学生会 组织建设
学生会部门建设方案
学生会部门建设方案一、前言学生会是学生自我管理、自我服务、自我教育的机构，是学校师生联系的桥梁和中介。
部门建设是学生会的重要组织机构建设之一，是学生会工作的重要支撑。
本文旨在提出学生会部门建设的方案，促进学生会各部门的发展和提升学生会整体工作水平。
二、视野与目标学生会各个部门应该明确自己的视野和目标，根据学生会的宗旨、任务和责任，明确自己的职能和角色，努力实现学生会的宏伟目标。
1. 视野学生会各个部门应该具备以下的视野：•对学校和社会的发展有整体了解和把握；•对服务对象的需求有深入认识和了解；•对学生会组织架构及学生会文化建设有清晰认识和认可；•对各自部门职能和运作模式有明确的理解和思考；2. 目标学生会各个部门应该明确以下的目标：•根据学生会工作要求，明确部门的职能、目标和任务；•广泛开展各项活动，增强学生的团队协作意识和服务意识；•加强学生会与其他社团组织、院系之间的联系和合作；•改进学生会工作流程，提高工作效率和服务质量；•增强自身专业素养、学习能力和管理能力，为学生会的长期发展打好基础。
三、组织建设对于学生会各个部门，完善组织建设是关键。
组织建设包括人员配置、岗位职责和工作流程等方面。
1. 人员配置人员配置是组织架构的基石，学生会的各个部门应该根据实际情况合理配置人员。
对于人员的数量和工作能力，应该根据各部门职能和工作量做出科学合理的规划，确保人力资源的有效利用。
2. 岗位职责明确岗位职责是确定部门运作模式的基础。
每个部门都应该有明确的职责和任务，职责和任务应该与学生会的工作目标相匹配。
岗位职责的明确可以避免出现因职责不清而产生的工作冲突和问题。
3. 工作流程工作流程的优化是提高工作效率和服务质量的关键。
学生会各个部门应该完善自己的工作流程，确保工作流程的科学性和合理性。
在建立工作流程的同时，每个部门也应该贯彻。
学生会组织建设部
学生会组织建设部学生会组织建设部是学生会的重要部门之一，负责学生会内部的建设和发展。
本文将从以下几个方面介绍学生会组织建设部的职责和工作内容。
一、组织架构学生会组织建设部是学生会的重要组成部分，它由部长、副部长和若干干事组成。
部长负责部门的整体工作规划和协调，副部长负责协助部长处理日常事务，干事则负责具体的工作实施。
二、职责分工1. 组织建设规划：学生会组织建设部负责制定学生会的组织建设规划，包括人员招募、培训计划、岗位设置等，确保学生会的组织架构健康有序。
2. 干部选拔培养：学生会组织建设部负责干部的选拔和培养工作。
通过公开选拔、面试等方式，选拔出具有一定素质和能力的学生会干部，并进行培训和指导，提高干部的综合素质和工作能力。
3. 内部培训：学生会组织建设部负责组织内部的培训活动，提升学生会干部的专业知识和技能水平。
培训内容包括领导力培养、组织管理、沟通协作等方面，通过培训活动，提高干部的工作能力和综合素质。
4. 部门管理：学生会组织建设部负责学生会内部各部门的管理工作。
通过定期召开部门负责人会议，了解各部门的工作情况，指导和协调各部门的工作，确保各部门的工作有序进行。
5. 协助学生会活动：学生会组织建设部负责协助学生会举办各类活动。
包括但不限于主题讲座、文化艺术活动、体育赛事等，通过组织和协调，确保活动的顺利进行。
三、工作流程学生会组织建设部的工作流程通常包括以下几个环节：规划设计、招募选拔、培训指导、活动协助等。
1. 规划设计：学生会组织建设部根据学生会的发展需求和目标，制定组织建设规划。
规划包括人员招募计划、培训计划、活动安排等。
2. 招募选拔：根据规划，学生会组织建设部通过多种渠道进行干部招募。
通过公开选拔、面试等环节，选拔出合适的人才担任学生会干部。
3. 培训指导：学生会组织建设部根据干部的实际情况，制定相应的培训计划。
通过开展培训活动、组织学习讨论等方式，提高干部的专业素养和工作能力。
初中生学生会组织建设与发展
初中生学生会组织建设与发展一、学生会的作用和意义学生会作为学校内部的自我管理组织，对于每一位初中生来说，都拥有着不可忽视的作用和意义。
它不仅是学生发声的平台，还是学生参与学校事务管理的重要渠道。
通过学生会的组织建设与发展，我们能够培养学生的领导能力、组织能力、沟通能力等综合素质，帮助他们更好地适应和融入社会。
二、学生会的组织架构学生会的组织架构应当合理、科学地设计，体现层级和职能的明确。
通常情况下，学生会可分为执行部门和学习部门。
执行部门包括主席团、办公室、组织部、宣传部等，负责学生会的日常工作和活动策划。
学习部门则包括学习委员会、文化体育部、社会实践部等，负责学术能力提升、文娱活动组织等方面的工作。
三、学生会的招募与选拔学生会的招募与选拔是确保学生会组织建设与发展的关键环节。
学生会应该根据不同职能的部门，制定相应的选拔标准和程序。
例如，对于参与宣传部门的同学，可以加强对口才、创意等方面的测试；对于组织部门的招募，可以采取面试和模拟组织活动等方式进行。
通过选拔，能够有效挑选出合适的同学参与学生会并发挥他们的优势。
四、学生会的活动策划与实施学生会的活动策划与实施是学生会组织建设与发展的实质性内容。
在策划活动时，学生会应该充分考虑学生的实际需求和兴趣爱好，结合学校文化底蕴和时事热点，制定出具有吸引力和影响力的活动方案。
并且，在活动实施过程中，需要做好各方面的准备工作，确保活动顺利进行。
通过这一过程，学生会能够培养同学们的团队合作精神、执行能力和解决问题的能力。
五、学生会的社会参与学生会不仅仅是一个内部组织，也应该积极参与到学校社会的建设和发展中。
学生会可以组织各种公益活动，如义卖、志愿服务等，为社会贡献力量。
同时，学生会也可以与其他学校的学生会进行联谊交流，促进学术与文化的交流合作。
通过社会参与，学生会能够培养同学们的社会责任感、团队协作精神和创新能力。
六、学生会的评估和改进学生会的组织建设与发展需要不断评估和改进。
强化学生会组织建设,提升团队凝聚力——学生会主席工作计划
强化学生会组织建设，提升团队凝聚力——学生会主席工作计划强化学生会组织建设，提升团队凝聚力——学生会主席工作计划随着社会的发展和时代的变迁，学生会在校园中所扮演的角色也在不断地发展和改变。
作为学校中最具代表性的组织之一，学生会不仅要积极参与到学校的各项活动中，更要注重自身的建设和发展。
在新的一年里，作为学生会主席，我的工作计划将会着眼于强化组织建设，提升团队凝聚力，让学生会成为学校发展的中流砥柱。
一、加强组织建设首先，作为组织的核心领导者，我们需要做好组织建设的工作，发挥好学生会在学校内的作用。
要实现这一目标，我将从以下几个方面入手：1、完善学生会的内部管理制度。
我们将根据学生会的实际情况，制定一些合理的规章制度，如议事规则、部门职责等，使得学生会的工作更加条理有序。
2、搭建一个统一的管理平台。
这个平台将包括所有学生会成员的信息，包括各部门的成员、项目的进度以及开支等情况，既可以帮助领导者了解组织成员的管理情况，也能方便组织成员之间的交流，提高效率。
3、提高学生会的社会知名度。
我们将组织一些有意义的活动，如义卖、慈善演出等，以便增加学生会的曝光率和影响力，让更多的同学了解到学生会的公益性和社会责任感。
二、加强团队凝聚力在学生会中，每个成员都扮演着不同的角色，他们有的负责文艺活动，有的负责体育比赛，有的负责学习指导等。
虽然各个部门任务不一，但是我们都是为了一个共同目标而奋斗，那就是提高学生会的整体形象，为同学们提供更好的服务。
为了使各个部门之间的沟通更加顺畅，提高学生会的团队凝聚力，我们可以综合运用以下几个方法：1、不断加强学习和训练。
主席和部长们可以针对每个部门的工作的特点和需要，为成员制定不同的使用培训计划，让每个人都能不断提升自己的能力和工作质量。
2、加强团队沟通。
可以设置例会、部门会议等活动，在其中及时交流发生的问题、意见和建议等。
这样能够使得学生会的团队之间紧密联系，以便更好地协作。
3、加强团队建设。
加强学生会建设的意见
加强学生会建设的意见在学管科的正确领导和指导下，学生会建设求真务实、稳中求进，取得了一定的工作成绩。
为进一步发挥学生会的模范带头作用，有力地推动学生的管理教育，充分体现学生会在具体工作中的参谋助手作用，就加强和改进校学生会建设提出以下意见：一、加强学生会组织建设学生会作为学生自治组织，在参与学校管理、校园文化建设和校风、学风建设方面发挥着积极而重要的作用。
目前我校学生会下设六部：学习部、纪律部、卫生部、生活部、文体部、女生部。
学生会设立主席一名，副主席四名，部长六名。
学生会由学生代表大会选举产生，每届任期1年，任期届满应按期进行换届选举。
如需提前或延期换届选举，应报上级组织批准。
二、加强学生会制度建设加强制度建设，进一步明确学生会主席团和各职能部门的工作职责，以制度的形式固定下来并认真贯彻执行，促进学生会工作逐步规范化、制度化、科学化。
要建立学习制度、工作例会制度，定期交流、研讨工作情况；要建立信息报送制度，及时向学管科反映情况，积极参与校务管理，维护同学的合法权益，发挥好上引下联的桥梁和纽带作用；要完善主席团议事规则，加强民主决策；要完善内部民主生活制度，在主席团成员、部长等层面上深入开展批评与自我批评。
三、加强对学生会干部的培养认真开展理论学习和技能培训，积极开展与各兄弟院校学生组织的交流学习，努力提高学生会干部的思想政治素质、科学文化素质和身心素质，强化他们的学习意识、服务意识和合作意识，力争形成一支思路开阔、作风踏实的骨干队伍。
加强对学生会干部的使用、监督和管理，组织鉴定和学生评议相结合。
每学期评选、表彰、奖励优秀学生会干部。
四、加强对学生会工作的领导要进一步加强对学生会工作的领导，定期听取学生会工作情况汇报，把握好工作方向，指导和帮助学生会组织研究制定工作计划和重要工作决策，支持和帮助学生会开展工作，研究新情况，解决新问题，总结新经验，不断推动学生会工作健康发展。
学生会章程一、性质学生会是在学管科的领导和指导下，以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨的学生组织，是联系师生间的桥梁和纽带。
2024年学生会部门建设方案范文
2024年学生会部门建设方案范文一、前言学生会是学校的核心组织，也是学生们的自我管理与自我服务平台。
为了进一步加强学生会的组织建设，提升部门工作水平与效能，满足广大学生群体的需求，制定本方案，从部门建设、活动策划、社团管理和宣传推广四个方面进行全面规划和改进。
二、部门建设1.加强部门组织架构建设建设一个科学合理的组织架构是部门工作的基础。
应根据学生会的职能划分部门，包括主席团、秘书处、宣传部、学术部、体育部和社团联合会等。
各部门要明确职责，并确立工作流程和决策程序，实现工作的高效运转。
2.培养部门干部队伍加强对学生会干部的选拔、培养和考核工作，建立健全的干部培养体系。
要注重培养干部的组织能力、沟通能力和协调能力，定期组织干部培训与学习交流活动，提高干部的综合素质和工作能力。
3.建设部门工作制度制定并完善学生会的各项制度，包括活动策划与执行、财务管理、文件归档和信息共享等方面。
要确保制度的严谨性和可操作性，通过制度约束和规范化管理，提高部门工作效率和质量。
三、活动策划1.组织多样化活动根据学生群体的特点和需求，组织多样化的活动，既有学术类活动，如学术讲座、学术竞赛等，也有文艺类活动，如文艺晚会、主题展览等，还有公益类活动，如志愿者服务、社区调研等。
通过丰富多样的活动，增强学生会的吸引力和凝聚力。
2.加强活动策划与宣传活动策划是活动成功的关键，学生会应加强对活动的策划与组织能力。
要做好活动的前期调研、方案设计和执行计划，确保活动的全面性和专业性。
同时，要加强宣传工作，提高对活动的宣传覆盖率和影响力，吸引更多的学生参与。
3.推进在线活动随着互联网的普及和发展，学生会要抓住机遇，推进在线活动的开展。
通过线上论坛、线上讲座、线上比赛等形式，实现线上线下活动的深度融合，提高活动的时效性和互动性，满足学生在网络社交和学习方面的需求。
四、社团管理1.加强社团建设要鼓励学生参与社团活动，并提供良好的组织环境和资源支持。
学校学生会组织建设方案
学校学生会组织建设方案现代学校教育已经不再局限于课本知识的传授，越来越多的学校开始注重培养学生的全面发展。
学生会作为学生自治组织的重要一环，承担着搭建师生之间沟通桥梁、提升学生能力和培养学生领导力的重要责任。
为了更好地发挥学生会的作用，我们制定了以下学校学生会组织建设方案。
一、学生会组织架构的完善学生会组织架构的完善是学生会工作的基础。
我们建议学生会按职能划分为主席团、部门和班级学生会三个层级。
主席团负责协调各个部门的工作，传递意见与建议；部门负责具体的事务管理，如活动组织、环保工作等；班级学生会是学生会工作的基层，负责反映同学们的诉求和组织一些班级的活动。
二、学生会职能的明确学生会的职能应该明确，依据每个层级的不同需求进行合理分工。
主席团负责制定学生会的年度工作计划和重要决策，并定期召开全体会议进行沟通；部门则负责具体事务的策划和推动；班级学生会则负责传达学生会的政策和安排。
通过每个层级职能的明确，可以确保学生会各项工作的顺利进行。
三、加强对学生会干部的培训学生会的工作需要具备一定的知识和技能，因此对学生会干部的培训非常重要。
我们建议学校为学生会组织定期组织培训班，包括领导力培养、沟通技巧、组织能力等方面的内容。
此外，学生会干部还可以参与学校举办的领导力培训班、交流活动等，提升个人的能力素质。
四、搭建学生会与学校之间的沟通平台学生会作为学生代表的组织，应该与学校建立良好互动的关系。
我们建议学生会定期与学校领导进行座谈会，汇报工作进展和需要的支持；同时，学生会也应该建立完善的意见收集渠道，及时反馈广大同学的意见和建议。
通过加强学生会与学校的沟通，可以更好地解决问题和改进工作。
五、组织多样化的活动学生会应该组织多样化、有意义的活动，为同学们提供丰富的课余生活。
我们建议学生会开展一些文体活动、社会实践、志愿者服务等，让同学们在课余时间拓展自己的能力和兴趣。
此外，学生会还可以组织一些主题沙龙、讲座等，让同学们了解社会和提高自己的综合素质。
学生会组织建设的问题及对策研究
学生会组织建设的问题及对策研究近年来，学生会组织建设的问题备受关注。
从学生会的职能角色、组织架构、选举制度、活动项目等方面，都存在着一些亟待解决的问题。
本文将从这几个方面入手，探讨如何开展更有效的学生会组织建设。
一、职能角色问题作为学校的学生组织，学生会的职能不仅是为学生服务、代表学生表达意见，还要协助学校管理、推动学校教学、研究生活、促进校园文化等方面的发展。
然而，在实践过程中，学生会的职能面临着压缩、重复和失衡等问题，需要更好地定位和发挥作用。
对于这个问题，我认为可以从以下几个方面提高学生会的职能质量：1.加强学生会与学生之间的联系，了解学生的需求和关切，有效代表学生利益。
2.落实学校教学和协作计划，积极参与学习策划和实现，为学校的教育教学工作做出积极贡献。
3. 聚焦校园文化建设，开展多元化的文化活动，积极配合学校各项工作加强校园文化建设。
4. 协助学校处理学生突发事件，为学生的日常生活提供帮助。
二、组织架构问题当前，学生会组织架构较为松散，组织较为分散，缺乏有效的组织协调机制。
这种架构在一定程度上制约了学生会组织的活力和效率。
对于这个问题，我认为可以从以下几个方面来加强组织架构：1.建立分工明确、职责分明的组织架构，确保学生会各项工作的顺利开展。
可以根据职能职责进行科学的分工，建立内部协调机制，互相补充、互相支持，做到工作流程无缝连接。
2.成立学生会分支机构，比如：班级学生委员会、院系学生会等，实现区域分权，提高好事组织效率。
3.成立线上工作平台，以便组织内部的有效协作和知识管理。
三、选举制度问题很多学校的学生会选举制度存在严重不足。
选举过程中，存在的问题包括：竞选的代表不够特别、选举随意，选举准则不标准化，开展选举工作不科学等。
对于这个问题，我认为可以从以下几个方面尝试改进：1. 加强选举公正度，确保选举过程的公正、公开、透明。
2. 加强对选举代表的帮助，加强对竞选代表的支持及引导。
3.面向全校，选举代表广泛，以确保更广泛的代表，更好地代表学生的利益。
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一、进一步加强学生会建设的重要性与紧迫性学生会建设就是学生会工作的本职任务,就是学生会工作进一步有效开展的重要保证。
也就是从学生会继续全面健康发展的角度出发提出的战略性任务。
建设一个团结、法治、高效、创新、亲与、与谐的电气系学生会,反映了全面构建创新性与谐校园的内在要求。
学生会建设就是学生会各方面工作有效开展的坚实保障。
一直以来,学生会历届同学为加强学生会内外建设,促进文化建设进行了各种探索与尝试,积累了丰富的经验,取得了重要成果。
在我系老师指导下,学生会明确了自身的定位、奋斗目标与主要任务,作出一系列决策,开展了一系列工作,经过长期努力,学生会已经具备了较为完善的组织结构,形成了各种工作机制。
新时代新阶段,学生会也面临着前所未有的挑战与机遇。
社会建设不断进步,教育改革不断深化,使大学生的生活水平不断提高、思想日趋多元化、社会活动能力不断增强。
目前,大学生思想的多元发展、高校与社会的不断融合、学生社团的迅速发展,给学生会的发展进步带来了巨大活力,但也必然带来这样那样的矛盾与问题。
学生会要在团总支的指导下,抓住机遇、应对挑战,全面把握学生会建设的大局,持续推进学生会各项工作的开展。
目前,我系学生会整体发展情况就是积极健康的。
但就是,也存在不少问题,主要就是:各部门各自为政的现象时有发生,合作意识欠缺,团结程度不够;制度建设尚不完善,无法可依、有法不依的情况仍时有发生;工作效能不够,效率不高,工作时间的掌控能力、工作质量的把握能力仍需提高;创新意识不够,创新热情不高,创新能力有待进一步提高;服务工作尚不全面,效率不高,在同学当中缺乏一定程度上的认同感;内部各部门协调机制欠缺,合作协调、整体联动能力较弱。
所有事物都处在不断发展的状态中。
学生会建设就是一项长期的、系统的、艰巨的过程。
我们要始终保持清醒头脑,清晰地认识学生会发展的阶段性特征,科学地分析存在的问题及其产生的原因,正视问题、解决问题,不断加强学生会的全面建设。
我们要坚持一切从实际出发,有重点分步骤地持续推进学生会的建设,切实把学生会建设作为长期的重要的任务落实抓好。
二、进一步加强学生会建设的指导思想、目标任务与原则进一步加强学生会建设,必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验,坚持以科学发展观统领全局,在党的领导与团的指导下,按照紧密团结、同心同德;精简节约、快捷高效;积极探索、开拓创新;谦虚谨慎、诚恳亲与;协调有序、安定与谐的要求,以引领健康向上的校园文化、提供全面有效的服务为出发点,促进内部团结、着力制度建设、提高工作效率、激发创新活力、塑造亲与形象,切实有效地推动学生会的全面建设。
到本学年末,加强学生会建设的目标与主要任务就是:学生会全体人员的思想道德素质得到有效提高,良好道德风尚、与谐人际关系进一步形成,内部更趋团结,精诚合作;学生会内外制度更趋完善,依法治理的方略基本得到落实,公平公正得到切实保障;学生会各种工作机制基本建立、工作方法基本明确,各种工作的开展都具有相应的科学方法与工具辅助执行,工作效力、工作效率普遍提高;学生会整体创造活力显著增强,能够更加有效地引领创新型校园文化的建设;学生会服务体系更加完备,维权、自律工作进一步有效开展,管理与服务水平有较大提高,在系内基本树立起学生会诚恳亲与的良好形象;学生会管理体系更加完善,工作秩序更趋良好,努力形成各部门有效协调,全体工作人员各尽其能、各得其所的良好局面。
进一步加强学生会建设,要遵循以下原则。
——必须坚持以人为本。
始终把广大同学的根本利益作为工作的出发点与落脚点,实现好、维护好、发展好广大同学的根本利益;坚持内部的人性化管理,加强人文关怀,尊重个性,发挥个性,调动积极性,激发创造性。
——必须坚持民主法治。
加强学生会民主建设与制度建设,发展民主,树立法治观念,增强法治意识,实施依法治理的方略,建设法治下的学生会,推进学生会各项工作的民主化、规范化,逐步形成完整的制度体系。
——必须坚持精简节约。
合理有效地利用各种资源,在资金、物资、人力方面始终坚持精简节约的原则,大力发扬艰苦奋斗、昂扬向上的精神,带头为创建节约型与谐校园做出贡献。
——必须坚持始终正确处理内外关系。
外部建设与内部建设要齐头并进,建设的力度与速度要符合学生会与周围环境发展的规律,维护系内的安定团结,以内部建设促进外部建设,确保学生会发展的内外环境不断优化。
——必须坚持团总支、学生会主席团对学生会整体的全面协调。
坚持主席团对学生会整体的领导与指导,发挥主席团的核心作用,坚持科学、民主、合法地领导与指导学生会整体的工作,全面协调学生会各项工作的有效开展。
三、促进内部团结,坚持可持续协调发展学生会内部团结就是各项工作开展的坚实基础,进一步加强学生会建设,必须积极促进学生会内部的团结一致,明确目标,齐心协力,走可持续的协调发展之路。
(一)牢固树立崇高的理想信念,明确学生会工作目标,促进整体共同发展。
牢固树立崇高的社会主义理想信念,形成学生会全体奋发向上的精神力量与团结与睦的精神纽带。
马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神与以改革创新为核心的时代精神,社会主义荣辱观,构成社会主义核心价值体系的基本内容。
坚持把社会主义核心价值体系融入学生会各项工作的开展当中,贯穿学生会建设各方面。
用建设一个团结、法治、高效、创新、亲与、与谐的学生会的目标凝聚力量、激发活力,倡导集体主义思想,不断增强对全面建设学生会这一目标的信念与信心。
尊重差异,包容多样,最大限度地使学生会团结一致,全面发展。
(二)明确部门定位,平衡部门与整体目标,加强部门合作,完善内部交流机制,建立工作协调机制。
进一步明确部门职责定位,有效分工,充分合作,全面协调。
有效协调学生会整体目标与各部门目标的关系,以全局带部分,以部分促全局,切实平衡部门与整体的关系。
继续推行人员轮调换岗机制,有效促进内部人员交流。
畅通沟通渠道,加强部门间的协调合作,建立有效合作机制。
(三)解决问题、化解矛盾,排除学生会内部妨碍团结的障碍。
适应学生会整体结构的发展变化,形成科学有效的上下沟通机制、平行沟通机制、斜向沟通机制、统筹协调机制、诉求表达机制、矛盾调与机制、权益保障机制。
坚持把完善学生会服务职能作为正确处理问题与矛盾的平衡点。
综合运用教育、协商、疏导等办法,把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。
坚持依法办事,积极预防与妥善处置学生会内部问题与矛盾,保障学生会的安定团结。
(四)加强人才培养工作,夯实学生会可持续发展的人才基础。
造就一支结构合理、素质优良的学生会人才队伍,就是进一步建设学生会的迫切需要。
建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施与制度保障,确定业务规范与标准,加强专业培训,提高学生会工作人员职业素质与专业水平。
制定人才培养规划,加快人才培养体系建设。
四、加强制度建设,夯实法治基础,坚持依法治理制度就是学生会一切工作开展的依据与保障,必须加紧建设对学生会建设具有重大作用的但就是尚未制定的制度,循序渐进地逐步制定其她相关制度,同时切实有效地执行制度,保证学生会在制度的体系下健康有序地运行、发展。
(一)不失时机地推进学生会民主建设,巩固学生会工作开展的基础。
坚持党的领导与团的指导,不失时机地推进学生会民主建设,依法民主决策、民主管理、民主监督,积极稳妥地健全民主制度,丰富民主形式,实现学生会民主的制度化、规范化、程序化。
(二)完善各项制度建设,夯实学生会工作的法治基础。
维护学生会制度的统一与尊严,树立学生会制度权威。
加快学生会各方面制度建设,全面推进依法治理,严格按照既定制度履行职责、开展工作,健全执法责任追究制度。
加强对权力运行的制约与监督,在内部深入开展制度化宣传与教育,形成学生会全体人员自觉学习制度、遵守制度的良好氛围。
(三)切实执行学生会现有的各项制度,加强执行力度。
坚持执法为公、公正执法,推进执法体制与工作机制建设,建设公正、高效、权威的学生会制度执行机制,发挥维护公平正义的职能作用。
对于既定制度进行深入探讨与细分,提高制度的具体性与可操作性,完善执行工作机制,加强与改进执行工作,切实加强执行力度、规范执行方法,尽量避免无法可依、有法不依的情况产生,保障各项工作的合法顺利开展。
(四)进一步完善学生会人事制度、考评机制,选好学生干部、用好学生干部。
加强学生会人事工作,坚持正确的用人导向,选好配强各级领导班子,注重培养具有特长的优秀人才。
深化干部人事制度改革,认真实施科学的综合考核评价办法,把领导学生会各项工作的绩效列为考核内容。
从上抓起,首先加强主席团的考评考核,进而推进部长的考评考核,以增强学生会干部的工作能力、提高学生会干部遵纪守法的意识为目的加强建设考评机制。
完善人才培养机制、用人机制、人才选拔机制,选好学生会干部、用好学生会干部。
五、激发创新活力,营造锐意进取、开拓创新的良好氛围创新既就是今天经济发展的动力,又就是未来知识经济的核心。
激发创新活力,发扬创新精神,提高创新意识,培养创新能力,改善创新环境,将学生会建设成为无处不创新,无人不创新的鲜活集体。
(一)激发创新活力,使创新精神成为学生会的显著特征。
转变观念,激发活力,使解放思想、勇于开拓、与时俱进成为学生会思想文化的显著特征,鼓励、引导与支持制度创新、机制创新、管理创新、活动创新,形成用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面的生动景象。
(二)调动积极性,使实践创新成为学生会贯彻始终的工作思路。
创新就是终点的超越,平衡的打破,动态的延伸,高度的提升。
树立与弘扬创新精神,就就是要进一步调动积极性,使学生会全体实践创新,将创新的思维变为实际的成果,就是一切有利于建设一个团结、法治、高效、创新、亲与、与谐的学生会的思路得到实践,活动得到支持,成果得到肯定,为学生会全面建设开活力之源。
(三)努力营造锐意进取、开拓创新的良好氛围。
通过思路引导、制度保障、舆论促进等途径,坚持冲破一切妨碍创新的思想束缚,坚决革除一切影响创新的体制障碍,坚决改变一切束缚创新的陈规陋习。
尊重与保护一切有利于学生会建设的创新成果。
不失时机地推进制度改革,释放学生会全体成员的创造潜能。
制定完善配套的创新机制,充分发挥宣传的作用,大力宣传创新成果,在学生会内部营造鼓励创新、崇尚创新、尊重创新、支持创新的良好氛围。
(四)加速培养工作能力、改进工作方法,提高工作效率。
学习科学管理理论,在实践中不断总结经验,将理论与实践有机结合,不失时机地全面改进工作方法,创新地运用或开发科学的管理工具辅助开展各项工作。
始终坚持精简节约的原则,有效利用各项资源,减少浪费,提高效率。