中职学校生源特点
现代中职教育的特点、问题及建议(完整版)

现代中职教育的特点、问题及建议程艳霞陈瑞生[摘要]随着全面改革特别是教育综合领域改革的推进,政府对职业教育的政策从“大力发展”转变为“加快发展”,引起社会的高度关注。
中职教育作为公共服务体系的重要组成部分和现代职业教育体系的重要环节,在新的改革形势下,在人才培养目标、人才培养模式、考试评价制度等方面呈现出明显的时代特征与发展变化。
当前我国的中职教育在培养理念、校企合作、中高职衔接、考核评价等方面存在突出问题,对此,必须变革人才培养理念,做好顶层设计和规划,加大政策执行力度,健全中高职衔接机制,完善质量评估体系,推动现代中职教育的可持续发展。
[关键词 ]现代中职教育特点问题改进[作者简介]程艳霞(1979-),女,山西灵石人,重庆市教育评估院,助理研究员,硕士,主要从事教育社会学研究;陈瑞生(196 3一),男,江西九江人,重庆市教育评估院,研究员,博士,主要从事教育评价研究。
(重庆400020)[课题项目]本文系重庆市科学技术委员会2021年度决策咨询与管理创新计划项目“新形势下中职教育发展的困境及对策研究”的研究成果。
(项目批准号:cstc2021jccxA0024)[中图分类号]G710 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985(2021)21-0013-03随着《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]35号)、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发[ 2021]19号)以及十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的颁布,国家对职业教育的政策从“大力发展”转变为“加快发展”,引起了全社会的高度关注。
随着全面改革特别是经济体制改革和教育综合领域改革的推进,中职教育作为公共服务体系的重要组成部分和现代职业教育体系的重要环节,在呈现明显的时代特征与变化的同时,也面临突出的问题,需要加以改进。
一、现代中职教育的特点2021年政府工作报告明确指出了教育公平和质量提升这两条主线。
中职学校生源流失的原因及对策探讨

授 牌 仪 式 。中等 职 业 学 校 也 可 以尝 试 与 企 业 建 立 合 作 关 系 , 展 “ 单 ” 养 , 方 面 给 企 业 输 送 合 格 的 优 质 人 开 订 培 一 才 , 一 方 面 拓 宽 学 生 的就 业 渠 道 。在 中职 二 年 级 的 时 另
班 主 任 绩 效 考 核 挂 钩 等 一 系 列 措 施 。尽 管 如 此 , 中职 生 流 失 现 象 依 然存 在 。 是 一个 非 常 值得 职 业 教育 工 作 者 这 研 究 的 课 题 。下 面 , 者 就 中职 生 的 流 失 原 因及 对 策 进 笔
一
年级
注册数
流 失 数
的设 置 、 学 目标 的合 理 设 定 以及 校 企 合 作 等 方 面 做 出 教 探 索 , 文 的研 究 起 到 抛 砖 引 玉 的 作 用 , 要 正 确 处 理 本 需 好 各 方 面 的 矛 盾 , 能 保 证 中职 学 校 快 递 行 业 实用 型 人 才 才 培 养 目标 的顺 利 进 行 。
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素质要求 比较高, 我们可 以编排 哽 丰班 ” 申通班 ” “ 或者
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浅谈中职生源对策

萌动着要 想重 新做成功 人士 的强烈 需求 , 长期 累积下 来 的一些 生。但 从学 生管 理 的长 期效应 来看 , 但 学生 认为学 与不 学~个 样 ,
行 为 习惯 思维 意识形式 影响着 他们 的行 为表 现 , 响着 他们 以后 到 时 自然会 送个 毕业 证 给他们 , 影 不重 视学 习甚 至不学 习 , 必精 势 的人 生路 。 力 无处 发泄 , 时间无 法打 发 , 们就会 不听课 、 他 不守 纪律一 政策 面 对这 样 的生源 , 何提 高教学 教育 质量 , 如 如何 保证 毕业 生 制 定 了, 行力 度却 不够 , 执 学生 自然会 无视规 章制度 , 甚至会 行成 水平 , 何树 立学校 形象 确保学 校 品牌 。我 认 为要 “ 如 舍~ 得” 即 以身试 法的念 头 。 , 势必 给一 线教 育工 作者带 来更 多难题 , 至无 甚 “ 舍才 有得 ” 有 。 法 在学 生中 开展 工作 。 常此 以往 , 在学 生心 目中规 章制度 成 了摆
舍有得 .教会学生学习, 培养学生良好生活习惯, 以适应新时期新要求。
高职不同类型生源学生的学习需求与发展分析

理论研究THEORY编辑 牛雅娜文 / 张达志 李培培 冷士良高职不同类型生源学生的学习需求与发展分析摘 要:随着高考招生制度的改革,高职院校生源类型呈现多样化的格局。
生源的多样化也造成了入学方式、办学形式、教学模式、学生管理等方面的多样化。
由于生源知识结构的差异,学生的学习需求和发展目标也呈现多元化的态势,在尊重不同类型学生的个性发展和新时期大学生的新需求基础之上,笔者提出了应对不同生源学生职业发展的全面性、人生目标的多样性和个性价值观的合理性的策略。
关键词:高职生源 学习需求 职业发展课 题:本文系江苏省教育科学“十二五”规划2015年度课题(课题编号C-b/2015/034)和江苏省2017年度高校哲学社会科学研究基金项目(项目编号:2017SJB1049)的部分成果。
高等职业教育是为实现“两个100年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能型人才的重要保障。
近年来,随着高等职业教育考试招生制度的改革,高职院校招生途径和生源类型不断多元化。
如何根据不同生源类型的学生给予他们更有针对性的教学和引导,通过满足学生合理学习和成长需求来促进其成长与发展,就成为我国高职院校需要认真思索和解决的问题。
一、高职生源多样化下的大学生学习需求研究现状高职院校生源类型的多样化和生源素质的参差不齐,对高职院校的人才培养模式提出了严峻挑战。
随着时代的发展、社会的进步,高职教育必须遵循因材施教的原则,针对不同生源类型的学生实施不同的教育内容和形式。
梁杏允等分析了目前我国高职院校的生源素质结构以及不同类型生源的复杂性特征,然后从教育管理、教学内容、教学方式等方面有针对性地提出了满足学生多元需求的对策。
杜丽臻等以北京财贸职业学院为例,以问卷调查的方式收集不同学生的学习需求信息,针对学生的特点以及学院的发展现状,提出改进教学管理工作的具体措施。
王霞晖等以江苏食品药品职业技术学院为例,以“3+3”中高职分段培养和“3+2”专本分段培养为研究对象,探索了基于生源多样化的分层分类人才培养模式。
中职学校招生工作存在的问题及解决办法

一、中职招生工作中存在的问题1、生源逐年减少2、高中招生规模持续高位运行,普职比例失衡.3、职校缺乏特色,专业过于重复4、不实宣传较多,恶性竞争加剧5、招生方案执行不严,地方保护极为盛行二、影响当前中职招生的因素及原因1.传统成才观念的影响.2,就业体系不完善.未严格实施劳动准入制,致使局部企业对于中职学校毕业生与普通农民工或初中毕业生同工同酬, 没有实施差异化的分配.3.社会对中职教育认可度不高,存在严重的偏见.社会上普遍认为就读职业学校的学生都是“双差生〞,因此,认为职业学校是一个“大染缸〞,就读职业学校没有前途.4.家长和学生传统成才观念的影响. 传统观念根深蒂固.家长和学生始终认为“只有上大学才能成才,才能在社会上立足,才能找到好工作〞,而对中等职业教育不屑一顾.5.家长素质和外出务工影响.多数学生家长自身的文化程度较低, 加之大都在外地务工,学生在初中毕业时得不到家长对升学问题的指导.6.学生及家长过分信任和依赖中学老师.由于自身素质和信息不畅等主客观因素,致使学生及家长把本应该自己做主的选择权, 交给了初中老师,其中主要是班主任,从而使一线班主任成为掌握中职生源的主要力量.7.学生根底条件差,入学目的不明确,损伤职业学校形象.中职学校学生多数属于“双差生〞,因此,自觉学习和服从治理的意识差,流失严重,反过来对各职业学校造成较大负面效应.三、中职招生工作解决方法1、在全市范围内,制定合理的招生方案2、根据高中阶段生源总体情况,严格根据普职比例大体相当的原那么,制定普通高中和职业学校平衡开展的招生方案.3、根据目前各中职学校的办学条件、办学水平,确定各学校每年可实施性的招生方案.4、政府应加大对全市各区县中职学校招生政策的统筹、监督与考核,积极推进招生工作的标准化进程,发扬大职教精神,废除地方保护主义,真正实现职教事业又好又快开展.5、全市实行统一的招生资助政策,以及相关的配套政策的链接. 在逐步实施中职生免费政策的同时,特别是要做好当前中职学生减、免费政策的实施对学校办学经费影响的问题. 在积极推行中职学生更大范围内的减、免费政策的同时,充分保证职业学校的健康开展,实现学生一学校一社会多赢的格局.6、加大对中职教育资源的整合力度,从根本上解决生源供求失衡建议有关部门应严格根据中等职业学校的办学条件的要求, 对各类型的职业学校进行评定、整合、淘汰,逐步优化职教资源,以平衡招生市场的供求关系.7、加大专业设置的调控力度,促使中职学校做特、做精.8、加大中高职衔接办学推进力度、增强中等职业教育的吸引力.完善根底性技能型人才向高端技能型人才培养制度, 加大中职教育与高职教育衔接办学力度,打通学生从中职生-高职专科生-高职本科生 -专业硕士研究生的职业生涯规划通道,加大宣传力度,以此满足学生及家长的需要,增强中职吸引力.9、加大对中等职业教育的整体投入力度,提升学校整体实力,树立中职教育的良好形象.10、职业学校要增强软硬件建设,做到强内涵、树形象、做特色,以质量取胜、以特色开展近年来,全国各地积极贯彻落实党中央、国务院合当地实际的大力开展职业教育的政策文件,把中等职业教育也摆到了更加突出、更加重要的位置,制度与机制建设取得一些新进展. ?国家中长期教育改革和开展规划纲要〔2021-2021年〕?也提出“加快普及高中阶段教育,合理确定普通高中和中等职业学校招生比例, 今后一个时期总体保持普通高中和中等职业学校招生规模大体相当〞的目标,如何贯彻落实这一目标,只有在当前和今后一个时期内,把中等职业教育摆在更加突出的地位,增强中等职业教育吸引力,健全中等职业教育投入体制,增强根底水平建设,建立健全政府主导、行业指导、企业参与、社会支持的办学机制,合理配置中等职业教育资源,出台一系列规章制度,采取有力、有效举措,进一步标准中等职业招生秩序, 标准中等职业学校办学行为,提升中等职业教育质量,保证中等职业教育有序而又好又快地开展,把中等职业教育办成人民满意的职业教育.。
试论如何加强中职学校的吸引力

试论如何加强中职学校的吸引力提起中职学校,大多数人脑海会浮现出这样一幅景象:新建偌大的校园,整齐排列的教学楼,设备齐全的功能室,为数不多的学生穿行其中。
成绩差、品质差几乎成了中职学生的代名词,缺乏管理、任其发展几乎就是中职学校管理现状。
正是因为这一大众印象,使目前中职学校的招生局面陷入困境。
那么如何改善这一局面,本人认为应从以下几点着手做起。
一、完善学校管理制度,全方位加强对学生的管理根据中职生的生源特点,要对其进行良好的教育教学,必须完善学校的管理制度,全方位加强管理,使学校呈现出齐抓共管的局面。
常言道:一个好校长就是一所好学校,校长作为学校的第一负责人,其为人作风、处事决策无不影响着每一位教师,也影响着每一位学生。
我所知道的一位校长,除出差之外,每天早上都能准时到校跟操,下班也是铃响才走出校门,凡是要求教师做到的他都率先做到,全校教师无一不准时上下班,严守工作纪律。
教师做到了,学生也就做到了,全校形成了一番整齐有序、团结向上的面貌。
其次要加强宿舍管理,学生上课之外的大多数时间都待在宿舍里,也成了部分学生滋生矛盾、解决问题的阵地,因此,要特别注重对宿舍的管理,宿管人员要勤走动、勤管理,制订条例,处理问题;最后要制订各种行为条例,如,中职生日常行为规范、中职生标准仪容仪表图、中职生心理健康标准、中职生校园礼仪常规等校规校纪来约束中职生的行为,使之成为一种行为习惯,达到教育的目的。
二、加强学生情感教育,发挥班主任引领导师作用如果说一个好校长就是一所好学校,那么也可以说一个好班主任就是一个好班级。
班主任的一言一行、一举一动无不影响着学生,无不对学生起着潜移默化的作用。
因此,要尤其注重发挥班主任的作用,一定要选派责任心强、工作能力强的老师担任班主任。
根据中职学生的特点,他们大多是“失意”的孩子,学困生、单亲子女、家庭贫困生、对抗父母者、早恋失恋者,造成了他们人格的缺失、行为的偏差。
班主任一定要掌握学生的学习生活情况,要利用与学生在一起的机会多沟通、多谈心、多鼓励、多帮助,广泛深入地了解学生关注的问题,把握学生的思想动态,做好细致的思想教育工作。
剖析中职生源现状探讨招生改革之路

陈水根:“剖析中职生源现状探讨招生改革之路”剖析中职生源现状探讨招生改革之路安徽省宁国市职业高级中学陈水根【摘要】众所周知,在高考持续几年扩招后,中职教育跌入低谷,生源严峻不足,中学毕业生不肯意报告中职学校,全然缘故在于产业工人的社会、经济地位不够高,且进展缺乏后劲。
近几年,在党和政府的关切、支持下,在各职业学校的尽力下,我省职业教育进展势头迅猛,软硬件设施均取得专门大改善。
但由于各类缘故,职业教育在进展进程中还存在一些不容轻忽的问题,学校的办学模式、办学机制、培育目标、教学手腕等还没完全转到市场运作的轨道上来,与市场对应用型人材和技术型劳动者的需求还存在必然差距;专业优势不强,缺乏市场竞争力;一些中等职业学校现有专业师资力量、教学设置不够,缺乏专业优势,在生源市场的猛烈竞争中仍处于劣势;缺乏专项资金投入,使学校大体建设停滞不前,大体实训条件简陋和严峻欠缺,教室和学生宿舍严峻不足;歧视中职学校的传统观念根深蒂固,从而使得未考上普高的学生家长宁愿花费数万元的借读费让小孩去报读一般高中也不肯让小孩报读一年能享受1500元助学金的中等职业学校。
这些等等现象,致使最近几年中职学校招生持续滑波。
职业学校面临的这些亟待解决的困难,都不同程度地制约着职业教育的进一步进展。
因此,改革中等职业学校的招生制度势在必行。
【关键词】生源现状招生改革一、中等职业教育面临的窘境及缘故最近几年来,我省中等职业学校各项工作取得了比较明显的成绩,但就整个宣城市而言,职业教育仍处于相对掉队的状况。
目前全市仅有宁国职高、泾县职高和广德职教中心前后已通过国重验收,成为国家级重点职业学校,而其他几所中职学校尚属省重。
这些中职学校普遍存在着基础能力建设底子相对薄弱,专业师资紧缺,职业教育规模较小,进展方面还存在着许多困难和问题,职业技术教育还不能知足社会经济进展和群众学习的需要,职业教育工作仍然面临着许多困难和问题,严峻地制约着中等职业学校的进展。
中职硕士生源差异与教学策略研究

中职硕士生源差异与教学策略研究[摘要]中职教师在职攻读硕士学位,可以全面提高我国中职学校教师队伍的整体素质,促进我国职业教育事业的顺利发展。
文章在剖析中职硕士生源差异的基础上,提出了采用项目教学法,教学分组、教学内容灵活设置,教学手段多样化及教学时间保证等教学策略。
[关键词]中职硕士生源差异教学策略1998年的统计数据表明,我国具有本科学历的教师在中专学校中占67.72%,在职业高中占37.42%;具有高级职称的教师在中专学校占16.88%,职业高中占7.92%。
从中可以看出,我国在1998、1999年间中等职业学校教师学历层次普遍偏低,缺乏骨干教师和学科带头人。
这一状况已经不能适应我国职业教育规模不断扩大、质量不断提高的发展趋势。
加强中职师资培养,不断提高中职师资的学历与学位层次及其教学水平和业务素质,成为当时我国职业教育发展的一项重要而紧迫的任务。
为此,国务院学位办在2000年颁发了《中等职业学校教师在职攻读硕士学位制定培养方案的指导意见》,并选定了13所不同类型的高校在当年开始“中职硕士”的培养试点。
经过几年的实践表明,这一举措满足了中等职业学校发展专业带头人的需要,提高了教师的学历层次及其专业知识水平、职业教育理论水平和科研能力,为中职学校培养了一批高层次的“双师型”教师。
但中职硕士的培养毕竟还是一个新生事物,还有许多亟待改进和完善的问题。
在实施过程中我们发现存在学位特点不明确、培养模式有偏差以及工学矛盾尖锐等诸多问题。
本文拟就中职硕士的生源差异及其教学策略等问题进行论述。
一、中职硕士的生源差异作为中职硕士的培养单位,有必要较清楚地认识到中职硕士的个体差异性,根据其差异性在教学工作中采取合理的教学策略,最大限度地提高中职硕士的职业教育理论水平和专业水平。
具体来说,中职硕士的生源差异大体有以下五个方面:1.同一专业中职硕士生源的差异。
中职硕士生源存在以下三个方面的情况:原专业方向与培养方向相同、原专业方向与培养方向不同、原从事教育管理人员接受专业方向的培养等。
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中职学校生源九大特点
中职学校生源质量整体来说不如普高生源。
来中职上学的学生成绩偏差,充满失败心理,问题较多,但也有一些普高生源所不能及的长处。
具体分析,有以下特点:
一、考试分数较低,学习成绩较差。
基于目前的社会观念、家长心理,成绩好的学生一般首先选择普高,甚至花钱也要想方设法上普高。
总认为上普高是“正途”,有前途。
只有在成绩不好时,自认为“考大学”无望时,才无可奈何地选择了中职学校。
而个别中职学校为了招到充足的生源,不惜降低门槛,要求分数较低,甚至不要求分数。
这样导致中职学校生源整体来说学习成绩较差。
二、学习能力、接受能力较差。
中职学校生源普遍学习成绩较差。
与此相伴的往往是学习态度不认真、形成不良习惯、学习方法不对头等等,再加上基础较差,导致学习能力较差,接受新知识的能力较差。
三、具有失败心理,对前途感到悲观迷惘
很多中职学生是迫不得已才到中职上学的。
他们接到录取通知书那一刻,心灵受到了有生以来最强烈的震撼(蒋乃平语)。
以前的每次失败,无论是老师批评也好,还是考试成绩不好也好,过后,老师还是原来的老师,同学还是原来的同学。
而中考后的录取,却意味着将进入不同的学校学习。
看着同学们纷纷走进了重点高中的大门,而自己却只能上大家不怎么看好的中职。
失败情绪充斥了全身,对前途感到悲观迷惘。
有啥办法,“混”吧。
甚至有个别家长,让孩子上中职只是因为孩子太小没法干活,让孩子到中职,只图有人看着,孩子“长长个”而已。
四、问题相对较多,教育管理难度较大
与较差的学习成绩相伴随的,是中职生源身上存在这样或那样的问题,不利于教育管理。
主要有:
1、个别学生曾有打架的历史,不怕打架,甚至喜欢找事打架,总想“震震”别人,树立自己的“山头”。
还有的把在初中的一些仇怨带到了中职学校,
造成了不安定因素。
有的甚至与社会上的不良青年联系密切,很有可能把这些人请到中职学校帮忙打架。
2、个别学生与异性朋友交往过密(有的也可称为“早恋”),甚至极个别的触犯了性的禁区。
这样,不仅影响其到中职学校后的学习,而且还可能带来其它不安定因素,如出走、自杀、打架、过早性行为等。
3、个别学生迷恋网络,迷恋游戏。
有的通霄达旦,而夜不归宿;有的沉迷于暴力色情游戏而不能自拔;有的结识网友,而与之见面,甚至出走。
4、男生抽烟喝酒普遍,甚或极个别女生也进行尝试。
5、很多学生哥(姐)们义气严重,成帮结伙。
6、撒谎
7、……
五、对教育的敏感度较低
很多学生在初中时,就经受过老师各种各样的“教育”,如讲道理、批评、处罚等等。
他们对老师的这一套方法已经有了充足的心理准备,不那么敏感。
对付老师的办法相对也较多,有的抗拒硬顶;有的“左耳进,右耳出”;有的当面顺从,背后依然故我;有的推断“泄密者”伺机报复。
这种不能触动其心灵的“教育”,要么使其不良行为更隐蔽,要么让其设法事后掩盖,对其教育的实效性较差。
六、承受挫折能力较强
中职生源中很多在初中经受过很多挫折,如学习成绩不理想,老师批评,家长打骂,同学看不起,一次次的考试失利等。
在这一连串的挫折打击之下,他们的心不再那么脆弱,而是“坦然”地、“勇敢”地承受了下来。
这种承受能力比一些尖子生要强得多。
七、在一定程度或范围内,心理调适能力较强
这些学生面对一连串打击挫折,面对老师同学的不喜欢、家长的打骂,面对自己糟糕的学习成绩,甚至面对一次次不公平的待遇,仍能让“笑”挂在脸上,仍能“愉快”地一天天度过。
这本身就是他们在长期的锻炼中,形成了较强心理调适能力的结果。
精神病人往往是心理脆弱的人。
我们的中职学生比普高学生心理承受调适能力要强,要离精神病人更远些。
八、对荣誉等肯定性评价的敏感度较高
中职生源,在初中时比普高生源受到表扬奖励等肯定性评价的机会要少得多。
因此,他们对肯定性评价的敏感度要高。
这也正是中职教育易于突破的地方。
多表扬、少批评一点点,就会起到很大的成效。
九、对社会的了解较多,社会实践能力较强
由于我国目前教育的应试色彩还很浓,学习成绩好的学生更多地被束缚在教室、课本之中,与社会接触较少。
再加上有些学校还要利用节假日补课,学生接触社会的时间就更少了。
而学习成绩较差的学生,则通过多种方式较多地接触社会,如上网吧、下饭馆、逛公园、溜大街等都客观地提供了更多接触社会的机会,在不知不觉中,这些学生更多地了解了社会,增强了社会实践能力。