关于员工上下班佩戴头盔的通知

合集下载

关于佩戴劳动防护用品通知

关于佩戴劳动防护用品通知

关于佩戴劳动防护用品通知关于佩戴劳动防护用品通知尊敬的员工们:大家好!为了保障大家的人身安全和健康,提高工作效率,提醒大家在工作中时刻佩戴劳动防护用品,特发出以下通知:一、佩戴头盔在施工现场、工地以及其他高处作业时,务必佩戴头盔。

头盔能够有效保护我们的头部免受坠物、碰撞等意外伤害。

无论是上班途中还是工作中,都请记得戴上头盔,让我们的工作更加安全。

二、佩戴耳塞和耳罩对于噪音环境较为严重的部门,如生产车间、机械设备运行区域等,请大家佩戴耳塞或耳罩。

长时间处于高噪音环境中,容易导致听力受损和耳鸣,佩戴耳塞或耳罩可以有效保护听力,提高工作效率。

三、佩戴防护眼镜在进行任何涉及飞溅、喷洒、切割等作业时,请大家佩戴防护眼镜。

一旦液体、固体颗粒物等进入眼睛,可能引起眼部损伤,严重的情况下甚至会造成永久性的失明。

因此,佩戴防护眼镜是保障我们眼睛安全的基本要求。

四、佩戴防护手套和鞋套在接触化学药品、有毒物质、高温物品等场合,务必佩戴防护手套和鞋套。

防护手套可以保护我们的手部免受化学品腐蚀和高温烫伤等伤害;防护鞋套能够有效防止化学溅溅物和其他尖锐物品刺伤我们的脚部。

五、佩戴口罩特别是在当前新冠病毒疫情肆虐的情况下,大家必须佩戴口罩。

无论是在办公室、生产车间还是公共区域,都需要戴上口罩,保护自己和他人免受病毒传播风险。

六、加强卫生消毒除了佩戴劳动防护用品外,大家还需加强个人卫生和环境消毒工作。

定期洗手、勤换衣物、保持工作环境清洁整洁,是预防疾病传播的有效措施之一。

七、健康监测和报告如有出现身体不适的情况,或有旅行史、接触史等风险行为,请及时向公司医务室或主管汇报,以便进行相应的检测和隔离。

最后,希望大家能够时刻保持安全意识,严格按照相关规定佩戴劳动防护用品,共同营造一个安全、健康的工作环境。

谢谢大家的支持与理解!此致敬礼公司管理部门。

佩戴头盔的通知范文

佩戴头盔的通知范文

佩戴头盔的通知范文
亲爱的小伙伴们:
你们好呀!今天有个超级重要的事情要跟大家说,那就是——戴头盔!
咱们先来说说为啥要戴头盔呢。

你想啊,咱们骑电动车或者摩托车的时候,就跟超级英雄出门执行任务似的,但是超级英雄也得有个保护罩呀。

头盔就是咱们的保护罩,万一不小心摔了或者跟别的车有点小摩擦,那头盔就能像个忠诚的小卫士一样,保护咱们的脑袋瓜。

脑袋可是咱最聪明的地方,要是受伤了,那可不得了,以后还怎么愉快地玩耍、怎么聪明地赚钱呢?
不管你是风驰电掣的外卖小哥,还是潇洒通勤的上班族,又或者是自由奔放的骑行爱好者,只要你骑上了两轮车,头盔就得稳稳地戴在头上。

从现在起,咱们可不能再偷懒或者心存侥幸啦。

每次出门前,就像检查手机有没有带一样,自然地检查一下头盔有没有戴好。

要是被我发现谁没戴头盔在路上晃悠,我可就要像个唠叨的老妈子一样,在你耳边念叨个不停啦。

咱们为了自己的安全,也为了家人不担心,一定要养成戴头盔的好习惯哦。

这不仅是遵守交通规则,更是对自己和他人负责的表现。

希望大家都能开开心心出门,平平安安回家。

[通知部门名称]
[通知日期]。

关于安全帽佩戴规范的通知

关于安全帽佩戴规范的通知

关于安全帽佩戴规范的通知
关于规范安全帽佩戴考核的通知
分公司在近期检查时发现公司有少部分员工存在安全帽佩戴不规范行为;为加强分公司安全帽的使用管理,培养员工正确佩戴安全帽的良好行为规范,防止人身伤害,分公司重申安全帽佩戴规范及在佩戴过程中违犯劳动安全防护用品考核规定:
1.安全帽是员工个人重要的安全防护用品,任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室除外),必须戴好安全帽。

2.员工佩戴安全帽时应戴正、帽带系紧,帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧。

3.在厂区内外从事生产和劳动、休息时,必须戴好安全帽。

4.女员工XXX或长发超过肩部的必须将辫子或长发盘起并正确佩戴好安全帽,防止被转动机械部分绞住造成人身伤害。

二、安全帽的管理
1、安全帽纳入个人劳保用品管理,设备管理部负责安全帽的领取、发放登记工作。

2、安全帽的使用周期为两年半,使用到期的可到设备管理部领取。

3、安全帽丢失后,分公司统一补发,费用自理。

三、处罚
1、未按照本规定佩戴安全帽的,对当事人罚款50元/次。

2、外来施工人员违反管理规定时,其罚款由分公司招入部门负责落实。

3、公司设备管理部负责佩戴安全帽的监督管理工作。

四、本规定自下发之日起执行。

请各部门认真督促本部门员工规范佩戴安全帽,从本通知下发之日起检查发现有违反规定者,将按照此通知规定进行考核。

XXX。

佩戴劳动防护用品通知

佩戴劳动防护用品通知

佩戴劳动防护用品通知尊敬的员工:近期,公司得知在工作中有些员工未正确佩戴劳动防护用品的情况发生,严重违反了劳动保护法规定和公司的安全规定。

为了保证员工的人身安全和健康,特向大家发出以下通知,并希望大家严格遵守。

1.佩戴头盔:在进行任何高空作业或搬运重物时,员工必须佩戴头盔。

头盔能有效保护头部免受坠落物或碰撞的伤害。

2.戴防护眼镜:在与有害化学物质、细小颗粒物或辐射等进行作业时,员工必须戴上防护眼镜,以防眼睛受到损害。

3.使用防护耳塞:在噪音环境下工作的员工必须佩戴防护耳塞,以防止噪音对听力造成损伤。

4.穿戴防护服:在接触有害物质或有高温等环境的情况下,员工必须穿戴适当的防护服。

防护服能有效隔离外界危险因素,保护员工的皮肤免受伤害。

5.戴手套:在与尖锐器具、腐蚀性物质或有高温等环境下工作时,员工必须戴上手套,以保护手部免受伤。

6.戴口罩:在空气污染或有害尘埃较多的工作环境中,员工必须佩戴口罩,以保护呼吸系统免受伤害。

7.佩戴安全带:在高空作业或需要攀爬等危险情况下,员工必须佩戴安全带,并正确使用。

安全带可以有效保护员工免受坠落伤害。

8.使用其他劳动防护用品:根据不同工作环境和工作内容的特点,可能还需要使用其他劳动防护用品。

员工应根据实际情况正确佩戴和使用。

对于未佩戴劳动防护用品的员工,我们将采取以下措施:1.第一次违规:口头警告,并记录在档案中。

2.第二次违规:书面警告,要求员工签署书面承诺。

3.第三次违规:停职一天,并扣除当天工资。

4.连续违规:给予相应的纪律处分,甚至解雇。

这些规定是为了保护您的人身安全和健康,也是为了确保公司运营的顺利进行。

希望大家能够严格遵守这些规定,并践行“安全第一,预防为主”的原则。

在公司拥有良好的工作环境之前,请大家确保自己的安全,正确佩戴劳动防护用品。

我们也真诚希望每一位员工都能够时刻关注自己和同事的安全,共同营造一个安全、健康的工作环境。

感谢大家的理解和合作!公司领导部门。

关于员工上下班佩戴头盔的通知

关于员工上下班佩戴头盔的通知

关于员工上下班佩戴头盔的通知(一)
全体员工:
根据《道路交通安全法》规定,为进一步做好安全工作,规范公司员工上下班安全帽的佩戴和使用,保证各位员工的人身安全,避免和减少安全事故的发生,经公司研究决定,通知如下:
自6月19日起,驾驶及乘坐摩托车、电动车上下班的员工,必须正确佩戴安全头盔,每日由门卫负责执行检查,如发现上班未戴头盔者,严禁进入公司。

另:6月15日即今天中午12:00-12:10在公司食堂组织员工上下班交通安全宣讲培训,请所有人准时参加。

特此通知!
发文单位:综合部
发文人:
单位主管:
6月15日
1/1。

戴头盔倡议书文案

戴头盔倡议书文案

戴头盔倡议书文案
尊敬的各位同事:
近期我们公司发生了一起令人痛心的工伤意外,这起事故再次提醒我们头盔的重要性。

为了保障每一位员工的人身安全,我特发起这个戴头盔倡议书,号召大家共同行动起来,落实戴头盔的责任。

头盔是一种简单而有效的安全保护装备,它在工作中能够保护我们的头部免受伤害。

然而,在实际工作中,仍然存在许多同事没有养成戴头盔的习惯。

这不仅对自己的生命安全构成威胁,也会影响到公司的经营和发展。

我们身处的行业对安全要求极高,一丝一毫的疏忽都可能酿成大祸。

戴头盔不仅是对自己负责,也是对家人、公司和社会负责。

公司全力为我们提供安全设备,我们有责任做到每一天、每一时刻都要把头盔戴在脑袋上。

从现在开始,我呼吁每一位同事都要牢记头盔的重要性,并全力推行戴头盔的行动。

我们应当互相监督,及时提醒未戴头盔的同事,确保大家都能安全工作。

除此之外,我建议公司在各个工作区域增加警示标识,在明显的位置提醒大家戴上头盔。

另外,组织一些安全培训课程,加强大家的安全意识和防护知识,从而降低工伤事故的发生率。

戴头盔不仅仅是一种规定,更是一种责任和义务。

让我们每一
个人都真正认识到头盔的重要性,积极主动地戴上头盔,确保自己的安全和生命可以得到最大的保障。

让我们携手同行,共同建设一个安全、稳定的工作环境!
谢谢大家!
公司全体员工。

关于劳动防护用品佩戴通知

关于劳动防护用品佩戴通知

关于劳动防护用品佩戴通知
尊敬的员工们:
根据最新的安全生产要求和相关法律法规,为了保障大家的人身安全和健康,我公司决定从即日起,严格规范劳动防护用品的佩戴,确保工作场所的安全。

首先,我们要明确劳动防护用品的种类及使用范围。

根据不同的工作环境和岗位要求,劳动防护用品主要包括安全帽、防护眼镜、防护口罩、耳塞、防护手套、防护服等。

在工作过程中,如果存在可能造成人身伤害的因素,则必须佩戴相应的劳动防护用品。

其次,我们要重视劳动防护用品的佩戴。

员工在工作时,必须正确佩戴相应的防护用品。

对于安全帽,应确保帽衬和带子紧固可靠,帽壳表面无裂纹;对于防护手套,应选用适合自己手型的尺寸,确保灵活方便并能够有效防护;对于防护服,应注意选择符合国家标准的产品,确保防护服的材质防护性能与工作环境相匹配等。

关于具体的佩戴要求,各部门经理会向大家进行详细介绍,请大家务必严格遵守。

第三,我们要养成良好的佩戴习惯。

佩戴劳动防护用品是我们保证自身安全的重要手段,是与岗位工作紧密相连的。

因此,我们要自觉养成良好的佩戴习惯,做到始终如一,不懈怠。

每位员工在开始工作前,都要先检查一下自己的劳动防护用品是否完好、合适,并做好保养保管工作。

对于有损坏的劳动防护用品,必须及时更换,绝不能私自继续使用。

最后,我公司将对员工的劳动防护用品佩戴情况进行定期检查和考核。

希望大家能够重视劳动防护用品的使用和佩戴,自觉遵守工作安全规程,共同营造一个安全、和谐的工作环境。

让我们一起努力,守护好每一位员工的安全与健康!
谢谢大家的支持与配合!
公司安全办公室
2022年1月1日。

劳动防护用品佩戴奖励通知

劳动防护用品佩戴奖励通知

劳动防护用品佩戴奖励通知尊敬的全体员工:为了提升公司的劳动安全意识,保护员工的身体健康,公司决定对佩戴劳动防护用品的员工进行奖励。

具体事宜通知如下:一、奖励内容:1. 优秀佩戴奖:每月评选出优秀佩戴劳动防护用品的5名员工,将获得现金奖励200元/人。

2. 卓越佩戴奖:每季度评选出卓越佩戴劳动防护用品的3个部门,每个部门将获得一次团队旅游机会,费用全免。

3. 全员积极奖:每年度公司将对全员佩戴劳动防护用品的员工进行评选,将获得一定的奖金和荣誉称号。

二、评选标准:1. 优秀佩戴奖评选标准:1) 佩戴头部防护用具(安全帽、头盔);2) 佩戴眼部防护用具(安全眼镜、护目镜);3) 佩戴呼吸防护用具(口罩、防尘口罩);4) 佩戴听力防护用具(耳塞、防噪耳机);5) 佩戴手部防护用具(手套、护手霜);6) 佩戴脚部防护用具(安全鞋、防滑鞋)。

2. 卓越佩戴奖评选标准:1) 部门内所有员工均达标;2) 部门全体员工意识到劳动防护措施的重要性;3) 部门全体员工充分交流、分享佩戴心得和经验。

三、评选程序:1. 优秀佩戴奖评选:1) 每月底,由安全管理部门进行巡查和考核;2) 根据员工佩戴情况进行评分,评分最高的5名员工获得奖励。

2. 卓越佩戴奖评选:1) 每季度底,由安全管理部门对各部门佩戴情况进行综合评估;2) 根据佩戴人数、情况等综合因素评选出3个佩戴较好的部门。

四、奖励发放:1. 优秀佩戴奖奖金将与工资同时发放,奖励金额将计入个人工资;2. 卓越佩戴奖的团队旅游费用将由公司承担,具体旅游时间和地点将以通知函形式公布;3. 全员积极奖的奖励将在年终评选之后进行发放。

请各位员工在工作中及时佩戴劳动防护用品,自觉遵守劳动安全规定,保护自己的身体健康。

公司将倾力提升公司的安全管理水平,为员工创造一个安全、舒适的工作环境。

谢谢各位员工的支持与配合!宜清企业管理有限公司日期:2022年5月1日。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

关于员工上下班佩戴头
盔的通知
集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
关于员工上下班佩戴头盔的通知
全体员工:
根据《道路交通安全法》规定,为进一步做好安全工作,规范公司员工上下班安全帽的佩戴和使用,保证各位员工的人身安全,避免和减少安全事故的发生,经公司研究决定,通知如下:
自2018年6月19日起,驾驶及乘坐摩托车、电动车上下班的员工,必须正确佩戴安全头盔,每日由门卫负责执行检查,如发现上班未戴头盔者,严禁进入公司。

另:2018年6月15日即今天中午12:00-12:10在公司食堂组织员工上下班交通安全宣讲培训,请所有人准时参加。

特此通知!
发文单位:综合部
发文人:
单位主管:
2018年6月15日。

相关文档
最新文档