“匠心.创新”学习心得教学教材
学习工匠精神心得感想10篇
学习工匠精神心得感想10篇“三百六十行，行行出状元”，这些大国工匠给我们以财富，这就是要深植“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的观念，继承中国源远流长的工匠精神、精湛手艺，让“中国制造”、“中国创造”释放出更为夺目的光彩。
以下是小编为大家整理的学习工匠精神心得感想，。
学习工匠精神心得感想1有一种精神，叫工匠精神。
工匠精神是指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精，追求更加完美的一种精神。
在我的家乡泉州的丰泽广场上有一座“鲤鱼化龙”的石刻球体城雕。
整个球体由一百二十一块花岗石榫接拼成。
上面雕刻了五条腾飞盘绕的蛟龙、三条正在演化的龙首鲤鱼和十一条跳跃波涛的鲤鱼，每一个细节都惟妙惟肖栩栩如生，“鲤鱼化龙”因此得名。
妈妈告诉我，这尊“鲤鱼化龙”的雕塑作品是我校杰出校友、中国工艺美术大师卢思立的作品。
一听是我所在学校的校友的杰作，我顿时兴奋起来，心中油然生起对卢思立校友的敬仰之情。
我通过“百度”认识了这位杰出的校友。
卢思立大师从事木雕设计和制作50多年，他留给人的印象非常朴实，但每一张记录他创作时的照片都让人感受到他平时工作的那种兢兢业业、刻苦钻研、勇于实践、敢于探索的精神。
你瞧，他在雕刻创作时那专注的神情，那是艺术大师用心在与作品交流对话。
欣赏着卢大师一件又一件精美绝伦的艺术作品，我深深地为他高超的绝活所折服。
这一定必须是有着对木刻多么深厚的炽热感情，以及一丝不苟、精益求精、追求卓越的工匠精神，才能造出如此有灵感有创意的作品啊!妈妈告诉我，我们学校有许多像卢思立大师这样优秀的校友，如有世界体操冠军蔡焕宗，有上海复旦大学首席教授苏东水，有将中国艺术瑰宝木偶艺术传到世界各国的泉州市木偶剧团团长王景贤等等。
这些校友在各行各业的岗位上，以一种热爱与创造性劳动推动了家乡的建设、祖国的发展。
妈妈给我讲了一个又一个杰出校友的故事，包括我们学校的创建发展之路和取得的辉煌成绩，我深深地被感动着。
从故事中，我理解了什么是劳动之美、创造之美，那就是在劳动中创造美丽，在劳动中实现价值，在劳动中成就梦想!妈妈告诉我，工匠精神是时代进步所需要的精神，是一代又一代人所必须传承、发扬的优良传统!我想，那就是从我们少年儿童开始，就必须学习工匠精神，并且把这种工匠精神带到学习中，积极上进、刻苦努力……学习工匠精神心得感想2工匠，早先是指从事手工活动的群体。
《劳动创造美好生活——新时代劳动教育教程》教案第5课创新之魂：新时代工匠精神
课题创新之魂：新时代工匠精神课时2课时(90min)教学目标知识目标：（1）了解工匠精神的基本内涵（2）了解工匠精神的当代价值（3）掌握传承工匠精神的方法素质目标：（1）向大国工匠和高技能人才看齐，学习他们身上的工匠精神（2）认真体会工匠精神，自觉传承、践行工匠精神教学重难点教学重点：工匠精神的基本内涵、工匠精神的当代价值教学难点：工匠精神的传承方法教学方法讲授法、案例分析法、衩濒欣赏法、讨论法教学用具电脑、投影仪、多媒体课件、教材教学设计第1节课：考勤（2min）一作业反馈（IOmin）一课堂导入（8min）T专授新知（25min）第2节课：问题导入（5min）T专授新知（25min）一实践引导（10min）-课堂小结（3min）—作业布置（2min）教学过程主要教学内容及步骤设计意图第一节课考勤(2min)【教师】使用APP进行签到【学生】按照老师要求签到，班干部报请假人员及原因培养学生的组织纪律性，掌握学生的出勤情况作业反馈（IOmin）【教师】邀请五位学生展示实践演练活动的要点笔记整理【学生】展示【教师】点评学生实践演练活动的要点笔记整理的情况【学生】聆听通过作业反馈环节，了解学生对实践演练活动的掌握情况课堂导入（8min）【教师】讲述案例杨金龙代表：建议设立“中国工匠日”，并提问："你如何看待杨金花代表建议设立‘中国工匠日’的提议？什么是工匠精神？结合你的经历或见闻谈谈你对工匠精神的认识。
”并随机邀请学生回答2020年两会上，全国人大代表、杭州技师学院特级教师杨金龙建议设立"全国工匠日"："设立‘工匠日‘，倡导‘工匠精神’，可以推动树立起对职业的敬畏、对工作的执着、对产品的责任，带动中国制造业走向中高端，从‘制造大国’变为‘制造强国‘."2015年，在巴西圣保罗举行的第43届世界技能大赛上，他一举拿下汽车喷漆项目的金牌，实现了在该项大赛中中国金牌"零"的突破。
2024年新教材培训心得体会范本(3篇)
2024年新教材培训心得体会范本教师是培养人才的重要角色，而教材作为教学的基本工具，对于教师的培训和教学工作起到重要的指导和支持作用。
最近，我参加了一次新教材培训，通过这次培训，我深刻体会到了新教材的重要性和我作为教师的责任。
下面是我对新教材培训的心得体会。
首先，新教材的引入是必要的。
随着时代的发展和社会的变迁，传统的教材已经不能满足学生的需求和教学的要求。
新教材的引入意味着教学内容的更新和教学方法的改进，能够更好地适应学生的学习特点和发展需求。
通过新教材培训，我了解到了新教材的特点和创新之处，对提高学生的学习兴趣和积极性有着积极的影响。
同时，新教材也提供了更多的资源和活动，可以丰富课堂教学内容，增加学生的参与度和实践能力。
因此，引入新教材是十分必要和有益的。
其次，新教材的应用需要全面的培训和准备。
新教材的引入并不是一蹴而就的过程，而是需要教师的不断学习和积累。
新教材培训提供了教师从教学理念到教学方法的全面指导，通过系统的学习和实践，使教师能够熟练地掌握新教材的教学要点和具体操作技巧。
在培训中，我学习到了很多新的教学方法和技巧，比如情感教育、启发性问题教学等。
通过这些培训，我能够更好地应用新教材，提高教学效果和学生的学习效果。
同时，新教材培训还提供了一些教学资源和教学案例，可以帮助教师更好地设计和组织课程，提高教学质量和效果。
因此，教师需要全面的培训和准备，才能更好地应用新教材。
再次，新教材的应用需要教师的创新和实践。
教材只是教学的工具，关键还是要看教师的教学理念和教学能力。
新教材培训中，我体会到了教师的主体地位和责任。
教师应该根据学生的需求和特点，灵活运用新教材，创新教学方法，激发学生的学习兴趣和能动性。
例如，在语文教学中，教师可以运用多媒体教学和互动式教学，让学生在情境中进行交流和实践；在数学教学中，教师可以采用启发性问题教学，引导学生发现问题并探索解决方法。
通过创新和实践，教师可以更好地应用新教材，提高教学效果和学生的学习效果。
匠心职业感悟心得体会(3篇)
第1篇在我国，工匠精神是一种传承千年的文化传统，是中华民族的精神瑰宝。
作为一名新时代的工匠，我深感荣幸，同时也深知肩负的责任。
在多年的职业生涯中，我不断学习、实践，对匠心职业有了更深刻的感悟。
一、匠心精神的核心：精益求精匠心精神的核心是精益求精。
这种精神要求我们在工作中追求卓越，不断突破自我，追求更高的标准。
在职业生涯中，我深刻体会到以下几点：1. 严谨的态度。
匠心精神要求我们对待工作要有严谨的态度，对待每一个细节都要精益求精。
只有这样，才能确保产品的质量，才能满足客户的需求。
2. 持之以恒。
匠心精神要求我们持之以恒，不达目的誓不罢休。
在职业生涯中，我们会遇到各种困难和挫折，但只要我们坚定信念，持之以恒，就一定能够取得成功。
3. 勤奋好学。
匠心精神要求我们不断学习，不断提升自己的技能。
在职业生涯中，我们要紧跟时代步伐，不断学习新技术、新知识，以适应不断变化的市场需求。
二、匠心职业的价值：传承与创新匠心职业的价值在于传承与创新。
传承是对传统技艺的继承和发扬，创新是在传承的基础上进行改革和突破。
在职业生涯中，我深刻认识到以下几点：1. 传承技艺。
作为一名工匠，我们要将传统技艺传承下去，让更多的人了解和喜爱我们的文化。
同时，我们要在传承中不断总结经验，使技艺更加精湛。
2. 创新发展。
在传承的基础上，我们要勇于创新，敢于突破。
通过创新，使我们的产品更具竞争力，满足市场需求。
同时，创新也是推动社会进步的重要力量。
3. 融合创新。
在全球化的大背景下，我们要学会借鉴其他国家的优秀技艺，融合创新，使我们的产品更具国际竞争力。
三、匠心职业的挑战：坚守与担当匠心职业面临着诸多挑战，如市场竞争、技术更新、人才流失等。
面对这些挑战，我们要坚守初心，勇于担当。
1. 坚守初心。
在职业生涯中，我们要始终保持对匠心职业的热爱和敬畏之心，坚守职业道德，不忘初心，牢记使命。
2. 勇于担当。
作为一名工匠，我们要敢于承担责任，勇于面对困难。
精益求精，勇于创新——探究“工匠精神”在中职思政教育中的融入阳振华
精益求精，勇于创新 ——探究“工匠精神”在中职思政教育中的融入阳振华发布时间：2023-05-13T03:19:14.109Z 来源：《中国教师》2023年5期作者：阳振华[导读] 工匠精神就是一个人对自己职业专注以及热爱的精神，具体可以体现在职业人的职业素养，道德能力等多方面，其中较为重要的就是关于敬业和创新等多方面的精神内涵。
在现代社会当中，培养工匠精神是十分重要的，对于中职的学生来说，应当积极的提升自身的职业素养。
这也要求中职学生不仅能够掌握较强的专业技能，同时也拥有良好的职业道德。
在开展中职思政教育的过程当中，教师应当注重学生多方面能力的培养，使得学生能够深入领会工匠精神，并且将工匠精神运用到接下来的学习和工作当中。
衡阳铁路运输职业学校 421007摘要：工匠精神就是一个人对自己职业专注以及热爱的精神，具体可以体现在职业人的职业素养，道德能力等多方面，其中较为重要的就是关于敬业和创新等多方面的精神内涵。
在现代社会当中，培养工匠精神是十分重要的，对于中职的学生来说，应当积极的提升自身的职业素养。
这也要求中职学生不仅能够掌握较强的专业技能，同时也拥有良好的职业道德。
在开展中职思政教育的过程当中，教师应当注重学生多方面能力的培养，使得学生能够深入领会工匠精神，并且将工匠精神运用到接下来的学习和工作当中。
关键词：工匠精神；中职思政教育；教学策略引言：为了培养学生优秀的精神以及良好的职业素养，中职教学应当积极地开展思政教育，并且教师应当探究工匠精神与思政教育的融合点，使得学生的整体素质能够得到提高。
在激烈的就业竞争环境当中，学生深入领会工匠精神不仅能够沉心静气，同时也能够帮助学生去对于更加精湛的技艺进行追求，对学生的持续发展和进步有很大的帮助，从更大的方面来进行分析，还可以促进文明社会的构建。
一、丰富教育形式，挖掘融合点能够在中职思政教育当中顺利地融入工匠精神，教师首先应当做的是对于工匠精神的内涵进行深入解析，并且对于教材内容进行深入分析，来进一步挖掘工匠精神与思政教育的融合点。
学习和弘扬工匠精神心得体会精选10篇
学习和弘扬工匠精神心得体会精选10篇工匠精神”是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。
“工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。
接下来是小编为大家整理的学习和弘扬工匠精神心得体会精选10篇，希望大家喜欢!学习和弘扬工匠精神心得体会1奢谈一知半解的理念，执迷于建构教育派流或教学模式，轻视学科教学知识打磨和积淀，最终将导致教学荒芜。
教师教育：重拾“工匠精神”_总理在今年政府工作报告谈及“供给侧”改革时，指出要“培育精益求精的工匠精神”。
工匠精神首次被写入政府工作报告，成为众多媒体的关注热点。
其实，不仅是经济改革需要培养工匠精神，教师教育改革也要重拾工匠精神。
轻视工匠精神将导致“教学荒芜”几千年来，工匠生活在社会底层，他们赖以生存的技艺经验与“知识”“真理”无缘，他们精益求精的工匠精神被精英文化轻视。
中国传统思想中，孔子对“学稼、学圃”不以为然。
孟子更将它称为“劳力”，断言其被“劳心”者统治。
这并非“中国特色”。
杜威曾说，柏拉图和亚里士多德的思想相差很大，却共同地贬低技艺。
柏拉图把手艺人安置于“理想国”的金字塔底层。
亚里士多德把技艺称为“制作”，认为只是达成外部目的的手段。
随着近现代理性主义和科学主义日益兴盛，人们对工匠技艺经验的批判，就愈演愈烈了。
在此背景下，“教书匠”几乎成了教育领域的“过街老鼠”。
“教书匠”和“教育家”间的虚假对立，诱使“要教育家，不要教书匠”之类口号出炉。
在它们的误导下，有些一线中小学教师，如宗健梅所言，“不去做具体的实际的教育教学工作和研究，甚至鄙视常规教育教学工作，把扎扎实实的教育教学轻蔑地称之为‘教死书’，把实实在在的教育工作者轻蔑地称之为‘教书匠’，却进行宏观的、不切实际的理论研究，说一些专家们常说的话，写一些学者们已经写过的文章。
”奢谈一知半解的理念，执迷于建构教育流派或教学模式，轻视学科教学知识打磨和积淀，最终将导致教学荒芜。
工匠精神创新心得(通用10篇)
工匠精神创新心得(通用10篇)工匠精神创新心得篇1工匠精神，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。
工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。
工匠们对细节有很高要求，追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，把品质从99%提高到99。
99%，其利虽微，却长久造福于世。
曾几何时，工匠是一个中国老百姓日常生活须臾不可离的职业，木匠、铜匠、铁匠、石匠、篾匠等，各类手工匠人用他们精湛的技艺为传统生活图景定下底色。
随着农耕时代结束，社会进入后工业时代，一些与现代生活不相适应的老手艺、老工匠逐渐淡出日常生活，但工匠精神永不过时。
当今社会心浮气躁，追求“短、平、快”(投资少、周期短、见效快)带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。
因此企业更需要工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。
当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”的循环时，坚持“工匠精神”的企业，依靠信念、信仰，看着产品不断改进、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后，成为众多用户的骄傲，无论成功与否，这个过程，他们的精神是完完全全的享受，是脱俗的、也是正面积极的。
中国很多企业的产品质量为什么搞不好?原因虽然很多，但最终可以归结到一个方面上来，就是做事缺乏严谨的工匠精神。
中国的产品质量不如日本，重要原因之一就是人家做事比我们更严谨，更具有工匠精神。
企业不能盲目学习和引进日本式管理。
日式管理最值得学习的是一种精神，而不是具体做法。
这种精神就是工匠精神。
所谓工匠精神，第一是热爱你所做的事，胜过爱这些事给你带来的钱;第二就是精益求精，精雕细琢。
精益管理就是“精”“益”两个字。
在日本人的概念里，你把它从60%提高到99%，又从99%提高到99。
99%是一个概念。
他们不跟别人较劲，跟自己较劲。
农业生产：工匠精神是工业经济时代的一种产物，它是一种精致化生产的要求，它对农业生产同样适用。
从农业生产来讲，实际上就是从源头保证食品安全，从种植开始，原料、化肥、土地等要保证安全，还有就是它的品质和质量，这里也需要工匠精神。
大国工匠创新心得体会(优秀9篇)
大国工匠创新心得体会(优秀9篇)大国工匠创新心得体会篇1一个国家的底气，除了依靠高素质高文化的国民之外，还需要一群不畏艰苦、在国家科技技术第一线奋战的技术工人们。
他们也许读的书并不多,没有什么高学历,是走在人群中会被淹没的普通人，可他们依靠自己出色的技术，为国家带来一笔笔不菲的财富，让国家日益富强，他们演绎着“三百六十行，行行出状元”的神奇。
“大国工匠”的感人故事生动表明，只有那些热爱本职、脚踏实地，勤勤恳恳、兢兢业业，尽职尽责、精益求精的人，才可能成就一番事业，才可望拓展人生价值。
“我们要用大批的技术人才作为支撑，让享誉全球的‘中国制造’升级为‘优质制造’。
”而在这个过程中，代表中国实力的制造工程，其顶级工艺技术确实十分精良，但对于更多的中国制造领域，我们仍然缺乏响当当的“中国名片”，其背后所折射的，又恰恰是基础制造业优质技术人才——大国工匠的缺失。
其实说到底,我们每个人都是自己行业的工匠,我们都需要工匠精神，我们要向八位大国工匠学习，学习他们坚持不懈的精神、至死不渝的奋斗目标，争做国家的栋梁，争做行业精英。
大国工匠创新心得体会篇2精益求精，勤恳钻研，这是我完整地将六集纪录片《大国工匠》看完之后最强烈的感受。
在生产的第一线，他们都是默默无闻的劳动者;他们平凡，只因大匠运斤的高超技艺而伟大。
从坦克焊接到火药微雕，从造船到医生，从古文物修复到汝窑烧制技艺的传承与探索……不甘于已有技术水准，每一次的苦心钻研，每一次的勇敢挑战，他们身上都在演绎着身为大国工匠的精神本色——追求卓越。
传承，更是为了创新。
中国作为礼貌古国，正是一代代的能人巧匠用自我的智慧在这栋礼貌的大厦上不断添砖加瓦。
优秀的技艺需要传承，但传承的同时也需要敢于创新。
将立体的雕刻作品拓印在二维的纸上，正是李仁青钻研的结果。
当教师从授业的第一天就说，拓印自古以来就只能平面作品上完成时，普通匠人只需学会已有的东西便可，可是李仁青选择向无人涉足的领域，开始漫长的摸索。
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“匠心.创新”学习心
得
匠心扎根，创新结果
古往今来，匠心精神一直在改变着中国，改变着世界。
在2017年12月4日鞍山公司组织开展了“匠心·创新”的专题学习活动。
对车董《只有匠心，才有创新》的文章进行学习，和通过观看《辉煌中国》及阅读《致加西亚的信》让我更深刻的意识到，物业要做到常青，唯有靠品质赢去得业主，而好的品质则是需要具有“匠心·创新”精神的员工来创造。
做为一名*******，首先自己要守土有责、精耕细作，要具有“匠心·创新”精神。
并身体力行、积极倡导，始终坚持以客户为尊、品质为先的宗旨进行服务。
物业管理这个传统行业，从其现实状况和发展要求来看更需要工匠精神。
行业需要工匠那种无怨无悔、甘于奉献的服务精神，以业主需求为中心，急业主之所急，想业主之所想，得到业主的认可和信任，取得业主的包容和理解，建立和谐的社区环境。
对于物业的从业者需要已工匠那种脚踏实地、追求极致的敬业精神；需要工匠那种甘于平淡、不求浮华的坚守精神。
一个绿化员工，他能够毫不犹豫地将所负责区域植物的数量、种类、名称，将绿植的喜好、生机一一掌握于心；一个客服，用她的微笑、语调与热情，将正能量传递；一个维修工人，用他的专注、精确与极致，追求卓越；一个保洁，无论怎样的天气、温度、场合、要求，都能确保将不同的毛巾使用在不一样的场所。
这，就是物
业人的匠心服务。
我们所看到的他们看似简单的动作是上万次重复动作后的精雕万锤，只为了达到最好的标准！
服务行业，其本质服务，是每个物业人的初心。
创新精神既是一种技能，也是一种精神品质，甚至关乎着行业的服务文明。
其实，对于物业服务人员来说，我认为匠心精神就是一种锲而不舍地追求极致的情怀，一种严谨专注、精致专一的态度。
无论行业环境发生怎样的改变，我们的初心不能变，我们要长期保持一种专注的、执着的精神，一种“肩负使命、勇于担当”的责任感，以及一颗心无旁骛、保持宁静的匠心。
随着时代的进步，物业管理行业也得到迅猛的发展，从最开始的原始物业发展到如今的品质物业，业主从最开始的对社区安全与环境的基本要求到如今对物业服务全方位品质的追求，可以说是跨越式的递进。
那么在业主追求服务品质的同时，我们该如何做呢？有调查显示，在全国有上万家物业服务公司，可是真正在客户满意度上达标的公司屈指可数，我们不缺人，同样也不缺技术革新，那么到底我们缺少什么？答案是肯定的，物业“匠心·创新”精神。
那么我们如何打造匠心服务呢？首先，我们要从文化上解决，树立以人为本、客户为尊的文化氛围，让这种匠心精神深入人心，并使每个人心之向往、为之奋斗。
在这个过程中，物业所有人员要大力倡导匠人精神，学习百年老店，培训匠人精
神所具备的素质及要求，打造一支具有匠人精神的物业管理团队。
其次，要从制度上解决，掌握好集团总部下发的品质为导向的考核机制，真正回归到以品质论英雄、以手艺论职级，让劳动者平静、安适、愉快、有尊严地工作，以追求品质、用心服务为快乐，以投机取巧、敷衍了事为耻辱，专注做好一件事，创造出极致的服务品质，打造匠人精神。
物业管理都是一些与业主生活息息相关的小事、琐事，但这些小事、琐事长年累月积累起来而且把它做好，却又不是一件容易的事情。
我们把这种小事做到极致并一直追求更高的极致，这就是大事，这需要我们物业人孜孜不倦、埋头苦干、精益求精，视品质如生命来赢得我们每天在物业一线服务，只有用专注的思想方可展示专业的水平，让业主能发自内心产生“满意+惊喜”的赞许。
坚持就要做到把每一个楼梯都清洁干净；坚持就是把每一个业主当亲人；坚持就是把客户的每一个问题都落实到实处；坚持就是把业主的事情当成自己的事；坚持就是业主不来，我绝不离开没有落锁的车门半步。
没有一念的执著，也就不会倾尽一切追求精益求精；没有一生的坚持，也不可能达到专业水平的极致与完美。
坚持就是胜利。