学生会优秀部门评选办法
学生会部门之星评选细则办法
学生会部门之星评选细则办法概述为了表彰学生会各部门在学校工作和活动中的出色表现，激励学生会各部门更好地发挥作用，维护学生权益和利益，以及推动学生会各项工作的顺利开展，本文制定《学生会部门之星评选细则办法》。
评选对象本次评选对象为学校内的各个学生会部门，包括但不局限于宣传部、组织部、文艺部、体育部、学术部、社团部等等。
评选标准评选标准分为以下7个方面：1.工作目标完成情况（40分）：各部门根据学生会年度工作计划列出工作目标，并完成了相应目标的部门获得高分。
目标责任心强，工作落实到位的部门也会获得相应的加分。
2.工作效率（20分）：指各部门在工作中花费的时间和精力。
高效利用时间和人力资源完成工作的部门获得的分数相对较高。
3.工作成果（20分）：指各部门在学校活动和承办项目中所取得的成果。
对于取得较高荣誉、受到各方好评的部门，会获得相应的加分。
4.工作创意（10分）：指各部门提出的具有创意和新意的工作想法以及创意性的方案。
高水平、有价值的创意性方案所带来的分数也是相对较高的。
5.工作协作（5分）：指团队成员之间的协作和配合。
各成员之间合作融洽、相互协作的部门获得分数相对较高。
6.工作流程规范（3分）：指各部门运作和工作中的规范和标准。
良好的工作流程和规范标准也是获得高分的关键因素之一。
7.工作报告书（2分）：指各部门的工作报告书。
报告书的形式、内容、结构、语言用词等方面都会影响到评委对部门评估的好坏。
因而各部门的工作报告书需要仔细制定。
各部门的得分总分数占全部评分总分数的比例为70%。
评选流程1.各部门需要向学生会提交自己在评选范围内的优秀工作项目及完成情况，包括完成目标、效率、成果、创意以及团队协作情况等，以及提交部门工作报告。
2.学生会将收到的各部门材料整理成综合材料并分发给评委，以便评委进行评审。
3.评委对各部门的材料进行审判，根据评选标准进行打分。
每个评委根据其主观理解及其他相关因素给出满分为100分的分数值，取其中最高分和最低分进行抹去，再对剩余分数的平均值进行参考分数。
理学院学生会优秀部门评选规则
理学院“优秀学生会部门”评选办法学生会各部门；各部门是理学院学生会的重要组成部分，在推进理学院学生会组织的整体工作中发挥着重要的作用。
为进一步激发各部门的活力和创新动力，加强各部门自我教育，自我管理，自我服务的职能，促进各部门相互学习和交流经验，使我院学生会的整体工作迈上新台阶，特制定本办法。
1．评选对象理学院优秀部门评选对象为理学院学生会各个部门。
2．评委我院的辅导员和到场的观众3．评选原则优秀部门评选坚持“公平，公正，公开”的原则4．考评内容评比考核内容包括工作互评，日常工作评比，现场PPT展示答辩，现场观众评分等。
5．评优名额评比总分100分，按照各项评比的加分和扣分，取前五名为“优秀学生会部门”。
若第五名出现并列，则并列第五名都被评为“优秀学生会部门”。
6．评选结果的确定及表彰在答辩结束后两天内统计所有部门的最后总得分，并对外公布优秀学生会部门的名单。
根据最终评选结果，学院学生会将对获得“优秀学生会部门”称号的部门进行表彰。
注：优秀学生会部门在评优秀干事时，名额占干事总人数的20%+12010年3月秘书处理学院“优秀学生会部门”量化考评标准（总共一百分）序号指标基础分考核内容及评分细则评分1日常工作评比50分1. 各部门部长参加部长例会情况，无故缺席一次扣1分。
2. 各部门活动计划，通讯录，活动总结上交情况，未交一次扣1分；迟交一次不扣分，迟交两次扣1分，四次2分，以此类推。
3. 各部门日常活动举办次数和质量情况(10分)此项从满分30分算起，扣分，加分后的结果为该项的最终分数。
3现场PPT50分参评的学生会部门选派1-2名代表1. 述职，含内部建设，常规活动，特色活动，该部门所获荣誉，被媒体关注情展示答辩况等（20分）2. 陈述对部门工作的思考（10分）3. 回答评委提出的1-2个问题（10分）4. 答辩者仪态大方，思路清晰，语言流畅，普通话优良（5分）5. 以多媒体形式展现相关内容，配合答辩（5分）此项以评委打分后的平均分为最终分数，每位评委所打分数最低为30分，最高为50分。
学生会优秀部门活动评选策划书
千里之行，始于足下。
学生会优秀部门活动评选策划书活动名称：学生会优秀部门活动评选一、活动目标和意义为了表彰学生会各个部门在过去一学期的优秀工作表现，激发同学们的积极性和创造力，进一步推动学生会工作的发展，特举办学生会优秀部门活动评选。
二、活动时间和地点活动时间：在学期末整理整顿工作完成后，进行活动评选。
活动地点：学生会办公室或学校指定的活动场地。
三、活动流程1. 开展活动宣传：在学校的校园广播、学生会官方微信公众号、学生会活动板块等渠道发布活动宣传信息，吸引同学们的关注和参与。
2. 部门自荐推荐：学生会各个部门组织成员积极自荐，编写活动报告，结合实际工作情况，介绍自己部门的工作成果和特色亮点，报送至学生会办公室。
3. 活动评选组成立：学生会主席团在学生会干事的基础上成立活动评选组，负责活动的组织、筹备和评选工作。
4. 评选环节：a. 报告展示阶段：评选组组织成员对各个部门的报告进行统一的展示，部门成员也可以进行答辩，以便更好地向评选组展示自己的工作情况。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
b. 评委打分阶段：评委由学生会主席团成员、老师代表和学生代表组成，根据报告展示阶段的表现进行打分，综合考虑工作的数量、质量、创新性、影响力等因素。
c. 精选部门展示：根据评委的打分情况，选取得分前三名的部门，进行精选部分成果展示。
d. 最终评选：根据综合评分情况，评选出学生会优秀部门前三名，并进行颁奖。
5. 颁奖仪式：在学校的重大场合（比如学校集会、班级大会等）进行颁奖仪式，由学生会主席团成员或老师代表为优秀部门颁发奖杯和证书。
四、活动预算和资源1. 预算：活动宣传费用、评选组工作费用、奖品费用等预计总费用为XXX 元。
2. 资源：学生会办公室设备、学校提供的场地、学校领导和老师的支持、学生会干事的协助等。
五、预期效果和评估方法1. 提升同学们的学生会工作参与度和认同感，激发同学们的学习热情和创造力。
2. 向全校师生展示学生会工作的成果和特色，增强学生会在校内的影响力和形象。
学生会优秀部门评比方案
安阳工学院生物与食品工程学院第七届学生会团委、学生会优秀学生会评比策划书策划部门：团学办公室二零一二年十月二十日一、评选目的为更好地进行团委、学生会工作，进一步加强对团委、学生会各部门的管理，调动团委、学生会成员的工作积极性，以及检验各部门的工作成果，鼓励各部门发挥主动性和创造性，特制订本方案。
以分数的高低体现团委、学生会各部门的优秀程度，评选“优秀部门”，以促进团委、学生会的工作向更高层次迈进。
二、评选对象：凡隶属于生物与食品工程学院第七届学生会，且能够认真遵守学生会章程，自觉履行学生会各项义务，以服务广大同学为本，均可参加评选。
三、测评小组主席团，协助小组。
（协助小组由团委、学生会各部门部长组成）四、评选时间：每年的十二月份评选一次五、评审委员会构成：系团委及学院团委相关老师以及学生会主席团六、评选主要内容：1、学生会思想建设2、学生会组织建设、队伍建设、运行情况3、各项常规活动及品牌、特色活动开展情况4、学生会各项工作在思路、方法等方面的创新5、与其他学生组织合作交流情况6、参与系学生会各项日常工作的考核，与系学生会的配合情况七、考评程序1、学生会各部门依据《评选细则》自评，并向系学生会评选工作组呈报《生物与食品工程学院优秀学生会申报表》，并上交年度工作自评报告及相关证明材料。
主要包括以下方面：（1）组织建设部分：会议记录、考勤记录、财务记录，学生干部培训证明材料，各主要学生干部（部长级以上，包括部长）学分情况汇总表、奖学金证书、校级以上荣誉证书复印件。
（2）活动开展部分：本年度组织活动项目和获奖情况统计，所获各项集体荣誉证书复印件；本学期的活动计划和总结，常规、特色活动的策划、总结、报道、活动图片。
（3）可根据《细则》内容自行附加其他证明材料。
2、学生会组织评选会议，各部门选派一名代表按《评选细则》内容述职，进行5分钟的PPT展示。
3、由评审委员会根据各院上交材料以及现场述职情况进行考核，并依评分细则表评定分数。
学生会优秀部门评比制度
学生会优秀部门评比制度一、总则：为提高团学组织的工作效率，加强各部门间联系，促进彼此竞争发展，经主席团商议，特针对团学组织各部门制定此制度。
二、细则：（1）在每月月初进行优秀部门评比，选出两个部门作为上月优秀部门。
（2）评比工作由主席团主持负责。
（3）优秀部门评比流程。
1、每月第一周例会之前各部门向主席团递交月部门评选的书面申请（打印稿及电子稿各一份）。
周二至周三18：00之前为迟交，周三18：00之后视为未交。
（注：格式参照附表）2、每月第一周周三办公室提供上月考勤记录、工作计划、工作总结。
3、每月第一周周四主席团完成对各部门上月申请、考勤、工作计划总结、工作质量的评估工作。
4、每月第一周周五12：30主席团成员及各部部长在幸福校区办公室进行优秀部门评比，由各部部长汇报部门本月的工作情况，并由各部门进行投票。
5、主席团综合上述因素，计算出各部门上月得分。
主席团公布各部门上月所得总分数，得分最高两部门被评为上月优秀部门。
6、结果于第二周例会公布。
6、结果于第二周例会公布。
7、第二周周一至周五为结果公示期，如有异议，需在公示期内向主席团提出。
8、由学院团委颁发优秀部门证书并进行相关奖励。
三、评比细则1、优秀部门评选采取百分制，其中部门之间投票15%、大一班委投票占10%、书面申请10%、计划总结20%、考勤20%、工作质量25%。
2、各部部长应按要求及时上交书面申请。
未交者扣20分，迟交者扣5分。
3、各部部长应按要求及时上交工作计划和总结。
工作计划和总结各占10分，其中每项未交者扣10分，迟交者扣3分。
4、申请书、工作计划书的递交时间不得因私人及部门工作进度等主观理由要求延期，在出现客观因素影响部门未按时递交计划书的情况时，部长应及时向主席团提供书面延期请求，主席团商议后及时给予答复，或由主席团发布本月工作计划书可延期的声明。
5、主席团须参照各工作项的形式与流程给各项工作赋分，工作中出现纰漏，视情况扣除1至10分。
学生会部门奖项制度模板
学生会部门奖项制度模板一、奖项设置为了激励学生会各部门成员积极投身于学生会工作，提高工作效率和质量，特设立以下奖项：1. 优秀部门奖2. 最佳新人奖3. 最佳组织奖4. 最佳创意奖5. 最佳执行力奖6. 最佳团队协作奖7. 优秀个人奖二、评选条件1. 优秀部门奖（1）部门工作认真负责，积极响应学生会号召，参与各项工作；（2）部门成员团结协作，具有良好的团队精神；（3）部门工作成果显著，对学生会整体工作有较大贡献。
2. 最佳新人奖（1）新加入学生会成员，任职时间不超过一个学期；（2）工作态度积极，认真履行岗位职责；（3）在学生会工作中表现突出，具有较强的潜力和发展空间。
3. 最佳组织奖（1）部门组织的活动内容丰富，形式创新，具有较高的参与度；（2）活动策划周密，组织协调能力强；（3）活动取得良好成效，对学生会形象有积极影响。
4. 最佳创意奖（1）在工作中提出创新性建议或方案，对学生会有积极影响；（2）创意具有实施可行性，并能取得显著成效；（3）激发学生会创新氛围，提高学生会工作水平。
5. 最佳执行力奖（1）严格执行学生会工作计划，按时按质完成任务；（2）对工作中的问题能迅速解决，具有较强的应变能力；（3）积极参与学生会各项工作，表现突出。
6. 最佳团队协作奖（1）部门成员间相互支持，团结协作，共同完成工作任务；（2）在团队合作中发挥积极作用，提高部门工作效率；（3）具有良好的团队氛围，成员间关系和谐。
7. 优秀个人奖（1）工作态度认真，积极履行岗位职责，成绩显著；（2）具有较强的组织协调能力和沟通能力；（3）在学生会工作中发挥积极作用，有一定影响力。
三、评选流程1. 各部门按照评选条件进行自评，提交自评报告及相关材料；2. 学生会评审委员会对各部门自评报告进行评审，并根据实际情况进行实地考察；3. 评审委员会根据评审结果，提出奖项候选名单；4. 学生会主席办公会议讨论并确定最终获奖名单；5. 举行学生会颁奖典礼，对获奖部门和个人进行表彰。
学生会优秀干部及部门评选方案
建筑工程学院学生会优秀部门及学生会优秀干部评选方案学生会组织是以建设有中国特色的社会主义理论为指针，在中国共产党的领导下，共青团指导下独立开展工作的广大青年学生的群众组织。
为促进本院学生会工作发展，进一步加强学生会的组织建设，增强学生会的战斗力，造就一支觉悟高、作风高、能力强，具有奉献精神的学生干部队伍，建筑工程学院团总支、学生会决定在学生会开展"优秀干部"、评选活动。
一、评选范围及评选名额评选范围：建筑工程学院学生会全体。
评选名额：根据条件按各部门干事名额的30％产生学生会优秀干事的候选人；根据条件按各部门副部长名额的25％产生优秀副部长候选人。
优秀干事：15人优秀副部：7人二、评选条件：优秀干事评选条件：1、热爱社会主义祖国、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，具有良好的道德品质，能模范地遵守大学生守则和学校各项规章制度。
2、团结学生会成员，积极参加院学生会活动。
3、能给院学生会或所在部门提出建设性、创新性意见或想法。
4、工作认真负责，有主见。
5、参选学期无挂科，无重修。
优秀副部评选条件：1、满足优秀干事的评选条件。
2、具有过硬的组织能力、协调能力，能调动广大学生的积极性，所组织的活动效果显著。
3、能够带领本部门成员在学生会活动中大胆创新。
四、评选程序：1、由各部门选送候选人。
2、候选人整理个人资料，交予秘书处。
由主席团进行审核。
3、经主席团审核，送学工办审批。
4、于换届大会给予优秀干部以表彰。
五、参选资料要求：1、A4纸，打印稿2、详细说明参选人在一学年中所负责的活动以及所取得的成绩。
3、取得的奖项另附奖状复印件4、主办活动以及参与的活动可附照片六、奖励办法：经审核通过的优秀干部来年奖学金评定时予单项奖奖励。
建筑工程学院团总支学生会2012年11月。
2024年学生会优秀部门活动评选策划书
2024年学生会优秀部门活动评选策划书一、背景介绍学生会是学校的重要组织之一，旨在提升学生自治能力，推动学校事务的民主化和制度化。
为了鼓励各部门在活动策划和组织方面的努力，提高学生会整体的活动水平和影响力，我们决定开展2024年学生会优秀部门活动评选，以表彰那些在活动策划与组织方面表现出色的部门，并通过学生投票方式，选拔出优秀部门。
二、活动目标1. 激励学生会各部门推出更多富有创意、影响广泛的活动；2. 促进校园文化建设，丰富学生校园生活；3. 表彰优秀部门，激发学生会各成员的活动策划热情和创造力；4. 提升学生会的凝聚力和影响力。
三、活动内容与流程1. 方案提交：所有学生会各部门需要在规定时间内向学生会提交参评的活动方案及策划书。
活动方案应包含活动内容、目标、目标群体、预算和实施计划等关键信息。
2. 方案审核：学生会将根据活动方案提交情况进行审核。
审核标准包括方案的创意性、可行性和预算合理性等。
不符合标准的方案将被淘汰。
3. 方案展示：通过学生会的官方宣传途径，将符合审核标准的活动方案向全校学生进行展示，供大家投票参考。
4. 投票评选：将通过线上平台进行投票评选，方式可以是在学校官方网站设立投票链接，或通过学生们常用的社交媒体平台进行投票。
每位学生有且仅有一次投票机会。
5. 结果公示：评选活动结束后，将公示评选结果，公示期间允许学生提出异议，并对异议进行审核处理。
6. 颁奖典礼：在校园举行庆祝仪式，表彰获胜部门，并颁发奖品。
四、奖项设置与评选标准1. 奖项设置：(1) 最佳主题活动奖：表彰在活动策划和主题设计方面表现出色的部门。
(2) 最佳文化传媒奖：表彰在活动宣传和媒体运营方面表现出色的部门。
(3) 最佳参与度奖：表彰在活动组织和参与度方面表现出色的部门。
(4) 学生会部门之星奖：表彰学生会内各部门在活动策划和组织方面整体表现出色的部门。
2. 评选标准：(1) 创意性：活动方案的独特性和创意度；(2) 可行性：活动方案的实施可行性和过程安排；(3) 预算合理性：活动预算的合理性和资源利用率；(4) 参与度：活动的参与度和影响力；(5) 评委打分：学生会成员、教职员工以及学生对各活动方案的评分。
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学生会优秀部门评选办法-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
学生会优秀部门评选方案
一、学生会优秀部门评选流程
1、每学期末学生会召开全体会议，总结本学年工作情况，同时各部门想主席团提交参评申请并附申报材料。
2、在收到申报材料后，成立一个评选委员会，委员会成员由院团委副书记及院学生会主席团组成，日常量化考核由秘书处代为执行。
3、学生会各部门需在思想建设方面，部门建设方面进行相应的阐述，评选委员会收集多方材料以及听取部门汇报。
4、学期末由秘书处统计本学年各部门量化考核成绩，汇总交予主席团讨论审定，评选委员会综合多方材料评选出学生会优秀部门两名进行奖励。
二、量化考核成绩计算办法
1、学生会部门考勤率计算为：
部门成员的实到出勤次数（包括已退人员应有的次数）/部门成员活动应出勤的总次数
2、部门建设条例
（1）部门能按时组织召开本部门例会，且有固定的例会时间和地点。
部门怠于职守，无正当理由未按计划召开例、展开工作的，扣量化分3分/次。
（2）各部门根据自身不同性质特点定制属于自己部门较为完善的工作制度，并在工作中不断更新跟进。
（3）部长例会内容下达完整，有专门的部门会议记录人员记录会议内容，日常工作活动有记录档案。
（4）部门内部分工明确，各司其职，部门成员之间团结一致，齐心做好部门工作。
（5）部门干部积极培养干事，为学生会其他部门贡献人才的加部门量化分3分。
3、部门量化考勤条例
（1）学生会对外活动，全体人员必须佩带工作证，发现不带者该部门每次扣2分。
（2）按时上交所需上交材料，工作计划、总结必须于活动开展前一星期内及活动结束后一星期内交于主席团，迟交1次扣1分，拒交1次扣3分，迟交一个星期视为拒交。
4、活动考勤
⑴在院学生会开展的大型活动中，能够积极配合承办部门工作，保质保量完成所分配的工作任务。
（加3分/次，大型活动中任务过重部门可酌情加分1-3分）
⑵自愿积极参加志愿者活动，部门参与每人次加该部门1分。
⑶各部门每搞一次活动，按质量、创新元素、影响力三方面酌情况加分。
按活动质量情况加3-6分，有创新元素加2-4分，影响力加2-4分。
⑷部门成员参与活动并获得名次的，加所在部门1分/次。
⑸活动因负责部门办事不力计划不周全而未能全面展开或出现影响恶劣的情况每次扣5分，且此活动不予加分。
三、奖励办法
经评选委员会评选出来的表现优异的两个部门，将获得“学生会优秀部门”荣誉称号，并颁发奖状。
获得“学生会优秀部门”的部门将追加一名优秀学生干部名额。
获得“学生会优秀部门”的部门将得到200元作为部门活动资金。
工作表现中对不能按时完成所交给任务的，经提出后没能改正的部门，将进行批评。
对受到三次以上批评的部门将取消其学期“优秀部门”的评比资格。