创业就业调研报告定稿(20100906)
大学生创业就业调研报告
大学生创业就业调研报告
《大学生创业就业调研报告》
随着社会经济的发展，大学生创业就业成为人们关注的热点话题。
为了了解大学生创业和就业的实际情况，我们进行了一项深入调研。
调研结果显示，越来越多的大学生选择创业。
他们认为创业能够实现个人梦想，创造更多的就业机会，实现自己的人生价值。
同时，调研也发现，大学生创业者面临着很多困难和挑战，如资金短缺、市场竞争激烈、管理经验不足等。
另一方面，大学生就业形势也并不乐观。
调研显示，很多大学生面临着就业难题，尤其是在一些热门专业领域，竞争激烈，就业压力大。
很多大学生因为就业困难而感到焦虑和迷茫。
针对以上情况，我们提出了一些建议。
首先，大学生应该根据自身情况合理选择就业和创业的方向，充分调动自己的积极性和创造力。
其次，学校和社会应该加强创业教育，为大学生提供更多的创业指导和资源支持。
最后，政府应该出台更多的支持政策，为大学生创业和就业提供更多的机会和便利。
总的来说，大学生创业就业是一个复杂的问题，需要学校、社会和政府的共同努力。
只有这样，才能为大学生创业和就业创造更好的环境和条件。
创业促就业调研报告_调研报告_
创业促就业调研报告就业是民生之本，是人民群众改善生活，提高生活水平的基本前提和基本途径，下面是小编为大家精心搜集的创业促就业，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!创业促就业调研报告范文(一)就业是民生之本，是人民群众改善生活，提高生活水平的基本前提和基本途径，实施积极的就业政策，做好就业工作，既是维护社会稳定，构建和谐卧龙的客观需要，也是贯彻落实科学发展观的具体体现。
为认真落实好“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的工作方针，全面了解和把握当前卧龙寺地区就业局势，建立和完善辖区鼓励支持自主创业、自谋职业的政策，激发辖区城乡居民创业热情，以全民创业促进全民就业。
最近，我们就以创业促进就业工作的情况进行了调研。
一、当前街道就业基本情况(一)当前街道城镇就业形势目前，街道城乡劳动年龄段人数共计人，其中男性人，女性人。
(1)从年龄结构上看，16-35周岁的人，36-45周岁的人， 46-60周岁的人;(2)从就业失业状况分析，城镇就业人数人，其中男性人，女性人。
16-30周岁的城镇就业人数人。
31-45周岁的城镇就业人数人，46-60周岁的城镇就业人数人。
街道城镇失业人数总计人，调查失业率%。
16-30周岁的城镇失业人数人，调查失业率%。
31-45周岁的城镇失业人数人，调查失业率 %。
46-60周岁的城镇失业人数人，调查失业率 %。
(二)、农村劳动力及转移就业情况目前街道农业户口总数共户，人，农业劳动力总数人，农业劳动力占农业人口总数的%。
辖区农业劳动力转移就业人，占辖区农业劳动力总数人的 %。
党的xx大报告提出，要“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。
” 就卧龙寺目前的情况来看，近年来，通过开展劳务输出、公益性岗位开发等方式，有效缓解了辖区的就业压力，但有限的公益型岗位根本无法满足众多失业人员的需求，而外出务工对于大部分年龄较大和有家庭需要照顾的失业人员来说，又是不现实的。
所以扩大就业的根本出路还是在于通过不断创造促进创业的有利环境，大力培养劳动者的自我发展能力和提高自身的拼搏精神，也就是说要依靠劳动者的主观能动性，实现就业和带动更多人就业。
就业创业调研报告_调研报告_
就业创业调研报告就业是民生之本,创业是一个国家和地区经济社会发展的根本动力，下面是小编为大家搜集的就业创业，欢迎大家参考借鉴。
就业创业调研报告范文(一)根据市人大常委会和主任会议的安排，前段时间，市人大常委会组织调查组，对我市全民创业就业工作情况进行了调查。
其间，听取了市政府工作情况汇报，实地察看了姜庄镇人社所、夏庄镇官庄社区人社工作站、创业贷款担保中心、大学生创业园等现场，召开了由相关单位负责人、部分人大代表和企业负责人参加的座谈会，了解了有关情况，征求了建议意见。
现将调查情况报告如下：一、我市创业就业工作的基本情况近年来，我市坚持以创业带动就业，认真落实有关优惠政策，不断夯实就业基础，创新创业服务载体，拓展就业服务范围，全民创业就业工作在省、潍坊市位居前列。
(一)切实落实优惠政策，促进了全民创业就业。
市政府和各相关单位认真贯彻落实中央、省和潍坊市关于推动创业促进就业的各项优惠政策。
一是不断加大资金投入力度。
去年财政部门安排各项就业补贴、创业扶持资金等共1800万元，涵盖了就业培训补贴、社保补贴、职业介绍补贴、大学生就业见习补贴、大学生创业扶持资金等各个方面。
二是依法落实税收优惠政策。
对月营业额不到2万元的个体工商业户免征营业税、个人所得税，惠及我市纳税业户1310余户;依法贯彻落实小微企业营业税和所得税减免政策，年享受税收减免约190万元，有效减轻了创业者创业初期的税收负担。
三是建立创业资金扶持平台。
以小额担保贷款作为促进创业、带动就业的重要抓手，20xx年初成立了创业贷款担保中心，在省内率先开发并安装了小额担保贷款操作软件，去年共完成小额担保贷款发放2.25亿元，帮助570名下岗失业职工、高校毕业生和返乡农民工实现了自主创业。
(二)注重基层平台建设，优化了就业服务环境。
一是确立了以城区综合服务平台为中心，在镇街区、基层社区和村居设立人社工作服务站的整体规划。
利用上级专项资金，支持14处镇街区人社所建设办公场所，每个人社所配备5名工作人员，在社区、村居聘任了1033名人社工作联络员，建立了城镇新增就业、农村劳动力转移就业、就业困难人员等实名制台账。
大学生创业就业调查报告
大学生创业就业调查报告大学生创业就业调查报告想要了解一些情况或事件时，我们有必要弄明白问题情况，最后用调查报告将调查成果展示出来。
但是调查报告有什么要求呢？下面是店铺整理的大学生创业就业调查报告，希望能够帮助到大家。
大学生创业就业调查报告1创业就业背景：毕业生即将走出校园，他们可以选择的，或许不只是进入一个差强人意的工作单位，解决“就业”难题。
如今，越来越多的大学生摒弃了竞争激烈的“就业”带来的压力，开始走上创业的道路，开拓自己的精彩人生。
那么，分析“就业”与“创业”这两个虽然只是一字之差、却截然不同的两种生存方式，它们各自在刚走出象牙塔的莘莘学子们心里占据怎样一个地位？就业形势如何？创业到底难不难？就业难的原因：大学生不像以前那么珍贵了。
现今的大学生越来越多，而就业岗位不多，这就造成了就业竞争十分激烈。
这就是就业难的实质。
就业时应注意哪些：简历不要乱投；没投过的公司来电，拒绝之；实习要先交钱的，没门；不签约就让干活的，考虑考虑，多方核实一下；不轻信任何口头承诺。
创业所遇到的困难：大学生在创业过程中不可避免的一些问题，主要集中在以下几个方面：一．缺乏启动资金：除了家庭资助，绝大部分创业大学生没有其它经济来源。
目前，也有一部分大学生通过勤工俭学积攒下来部分资金，但创业初期的花销，经常会远远超支。
二．缺乏市场经营经验：大学生有激情、有抱负，但在实战中往往是“眼高手低”，对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识，在创业过程中很可能会因“纸上谈兵”而败北。
三．心理承受能力弱：从小学到大学，十几年的学校生活，相对风平浪静少有挫折，在这种大环境下，大学生创业者们也普遍比较脆弱。
其实无论何种创业都会有风险，创业的同时即应该有“风险意识”，要能承受住风险和失败，能够经得起市场的锤炼。
四．创新能力不强：大学生创业失败的多，一个重要原因就是忽视技术创新。
很多大学生只看到他人成功后的表象，不顾时间、地点的差异，盲目照搬照抄别人的经验，结果“画虎不成反类犬”，自己的优势没有得到充分发挥，步他人后尘。
创业就业调研报告
创业就业调研报告
《创业就业调研报告》
随着经济的不断发展，创业就业已成为越来越多人的选择。
为了更好地了解和分析创业就业的现状和趋势，我们进行了一项针对此主题的调研报告。
首先，我们对不同年龄、职业背景和学历的人群进行了问卷调查。
调查结果显示，大部分受访者表示对创业就业持有积极的态度，认为创业可以给他们带来更大的发展机会和更好的收入。
尤其是在年轻人中，创业的热情日益高涨。
其次，我们调研了不同行业的创业就业情况。
结果显示，互联网、金融和科技领域是最受欢迎的创业行业，因为这些行业拥有更多的创新机会和发展前景。
另外，传统行业也有一定比例的创业者，他们更注重积累经验和资源。
此外，我们还调查了创业者在创业过程中面临的问题和困难。
资金问题、市场竞争和人员管理是最多创业者所面临的主要挑战。
为了帮助创业者解决这些问题，政府和社会各界应该提供更多的支持和帮助。
最后，我们对创业就业的未来趋势进行了分析。
我们认为，随着经济科技的不断发展，创业就业将会成为未来就业的主要趋势，因为这可以带动更多的就业机会和经济增长。
同时，我们也提出了一些策略建议，包括加强创业教育培训、优化创业政策环境和提升创业者的创新能力。
总的来说，我们的调研报告显示，创业就业具有广阔的发展前景，但同时也面临着一些挑战。
我们希望通过这份调研报告，可以为政府、企业和创业者提供一些参考和借鉴，促进创业就业的持续健康发展。
关于大学生就业创业情况的调查报告（精选7篇）
关于大学生就业创业情况的调查报告（精选7篇）关于大学生就业创业情况的调查报告须要明白一个情况或一个事件的时候，需要认真地调查研究清楚，最后基于取得的调查材料汇成调查报告。
怎样写调查报告才规范呢？下面是小编收集整理的关于大学生就业创业情况的调查报告（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
关于大学生就业创业情况的调查报告1第一.慎重选择创业项目选择什么样的创业项目很要害。
要选择有发展前景、投入少收益高、竞争不激烈的非传统行业。
目前和今后的一段时间里，三个行业具有发展前景。
第一，互联网将来有很大的发展前景，尤其是电子商务。
第二，农村市场有很大的发展空间。
设想一下假如农村每家每户每年多花1000块钱，能够拉动几个GDP的增长?第三，新能源的前景仍是广阔的。
当前传统能源是一次性能源，对环境污染严重。
新能源不仅为社会创造价值，而且还对环境不产生破坏作用。
第二.选择项目别抛弃专业大学生创业最好不要选择开饭店、卖菜。
因为开饭店卖菜之类的，普通的初中生和高中生都能干，甚至会比你做得还好，不要与他们抢饭碗。
在大学里学习了三、四年，已经具备了系统的专业知识，选择与自己专业相关的项目创业，这是中学生所不具备的。
脱离自己的专业做一些常人都能做的项目，那就是浪费大学三、四年所学的知识。
大学生在创业过程中应充分结合专业元素，发挥特长，需要的是所谓的“知己知彼、百战百胜”。
第三.提倡先打工后创业给大学生们作讲座的时候，问到创业什么最重要，大多数人回答都是“钱”。
这种说法是错误的。
大学生创业应当具备三个条件。
第一、经验和能力，第二、人脉资源，第三、资金。
个人的经验和能力是第一位而且是最重要的，没有经验，刚有想法就去干容易失败，即使别人给你资助，你也会赔。
大学生靠什么积累经验和提升能力?去打工。
打工时，积累了经验提升了能力，同时也能熟悉一些比你强的人，增加一些人脉关系，这样就为以后创业打下良好的基础。
第四.注重人脉关系积累这个社会，不管做什么事情都是人在做，所以人脉关系的积累很重要。
就业创业调研报告(3篇)
就业创业调研报告（3篇）报告一：就业创业调研报告背景：随着中国经济的快速发展和全球化的进程加快，就业和创业成为了社会关注的焦点。
本次调研旨在了解就业创业的现状和趋势，分析相关问题，并提出相应建议。
调研方法：本次调研采用问卷调查和个别访谈相结合的方式进行。
我们选择了1000名大学生和100名创业者作为研究对象，通过信息收集和数据分析，进行全面详实的调查研究。
调研结果：1. 就业现状：调研数据显示，大学生就业压力仍然较大，就业率普遍较低。
主要原因包括求职意愿不强烈、专业不匹配、竞争激烈等。
同时，就业市场对于高素质人才仍有需求，但岗位与求职者要求之间的匹配度不高。
2. 创业现状：调研数据显示，创业者群体的数量逐年增加。
越来越多的人选择创业的原因包括追求自主与自由、实现个人价值、追求财富等。
然而，大部分创业者面临着创业难度大、资金匮乏、市场风险高等问题。
3. 创业支持政策：多数调研对象认为政府应加大对创业的支持力度，提供更多的资金支持、减免税收、提供创业培训等。
同时，企业家精神教育的推进也被众多调研对象认为是应优先考虑的。
建议：1. 大学生就业：加强与用人单位的合作，加大对专业课程与市场需求的匹配度，提供更多就业指导和实习机会，增强学生的就业能力。
2. 创业支持：政府应加大对创业的支持力度，完善创业扶持政策，提供创业资金、提供税收优惠、加强创业培训等。
同时，鼓励大学生创业，提供创业导师或导航服务。
3. 教育改革：加强创新创业教育，提高大学生的创新能力和创业意识，培养更多具备创业能力的人才。
同时，加强企业家精神教育，提高创业成功率。
报告二：就业创业调研报告背景：近年来，就业创业一直是社会关注的热点话题。
为了了解中国就业创业的现状和问题，本次调研进行了详细的数据收集和分析，旨在提出相关建议。
调研方法：我们选择了1000名大学生和100名创业者作为研究对象，通过问卷调查和个别访谈的方式进行调研。
通过收集和分析大量的信息和数据，我们进行了全面的调查。
大学生创业就业调查报告
大学生创业就业调查报告一、引言在当今社会，大学生创业和就业问题备受关注。
为了更好地了解大学生创业就业情况，我们进行了一项调查，本报告将对调查结果进行详细分析和总结。
二、调查目的和方法调查目的：了解大学生对创业和就业的态度、选择和困惑。
调查方法：采用问卷调查的方式，随机抽取了1000名大学生作为调查对象。
三、大学生对创业和就业的态度1. 对创业的态度根据调查结果显示，54%的大学生对创业持积极态度，认为创业能够提供更多的发展机会和自主空间。
而46%的大学生对创业持保留态度，主要是因为创业风险较大和对市场了解不足。
2. 对就业的态度在对就业的态度方面，近70%的大学生表示愿意就业，主要出于稳定收入、积累经验和提升专业能力的考虑。
另外，30%的大学生倾向于继续深造或寻找更具挑战性的岗位。
四、大学生创业意愿和就业选择1. 创业意愿调查结果显示，有48%的大学生表示有意创业，他们认为创业可以实现个人的理想和梦想，同时也可以为社会创造价值。
另外，52%的大学生更倾向于就业，以稳定的工作和收入为主要考虑因素。
2. 创业选择对于有创业意愿的大学生来说，67%的人愿意选择互联网行业，因为互联网行业发展迅速，创业成本较低。
此外，23%的人倾向于在传统行业中开展创业项目，如餐饮、零售等。
仅有10%的人考虑跨国公司创业。
3. 就业选择对于偏向于就业的大学生来说，他们更倾向于选择国有企业（35%），认为这些企业稳定且有较好的福利待遇。
而民营企业（28%）和外资企业（25%）也是大学生的就业选择，这些企业提供了更多的发展机会和挑战。
五、大学生创业就业困惑1. 创业困惑对于有创业意愿的大学生来说，他们最大的困惑是资金问题（37%），其次是市场前景不明朗（28%）和缺乏创业经验（25%）。
2. 就业困惑对于求职的大学生来说，最大的困惑是缺乏实践经验（32%）、就业压力大（30%）以及竞争激烈（25%）。
六、政策建议1. 支持创业政府可以出台更多支持大学生创业的政策，例如降低创业门槛、提供创业培训和指导、设立创业基金等，以帮助大学生顺利创业。
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推进五大体系建设抓好民生第一大事--关于宁夏以创业带动就业工作的调查创业是民生之源、就业是民生之本。
近年来，特别是2008年金融危机以来，宁夏回族自治区把做好创业就业工作作为深入贯彻落实科学发展观、实现跨越式发展的战略举措，通过进一步创新政策、搭建平台、强化服务、优化环境，以创建创业型城市引领全民创业、以全民创业带动扩大就业、以扩大就业推进大发展、以大发展促进社会和谐，在奋力推进农业产业化、工业化、城镇化和现代化进程中，创造了大批就业岗位，使大批劳动者实现就业，为地方经济社会可持续发展打下坚实基础。
一、创业就业基本现状及特点宁夏回族自治区地处祖国西北内陆，总面积 6.64万平方公里，总人口625.2万人，其中回族占36.01%。
2009年完成地区生产总值1334.6亿元，地方财政总收入达213.6亿元，其中地方一般预算收入达到111.5亿元，属于经济欠发达民族地区。
（一）就业总量逐年提高。
2009年末，宁夏劳动力资源总量437.90万人，比2008年增加5.60万人。
全区城乡就业人员328.50万人，比2008年增加24.6万人，其中第一产业就业人员130.84万人，第二产业84.69万人，第三产业112.97万人。
城镇就业人员110.09万人，其中在岗职工54.56万人，城镇私营企业和个体就业人员51.98万人。
乡村从业人员218.40万人。
城镇新增就业6.65万人，比2008年增长0.91%。
城镇登记失业率为4.4%。
2010年上半年，城镇新增就业3.67万人，同比增长8.26%。
城镇登记失业率为4.34%，同比下降0.04个百分点。
就业总量的上升表明宁夏就业环境得到有效改善，就业空间持续增加。
（二）就业渠道日益多元。
除少数人员通过参加公务员考试、事业单位招聘等途径获得正式工作身份外，大批就业人员主要通过劳动力转移、政府公共财政购买公益岗位、企业自主招聘、以创业带动就业以及自主择业就业等形式实现了就业。
2009年，全区443个城镇社区中已创建达标充分就业社区230个，充分就业社区内有劳动能力和就业愿望的劳动者就业率达80%以上，累计消除零就业家庭12092户，实现了零就业家庭动态清零；帮助2.04万名高校毕业生实现就业，占当年应届毕业生和历届未就业毕业生总量的92.5%，高于全国平均就业率5.5个百分点；帮助76.12万农村剩余劳动力转移就业，实现工资总收入41.26亿元。
2010年上半年，全区农村劳动力转移就业70.69万人，实现工资收入24.32亿元，人均工资收入3437元。
2007年以来连续4年转移就业人员占农业劳动力的1/3左右，累计实现工资收入148亿元。
（三）全民创业成效显著。
2008年以来，宁夏积极推进全民创业，较好地缓解了“就业难”问题，各项创业指标大幅上升，带动就业人数不断增加。
2008年，培养小老板2126人、开发创业项目1684个、培育小企业1901个、创造新岗位18907个。
2009年，培养小老板6059个、开发创业项目3895个、培育小企业3171个、创造新岗位38073个。
2010年上半年，培养小老板4979个、培育小企业1738个、创造新岗位22747个。
三年来，全区累计培养小老板14161人、培育小企业7250个、创造新岗位86845个，带动就业效果明显，全民创业成为带动就业工作一个新的亮点。
二、创业就业工作的做法及成效2008年7月召开全民创业动员大会以来，宁夏坚持将本地经济社会发展规划实施与全民创业相结合，将调整产业结构转变经济发展方式与推进全民创业相结合，将推动本地优势产业发展与引导全民创业相结合，将经济园区建设与提升全民创业相结合，将新农村建设与扩展全民创业相结合，将生态移民和危房危窑改造与百姓创新业相结合，鼓励和支持个体工商业主率先创业，支持大中专毕业生青春创业，支持农民致富创业，支持企业家二次创业，支持科技人员知识创业，扶持困难群体自主创业，激发了社会各行各业、企业组织和劳动者的聪明才智和创造精神，为稳定就业、扩大就业、体面就业、尊严就业奠定了坚实的基础，创业促就业的倍增效应得以充分发挥，使创业成为实现就业的一种常态，成为扩大就业的一个重要渠道。
在2009年自治区人大常委会组织的测评中，宁夏创业促就业工作满意度达91.8%。
（一）建立组织领导体系，形成推进创业的工作机制。
宁夏成立了由自治区主席任组长、分管副主席任副组长的全民创业工作领导小组，人社部门牵头抓总，发改、财政、工商、税务、工会、共青团、妇联等部门共同参与，为助推全民创业提供了组织和机制保障。
各市、县（区）也分别成立政府一把手任组长的领导小组，实现了工作机制全覆盖。
自治区主要领导对全民创业重大问题亲自批办，分管副主席多次专题调研创业工作，督促解决重要问题；人社厅自我施压，加任务、强考核，建立和落实厅领导联系点制度，组织7次专项督查，有的放矢推动全民创业；发改、财政、工商、税务部门不断完善措施、优化服务促进创业。
（二）创新政策支持体系，夯实推进创业的制度基础。
宁夏先后出台《关于大力推进全民创业的意见》、《关于进一步推动我区国家级创业型城市创建工作的意见》、《支持创业小额担保贷款管理办法》等10多部文件，形成了较为完备的支持创业的政策体系，实现了创业制度全覆盖。
2009年7月，自治区人大常委会颁布实施《创业与就业促进条例》，这是全国第一部把创业作为重要内容载入条例的地方法规，强化了全民创业法制保障。
自治区有关部门从自身优势出发，积极出台支持全民创业的政策，各市、县（区）也分别制定相应的配套政策，构建了引导支持创业的政策体系。
特别是2009年以来，为应对国际金融危机，宁夏加大全民创业带动就业战略实施力度，在全面贯彻国家“五缓四减三补”积极就业政策基础上，结合实际出台“一销一免”阶段性社会保险优惠政策，累计为困难企业和参保个人减负 6.72亿元，使3.3万多名职工稳定了就业岗位。
实行岗位兜底政策，将95%的高校毕业生引导到中小企业和城乡基层就业。
实施确保农村劳动力转移就业“铁秆庄稼”持续增收的10条措施，协调区内重点建设项目、季节性生产项目优先使用本区农民工两个责任书的落实，实现转移就业76.12万人，工资收入突破40亿元；大力拓展区外转移就业基地，使农村转移就业人员达到了农业劳动力的1/3左右。
实施就业援助政策，大力开展充分就业社区创建活动，继续开发购买3000个公益性岗位，使7900多名“4050”人员和城镇长期失业人员等城镇就业困难群体实现了稳定就业。
（三）强化创业培训体系，提高创业者的创业能力。
宁夏积极探索创业能力加创业项目、实用职业技能、开业指导等1＋X 培训，切实提高培训的实效性，努力形成“创业培训+小额担保贷款+创业服务”三位一体的创业帮扶机制，实现了创业培训机构和培训师资全覆盖。
各地注重扩大创业培训群体，普及创业意识培训，着力提升创业培训质量，规范推进创业能力培训，推动大量有创业意愿和创业能力的城乡劳动者步入创业者行列，带动更多城乡劳动者实现了稳定就业。
截至目前，宁夏拥有创业培训教师273名，其中国家级创业培训师5名，人均拥有量高于四个直辖市和西北五省区平均水平，居于全国前列。
2008年至今，全区组织创业能力培训28591人，其中培训大中专毕业生3962人，农民8742人，就业困难人员12763人，复退军人及其他人员2257人；获得GYB证书17634人，SYB证书10613人，IYB证书344人。
培训结束当期实现自主创业10611个，其中大中专毕业生901人，农民3245人，就业困难人员5723人，复退军人及其他人员742人；带动就业25095人，其中大中专毕业生2051人，农民10836人，就业困难人员10497人，复退军人及其他人员1711人。
（四）构建创业服务体系，为创业者提供优质服务。
自治区及各市、县（区）高度重视产业化创业和园区化创业，把全民创业纳入各地产业结构调整的整体格局中推动，统筹建设和改造专业化、特色化、链条化的创业园区，实现了创业园区全覆盖。
在财力十分紧张的情况下，自治区每年筹资3亿多元支持创业就业，各市、县（区）投向全民创业的财政资金均达到和超过当地财政收入的2%。
特别是2009年、2010年连续两年每年安排2000万元，给每个县（市、区）的重点创业示范园区补助100万元，支持创业园区建设。
目前，全区已建成高校毕业生、失业人员、设施农业、科技示范、养殖业、中小企业等各具特色的创业园区和孵化基地146个，为广大创业者搭建了优质、高效的创业平台。
全区已建立各种支持创业的服务组织94个，为广大创业者提供法律、信息、项目、技术等方面的专业服务，更好地推进了全民创业。
在自治区高比例配资政策撬动下，各市、县（区）实现了小额担保贷款机制全覆盖。
除国有商业银行、开发银行和地方银行外，新发展的小额贷款公司42家，信贷资金15亿元，累计为创业者、中小企业和农民发放贷款40亿元；金融担保公司61家，提供50亿元小额贷款支持创业。
目前全区小额贷款担保基金达到1.67亿元，累计发放小额担保贷款7.54亿元，扶持就业64432人，有力地推动了“输血型就业”向“造血型就业”的转变。
（五）完善工作考核体系，为推进创业提供有力保障。
自治区政府每年召开大会部署全民创业，由分管副主席与五市政府主要负责人签订创业就业工作目标考核责任书，按照“年初建账、年中查账、年底交账”的思路，以效能考核强推力促全民创业。
特别是2009年以来，自治区政府每年提交自治区人大审议，将培养小老板、培育小企业、开发创业项目、新创造就业岗位，以及推进高校毕业生、农民工和城镇就业困难群体就业等任务列入10项民生计划30件为民办实事项目，向社会做出承诺，举全区之力推进全民创业带动就业工作任务的落实。
自治区人社厅和财政厅建立创业就业资金项目管理制度，加强平时监督管理，年终根据工作任务实际完成情况兑现以奖代补资金。
同时，自治区通过召开全民创业动员会、工作总结推动会，开展“创业就业促进月”、勇当“创业先锋”电视大奖赛、创业先进评选表彰、创业指导师选聘等活动及各种形式的观摩会、交流会，全方位、多途径地宣传全民创业政策和先进典型事迹，使全民创业信息走进千家万户，营造了人人关心创业、支持创业、参与创业的良好氛围。
三、创业就业工作的主要制约因素及其成因分析（一）劳动力供求矛盾依然存在。
今后一段时期，宁夏仍然处在出生高峰期，预计每年新增劳动力将在9万人以上，但就宁夏城镇的接纳力而言，预计每年提供就业岗位仅有4万～4.5万个，只能满足不到一半人的就业需求，尚有 4～5 万人需要自谋职业或外出就业。
就农村来说，每年通过区外和就地就近转移就业70万人次，另有20多万人需通过发展二、三产业或就地开发解决就业。