(完整版)企业信息化建设规划
2024年公司信息化建设方案
2024年公司信息化建设方案一、背景和目标随着信息技术的快速发展和应用，信息化已成为企业发展的趋势，对企业管理和业务流程进行数字化、网络化、智能化改造已经成为各行各业的共同需求。
本方案旨在规划和实施2024年公司的信息化建设，通过建立完善的信息化系统，提升企业竞争力和运营效率。
本方案的目标如下：1. 实现企业信息化建设全覆盖，涵盖所有关键业务和管理领域。
2. 建立高效的信息化平台，支持企业业务和决策的快速运转。
3. 提升企业信息安全能力，保障信息的安全和可靠性。
4. 提升员工工作效率和协作能力，提高企业整体绩效。
二、关键项目和计划1. 信息化基础设施建设在2024年，公司将进行信息化基础设施的全面优化和升级，包括网络设备、服务器设备、存储设备等。
通过引入新的硬件设备和技术解决方案，保障信息系统的可用性、可扩展性和性能。
计划时间：2024年第一季度2. 企业资源规划（ERP）系统建设ERP系统是企业信息化建设的核心，能够实现企业内部各个业务模块的集成和协同。
在2024年，公司将引入适合自身业务需求的ERP系统，并进行定制开发和实施。
通过ERP系统的应用，实现全面优化和集成企业各个业务流程，提高运营效率和数据准确性。
计划时间：2024年第二季度3. 客户关系管理（CRM）系统建设CRM系统是企业与客户沟通和管理的重要工具，可以帮助企业实现客户关系的有效管理和维护。
在2024年，公司将引入CRM系统，并与ERP系统进行集成，实现客户信息的共享和业务数据的一体化处理。
通过CRM系统的建设和应用，提升客户服务质量，提高客户满意度并增加销售额。
计划时间：2024年第三季度4. 数据分析与决策支持系统建设数据分析与决策支持系统是企业管理层决策的重要工具，可以通过大数据分析和预测，提供科学的决策支持。
在2024年，公司将建立数据分析与决策支持系统，通过收集、整理和分析企业内外部数据，为决策者提供准确的决策指导。
信息化建设规划
信息化建设规划一、背景介绍随着信息技术的快速发展，信息化已成为企业发展的重要战略。
为了提升企业的竞争力和效率，我公司决定进行信息化建设规划。
本文将详细介绍信息化建设规划的目标、范围、原则以及具体实施步骤。
二、目标1. 提升企业的信息化水平：建立先进的信息技术基础设施，实现信息的快速传递和共享，提高决策的准确性和效率。
2. 提高企业的运营效率：通过信息化手段，优化流程和资源配置，降低成本，提高生产效率。
3. 增强企业的竞争力：利用信息化技术，提供更好的产品和服务，满足客户需求，增强市场竞争力。
三、范围本次信息化建设规划将覆盖我公司的各个部门和业务领域，包括但不限于以下方面：1. 建立统一的信息平台：包括企业内部的办公自动化系统、财务管理系统、人力资源管理系统等，实现信息的集中管理和共享。
2. 建设智能化生产线：引入先进的生产设备和信息化管理系统，提高生产效率和质量。
3. 建立客户关系管理系统：通过客户关系管理系统，提升客户服务水平和满意度。
4. 建设供应链管理系统：优化供应链流程，提高供应链的效率和灵活性。
5. 建立数据分析和决策支持系统：通过数据分析和决策支持系统，提供准确的数据分析和决策支持，优化企业决策流程。
四、原则1. 以业务需求为导向：信息化建设需紧密结合企业的业务需求，确保信息化系统能够为业务提供有效支持。
2. 先易后难、分步实施：信息化建设将按照先易后难、分步实施的原则，逐步推进，确保项目顺利进行。
3. 统一规划、分散实施：信息化建设将进行统一规划，但在实施过程中，各个部门和业务领域可以根据自身需求进行分散实施。
4. 强化安全保障：信息化建设过程中，要加强信息安全管理，确保信息的机密性、完整性和可用性。
五、实施步骤1. 确定信息化建设的总体规划：包括目标、范围、时间计划、资源需求等。
2. 进行需求分析：与各个部门和业务领域沟通，了解业务需求，明确信息化系统的功能和性能要求。
3. 制定详细的实施计划：包括系统设计、开发、测试、上线等各个阶段的计划和时间安排。
公司信息化建设规划工作计划7篇
公司信息化建设规划工作计划7篇公司信息化建设规划工作计划精选篇1我们将继续发扬团结互助的精神，加强各个管理系统的建设工作，积极做好县市区房地产信息化建设工作：1、进一步加强现有各系统的功能完善工作，特别是分区版业务系，针对系统在使用过程中出现的各种情况进行分析调整，使系统运行更加灵活可靠、完善。
2、进一步加强市场监测数据分析工作水平。
按照建设部、省厅和市局上报要求，进一步推进“城房指数”上报及商品房市场数据的整理上报工作，做到及时、准确。
3、加快资金监管系统建设。
在现有系统需求基础上，针对资金监管科的实际问题，结合先进城市的系统优点，优化监管手段，力争在年内建立城区商品房预售资金监管信息系统。
4、完善县市区及市级房地产信息系统的建设，继续加大县市区系统覆盖范围，确保底县市区房产登记系统的全面建成。
5、统一房地产市场信息系统数据库平台，按照制定的数据合并迁移方案，逐步扩大数据迁移范围，力争在底将所有县市区数据全部迁移到市级数据库服务器统一管理。
6、加快县市区商品房网签、存量房网签系统的开发，积极推动系统上线工作。
7、解决地下车库登记问题；积极开发行政服务中心数据接口；物业维修金数据接口；税务、检察院数据传输接口等程序。
8、积极准备接纳物业维修金管理信息系统。
9、及时做好房管局门户网站、大屏幕显示系统、信息更新工作。
公司信息化建设规划工作计划精选篇2目前，南京中小企业正处在转型升级的关键时期，为了实现我市中小企业的快速发展，我们将以__为指导，以国家确立的信息化带动工业化，工业化促进信息化“两化融合”发展的战略为统揽，在工信部和省中小企业局的指导支持下，以市委提出的“三个发展”要求为主线，加快推进南京中小企业信息化建设步伐。
我们的目标是：1. 初步完成郊县中小企业信息化建设的统计机制和服务体系。
2. 培育40家具有带动作用的信息化建设示范企业。
3. 新增信息化应用企业2000家。
4. 为企业培训1000名信息化应用人才。
2024公司信息化工作计划范文(二篇)
2024公司信息化工作计划范文公司信息化工作计划2024年度一、背景分析公司是一家发展迅速的现代化企业，为了适应市场的变化和推动公司的长期发展，信息化工作必不可少。
信息化已经成为企业发展的核心竞争力之一，对于提升企业各项管理能力、优化企业流程、提高工作效率等具有重要作用。
因此，制定具体的信息化工作计划，对于实现公司长期战略目标具有重要意义。
二、目标定位1.系统平台升级通过对系统平台进行升级，提升系统的性能和稳定性，提高用户的使用体验和工作效率。
同时，加强系统安全性，提高数据的可靠性和保密性。
2.流程优化与规范化对公司的各项流程进行优化和规范化，使其更加高效、简化和透明化。
通过信息化手段和工具，从根本上改进和提升公司的管理水平和竞争力。
3.提升信息化应用能力加强公司员工的信息化应用能力培训，使其能够熟练掌握公司现有的信息化系统和工具，提高工作效率和质量。
三、计划内容1.系统平台升级1）评估现有系统的性能和安全风险，确定升级的重点和方向。
2）进行系统平台升级工作，包括硬件设备的升级、软件系统的升级和数据库的优化等。
3）建立系统性能监控和问题反馈机制，及时发现和解决系统问题，确保系统稳定运行。
4）加强系统安全管理，建立完善的安全机制和备份机制，提高数据的可靠性和安全性。
2.流程优化与规范化1）对公司的各项流程进行全面评估和优化，找出瓶颈环节和不合理之处。
2）制定流程优化方案，包括流程简化、流程自动化和流程改进等。
3）推行流程规范化，建立流程管理平台，通过信息化手段实现流程的标准化和规范化。
4）加强流程培训和宣传，确保员工能够理解并遵守公司的流程规范。
3.提升信息化应用能力1）开展信息化培训和技术交流活动，提高员工的信息化应用技能和知识水平。
2）设立信息化专岗，加强对信息化系统和工具的管理和维护。
3）定期进行信息化应用能力评估，对不足之处进行补充和完善。
4）建立信息化应用案例库，收集和分享信息化应用的成功经验和案例。
2024年公司信息化方案(3篇)
2024年公司信息化方案一、背景介绍随着科技的日益发展和信息化水平的提高，公司信息化已经成为企业发展的必然趋势。
为了适应市场竞争的需求和满足员工工作的便捷性，公司决定在2024年实施全面的信息化方案。
本方案旨在提升公司的管理效率、降低成本、提高竞争力和创新能力，实现可持续发展。
二、目标与原则1. 目标：实现全面信息化覆盖，提升企业管理效率和员工工作效率，提高企业创新能力和竞争力。
2. 原则：(1) 科技领先：选择先进的信息技术和系统，确保公司信息化方案的前瞻性和可持续性。
(2) 可操作性：方案应易于操作和管理，符合员工的使用习惯，提高工作效率。
(3) 数据安全：保护公司的核心数据安全，确保信息化过程中的信息安全和风险控制。
(4) 系统整合：实现不同系统和平台的互联互通，提高信息共享和协同工作能力。
(5) 量身定制：根据公司的具体需求和发展目标，制定符合公司实际情况的信息化方案。
三、实施步骤1. 现状分析：对公司当前的信息化状况进行全面分析，明确需求和问题。
2. 技术规划：根据公司的发展目标和需求，选择适合的信息技术和系统，包括但不限于ERP系统、OA系统、CRM系统等。
3. 资源配置：对人力资源、物质资源进行评估和优化，同时考虑软硬件设备的采购和更新。
4. 系统建设：根据技术规划，逐步建立各项信息系统，包括企业资源计划系统、办公自动化系统、客户关系管理系统等。
5. 数据整合：实施数据整合策略，将现有的各类数据进行整合和清洗，确保数据的准确性和完整性。
6. 培训与推广：组织员工进行相关培训，提高信息系统的使用率和效果，同时加强对信息化方案的宣传和推广。
7. 监测与评估：建立信息化监测机制，定期评估信息化方案的实施情况和效果，及时修正和优化方案。
四、具体措施1. 建立ERP系统：在公司内部建立全面的企业资源计划系统，实现财务、采购、销售等各项业务的集成管理，提高管理效率和决策能力。
2. 构建OA系统：建立办公自动化系统，实现各部门之间的协同工作和信息共享，提高工作效率和沟通效果。
企业信息化建设总体规划建议方案
核心能力提升策略
提升信息化基础设施建设水平 ，保障系统稳定、高效运行。
加强数据资源管理和利用，提 高数据质量和价值。
推动业务流程优化和重组，提 高企业运营效率和响应速度。
培育信息化人才队伍，提高员 工信息素养和综合能力。
资源整合与共享机制
01
建立统一的信息化资源 管理平台，实现资源集 中管理和调度。
企业规模与业务分布
01
详细阐述企业的规模大小、业务领域及地理分布，以了解信息
化建设的起点。
现有信息化水平
02
评估企业当前的信息化程度，包括硬件、软件、网络、数据管
理和应用系统等方面。
存在的主要问题
03
分析企业在信息化建设方面存在的主要问题，如信息孤岛、系
统不兼容、数据不一致等。
信息化建设需求
业务需求
建立数据质量检查机制，定期对数据进行质量检查，及 时发现并纠正数据质量问题。
数据质量提升计划
根据数据质量评估结果，制定数据质量提升计划，明确 提升目标和措施。
数据安全保障措施设计
数据安全管理制度
建立数据安全管理制度，明确数据安全责任 和管理流程。
数据加密与脱敏
对敏感数据进行加密处理和脱敏处理，确保 数据的安全性和隐私性。
明确企业各业务部门对信息化的具体需求，如生产自动化、销售 数据分析、客户关系管理等。
技术需求
根据业务需求确定所需的技术支持，如云计算、大数据、人工智 能等。
安全需求
确保信息系统安全稳定运行，防止数据泄露、系统瘫痪等风险。
规划目标与愿景
01
02
03
短期目标
明确近期内（如1-2年内 ）要实现的信息化建设目 标，如完成基础设施搭建 、关键业务系统上线等。
企业信息化建设发展规划方案
企业信息化建设发展规划方案1.引言随着信息技术的快速发展和全球经济的数字化转型，企业信息化建设已成为现代企业发展的重要战略之一。
为了适应市场竞争的需求，我公司制定了下面的企业信息化建设发展规划方案。
2.目标和背景本规划的目标是提升企业的业务效率、提高决策能力、优化资源配置，实现数字化转型。
在全面分析企业现状、需求和市场趋势的基础上，我公司决定推进以下信息化建设项目：2.1 基础设施建设优化网络基础设施，提升带宽和安全性。
强化数据中心的可靠性和可扩展性。
提升设备和硬件设施的维护和管理能力。
2.2 信息系统建设建立全面的企业级信息系统，包括财务管理、人力资源管理、生产制造、销售管理等模块。
引入大数据分析技术，实现对业务数据的挖掘和分析，提供决策支持。
推进移动办公模式，提高员工工作效率和灵活性。
2.3 数据安全与风险管理设立完善的信息安全管理制度，建立风险评估和处理机制。
强化数据备份和灾备能力，确保数据的可靠性和可恢复性。
增强员工的信息安全意识，开展信息安全培训和教育。
3.实施计划为了顺利推进企业信息化建设，我公司制定以下实施计划：3.1 项目规划制定项目团队和组织结构，明确各岗位职责和工作流程。
编制详细的项目计划，确保项目推进的可控性和可行性。
制定项目风险管理计划，及时应对项目风险。
3.2 资源投入合理配置项目所需的人力、物力和财力资源。
引进适合的信息技术解决方案供应商，确保项目的技术支持和服务质量。
3.3 阶段目标按照项目计划，逐步完成各个阶段的目标。
确保项目的进度和质量，及时调整和优化计划。
4.风险控制与评估信息化建设涉及较高的投入和一定的风险，为了保证项目的顺利推进，我公司将采取以下措施：4.1 风险识别与评估针对信息化建设过程中可能存在的风险，进行全面的识别和评估。
制定风险应对措施，明确责任人和处理方式。
4.2 风险监控与预警建立风险监控体系，随时跟踪项目进展和风险情况。
设立风险预警机制，及时采取应对措施，减少风险带来的损失。
企业信息化建设方案完整
企业信息化建设方案完整背景随着信息技术的快速发展，企业信息化建设已成为提高企业竞争力和管理效率的重要手段。
本文旨在提供一份完整的企业信息化建设方案，以帮助企业在信息化建设过程中做出明智的决策。
目标1. 提高企业的业务流程效率；2. 提升员工的工作效率和信息化技能；3. 加强企业的信息安全保障能力；4. 优化企业的管理决策和业务流程。
方案1. 审查现状对企业现有基础设施、信息系统和业务流程进行全面审查，确定目前的瓶颈和不足之处。
2. 设定目标根据企业的战略目标和发展规划，制定信息化建设的整体目标和阶段性目标。
3. 执行战略制定详细的执行计划，包括项目规模、时间节点、人员分工和资源管理等。
4. 系统集成选择合适的软硬件供应商，进行信息系统的集成和部署，确保各系统之间的稳定运行和数据的无缝衔接。
5. 数据安全建立完善的数据安全保障机制，包括网络安全防护、数据备份和恢复、权限管理等措施，保障企业信息的机密性、完整性和可用性。
6. 培训与支持组织员工的信息化技能培训，提供必要的技术支持和操作指导，确保员工能够顺利适应新的信息化环境。
7. 持续优化定期评估信息化建设的效果，及时调整方案，提升系统的稳定性和可靠性，以满足企业不断变化的需求。
预期成果1. 业务流程优化，提高效率；2. 员工工作效率提升，减少重复劳动；3. 数据安全得到有效保障，降低信息泄露的风险；4. 管理决策更加科学、准确。
本文提供了一份完整的企业信息化建设方案，希望能为企业在信息化建设过程中提供参考和指导，确保企业信息化建设的顺利进行。
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企业信息化建设规划前言：随着社会经济的不断进步，IT产业已渐渐走进人们生活，信息化管理已经成为企业管理的主流，趋势。
这个趋势是不可扭转的。
而且，现在很多企业都以实现信息化管理为荣。
下面就企业信息化建设中的问题和相关内容作具体讲解希望能够帮助企业认识信息化建设的重要意义：一、企业信息化建设概念：企业信息化是利用计算机信息技术加强企业管理的一种手段，在一定程度上利用计算机技术、计算机网络技术、计算机软件技术、和数据库技术集成化，综合利用帮助企业管理生产经营活动中的所有信息，实现企业内外部的有效利用，用以提高企业经济效益和市场竞争力、提高管理水平、开发能力、经营水平的过程---我们称之为企业信息化，企业信息化是一个过程，信息化水平是一个标准。
二、企业信息化对企业的发展的影响企业信息化的重要性已经不是一个认识问题，当企业发展到一定的阶段，常规的管理显然已不能满足现实发展的需要，所以如何实现规范化、标准化的管理来提高企业经营效益，就成为一个新的议题。
企业一直要面临来自各方的挑战，包括市场需求、营销渠道、人才流动，资金周转等等方面。
今天IT技术的发展能够帮助企业积极应对这些挑战，提高企业竞争力，并为企业带来更多更稳定的新业务。
随着业务的快速成长，信息化建设也越来越受到企业的重视。
企业如果不建立与之相适应的网络平台、业务平台、管理信息系统，就很难在这个竞争日趋激烈的时代获胜。
宏观上来看企业信息化是一个趋势，计算机早已取代算盘并取代一部分传统的信息记录方式，由于工作的环境，所以我们经常用到扫描设施和文字识别软件，这样大大提高了我们工作的效率，让最新的资料在第一时间展现在读者面前。
我们进入了新数字办公的时代。
而电脑技术以及网络技术的创新，以及增强性技术的进一步应用，有助于增强我们公司数字化办公应用的协作性、移动性、安全性和可管理性、快速高效富有现代化；短期看企业的信息化需要一定的投入。
但是长远看来，一个成熟的企业信息化体系对企业的成长和管理有着非常的好处和利益。
企业的信息化就是用计算机手段去实现企业的管理运作，其业务流程、实现方法和原来都有变化，所以信息化的企业管理和非信息化的企业管理是不一样的。
企业信息化不是模拟现有管理方式，而是对现有管理模式进行结合和变革。
企业在实施信息化时应做好业务流程、管理模式等变革的准备，以及做好将来人员岗位设置和调整的准备,使企业在管理模式、业务流程、组织结构和绩效考核等方面有明显改进、提高和创新。
.贴合企业实际需求，实行通用化的产品设计，充分体现企业规范管理、提高办公效率的核心思想，提供一整套标准的办公自动化解决方案，帮助企业迅速建立便捷、规范的办公环境，迅速提升企业的管理和信息化应用水平，并降低投资成本。
信息化的目标非常明确，不是为了形象不是为了赶潮流，确确实实是为了提高运营水平而提出建设信息系统；而且运营绩效的目标非常明确，提高业务响应和周转时间，提高客户服务的满意度。
企业信息化是一个系统的过程。
不像买机器设备只要买过来按照说明书一装就可以了，企业信息化系统的导入更多的是作业方式和理念的导入。
三、目前企业信息化出现的状况1）认识不够这里所讲的认识不够，一方面是对企业内部管理的认识不够，另一方面是对企业员工认识不够，企业要发展就需对企业作一个长期和短期的规划，这要求我们对企业内部及外部关系有个充分的认识，针对具体情况领导者需作分析及重要部署，各部门职责规划与管理模式。
对于企业员工，我们应有个充分的了解，了解其在工作上的态度，现在很多企业讲就的是结果而不是过程，其实往往过程才是企业对员工最基本且重要的认识，员工是企业的生力军，要让这支生力军在工作中突出自己的生力为企业创造出应有的价值。
领导者应了解员工对工作的态度与工作计划，这样才更有利于为企业培养一批优秀人才。
2）企业流程不能充分体现流程对企业的运作和管理将会产生根本性的影响，并不是所有企业的管理者都能够深刻认识到这一点。
虽然，每一个企业都在经营过程中，迫于某种需要，自觉和不自觉地建立了一些流程（一般反映在规章制度中），或者自然形成了一定的运作习惯。
但是，由于未能系统地、深入地研究流程，至使低效流程、断口流程、部门流程等现象普遍存在，严重影响了企业的运作效率和效果。
3）未重视其自身企业文化的建设无论什么企业，无论你是否意识到，每个企业都存在一种文化氛围。
这种实际存在的文化氛围，要么是有益的，要么就是有害的。
企业文化是每个企业都不能回避的一个管理问题。
依靠制度可解决一些管理问题，但不能解决全部问题。
人们的观念、价值观往往决定着人们的行动。
一个企业如果处于错误观念的笼罩下，就将会使正确的行动寸步难行。
所以，不重视企业文化的建设，可能会对企业带来长远的、根本性的伤害。
4）业务流程未能有效管理对进、销、存、资金没有一个整体管理，很多企业还采用传统的手工作帐方式，大大的降低了企业管理及生产效率，没有一个整体思路管理相互之间的关系。
5）企业员工流失量大，增加了企业资料风险员工流失也是很多企业容易忽视的盲点，员工的流动势必会给企业带来影响，企业长期过高的流动定会给企业的发展形成很大的阻力。
就短期而言也是会造成人事管理的成本的大幅度上升，给企业带来不良的影响。
特别是当员工流失率过高时，肯定对企业会造成不利影响，例如招聘的压力、客户资源的流失等等。
员工流失造成的不良影响大致分为3个方面：一是成本上升，包括培训费用、薪资以及招聘压力；二是潜在威胁，如商业秘密的流失和客户资源的流失，特别是一些高层人员的流失；三是增加管理难度，在其他员工心中留下不好的印象，从而影响氛围。
员工流失会给企业增加运行的管理成本费用。
除了有岗无人的低产值和招聘培训新进员工的费用外，还有无形的负面影响。
过高的员工流失对企业其他在职人员的负面影响，使企业增加了额外的管理成本。
通常情况下部门的一个技术人员或是管理人员外流，都会或多或少地带走几个“熟人”，人一走就会造成连环的负面不良影响。
四、如何加强企业信息化管理信息化管理是现代企业管理的一项重要的工具，是企业的经营管理理念和方法的载体。
信息化管理的主要内容是企业资源计划，其主要作用有两个方面：一是对外有效利用和整合资源；二是对内实行科学管理，提高工作效率。
因此，要做好信息化管理工作，必须做到以下内容：1.信息技术在企业中的应用提高了企业的业务流程的自动化程度，业务流程中的一些环节被省略或合并。
业务流程的自动化不可避免地对内部控制的各个要素以及控制理念等产生不同程度的影响。
2.企业信息化改变了数据和信息的获取方式。
传统方式下，原始数据的获取靠的是企业员工肉眼观察、手工计数或使用仪器测量。
在信息化条件下，可以利用数据库技术全自动地获取所需的数据或信息。
3.企业信息化改变了信息存储的方式，存储介质由纸变为数据盘。
与纸介质相比，磁介质或光介质具有存储密度大、擦写不留痕迹的特点。
4.企业信息化提高了信息处理的效率。
在信息化环境下，借助计算机的高速处理能力，能够使得信息处理的速度大为加快，效率大为提高。
5.企业信息化改变了信息的传递方式。
信息化环境下的信息传递，改变了手工环境下的传票、报告、电话等方式，利用电缆、光缆、无线电波等以光速传递信息，而且传递的信息量远非传统方式可比，为企业加强内部控制提供了基础。
6.企业信息化提高了信息的集成性。
在完善的企业信息系统的支持下，企业领导足不出户，就能够在电脑屏幕前对各部门工作了如指掌。
轻点几下鼠标就能下达指令、调动资金、指挥员工。
企业信息系统为企业加强内部控制提供了基础，同时也对企业的内部控制提出了更高的要求。
7.企业信息化提高了信息的价值。
在信息时代，人们对信息资源的利用能力得到提高。
人们已经认识到企业的数据和信息资源，是企业最宝贵的资产之一。
而信息是无形的，与有形的资产相比，对信息的窃取更隐蔽，更不易被发现。
这要求内部控制不但要保护有形资产，更要对企业的数据和信息资产加以保护。
同时应当针对信息的特点，采用有效的保护措施。
五、信息化实现的目标企业通过信息化建设，应创造出一个集成的办公环境，在真正意义上实现，提高办公效率，使所有的办公人员都处于同一个办公桌面的环境下一起工作，摆脱时间和地域的限制，实现协同工作与知识管理。
管理更加规范化、现代化，实现轻松管理，并能充分利用现有资源来有效提升企业的无形资产，从而带动整个企业迅速发展。
具体来说主要实现目标有以下几点：1）建设一个可保障性的网络平台网络平台的建设应规范化、现代化、可扩展化，网络平台是办公平台的基础，应具备，稳定性、及时性、键壮性、安全性。
2）真正提高工作效率、促进工作效果★加速信息流转，节约办公时间无论您身处公司还是出差在外，无论是否在同一间办公室工作。
都能让您感觉和同事们在一个办公室工作为企业提供一个良好的沟通工具，使大家方便快捷进行工作中的交流与讨论，实现企业内部的日常协同办公，使企业的个人与个人之间，部门与部门之间形成紧密有机的统一结合。
★随时随地都可办公实现远程办公和移动办公，无论您身处何地，都可借助网络的力量随时投入到工作中来，有效地把握办公的工作进度与状况，及时针对工作中出现的问题，提出有效改进建议，以免事出后再弥补，即便出差在外也不会耽误工作。
★合理统筹高效开展工作员工不用为某件事而几次跑到相关人员办公室办理，从而节约出更多的时间和精力让其集中在更重要的事情上来。
领导也可利用空闲时间安排自己一天需完成的工作，据需办事宜的重要程度来安排自己的工作，以免在工作中不断的被一些非紧急事宜打扰。
★快速准确查询文件资料实行电子文档管理，方便快速查找阅读相关文件。
而不用为找一份文件花上很长时间，可随时随地调阅并打印出来，及时为您的决策提供参考。
★方便领导同各级员工的交流与沟通多种途径、多种方式，使企业的管理者同企业员工保持有效、快捷的工作交流与信息沟通，排除了信息沟通不畅给企业发展带来的羁绊。
3）管理规范化★监控工作进度掌握工作状态及时有效监控各部门工作进度情况；实时全面掌控各部门的工作办理效率状态，及时发现问题及时解决，从而减少差错。
系统将记录每个工作完成流转监控状态。
★明确各人职责增加责任感帮助企业明确赋予各岗位的权限，任何人都不可越权处理工作，使得各自责任明确，落实到人，查有所依；杜绝工作中出现职权不明相互推脱扯皮现象。
解决多岗位、多部门的协同工作问题，实现高效协作办公。
★按权限职能分类管理不同等级资料根据文件性质及保密需要，不同的人员享有不同的访问与操作权限，有效地确保数据的安全与完整，使得各项资料得以不断积累和有效共享利用，发挥效益。
4）减少办公开支，降低管理成本★节约纸张节省时间减少差错相关资料的发送，任意指定收信人，直接传送给所需人，而无需任何中间环节，无需打印出发给相关人员，缩短办理时间，节省办公开支，减少差错率，提高整体工作效率。