主管药师岗位职责

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药剂科岗位职责

药剂科岗位职责

药剂科岗位职责一、药剂科科长岗位职责1.在分管院长领导下,负责领导、管理药剂科的工作;科长是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责;负责制定药学部门的工作计划,并组织实施和督促检查。

2.制定药品经费预算和采购计划,报上级主管审核。

审批后负责组织落实。

3.依据国家、地方的相关法律法规,结合本部门的实际情况,组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制,并组织实施及监督检查。

4.组织和指导所属各部门的工作,经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况,解决工作中出现的问题和重大技术问题。

5.定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况,并做好记录。

6.在分管院长领导下,积极组织建立临床药师制,并组织、指导和协调临床药师的工作。

7.经常深入临床,参加危重和特殊病人的查房和病历讨论,参与临床用药的讨论,指导临床合理用药。

8.组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作;抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。

9.协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。

10.负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作;检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

11.药剂科副科长在科长的领导下,积极协助主任做好部门的各项工作和任务。

二、药剂科副科长岗位职责1、在科长的领导下,协助科长抓好本科室行政、业务技术管理,实施工作计划及考核办法并组织实施,经常督促检查、指导,按期总结汇报。

2、定期组织科室会议,学习相关法律法规、制度、职责及专业知识的学习,提高工作质量并按期考核。

3、协助科长抓好医院的药事管理及管理临床用药的各项药学的技术服务。

4、建立以患者为中心的药学模式,开展以合理用药为核心的临床药学工作,提供各项用药咨询服务,提高医疗质量。

5、监督检查贯彻执行《医疗机构药事管理规定》等的落实情况。

建立各项规章制度及操作规程、建立及完善各项工作记录及检验记录制度。

医院药师岗位职责

医院药师岗位职责

医院药师岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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主管药师岗位职责

主管药师岗位职责

主管药师岗位职责一、岗位背景和目标主管药师负责药品管理与监督,确保企业的药品生产和供应符合法规和质量标准。

主管药师岗位职责的目标是确保药品的质量、安全以及生产的高效性。

二、岗位职责1. 药品监管•负责订立并执行药品质量管理制度,确保药品从采购到生产、包装、储存和销售的合规性。

•监督并审核新药的研发和注册过程,确保符合相关法规和标准。

•负责组织和参加药品的质量抽检、药品溯源工作,并记录相关数据。

•跟踪国家和行业的药品监管政策变动,及时做出调整和应对措施,确保公司的合规性。

2. 生产管理•负责订立并执行药品生产管理制度,确保生产过程中的安全和质量。

•管理生产计划,确保生产进度和产量实现预期目标。

•监督生产线的工作流程和操作规范,确保生产操作符合相关要求。

•负责调解和解决生产过程中的问题,协调各部门之间的合作,保证生产的顺利进行。

3. 质量掌控•确保药品生产过程中的质量掌控,进行质量风险评估和防备掌控。

•管理药品质量掌控标准和技术要求,确保生产符合相关标准。

•确保生产过程中的质量记录和数据的准确性和完整性。

•协调质量检验部门,确保药品质量检验和质量评估工作的有效进行。

4. 团队管理•领导和管理主管药师团队,订立工作目标和计划,并对团队成员进行业绩评估和管理。

•供应必需的培训和引导,提高团队成员的药品管理本领和专业素养。

•协调团队内部的合作,建立乐观的团队氛围,推动团队的协作和业绩提升。

5. 客户服务•与相关部门一起订立客户满意度调查计划,并进行调查和分析。

•依据客户反馈,改进药品生产和供应过程,提高客户满意度。

•处理客户投诉和纠纷,确保及时解决问题并予以合理的解释和弥补。

三、个人素养和本领要求•具有药学或相关领域的本科或以上学历,持有药师执业资格证书。

•具备丰富的药品监管和生产管理经验,熟识相关法规和标准。

•具有良好的团队管理和协调本领,能够有效领导和引导团队成员。

•具备优秀的沟通和决策本领,能够处理多而杂问题并做出有效决策。

主管药师岗位职责

主管药师岗位职责

主管药师岗位职责主管药师是医院药剂部门的核心成员之一,主要负责指导和管理药房的日常工作,并确保药房的管理和运营符合相关法规和政策。

以下是主管药师的主要职责:1.药品管理:主管药师负责药房的药品选购、采购、进货、验收、储存、配送、投药以及库存管理等工作。

他们要确保药品的库存充足,并合理组织和管理药物的品种、数量和价格,以满足医院各个临床科室的需求。

2.药物质量管理:主管药师负责组织和实施药物质量管理工作,并根据国家药品管理法规和标准,建立和完善相关的质量管理制度和流程,确保药品进货、贮存、销售和使用的安全性和合规性。

3.药品配制与调配:主管药师要确保药房中的药品配制和调配工作按照规定进行,严格遵守药品的配制要求和操作规程,确保药物的质量和有效性。

4.药务人员管理:主管药师需要负责药房的岗位设置、岗位职责及人员培训等,制定和完善药房人员的工作计划、制度和规范,确保所有药房人员的工作按照要求进行,并做好员工的激励和培养工作。

6.信息管理:主管药师要负责药房信息管理系统的建设和运行,确保信息的准确、完整、及时和保密。

他们需要保证医疗文件、处方和药品的统一管理,同时推广信息化管理,提高工作效率和服务质量。

7.药物教育与科研:主管药师需要负责对药物知识进行学习和更新,并组织和开展药学教育和培训活动,提高药师的专业素质和技术水平。

同时,主管药师还需要参与药物研究和临床试验工作,积极推动和参与科研项目。

8.药品成本控制:主管药师负责药品采购和药房财务管理,要制定和实施药品采购的成本控制措施,保证药品采购的合理性和经济性,并合理利用药品资源,降低药物采购和使用成本。

9.危机管理:主管药师在药品供应紧张、药物安全事故等紧急情况下,需要及时组织危机管理工作,制定应急预案和处置方案,确保医院用药安全和医疗服务的连续性。

10.监督检查:主管药师要定期对药房的工作进行监督和检查,发现问题及时纠正并追究责任。

并协助相关部门进行业务的监督、评估和审计工作。

医院药学部管理制度

医院药学部管理制度

医院药学部管理制度一、组织机构1. 药学部设置药学部长、副部长、主管药师、药品采购员、药品配送员等岗位,明确各个岗位的职责和权限。

2. 药学部长负责药学部的全面工作,负责领导、指导、协调药学部的各项工作,定期向医院领导汇报工作情况。

3. 副部长协助药学部长组织实施药学部的各项工作,协调解决工作中遇到的问题,确保工作的顺利进行。

4. 主管药师负责药学部日常工作的具体执行和管理,负责药品的合理使用、药品库存管理、药品配送等工作。

5. 药品采购员负责药品的采购工作,确保药品的供应稳定、价格合理,同时要保证药品质量的安全。

6. 药品配送员负责将药品按照医嘱及时、准确地送到各个科室,确保患者的用药及时有效。

二、药品管理1. 药学部负责制定药品管理制度,明确药品的分类、存储、保管、配送、使用等规定,确保药品管理工作的规范和安全。

2. 药学部应建立健全的药品库存管理制度,对库存药品进行定期盘点,及时调整库存量,预防药品过期、损坏等情况的发生。

3. 药学部应建立完善的药品采购管理制度,确保药品的选择、采购渠道、价格等均符合相关法规和标准,避免采购风险。

4. 药学部应建立药品配送管理制度,确保药品的配送及时准确,避免因配送不到位导致患者用药延误。

5. 药学部应建立药品使用管理制度,对医院内部用药行为进行规范,加强对药品使用者的培训和监督,提高用药安全。

三、药品质量控制1. 药学部应建立药品质量控制体系,对医院供应的药品进行严格的质量把关,确保药品的质量符合国家标准和相关规定。

2. 药学部应建立药品不良反应监测制度,对患者用药过程中出现的不良反应进行记录、分析和报告,及时采取措施减少不良反应的发生。

3. 药学部应建立药品不良事件报告和处理制度,对医院内部出现的药品不良事件进行及时报告和处理,避免扩大影响。

四、专业技术支持1. 药学部应建立药品信息管理系统,对医院内用药情况进行监控和分析,为合理用药提供技术支持。

2. 药学部应定期开展药品知识培训,提高药学部员工的专业水平和服务质量,提升服务水平。

药师 岗位职责

药师 岗位职责

药师岗位职责
药师的岗位职责主要包括但不限于以下几点:
1. 参与临床工作:药师深入临床一线,直接参与用药相关的临床工作,在专业科室参加日常性药物治疗活动。

2. 药学查房:药师会参与临床查房并开展药学查房,审核医嘱或处方,以确保药物的合理使用,同时发现、解决和预防潜在的或实际存在的用药问题。

3. 管理医药物资:负责医院医药物资、器械等的管理与盘点工作,保证药品和医疗器械的质量及供应。

4. 药品调配与制剂:在科主任和主管药师的指导下进行工作,指导和参加药品的调配和制剂工作,严格执行规章制度和技术操作规程,防止差错发生。

5. 药品检验鉴定:负责药品的检验鉴定工作,确保药品达到质量标准。

6. 提供药事服务:执业药师需提供专业的药物知识和药事服务,包括审核医生所处方的药物是否存在药物相互作用等问题,并根据病人病历和医生诊断为患者提供咨询和指导。

7. 遵守职业道德:执业药师必须遵守职业道德,忠于职守,对药品质量负责,保证人民用药安全有效为基本准则。

综上所述,药师在医疗团队中扮演着重要的角色,他们不仅需要
具备扎实的药学知识,还应具有高度的责任心和良好的沟通能力,以确保患者的用药安全和提高治疗效果。

主管药师岗位职责规章制度

主管药师岗位职责规章制度

主管药师岗位职责规章制度主管药师是医疗机构中负责药店业务管理和药物安全的负责人,具体职责如下:1.药品管理:负责监督和管理医疗机构的药房和药品供应,确保药品的合理采购、入库、配发和使用。

制定和完善药品管理制度,包括药品采购、申领、配发、消耗和报废等环节的规定,提高药品资金使用效率。

2.药房设备管理:负责药房的设备选择和采购,以及设备的维护和保养。

制定和执行设备管理规定,确保设备的正常运转,提高工作效率。

3.药品质量控制:负责监督和管理药房药品的质量控制工作,制定和完善药品质量控制制度,执行药品验收标准和药品储存、保管、运输等工作程序,防止药品的变质、伪劣或过期使用,确保患者用药的安全和有效。

4.药品信息管理:负责药房药品信息的录入、更新和维护工作,确保药品信息的准确性和完整性。

建立并执行药品信息管理制度,确保信息的及时性和有效性。

6.药品效益评价:负责对药品的使用效果和经济效益进行评价和分析,提出合理的改进建议。

制定和执行药品效益评价制度,包括药品的疗效评价、药品耗用量分析和药品费用控制等方面的工作,提高药品的使用效益。

7.药品安全管理:负责制定和完善药品安全管理制度,包括药品不良事件报告和处置制度、药品库存管理制度以及药品风险管理等。

负责药品的不良事件的调查和处置工作,确保药品安全和患者的药物安全。

8.药房监测和评估:负责药房的日常监测和评估工作,包括药品库存情况、药品储存条件以及药房工作流程和工作效率等方面的评估。

及时发现问题并提出改进建议,提高药房运行的效率和质量。

9.培训和管理:负责药房工作人员的培训和管理,制定和执行培训计划和培训制度,提高工作人员的业务水平和工作素质。

负责药房人员的考核和管理,包括工作负责人的职责分工和绩效考核等。

10.与其他部门协作:负责药房与其他部门的协作和合作,包括临床部门、采购部门和财务部门等,建立有效的沟通渠道和合作机制,实现各部门之间的协同工作。

总之,主管药师作为医疗机构药店业务管理和药物安全的负责人,需要具备扎实的药学知识和管理能力,能够有效地组织和管理药房工作,并保障患者用药的安全和有效。

药师的岗位职责(通用14篇)

药师的岗位职责(通用14篇)

药师的岗位职责(通用14篇)药师的篇1一、在院领导的领导下,按照《药品管理法》及其实施细则等有关规定担负供应、监督、检查本院所各临床科室治疗和教学、科研药品的供应及合理使用,确保药品质量和安全。

二、根据医疗和科研需要,遵守药品采购制度及上级有关规定,按照《医院基本用药目录》(医院处方集)采购药品,编制药品采购计划,做好药品保管、供应工作。

严禁采购“三无产品”,即无注册商标、无批准文号、无厂牌的药品,确保药品质量,做好药品保管、储存和供应工作。

三、严格执行操作规程。

按照《处方管理办法》,及时准确地调剂处方,坚持发药核对制度,认真审查处方。

对违反规定乱开处方、滥用药品的情况,调剂人员有权拒绝调配。

发药时需向病人交代用法及注意事项,避免错服、误服。

处方及制剂登记单须双人签字(实习、进修人员无签字权);药品出入库须认真检查和验收;药品分装须核对登记,避免发生差错,做好处方点评工作。

四、加强药品质量管理,建立健全药品监督、检查制度和药品质量控制系统,购进药品经常进行质量监测,发现问题及时处理;原料药应根据需要做必要的检验,保证临床用药安全有效。

五、加强药品管理,严格执行医疗用毒性药品、麻醉药品及精神药品管理的各项规定,认真执行药品、材料消耗统计结账制度,每月盘点,保证账物相符并及时上报。

六、对委托加工的制剂及本院制剂,要取得有关证照,严格质量控制,仅限本院临床使用,不得供应其他单位使用。

七、积极开展临床药学工作。

作好药事服务,深入临床,主动配合危重病人的抢救工作,做好用药咨询,搞好合理用药,认真落实药品不良反应监测报告制度,协助临床遴选药物。

药库要做好药学信息资料的整理和传递工作,建立和维护药品数据库。

八、加强药价管理,认真执行物价政策,各种药品应做到明码标价。

药剂工作中各项统计数字需有登记,并做出对比分析,按有关部门要求统计上报。

九、认真执行计量法,定期校验天平、量具仪器等计量器具,并有校验记录,为确保药品质量,未取得合格证的计量器具不得继续使用。

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四川省复员退伍军人医院
主管药师岗位职责
一. 在科主任领导和上级药师指导下进行工作。

二. 负责指导本科室技术人员对药品调剂和炮制工作。

三. 负责药品检验、鉴定,保证药品质量符合药典规定。

四. 参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯并了解使用效果,征求意见,改进剂型,提高疗效。

五. 检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况,发现问题及时处理。

六. 担任教学和新入职人员的培训,组织本室技术人员的业务学习。

药事管理与药物治疗学委员会
2014年4月25日修订。

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