高级家政人员聘用合同电子版
高级家政人员聘用合同样本6篇
高级家政人员聘用合同样本6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（家政服务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事家政服务工作达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方主要从事的家政服务工作包括但不限于以下内容：（根据实际服务需求填写）照顾老人、照料婴儿、烹饪、洗衣、清洁等家务劳动。
具体工作内容及要求由甲方根据乙方技能和健康状况等安排。
二、薪酬及福利待遇1. 薪资：甲方按月支付乙方工资，月薪为人民币______元整。
2. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费用。
3. 福利待遇：乙方享受国家法律规定的节假日休息，如有特殊情况需要调整休息日，双方应事先协商。
三、甲乙双方的义务与权利1. 甲方的义务与权利：（1）甲方有权合理安排乙方的工作任务和工作量；（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和奖惩；（3）甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益；（4）甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方的义务与权利：（1）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责；（2）乙方有权享受国家法定节假日休息；（3）乙方有权获得约定的工资和福利待遇；（4）乙方有义务保护甲方的财产安全和家庭隐私。
四、合同的变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
甲方（签字）：_________________________ 日期：______年______月______日乙方（签字）：_________________________ 日期：______年______月______日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务人员）：______________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方为其提供高级家政服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因家庭需要，决定聘请乙方为其提供高级家政服务，包括但不限于照料家庭成员、家务管理、烹饪及其他相关服务。
高级家政人员聘用合同5篇
高级家政人员聘用合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（家政服务人员）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要高级家政服务，乙方具备相关专业技能和资质，双方根据中华人民共和国相关法律规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事高级家政服务事宜达成如下协议：一、聘用内容乙方应甲方需求，提供包括但不限于家务管理、照料孩子、照顾老人、烹饪、营养指导等高级家政服务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的具体需求安排，但应符合国家法律规定。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的住宅或指定的其他合法地点。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本月薪为人民币____元，具体数额根据乙方的资历、经验和工作表现而定。
2. 支付方式：薪酬按月支付，支付日期为每月的____日。
3. 福利待遇：根据国家及地方的相关法律规定，提供相关的福利待遇。
五、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求提供专业的高级家政服务。
2. 乙方应尊重甲方的家庭生活习惯，保持家庭卫生整洁。
3. 乙方应履行好工作职责，关心照顾家庭成员，确保家庭成员的安全与健康。
4. 乙方有义务对甲方家庭隐私进行保密。
六、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买家政服务相关的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 甲乙双方应共同做好安全保障工作，遵守相关安全规定。
七、合同变更与解除1. 合同期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。
如需变更，应经双方协商一致并书面确认。
2. 在合同期内，乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同并不承担违约责任：（1）有违法犯罪行为的；（2）有严重失职行为的；（3）隐瞒重大疾病或其他重要信息的。
高级家政人员聘用合同4篇
高级家政人员聘用合同4篇篇1高级家政人员聘用合同甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：家政人员（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟聘用乙方担任高级家政人员，为明确双方权利义务，特订立本聘用合同。
双方经平等协商，一致同意如下：第一条聘用工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，认真履行家政工作，包括但不限于家庭日常卫生保洁、餐饮服务、家居物品保养、家庭需求的照料等相关工作。
1.2 乙方应做到言行举止得体，尊敬甲方及其家庭成员，保守家庭隐私，绝不泄露家庭信息。
第二条服从管理2.1 乙方应服从甲方的安排和管理，按时按量完成工作任务。
2.2 乙方在工作中应听取甲方的意见和建议，积极配合。
第三条聘用期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为【具体期限】。
3.2 本合同期满前，甲方有权提前【提前通知期限】通知乙方，终止本合同。
第四条劳动报酬4.1 甲方向乙方支付的工资为【具体金额】，支付方式由双方商定，一般为工作完毕后当场结算。
4.2 如乙方因个人原因无法履行聘用合同，甲方有权扣除相应工资。
第五条保险待遇5.1 甲方应为乙方购买劳动保险。
5.2 乙方如因工作失误导致意外伤害，由甲方支付医疗费。
第六条保密义务6.1 乙方应对甲方的家庭隐私和个人信息保密，绝不泄露。
6.2 一旦违反保密义务，乙方应承担相应法律责任。
第七条违约责任7.1 一方违反本合同的约定，需向对方承担违约责任。
7.2 如乙方违约，甲方有权解除本合同并不支付任何赔偿。
7.3 如甲方违约，应向乙方支付相应违约金。
第八条变更、解释与争议解决8.1 本合同如需变更，须经双方书面协商一致并签署补充协议。
8.2 本合同的解释权归双方所有，如对本合同内容有争议，可协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院处理。
第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商完善并签署补充协议。
9.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）签订日期：年月日以上即是关于【高级家政人员聘用合同】的内容，各项条款详细规定了双方在合同期限内的权利义务，双方应严格按照合同内容执行，确保合作顺利进行。
服务合同高级家政人员聘用合同8篇
服务合同高级家政人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系电话]住址：[乙方居住地址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事高级家政服务工作达成如下协议：第一条聘用内容甲方同意聘用乙方从事高级家政服务工作，包括但不限于家务管理、照料家庭成员、烹饪、照顾宠物等。
乙方承诺具备相关的高级家政服务技能和专业知识。
第二条聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的家庭住址。
第四条服务报酬与支付方式1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
除此之外，根据工作表现及绩效，甲方有权决定是否给予乙方奖金或其他福利待遇。
2. 工资支付方式为____（如：月薪、按日计酬等）。
支付日期为每月的____日。
3. 甲方应按照约定及时足额支付乙方的服务报酬，不得无故拖欠。
第五条双方的权利与义务一、甲方的权利与义务：1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供服务。
2. 甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全与健康。
二、乙方的权利与义务：1. 乙方有权获得约定的服务报酬。
2. 乙方应遵守职业道德，履行服务职责，全心全意服务甲方家庭。
3. 乙方应服从甲方的合理工作安排，保持工作场所的整洁卫生。
4. 乙方如需请假或调整工作时间，应提前与甲方协商并取得同意。
第六条违约责任及赔偿一、甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金人民币____元整。
若违约金不足以弥补实际损失，违约方还应承担赔偿责任。
二、如因乙方的服务给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
高级家政人员聘用合同样本4篇
高级家政人员聘用合同样本4篇篇1高级家政人员聘用合同样本甲方(雇主)：___________（以下简称甲方）地址：___________联系电话：___________乙方(家政人员)：___________（以下简称乙方）身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事高级家政服务事宜，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的要求，负责家庭中的高级家政服务工作，包括但不限于：家务清洁、照顾老幼、煮饭等相关工作。
1.2 乙方应按照甲方的安排，保障服务工作的质量和进度。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息时间由双方协商确定。
2.2 工作地点为甲方提供的家庭住所，乙方需要随时配合甲方的需求，在甲方所在地工作。
第三条工资和福利待遇3.1 甲方每月向乙方支付工资为人民币___________元，工资支付日为每月___________号，支付方式为现金/银行转账等（二选一）。
3.2 甲方应保证乙方的合法权益，包括但不限于：保障乙方的工作安全，提供合理的工作条件等。
3.3 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
第四条保密条款4.1 乙方应对甲方家庭的私人信息和商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应妥善保管甲方家庭的财物和贵重物品，不得私自使用或挪用。
第五条违约责任5.1 在履行本合同过程中，如甲乙任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
5.2 若乙方有下列情形之一，甲方有权单方面终止本合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任：(1) 违反工作纪律，严重影响工作进度和质量；(2) 违反保密条款；(3) 私自接受他人雇主，对工作产生冲突；(4) 涉嫌犯罪行为。
高级家政人员聘用合同范本4篇
高级家政人员聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1高级家政人员聘用合同范本甲方（雇主）：________________________乙方（高级家政人员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方家中从事高级家政服务一事达成如下协议：第一条服务内容及时间1. 乙方从事的服务内容为：家政服务、烹饪、保洁、护理等高级家庭服务。
2. 乙方每天工作时间为____小时，工作日为每周__天，每周工作总时长不超过____小时。
3. 工作地点为甲方家庭，具体地址为______________________。
第二条服务报酬及发放1. 乙方的月工资标准为人民币________________元，工资每隔一个月支付一次。
2. 乙方在工作期间享有带薪年假，具体天数为________天，年假须提前与雇主协商确定。
3. 雇主应按照国家相关规定为乙方缴纳工资福利的社会保险。
第三条工作要求和规定1. 乙方应按时按质完成工作任务，不得私自使用甲方家中的物品。
2. 乙方应保守甲方家庭的秘密，不得擅自泄露甲方家庭的私人信息。
3. 乙方需对甲方家庭成员礼貌友好，不得有不文明行为或言论。
4. 乙方在工作期间需遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪行为。
第四条离职及解约规定1. 乙方可在提前一个月书面通知的情况下向甲方提出解约申请，甲方在收到通知后应协商解约详情。
2. 乙方如有违反聘用合同的行为，甲方有权随时解除合同，并无需支付违约金。
第五条其他事项1. 合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，每方一份，合同自双方签字后生效。
甲方（雇主）签字：______________________日期：____________乙方（高级家政人员）签字：_________________日期：____________签字人身份证号码：______________________以上为高级家政人员聘用合同范本，望甲乙双方遵守合同内容，共同维护职业尊严和利益。
有关高级家政人员聘用合同6篇
有关高级家政人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称/个人姓名]法定代表人/授权委托人：_________________[职务]联系方式：_________________[联系电话/邮箱地址]乙方（受聘方）：_________________[家政服务人员姓名]联系方式：_________________[联系电话/邮箱地址]紧急联系人及联系方式：_________________[联系人姓名及联系电话]根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事高级家政服务事宜达成如下协议：一、合同目的明确甲乙双方权利义务关系，保护双方合法权益，规范高级家政服务的标准，确保服务质量和职业操守。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的工作内容：包括但不限于家务管理、照料孩子、照顾长者、烹饪、家庭保洁等高级家政服务工作。
具体任务根据甲方要求及双方约定执行。
2. 工作地点：_________________[详细地址]。
3. 服务期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间与待遇1. 工作时间安排：根据甲方需求及乙方能力确定，原则上执行标准工时制。
如因工作需要，经双方协商可调整工作时间。
2. 薪酬及支付方式：基本工资为人民币______元/月，根据工作表现和服务质量可另行给予奖励。
支付方式按______（月结/季度支付等）执行。
四、职责与义务1. 甲方职责与义务：提供安全的工作环境，明确工作任务和目标，合理调整工作安排，按时支付薪酬等。
2. 乙方职责与义务：遵守职业道德和行业规范，尽职尽责完成工作任务，保护甲方财产及人身安全，遵守甲方规章制度等。
五、保密条款双方应保守彼此的商业秘密和个人隐私，不得泄露对方机密信息。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
高级家政人员聘用合同书7篇
高级家政人员聘用合同书7篇第1篇示例：高级家政人员聘用合同书甲方（雇主）：（公司名称）/（个人姓名）乙方（高级家政人员）：（个人姓名）鉴于甲方为了更好地进行家庭日常管理和服务，经过充分沟通协商，甲乙双方就高级家政人员的聘用事宜达成以下合同：第一条工作内容1. 乙方作为高级家政人员，负责家庭日常管理、家庭成员生活照顾和协助家庭事务处理等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求，认真、细致地完成工作任务，保证家庭的日常运转顺利进行。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作时间协商后以书面形式确认。
2. 如有特殊情况需要加班工作，乙方需提前向甲方披露，并经甲方同意后方可加班工作。
第三条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本月薪为（具体金额），具体薪酬标准和发放时间由双方协商一致。
2. 甲方将为乙方提供合理的工作餐及相关福利待遇，具体福利待遇由双方协商一致。
第四条保密义务1. 乙方在履行工作职责的过程中，如接触到甲方家庭的隐私信息，需严格保密，未经甲方许可，不得擅自泄露。
2. 乙方需保证家庭内部事务的机密性，不得向外界透露家庭内部事务。
第五条假期及休息1. 乙方享有带薪假期，具体假期安排由双方协商一致，并在合同中明确。
2. 乙方如需请假，需提前向甲方请假，并经甲方同意后方可休假。
第六条合同变更及解除1. 合同生效后，如需变更内容，需双方协商一致，经双方签字确认后生效。
2. 若乙方无故违反合同内容，导致甲方损失或影响家庭正常运作，甲方有权解除合同。
第七条法律适用及争议解决1. 本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。
2. 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：高级家政人员聘用合同书甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：家政人员（以下简称“乙方”）鉴于甲方有意聘用乙方从事家政服务，双方本着自愿、平等和诚信的原则，经友好协商达成如下协议：一、聘用内容：1. 甲方聘用乙方从事家政服务工作，包括但不限于清洁卫生、家庭烹饪、洗涤衣物、照顾老幼等工作。
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编号：LD-202181695
高级家政人员聘用合同电子版
Lawfully established contracts shall be protected by law.
甲方：_______________________
乙方：_______________________
签约地点：____________________
签约时间：_____年____月_____日
高级家政人员聘用合同
高级家政人员聘用合同
甲方：_______________
地址：_______________
电话：_______________
传真：_______________
电邮：_______________
网址：_______________
乙方：_______________
家庭地址：___________
身份证号：___________
联系电话：___________
甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1．合同期限为月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3
．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一
个月通知对方。
第二条试用期限
试用期限为___天，即从_____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作条件和劳动保护
1．甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。
2．甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。
3．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工资待遇
乙方在试用期间，月薪____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态
度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪；
第五条服务培训费用
跟踪服务、培训、教材费用____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。
第六条从业要求
1．乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。
2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。
3．乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方；
第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1．在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；
2．提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的；
3．严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的；
4．被依法追究刑事责任的。
第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1．在试用期内的；
2．甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第九条违反和解除聘用合同的经济补偿
聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。
第十条其它事项
1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2．本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效（家政人员担保书）作为合同副本。
3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方：_______________乙方：______________
代表人：_____________担保人：____________
______年_____月____日______年____月____日。