开展安全生产标准化工作内容
安全标准化工作实施方案(5篇)
安全标准化工作实施方案为贯彻落实____年0____月____日召开的医化园区危险化学品企业安全标准化推进会的指示和精神，推动和引导公司全面开展安全标准化工作，改善安全生产条件，规范和改进安全管理工作，不断提高安全生产管理水平，现根据我公司具体情况，特制订公司安全标准化工作实施计划。
一、指导思想以____为纲领，坚持安全发展理念，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入持久地开展公司安全标准化工作，进一步落实公司安全生产主体责任，强化生产工艺过程控制和全员、全过程的安全管理，不断提升安全生产条件，夯实安全管理基础，逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产工作机制。
二、工作目标强化安全工作的正规化和标准化，杜绝各种违规、违章、违纪现象，建立健全我公司安全生产的监督机制，确保公司____年“最大限度的不发生安全事故，不破坏环境，做清洁生产企业”安全生产目标的实现。
争取在____年____月份通过安全标准化达标评审。
三、工作内容安全标准化工作是安全生产的一项长期的、综合的、基础性工作，应不断实施、检查、总结与提高；1、明确安全标准化工作。
按照工作目标与指导思想，制定符合公司特点的工作目标、措施和工作计划；2、分解落实安全标准化工作责任。
将安全标准化工作目标逐级分解，切实将工作任务、工作责任落实到部门、车间和各个岗位；3、建立公司安全标准化工作网络。
____成立公司安全标准化领导机构，指定专人负责此项工作。
各部门、车间及班组都必须有专(兼)职人员负责，形成完善的____机构与工作网络体系；4、建立公司安全标准化工作监督管理机制。
及时发现和处理实施标准化工作过程中遇到的各种问题，使安全标准化工作始终处于有效的监督控制状态；5、完善公司安全标准化考核机制。
将开展安全标准化工作纳入安全生产目标责任考核体系，根据计划进度，奖优罚劣，提高安全标准化工作的积极性。
三、工作步骤公司安全标准化工作分以下四个阶段进行逐步推进与实施：1、准备阶段(____年____月初)进一步完善公司安全标准化实施方案，对考核评价的____个a级要素和____个b级要素进行分析，整理出评价要素大纲及公司应完善的安全生产管理制度和安全管理基础台帐，____成立公司安全标准化领导小组与安全标准化工作网络体系，完成达标创建初步准备工作。
安全生产标准化方案
安全生产标准化方案•相关推荐安全生产标准化方案（通用10篇）为了确保事情或工作有效开展，常常要根据具体情况预先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
方案应该怎么制定呢？下面是小编整理的安全生产标准化方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产标准化方案篇1根据省人民政府办公厅《关于深化企业安全生产标准化建设的指导意见》和宜昌市安监局《关于深入开展冶金等工贸行业企业安全生产标准化建设工作的通知》文件精神，为深入推进我市工贸行业小微企业安全生产标准化建设，提高企业安全生产基础管理水平，按照《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》文件的要求，结合我市实际，特制定本实施方案。
一、指导思想认真贯彻《安全生产法》“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照《国家安全监管总局关于印发冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准的通知》要求，努力推进工贸行业小微企业安全生产标准化建设。
通过创建使企业实现安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化，建立企业自我约束、自我完善、持续改进的安全生产长效管理机制，增强企业防范事故能力，提高企业本质安全水平，实现科学发展、安全发展。
二、工作目标通过5年左右时间，逐步推进工贸行业小微企业安全生产标准化达标创建工作，到2020年全面实现工贸行业小微企业安全标准化达标，全面提升小微企业本质安全水平，促进全市安全生产形势稳定好转。
三、工作分工按照属地管理原则和“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，小微企业安全生产标准化创建工作将按企业所属由各镇（街道）和行业主管部门组织实施。
具体分工如下：(一)市安监局负责全市工贸行业小微企业安全生产标准化达标的审核、公告、发证等工作。
(二)市安委会相关成员单位负责本行业小微企业安全生产标准化达标的申报指导和材料初审等工作。
(三)各镇政府，马家店街道办事处负责组织实施辖区内小微企业安全生产标准化创建工作；负责辖区内小微企业安全生产标准化达标的申报指导和材料初审等工作。
安全生产标准化八大要素
安全生产标准化八大要素安全生产标准化是保障企业安全生产的重要手段之一，对于防范事故、保护员工生命财产安全具有重要作用。
下面将详细介绍安全生产标准化的八大要素。
一、安全责任制度安全责任制度是企业安全生产的基础，是保证安全生产工作开展的关键。
企业应明确安全生产工作各级责任，划定各级管理层的安全职责，落实相关人员的安全责任。
同时，建立健全安全生产责任落实机制，确保责任明确、任务到位、措施有效。
二、安全生产保障体系安全生产保障体系是企业安全生产工作的框架体系，包括安全管理制度、安全管理组织机构、安全生产规章制度等。
企业应建立完善的安全管理制度和流程，确保各项安全制度得以贯彻执行，同时设置专门的安全管理部门，明确各级安全管理人员的职责和权限。
三、安全培训教育安全培训教育是提高员工安全意识和安全素质的重要手段。
企业应制定安全培训计划，根据员工的工作性质和岗位要求，开展相应的安全培训。
同时，企业要加强安全技术交底和应急演练，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
四、安全生产设施设备安全生产设施设备是保障员工生命财产安全的基础设施。
企业应确保安全生产设施设备符合相关标准和规定，定期进行维护和检修，确保其正常运行和有效使用。
同时，要对设施设备进行定期检测和评估，及时消除安全隐患。
五、安全生产检查评估安全生产检查评估是发现和解决安全隐患的重要手段。
企业应建立完善的安全检查制度和评估机制，定期对各项安全工作进行检查和评估，并及时整改存在的问题。
此外，要加强对外部安全评估的合作，及时了解企业安全状况，采取有效措施进行改善。
六、事故应急管理事故应急管理是在事故发生时有效处置和控制事态发展的重要措施。
企业应制定完善的事故应急预案和应急措施，明确各级责任和任务，加强应急演练，提高员工的应急反应能力。
同时，要加强与相关部门的联络与沟通，及时汇报和处理事故情况。
七、职业卫生环境职业卫生环境是保护员工身体健康的基础条件。
企业应制定职业卫生管理制度，定期对生产环境进行检测和评估，及时采取有效措施控制和消除有害因素。
安全生产标准化建设实施方案范文(六篇)
安全生产标准化建设实施方案范文安全生产标准化建设一、指导思想以____为指导，深入贯彻落实____，坚持“安全第一、质量为本、突出重点”的原则，按照《____省煤矿安全质量标准化标准》(晋煤安发____)要求，全面实施煤矿安全生产规范化和标准化，进一步促进煤矿企业落实安全生产主体责任，建立安全生产长效机制，加大安全生产投入，改善安全生产条件，逐步建设本质安全型矿井，实现煤矿安全生产形势稳定好转。
二、工作目标煤矿安全生产质量标准化建设是煤矿安全整治工作的继续和深入，是我市煤矿可持续发展的战略要求，是提升煤矿技术水品的有效途径，是煤矿企业生存和健康发展的必由之路，煤矿安全质量标准化建设是煤矿安全整治工作的继续和深实现生存过程全方位安全质量标准化。
力争到____年底继续保持省一级安全质量标准化矿井称号。
在____年进一步提升达标煤矿标准化建设标准，夯实煤矿生产安全基础，通过实施煤矿安全质量标准化建设，实现煤矿百万吨死亡率降到全市平均水平以下，逐步推进煤矿安全状况稳定好转。
三、重点工作1、重点做好教育培训工作要认真开展安全生产培训工作，“三项岗位”人员必须做到____%持证上岗，落实职工全员培训教育，职工全员培训率达到____%，要严格执行“变招工为招生”制度，经培训达到本岗位应知应会要求后方能上岗，充分利用知识讲座、技能培训、岗位练兵等多种形式，向职工传授安全生产知识，通过培训工作，提高从业人员的安全意识和安全技能，防止和减少生产中“三违”行为，实现人员安全操作标准化。
2、进一步加大安全投入要加大力度开展安全生产标准化工作和改善安全生产条件所必须的资金投入，严格按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，足额提取安全生产费用。
对于投入的安全生产经费，要按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理，安全生产费用要用于完善、改造和维护安全防护设备、设施，配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品，安全生产检查与评价，重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控，安全技能培训及应急救援演练，以及其它与安全生产直接相关的支出，切实改善安全生产条件，提升设备、设施的安全性能，提高本质安全度，实现安全设备、设施标准化。
安全生产标准化安全生产责任制范文
安全生产标准化安全生产责任制范文一、背景介绍安全生产是企业发展的基石，也是保障员工安全和生命财产安全的重要措施。
为了加强企业的安全生产管理，提高安全生产水平，本公司决定建立安全生产标准化和安全生产责任制，以确保企业的可持续发展。
二、安全生产标准化1.建立安全生产标准化体系本公司将制定安全生产标准和规范，建立一套完整的安全生产标准化体系，包括安全生产管理的各个方面，如设备安全、防火安全、劳动安全等。
通过标准化的管理，明确岗位责任，确保安全生产工作的顺利进行。
2.落实安全生产标准化要求针对每一个岗位和操作环节，本公司将明确安全生产标准化的要求，并将其纳入相关的操作规范中。
所有员工必须遵守和执行相关的标准化要求，确保安全生产工作的正常进行。
3.定期开展安全生产标准化考核为了检验安全生产标准化的落实情况，本公司将定期开展安全生产标准化考核。
通过考核，发现问题和不足，并及时采取措施进行整改和改进，确保安全生产标准化的有效落实。
三、安全生产责任制1.建立全员安全生产责任制所有员工都应该对自己的安全生产工作负有责任，不仅要严格执行公司规章制度和安全生产标准化要求，还要积极参与各项安全活动，提高安全意识和防范能力。
每个员工都要明确自己在安全生产中的责任，做到安全生产无小事。
2.落实岗位安全生产责任制每个岗位都应该有明确的安全生产责任，岗位责任的明确是确保安全生产的基础。
本公司将明确各个岗位的安全生产职责，并将其纳入岗位职责安排中，确保每个岗位都有专人负责安全生产工作。
3.加强安全生产责任的考核和监督本公司将建立健全安全生产责任的考核机制，对各个岗位的安全生产责任进行全面监督和考核。
对于不符合要求和未能履行安全生产责任的人员，将采取相应的处理措施，甚至追究相关责任。
四、总结安全生产标准化和安全生产责任制的建立，是本公司推进安全生产工作的重要举措。
通过建立相应的管理体系和责任制，明确安全生产的标准和责任，能够更好地预防事故的发生，保障员工的生命财产安全。
安全生产标准化工作
安全生产标准化工作安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要举措。
随着社会的发展和进步，安全生产标准化工作成为了企业发展的必然选择。
因此，我们需要加强对安全生产标准化工作的重视，不断完善安全生产管理体系，确保员工的生命财产安全。
首先，建立健全安全生产标准化工作体系。
企业需要根据国家相关法律法规和标准，建立完善的安全生产标准化工作体系，明确各项安全生产标准和要求，确保员工在工作中能够严格按照标准操作，有效预防事故的发生。
其次，加强安全生产标准化培训。
企业需要定期组织安全生产标准化培训，提高员工的安全意识和操作技能，使他们能够正确使用安全防护装备，正确处理危险化学品，正确操作生产设备，从而降低事故发生的可能性。
同时，加强安全生产标准化管理。
企业需要建立健全的安全生产标准化管理体系，明确各级管理人员的责任和权限，加强对安全生产工作的监督和检查，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产工作的落实。
另外，加强安全生产标准化宣传。
企业需要通过多种形式，加强安全生产标准化宣传，提高员工的安全意识，增强他们的安全责任感，使安全生产标准化工作深入人心，成为每个员工的自觉行为。
最后，加强安全生产标准化评估。
企业需要建立健全的安全生产标准化评估体系，定期对安全生产工作进行评估和验收，发现问题及时整改，确保安全生产标准化工作的持续改进和提升。
总之，安全生产标准化工作是企业发展的重要保障，需要全体员工共同努力，加强安全生产标准化工作的建设和管理，不断提高企业的安全生产水平，为员工的生命财产安全保驾护航。
希望各级领导和全体员工能够高度重视安全生产标准化工作，共同营造安全稳定的生产环境，为企业的可持续发展保驾护航。
安全标准化工作计划5篇
安全标准化工作计划篇1为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》进一步规范和推进本企业安全生产标准化工作的规范化、科学化，按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则，有效的预防和遏制各类安全事故的发生，保障员工人身健康安全和公司财产安全，根据公司《安全生产责任制度》要求，结合公司安全生产管理工作的实际情况，现拟定20xx年安全生产的工作计划和措施。
1. 工作目标本着“化整为零、分类实施、逐步推进、整体提高”的原则，通过开展安全生产标准化建设活动，进一步推动和落实安全生产标准化管理，实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础性管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化。
全年杜绝社会性灾害事故，无死亡事故、多人急性中毒事故，无重大火灾、爆炸事故，无重大环境污染事故，无重大工艺、设备、误操作事故。
在岗员工安全教育培训课时≥24小时、员工安全教育考试合格率100%、新员工安全培训考试合格率100%、转岗、复工安全培训合格率100%、生产作业员工培训上岗合格率100%、员工安全教育培训档案建档率100%、排除隐患整改合格率100%，安全标准化内审和外审严重不符合项为零，争取在20xx年底，达到公司安全标准化评审验收要求。
2. 主要措施2.1明确安全标准化工作，落实安全标准化管理责任，努力实现零事故目标。
2.1.1督促检查各级管理人员和员工要在思想上高度重视，充分认识开展安全生产标准化建设的重要性和必要性，并积极参与到标准化建设中，认真落实好安全生产标准化各项工作。
2.1.2严格执行各项工作程序，把握工作重点，加强生产过程的监控、监督，规范各级管理人员和员工队伍管理，认真搞好安全生产标准化的宣传、学习的工作，强化规章制度的管理和落实，从思想上真正有所提高。
2.1.3健全和完善公司、车间、班组三级安全生产管理网络，加强对安全生产工作的领导。
明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任逐级落实到每一位员工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
安全生产标准化内容
安全标准化达标是一个系统的工程。
需要前期做大量的工作，按照正常的要求，应该先在企业内开展教育宣传，以标准化的管理思想来树立解决问题的方法和步骤，但是因为安全标准化是国家强制要求的，有时间期限硬性要求，各个企业对标准化的认识又良莠不齐，想独立开展安全生产标准化工作很难，下面来具体的看一下什么叫安全生产标准化吧？安全生产标准化，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查管理隐患和监控重大危（wei）险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人(人员)、机(机械)、料(材料)、法(工法)、环(环境)、测(测量)处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合管理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。
安全生产标准化主要包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全投入、安全风险管控及隐患排查管理、应急管理、事故查处、绩效评定、持续改进 10 个方面。
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合管理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部份，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。
惟独加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看安全生产标准化三级企业评定标准有哪些吧？企业成立自评机构，按照评定标准的要求进行自评，形成自评报告。
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开展安全生产标准化工作内容开展安全生产标准化工作内容要素1、主要负责人安全生产第一责任人——侯成海。
负责人职责：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作、及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救源预案；及时、如实报告生产安全事故。
主要负责人知道“双基”工作的主要内容。
双基工作即安全生产基础工作和基层安全生产责任制。
安全生产基层指安全生产工作的基础层面，即车间一下生产班组；安全生产基础工作是机构建设、法制建设、安全投入、教育培训、安全生产责任制等基本保障要素。
各从业人员知道自己的职责。
2、负责人确保安全承诺转变为必需的资源支持。
包括：人力、财力、物力、技术和方法等。
3、安全承诺应向社会公开。
4、制订企业安全标准化管理实施方案。
5、方案实施以文件形式下发通告实施。
包括：实施时间、参与人员等。
6、各级人员都要理解、参与方案，知道自己的义务、职责。
遵守本岗位的标准和规范，胜任各自的岗位工作。
7、制定安全生产方针和目标，以文本的形式下发，对外公布。
方针包括3-5年的发展方向等。
8、所有从业人员知道并落实安全生产方针和目标。
9、各部门签订安全目标责任书，包括：财务、销售、车间、班组等。
10、环保目标、质量目标、安全目标制定，并上墙。
11、各部门包括：办公室、财务、销售、车间、班组制定自己的工作规划或计划（半年期），保证安全生产方针和目标的有效完成。
12、对目标的完成情况考核。
9月初进行一次考核。
制定考核记录，包括公司考核办法（制度）、考核内容、考核人、奖励措施等，至少每季度考核一次。
13、建立安全生产领导小组（最多五个人），正式红头文件下发宣布。
小组活动计划、活动记录、会议记录（至少每季度一次）。
14、配备专职安全生产管理人员，以红头文件的形式下发宣布配备。
15、健全安全管理网络。
机构设置网络图。
16、管理人员的知识及能力上级通过交谈考核合格情况。
管理人员必须持证上岗，有资格证书盖潍坊市安监局以上的章。
17、书面确定各管理人员和从业人员的职责。
并落实，抽查员工。
18、明确安全生产领导小组、重大危险源救援小组、安全部门、财务部门、销售部门、生产车间、装卸、锅炉、门卫、班组的职责。
19、安全责任考核制度，考核记录，奖惩办法（每年至少一次），9月份考核一次。
20、安全投入保障制度，确定费用的来源，提取标准，费用使用范围，批准人。
21、建立安全费用台帐，安全费用专项用于安全生产。
22、参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。
提供公司人员花名册，缴纳保险费人员花名册，交费单据。
23、建立风险评价组织，人员包括：安全、技术、管理、从业人员。
24、明确风险评价目的。
25、明确风险评价的范围。
26、选择合理的评价方法。
采用安全加查表分析法和预危险性分析法（见指南p27、p30）27、确定评价准则。
28、定期进行风险评价，设备、装置定期进行评价（常规1次/年），动火作业等非常规活动之前评价。
29、记录重大风险，确定风险控制措施。
（依据法律法规，有严重后果者）（由各班组汇报自己所辖范围的重大安全隐患，每月1次汇报）30、确定优先控制的顺序采取控制措施。
31、根据风险评价的结果落实所选定的风险控制措施。
32、对确定为重大隐患的项目建立档案。
33、将评价结果对从业人员进行宣传、培训，由宣传、培训记录和从业人员的笔记，抽查从业人员能够回答出。
34、不间断组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
35、定期评审或检查风险控制结果。
常规1次/年，非常规活动前，（见参考p23）发生事故或变更时（例如动火前），及时进行风险评价（一车间停车作停车后的风险评价。
）有评审记录（大风险评审，小风险不用评审）36、重大危险源管理制度，确定企业的重大危险源。
37、重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控。
38、制定应急救援预案，从业人员知道自己的紧急任务。
39、将重大危险源及有关安全措施、应急措施报地方安全生产监督管理部门和有关部门备案。
（有备案证明或回执单）40、重大危险源评估报告（单位储存设施情况，防护距离情况等）（见参考p48）41、明确获取法律法规、标准及其他要求的渠道、方式和时机。
42、定期对法律法规进行更新。
对从业人员宣传和培训法律法规。
向其他相关方传达法律法规（例如施工、供应商、销售商）43、定期对使用的法律法规进行符合性评价（至少每年一次）。
44、建立健全安全生产规章制度，发放到有关的工作岗位。
45、编制岗位的安全操作规程，发放到有关的工作岗位。
46、定期对安全生产规章制度进行评审和修订。
47、主要负责人和安全管理人员必须经主管部门进行安全资格考试。
48、培训内容满足《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求。
49、企业对从业人员进行安全教育培训，包括安全生产意识和安全生产规章制度、岗位技术技能、岗位风险管理、应急等方面的培训，并进行考核。
50、特种作业人员取得特种作业资格证书。
51、对新从业人员进行厂、车间、班组安全培训教育。
厂级培训内容包括：有关的法律、法规；安全生产和职业卫生基本知识；本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。
不少于24小时。
车间级培训内容：本车间安全生产特点；安全生产规章制度和操作规程；作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；典型事故案例及事故应急措施等。
不少于24学时。
班组安全教育内容：岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；安全装置、劳动防护用品（用具）的性能、作用及正确使用方法。
不少于8学时。
52、对转岗、干部顶岗和脱离岗位6个月以上，进行车间班组教育。
53、对外来人员进行法律法规、企业安全生产规章制度、现场风险管理情况教育。
54、班组安全活动内容：1）学习法律法规；2）有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识。
3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训。
4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；5）开展岗位安全技术练兵、比武活动；6）开展查隐患、反习惯性违章活动；7）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；8）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施。
9）其他安全活动。
55、制定班组安全活动计划，按计划开展班组活动，有活动记录。
企业领导人员和安全员对安全活动记录进行检查、签字。
56、领导人员定期参加班组安全活动。
57、对从业人员进行经常性的安全培训教育，企业提供足够的人力、资金和设施。
内容：安全意识、安全态度、规章制度、技术技能等。
58、经常性安全培训形式：班前、班后会的安全技术交底、安全活动日、安全生产会议、事故现场会、张贴标语和招贴画。
59、建立所有从业人员的培训教育档案，记录培训时间、内容和考核结果。
60、制定培训教育计划，计划变更应进行记录。
61、对培训教育方式和效果进行评价。
对人员达到的能力水平进行评价。
62、明确生产设施管理的职责。
对以下项目进行规范管理：1）设备得定期检查和考核，消除设备缺陷和隐患；2）生产装置开、停车方案和设备停修吹扫方案；3）压力容器和工业管道的维护管理记录；4）机、泵设备管理记录；5）设备防腐蚀管理，设备管到保温/保冷管理；6）电气设备管理记录；7）通讯工具/设施管理记录；8）运输工具/设施的管理；9）安全联锁设施管理等。
63、生产车间建立“生产设施台帐”、“生产设施技术档案”，把设备出现的故障和检维修情况及时记录进“生产设施技术档案”中。
64、专人负责安全设施的管理，定期检查和维护保养，纳入检修计划。
65、建立特种设备台帐和档案，包括原始资料和检维修资料、检测资料，定期检测。
66、建立监视与测量设备档案，保存较准和维护活动的记录。
67、对关键装置、重点部位实行管理人员定点承包安全管理机制，承包点应设立“管理人员安全承包责任牌”（厂级）。
68、管理人员至少每月到承包点进行一次安全活动，包括参加基层班组安全活动、安全检查、督促整改事故隐患、安全工作指示等。
69、企业安全生产管理部门每季度对管理人员到位情况进行一次考核。
70、建立关键装置、重点部位档案和登记台帐，建立安全检查书面报告制度，定期进行全面安全监督检查。
71、制定“机、电、仪、操、管”人员和有关管理部门对关键装置、重点部位的管理职责，安全生产管理部门应定期对职责落实情况进行检查、监督和考核。
72、制定关键装置、重点部位应急预案，至少每半年进行一次演练。
73、检维修项目应按照“五定”管理：定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度。
74、在检修前应组织进行风险分析，评价风险，制定针对性的安全措施。
75、在进行拆除作业前，企业应组织有关人员，采用适用的分析方法，对拆除作业活动进行风险分析，评价拆除过程的风险，制定拆除计划或拆除方案，落实风险控制措施。
76、企业应对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性实施作业许可证管理，由安全生产管理部门对作业许可证进行审批。
77、企业应在易燃易爆、有毒有害场所的醒目位置设置警示标志和告知牌，载明危险物品的名称、危害后果、预防措施、应急措施等。
78、在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区和警示标志。
警戒区域的设置应有明显的标志。
79、应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和作业场所职业危害因素检测结果。
80、在可能产生严重职业危害作岗位的醒目位置设置警示标志和警示说明，告知产生职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。
81、在直接作业环节作业前，组织有关人员进行风险分析，制定相应的控制和预防措施，办理相关的作业票证。
82、对本单位的危险化学品进行普查，建立“危险化学品管理档案”：1）普查、建档登记表格；2）危险性不明的化学品要有鉴别分类报告；3）危险化学品要有安全技术说明书与安全标签。
83、危险化学品的生产单位必须设立应急咨询电话，向用户提供化学事故应急咨询服务。
1）该电话不得挪作他用；2）有专职人员负责接听并回答用户的应急咨询，专职人员应当熟悉本单位生产的危险化学品“一书一签”内容，以及国家有关危险化学品安全管理法律法规；3）每天24小时开通，并有专职人员职守。
84、危害告知：采取各种有效的方式，如培训教育、张贴（或悬挂）警示标志和警示说明、提供安全技术说明书和安全标签等方式对从业人员进行宣传。
了解特性及应急处理措施。
85、企业申报职业危害的主要内容有：用人单位基本情况；作业场所职业危害因素种类、浓度或强度；产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料；职业危害防护设施，应急救援设施。