浅析企业管理的“蝴蝶效应”—以阿里巴巴为例毕业论文
阿里巴巴企业管理论文

阿里巴巴企业管理论文阿里巴巴是目前全球最大的商务交流社区和网上交易市场。
下面是店铺整理了阿里巴巴企业管理论文,有兴趣的亲可以来阅读一下!阿里巴巴企业管理论文篇一阿里巴巴集团发展战略研究【摘要】本文通过对阿里巴巴集团进行SWOT分析的基础上制定了适合阿里巴巴集团的发展战略:阿里巴巴集团应该将“商通天下”确定为战略目标,以第三方电子商务平台为核心业务,集成信息、支付、物流等多种支撑服务。
【关键词】SWOT;阿里巴巴集团;发展战略0.前言阿里巴巴集团作为国内最大、全球领先的电子商务服务企业。
从1999年创立至今短短十余年时间就形成现有规模,各项业务均排名行业第一,这些业绩的取得都源于阿里巴巴集团对发展战略的高度重视。
但市场和环境是在不断变化的,“逆水行舟,不进则退”,阿里巴巴集团要想维护优势地位并实现长远发展,必须完善发展战略,实现战略升级。
1.阿里巴巴集团SWOT分析1.1优势1.1.1庞大的客户群阿里巴巴集团经过多年经营,在国内外建立起竞争者无法比拟的庞大客户资源。
客户类型以中小企业、网络消费者为主。
2011年,阿里巴巴B2B 平台会员数超过7500万,网上商铺数量超过1000万,付费会员数量超过100万;天猫已拥有4亿多买家,40000多家商户,70000多个品牌。
1.1.2完善的服务平台阿里巴巴集团所拥有的电子商务服务能力国内最强、国际领先,形成对海量中小企业和网络消费者的强大吸引力。
阿里巴巴集团到目前为止已经形成的整体平台架构包括网上企业交易平台(阿里巴巴网络有限公司)、网上零售平台(淘宝网和天猫)、支付平台(支付宝)、电子商务云计算服务平台(阿里云计算)等七部分。
1.1.3绝对的市场份额2011年二季度,阿里巴巴B2B 市场份额虽同比有所下降,但仍占61%;环球资源网则以4%的市场份额位列第二。
2011年淘宝网几乎垄断了国内C2C电子商务交易市场的全部,达到九成的占有率;排名第二的是拍拍网。
浅谈阿里巴巴的成功管理 管理学选修课论文

浅谈阿里巴巴的成功管理经过本学期管理学与领导艺术课的学习,收获颇多。
接下来我运用本学期所学的管理知识对我最崇拜的公司阿里巴巴的成功案例进行分析.阿里巴巴-—目前全球最大的网上交易市场和商务交流社区,是马云在1999 年创办的。
阿里巴巴集团经营多元化的互联网业务,致力为全球所有人创造便捷的交易渠道.自成立以来,阿里巴巴集团建立了领先的消费者电子商务、网上支付、B2B网上交易市场及云计算业务,近几年更积极开拓无线应用、手机操作系统和互联网电视等领域.集团以促进一个开放、协同、繁荣的电子商务生态系统为目标,旨在对消费者、商家以及经济发展做出贡献。
10多年前,阿里巴巴还是一个默默无闻的小企业;现如今阿里巴巴已拥有了全球最大的B2C中小企业交易网站,旗下淘宝成为超越亚马逊、eBay的全球最大商圈,支付宝为亿万网民服务。
对于这样一个年轻的公司能够迅速崛起,有许多值得研究和挖掘的独到之处。
下面从两个方面对阿里巴巴的成功案例进行分析。
1。
组织文化(或称企业文化)。
组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织中的反映。
阿里具有独特的企业文化,例如阿里巴巴被经常称作为最快乐的公司,彰显出其巨大的魅力,吸引着许多有志之士慕名而来,阿里巴巴从来不实行竞争性薪酬策略即高薪吸引人才,却依然有大批的一流人才争先涌入,以在阿里巴巴工作为荣。
其吸引力之所以如此强大的一个主要原因是它的企业文化。
⑴著名的阿里的六脉神剑即“客户第一(客户是衣食父母),团队合作(共享共担,平凡人做非凡事),拥抱变化(迎接变化,勇于创新),诚信(诚实正直,言行坦荡),激情(乐观向上,永不放弃),敬业(专业执着,精益求精)”的价值体系,这便是阿里巴巴眼中最核心的竞争力。
这种价值体系在马云的身上体现,并不断在阿里巴巴的员工身上发扬出来,成为其企业文化的重要组成部分。
《管理学与案例分析》论文

《管理学基础与案例分析》论文------马云与阿里巴巴集团年级专业:姓名:学号:内容摘要:她热心做媒,撮合百万意中人;她牵线搭桥,衔接200多国家与地区。
您在她那里登记个名字,她让您挑选整个世界。
她就就是阿里巴巴集团总裁马云。
业内对马云的评价:一个有着与拿破仑一样的身高,也同样有着拿破仑一样的宏图大志的杭州人。
这位最早在中国开创点子商务应用并坚守在互联网领域的企业家,创造了中国互联网商务的众多第一。
关键词:马云阿里巴巴正文:一、马云不平凡的经历马云----阿里巴巴集团主要创始人之,IT业的领军人,企业家,演讲家。
职务:阿里巴巴集团主席与首席执行官、阿里巴巴公司主席与非执行董事、软银集团董事、中国雅虎董事局主席、亚太经济合作组织(APEC)下工商咨询委员会(ABAC)会员、杭州师范大学阿里巴巴商学院院长、华谊兄弟传媒集团董事马云在1988年在杭州师范学院(现杭州师范大学)英语专业毕业,此后任教在杭州电子工业大学(现杭州电子科技大学)。
1995年,在出访美国时首次接触到因特网,回国后创办了网站“中国的黄页”。
1997年,加入了中国外经贸部,负责开发其官方站点及中国产品网上交易市场。
1999年,正式辞去公职,创办阿里巴巴网站,开拓电子商务应用,尤其就是B2B业务。
目前,阿里巴巴就是全球最大的B2B网站之一。
阿里巴巴网站成功,使马云多次获邀到全球著名高等学府讲学,当中包括宾夕法尼亚大学的沃顿商学院、麻省理工大学、哈佛大学等。
1995年-1997年创办中国第一家互联网商业信息发布网站“中国黄页”;1997年-1999年加盟外经贸部中国国际电子商务中心,开发外经贸部官方站点及网上中国商品交易市场;1999年至今创立阿里巴巴集团,并迅速成为全球最大B2B电子商务平台,目前已成亚洲最大个人拍卖网站;2003年创立独立的第三方电子支付平台,目前在中国市场位居第一。
2005年与当时全球最大门户网站雅虎战略合作,兼并其在华所有资产,阿里巴巴因此成为中国最大互联网公司。
阿里巴巴集团的企业战略分析(毕业论文)

阿里巴巴集团的企业战略分析一、摘要作为中国最大的电子商务平台,阿里巴巴集团近十几年来,一直引领着中国的电子商务走向,作为一家影响到电子商务行业以及传统零售业的企业,研究阿里巴巴集团的发展战略有着深刻的意义.近年来,随着电子商务的蓬勃发展,为其他行业,比如物流行业注入了新的生命力,也对传统的零售业带来了巨大的冲击,那么,阿里巴巴企业的发展采取了哪些战略呢?接下来,我讲结合企业战略分类知识等来研究阿里巴巴集团的发展.关键词:阿里巴巴集团、企业发展战略分类AbsractAs China's largest e—commerce platform, alibaba group, more than ten years,has been leading China’s e-commerce, as an influence to the e-commerce industry and traditional retail enterprise,studies the alibaba group’s development strategy is of profound significance。
In recent years, with the rapid development of electronic commerce, as in other industries, such as the logistics industry has injected new vitality, also has brought the huge impact to the traditional retail,so, what have alibaba enterprise's development strategy? Next, I speak to study such as enterprise strategy classification knowledge combining with the development of alibaba group.Keywords:Alibaba group 、 Enterprise development strategy二、目录1 阿里巴巴公司简介-———31。
阿里巴巴成功管理案例分析

“阿里巴巴”管理成功案例1、在他的管理上,将自己的决策贯彻到企业经营管理的各个环节,而且要让员工自己的发展和切身利益与企业发展捆绑在一起,让每个员工知道经营管理者在想什么、最希望什么。
创业5年,“阿里巴巴”从来没有人提出来要走,别的公司出3倍的工资,员工也不动心。
在企业中,构建活性化的组织,让员工参与决策,员工在规定的限度内拥有作出决定和采取行动的权力。
因此,员工对自己行动的后果和对组织的成功有着高度的责任感。
而马云所扮演的角色就是营造员工成长的环境,而不是控制员工。
分析:这里企业运用了人本原理。
职工是企业的主体,职工能够为企业创造更大的价值,不仅要将自己的决策贯彻到企业经营管理的各个环节,而且要让员工自己的发展和切身利益与企业发展捆绑在一起,使职工会为了完成共同目标而去努力,从而实现高度的工作效率和职工对企业忠诚度的提高。
2、在阿里巴巴创业初期要解决的重要问题有:人力资源管理、财务管理与控制、销售管理等。
要有科学的管理自己的公司,才能确保新企业能进入正常的运行状态。
就如企业财务管理首先应该关注现金流量,其次,要加强企业财务风险控制。
对于处于成才期的公司来说,需要大量的运营资本来应付快速增长的应收账款和存货,举债经营成为企业发展的突起之一。
分析:这里企业运用责任原理。
在初期选择合适职员个人的岗位,让职员有力可发,而不是心有力而力不足,做到分工明确。
在接下来的工作中才能更高效的实现企业价值,并且职工自身也不会对所要完成的工作有抵触心里,对工作会越来越有成就感,自然工作上也会越做越好,自身所需也能够满足,最终可以达到职工和企业的“共赢”。
3、阿里巴巴的B2B电子商务的发展,给中国部分中小企业带来新的发展空间。
会员企业通过公司网站了解到国内及国外市场变化,及时调整生产和生产物资采购,有助于降低企业生产成本,增强企业的竞争力。
中国企业借助阿里巴巴信息服务平台展示,推广产品,打破了交易会受时间、空间和流通渠道的限制;其国际买家也呈全球分布状况。
从阿里巴巴看企业管理创新

从阿里巴巴看企业管理创新随着知识经济时代的来临,越来越多的企业发现,仅有良好的生产效率、足够高的质量、甚至灵活性已不足以保持市场竞争优势,管理创新正日益成为企业生存与发展的不竭源泉和动力。
企业管理创新是有利于企业发展的一项重要战略,它符合国家政策导向,符合国际企业管理发展的新趋势,符合管理本土化的要求,符合“入世”后提高企业国际竞争能力的要求。
企业管理创新的内涵是:以价值增加为目标,以培育和增强核心能力、提高核心竞争力为中心,以战略为导向,以各创新要素的协同创新为手段,通过有效的创新管理机制、方法和工具,力求做到人人创新,事事创新,时时创新,处处创新,具体来说包括技术创新、战略创新、市场创新、管理创新、组织创新、观念与文化创新、制度创新、协同创新等。
阿里巴巴是全球企业间(B2B)电子商务的著名品牌,是目前全球最大的网上交易市场和商务交流社区。
自阿里巴巴于1999年成立以来,基于阿里巴巴价值观体系的强大的企业文化已成为阿里巴巴集团及其子公司的基石。
他们在商业上的成功和快速增长以企业家精神和创新精神为基础,并始终以客户的需求为导向进行创新,从整体上可以细分为思维创新、战略创新和产品创新。
企业管理思维的创新我国企业要实施管理创新,首先,必须要进行管理思维的变革,要变纵向思维为横向思维;其次,中国企业要坚持“人本管理”的管理观念,以人的全面自由的发展为核心,积极推动企业经营思路、组织结构、管理模式、管理制度的创新,改善企业管理创新的内外部环境,在企业中建立起浓厚的管理创新意识和氛围.在激烈的市场竞争中,阿里巴巴凭什么能存活下来?2003年,马云在美国哈佛的一次演讲中给出了答案:“第一,我不懂技术;第二,我不做计划。
”这听上去很荒唐,但他接下去的话似乎让这“怪异”的说法变得有凭有据,“我不懂技术,因此,我要求工程师无论开发出任何软件都要让我先试用,我不会用就意味着80%的人都不会用,工程师们就得重新开发。
现代企业经营管理价值观念探析以马云“阿里巴巴集团”管理为例

总之,现代企业经营管理价值观念是企业文化的重要组成部分,对于企业的长 期发展和社会的繁荣具有重要意义。通过学习马云在阿里巴巴集团管理实践中 所倡导的价值观念,我们可以更好地理解企业成功背后的文化支撑,并为未来 的企业管理提供有益的启示。让我们共同努力,推动现代企业经营管理价值观 念的发展与传承,为构建更加繁荣、和谐的社会作出贡献。
三、团队合作共赢
现代企业的经营管理需要注重团队合作和共赢。马云非常重视团队合作,认为 只有在团队中发挥每个人的优势,才能实现企业与员工的共赢。阿里巴巴集团 通过多种措施,建立了一套完善的团队合作体系。例如,公司内部设立了“共 享奖励池”,通过分享奖励来激励员工积极投入工作。此外,阿里巴巴集团还 注重培养员工的职业发展,提供良好的培训和发展机会,提高员工的工作积极 性和忠诚度。
二、技术有限公司财务集中管理 的发展
技术有限公司作为一家大型集团企业,自成立以来,一直致力于实现财务集中 管理。以下是对其发展过程的探析:
1、初创阶段:在早期,技术有限公司的财务集中管理主要体现在统一财务管 理制度和财务报表的编制上。通过制定统一的财务流程和标准,实现了企业财 务报表的统一和标准化,有效地提高了财务信息的质量。
财务集中管理是指将企业的财务管理流程、资源、决策进行集中,以提高财务 效率和降低运营成本的管理模式。对于集团企业而言,实施财务集中管理具有 重要的意义。首先,可以增强企业的财务控制能力,避免子公司或分公司的财 务不当操作和财务风险。其次,可以优化资源配置,实现资源共享,提高企业 的整体竞争力。最后,通过集中化的财务管理,可以提升企业的信息化水平, 实现精细化的财务管理。
谢谢观看
总之,现代企业经营管理价值观念对于企业的可持续发展具有重要意义。通过 研究阿里巴巴集团等成功企业的管理实践,我们可以看到价值观念的重要性不 容忽视。对于企业管理者来说,树立正确的价值观念并运用于企业经营管理中 至关重要。这不仅有利于提升企业的核心竞争力,还能够实现企业的长期发展 目标,为社会的繁荣做出贡献。
管理学案例分析论文——阿里巴巴的成功

管理学案例分析论文——阿里巴巴的成功阿里巴巴的管理模式将管理学说发挥到了极致,从计划、组织、领导、控制的各个方面书写着“阿里模式”的传奇。
下面由学术堂为大家整理出一篇题目为“分析阿里巴巴成功的管理案例”的管理学原理论文,供大家参考。
原标题:市场经济环境下的管理学--以阿里巴巴为例摘要:从1999 年阿里巴巴创立时资金不足2000 万美元,到2014 年阿里巴巴在美国IPO218 亿美元。
阿里巴巴的管理模式将管理学说发挥到了极致,从计划、组织、领导、控制的各个方面书写着“阿里模式”的传奇。
关键词:市场经济;管理学;组织结构管理是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效地计划、组织、领导和控制,以完成既定组织目标的过程。
在市场经济条件下,管理的运用和作用都显得愈发的重要,而阿里巴巴能在电商竞争的激战中脱颖而出,成为行业的标杆,这与他的有效管理是密不可分的。
接下来将从计划,组织、领导、控制四个方面分析阿里巴巴成功的管理案例。
一、组织计划任何一个企业要实现自己的组织的价值就必须制定符合企业自身的目的,也就是所谓的计划。
当然阿里巴巴也不例外:为1000 万企业生存;为全世界 1 亿人创造就业机会;为10 亿人提供网上消费平台;这就是阿里巴巴的“三个理想”.当然,所谓的计划并不是“空想主义”, 必须符合企业的实际能力。
阿里巴巴的三个理想从环境扫描做起,认识到在市场经济环境下,企业的发展和其他企业之间的联络是不可分割的。
唯有在竞争中合作,在合作中竞争,才能让企业走的更远、发展的更好。
与此同时,阿里巴巴明白市场环境的稳定对企业的发展至关重要。
努力创造就业机会,带动经济的发展,稳定市场环境,为企业的发展提供了绿色通道。
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本科生毕业论文浅析企业管理的“蝴蝶效应”—以阿里巴巴为例毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。
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图表整洁,布局合理,文字注释必须使用工程字书写,不准用徒手画3)毕业论文须用A4单面打印,论文50页以上的双面打印4)图表应绘制于无格子的页面上5)软件工程类课题应有程序清单,并提供电子文档5.装订顺序1)设计(论文)2)附件:按照任务书、开题报告、外文译文、译文原文(复印件)次序装订指导教师评价:一、撰写(设计)过程1、学生在论文(设计)过程中的治学态度、工作精神□优□良□中□及格□不及格2、学生掌握专业知识、技能的扎实程度□优□良□中□及格□不及格3、学生综合运用所学知识和专业技能分析和解决问题的能力□优□良□中□及格□不及格4、研究方法的科学性;技术线路的可行性;设计方案的合理性□优□良□中□及格□不及格5、完成毕业论文(设计)期间的出勤情况□优□良□中□及格□不及格二、论文(设计)质量1、论文(设计)的整体结构是否符合撰写规范?□优□良□中□及格□不及格2、是否完成指定的论文(设计)任务(包括装订及附件)?□优□良□中□及格□不及格三、论文(设计)水平1、论文(设计)的理论意义或对解决实际问题的指导意义□优□良□中□及格□不及格2、论文的观念是否有新意?设计是否有创意?□优□良□中□及格□不及格3、论文(设计说明书)所体现的整体水平□优□良□中□及格□不及格建议成绩:□优□良□中□及格□不及格(在所选等级前的□内画“√”)指导教师:(签名)单位:(盖章)年月日评阅教师评价:一、论文(设计)质量1、论文(设计)的整体结构是否符合撰写规范?□优□良□中□及格□不及格2、是否完成指定的论文(设计)任务(包括装订及附件)?□优□良□中□及格□不及格二、论文(设计)水平1、论文(设计)的理论意义或对解决实际问题的指导意义□优□良□中□及格□不及格2、论文的观念是否有新意?设计是否有创意?□优□良□中□及格□不及格3、论文(设计说明书)所体现的整体水平□优□良□中□及格□不及格建议成绩:□优□良□中□及格□不及格(在所选等级前的□内画“√”)评阅教师:(签名)单位:(盖章)年月日教研室(或答辩小组)及教学系意见教研室(或答辩小组)评价:一、答辩过程1、毕业论文(设计)的基本要点和见解的叙述情况□优□良□中□及格□不及格2、对答辩问题的反应、理解、表达情况□优□良□中□及格□不及格3、学生答辩过程中的精神状态□优□良□中□及格□不及格二、论文(设计)质量1、论文(设计)的整体结构是否符合撰写规范?□优□良□中□及格□不及格2、是否完成指定的论文(设计)任务(包括装订及附件)?□优□良□中□及格□不及格三、论文(设计)水平1、论文(设计)的理论意义或对解决实际问题的指导意义□优□良□中□及格□不及格2、论文的观念是否有新意?设计是否有创意?□优□良□中□及格□不及格3、论文(设计说明书)所体现的整体水平□优□良□中□及格□不及格评定成绩:□优□良□中□及格□不及格教研室主任(或答辩小组组长):(签名)年月日教学系意见:系主任:(签名)年月日浅析企业管理的“蝴蝶效应”—以阿里巴巴例摘要企业管理是企业能否长久经营发展的重要战略因素,其管理适当与否,对企业外部形象和内部运营状况以及企业的盈利状况,都有重大的影响。
但是由于我国的企业管理起步较晚,企业管理存在很多不完善的现象,再加上目前网络的广泛运用,企业管理中细节管理的重要性尤为突出。
企业加强细节管理的任务任重道远。
“蝴蝶效应”就是经济学中对细节管理的生动描述,它以浅显的道理突出细节的作用。
本文主要以阿里巴巴集团发展以来尤其是近两年所兴盛的的网络营销现象为例,着重分析现有企业如何更好地运用管理策略,从细微处着手,并对目前互联网环境下的企业管理提出几点企业管理对策。
关键词:企业管理;蝴蝶效应;细节;管理策略An analysis of enterprise's "butterfly effect"-take Alibaba exampleABSTRACTOperation of the enterprise is the enterprise strategic factor in development, the management of the appropriateness of, external to the enterprise image and internal operations as well as corporate earnings, which have a significant impact. Started late but because of China's enterprise management, enterprise management has many imperfections which, coupled with the wide use of Internet, and especially the importance of detail management in enterprise management. Enterprise task of strengthening the management of details to go. "The butterfly effect" is a vivid description of the detail management in economics, its role to simple truth highlight detail.The paper flourished especially in the past two years since the development of Alibaba Group's online marketing phenomenon, for example, focuses on how to better use the existing enterprise management strategy, from the subtle, and enterprise management in the current Internet environment to make what time management strategies.Key words: corporate govermance , the butterfly effect, detail;management strategies目录一、导论................................ 错误!未定义书签。
(一)研究背景................................. 错误!未定义书签。
(二)研究目的和意义 (1)二、理论概述与国内外文献综述 (2)(一)相关概念 (2)(二)相关理论 (3)(三)相关研究综述 (3)三、阿里巴巴集团业务状况的详细介绍 (4)(一)阿里巴巴集团业务状况的详细介绍 (4)(二)近年经营状况概览 (4)四、阿里巴巴集团经营管理问题分析研究 (5)(一)阿里巴巴经营管理成功的优势分析 (5)(二)阿里巴巴经营管理的不足分析 (7)五、借鉴阿里巴巴经营管理经验对企业管理的几点建议 (9)(一)管理一定要关注细节 (9)(二)让细节创新成为优化管理的法宝 (10)(三)于细微处发现商机,引领企业战略方向 (10)(四)加强企业内部产品监管,提高企业信誉 (11)(五)加强雇员管理,提高服务水平 (12)六、结束语 (12)参考文献 (13)致谢 (14)一、导论(一)研究背景随着科技的飞速发展,社会生活变得日益丰富多元化,国家各行各业的运作都越来越离不开各优秀专门人才的贡献。
人们各司其职,各谋其位,于是整个社会机器得以正常运作,社会各方面得以健康发展。
那么,一个庞大的国家要正常运作,要把这些多种多样的资源有机组织起来,这离不开各行各业管理部门职能的发挥。
时至今日,互联网广泛普及,这使得各部门的工作更加细微精致。