、省委组织部《干部人事制度改革汇编》、《广东省高等学校领导班子任期制试行办法》等法律法规、规章制度以及中央、省委领导重要讲话精神，不断增强理论修养，提高运用政策的水平。 业余时间，结合工作实际，阅读了《学哲学，用哲学》、《体制迷强-大学问题高端访问》、《大学人文教程》、《韦伯论大学》、《给青年的十二封信》等书籍，拓宽了视野，在读书的过程中，也平和了心境。二、完成的主要工作 (一)xx年1-2月完成的主要工作 筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来，为进一步统一思想，提高认识，经学校领导同意，组织召开了学校科长工作会议。
xxx同志干部考察材料
XXX同志考察材料 该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习，以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。 事业责任心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于接受场党委和行政上的分工，在工作中能积极与分管科室交流，听取正确的意见和建议，并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主，集体荣誉感强，工作上能做到分工不分家，积极协调配合好其他班子成员的工作，自觉维护班子团结。 工作能量强，工作经验丰富，组织协调能力强，担任林场领导职务多年。在工作实践中，能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作，不断改进和完善工作方法，使林场历年的生产计划得到全面完成，生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量，积极向场主要领导建言献策，结合党员活动，让党员带头承包林业生产，大胆引入职工个体资金，进行林场个人股份造林，有效解决了造林任务大，资金短缺的矛盾。群众观念强，在工作中讲求干实事、求实效，能广泛听取各方面群众意见，体贴民情，积极解决职工工作、生活中矛盾困难，使林场工作和经济发展环境一直保持和谐稳定，促进林场各项事业发展。 作风务实，工作业绩好。近三年来，该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2009年完成山上造林4990亩，2010年“一大四小”通道绿化16公里，2011年冬季整地3971亩，造林成活率达95%以上，通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场 9."7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2009年完成木材生产8900余立方米，毛竹生产 4."6万根，完成了2012年春季造林3971亩。
任职副校长的考察材料
任职副校长的考察推荐材料 考察人： 二0**年七月 关于推荐xx同志为副校长的考察材料 xx，男，1974年10月出生，现年30岁，营山县清源乡人， 大专文化程度，初中语文二级教师，2001年6月加入中国共产党，1995年8月参加工作，2001年9月至今任营山县清源小学教导主任。 通过组织教职工民主测评，与班子成员、中层干部及部分教 职工座谈，大家一致认为：该同志认真贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱教育事业，师德修养好，遵纪守法，服从安排，团结 同志，为人诚恳，积极帮助他人进步，具有坚定正确的政治方向 和良好的思想素质。 该同志工作认真负责，敬业精神强，做事仔细、稳重，能够 创造性地完成工作，对新技术掌握较好，且有很快的适应能力。 工作再累再苦也毫无怨言。 该同志廉洁奉公，原则性强，自担任教导主任以来，时时处 处严格要求自己，不以学校中层干部自居，干工作走在教师前面，奖金分配走在教师后面，自己不多收一分钱，不多领一分补助； 同时，还督促教师严格执行收费标准。 该同志教学管理能力强，能协助其他领导抓好教育教导工作，
切实履行好教导主任的行政职能、参谋职能、研究职能、服务职能和视导职能。在教研工作方面，加强了教学思想管理，帮助教师树立先进的教育理念。采取参加学术研讨会、异地交流、举办讲座、小组讨论、撰写论文等，促使教师观念不断更新，转变教师的教学观念，树立新的师生观，树立服务意识。在教务工作方面，坚持用两个常规规范教学管理行为和教师教学行为，实行周查制度，每学月月底对学月教育教学工作进行全面、深入、细致的检查，检查情况及时小结、通报，做得好的予以表彰，做得差的指出存在的问题并限期改正；实行教导会议制度，每两周召开一次教导会议，安排布署阶段性工作；教研组长、班主任汇报工作开展情况及工作中存在的问题，商议解决的办法、措施，倾听对教学、教研及其它工作的意见，有利于不断改进工作；创造性地开展培优转差工作，实行任课教师和差生结对帮扶制度，组织每个年级举办一个培优班和一个转差班，全面提高了学校教学质量。今年初三毕业会考中，该校学生升学成绩500分以上的特优生2人，400分以上的达到47.5%，思想汇报专题各项指标位居片区第二；同时，初一、初二的期末统考绝大部分学科也居全区之冠。 该同志教学方法灵活，理念新，起到了示范作用。担任初中三年级一班语文课教学，在教学工作中，注重因材施教，针对不同情况采取了分类教学、分层教学、个别辅导等方式，充分调动学生主动性和积极性，使学生活学、乐学、勤学，建立起新型、
对某同志的考察材料
对某同志的考察材料 对某同志的考察材料 考察报告对某同志的考察材料材料考察同志 **男**年出生汉族**年参加工作大学毕业，现任**有限责任公司**中心总经理，兼党支部书记。**同志长期从事北京公司无线通信事业，工作努力，身先士卒，雷厉风行。政治立场鲜明，坚决拥护中国共产党的领导，拥护党一贯倡导的改革开放的路线、方针、政策，响应党的号召。去年m全国评比期间，网络优化部**总经理亲临现场指挥作战，全局组织领导，起到模范带头作用，从这次迎接检查的工作中发现网络优化部是一个团结的集体，该集体是党政力量凝聚的技术组合，有着极强的工作能力和创新精神。我们所有的测试人员每天早晨8点从单位出发，下午4点回单位总结，针对不同的情况采取不同的处理，有室内覆盖的则细致调整，从光分布天线到频率，从切换到功控，想到的我们做了，没想到的这次也想到了；没有室内覆盖的，我们有效利用外面大站的信号，全力保障覆盖。一次又一次，测试后的调整，调整后的复测，我们的优化人员耐心而细致。城市的每一条主要道路，高速公路，**总都亲自跑过，每45秒一次通话，每15秒一个拨打间隔，他自觉地遵守着；掉话点、切换不成功点，他一一记录着；因为心疼我们的职工，检查前夜，他从凌晨1点测试到凌晨5点，复查了将要检查的每一条道路。夜，是黑暗的，天，是寒冷的，明亮而热忱的是有着坚定信念的心。我们的优化人员也确实值得**总如此疼爱，从战役打响到胜利的两个月间，DT测试人员跑遍了北京的大街小巷，每天
5、6个小时的驱车测试，腰弯得不能挺直，眼花得不能远眺，错过了吃饭的时间，忘记了饥饿的感觉；回来后，面对 3、4兆的若干记录文件，一一回放，细心查找网络问题，掉话点、切换不成功点、质量差点、一一的分析问题，解决问题，调整参数、调整天线、加站建议…。用尽我们能用的方法，想尽我们能想的招数，目的是绝对的单纯： 保障道路的覆盖，提高网络的质量。去年**总去国外考察，归国后不顾身体不适，只到医院做简单处理，便不顾医生一再叮嘱，立即赶到单位，全身心投入到工作中去，直到伤痛实在难以忍受，才回去休息。记得移动刚从北京电信中脱离后不久，网管中心正式更名为网络优化部，**同志担任优化部总经理，负责优化总体工作。此前，虽然网管中心也曾作过一些工作，但是其对网络的重要性和影响力度尚未充分发挥，没有引起全公司的注意。**总到任后，自上而下强调优秀的管理机制，调整管理体制，使优化中心现做好自身管理、结构的优化工作。针对优化工作的性质和特点，**总对优化队伍做了首次重大调整。调整之后，我们明显感觉日常工作顺畅多了，人力资源也得到了充分发挥利用，同时还进行人员考核上岗，在一段时间，在网管中心内部掀起了一次较大的学习高潮。光改变部门划分是不够的，需要从计划、考核等本质上对员工施加压力，向其传达信息，使全体员工都积极行动起来，彻底将优化工作从以前的情况中改变出来。记得在1997年底，网管中心（网络优化部前身）专职从事优化工作的只有6人（东西区各半），就连网管内部对优化工作的存在和实质知道的人寥寥无几，更不要提及成绩了。而在1999年中，优化工作已经成为保证网络安全运营的重要手段，网络优化人员队伍已经得以发展壮大，
拟任人任职资格考察报告doc
拟任人任职资格考察报告 篇一：任职考察报告 关于张玲同志的考察报告 一、基本情况 XXX,女,XXX年XX月出生，XX岁，本科，主管护师，现任 XXXXXXXXXXXXX拟任XXXXXXXXXXXXX 二、考察情况 （一）政治立场方面。该同志政治立场坚定，思想积极向上。 自参加工作以来，时刻注重自身思想政治修养，牢记“一岗双责”的政治责任，并不断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断积极改造自己的主观世界，树立了正确的世界观、人生观和价值观。 （二）业务能力方面。该同志参加工作以来，工作一丝不苟， 吃苦耐劳，任劳任怨、工作时从不推三挡四、拈轻怕重，把奉献化为自觉行动。注重理论指导实践，重视思想政治素质的培养和锻炼，提高了分析解决问题的能力，提高了政治
思想觉悟和业务工作水平。 （三）处事作风方面。任职XXXXXXXXXXXXX期间以身作则,率先 垂范,能自觉接受大众的监督。严格遵守廉政规定, 为人正直清廉,组织纪律性强,作风正派。有较强的组织观念和大局意识,能够做到自省、自重、自警和自励,具有坚持原则,公道正派, 清正廉洁的良好形象,同事反映很好。 （四）人际关系方面。该同志待人和睦，为人正直，乐于助人， 通情达理，能做到与人为善，对人热情。无论是工作中还是生活中都能及他人所想，是大家心中的知心人。 三、考察结论 经过对XXXX同志政治素质、工作能力、处事作风、人际交往等各方面情况的考察，大家一致认为该同志符合聘用条件，能胜任XXXXXXXXXXXXXXXX一职。 篇二：任职试用期考察情况报告 任职试用期考察情况报告 根据《xxx》的有关规定，新提拔的xx主任试用期满。受局领导委托，由县人民政府教育督导室xx及xx同志组成
2019年对同志的考察材料
20XX年对*同志的考察材料 某某，男，19--年-月出生，汉族，-----人，助理工程师。19--年--月参加工作，19--年--月加入中国共产党。19--年-月毕业于----学院，学习----专业，大专学历。18年9月转业至---市----单位工作。现任--公司--班班长。 主要工作简历： 1987.9---1990.9 服役于----，战士。 1990.9---1993.7 ----工程学院，----专业。 1993.7--- 主要表现 ----同志具有较强的政治思想觉悟。平时对自己要求十分严格，坚持认真学习政治理论，关心国际国内形势，不断提高自己的政治理论水平，培养了坚强的政治信念和高度的政治觉悟。在平时的工作中，该同志诚实可靠，热情诚恳，对党忠诚老实，积极工作，牢固树立了全心全意为人民服务的思想。该同志能够自学抵制各种歪风邪气的侵蚀，敢于同不正之风作斗争，做到奉公守法、忠于职守，有着强烈的事业心和责任感，热爱自己的事业，胸怀大局，不计个人得失。 该同志是从部队转业回来进入----公司的，具有较强的工作经验和组织管理能力，并且具有较强的学习能力。回来后，为适应地方工作，积极要求去基层一线工作。他曾在多种岗位上工作过、实践过，在不同的岗位上，不论是一般员工还是班组长，都能兢兢业业、勤勤恳恳
地做好本职工作，他充分认识到，身处平凡的工作岗位，同样也能做出不平凡的业绩，工作岗位没有贵贱之分，只要有勇于奉献、自我牺牲的精神，自己就是一个合格的、领导信任的、群众认可的同志，也是大家信得过的企业员工。事实上也正是如此，进入----系统近四年时间里，他从一个电力事业的门外汉逐步成长为一个能为电力事业添砖加瓦的骨干力量，他花费了大量的心血，一点一滴，从零学起。在检修部工作的一年时间里，他从学习看懂图纸开始，逐步掌握了基本的远动工作原理，很快能在师傅的带领下从事一些检修工作。后来又从事电试工作，他同样虚心学习，刻苦钻研，很快掌握了电试的全部工作程序，并时常担当工作负责人，得到了同事的一致信赖。一年后，由于工作需要，----同志又调到了物业公司担任副班长，后又担任勤务班班长，面对事务繁杂、事无巨细的工作，该同志充分发扬了特别能吃苦，特别能战斗的作风，狠抓班组建设，落实各项制度，严格管理班组员工，很快理顺了工作关系，员工团结向上，在各自的岗位上发挥作用，为物业公司提供优质服务夯实了基础。他还参加了函授学习，为了更好地适应电力部门的工作，他填报了同“电器设备及其自动化”专业，努力挤出工作以外的时间，投入到学习中去，并且将在18年取得本科文凭。 ----同志干工作从来不讲条件，并十分讲求工作效率。无论地领导交办的，还是工作中碰到的，还是自动寻求的工作，从来就地是说做就做，不计得失，而且从不拖拉，当日事当日毕，急事随到随办，处理问题及时、准确、细致。刚进入公司的大学生在入职前都要进行入职
XX同志的考察材料(通用版)
XX同志的考察材料（通用版） ××同志有较高的政治素质和政策理论水平。能认真学习马列主义、毛泽东思想，努力在全面系统地掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系和基本观念上下工夫，在坚持解放思想，实事求是的科学态度上下工夫，能始终坚持以正确的信仰、坚定的信念和科学的理论武装头脑，不断增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性。比较注重学习，有较扎实的理论功底和文字工作能力。能自觉加强党的基本理论和专业知识的学习，不断提高业务工作水平，同时还广泛涉猎哲学、经济学、管理学等方面知识，不断提高自身修养。在工作和生活中注重“立德、立言、立行”，坚持立足本职、务实进娶甘于奉献，做“三个代表”的忠实实践者，认真履行一个新时期党务工作者的职责，为工作作出了贡献，多次被评为等荣誉称号。 有较强的工作能力和领导水平。在分管工作中，能始终坚持以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实上级的决议、决定，始终围绕发展第一要务，认真履行岗位职责，狠抓工作落实，努力推进工作创新，取得了较明显的工作成效。一是。二是。三是。 有较强的事业心和政治责任感。工作实践经验丰富，长期从事党务和政府部门工作，能坚持原则，敢于直言，大胆发表自己的观点，工作任劳任怨，不计较个人得失。在工作时间较长，业务工作十分熟练。工作认真负责，雷厉风行，做到有布置、有检查、有落实，指导有力、督办到位。处事比较周全、果断，能正确处理上下级和各部门之间关系，基层反映较好。民主意识和全局观念强。能积极参加领导班子民主生活会，认真开展批评和自我批评，能主动配合部主要领导抓好分管工作，自觉维护领导威信和班子团结，有全局观念，能顾全大局，始终保持良好心态，积极努力开展各项工作。 清正廉洁，高效务实。能以身作则，自觉维护干部形象，做到与人为善，对人热情。为人正直，乐于助人，通情达理，坚持公道正派，不滥用职权谋私。善于做群众思想工作，无论是，还是，都能认真接待，对能解决的问题不推不拖，对不能解决的问题做好耐心解释。团结同志，关心部属，在政治上、生活上关心年轻同志，真诚待人，能主动帮助解决机关干部实际困难，群众基础较好、威信较高。廉洁自律，淡泊名利，工作中能严格要求自己和身边工作的同志，自觉遵
同志的考察材料
峰同志的考察材料 峰，男，年月出生，汉族，共党员，大学文化程度，现任大冶市教育局基教科副科长、教育局机关团委书记，主要负责中小学学籍管理、中小学招生、普法等工作。该同志主要表现是： 一、能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。该同志非常注重学习，能广泛吸纳各方面的知识，特别是对一些新教育法规的修订、出台和党的方针、政策，更是及时、认真学习。在开展一些具体工作时，能主动向同事请教，确保工作不出现失误。 二、政治立场坚定，能与党组织保持一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性，在工作中党性原则强，胸怀大局，团结同志，谦虚向上，工作认真，政治立场坚定，成效突出。在市教育局工作5年来，坚持“堂堂正正为人、老老实实干事、干干净净从政”地为人、做事宗旨，与全体局机关干部和衷共济，密切配合，优质高效地完成了分管的各项工作任务。 三、有很强的工作能力和协调能力，工作成绩突出。五年来，在学籍管理方面，认真做好全市学籍数据检查和上报工作，没出现一例漏报、错报。为了进一步加强和规范我市中小学学籍管理，确保学校正常的教学秩序，专门制定《关于进一步加强中小学学籍管理的意见》。目前各校逐步建立起学籍管理领导小组，构建起校长任领导小组组长，分管校长总负责，教导处主任、学籍管理员、班主任、技术人员具体负责的学籍管理网络。中小学学籍管理网络平台已经进入正常使用阶段，学籍管理电子化、信息化、网络化规范化的程度进一步得到了提高。为进一步规范普通高中学校办学行为，提高普通高中学籍管理信息化水平，简化学业水平测试报名和高考报名程序，根据省教育厅的要求，认真细致做好高一、高二年级学生学籍信息的上报工作，严格审批手续，坚决杜绝任何违规学生取得正式学籍。中小学招生方面。为了维护教育秩序稳定和树立良好的教育形象，采取多管齐下方法，
×××等同志任职试用期满考察工作方案
×××等同志任职试用期满考察工作方案 ×××等17名同志是2011年1月提拔任职的，按照《干部任用条例》和《党政领导干部任职试用期暂行规定》，实行任职试用期一年。现任职试用期已满，拟对17名同志进行任职试用期考察，特提出方案如下。 一、组织领导 在局党组的领导下，成立干部考察组，负责林英等17名同志任职试用期进行考察。 组长：××× 副组长：×××××× 成员：××××××××× 二、考察时间 2012年2月7日至2月13日。 三、考察对象和内容 （一）考察对象（共17人） 1、局机关科长2012年1月27日试用期满的同志（×人）：×××、×××、×××、×××。 2、州社会保险事业局科长2012年1月27日试用期满的同志（3人）：×××、×××、×××。 3、局机关副科长（副主任）2012年2月11日试用期满的同志（5人）：×××、×××、×××。 （二）考察内容
主要考察了解干部的德、能、勤、绩、廉情况、适应岗位情况及存在的主要缺点和不足，重点了解任现职以来履行岗位职责、完成上级布置的工作任务、团结协作情况及实绩等，通过工作情况和实绩考察干部的基本素质和能力。 四、考察程序 （一）制定考察工作方案，提交党组会议研究同意后。 （二）考察对象准备述职报告。考察对象撰写本人任职以来德、能、勤、绩、廉五个方面的表现情况，实事求是地陈述主要优缺点和不足（字数在1500字左右），并填写《干部任免审批表》（到政工科拷贝）。 （三）民主测评。召开民主测评会，与会人员现场填写《干部任职试用期满民主测评和征求意见表》（见附件），进行无记名民主测评。考察组现场收回测评表，组织统计和汇总（考虑到2012年1月9日刚进行年度工作述职述廉，就不再进行述职述廉。）。会后，发布考察预告。 （四）个别谈话征求意见。全面了解林英等17名同志任职试用期的德、能、勤、绩、廉方面的表现情况。 （五）形成考察材料。考察材料要在考察组的考察工作结束后，在综合分析的基础上逐个对考察对象形成完整的书面材料。内容包括：①德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和主要特长； ②主要缺点和不足；③民主测评和个别谈话情况；④其它情况。 五、具体操作步骤 （一）2012年1月20日前制定考察工作方案，送局领导审签后，提交党组会研究。
干部任职考察推荐材料
干部任职考察推荐材料 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 关于同志拟任职务的考察推荐材料 县政府办系统党委并报县委： ，女，年月出生，汉族，大学文化，中共党员，县镇人，年月在县教育局参加工作，现系县政务服务中心管理干部。九象网23http:// 该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想；认真学习国家政策法规；刻苦学习专业知识，特别是通过县委党校青干班的培训学习，思想政治水平、工作业务能力有了较大的提高。 政治立场坚定坚信党的性质、纲领、信仰、宗旨、奋斗目标不动摇，自觉维护党的团结与统一。能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级政府的指示精神，在思想上政治上行动上
与党中央保持高度一致。 业务能力较强从学校到机关，从执鞭任教到事务管理，是一个很大的跨度，她能够很快适应工作环境和工作职责的转变。几年来通过自身的主观努力，积累和丰富了一定的工作经验，政务服务工作有条不紊，内务管理井井有序，操作电脑灵活快捷，所分管的工作从未出现过差错，完全能够胜任独当一面的工作。 勤恳爱岗敬业政务服务中心是县委县政府的工作形象窗口，早出晚归，坚守岗位是最基本的要求。几年来她没有迟到早退现象，而且大部分时间是她先到岗开门，最后一个下班关门，对工作兢兢业业任劳任怨，经常加班加点废寝忘食，把工作放在第一位，甚至带病坚持工作，从不怕苦叫累，不计较个人得失。 工作成效显著无论是站窗台宣传讲解答疑，还是在办公室主管财会业务，还是接待来访人员导办，都是十分热心
热情深受群众的好评。工作服从安排，不论分内分外主动干，干一行爱一行专一行，千方百计完成或超额完成领导交办的任务，受到各级领导的充分肯定，××年以来多次被县人民政府评为优秀工作者。 品德行为端正同志之间，与领导之间能团结共事，和睦相处，不挑拨矛盾，不惹事生非，关心他人，助人为乐，不图名利，不计恩怨。工作上即使受到委屈能够顾全大局，在女同志多的单位能做到这点是难能可贵的。体现出她的高尚情操和良好风范。 鉴于该同志德、能、勤、绩方面的突出表现，又有吃苦耐劳的精神，基本具备了科级领导干部的条件，特别是适合乡镇领导工作，特此推荐上级党组织，望予以考查。 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢
工作报告之试用期满转正考察报告
试用期满转正考察报告 【篇一：科级干部试用期转正申请报告】 科级干部试用期转正申请报告 我于20**年*月通过竞争上岗成为**副科长，协助科长主持科内工作。现考察期满，将一年来工作学习情况报告如下。 一、政治理论和税收业务学习情况。政治理论方面，一年来，我始 终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物 主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚 持正确的世界观、人生观、价值观，并以之指导自己的学习、工作 和生活实践，积极响应和贯彻“十二五”发展规划，并以之指导税收 实践。税收业务学习方面，坚持认真学习税法知识。结合自己工作 特点，利用闲暇时间，学习了企业所得税法等法律法规，通过学习，进一步增强法制意识和依法治税的理念。2012年，我积极学习小企 业会计准则和企业所得税相关知识，并参加了市局组织的企业所得 税全国抽考，通过考试和学习，对占纳税人大多数的中小型纳税人 的财务会计制度和企业所得税业务有了更为充分的理解和掌握，为 更好地服务本职工作奠定了基础。在贯彻执行党的路线方针政策、 国家法律法规和各项税收政策方面，本人能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义现代化建设认真做好本职工作，站好队，收好税。工作积极主动，尽职尽责，在服务纳税人的同时，做 到依法办事，依法治税，力争在平凡的工作岗位上做出应有的贡献。 二、一年来工作绩效情况。一年来，我始终坚持严格要求自己，时 刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，认真做好本职工作。在职责分工中，我主要从事如下工作：一 是认真收集信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展 情况，分析工作存在的主要问题，总结评估经验，及时向领导汇报，当好科长参谋。二是年内顺利完成了纳税评估、行业税源管理、部 门内勤等诸多工作，包括行业管理手册编制，并参与了本地三大行 业的国地税联合评估，力争成为评估人员的表率。全年我共着手评 估**户纳税人，评估户数和户均补税额分别超过全局及全市平均水平。三是做好工作衔接，与稽查局做好稽查台帐的核对，与税源管理部 门做好数据交接和评估选案移交，同时做好与市局的沟通和报表上报。