青年志愿者协会纳新活动策划书
2023年青年志愿者协会纳新策划书
2023年青年志愿者协会纳新策划书引言青年志愿者是社会发展的中坚力量，参与志愿者工作能够增强青年的体魄，提高综合素质，增长知识技能，积累社会经验，结交来自各行各业的志同道合的朋友。
2023年青年志愿者协会一如既往地为广大青年提供丰富多彩的志愿服务，为社会贡献更多的力量。
一、活动宗旨本次招新活动的主题是“志愿服务，服务社会，青春无悔”，旨在通过招募更多的青年志愿者，发展志愿者队伍，开展多样化的志愿活动，深化志愿服务内涵，扩大志愿者的影响力，进一步推进和完善城市精神文明建设和社区志愿服务工作，提高全民的志愿意识和参与意识。
二、活动时间和地点本次招新活动有效期为三周，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；活动地点设在学校校内。
三、活动流程1.宣传启动阶段（第一周）组织志愿者在校园内悬挂宣传条幅，宣传招募志愿者的活动时间和地点，并在学校官方网站上发布活动宣传信息，吸引更多的学生加入到志愿者行列当中；同时，在各个院系的校园网上设立宣传专栏，设置本次志愿招新信息，宣传活动目的和活动形式，引导大学生积极参与志愿服务。
2.报名报到阶段（第二周）在活动报名报到阶段，志愿者可以前往校园内志愿者协会办公室进行报名报到，领取志愿服务宣言，并填写志愿者基本信息，协会进行审核，确定志愿者身份，并留下联系方式。
3.培训选拔阶段（第三周）志愿者进行新手培训，培养其基本的服务能力，普及社会公益知识，提高服务品质。
同时，协会将根据志愿者的表现，进行选拔，最终确定符合条件的志愿者，为协会成员。
四、活动形式与内容1.开展扶贫助学活动，帮助困难学生组织志愿者到农村地区开展助学活动，帮助困难学生完成学业，提供学习资料和精神鼓励。
同时到贫困户家中，开展实地助农、助产等活动，让青年志愿者感悟生活以及自己的角色，提高自身素质。
2.家务服务，小区志愿服务开展家务服务、社区保洁、义务维修、社区垃圾分类等志愿服务活动。
培训志愿者家务服务技能，帮助居民解决家庭日常生活问题，提高服务素质。
2024年大学青年志愿者协会招新策划方案
2024年大学青年志愿者协会招新策划方案策划方案：2024年大学青年志愿者协会招新一、背景介绍大学青年志愿者协会是大学校园里培养学生志愿服务意识和参与社会实践的重要组织，具有广泛的群众基础和影响力。
每年都有许多新生加入进来，为了顺利招募新成员，需要进行针对性的招新策划。
二、目标与宗旨1. 目标：招募到数量合理、质量较高的新成员，为协会稳定发展提供人力储备。
2. 宗旨：通过招新活动，唤起大学生参与志愿服务的热情和意识，培养其社会责任感和团队合作精神。
三、策划内容1. 确定招新时间：在大学新生报到后，开学前的第一个月内进行招新活动，以尽早吸引新生的关注并招募到人员。
2. 制定招新宣传计划：（1）海报宣传：制作精美、简洁明了的招新海报，张贴在校园重要位置，增加宣传力度。
（2）校内宣传：利用校园广播、校报、校网等宣传媒体，发布招新通知和招新宣传文章，吸引学生的关注。
（3）社交媒体宣传：在学校的微博、微信公众号等社交媒体平台上发布招新信息，并利用该平台与学生进行互动，解答他们的问题。
（4）口碑传播：鼓励协会现有成员和校友积极参与宣传，通过他们的口碑宣传，增加招新的信任度和吸引力。
3. 开展招新活动：（1）迎新活动：在新生报到当天，在学校教室或礼堂举办迎新活动，以介绍协会的宗旨、活动内容和成员经验为主题，吸引新生加入。
（2）招新面试：设立专门的招新面试岗位，对报名的学生进行面试，以了解学生的兴趣爱好、能力特长和参与志愿服务的动机，筛选出合适的候选人。
（3）开展主题活动：组织各类主题活动，如志愿者经验分享会、社区服务活动等，吸引学生参与，展示协会的风采，让学生亲身体验志愿服务的乐趣。
（4）志愿者培训：为新成员提供必要的志愿者培训，包括志愿服务知识、沟通技巧、团队合作等内容，提升其综合素质和服务意识。
四、策划执行计划8月中旬：（1）制定招新策划方案。
（2）确定招新时间和招新海报设计。
（3）组织会议，安排各类宣传工作。
青年志愿者协会纳新策划五篇
青年志愿者协会纳新策划五篇第一篇：青年志愿者协会纳新策划青年志愿者协会纳新策划一、纳新目的为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入，有足够的高素质的储备军力量，因此，青年志愿者协会需要纳新人才。
二、纳新要求工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢，能够尽己所能不计报酬，帮助他人，服务社会。
三、纳新对象包头职业技术学院2012界大一新生四、需要纳新的部门及人数纳新部门：文编部、外联部、文艺部、宣传部、秘书部纳新人数：计划纳新100人并收取会费5元/人5)纳新原则坚持公平公开自愿的原则六、流程为了让同学们更深入的了解我们青年志愿者协会，我们必须在纳新之前做好有组织的宣传工作，接着再进行纳新1、9月上旬召开纳新工作的部署会议（部长例会）。
2、9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料，其资料主要为青年志愿者中心简介（发展史、部门简介等）及总结，其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开咨询会议，对新生所提出的疑问给予解答，同时能与新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到协会活动当中来，对纳新活动进行进一步的宣传，有意者可以把姓名留在各部的负责手中。
（等待公布纳新的时间和地点）3、统一在教室进行纳新面试，面试结果应给予公正、公平的分数。
在面试时负责人尽量多引导新生，尽量多把握些信息（如特长、曾参加过活动），方便我们的人才储备和存档。
4、各负责人统计新名单。
5、召开纳新会议，对纳新名单进行调整。
6、把新名单交给领导审核，批准后公布。
七、面试时间、地点及形式面试时间：09月15 日面试地点：面试形式：自我演讲3分钟（自我介绍、应聘职务、个人特长等形式）八、纳新活动所需物品及经费青年志愿者竞选申请表以及档案登记表格水彩盒及水彩笔若干第二篇：青年志愿者协会纳新宣传单新的大学生活开始啦！资源与化工学院青年志愿者协会热烈欢迎学弟学妹们的到来！亲爱的，你们是否有感受到一股暖流强烈来袭？没错，那是青协的脚步在慢慢与你靠近。
青年志愿者协会纳新策划书
东华理工大学青年志愿者协会纳新方案2012年9月10日一、活动背景新学期新的开始，我们青年志愿者协会需要注入新的血液，本次纳新对象主要是面对大一新生，力求更多新生加入青年志愿者协会。
二、活动目的为了保证校青年志愿者协会有新鲜的血液注入，有足够高的素质和后备力量，能更有效地开展青年志愿者协会的工作，培养和壮大青年志愿者协会队伍。
同时也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生综合素质能力，鼓励大学生除在学校学习必要的文化知识外，还应多投入到学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己在“德、智、体、美”方面得到全面发展，以及培养自己的奉献精神、服务精神。
三、活动组织机构主办单位：东华理工大学团委承办单位：东华理工大学青年志愿者协会四、活动时间及地点时间：9月11—16日地点：青春广场五、活动对象全体11、12级在校学生六、纳新要求1）通过了解青年志愿者协会后，并自觉遵守青年志愿者协会各项规章制度，服从组织安排。
2）思想端正，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳。
3）有一定的自我锻炼、自我管理意识。
4）具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
七、活动流程前期宣传迎新时，抢占先机，第一时间向新生介绍协会及协会各部门，并鼓励大家积极参与。
迎新工作结束后，由新文宣传部出一期海报张贴于学校张贴栏。
同时搜集协会平时活动照片的剪影，制作一块展板用于协会纳新时向同学们展示协会风貌。
纳新前期制作好纳新通知单，并张贴于学校各宿舍的张贴栏。
并与各大学院青年志愿者协会联系，组织全校所有学院青年志愿者协会一同准备好纳新工作，扩大纳新活动的影响力。
多利用新媒体，例如微博，博客等网络工具实时发布校园动态，校园新闻以及温馨提示等，通过网络让新生更加了解青年志愿者协会。
纳新安排1）各学院青年志愿者协会统一时间统一地点，按学院顺序设置纳新点。
9月12号至14号三天为纳新报名时间，地点设在青春广场。
2）各院事先联系好纳新所需的帐篷，桌椅等器材。
青协纳新策划书主题3篇
青协纳新策划书主题3篇篇一青协纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，青年志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸引更多有爱心、有责任感的同学加入青协，为社会做出贡献，我们制定了本次纳新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多的同学加入青协，壮大青协的队伍。
2. 宣传青协的宗旨、理念和活动，让更多的人了解青协。
3. 为同学们提供一个参与志愿服务的平台，培养同学们的社会责任感和团队合作精神。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传：制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校内张贴、发放。
利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台进行宣传。
举办宣讲会，向同学们介绍青协的宗旨、理念和活动，吸引同学们的关注。
2. 报名方式：在宣传现场设置报名点，同学们可以现场报名。
在学校官方网站、公众号等网络平台上设置报名，同学们可以在线报名。
3. 面试选拔：对报名者进行面试，了解他们的个人情况、志愿服务经历和对青协的认识。
根据面试表现，选拔出符合要求的同学加入青协。
4. 录用通知：对选拔出的同学进行录用通知，告知他们加入青协的相关事宜。
举办迎新会，欢迎新成员加入青协。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试选拔费用：面试场地租赁、面试官酬金等，预计[X]元。
3. 录用通知费用：录用通知函制作、邮寄等，预计[X]元。
4. 迎新会费用：迎新会场地租赁、食品饮料等，预计[X]元。
5. 其他费用：活动期间的其他费用，预计[X]元。
八、注意事项1. 活动期间要注意安全，确保活动的顺利进行。
2. 宣传资料要简洁明了，突出青协的特色和优势。
3. 面试选拔要公正公平，选拔出真正有爱心、有责任感的同学加入青协。
4. 活动结束后要及时清理活动现场，保持环境整洁。
策划人：[姓名]日期：[具体日期]篇二《青协纳新策划书主题》一、活动背景随着新学期的开始，青年志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。
青协纳新活动策划方案模板
一、活动背景随着我国社会公益事业的发展，青年志愿者协会作为一支富有活力和奉献精神的团队，在服务社会、奉献爱心方面发挥着重要作用。
为了更好地传承志愿精神，扩大协会影响力，吸引更多优秀青年加入，特制定本纳新活动策划方案。
二、活动目的1. 吸引更多有志青年加入青年志愿者协会，壮大志愿者队伍。
2. 提升协会凝聚力，增强团队协作能力。
3. 拓展协会服务领域，提升服务质量。
三、活动时间即日起至xx年xx月xx日四、活动地点xx大学xx校区五、活动对象1. 全体在校大学生2. 对志愿服务有热情、有责任心、有团队精神的青年六、活动内容1. 宣传推广（1）制作宣传海报、横幅等，在校内公共场所张贴。
（2）利用校园广播、微信公众号、QQ群等渠道发布纳新信息。
（3）邀请优秀志愿者分享志愿服务经历，激发报名者热情。
2. 报名环节（1）设置报名点，接受报名者现场报名。
（2）提供报名表格，方便报名者填写个人信息。
（3）设立报名咨询处，解答报名者疑问。
3. 面试环节（1）组织报名者进行初步面试，了解报名者基本情况。
（2）对初步面试合格的报名者进行复试，考察其综合素质。
（3）面试结束后，通知入选者成为青年志愿者协会成员。
4. 入会仪式（1）为新成员举行入会仪式，颁发志愿者证。
（2）邀请协会负责人对新成员进行培训，介绍协会文化、规章制度等。
（3）组织新成员参与志愿服务活动，提升团队凝聚力。
七、活动组织1. 成立活动筹备小组，负责活动策划、组织、实施等工作。
2. 明确各部门职责，确保活动顺利进行。
3. 加强与各学院、社团的沟通与合作，扩大活动影响力。
八、活动预算1. 宣传费用：制作宣传海报、横幅等，预计xx元。
2. 面试场地租赁费用：预计xx元。
3. 入会仪式用品费用：预计xx元。
九、活动总结1. 活动结束后，对活动进行总结，分析活动成果和不足。
2. 撰写活动报告，向上级领导汇报。
3. 对优秀志愿者进行表彰，激励更多人参与志愿服务。
青协纳新策划范文
近日，中国青年志愿者协会（以下简称“青协”）在全国范围内展开了一项纳新策划，旨在吸引更多优秀的青年加入到志愿者的大家庭中。
此次纳新策划由青协各地分会共同发起，以“弘扬志愿精神，青春在行动”为主题，覆盖了各个年龄段的青年群体，涵盖的领域也十分广泛。
下面，我们就来详细了解一下青协纳新策划的具体内容和意义。
一、纳新策划的流程本次纳新策划的流程可以概括为以下几步：1. 宣传推广为了让更多的人知道此次纳新策划，青协在各大新媒体平台和高校校园内进行了广泛的宣传。
还约请了一些人和志愿组织进行合作宣传，吸引更多的青年群体参与其中。
2. 报名申请在宣传推广的础上，广大青年可以通过各种途径报名加入到纳新策划中。
在报名过程中，需要填写个人的基本信息、所属领域等等，以便策划人员对每一位志愿者做出科学的分配。
3. 面试选拔在申请审核后，会对所有报名者进行面试考核，以确保他们真正适合参与到此次纳新策划中。
面试的结果也将作为分配任务的重要参考。
4. 任务分配根据每个人的特长和所学专业，对所有志愿者进行分组和任务分配。
根据分配得分高低和对志愿者的需求，进行最终的任务调配。
5. 实践执行在完成任务的过程中，志愿者不仅要积极地参与到各个领域的社会实践中，还要及时做好汇报和总结，向大家展示自己的成果和收获。
二、纳新策划的意义在社会进步和人类发展的过程中，志愿者机构和志愿服务显得越来越重要。
因为它们可以充分调动社会资源，统一管理和利用志愿者的力量，实现更多有益的社会举措和改革。
而本次青协纳新策划的意义在于，它把广大青年团结起来，引导他们为社会奉献自己的力量。
1. 培养新一代志愿者随着社会的发展和变化，社会管理、环境保护、公益事业等方面面临着诸多挑战和问题。
而从青年群体中选拔出优秀志愿者，培养其独立思考、创新实践的能力，对于推进这些领域的发展和健康成长具有积极的影响。
2. 提高青年的社会责任感虽然青年人的生活比较单纯，但是他们作为未来的栋梁却不应该袖手旁观。
青协会招新策划书3篇
青协会招新策划书3篇篇一《青协会招新策划书》一、活动背景青年志愿者协会作为一个致力于公益事业、传递爱心与正能量的组织，一直以来都在积极开展各类志愿服务活动，为社会做出了重要贡献。
为了吸纳更多有热情、有爱心、有责任感的青年加入我们的队伍，壮大青协的力量，特制定本次招新策划书。
二、活动目的1. 为青协注入新鲜血液，增添新的活力和创造力。
2. 选拔出一批具备良好品德、团队合作精神和志愿服务意识的优秀成员。
3. 扩大青协的影响力，提高青协在学校和社会中的知名度。
4. 培养更多的志愿者，共同推动公益事业的发展。
三、活动主题“青春同行，志愿有我”四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与人员全校师生七、前期准备1. 宣传工作制作宣传海报、宣传单页，展示青协的活动成果、特色项目等。
在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴宣传海报。
利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布招新信息。
组织志愿者到各班级进行宣传和讲解。
2. 物资准备准备招新所需的报名表、笔、宣传资料等。
制作志愿者服装、工作证等。
3. 人员安排成立招新工作小组，明确各成员的职责和分工。
培训招新工作人员，使其熟悉招新流程和相关事宜。
八、活动流程1. 报名阶段在指定地点设置报名点，安排工作人员负责报名登记。
发放报名表和宣传资料，解答报名者的疑问。
报名截止后，对报名人员进行初步筛选。
2. 面试阶段通知通过初步筛选的人员参加面试。
面试内容包括自我介绍、志愿服务经历介绍、团队合作能力考察等。
面试评委根据面试表现进行评分，确定入选人员名单。
3. 公示阶段将入选人员名单进行公示，接受师生的监督。
公示期结束后，正式确定青协新成员名单。
4. 培训阶段组织新成员进行集中培训，包括青协规章制度、志愿服务技能、团队建设等方面的培训。
安排新成员参与一些志愿服务活动，让他们尽快熟悉工作流程和团队氛围。
九、后期工作1. 召开新成员见面会，介绍青协的组织架构和近期工作计划。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
青年志愿者协会纳新活动策划书
一活动前言：
秋风送爽，新的学期，新的气象，大一的小伙伴们也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。
他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。
所以我们华水青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。
二活动目的：
新的学期的到来，为了华水青年志愿者协会更好的发展和更好的服务大家、服务社会，现面向大一全体同学招收新一届青年志愿者和华水青年志愿者协会干事，为协会注入新的血液，增强协会的活力。
三活动时间： 10月22日—— 10月23日
上午8点——下午6点
四活动地点：文体中心（干事初试、复试均在教室进行）
五活动人员
1、青年志愿者协会副部长及其以上人员全体参加。
2、本次招新活动由祝文龙（青协主席）控制活动流程，石义闯、孙阳、马宏魁分别负责相关分支工作，并相互协助，以保证活动的顺利进行。
3、第一组织者：祝文龙
主要组织者：石义闯、孙阳、马宏魁
六活动对象：大一全体同学
七活动具体流程策划：
1. 前期准备工作：
a) 宣传部有关人员做好宣传展板供招新活动期间使用，展板内容包括关于青协部门设置，部门职责，往来活动项目等基本情况，还有协会参加活动的情况和取得的成绩并在活动当天提前带到文体中心。
b) 办公室有关人员准备青年志愿者协会团旗和活动当天所需要的志愿者衣服帽子20套，并负责借桌子，帐篷由外联部负责，椅子由女生从宿舍搬。
组策部有关人员做好活动策划，对活动作做可能性分析，对活动中可能出现的突发性问题做解决方案，以确保活动不会因突发性问题而中断。
c) 信息监察部有关人员在活动举行的前一天（4日）晚上10：00以前，对上述四部门的准备工作进行监督检测，以确保活动能如期顺利举行。
d) 各部门各负其责，在活动前将所需材料准备稳妥。
办公室负责提前将活动所需会员面试所需表格50份，干事500份
2.活动中的工作
a) 招收会员阶段
1) 22日早上8点全体工作人员到位按分工各司其职，布置活动场地。
上午8：00——12：00，工作人员对前来报名的同学进行面试。
信息监察部办公室有关人员为通过面试的会员做电子档案。
并负责及时打印张贴公示
2) 自开始面试起，10点左右，11点宣传部把通过会员面试的人员名单公布在招新点处的展板上。
并告知其于23日在上午8：00~12：00，下午2：00~6：00时间段内参加干事第一次面试。
3) 下午2：00——下午6：00，若干名工作人员在招新点对前来报名的同学进行
会员面试。
下午2点，5点各更新一次会员录用名单，请大家在规定的时间到面试地点查看结果并交纳会费正式注册入会。
4) 外联部孙婉婉等负责收取会员费，每人10元。
5) 下午各项面试结束后，信息监察部组织签到，签到后全体工作人员协助外联部归还所借物品。
b）招收干事阶段
1）23日留部分人员在文体中心继续进行会员招新，其余人员8点至下午6点点在教室分部进行干事初试。
2）23日上午8：00至下午6：00每部两名（正副部长各一名）及主席团若干名人员在教室****对会员进行招收干事的第一轮面试。
3) 于25日将通过第一轮干事面试的人员名单公示，并且各部通知通过本部第一轮面试的人员于27日（周四）下午2：00至6：00到****教室参加第二轮干事面试。
4) 27下午2：00——下午6：00，各部工作人员及主席团人员到****教室对准干事进行第二轮面试。
5）面试结束后一天内，宣传部把成为青协干事的人员名单制成海报，于10月29日张贴在海报宣传栏。
c）后期工作：办公室做活动总结，存档备案，同时保管新一届全体成员个人相关信息。
八经费预算：
签字笔10支，10元，红色条幅一条，50元；会员面试表50张，干事500张，55元，矿泉水两件，32元，胶带彩纸气球，打印工作证等25元，活动预算经费共计172元。
九注意事项：1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。
2、招收会员阶段，各工作人员要有良好的态度，注意个人影响及社团名誉。
3、招手干事阶段，各工作人员要切实负及到主考官的责任，公平公正，量才录用。
4、招新阶段，要和各兄弟社团和校有关部门保持友好关系。
5、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。
6、活动中，不得私自离开。
如有急事，可向活动负责人请假。
7、活动中全体成员应注意安全，避免造成不必要的伤害。
十备用方案：
1、若由于无法预测的自然原因，造成活动当天不能举行，活动推迟，具体时间另行通知。
2、工作人员若于活动当天有事不能参加活动，应提前向主席团提出申请。
校青年志愿者协会织策划部
8月21日。