学校教学现状问题分析与措施
学校教育存在的问题及整改措施

学校教育存在的问题及整改措施引言:学校教育是培养未来社会栋梁的重要环节,然而,近年来,我国的学校教育也面临着一些问题。
本文将就学校教育存在的问题进行分析,并提出相应的整改措施,旨在改善和提升我国学校教育质量。
一、问题分析1. 学习压力过大:当前学生面临着巨大的学业压力,由于竞争激烈和升学竞争紧张,许多学生需要背负沉重的课业负担。
这种情况不仅影响了他们的身心健康,同时也削弱了他们对知识的真正理解和自主思考能力。
2. 教师缺乏专业性和创新性:在目前学校教育体系中,一些教师虽然具备扎实的专业基础知识,但缺乏对最新科研成果和创新教育理念的了解。
这导致了传统传授式教育仍然占据主导地位,并且无法满足学生个性化需求,限制了他们的发展潜力。
3. 教育资源分配不均:城乡教育差距是一个被广泛关注的问题。
在城市地区,教育资源相对丰富,学生可以选择更多的课外活动和辅导班;而在农村地区,由于条件有限,学生面临着相对单一的教育内容和机会匮乏的情况。
4. 学校管理方式滞后:一些学校仍然采用传统的管理方式,缺乏灵活性和创新性。
这导致学校性别平等、文化多样性以及特殊教育等方面存在明显不足。
此外,学校管理过程中也常常出现贪腐问题,给学生健康成长带来负面影响。
二、整改措施1. 减轻学业压力:政府部门应加强对学校及家庭增加课业负担行为的规范引导,并推动实行适度减负政策。
建立完善的评价体系,将兴趣培养、素质教育与升学挂钩,在考试中注重能力与综合素质的评价。
2. 提高教师素质:鼓励教师参与教育培训和学术研究,不断提升专业水平。
政府可以通过制定相应的政策,鼓励教师创新,并加强大学本科教育中对于教育创新理念的培养。
此外,建立一套评价体系以激励优秀教师的成长和发展。
3. 资源整合与公平分配:加大对农村地区的教育投入,提高农村地区学校的基础设施建设。
推广远程教育技术,让城乡学生享受到同样优质的课程资源。
同时,完善招生制度和资助政策,确保每个孩子都能有平等接受教育的机会。
学校教学存在的主要问题及改进方法

学校教学存在的主要问题及改进方法一、引言在当今社会中,教育被认为是推动社会发展和个人成长的重要基石。
而学校教学作为教育的核心环节,对于培养孩子们的综合素质和未来发展具有重要意义。
然而,当前我国学校教学存在着一些问题,如缺乏创新性、注重应试导向以及过度关注知识传授等。
本文将深入分析这些问题,并提出相应的改进方法。
二、主要问题1. 缺乏创新性目前许多学校仍停留在传统纯粹灌输式的授课模式下,缺乏鼓励与培养创新思维和能力的机制。
老师往往只关注内容的理解与记忆,并忽视了激发孩子们积极思考和解决实际问题能力的培养。
2. 应试导向过于突出随着高考制度对绝大多数家庭至关重要,许多学校趋向于追求升学率,在应试指标上过分强调记忆层面知识点的掌握与应用,而忽略了学生的综合素质培养。
这种应试导向的教学方式不利于激发学生的创造力和实践能力。
3. 教育资源分配不均衡我国教育资源在地区之间存在明显差异,一线城市优质教育资源相对较丰富,而农村和一些欠发达地区则面临着师资短缺、设施落后等问题。
这使得部分孩子无法享受到高质量的教育资源,并造成了社会公平问题。
三、改进方法1. 建立多元化评价体系为了解决过度关注应试成绩的问题,在评价体系上需要更加注重全面发展和个性特长。
鼓励各类课外活动积极参与并纳入考核范围;引入多样化考试形式,如开放性作文题目、小组讨论等,以培养学生成才所需的创新思维和实际解决问题能力。
2. 推行德育教育与品格培养除知识传授外,中小学阶段要注重道德修养和品格塑造方面的培养。
通过增加德育课程的时间和内容,如道德与法治、心理健康等方面的教学,培养学生正确的价值观和责任感。
3. 提高师资队伍素质针对教师的培训是提高教育质量必不可少的一环。
首先,要建立更加完善的职业发展机制,激励优秀教师从事教育工作;其次,在招聘过程中要注重选拔有创新思维和实践经验丰富的人才;最后,加大对在岗老师进行继续教育和专业发展的投入力度。
4. 加强基础设施建设公平享受优质教育资源是每个孩子应有权利。
教学存在的问题改进方法及措施

教学存在的问题改进方法及措施一、教学存在的问题在教育领域,教学过程中往往会面临一些问题。
这些问题可能来自于教师的能力不足、教材设计不合理、学生特点的忽视等多种原因。
以下将列举一些常见的教学存在问题,并提出相应的改进方法及措施。
1. 学生缺乏主动性和参与度不高学生在传统的讲述式课堂中往往扮演被动接受者的角色,他们缺乏自主思考和实践的机会,导致兴趣和积极性逐渐下降。
2. 教材内容脱离实际有些时候,教材编写不够贴近学生实际生活经验和社会需求,或者内容过于抽象、难以理解,没有引起学生的浓厚兴趣。
3. 缺乏个性化教学学生具有各异的智力差异、认知风格和学习方式,但传统上仍然采用“一刀切”的统一教学模式,忽视了个体差异对于学习效果的影响。
4. 老师讲解效果不佳部分教师在课堂讲解中可能语速过快或者没有循序渐进地进行,学生难以理解和掌握知识点,导致教学效果不佳。
二、改进方法及措施针对以上问题,可以采取一些改进方法及措施来提高教学质量和效果。
1. 激发学生的主动性和参与度创造积极的课堂氛围,鼓励学生提问、思考和分享个人见解。
开展小组合作活动、角色扮演等形式,培养学生合作意识和主动学习能力。
2. 教材内容贴近实际编写教材时要充分考虑学生的实际需求,并根据他们的经验背景选择相关案例或实例进行说明。
引入多媒体技术和现代化工具,使抽象概念变得具体有趣。
3. 个性化教学策略通过了解学生的差异特点和需求,在教学中采用灵活多样的授课方式和辅助手段。
区分对待不同层次的学习者,并提供个性化的辅导指导。
4. 提升教师讲解能力教师需要不断提高自身的专业素养,掌握科学的教学方法和技巧。
在课堂上尽量使用生动形象的语言、案例和实验来讲解,注重启发式教学和问题导向。
5. 推行互动式评价体系建立多元化的评价方式,包括口头表达、书面作业、小组项目等形式,全方位地了解学生的学习情况和进步。
并在评价结果反馈中与学生进行指导性对话。
6. 创造良好的学习环境为学生提供舒适、安全、积极向上的课堂氛围。
教学存在的问题分析及改进方法

教学存在的问题分析及改进方法一、引言在教育领域中,教学是实现知识传递和培养学生能力的核心环节。
然而,我们也不可忽视教学过程中所面临的各种问题。
本文将分析当前教学存在的问题,并提出相应的改进方法。
二、一级问题:信息碎片化1. 二级问题:内容过于零散目前,很多课程设计都存在一个普遍问题,即把内容划分得过于零散。
这导致学生难以将不同知识点联系起来,从而影响他们对整个知识体系的理解。
2. 二级问题:缺乏相关性另外一个常见问题是,在某些科目中授予了大量无关紧要或与实际情况脱节的信息。
这使得学习变得枯燥乏味,并浪费了宝贵时间和精力。
三、改进方法1. 一级方法:建立整体框架为了解决内容过于零散的问题,老师可以在每门课程开始时提供一个整体框架或概览。
这样一来,学生就能够清楚地看到各个知识点之间的联系,并把它们放入一个有机整体中。
这种方法有助于学生更好地理解和应用课程内容。
2. 一级方法:强调实际运用为了消除无关紧要信息的问题,老师可以更加注重与现实生活和实际应用相关的知识点。
通过引入案例研究、项目实践等教学方式,学生将能够将所学的知识与真实情境相联系,并理解其在现实世界中的价值。
四、一级问题:缺乏参与度1. 二级问题:被动接受教育在传统的教育模式下,学生往往是被动接受知识和信息的。
他们仅仅是听讲并做笔记,缺乏主动思考和深入理解。
2. 二级问题:忽视个体差异同时,过度强调集体进度会导致对于个别学生需求的忽视。
不同学生具备不同特点和智力水平,在相同时间内达到相同目标并不合理。
五、改进方法1. 一级方法:激发自主学习兴趣为了培养主动思考能力,在教学中引入启发性问答以及小组讨论等互动方式,能够激发学生对于知识的兴趣,并提高他们的主动性和积极性。
2. 一级方法:个别化辅助措施为了照顾到不同学生的差异,教师可以采用个别化辅导或分层次教学。
这样一来,每个学生都能在适合自己进展速度的情况下进行学习,并更好地理解和掌握所讲内容。
学校教学现状问题分析及措施

学校教学现状问题分析及措施第一篇:学校教学现状问题分析及措施东孟固学校教学现状及问题分析报告为了更好地了解我校课堂教学的情况,获取第一手资料,我校对学校教育教学工作进行总结及听取广大一线师生意见,并对存在问题做出客观分析,现将相关问题报告如下:一、工作经验总结现在学校在校学生有600余名学生,有13个教学班,教职工42人,中学高级教师名,中学一级教师30人。
本科学历32人,全校教师学历达标100%。
学校教学设施较为齐全,设有语音室、微机室、多媒体教室、教师电子备课室等。
此外,还有设有图书室、阅览室、少科室、实验室、体育器材室、校医室、学校领导办公室和各年级组办公室,学校安装了远程教育接收系统,实现农村远程技术教育基地,实现校内外优质教育资源共享。
近年以来,学校培养出了多名市县骨干教师。
还有不少教师荣获模范教师、优秀教师、先进教育工作者、十佳班主任等称号。
办学目标:学校规划办学总体目标,提出了“三特”(即学校有特色、教学有特色、学生有特长)“五一”(即上一流设施、建一流队伍、创一流效率、育一流学生、治一流环境)的办学管理目标,确立了“以优秀的教师队伍为基础,以科研为先导,以学生优良的心理品质为重点,以优秀的课堂教学为中心,注重培养学生的创新精神和实践能力,以艺术教育为特色,促全面发展” 为办学思想,以“学好文化,学会做人”为办学宗旨。
建立德育领导机构,校长亲自挂帅,以“用心去做,用爱感化”作为德育工作理念,以“礼仪、环保、诚信、安全”作为德育工作的主要内容。
课程特色:为了促进学生个性的发展,努力做好校本课程特色化。
我校开展国学经典进课堂,开设《弟子规》经典诵读。
为了贯彻“健康第一”的指导思想,积极响应“每天锻炼一小时”全国亿万学生阳光体育运动的号召,增强学生的体能体质,丰富学生的课余生活,让快乐的体育活动激发学生参与体育锻炼的热情,提高团体合作意识,增强集体荣誉感,体育组利用现有的场地在各年级中开展了内容丰富多彩,形式趣味盎然的“趣味体育”活动。
学校现状分析及实施方案

学校现状分析及实施方案当前,我校面临着一系列教育教学方面的挑战和问题。
首先,学校师资力量不足,教师队伍结构不合理,缺乏高水平的教学人才。
其次,学校教学设施设备老化,教学资源配置不均衡,影响了教学质量和教学效果。
再者,学校管理体制不够科学合理,管理手段滞后,难以适应现代化教育的要求。
最后,学校学生综合素质有待提高,学生学习压力大,学习动力不足,学习成绩整体偏低。
为了解决以上问题,我们制定了以下实施方案。
首先,加强师资队伍建设,引进高水平的教学人才,提高教师的教学水平和教育教学能力。
其次,加大对教学设施设备的投入,改善学校教学条件,提高教学资源的配置均衡性,为教师和学生提供更好的教学环境。
再者,优化学校管理体制,建立科学合理的管理制度,提高学校管理效率,推动学校管理工作现代化。
最后,加强学生综合素质教育,引导学生树立正确的学习观念,激发学生学习的兴趣和动力,提高学生的学习成绩和综合素质。
通过以上实施方案的落实,相信学校的现状将会得到有效改善。
师资力量的加强将提高教学质量,教学设施设备的改善将提高教学效果,管理体制的优化将提高管理效率,学生综合素质教育的加强将提高学生的综合素质。
这将为学校的发展奠定坚实的基础,为学生的成长提供更好的条件和环境。
同时,也将为学校的未来发展提供更好的保障和支持。
总之,学校现状分析及实施方案的制定和落实,对于学校的发展和教育教学工作的提高具有重要的意义和作用。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度,全力以赴,确保实施方案的顺利落实,为学校的发展和教育教学工作的提高贡献自己的力量。
相信在全校师生的共同努力下,学校的明天一定会更加美好!。
学校教学存在的问题及改进方法

学校教学存在的问题及改进方法一、引言近年来,我国教育事业得到了长足发展,学校教学在推进素质教育、提升综合素养等方面取得了显著成效。
然而,也随之出现了一些问题。
本文将从学校教学存在的问题以及改进方法两个方面进行探讨。
二、学校教学存在的问题1. 教材过于注重应试能力,缺乏综合素养培养目前,很多学校的教材设置过多的知识点和考试题型,给教师和学生施加压力。
这种过分注重应试能力而忽视综合素养培养的做法,使得很多学生丧失了创新精神和实践能力。
2. 教师传统教学方法陈旧有些老师仍然使用传统的讲授式教学方式,并没有适应信息时代和世界科技快速发展的需要。
这样子没有顺应时代潮流的“拖延”现象导致很多知识不能有效地传递给学生。
3. 考试评价模式单一目前,在中国社会普遍存在着重视分数及升学率的现象,这导致很多学校教育过程以应试为目的。
一些学生甚至会不择手段地追求高分,忽略了对知识的真正理解和掌握。
4. 学生负担过重功课繁重是当前中国学校教育中的一大难题。
家长、老师和社会普遍希望孩子取得好成绩,但这样的压力使得学生们承受着沉重的学业压力,时间分配困难,无法全面发展自己的其他能力。
三、改进方法1. 增加综合素养培养指标为了平衡应试教育与综合素养培养,我们可以通过制定新的教材指引来强调培养学生创新意识、实践能力、团队协作等综合素质。
同时,在评价体系中引入与应试考试并行的多元化评价方式,关注学生在各个领域内的发展。
2. 改革教师培训机制要提高教师专业素质和适应时代需求,需要对教师进行系统性、个性化的培训。
引入新教育理念和创新教学法进行培训,使得教师能更好地适应现代化技术手段在教学中的应用。
3. 推广多元评价体系建立一套合理科学的多元评价体系,减少单纯依赖考试分数去评价学生的学习成果。
可以通过开展项目制作、实践活动、课堂互动等形式来评估学生的综合能力,并将这些表现纳入学生日常成绩考核的范畴。
4. 实行减负政策通过调整课程设置和内容,减轻学生过重的课业负担。
学校存在的问题及整改措施

学校存在的问题及整改措施随着社会的发展,学校教育越来越受到人们的关注。
然而,在学校教育中,也存在着一些问题。
本文将对学校存在的问题进行分析,并提出相应的整改措施。
一、学校存在的问题1. 教育质量不高虽然我国教育事业发展迅速,但是学校教育质量仍然存在一些问题。
主要表现在以下几个方面:(1)学生学习压力大。
学生面临着考试、升学等压力,学习负担重,缺乏自主学习的能力和兴趣。
(2)教学方法单一。
传统的教学方法仍然占据主导地位,教师以讲授为主,缺乏互动和启发式教学。
(3)课程设置不合理。
课程设置过于注重知识传授,忽视了学生的实践能力和创新能力的培养。
2. 教师队伍建设不完善教师是学校教育的核心,教师队伍的建设直接关系到教育质量。
然而,我国教师队伍建设仍然存在一些问题:(1)教师素质不高。
部分教师缺乏专业素养,教学方法单一,无法满足学生的学习需求。
(2)教师待遇不高。
教师的工资和福利待遇相对较低,影响了教师的工作积极性和职业发展。
(3)教师队伍不稳定。
部分教师存在跳槽、离职等问题,影响了学校教育的稳定性和连续性。
3. 学校管理不规范学校管理是学校教育的保障,但是学校管理中存在的问题也不容忽视:(1)管理体制不健全。
学校管理体制存在漏洞,容易出现管理混乱和权力滥用的情况。
(2)教育资源分配不均。
教育资源分配存在不公平现象,影响了学生的学习机会和教学质量。
(3)校园安全问题。
校园安全问题一直是社会关注的焦点,学校需要加强安全管理,确保学生的安全。
二、整改措施1. 提高教育质量(1)减轻学生学习压力。
学校应该采取措施减轻学生的学习压力,鼓励学生自主学习,培养学生的学习兴趣和能力。
(2)改进教学方法。
学校应该鼓励教师采用多元化的教学方法,如启发式教学、互动式教学等,提高学生的学习效果。
(3)优化课程设置。
学校应该根据学生的需求和特点,合理设置课程,注重学生的实践能力和创新能力的培养。
2. 加强教师队伍建设(1)提高教师素质。
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东孟固学校教学现状及问题分析报告为了更好地了解我校课堂教学的情况,获取第一手资料,我校对学校教育教学工作进行总结及听取广大一线师生意见,并对存在问题做出客观分析,现将相关问题报告如下:一、工作经验总结现在学校在校学生有600余名学生,有13个教学班,教职工42人,中学高级教师名,中学一级教师30人。
本科学历32人,全校教师学历达标100%。
学校教学设施较为齐全,设有语音室、微机室、多媒体教室、教师电子备课室等。
此外,还有设有图书室、阅览室、少科室、实验室、体育器材室、校医室、学校领导办公室和各年级组办公室,学校安装了远程教育接收系统,实现农村远程技术教育基地,实现校内外优质教育资源共享。
近年以来,学校培养出了多名市县骨干教师。
还有不少教师荣获模范教师、优秀教师、先进教育工作者、十佳班主任等称号。
办学目标:学校规划办学总体目标,提出了“三特”(即学校有特色、教学有特色、学生有特长)“五一”(即上一流设施、建一流队伍、创一流效率、育一流学生、治一流环境)的办学管理目标,确立了“以优秀的教师队伍为基础,以科研为先导,以学生优良的心理品质为重点,以优秀的课堂教学为中心,注重培养学生的创新精神和实践能力,以艺术教育为特色,促全面发展”为办学思想,以“学好文化,学会做人”为办学宗旨。
建立德育领导机构,校长亲自挂帅,以“用心去做,用爱感化”作为德育工作理念,以“礼仪、环保、诚信、安全”作为德育工作的主要内容。
课程特色:为了促进学生个性的发展,努力做好校本课程特色化。
我校开展国学经典进课堂,开设《弟子规》经典诵读。
为了贯彻“健康第一”的指导思想,积极响应“每天锻炼一小时”全国亿万学生阳光体育运动的号召,增强学生的体能体质,丰富学生的课余生活,让快乐的体育活动激发学生参与体育锻炼的热情,提高团体合作意识,增强集体荣誉感,体育组利用现有的场地在各年级中开展了内容丰富多彩,形式趣味盎然的“趣味体育”活动。
“趣味体育”让孩子们在玩乐中学习,在玩乐中锻炼,在玩乐中培养、提高各种能力。
为了使体育活动特色化,学校还确定了跳绳为特色的体育活动,自编了课间韵律操,促使学生在快乐活动中,锻炼了身体。
德育工作:校长亲自挂帅,以“用心去做,用爱感化”作为德育工作理念,以“礼仪、环保、诚信、安全”作为德育工作的主要内容,有组织,有目的地开展活动和法制教育,办好家长学校,逐步形成学校、社会、家庭三结合的德育网络,配合有关部门治理校园周边的娱乐场所,优化育人环境。
深入开展“五爱教育”、“学雷锋活动”、“手拉手互助”等教育活动,提高教育工作实效。
强化学生管理,培养良好习惯。
学生养成良好的行为习惯、心理品质和健全的人格,是素质教育的重要内容。
为了促进学生整体素质和谐发展和个性独特发展。
学校认真贯彻执行《中小学守则》和《小学生日常行为规范》。
为抓好学生的管理,我们提出:“将常规教育抓成了常规”的口号,对学校工作实行精细化管理,并制定了《十大行为好习惯》、《十个文明好习惯》、《十个学习好习惯》、《十个卫生好习惯》。
对“十大好习惯”规定本着“抓住不放、反复抓、抓反复”的原则,各班根据“十大好习惯”,结合本班实际,在学生的学习习惯、文明习惯、纪律遵守等方面制定具体的量化评比细则,健全组织,互相监督检查,自我对照、给自己、给同学打分,开展评选“优秀少先队员”活动。
班集体是学校管理的基本单位,学校每月确定一个主题,每周确定一个重点,对各班的执行情况坚持一日一结一公布,一周一结一评比,产生出优胜班级,颁发流动红旗。
目前,我校的学生管理达到了规范化、制度化的要求。
校本教研:随着教育的不断发展,新课程理念的深入实施,教学策略的变化。
需要我们不断学习,更新观念,积极探索,勇于实践。
第一、组织教师业务学习(每个学期至少6次),购买图书资料,收集相关信息。
并举行示范课、研究课和专题讲座。
同时要求教师自我学习,自我提高。
第二、派出学校领导、骨干教师、学科带头人和课改实验班的教师,外出听课学习,培训考察,学习先进经验,开阔视野,丰富知识,提高理论水平。
第三、抓活动,促进教师学习,提高业务水平。
我们组织了“三活动”、“四种课”、“五个一”的教研活动,带动教师学习业务,促进教师专业成长。
①三活动。
即集体备课活动、学习观摩活动、总结交流活动。
②四种课,即公开课、示范课、优质课和同上一节课。
③五个一,即每周听一节课;每周写一篇高质量的教学反思;每个教师每学期要给年级或学校上一节公开课或示范课;每个学期写一篇优秀教案或说课稿;每个学期写一篇教学论文。
“三活动”、“四种课”、“五个一”的正常开展,给教师展示自己的平台,给教师锻炼的机会。
这种多样化的教研活动,形成为我校校本教研特色。
教学工作:为了适应新课程教学方式,我校提倡“双主体”教学模式,教师由知识的传授者转变为学生学习的引导者、组织者与参与者。
把教师与学生互为主体的思想贯穿在整个教学的过程,让“双主”的积极因素统一于教与学的活动中,使课堂教学体现出师生的行为、认知和情感的互动,打造成有效的课堂动态生成。
推进讲练结合,营造民主和谐、开放合作的教学环境,逐步培养学生养成良好的“自主、合作”学习习惯。
同时学校还加强薄弱学科的指导,加强学校体育、艺术和科技工作,提升学生素养。
积极开展课堂调研、优秀课堂展示活动,整体推进有效课堂的特色建设,追求提升课堂效能的途径:有序的课堂、生态的课堂、高效的课堂、有效教学、有效学习、教学相长。
学校建立领导巡堂查课制度,除每天定期巡视查一次外,还不定期的每周重点抽查一次,并将检查结果及时向教师反馈,纳入教师工作考评,来进一步规范教师教学行为。
学生状况:学生全部来自农村,学生基础参差不齐。
多数学生具有明确的学习目的,在平时学习比较认真、努力、主动,他们接受新知识能力强,具有良好的学习基础。
这些学生平时作业认真,每次完成的质量也很好,测验成绩稳定,并且成绩也较好。
但是也有一部分的后进生,他们对学习不是很感兴趣,学习不主动,基础比较差,学习马马虎虎的态度,平时没有较好的学习习惯,上课不专心听讲,注意力不集中、贪玩,老师留的作业不认真完成。
学生两极分化严重,低分率为2%(50分以下),学生主要以接受学习为主,自主学习的习惯没有养成。
教学评价:学校对学生成绩采用等级评价和定性评价为主,学校每学期期中、期末进行两次教学质量测试,成绩以等级评价,总评成绩=期末成绩的60%+平时表现的40%。
二、实施新课程以来课堂教学问题的现状分析从整体上来看,课改的推进平稳有序,并呈现良好的发展态势。
但还存在一些问题。
1、大多数教师对课程标准有一定的了解,但是真正以课程标准有效指导课堂教学还有一定的困难。
2、不重视三维目标的落实。
在课堂教学目标过分突出认知目标或技能目标,有一部分教师忽视情感、态度和价值观的培养。
3、大多数教师都没给时间学生看书自学,学生自主学习其中每节课给10分钟以上的教师达到20%。
4、部分教师学养不厚。
有相当一部分教师学科基本功不够扎实,学养不厚导致对教学内容的理解较肤浅,不能融会贯通,甚至只是照本宣科,提问设计、板书设计、教学语言未准确到位,因而影响教学效果的进一步提高。
5、有部分教师教学观念陈旧,教学方法落后,只求完成教学进度,不讲提高教学效率,课堂教学还是以教代学,以讲代练,习惯于“满堂灌”、“满堂抄”、“满堂问”。
还有部分教师只管教书,不管育人,平时很少表扬激励学生,很少关心学生思想品德,很少关注学生的个体差异,很少激发学生的学习兴趣,很少注意培养学生的良好习惯。
6、对有效教学的评价缺乏认识所以在教学策略的制定与实践上缺乏有效性和针对性。
7、在调动学生学习积极性还是得不到重视。
部分老师不善于用表扬鼓励的方式激发学生的求知欲和上进心。
教师要善于发现学生的“闪光点”,积极表扬学生,从而调动学生学习的积极性、主动性。
三、改进措施针对我校教育教学存在的问题,为了进一步解放了思想,转变了观念,改进了教法,使有效教学课题推广得到顺利的开展。
1、加强学习培训,让教师确立有效教学理念课堂有效教学以教师为主导,以学生为主体,因此,学校必须加强师资培训,加强教师的政治学习和业务学习,抓好师德师风建设,让教师树立正确的世界观、人生观、价值观,明确职责,热爱事业,热爱学生,乐于奉献,奋力拼搏。
同时要抓好业务培训,不断提高教师的业务水平,提高我校教师的群体素质。
2、教与学有效结合,充分发挥学生学习的主动性教学是教师“教”和学生“学”的辩证统一,教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。
学生综合素质的提高,是一个知识不断积累与内化的过程,“内化”要靠学生自己,老师绝对不能代替,就像吃饭、消化、吸收,别人不能代替一样。
一个人的发展与成材,不是靠教师逼出来、教出来的,而主要是靠自己学出来的。
力求做到:(1)加强教师的主导作用,课堂教学是老师指导下学生自主学习的过程,教师必须转变观念,尊重学生的人格和个性差异,当好学生学习的组织者、引导者和合作者,充分发挥学生学习的主体性。
(2)善于表扬鼓励,激发学生学习积极性。
有效教学离不开学生的积极参与,课堂上除了激发学生兴趣,还要创设成功机会,发现学生的闪光点,进行表扬鼓励,从而调动学生学习的积极性。
3、培养学生的良好习惯教师要加强引导,按照小学生行为规范的要求,培养学生良好的习惯。
学生良好的行为习惯和学习习惯一旦养成,会使他们终身受益。
例如,学习方面的习惯主要有:计划学习习惯、课前预习习惯、自主学习习惯、课后复习习惯、纠正错题习惯、总结反思习惯等。
4、改进教学方法,提高课堂效率课堂教学是否有效、高效,不是看教师是否教得认真,是否讲完了课时教学的内容,而是看学生是否真正学懂或者学得好不好,看学生是否体验到学习的兴趣。
因此,我们一定要改进教学方法,让学生学会学习,扎扎实实地提高课堂教学效率。
(1)加强学法指导教师要引导学生带着问题去看书学习,同时指导学习方法,或者引导学生回顾用过的学习方法。
例如:怎样看书,怎样抓重点,怎样用好例题,怎样勾画圈点,怎样筛选信息,怎样质疑解难,怎样梳理答案,怎么联系实际等等。
(2)课堂上给学生自主学习的空间当代教育理论认为,一节课应该把2/3的时间交给学生,教师的讲解累计不要超过1/3的时间。
我们从现在做起:老师讲解累计时间不超过二分之一,学生自学、思考、讨论、笔练的累计时间不少于二分之一,学生课堂作业时间不少于10分钟。
(3)多种教学方式有效结合外国心理学家研究表明:人们从听觉方式获得的知识能够记忆15%,从视觉方式获得的知识能够记忆25%,而同时运用听觉和视觉可接受知识的65%。
如果把听、看、想、做有机结合起来,学生可以接受的知识将达到90%左右。
再通过系统复习和记忆,学生就能够全面掌握学过的知识。
因此,课堂教学一定要坚持听、说、读、写、思、算相结合。