违纪违规员工处分或处理通知送达通知单
员工违纪处罚通知书
员工违纪处罚通知书员工违纪处罚通知书14篇【必备】在社会一步步向前发展的今天，能够利用到通知的场合越来越多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。
在写之前，可以先参考范文，下面是本店铺为大家收集的员工违纪处罚通知书，欢迎大家分享。
员工违纪处罚通知书1国际会议中心NO.TY—BA—001_____（单位）部，你部门（单位）_____已违反会馆消防安全制度。
根据《消防安全奖惩条例》第条第款之规定，特对你部（单位）处以罚款_____元请于_____年_____月_____日前将罚金交至会馆财务部。
逾期未交，将加重处罚。
联系电话：__________保安部__________ _____年_____月_____日员工违纪处罚通知书2同志们：7月16日，XX车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5—10分钟罚款5元/次，10—30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照）一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内（含一天）由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天）向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！通知人：日期：员工违纪处罚通知书3针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工___，于20XX年XX月XX日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的.工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。
违纪通知书
违纪通知书
范文一
XX公司员工违规违纪处罚通知单
编号：JHSY-PZ-WG-10
xx：
你于年月日你的行为，违反了公司《规章制度》与《员工手册》相关规定第章第
条第款之规定，为严肃公司规章，教育本人及他人，经报批，决定对你的行为处以的处罚，谨此通知!
XX有限公司品质质量部
年月日
范文二
XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，
自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
范文三
员工
同志：
你于 0年月至今无故连续旷工天以上，严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》及《公司员工奖惩办法》的规定，限你在年月日前返回单位，上交书面检查及保证书，并接受处理。
送达单位：签收人：送达人：
联系电话：
送达时间：年月日
签收时间：年月日
******** 年月日
本通知一式两份，本人一份，存档一份
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
员工违纪处分通知书
员工违纪处分通知书
尊敬的员工，。
根据公司纪律管理规定，我们对您的违纪行为进行了认真调查和评估。
遗憾的是，我们必须对您的行为做出相应的处分。
您的行为已经严重违反了公司的规章制度，给公司造成了负面影响。
具体违纪行为包括但不限于，迟到早退、无故缺勤、工作懈怠、不服从管理、不遵守公司规定等。
这些行为严重影响了您的工作表现和团队合作，也损害了公司的形象和利益。
基于以上违纪行为，我们决定对您做出以下处分：
1. 口头警告，警告您的违纪行为，并要求您立即改正。
2. 书面警告，正式书面警告您的违纪行为，并要求您在规定时间内提出书面改进计划。
3. 降级处理，暂时调整您的岗位和职责，直至您证明能够恢复正常工作表现。
4. 绩效奖金扣减，扣减您的绩效奖金作为对违纪行为的惩罚。
我们希望您能认真对待这次处分，并且立即采取行动改正自己的行为。
公司愿意给予您改正的机会，但如果您继续违反公司规定，我们将不得不采取更严厉的措施。
希望您能够理解公司的决定，并且以积极的态度面对处分。
我们相信您有能力改正错误，重新融入团队，并展现出优秀的工作表现。
谢谢您的合作。
人力资源部敬上。
纪律处分通知单
纪律处分通知单
尊敬的XXXX（被通知人姓名）：
经过我单位认真的调查和审核，根据《XXX公司纪律处分条例》
等相关规定，决定对你进行纪律处分。
现将具体情况通知如下：
一、违纪事实
根据我单位对你在XXXX年XX月XX日（具体时间）所发生的XXXX（违纪事实）进行了调查，经证实，你存在以下违纪行为：
1.XXXX（违纪行为一）。
2.XXXX（违纪行为二）。
二、处分决定
根据上述违纪事实，我单位决定对你进行如下处分：
1. XXXX（处分一）。
根据《XXX公司纪律处分条例》第X条第X款的规定，你被给予XXXX处分，该处分级别为XXXX，期限为XXXX。
三、相关规定
根据《XXX公司纪律处分条例》第X条第X款的规定，你在受处
分期间，需要遵守以下规定：
1.在处分期间，你应严格遵守单位的各项规章制度，恪尽岗位职责，确保工作质量和效率。
2.你应认真对待处分期间的改造与学习，加强自身的业务知识和技能，提升个人素质。
3.在处分期间，你不得从事与工作职责无关的任何兼职或经商活动，严禁参与赌博等不健康行为。
四、申诉权
你在收到本通知之日起三日内，有权向我单位提出书面申诉。
你的
申诉将经过认真审核，并及时给予回复。
五、对违纪行为的教育与引导
我单位将继续加强对员工的纪律教育与管理，宣传法律法规和企业
制度，引导员工自觉遵守各项规定。
同时，对于存在违纪行为的员工，我单位将采取相应的纪律处分措施，确保企业的正常运营和员工的正
常工作秩序。
特此通知。
XXXX部门（单位）领导签名
日期：XXXX年XX月XX日。
员工违纪处分通知书
员工违纪处分通知书
尊敬的员工，。
我们收到了关于您违反公司规定的投诉，并经过调查确认了这一事实。
根据公
司的规定和制度，您的行为已经严重违反了公司的纪律和规定，因此我们不得不对您做出以下处分：
1. 您将被停职一周，期间您将不得进入公司办公区域，并且将停止薪酬发放；
2. 您需要在停职期间进行自我反思，并向公司书面提交一份深刻的反省和保证书；
3. 您将被要求参加公司举办的纪律教育和培训课程，并在课程结束后通过考核。
我们希望您能认识到自己的错误，并且能够接受处分并改正自己的行为。
公司
对员工的纪律要求是严格的，我们希望您能够重新融入团队并且成为一个合格的员工。
如果您对以上处分有任何异议，可以在收到通知后的三个工作日内向人力资源
部门提出申诉。
但是在此期间，您仍需严格遵守公司的规定和安排。
希望您能够认真对待此次处分，并且在未来的工作中遵守公司的规定和纪律。
祝好，。
人力资源部门敬上。
员工违纪处分通知书
员工违纪处分通知书
尊敬的员工：
经过调查和核实，我们发现您在工作中存在以下违纪行为：（具体描述违纪行为）。
根据公司《员工行为规范》和《员工纪律处分条例》，我们决定对您做出以下处分：
1. 对您进行口头警告，并要求您立即改正并保证不再出现同类违纪行为；
2. 对您进行书面警告，并要求您签署确认，并承诺不再出现同类违纪行为；
3. 对您进行降职处理，并对您进行相关岗位培训和辅导；
4. 对您进行停职处分，并对您进行相关法律法规的学习和考核；
5. 对您进行解聘处理。
希望您能认真对待此次处分通知，深刻反思自身行为，严格遵守公司规章制度，积极改正错误，争取重新融入团队。
如有任何疑问或不满，欢迎与人力资源部门联系，我们将竭诚为您服务。
特此通知。
人力资源部敬上。
日期，XXXX年XX月XX日。
员工违规违纪处罚通知单
XX公司员工违规违纪处罚通知单
编号：JHSY-PZ-WG-10：
你于年月日你的行为，违反了公司《规章制度》与《员工手册》相关规定第章第条第款之规定，为严肃公司规章，教育自己及他人，经报批，决定对你的行为处以的处罚，谨此通知！
XX有限公司
品质质量部
年月日第一联：此联交员工自己
XX公司员工违规违纪处罚通知单
编号：JHSY-PZ-WG-10：
你于年月日你的行为，违反了公司《规章制度》与《员工手册》相关规定第章第条第款之规定，为严肃公司规章，教育自己及他人，经报批，决定对你的行为处以的处罚，谨此通知！
违纪人员签字：签收日期：
品质督察员签字：
XX有限公司
品质质量部第二联：此联公司留存。
员工违纪处罚通知书
员工违纪处罚通知书
尊敬的员工：
根据公司纪律管理规定，我们遗憾地通知您，您因违反公司规定，做出了不当行为，现决定对您做出以下处罚：
1. 内容，违纪行为具体描述。
2. 处罚，警告/罚款/降职/停职/解雇（根据实际情况确定）。
3. 生效时间，通知书签发之日起生效。
4. 效期，（如果有）处罚的有效期限。
请您认真对待此次处罚，严格遵守公司规定，避免再次违纪行为。
希望您能以积极的态度面对处罚，认真反省，改正错误，重新融入工作中。
如有任何疑问或需要进一步解释，请随时与人力资源部门联系。
希望您能理解并接受此次处罚，共同维护公司的正常秩序和良好形象。
祝好！
人力资源部敬上。