市场营销各类职业资格包括条件
市场类销售职种任职资格标准
市场类销售职种任职资格标准一、导言市场类销售职种是企业中非常重要的职位之一。
拥有适当的销售技能和经验的员工可以帮助企业实现销售目标并促进业务增长。
然而，为了确保企业的销售团队高效运作，有必要明确市场类销售职种的任职资格标准。
本文档旨在为企业制定市场类销售职种的招聘和选拔提供指导，以确保企业选择到适合岗位并能够胜任工作的人才。
二、市场类销售职种任职资格标准市场类销售职种的任职资格标准主要包括以下几个方面：1. 教育背景要求市场类销售职种一般要求应聘者具备本科学历或以上学历，市场营销、商务管理或相关专业背景更佳。
同时，应聘者应具备良好的英语读写能力，以满足国际市场拓展的需要。
2. 专业知识与技能要求•具备销售技巧和销售沟通能力，能够与客户有效沟通并推销产品或服务。
•具备市场调研和分析能力，能够理解市场需求，制定相应销售策略。
•熟悉销售流程，能够独立完成销售订单的处理和跟踪。
•具备谈判和签订合同的能力，能够协商价格、条款等关键要素。
•具备团队合作精神和良好的人际关系，能够与团队成员协同工作，实现共同目标。
3. 工作经验要求市场类销售职位一般要求应聘者具备一定的销售相关工作经验，能够独立担任基于销售的工作任务。
具备以下工作经验者更受青睐： - 在销售领域有2年及以上的工作经验； - 曾经在同行业或类似行业从事销售工作； - 具备跨国公司销售经验，熟悉国际市场。
4. 个人素质要求除了专业知识和技能，市场类销售职位还对个人素质提出了一定要求，如下所示： - 良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与客户和团队成员沟通； - 具备良好的业务素质和商业敏感度，能够洞察市场机会和竞争； - 具备抗压能力，能够承受工作压力并保持积极向上的心态； - 品行端正，具备良好的职业操守和道德观念；- 热爱销售工作，有较强的进取心和团队合作意识。
5. 进一步发展要求市场类销售职种的员工在职业发展过程中需要不断提升自己的能力和知识。
市场类销售职种任职资格标准
市场类销售职种任职资格标准市场类销售职位通常需要候选人具备以下的任职资格：1. 教育背景：候选人通常需要拥有本科或以上学历，市场营销、商务管理或相关领域的专业背景将会是一个优势。
2. 销售经验：具备销售经验将会使候选人更具竞争力。
有相关行业销售、市场推广或客户关系管理的工作经验将被优先考虑。
3. 沟通能力：候选人应具备良好的口头和书面沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和协商。
能够流利地使用多种语言也将是一个优势。
4. 技术技能：熟练使用各种办公软件，如Microsoft Office套件、CRM软件等。
了解数字化销售工具、社交媒体和互联网营销也将会是一个加分项。
5. 强烈的销售技巧：候选人应具备良好的销售技巧和洞察力。
能够准确地识别客户需求，并提供相应的解决方案，达成销售目标。
6. 团队合作能力：候选人应具备良好的团队合作能力，并能够与其他团队成员密切协作，完成共同的销售目标。
7. 自我驱动：候选人应具备积极主动的工作态度，能够在压力下独立工作，并能够自我激励，达到销售目标。
8. 分析能力：候选人应具备较强的分析能力，能够对市场趋势和竞争对手进行分析，并根据市场需求制定销售策略。
9. 业务知识：候选人应对所从事行业有一定的了解，并熟悉市场竞争情况和产品特点。
10. 人脉资源：候选人应具备良好的人际关系和客户关系管理能力，能够有效地与不同类型的客户建立并维护良好的关系。
尽管具体的职位任职资格会因公司、行业和职位级别的不同而有所差异，但以上的条件通常被认为是市场类销售职位的基本任职资格标准。
拥有这些资格将使候选人更具竞争力，并能够在市场竞争激烈的环境中取得成功。
市场类销售职位是一个具有挑战性和竞争性的领域，因此，拥有一定的任职资格是至关重要的。
在市场类销售职位中，候选人通常需要具备一系列的教育、经验、技能和个人素质，以实现个人和公司的销售目标。
首先，教育背景是市场类销售职位的基础要求之一。
候选人通常需要拥有本科或以上学历，尤其是市场营销、商务管理或相关领域的专业背景将会是一个优势。
市场营销人员职业资格认证对象及条件
市场营销人员职业资格认证对象及条件
市场营销人员职业资格认证对象及条件一、认证的级次市场营销人员职业资格培训认证目前分三个级次：营销员、高级营销员、营销经理。
二、认证的对象和条件凡申报职业资格认证者须遵守中华人民共和国宪法和法律具备良好的职业道德和敬业精神并符合下列条件。
（一）营销员具备下列条件之一者可申报营销员资格认证： 1、中等专业学校市场营销及相关专业毕业（包括应届毕业生）； 2、从事市场营销工作两年以上。
（二）高级营销员具备下列条件之一者可申报高级营销员资格认证： 1、取得《全国营销员资格证书》（等级：营销员）后从事市场营销或相关工作一年以上； 2、大专以上市场营销及相关专业毕业（包括应届毕业生）； 3、从事市场营销或相关工作四年以上； 4、现担任大中型企业部门经理、业务主管以上职务或小企业副总经理以上职务。
（三）营销经理营销经理职业资格培训认证对象是取得大专以上学历（或同等学力）具备较高专业理论水平拥有丰富的市场营销管理及相关工作实践经验在各类企事业、社会组
织、政府组织等机构中从事经营、管理、研究开发活动的中高层专业人员。
具备下列条件之一者可申报营销经理资格认证：（1）取得《全国营销员资格证书》（等级：高级营销员）后从事市场营销或相关工作两年以上；（2）大学本科学历（或同等学力）且担任企事业、社会组织中高级管理职务或技术职务两年以上（或相当的工作资历）；（3）大专学历（或同等学力）且担任企事业、社会组织中高级管理职务或技术职务三年以上（或相当的工作资历）；（4）获非工商管理专业硕士学位从事市场营销或相关工作一年以上；（5）获工商管理硕士（MBA）学位从事市场营销或相关工作半年以上。
中国市场营销职业标准
《营销师国家职业标准》（2006年版）中华人民共和国劳动和社会保障部制定本标准自2006年1月17日起施行（北京：中国劳动社会保障出版社，2006年8月第1版，2008年1月第2次印刷）1．职业概况1．1职业名称营销师。
1．2职业定义从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。
1．3职业等级.本职业共设五个等级，分别为：营销员（国家职业资格五级）、高级营销员（国家职业资格四级）、助理营销师（国家职业资格三级）、营销师（国家职业资格二级）、高级营销师（国家职业资格一级）。
1．4职业环境室内、外。
1．5职业能力特征思维敏捷，口齿清楚，具有一定的观察、判断、表达、应变及人际交往能力。
1．6基本文化程度高中毕业（含同等学历）。
1．7培训要求1．7．1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
各级别晋级培训期限均不少于160标准学时。
1．7．2培训教师培训教师应熟练掌握系统的市场营销知识，具有一定的实际管理经验和丰富的教学经验，同时具有良好的语言表达能力和知识传授能力。
培训营销员、高级营销员的教师应取得营销师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训助理营销师、营销师的教师应取得高级营销师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级营销师的教师应取得本职业高级营销师职业资格证书3年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。
1．7．3培训场地设备配备必要的教学设备、设施，室内光线充足、通风、卫生条件良好的标准教室；能够满足教学要求的模拟或实际培训场地。
1．8鉴定要求1．8．1适用对象从事或准备从事本职业的人员。
1．8．2申报条件——营销员（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业毕业证书。
（3）经本职业营销员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——高级营销员（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作3年以上。
商场营销策划任职要求
商场营销策划任职要求
商场营销策划是一个非常重要的职位，需要具备丰富的营销知识和创意能力。
以下是商场营销策划职位的任职要求：
1. 学历要求：通常要求本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先。
2. 工作经验：至少3-5年的商场营销策划经验，有成功案例者优先。
3. 知识技能：
了解市场营销和广告原理，熟悉各种营销工具和渠道。
了解市场趋势和消费者需求，具备较强的市场分析能力。
具备良好的沟通和谈判技巧。
熟练使用各种办公软件，如Word、Excel、PPT等。
4. 个人品质：
积极主动，具备良好的团队合作精神。
创新思维，能够提出独特的营销策略和方案。
较强的抗压能力，能够应对高强度的工作。
优秀的职业道德和操守，能够保守商业机密。
5. 其他要求：
关注细节，能够保证项目的高质量执行。
具备优秀的组织和管理能力，能够有效协调团队资源。
对新技术和新趋势保持敏感，愿意学习和尝试新的营销手段。
以上是商场营销策划职位的常见任职要求，具体要求可能会根据商场的规模、定位和业务需求有所不同。
销售人员的职业资格分类
销售人员的职业资格分类
销售人员是企业中不可或缺的一部分，他们的工作是推销公司的产品或服务，获取利润，并为企业带来业绩增长。
然而，销售人员并不是一种单一的职业，他们可以根据不同的职责、技能和经验，被分为不同的职业资格类别。
以下是销售人员的职业资格分类：
1. 新手销售人员：这是一种刚刚进入销售行业的人员，他们可能没有任何销售经验，但有一定的销售技能和知识。
他们需要通过学习和实践来提高自己的销售能力。
2. 中级销售人员：这种销售人员已经具备了一定的销售经验和技能，可以独立开展一定规模的销售活动。
他们需要不断地学习和提高自己的销售技能，以达到更高的销售业绩。
3. 高级销售人员：这种销售人员已经具备了丰富的销售经验和技能，可以独立处理复杂的销售问题，能够通过自己的努力带来更高的销售业绩。
他们需要保持对市场和客户的敏锐性，并不断地学习和更新销售技能。
4. 销售经理：这种人员是销售团队的领导者，他们需要管理和指导下属销售人员，制定销售策略，协调销售和市场推广活动，以达到公司的销售目标。
他们需要具备卓越的领导和管理能力，以及丰富的销售经验和技能。
5. 销售总监：这种人员是公司销售部门的高级管理者，需要负责整个销售团队的工作，包括制定销售战略，监督销售业绩，协调各个销售团队之间的工作等。
他们需要具备卓越的领导和管理能力，以
及丰富的销售经验和技能。
以上是销售人员的职业资格分类，每个职业资格类别都有自己的特点和要求。
对于销售人员来说，不断地学习和提高自身的销售技能和经验是非常重要的，只有这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
营销人员任职资格
营销人员任职资格营销人员是企业中非常重要的岗位之一，他们负责推动产品和服务的销售，帮助企业实现盈利和增长。
因此，担任营销人员必须具备一定的资格和能力。
本文将探讨营销人员的任职资格，以及如何培养这些资格。
一、市场分析与研究能力作为一名营销人员，具备市场分析与研究能力是必不可少的。
他们需要能够深入了解目标市场的变化趋势、竞争对手的策略以及消费者的需求。
只有通过对市场的准确分析，才能制定出有效的营销策略和销售计划。
为了提高市场分析与研究能力，营销人员可以参加相关培训课程或者自学相关知识。
此外，每天保持与市场动态的关注，并通过阅读行业报告和分析，以及与同行业的专业人士进行交流，不断提升自己的洞察力和思考问题的能力。
二、沟通与协调能力营销人员需要与内外部不同的利益相关方进行沟通和协调，包括与客户、合作伙伴以及公司内部的各个部门进行有效的沟通与合作。
他们需要能够准确理解客户的需求，并能够巧妙地传达产品或服务的价值与优势。
提升沟通与协调能力可以通过参加沟通技巧培训、演讲和表达能力的训练等方式进行。
此外，积极参与团队项目，学习与团队合作，锻炼自己的协调与管理能力，也是非常重要的。
三、销售技巧与谈判能力营销人员的目标是为企业带来销售业绩，因此掌握一定的销售技巧与谈判能力至关重要。
他们需要能够与潜在客户建立良好的关系，通过正确的销售技巧达成交易，并在谈判过程中争取最大的利益。
提升销售技巧与谈判能力可以通过参加销售培训课程、学习成功销售案例以及与销售经验丰富的人员进行交流进行。
此外，平时要保持与客户的沟通，了解他们的需求与反馈，不断改进和提升自己的销售技巧。
四、创新思维与解决问题能力在竞争激烈的市场环境下，营销人员需要具备创新思维与解决问题的能力。
他们需要能够灵活应对市场变化，发现问题并及时采取措施解决。
只有始终保持创新和进取的态度，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
为了培养创新思维与解决问题能力，营销人员可以参加相关的培训和研讨会，学习创新的方法和技巧。
营销员职业技能等级标准
营销员职业技能等级标准1 职业概况1.1 职业名称营销员。
1.2 职业编码4-01-02-01。
1.3 职业定义从事市场调查、商品与服务推销工作的人员。
1.4 职业技能等级本职业技能共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
1.5 职业环境条件室内、外。
1.6 职业能力特征思维敏捷，口齿清楚，具有一定的理解、表达、观察、判断、沟通、应变及人际交往能力。
1.7 普通受教育程度初中毕业（或相当文化程度）。
1.8 职业技能鉴定要求1.8.1 申报条件具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：（1）累计从事本职业或相关职业1工作1年（含）以上。
（2）本职业或相关职业学徒期满。
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
①相关职业：商品营业员、摊商，下同。
（2）累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。
（3）取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
全国统考各职业报考条件全国统考各职业报考条件一、推销员申报条件：初级推销员（具备以下条件之一者）：（1）从事推销工作一年以上；（2）经本职业初级正规培训并结业。
中级推销员（具备以下条件之一者）：（1）取得初级推销员职业资格证书后，从事推销工作两年以上并经本职业中级正规培训；（2）取得初级推销员职业资格证书后，从事推销工作三年以上；（3）中等职业学校推销（含营销专业、经济管理专业、下同）专业毕业并从事推销工作一年以上；（4）从事推销工作五年以上并经本职业中级正规培训；（5）推销专业大学专科毕业以上。
高级推销员（具备以下条件之一者）：（1）取得中级推销员职业资格证书后，并从事推销工作两年以上；（2）大学专科推销专业毕业后并从事推销工作三年以上；（3）大学本科推销专业毕业后并从事推销工作二年以上；（4）连续从事推销工作十年以上并经本职业高级正规培训。
营销师（具备以下条件之一者）：（1）取得推销员高级职业资格证书后，在本职业连续工作3年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）大学专科营销专业（含经济管理专业）毕业，在本职业连续工作4年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）大学本科营销专业（含经济管理专业）毕业，在本职业连续工作3年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）大学专科相关专业毕业，在本职业连续工作5年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（5）大学本科相关专业毕业，在本职业连续工作4年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（6）有1年工作经验的在校MBA、营销专业（含经济管理专业）或相关专业研究生。
（7）连续从事本职业工作10年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
高级营销师（具备以下条件之一者）：（1）取得本职业营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本专业大专及以上毕业证书，连续从事本职业工作7年以上，经本职业营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得本专业本科及以上毕业证书，连续从事本职业工作6年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得相关专业大专及以上毕业证书，连续从事本职业工作8年以上，经本职业营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（5）取得相关专业本科及以上毕业证书，连续从事本职业工作7年以上，经本职业营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（6）取得本专业硕士研究生毕业证书，连续从事本职业工作3年以上。
二、秘书申报条件：国家职业资格五级(具备以下条件之一者)：（1）经本职业国家职业资格五级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；（2）在本职业连续见习工作2年以上。
国家职业资格四级(具备以下条件之一者)：（1）取得本职业国家职业资格五级职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经本职业国家职业资格四级正规培训达规定标准学时数，取得结业证书；（2）取得本职业国家职业资格五级职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上；（3）连续从事本职业工作4年以上；（4）取得经劳动保障行政部门审核认定、以国家职业资格四级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
国家职业资格三级(具备以下条件之一者)：（1）取得本职业国家职业资格四级职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，并经本职业国家职业资格三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；（2）取得本职业国家职业资格四级职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上；（3）取得秘书专业或相关专业本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上；（4）取得经劳动保障行政部门审核认定、以国家职业资格三级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
国家职业资格二级(具备以下条件之一者)：（1）取得本职业国家职业资格三级职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经本职业国家职业资格二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；（2）取得本职业国家职业资格三级职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上；（3）取得秘书专业或相关专业本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。
三、公关员申报条件：初级（具备下列条件之一者）：（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（2）在本职业见习工作1年以上；（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的，中等以上职业学校公关或相关专业（新闻、广告、营销、秘书，下同）毕业证书。
中级（具备下列条件之一者）：（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业或相关工作（新闻、广告、营销、秘书）2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业或相关工作3年以上；（3）具有公关专业大学专科及相关专业并从事公关工作一年以上。
高级（具备下列条件之一者）：业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业5年以上；（3）连续从事公关工作十年以上，并经本职业高级正规培训达规定标准学时数。
四、物业管理人员申报条件：物业管理员（具备以下条件之一者）：（1）在本职业连续工作1年以上，经本职业物业管理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；（2）在本职业连续工作2年以上；（3）具有本专业或相关专业大专及以上毕业证书。
助理物业管理师（具备以下条件之一者）1、取得本职业物业管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理物业管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；2、取得本职业物业管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
3、取得本专业或相关专业大学本科及以上毕业证书。
物业管理师（具备以下条件之一者）：（1）取得本职业助理物业管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业物业管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业助理物业管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业物业管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业物业管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
五、电子商务师申报条件：电子商务员（具备以下条件之一者）：（1）在本职业见习工作1年以上，经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；（2）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培训目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书者。
助理电子商务师（具备以下条件之一者）：（1）取得本职业电子商务员职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数，取得毕（结）业证书者；（2）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书者；（3）取得本专业大专以上（含大专）毕业证书者。
电子商务师（具备以下条件之一者）：（1）取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；（2）取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上者。
高级电子商务师（具备以下条件之一者）：（1）取得本职业电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；六、心理咨询师申报条件：心理咨询员（具备以下条件之一者）：（1）取得本专业或相关专业中专以上毕业证书，经心理咨询员正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者；（2）连续从事心理咨询工作满5年并能出具可靠证书者。
心理咨询师（具备以下条件之一者）：（1）取得心理咨询员职业资格证书后，连续从事心理咨询工作心理咨询4年以上，经心理咨询师正规培训达规定标准学时数，并获毕（结）业证书者；（2）心理学、教育学、医学本科毕业或其它专业硕士毕业，连续从事心理咨询本职业工作5年以上，经心理咨询师正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者；（3）具有心理学、教育学、医学专业的中级职称，连续从事心理咨询工作3年以上，经心理咨询师级正规培训达规定标准学时数，并获毕（结）业证书者；（4）具有心理学、教育学、医学专业的高级职称，连续从事心理咨询工作1年以上，经心理咨询师级正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者。
高级心理咨询师（具备以下条件之一者）：（1）具有本科学历并取得心理咨询师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上，经高级心理咨询师正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书，在国家核心学术杂志发表论文两篇以上者；（2）获心理学、教育学、医学硕士学位，见习本职业工作半年以上，经高级心理咨询师正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书，在国家核心学术杂志发表学术论文一篇以上者；（3）获心理学、教育学、医学博士学位，经高级心理咨询师正规培训达规定标准学时数，并获毕（结）业证书者；（4）具有心理学、教育学、医学专业副高职称以上，经高级心理咨询师正规培训达规定标准学时数，并获毕（结）业证书者。
七、企业人力资源管理人员申报条件：人力资源管理员（具备以下条件之一者）：（1）具有本专业或相关专业大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）：（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）证书；（2）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）证书；（3）取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）证书；（4）具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
人力资源管理师（具备以下条件之一者）：(1)取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书者。
(2)具有博士学位(含同等学历)，经人力资源管理师正规训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。