企业安全生产标准化创建工作计划表
安全标准化工作计划表
咨询服务机构
安环处负责人
机构专家
建立资料库，明确本企业使用的法律法规和标准
4完善安全生产规章制度、安全操作规程、台帐、档案记录等
补充、完善企业安全生产责任制
安环处
相关处室、车间
咨询服务机构
相关处室负责人
机构专家
各类管理制度要文件化，给类管理台帐、记录标准化，相关内容符合安全标准化规范的要求
修改、完善企业安全生产管理制度
对目标予以量化
企业员工易于获得并熟悉掌握
将企业的安全目标分解到各部门和车间
三
培训阶段
1对企业负责人、各部门和车间领导培训，使大家明确安全生产标准化的内容和企业进行标准化建设的要求
组织人员进行培训、考核
20天
安环处
咨询服务机构
安环处负责人
相关专家
使各级领导明确安全标准化的内容和实施方法，培训处企业的内审员
30天
安委会、安环处
咨询服务机构
企业负责人、安环处பைடு நூலகம்责人、咨询机构专家
达到安全标准化建设的目标，全面提升企业的安全管理水平
安全标准化建设各阶段工作资料的准备
按照标准化要求建立的各项安全规章制度、操作规程、台帐、档案资料的准备
企业安全生产条件和隐患治理的相关情况的准备
申请考评，迎接达标检查
对达标考评提出的问题制定整改落实措施
2对企业员工进行培训
企业的安全生产方针、目标
车间内审员和相关处室
安环处负责人
各车间负责人
使全体员工了解安全生产标准化的内容，熟悉企业相关安全管理制度、操作规程，使每个员工按照安全标准化的要求规范生产作业
企业的安全管理制度和安全操纵规程
安全标准化相关的内容
标准方案制定工作进度安排表
2019.7
7
评审申请
整理企业工艺及安全管理情况自评材料，根据自评结果确定拟申请的等级，按相关规定到属地或上级安监部门办理外部评审推荐手续后，正式向相应的评审组织单位递部评审
接受外部评审单位的正式评审，对评审报告中列举的全部问题，形成整改计划，及时进行整改，并配合评审单位上报有关评审材料。
李峰
2019.2
3
现状梳理
对照相应专业评定标准（或评分细则），对企业各职能部门及下属各单位安全管理情况、现场设备设施状况进行现状摸底，摸清各单位存在的问题和缺陷；对于发现的问题，定责任部门、定措施、定时间、定资金，及时进行整改并验证整改效果。
李峰
2019.4
4
管理文件制修订
企业要对照评定标准，对主要安全管理文件进行梳理，结合现状摸底所发现的问题，准确判断管理文件亟待加强和改进的薄弱环节，提出有关文件的制修订计划，以各部门为主，自行对相关文件进行制修订。
秦中玲
2019.5
5
实施运行及整改
根据制修订后的安全管理文件，企业要在日常工作中进行实际运行。根据运行情况，对照评定标准的条款，按照有关程序，将发现的问题及时进行整改及完善。
秦中玲
2019.5
6
企业自评
企业在安全生产标准化系统运行一段时间后，依据评定标准，由标准化执行小组组织相关人员，开展自主评定工作。
秦中玲
9
绩效评定与持续改进
按要求每年进行一次安全生产标准化绩效考核工作，并结合安全生产标准化评审结果提出持续改进方案，确保安全生产管理状况不断改善。
秦中玲
持续进行
标准方案制定工作进度安排表
序号
实施阶段
阶段目标/工作内容
负责人
年度安全生产工作计划表格模板
年度安全生产工作计划表格模板
一、总体目标
确保全年生产作业过程中安全生产工作稳定、有序进行，实现零事故、零伤亡
的目标。
二、重点工作
1.制定安全管理制度，保障全员安全意识和应急处置能力；
2.定期进行安全培训，提高员工安全意识和技能水平；
3.完善安全管理体系，建立风险评估和监控机制；
4.加强巡检和检修工作，确保设备和场所安全运行；
5.加强对特种设备和危险化学品的管理和监管。
三、具体措施
1.制定并完善《安全生产责任制度》，明确各部门和岗位的安全生产责
任；
2.设立安全生产委员会，按时召开安全生产工作例会，及时部署和调整
安全生产工作计划；
3.开展安全生产培训，定期组织模拟演练活动，提高员工应急处理能力；
4.落实安全生产标准，加强对生产工艺流程和设备的管理，杜绝各类安
全隐患；
5.建立安全生产档案，定期进行安全风险评估和安全检查，及时整改存
在的安全问题。
四、绩效考核
1.严格执行安全生产考核制度，对各部门和个人的安全生产绩效进行评
定；
2.设立安全生产优秀团队和个人奖励机制，鼓励安全生产工作的积极参
与和贡献。
五、总结
年度安全生产工作计划表格模板仅为指导性工具，具体实施过程中需根据实际情况灵活调整和完善，确保安全生产工作的顺利进行，保障员工的生命财产安全。
以上内容仅供参考，具体执行以公司实际情况为准。
2024年度安全生产工作计划表(三篇)
2024年度安全生产工作计划表一、____年度安全目标：1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。
1）、无因工死亡事故;2）、无重大泄漏、中毒事故;3）、无重大火灾或爆炸事故;4）、无重大特种设备事故;5）、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;6）、无重伤事故;2、一般事故造成的直接经济损失≤____元/百万元产值;3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。
二、____年度工作要点：（一）通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高装置本质安全水平。
1、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，适当的进行系统改进.2、抓好三氯氢硅等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。
3、对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。
4、继续抓好危险化学品的管理。
进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。
加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。
（二）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。
1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
2、实施全过程风险管理。
完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实（过程改进），确保作业活动的风险在可承受范围内。
组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。
3、认真开展安全标准化工作，对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。
班组安全生产工作计划表格怎么做
班组安全生产工作计划表格怎么做
序号安全生产工作项目负责人完成时间备注
1 安全生产培训张三 1月15日每季度进行一次安全生产培训，确保所有员工掌握安全生产知识
2 安全生产演练李四 2月20日定期组织安全生产演练，检验员工应急处置能力，确保突发事件时能够快速应对
3 安全生产检查王五每月第一周每月对生产环境进行一次安全检查，发现问题
立即整改
4 安全设备检修维护赵六每季度进行一次安全设备检修维护，确保设备运行正常，
杜绝安全事故发生
5 安全隐患排查整改田七每月第三周每月对生产车间进行一次安全隐患排查，及
时整改存在的安全隐患
6 安全生产奖惩制度张三每月底建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作突出表现予以奖励，对安全生产违规行为进行处罚
7 安全预案制定李四 3月1日制定安全生产应急预案，明确危险源、应急措施
及人员分工，确保应对突发事件时有条不紊
8 安全意识提升王五每月开展安全生产主题教育活动，提升员工安全意识，确
保每个人都成为安全生产的守护者
9 安全生产例会赵六每周一每周召开一次安全生产例会，交流经验，共同研究
解决安全生产中的问题
10 安全生产督导田七每日对生产现场进行安全督导，及时发现问题，确保生产过程中的安全生产
以上是班组安全生产工作计划表格，通过对每个安全生产工作项目进行具体的细化和落实，可以有效地提升班组的安全生产水平，确保生产过程中的安全。
同时，需要不断地对安全
生产工作计划进行评估和调整，以适应生产环境的变化，保障安全生产工作的顺利进行。
安全生产标准化推进表
已提供本文模板)1)无“安全生产目标的管理制度” 。
(制度应涵职责、流程、范围、检查、附表等内容)2)未将年度目标按照公司纵向、部门横向的要求，分解成指标；指标要有针对性，特别是部门指标，要结合部门实际职能进行分解。
3)指标分解之后，要有详细的指标实施计划；包含：教育方面、投入方面、技术方面等。
4)无针对性的指标考核效果评估、考核记录及调整记录等内容；要明确范围与内容。
(每月一次)一、已提供本文模板)2.1 组织机构和人员1) 无设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度；2) 安全生产领导机构召开安全专题会议之后要有会议问题落实跟踪记录 (无问题隐患落实跟踪记录)。
(2.2 职责1) 无安全生产责任制管理制度； (制度中涵盖：职责、流程、范围、检查等内容)2)无安全生产责任制与权限的培训、考核记录；对安全生产责任制适应性评审与更新。
逐级签订安全生产目标责任书，明确安全生产目标、管理责任；无针对性职责考核记录。
(半年考核一次)3)全员责任书已提供本文模板)1) 无“安全生产费用提取和使用管理制度”； (制度中涵盖职责、流程、范围、检查等内容)2) 建立健全安全生产费用提取记录；3) 财务科室应将安全生产费用归类汇总(复印件即可)；4) 应建立安全生产费用使用记录；安全费用使用台账参考：安全防护设备设施投入设备设施项目类型数量费用金所属部审批投入日购买厂商备注额门人期设备设施包括：监控检测、通风设施、温控设施、消防设施、防爆泄压、防毒消毒、防潮防晒、防雷防电、人员防护设施项目类型包括：新建、完善、维护、性能检测安全生产教育培训投入培训类型培训天数人数费用金额参预部门审批人备注培训类型包括：1)安全生产负责人及管理人员培训；2)新进人员“三级”教育；3) “四新”教育；4)复岗教育；5)特种作业教育；6)相关方人员培训；7)实习与参观人员培训劳保防护用品投入劳保品名型号称时间数量费用金购买厂商合格证扫描审批人备注额危（wei）险源控制投入项目类型时间费用金额所属部门审批人备注项目类型包括：安全评价、安全检查、危（wei）险源监控、事故隐患评估和整改、安全标牌标识应急救援投入项目类型时间费用金额审批人备注项目类型包括：应急救援器材配备、应急救援演练职业危害防治投入项目类型时间费用金额审批人备注项目类型包括：职业危害防治、职业危害因素检测、职业健康体检费用5) 无安全生产费用的使用计划，应补上【具体包括：①完善、改造和维护安全健康防护设备设施费用计划；②安全生产教育培训和配备个体防护装备费用计划；③安全评价、职业危害评价、重大危（wei）险源监控、事故隐患排查和管理费用计划；④职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检；⑤设备设施安全性能检测检验；⑥应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；⑦安全标志及标识和职业危害警示标识；⑧其他与安全生产直接相关的物品或者活动】6)建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度，提供相应费用缴纳凭证，商业保险缴纳清单；已提供参考制度模板)4.1 法律法规、标准规范1)无安全生产法律法规和其他要求管理制度。
2024年煤矿企业安全生产工作计划标准模板（3篇）
2024年煤矿企业安全生产工作计划标准模板一、工作目标1、杜绝死亡、重伤事故；2、杜绝火灾事故；3、杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5、杜绝食物中毒和重大传染病事故；6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过____‰；7、安全隐患整改率达____%；二、具体措施安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。
1、加强宣传，让安全意识深入到广大干部职工的心中。
1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。
2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。
3）积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。
4）使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。
5）使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。
6）使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。
2、认真学习____安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。
1）____执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神____到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。
2）健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；____“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。
3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。
8月份安全生产工作计划表
8月份安全生产工作计划表为了加强对安全生产的管理，确保员工的安全与健康，保障企业的正常生产秩序，我们制定了以下8月份安全生产工作计划表。
一、安全隐患排查整改和隐患清零目标1.安排专人对厂区进行全面巡查，找出安全隐患，并及时整改。
2.对较大的安全隐患，要立即采取措施限制危险，同时制定整改方案，并督促相关部门尽快整改完毕。
3.对于一些长期存在的安全隐患，要制定长期整改方案，并在规定的时间内完成整改。
4.要对每一名员工进行安全生产教育，增强员工的安全意识，确保员工能够自觉遵守安全操作规程。
二、加强对特种设备的管理1.每月进行一次特种设备的安全检查，并填写检查记录。
2.对特种设备的使用人员进行培训，使其掌握安全操作规程。
3.及时对特种设备进行维护保养，并建立完善的维护记录。
三、健康防护措施的加强1.加强对化学品的使用管理，确保化学品的正确使用和存放。
2.安排专业人员对职业病防护措施进行检查，确保职工的身体健康。
3.对生产车间进行通风排毒的检查，确保员工的工作环境健康。
四、应急预案的完善1.对应急预案进行全面检查，并制定应急预案演练计划。
2.定期组织应急预案演练，让员工熟悉应急预案的操作流程和规定。
五、加强安全培训和教育1.每月对员工进行一次安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2.对新员工进行全面的安全培训，并签订安全行为准则。
3.定期举办安全知识竞赛和安全演讲比赛，提高员工对安全的重视程度。
六、安全文化建设1.定期发布安全生产通知，提醒员工注意安全生产。
2.加强安全意识教育，培养员工对安全的责任心和使命感。
3.建立员工参与安全生产管理的机制，让员工积极参与到安全生产工作中来。
七、安全奖惩制度的完善1.建立健全安全奖惩制度，对重大安全事故的预防和处理进行奖励和惩罚。
2.对于发现的安全隐患做出及时整改并进行相应的奖励。
总之，我们将按照上述计划表对8月份的安全生产工作进行全面的管理和监督，确保员工的安全与健康，并避免发生安全事故。
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阶段
序号
工作内案进度
1
提供资料清单及标准等，企业相关部门开始着手准备（包括资料准备）
劳安/企业
05.07-05.13
2
（1）召开安全标准化启动会议（主要负责人、安全主任及项目负责成员等）
（2）成立标准化自评小组
（3）安全标准化自评小组进行内部培训，学习标准化评分办法
劳安/企业
05.29-06.09
6
劳安公司编制《评审报告》
劳安/企业
06.10-06.20
7
《自评报告》、《评审报告》报关区加意见，阳江安协组织标准化验收。
劳安/企业
06.21-06.30
8
网上上传申报，市局审批，公告并发证
劳安
06.30-07.10
注：本表为计划表，如果实际有情况变动，可沟通协调，以实际为准。
劳安/企业
05.13-05.19
3
现场交谈了解，查看基础资料，根据标准进行检查，列出存在问题和安全隐患清单
劳安
05.20-05.20
4
标准化自评小组针对整改建议书进行分解，将整改责任分配至各部门进行整改，完成标准化13个档案资料
企业
05.21-05.28
5
标准化自评小组进行标准化自评，同时编制《自评报告》，劳安公司协助。