集团公司财务部门职责和岗位说明书
财务部会计岗位说明书
财务部会计岗位说明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部岗位说明书(全部岗位)
财务部岗位说明书(全部岗位)财务部岗位说明书1、岗位概述财务部是组织内负责财务管理和会计工作的部门。
本部门负责确保公司财务活动的合规性和准确性，为决策者提供可靠的财务数据和分析。
2、财务经理2.1 职责描述- 负责制定和执行财务战略和目标，并监督实现目标的进展情况。
- 负责财务风险管理，包括评估和应对潜在的财务风险。
- 协调预算制定和执行，监督财务预测和报表的准确性。
- 管理财务团队，包括招聘、培训和评估团队成员。
2.2 职位要求- 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
- 具有5年以上财务管理经验，熟悉财务报表和财务分析。
- 掌握相关财务管理软件和工具。
- 具备出色的领导和团队管理能力。
3、会计主管3.1 职责描述- 负责日常的会计工作，包括财务记录、账目调整和核对。
- 确保会计凭证的准确性和有效性，及时处理异常情况。
- 协助制定会计政策和流程，确保其符合国家法规和会计准则。
- 参与财务报表的编制和审核。
3.2 职位要求- 本科及以上学历，会计或相关专业。
- 具有3年以上会计工作经验，熟悉会计准则和财务报表。
- 熟练使用会计软件和电子表格工具。
- 具备良好的沟通和团队合作能力。
4、资金管理专员4.1 职责描述- 负责资金的筹集和使用计划，保障公司流动资金充足。
- 监测和分析公司的资金流动情况，预测和评估资金需求。
- 管理银行账户和支付交易，确保资金的安全和准确性。
- 协助财务经理进行风险管理和投资决策。
4.2 职位要求- 本科及以上学历，金融、会计或相关专业。
- 具有2年以上资金管理经验，熟悉资金管理工具和技术。
- 熟练使用电子支付和银行系统。
- 具备强大的分析和解决问题能力。
附件：1、财务部组织结构图3、财务相关法规法律文件法律名词及注释：1、会计准则：指定会计机构或部门发布的规范，规定了会计业务的核算和披露要求。
2、财务报表：记录和反映公司财务状况和业绩的文件，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务部岗位说明书
财务部岗位说明书
岗位名称，财务部员工。
岗位职责：
1. 负责日常财务管理工作，包括财务数据录入、账务核对、资金管理等工作；
2. 协助财务经理进行财务报表的编制和分析，及时发现并解决财务问题；
3. 参与公司财务预算的制定和执行，确保预算的合理性和执行情况；
4. 协助财务经理进行财务审计工作，保证公司财务数据的真实性和准确性；
5. 参与公司财务政策的制定和执行，确保公司财务活动的合规性和规范性；
6. 协助财务经理进行财务风险管理工作，提出风险预警和应对措施；
7. 协助其他部门进行财务数据的分析和解释，为公司决策提供财务支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2. 有一定的财务工作经验，熟悉财务管理流程和相关法律法规；
3. 熟练使用财务软件和办公软件，具备良好的数据分析能力；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调处理各类财务问题；
5. 工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。
以上岗位说明仅供参考，具体要求根据公司实际情况进行调整。
财务部部门职责及岗位说明书
财务部部门职责及岗位说明书一、部门职责财务部是企业中极为重要的一个部门，其主要职责包括以下几个方面：（一）资金管理资金管理是财务部的主要职责之一，其主要任务是对企业的资金流动进行全面掌控，确保企业的资金得到合理的利用和管理。
具体而言，其职责包括：1. 制定、执行企业的资金管理计划；2. 完成企业现金流量预测任务，为企业决策提供参考依据；3. 合理掌控企业的资金投资，确保资金的安全、高效流转。
（二）财务管理财务管理是财务部的又一个重要职责，其职责包括：1. 掌握和计算企业财务数据，负责编制和审核企业各类财务报告；2. 监控和协调企业部门财务预算、收支情况、成本控制等；3. 实施财务风险管理，保障企业的财务安全。
（三）会计核算财务部还需要开展企业的会计核算工作，职责包括：1. 编制和执行企业的会计核算制度，确保公司归属于准确、合法，符合财务会计职业道德；2. 处理和计算企业的记账凭证和账务数据，编制财务会计报表；3. 提供会计信息支持其它部门做出各种决策。
（四）税务管理财务部还需要对企业的税务进行管理，其职责包括：1. 制定和执行企业的税务筹划方案；2. 对企业纳税情况进行监察和管理，确保企业税务合法合规；3. 维护公司与税务机关的关系，做好纳税申报工作。
二、岗位说明书（一）财务部主管1. 岗位职责：• 监督和协调企业的财务、会计、税务等方面的工作，确保相关部门按规章制度开展工作；• 撰写和实施企业财务管理方案，参与和指导编制财务报告；• 制定、实施并监督企业的会计核算、财务预算、成本控制等政策、制度和规范。
2. 基本要求：• 具有高度的责任心、亲和力和沟通能力；• 有5年以上相关工作经验，能够熟练掌握财务、会计等方面的工作技能；• 熟练掌握相关法律法规和政策，了解国内外会计准则。
（二）财务会计1. 岗位职责：• 负责本公司的会计核算、账务处理、财务分析等工作；• 编制、审核各类财务报告；• 审核并进行合规性测试，对财经法规和合同进行解读，指导业务部门操作。
财务人员岗位职责说明书(共6篇)
财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇：财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能：根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度，履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。
1.2部门职责：1.2.1严格执行各项财务管理制度。
1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。
1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告，编制、审核公司的会计凭证。
1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。
1.2.6组织编制年度资金需求方案，拟定年度融资方案及财务费用预算表。
1.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资本钱。
1.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用方案。
1.2.9汇总、编制公司资金收支方案，合理调配资金，定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。
编制应收账款明细，催促各项资金的回收。
1.2.10参与建立客户信誉体系建立。
根据客户的信誉等级，按合同条款及客户赊销信誉政策，审核、控制经营部的发货。
1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案，并组织开展年度1 盘点工作。
1.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。
1.2.13审核存货收发业务单据、报表。
审核存货及资产报废。
1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。
配合完成税务局对公司的税务检查。
1.2.16结合公司的实际需要，购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。
1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。
做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建立。
财务部岗位说明书标准模板
财务部岗位说明书标准模板岗位名称：财务部岗位所属部门：财务部一、岗位职责：1. 负责公司财务管理工作，包括但不限于财务预算、财务分析和报告等；2. 组织编制财务报表，确保报表准确性和及时性；3. 跟踪公司资金流动状况，合理管理和利用资金；4. 协助公司进行财务风险评估和控制，保证财务风险的可控性；5. 协助公司进行财务审计，与审计机构合作，提供相关数据和资料；6. 参与公司财务决策，给出专业的财务意见和建议；7. 持续改进和优化公司财务管理流程，提高财务工作效率。
二、任职要求：1. 本科以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 具备一定的财务管理经验，熟悉财务管理相关法律法规；3. 精通财务软件和办公软件的使用，熟悉ERP系统；4. 具备较强的分析和解决问题能力，善于开展数据分析；5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门进行协调；6. 严谨细致的工作作风，具备较强的责任心和执行力；7. 有财务从业资格证书者优先考虑。
三、福利待遇：1. 薪资：根据岗位要求和个人能力面议，薪资结构包括基本工资与绩效奖金；2. 福利：享受公司提供的五险一金、带薪年假等福利待遇；3. 培训：公司提供多种培训机会，提升个人职业能力和发展空间；4. 发展：公司提供广阔的发展平台，有晋升机会；5. 其他福利：良好的工作环境，丰富的员工活动等。
四、应聘方式：请将个人简历发送至公司邮箱：**************，并在邮件标题中注明应聘职位及姓名。
备注：本岗位说明书仅作为参考，最终解释权归公司所有。
欢迎广大有志于财务管理工作的人才加入我们的团队！（文章结束）。
财务岗位说明书（精选16篇）
财务岗位说明书（精选16篇）财务岗位篇1一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。
二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。
三、制单与记帐1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过 2 个工作日;2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结;3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》 ;4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理1、每日库存现金为 2019 元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任;2、不得坐支现金;3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。
五、工资管理1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核;2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。
六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
财务岗位说明书篇2一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
财务部部门职责及岗位说明书
财务部部门职责及岗位说明书一、部门职责1、财务规划与预算（1）协助公司高层制定公司的财务战略和规划，为公司的长期发展提供财务方面的支持和建议。
（2）负责编制公司的年度预算计划，包括收入预算、成本预算、费用预算等，并监督预算的执行情况，及时进行调整和控制。
2、财务核算与报表（1）建立和完善公司的财务核算体系，确保财务数据的准确性和完整性。
（2）负责公司的日常财务核算工作，包括账务处理、凭证审核、往来账款管理等。
（3）定期编制公司的财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，并进行财务分析，为公司决策提供依据。
3、资金管理（1）负责公司的资金筹集和调配，合理安排资金使用，确保公司资金的正常运转。
（2）监控公司资金的流动情况，进行资金预测和分析，防范资金风险。
（3）优化资金结构，降低资金成本，提高资金使用效率。
4、税务管理（1）熟悉国家税收政策，准确计算和申报公司的各种税款，按时缴纳税款，避免税务风险。
（2）进行税务筹划，合理降低公司的税务负担。
（3）办理税务登记、纳税申报、税收优惠申请等税务相关事务。
5、财务监督与审计（1）建立健全公司的财务监督机制，对公司的财务活动进行监督和检查，确保财务制度的严格执行。
（2）配合内部审计和外部审计机构的工作，提供必要的财务资料和解释，协助完成审计报告。
6、资产管理（1）负责公司固定资产的核算和管理，定期进行资产清查和盘点，确保资产的安全和完整。
（2）对无形资产进行评估和核算，合理摊销和计提减值准备。
7、财务风险管理（1）识别和评估公司面临的财务风险，如汇率风险、利率风险、信用风险等，并制定相应的风险管理策略。
（2）建立财务风险预警机制，及时发现和处理潜在的财务风险。
8、财务制度建设（1）制定和完善公司的财务管理制度和流程，规范财务行为，提高财务管理水平。
（2）根据公司业务发展和实际情况，不断优化财务制度和流程。
9、财务团队建设（1）负责财务部门人员的招聘、培训和绩效考核，提高财务人员的业务素质和工作能力。
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直接下级
会计
薪酬类型
不填
二、岗位工作概述
负责公司的会计核算工作,编制公司的财务报表,进行简单的财务报表分析,参与公司财务预算工作.负责财务软件所有模块的管理.
三、岗位职责和工作内容
职
责
一
职责描述：负责会计核算以及会计报表的编制与审核
工作内容
1
1.负责会计核算，为各部门业绩考核提供财务数据，
2
2.负责会计资料的保管及公司资产的管理
2.建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目、明细账、辅助账等账目
3.
核心二
核心职责描述：准确核算并按规定及时对内对外报送公司经营情况和财务状况
1.准确核算、监督和控制公司的各项经营活动、投资活动和融资活动，降低公司财务风险，保障公司资产和经营安全
2.
3.
核心三
核心职责描述：为公司的经营决策和财务管理提供可靠依据
3.与政府部门、银行和有关单位建立并保持良好的关系
其它
核心职责描述：
1.
2.
3.
三、部门组织编制
部门组织架构图如下
岗位编制
5
人员定额
5
岗位
（按等级由大到小）
人员编制
职责描述（用一两句话简单描述，具体见岗位说明书）
财务总监
1
行使公司赋予的财务监督管理权力，承担职责范围内所应该承担的一切责任。
财务主管
1
3.定期或不定期的组织检查库存现金和库存有价证券是否账实相符，定期组织库存商品和笃定资产盘库
核心五
核心职责描述：提高资金使用效益，促进公司经营目标的实现
1.整理、归档和妥善保管原始凭证、记账凭证、账册、财务报表等会计资料
2.根据国家有关的税收规定，制定税务计划，准确、及时地进行税务申报和税费缴纳等工作
1.参与制定公司重大经营投资决策和融资决策等
2.
3.
核心四
核心职责描述：保证资金安全、控制经营成本
1.规范和审核报销单据，依据财务管理制度中有关费用报销的规定，办理有关现金收支义务
2.负责工资管理和核算，定期组织与工资有关科目与人力资源部门和社保等机构缴存情况相核对，确保计提金额准确，缴存金额和计提金额一致。
专业经验
5年以上
管理经验
2年以上
其它经验
无
（四）工作技能
技能项目
具体描述（层次、水平、熟练程度等）
沟通协调能力
业务/技术能力
综合管理能力
（五）其它
个人素质
精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验
工作态度
作风严谨、工作细致、责任心强、沟通能力强，有良好的开拓精神
4
职责四
职责描述：协助财务经理协调部门内部关系
工作内容
1
1.负责对下属各个员工的管理
2
2.负责部门内部调岗工作
3
3.考核部门内部的绩效
4
职责五
职责描述：监督资金的使用情况
工作内容
1
监督公司资的流向Hale Waihona Puke 严格把关234
职责六
职责描述：软件系统的管理
工作内容
1
1.根据公司的特点运用软件的功能
2
2.负责软件使用权限的分配
3
3.负责会计软件的系统维护
4
三、岗位工作关系
内部协作关系
运营部
外部协作关系
税务、银行
四、岗位任职资格
（一）教育背景
学历、专业
大专
（二）培训经历
专业、综合培训
无
（三）工作经验
专业经验
3年以上
管理经验
1年以上
其它经验
无
（四）工作技能
技能项目
具体描述（层次、水平、熟练程度等）
直接上级
总经理
工资等级
不填
直接下级
财务主管
薪酬类型
不填
二、岗位工作概述
制定公司预算方案，控制与审查费用支出，负责财务的监督与管理，为公司重大决策提供数据参考依据。
三、岗位职责和工作内容
职
责
一
职责描述：协助总经理制定财务规划
工作内容
1
1.根据公司的发展战略,制定财务规划.
2
2.按排公司的资金分配
3
3.参与公司重大财务问题的决策
其它特殊要求
五、岗位工作条件
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络）
工作环境
办公室
工作时间
工作时间固定,必要时加班
六、岗位考核指标
1.
2.
3.
财务部主管岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
财务主管
岗位编号
不填
所属部门
财务部
岗位定员
岗位等级
不填
岗位分析日期
直接上级
财务总监
工资等级
部门设置目的
为公司的经营决策和财务管理提供可靠依据，保证资金安全、控制经营成本、提高资金使用效益，促进公司经营目标的实现。
二、部门主要职责描述
职责分类
主要内容（需根据本部门职责情况自主改变职责条数）
核心一
核心职责描述：制定和贯彻执行公司的会计核算制度和财务管理制度
1.贯彻执行国家有关财会和税收法规，组织制定、修订和实施公司会计制度、财务管理制度、财务和会计核算流程和管理报表制度
4
职
责
二
职责描述：组织公司财务预算及财务工作分析
工作内容
1
根据公司的经营目标,组织各部门编制财务预算并根据各部的财务预算编制公司财务预算报告
2
定期编制财务报告分析,分析公司的营运能力,盈利能力和发展能力.
3
4
职责三
职责描述：组织内部管理工作
工作内容
1
制定和完善财务管理制度,
2
负责对公司财务人员的调配和考核
3
协调财务部与其他各部门的关系
4
职责四
职责描述：协调工商税务关系
工作内容
1
协调公司与工商税务之间的关系
2
3
4
职责五
职责描述：
工作内容
1
2
3
4
职责六
职责描述：
工作内容
1
2
3
4
三、岗位工作关系
内部协作关系
外部协作关系
四、岗位任职资格
（一）教育背景
学历、专业
大专
（二）培训经历
专业、综合培训
无
（三）工作经验
为自营经营决策提供及时准确财务信息支持，作好参谋，避免风险、资产的保值增值；实现企业价值的最大化。
会计
2
作好本职工作，为公司节约成本，作好参谋，避免风险。
出纳
1
办理现金收付、银行结算、工资核算等业务
财务部总监岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
财务总监
岗位编号
不填
所属部门
财务部
岗位定员
1
岗位等级
不填
岗位分析日期
财务部部门职责和岗位说明书
文件类别：
文件编号：
制定日期：
生效日期：
内容页数：
文件修订记录
修订次数
修订日期
变更记录号
修订页数
修订人
1
2
3
4
5
6
财务部部门职责说明书
版本信息：
部门职能分析日期：
审核批准人：不填
审核日期：不填
编制者：
一、部门基本信息
部门名称
财务部
部门编码
不填
上级部门
部门负责人
平行部门
下属部门
3
3.负责固定资产清查与盘点
4
编制和审核公司财务报表，上报财务经理
职
责
二
职责描述：参与公司预算工作
工作内容
1
1.参与编制财务部预算及汇总公司各部门预算
2
监督各部门预算的执行情况并进行汇总分析
3
4
职责三
职责描述：具体的财务管理工作
工作内容
1
1.审核报销单据，审核凭证
2
2.记账
3
3.负责财务软件中的主要模块的操作