学生社团情况自查报告.
社团自查报告
社团自查报告一、背景介绍本社团成立于2015年，主要以体育运动为主，旨在提高会员身体素质和运动水平，增进社员之间的友谊。
二、自查内容本次自查主要包括以下方面：1. 组织架构及管理制度2. 活动开展及宣传工作3. 经费管理及财务报告4. 会员纪律及管理三、自查结果1. 组织架构及管理制度本社团拥有完整的组织架构和管理制度，每个职位的职责和权限都有明确规定，有良好的工作分工和执行机制。
但在实际操作中，个别职位存在人员调整不及时的问题，造成了工作延误。
2. 活动开展及宣传工作本社团活动丰富，每年至少组织4次集体活动，如篮球友谊赛、足球比赛、运动健身分享会等。
宣传方面，通过社团微信公众号和线下海报张贴等方式，尽力传播社团活动和精神。
3. 经费管理及财务报告本社团财务管理严谨，每笔收支都有明确记录和报告，定期进行财务审核。
但社团经费来源主要依靠会员缴纳会费，而赞助费用等外部支持较少，导致部分活动的开展存在经费不足的情况。
4. 会员纪律及管理本社团会员自觉遵守社团章程和规定，积极参与社团活动，形成了良好的文化氛围。
但仍有个别会员违反规定，行为不当。
四、改进措施1. 完善招募程序，加强会员的规范管理。
2. 加强经费筹措工作，寻找更多的赞助品牌和资源。
3. 对社团管理制度进行完善和改进，确保效率和准确性。
4. 宣传工作要做到形式多样，利用各种媒体，尽可能扩大影响力。
五、结语本次自查报告旨在加强本社团的管理水平和规范化程度，发挥社团在推动学生体育文化方面的重要作用，提升社团的凝聚力和影响力，进一步推进健康中国战略。
学生社团情况自查报告
学生社团情况自查报告一、学生社团的概述学生社团是由学生自行组织，面向大学生依照不同兴趣、爱好或专业领域而组建的团体。
学生社团不但可以满足学生的团体需求，还是学生个人发展和锻炼能力的重要平台。
在学生社团中，团队成员可以共同学习与探讨，丰富校园文化生活，丰富自己的社交圈子，提高自己的综合素质和交往能力。
二、学生社团开展的活动我校的学生社团活动非常丰富多彩。
各学生社团都在不断发展与创新，并且积极参与各种大学组织的活动。
一些成功的例子包括：1. 学生体育协会学生体育协会致力于提供运动以及休闲活动的机会。
该协会每周安排了多个体育活动，如篮球、足球、排球等。
协会还组织了许多户外运动活动，如登山、露营和瑜伽等。
这些活动为同学们提供了健康的休闲与放松的机会。
2. 学生服务团学生服务团致力于为社区和学生提供志愿服务。
该团体积极开展了一系列的社会活动，如为社区老人洗脚、义务扶贫、当地文化推广等。
团体成员还积极参与学校内的志愿者招募活动。
3. 文艺团队文艺团队致力于促进校园文化建设。
在校园艺术活动中，文艺团队常常表现出色。
该团体负责组织音乐会、话剧表演和舞蹈比赛等活动，引领和推动了校园文化事业的发展。
三、学生社团管理和发展状况我校学生社团管理机构是学生工作部。
该部门负责管理我校学生社团的注册、审批、管理与指导，并为学生社团提供场地、资金、资源和宣传等支持。
在多年的发展中，该部门已经建立起完善的管理制度，并且取得了良好的成效。
学生社团注册数量、参加质量和活动效果均有了很大的提升，也取得了在国内外比赛中的优秀成绩。
四、学生社团存在的问题与建议学生社团在发展中还存在一些问题。
例如，社团之间存在质量、参与度和活动丰富性不均等差异。
同时，一些社团存在管理混乱和行为不端的现象。
还有一些学生社团缺少长期的稳定发展计划和目标，一些团体中缺乏领导力和组织力的问题。
为了解决这些问题，我们提出以下建议：1. 加强学生社团管理：学校应该进一步完善学生社团管理机制，加强对各团队的管理和支持力度，同时加强学生社团之间的成果与资源分享与交流。
社团工作自查自纠报告
社团工作自查自纠报告一、自查自纠背景社团组织是大学生丰富课余生活、增强综合素质的重要平台，也是校园文化建设和学术科研活动的重要载体。
我校社团历史悠久，社团数量众多，种类繁多，覆盖面广泛。
在服务校园文化建设、丰富学生课余生活、提升学生综合素质等方面发挥着重要作用。
然而，在社团发展进程中，也存在一些问题和困难。
一方面，一些社团存在着组织不规范、管理混乱、活动简单重复等问题；另一方面，由于社团工作缺乏完善的考核机制和监督制度，导致一些社团管理中出现失职渎职、违规乱纪等情况的发生。
因此，为了进一步规范社团活动开展，提高社团管理工作水平，实现社团的可持续发展，特进行自查自纠工作。
二、自查自纠内容（一）组织机构设置：1. 情况总结：社团组织架构合理吗？各部门职责明确吗？是否存在职能交叉、职责不清等情况？2. 自检情况：社团组织结构合理，各部门职责明确，但存在职能交叉和职责不清的情况；正在进行人员调整，优化组织架构。
（二）管理制度建设：1. 情况总结：社团管理制度健全吗？考核机制是否完善？监督机制是否到位？2. 自检情况：社团管理制度基本完善，但考核机制尚不够完善，监督机制也存在一些不足；正在完善考核和监督机制，建立长效机制。
（三）活动开展情况：1. 情况总结：社团活动数量、质量如何？是否有新颖创意？是否存在活动简单重复的情况？2. 自检情况：社团活动数量较多，但创意不够新颖，存在简单重复活动的情况；正在加强活动策划，提高活动质量，增加创新元素。
（四）队伍建设情况：1. 情况总结：社团成员素质如何？队伍建设是否有计划性？是否存在队伍稀缺、质量不高等问题？2. 自检情况：社团成员素质整体较高，但队伍建设缺乏计划性，存在队伍稀缺、质量不高等问题；正在进行成员招募和培训工作，提高队伍素质和补充人员。
三、自查自纠成果通过自查自纠工作，社团发现了一些问题和困难，也总结了解决问题的方法和措施，取得了一定的成果：1. 优化组织架构：社团进行了人员调整，优化了组织架构，明确了各部门职责，提高了工作效率。
高中关于学生社团活动管理落实情况自查报告
高中关于学生社团活动管理落实情况自查报告1. 背景本次自查报告旨在评估学校对学生社团活动管理方面的落实情况，以确保学生社团活动的顺利开展并保障学生权益。
通过自查，争取发现问题并及时解决，达到提升管理水平的目标。
2. 自查内容2.1 学生社团注册与备案情况学校应对社团进行注册和备案工作，确保社团的合法性和规范化运作。
本次自查将对学生社团的注册和备案情况进行评估，并核实相关文件的完备性和准确性。
2.2 社团指导教师管理情况社团指导教师在学生社团活动中起着重要的引导和管理作用。
本次自查将对社团指导教师的管理情况进行评估，包括指导教师的选拔、培训和日常管理等方面。
2.3 学生社团活动宣传与监督学校应积极宣传学生社团活动，同时进行监督，确保活动内容合法、健康、安全。
本次自查将对学生社团活动的宣传和监督工作进行评估，包括宣传渠道和活动的监管措施等方面。
2.4 学生社团经费管理情况学校应建立健全学生社团经费管理制度，确保经费使用的合规性和透明度。
本次自查将对学生社团经费的管理情况进行评估，包括经费预算、收支核算和使用情况等方面。
3. 自查结果根据对以上自查内容的评估，得出以下结果：3.1 学生社团注册与备案情况学校共有xx个学生社团，其中xx个社团已完成注册并备案，占比xx%。
发现xx个社团尚未进行注册和备案的情况，需要及时督促社团完成相关手续。
3.2 社团指导教师管理情况社团指导教师团队共有xx名教师，其中xx名教师具备相关经验和培训。
发现xx名教师在社团管理中存在不足之处，需要加强培训和指导。
3.3 学生社团活动宣传与监督在学生社团活动宣传和监督方面，学校已建立了xx个宣传渠道，并制定了xx个具体监管措施。
发现了xx个宣传渠道缺乏有效运作和xx个活动监管措施不到位的情况，需要加强宣传和监督工作。
3.4 学生社团经费管理情况学校已建立了完整的学生社团经费管理制度，并定期进行经费核算和审查。
发现了xx个社团在经费使用方面存在不规范的情况，需要加强经费管理和监督。
大学社团工作自查报告4篇
作为学生社团的一员，工作了一段时间一定有很多收获吧，在进行工作的同时也不要忘记写一份自查报告。
以下是整理的大学社团工作自查报告，欢迎阅读！1.大学社团工作自查报告我校音乐社团组建以来，坚持每周五下午活动时间训练，通过循序渐进。
有针对性的训练，提高了学生学习音乐的兴趣，使学生扩大了视野，增长了知识，陶冶了情操，活跃了身心，锻炼了意志，增长了才干，为学生终身喜爱音乐、学习音乐、享受音乐奠定良好的基础。
一、进行了简单的识谱教学，学生很想自己能够识谱唱歌，学习时积极性较高；教学了四二拍的节奏，教学时，选用了低年级教材上的一些旋律节奏来进行教学，经过多次训练，他们基本上都能正确掌握四二拍的节奏；教学了休止符、装饰音等音乐术语和记号。
二、加强科学发声训练，激发合唱兴趣。
歌唱是以高位置的科学发声方法为基础的。
训练学生唱歌要统一的姿势，训练队员正确、统一的呼吸，在练习中向学生时时提及气息的控制，掌握了气息的控制后，进行发声的练习，发声练习曲由浅至深，简单到复杂。
在训练时，针对学生普遍存在的气息浅、吸气抬肩、不会气息保持等错误呼吸方法，我采用了他们能够理解并完全可以做到的方法进行练习。
比如像“闻花香”一样做深呼吸练习；用半打哈欠的方法来启发学生打开喉咙，放松下巴等等。
另外，让学生将白声（大本嗓）和有气息控制的高位置的声音进行比较、分析、鉴别，以提高学生对声音的辨别能力，帮助学生建立正确的、科学的发声概念。
特别是唱高音时，要求学生用假声带真声的方法来歌唱，切忌大喊大叫，因为这样会损坏声带，而且会破坏声音的美感。
在轻声歌唱时，要求注意音色、节奏、声部的和谐，学会有控制地发自内心的歌唱。
练习优秀合唱歌曲，作品的选择由易渐难。
三、本学期我们的竖笛学习有条不紊的进行，形成了我校的一大特色。
学生在练习指法的同时，加入了一些儿歌，以及一些耳熟能详的优秀乐曲，丰富了学生的课余知识，增长了学生的见识。
通过这一学期的训练，小组成员大有收获，掌握了一些术语和记号，懂得了音的强弱规律，能识简单乐谱，在发声技巧和表演方面也有很大进步。
202X年学校社团工作自查报告
千里之行，始于足下。
202X年学校社团工作自查报告学校社团工作自查报告为了推动学校社团的发展，提高社团活动的质量和效果，本次自查主要对学校社团工作进行了全面的评估和总结，以发现问题、改进措施，并为未来的工作提供参考。
一、工作目标情况分析根据学校社团工作的发展方向和学生需求，我们制定了以下工作目标：提高社团活动的多样性和覆盖面、增强社团成员的组织能力和团队合作精神、扩大社团影响力和知名度。
通过调研和分析，我们发现以下情况：1. 社团活动多样性不够，缺乏一些新颖有趣的活动形式；2. 社团成员的组织能力和团队合作精神存在一定的提升空间；3. 社团的影响力和知名度不足，很多同学对社团了解不深入。
二、工作成果与问题分析在过去一年中，我们取得了以下工作成果：1. 社团活动丰富多样，覆盖面扩大。
通过组织各类比赛、讲座、招聘等活动，引发了同学们的广泛关注和参与。
2. 社团成员的组织能力和团队合作精神得到提升。
通过定期举办培训、交流会等活动，帮助社团成员增强了组织能力和团队合作意识。
3. 社团影响力和知名度有所提升。
通过社交媒体宣传、校内展览等方式，扩大了社团的影响范围，提高了社团的知名度。
但同时也存在以下问题：1. 某些社团活动形式单一，缺乏创新；部分社团活动受限于场地、经费等方面的因素，难以有更大的发展空间。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
2. 社团成员参与度参差不齐，有的社团成员积极性不高，缺乏团队合作精神；3. 社团在校内宣传力度不够，导致很多同学对社团了解不够深入。
三、改进措施为解决上述问题，我们提出以下改进措施：1. 拓宽社团活动形式。
鼓励社团尝试新颖有趣的活动形式，提高社团活动的多样性。
同时，学校也应提供更好的场地和经费支持，为社团活动创造更好的条件。
2. 加强社团成员的培养和管理。
加大对社团成员的培训和交流工作力度，提高他们的组织能力和团队合作精神。
同时，通过建立奖励机制和考核体系，激发社团成员的积极性和参与度。
关于对学生社团活动参与情况的自查报告
关于对学生社团活动参与情况的自查报告1. 引言为了更好地了解和提升我校学生社团活动的参与度，我们对学生社团活动的参与情况进行了一次自查。
本报告旨在提供一个全面、详实的分析，为后续改进学生社团活动提供参考。
2. 社团活动参与情况概述2.1 活动种类本次自查涵盖了我校所有社团举办的活动，包括学术科技、文化艺术、体育运动、公益服务、社交联络等五大类。
2.2 活动时间自查期间，各社团共举办了50余次活动，时间主要集中在周末和节假日，以及课余时间。
2.3 活动参与度通过调查问卷、活动现场记录等方式，我们对活动参与度进行了统计。
数据显示，共有约2000名学生参与了社团活动，平均参与度为40%。
3. 社团活动参与情况分析3.1 活动类型与参与度关系从活动类型来看，学术科技类活动的参与度最高，达到60%，文化艺术类活动次之，参与度为35%。
公益服务类和社交联络类活动的参与度相对较低，分别为25%和20%。
体育运动类活动的参与度最低，仅为15%。
3.2 活动时间与参与度关系从活动时间来看，周末和节假日举办的活动参与度较高，达到55%。
课余时间举办的活动参与度为30%，而工作日举办的活动参与度最低，仅为10%。
3.3 活动宣传与参与度关系通过调查发现，活动宣传对参与度有显著影响。
宣传力度较大的活动，参与度普遍较高。
例如，通过社交媒体、校园广播等多种渠道进行宣传的活动，参与度达到50%。
而仅通过海报宣传的活动，参与度仅为20%。
4. 存在问题及改进措施4.1 存在问题1. 活动种类单一，无法满足部分学生的兴趣需求。
2. 活动时间安排不够合理，部分学生因时间冲突无法参与。
3. 活动宣传力度不足，导致部分学生未能了解活动详情。
4.2 改进措施1. 增加活动种类，满足不同学生的兴趣需求。
2. 优化活动时间安排，尽量避免时间冲突。
3. 加大活动宣传力度，通过多种渠道进行广泛宣传。
5. 总结通过本次自查，我们对学生社团活动的参与情况有了更深入的了解。
社团自查情况总结范文
一、前言为了加强社团内部管理，提高社团整体素质，促进社团健康发展，近期我们社团进行了全面自查。
现将自查情况总结如下：一、自查背景随着社团活动的不断开展，我们认识到社团内部管理的重要性。
为了更好地服务会员，提高社团影响力，我们决定对社团进行全面自查，查找不足，改进工作。
二、自查内容1. 组织建设（1）社团组织架构是否健全，各职能部门的职责是否明确。
（2）社团领导班子成员是否具备一定的专业素养和领导能力。
（3）社团内部是否存在权力过于集中、民主制度不完善等问题。
2. 活动开展（1）活动策划是否科学合理，是否具有创新性。
（2）活动执行过程中是否存在问题，如时间安排不合理、场地选择不当等。
（3）活动宣传是否到位，是否吸引更多会员参与。
3. 财务管理（1）社团经费来源是否合理，使用是否规范。
（2）社团财务管理制度是否完善，是否存在违规现象。
（3）社团经费收支是否公开透明，是否存在贪污、挪用等现象。
4. 会员服务（1）会员权益是否得到保障，会员满意度如何。
（2）社团是否为会员提供丰富多样的服务，如培训、交流、就业等。
（3）社团内部是否存在歧视、排斥等不良现象。
三、自查结果1. 组织建设方面：社团组织架构较为完善，领导班子成员具备一定的专业素养和领导能力。
但在民主制度方面仍有待加强。
2. 活动开展方面：活动策划较为科学合理，具有一定的创新性。
但在活动执行过程中，存在时间安排不合理、场地选择不当等问题。
3. 财务管理方面：社团经费来源合理，使用规范。
财务管理制度较为完善，但仍需加强监督，确保经费使用的透明度。
4. 会员服务方面：会员权益得到一定程度的保障，但仍有提升空间。
社团为会员提供的服务较为丰富，但在就业等方面仍有待加强。
四、改进措施1. 完善社团组织架构，加强民主制度建设。
2. 优化活动策划，提高活动执行效率。
3. 加强财务管理，确保经费使用的规范性和透明度。
4. 提升会员服务水平，关注会员需求，扩大服务范围。
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吕梁学院自查报告为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，根据共青团中央、教育部联合下发的《关于加强和改进大学生社团工作的意见》所提出的各项要求，加强学生社团活动、促进学生社团的发展、强化对学生社团管理、引导学生社团健康发展，吕梁学院学生社团联合会高度重视、全面调研、认真总结，并结合相关调查结果，形成如下自查报告。
报告分为四个部分，第一部分为近一年来的工作回顾，第二部分为目前我校学生社团现状，第三部分为总结与经验，第四部分为工作展望。
详细报告如下：第一部分工作回顾自2012年9月份以来，我校学生社团工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在校团委的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，牢固坚持以“发展社团理论研究，指导各社团的健康发展，繁荣校园文化”为工作宗旨，工作出发点和落脚点，在全体社团人的共同努力下，积极创新发展模式，不断提高社团生命力，在自身建设，社团管理与服务，宣传联络，繁荣校园文化等方面取得了较好的成绩，开创了我校学生社团工作的新局面，新平台。
一、自身建设（一）组织建设一年来，校团委逐步加强了社团管理机构的改革与重组，大大增强了社团管理与服务机构的管理与服务能力，增强了组织战斗力。
我校现有吕梁学院学生社团联合会这一有效管理机构，管理38家下属社团。
为了更好的管理与服务社团发展，发展社团理论研究工作，我校特对学生社团的管理与服务机构进行了如下改革：巩固社联的监督作用。
进一步加强对社联的监督工作。
加强对社团的财务、人事监督。
充分发挥社团投诉中心的组织监督作用。
加强社团的成立、注销、变更、奖惩管理。
社团的成立、变更、注销等必须经社团部批准，社联拥有初审权和建议权。
充分发挥学社联对社团的指导、管理作用。
加强理论研究工作，加强社团培训工作，社团工作的不断完善由吕梁学院学生社团联合会负责具体指导。
改革与重组学社联组织机构。
学生社团联合会对内部组织机构进行重组。
现今，学社联共有五大直属职能部门，分别为：办公室、社团管理部、人力资源部、宣传部、财务部。
各个部门相辅相成，共同为吕梁学院学生社团的管理工作付出努力。
至此，吕梁学院学生社团联合会将真正成为吕梁学院学生社团的指导、监督、咨询机构，社联成为社团的直接管理、服务、协调组织。
（二）加强内部各项制度建设坚持并根据时代要求完善了社团活动管理制度，财务出纳制度，社团活动安全管理制度，各项会议制度、选举制度、干部干事考核制度，学生社团考评和奖惩制度等。
为了引导学生社团的招新向组织化、规模化发展，提高学生社团招新工作的规范化程度，还出台了《吕梁学院学生社团招新管理暂行办法》。
同时重视加强社团制度建设的推进工作，由校团委、学生社团联合会共同加强对社团制度化建设的监督与指导，帮助社团建立健全相关制度、规定。
（三）重视队伍建设，提升组织整体战斗力走干部干事的规范化管理道路，初步建立了干部干事考核和评价制度。
我们完善了相关干部干事管理制度，加强了社团干部干事的调查与监督工作，2013年底，社联对我校学生社团进行了一次大范围的、全面的社团干部情况统计与考察工作。
加强干部的培育与发展工作。
吕梁学院学生社团联合会“社团发展规划”、“互动素质通过拓展”、“对外交流走访”、“学生社团制度学习”等多种形式，为各学生社团骨干尤其是社团负责人提供一个经验交流、资源分享、培训提高、和谐共赢的平台。
构建开放的社团干部管理体系。
学生社团联合会和各社团是一个整体的干部管理体系。
各职能部门面向学生社团公开选拔优秀人才，实现了社联与社团干部的良好互动。
加强干部干事的考评工作。
2013年底根据有关制度，进行了优秀社团干部、干事的评比活动。
同时进行每年度的优秀社团指导老师，优秀社团负责人，优秀社团干部的评比工作，以表彰先进、鼓励后进。
（三）重视内部各项建设注重思想教育与政治教育工作。
定期进行理论学习与时政谈论工作，以增强社团干部的政治觉悟和思量道德修养；同时通过支持理论研究型和公益实践类社团活动和工作，以潜移默化的提高社团干部和社团人的各项素质与能力。
加强内部文化建设。
积极营造奉献、服务文化，家的文化。
学社联采取企业化运作，家庭式管理，以增浓内部家的气息。
重视内部档案建设。
进行了内部文档的整理与收集工作，并建立了档案库，以保留社联的工作资料，保留社团成员档案等。
二、社团管理与服务遵循“促进学生社团发展”的工作宗旨和以实现学生社团“自我管理、自我服务、自我发展”为管理目标，以“严格管理、积极引导、稳步发展”为管理原则，在校团委的正确指导下，加强了我校学生社团进行管理和服务。
大力支持学生社团的发展。
实施“新办社团扶持计划”，支持新成立社团的发展。
并鼓励广大同学参与社团活动，组建新社团。
经过一年的努力，目前，我校共有学生社团三十八家，已形成了文学科技类、公益实践类、娱乐休闲类、体育竞技类等各类别社团齐头并进共发展的良好局面。
加强对学生社团的监管。
为了使学生社团工作步入正轨，社团活动迈向高质量化、高水平化，我们加强了对学生社团的监管力度，通过社团内部管理监督、社团活动审批、活动督导等方式加以监督和管理。
加强对学生社团的指导。
过去的一年里我们加强了诸如活动、宣传、刊物出版、社团运作、财务监督等方面的指导，在一定程度上促进了学生社团的健康发展。
强化对学生社团的服务。
牢固树立为社团服务，为管理服务的意识，从活动建议、场地申请、设备支持、信息共享、经费投入、人性化管理等方式来提高服务态度和水平。
坚持和完善社团评价制度和淘汰制度。
对全校所有学生社团进行了社团活动分数评定评比。
对于一些内部管理混乱、会员流失严重、组织发展潜力少的学生社团给予批评和处分。
2013年12月，主办了吕梁学院学生社团联合会校园文化节、社团文化节的闭幕式及颁奖晚会，以表彰先进、鼓励后进。
三、联络交流一年来，我们比较重视联络工作。
制定了相关规定以实现宣传工作的规范化发展，进行了一些走访活动，以践行“走出去”发展战略。
深化了与学校其他组织的沟通与联系，构筑了社团间的合作平台。
加强了与吕梁学院学生处、教务处等我校各部门的沟通与合作；强化了与校级其他学生组织如校学生会、校记者团等学生组织的联系；深化了各学生社团间的合作情谊。
第二部分目前我校学生社团的现状从无到有，从小到大，从类别单一到百花齐放，这是吕梁学院学生社团发展的轨迹。
尤其是近年来，学生社团获得了全面、健康、快速的发展。
目前，我校学生社团已形成了文学科技类、公益实践类、娱乐休闲类、体育技能类等各类别齐头并进强劲发展的良好局面。
一、社团文化理念社团文化是一种精神力量，正如一个没有精神的民族不可能是一个伟大而长久的民族一样，一个没有精神动力的社团不可能成为一个一流的社团。
社团的生命维系于它的文化，文化底蕴越深厚，个性越鲜明，社团就越有生命力。
在我校的社团当中，有相当一批社团已经形成自己的社团文化并传承下来，促进了社团更好的发展。
二、社团管理制度通过这次调研，我们发现，现阶段我校的学生社团管理制度比较完善，许多社团拥有自己社团特色的发展模式和管理制度。
但是，我校的学生社团自身管理也存在着许多不规范的地方，如仅仅依靠一些人自身的激情和责任感来管理，形成不了一种良性的发展机制，特别是社团负责人素质有待我们共同的培训和加强。
从反映上来的情况看，一些学生社团内部管理混乱，学生社团组织机构不完备，社团负责人责任心不强，社团没有规范的章程或制定的章程和管理制度不够严谨、科学、流于形式；社团内部的监督机制不完善，没有具体的活动计划，人员流失严重等等。
三、会员情况会员情况是社团发展的灵魂。
“海纳百川，不辞细流”是我校学生社团工作的亮点。
我校学生社团本着自愿的原则，大范围吸收会员，采取的是能者居之的入会管理模式。
我校学生社团的参与度比较高，学生的参与度随着年级的升高呈较低趋势，大一、大二、大三、大四得社团参与度大致为70%，20%，5%，2%。
由此可以得出我校学生社团新生、低年级学生参与度较高，而高年级则参与度较低，尤其在我校存在大四年级与大一、二、三年级绝大部分不在同一校区的客观情况，在一定程度上影响了高年级学生的社团参与度。
目前我校共有学生社团38个，其中每个学生社团平均100人左右，部分社团规模已上一千余人，大中型学生社团的会员人数一般在100～500人；中型社团会员人数一般在60～100人左右，小型或新社团（包括理论研究型）人数一般在20～60人左右。
据数据分析，我校学生社团外语类、商业类、娱乐休闲类与公益实践类学生社团会员相对较多，而文学科技类社团会员相对较少。
四、活动情况本着“繁荣校园文化”的工作宗旨，过去一年来，我校十分重视社团文化建设，大力支持学生社团活动，并定期组织开展了一系列大型校园社团活动。
组织全校范围内的大型校园文化活动。
2013年度学生社团联合会活动取得了很好的成绩，既扩大了学生社团的校内外影响力，又繁荣了校园文化。
大力支持学生社团常规活动。
支持社团常规活动，打造品牌活动，精品活动。
大力支持应用英语协会的英语角、轮滑协会每周的轮滑交流与练习等常规活动。
强力打造精品活动。
以“十大精品社团活动项目建设计划”为载体，从经费和政策上大力支持社团品牌活动、精品活动。
职业规划与发展等活动促进了我校社团文化的良好发展，带动了发展的方向与动力。
五、社团经费来源及使用情况经费来源。
社团的经费来源主要是三部分：校团委及学生社团联合会下拨的部分经费，社团自己收取的合理会费，政府、企业、商家、NGO组织等赞助。
总体来说，我校学生社团经费紧张，经费来源渠道主要以社团自己收取的合理会费为主，学校的拨款和赞助等占有的比例相对不大，但是随着我校大力提倡“引进来，走出去”工作思路和学生社团自立自筹经费解决思路，我校学生社团争取外部经费支持的效果与成绩越来越突出，在经费来源的比例中呈不断上升之势；由于我校近年来大力提倡学生社团无会费制，故此会费在社团经费来源中所占比例越来越少；同时由于学校加大力度对学生社团的投入，因此学校拨款的比例亦会增大。
经费管理。
目前我校在学生社团中试行社联监管，社团人监督的经费适用于管理模式。
学生社团上交会费到社联，由社联监督保管，如社团正当需要可向社联提出申请，进行拨款，社联不得非法占用此项资金；社团内部一般是钱、账分开，设置专门的部门或人员管理，财务使用情况定期向全体成员公布，接受全体成员的监督。
六、宣传渠道重视宣传工作的多元化和阵地化建设，充分结合诸如海报、网络、横幅、喷绘、广播台等宣传优势，以此为社团活动喝彩，为社团助威。
在楠梓苑食堂附近各拥有一块社团文化宣传专栏，以做阵地化宣传。
加强了与其他宣传主体的联系与合作。
拓宽宣传渠道。
总的来说，我校学生社团工作的宣传渠道十分多元而有效，全面而又重点，多元而又中心，面前我校学生社团主要借助于宣传海报、宣传单页、横幅与网络进行宣传，而写真、喷绘、广播台与新闻媒体则相对比较少，但是从所有社团层面即社联层面上来说，则写真、喷绘、广播台与新闻媒体等宣传渠道占得比例较大。