开展选树创先争优标兵活动的方案【精品范文】
开展选树创先争优标兵活动的方案
开展选树创先争优标兵活动的方案随着社会的进步，党和政府的倡导，选树创先争优标兵活动在全社会范围内逐渐兴起，其目的在于激发广大群众的积极性，丰富社会生活，贯彻落实党的方针政策，并在各领域中涌现出许多优秀典型，为推动我国经济社会的全面发展提供了强大的支持力量。
一、活动目的和意义选树创先争优标兵活动的目的是发掘和表彰在各行业、行政区域和各方面做出杰出贡献的优秀人物、先进集体和典型事迹，宣传先进典型，鼓舞人们走在创新发展的前沿，为贯彻落实中央的方针政策、推动新时代的新发展、为创造更好的明天做出积极的贡献。
二、活动内容1.确定评选标准在选树创先争优标兵活动中，需要根据不同领域的实际情况、标准和要求确定评选标准，以便更为公正地评选出优秀人物、先进集体和典型事迹的出现。
2. 活动宣传为了让更多的人参与和了解选树创先争优标兵活动，需要开展活动宣传。
可以在社会上进行广泛的宣传，通过新闻媒体、电视、报纸、广播、网络等渠道，将优秀人物、先进集体和典型事迹进行宣传，让人们了解到这些优秀的典型，进而学习他们的行为方式，为自己的事业打基础。
3. 实际操作活动的具体实现是在各领域、各方面挖掘优秀人物、先进集体和典型事迹，然后组织评选、宣传活动。
可以设立评选评委会来进行评选，也可以进行群众评选，并同时设立专业评审人员对评选结果进行复查和确认。
最后将评选结果公示，并根据实际情况将评选结果进行表彰，并进行相应的奖励和动员。
三、活动操作流程1. 前期准备为了保证活动的顺利进行，需要进行前期准备工作。
首先要明确活动的目标和意义，确定好评选的范围和标准，制定具体的方案，确定相应的评选委员会，同时要做好活动的宣传工作。
2. 具体操作在活动的具体操作中，首先需要公开征集优秀人物、先进集体和典型事迹，然后根据评选标准进行筛选、排名、初评、复评和最后表彰。
并对评选结果进行宣传和公示，并进行相应的奖励措施。
3. 总结和反思活动的结束并不意味着一切工作的结束，也需要对活动开展的过程和结果进行总结和反思。
开展选树先进典型工作的实施方案
开展选树先进典型工作的实施方案一、选题背景与意义近年来，我国经济社会发展进入新的时代阶段，全面深化改革、扩大开放、经济转型升级成为国家发展的重要战略目标。
为了实现这一目标，选树先进典型工作具有重要意义。
选树先进典型是指通过对社会各界优秀个人、先进集体等进行表彰，树立起先进典型的楷模作用，激励广大人民群众奋发向上、追求卓越，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力。
同时，通过选树先进典型的过程，可以从中总结出先进经验和做法，为其他单位和个人提供借鉴。
本实施方案旨在构建完善的选树机制，规范选树流程，确保选树的公平、公正，使选树工作真正发挥典型引领和示范作用。
二、实施目标1. 提高选树工作的科学性和规范性，确保公平公正的选树结果；2. 增强选树工作的示范引领作用，激励广大人民群众奋发向上，积极投身国家发展；3. 推动选树工作与党风廉政建设工作相互促进，打造廉洁党建和人民群众的名城品牌。
三、实施步骤1. 设立选树组织领导机构选树组织领导机构由有关部门、党委、工会、共青团等单位组成，负责具体组织与协调选树工作。
机构成员应包括相关领导和专业人员，需要具备较高的政治素质和熟悉先进典型评选工作的相关知识和经验。
2. 制定选树规则与标准根据选树的目标和任务，制定相应的选树规则和标准。
规则应包括选树流程、评选指标和权重、评选程序和结果公示等内容。
标准应涵盖单位和个人的综合质量、业绩成果、道德品质等方面的要求，并加强对廉洁党建和社会信用等方面的考核。
3. 广泛征集候选人选树工作人员通过各种途径广泛征集候选人，包括通过宣传媒体、公众采集平台、社交媒体、单位推荐等方式进行征集。
征集候选人时，应充分尊重候选人意愿，保护隐私和个人信息，确保公平公正。
4. 组织评选与公示通过专家评审、网络投票、社会评议等方式，对候选人进行评选。
评选过程应公开透明，确保专家评审的独立性和公正性。
评选结果应当及时公布，接受社会监督。
5. 颁发表彰荣誉根据评选结果，对选树对象进行表彰和奖励。
创先争优活动方案标准范文（4篇）
创先争优活动方案标准范文一、活动背景和目的创先争优活动是一项旨在推动组织内部全体成员积极参与工作，锻炼个人能力，提高团队合作精神和创新力的重要活动。
本次活动的背景是我单位为了推动员工的工作积极性和竞争力，提升组织整体的绩效和竞争力，特举办此次创先争优活动。
活动目的如下：1.激发员工的工作积极性和创新力。
通过开展创先争优活动，激励员工发挥自己的优势和潜力，不断探索和创新，提高工作质量和效率。
2.强化团队合作意识。
通过活动的组织和协作，增强团队成员之间的合作和沟通，促使员工形成良好的团队合作习惯，共同为组织的发展贡献力量。
3.提升组织整体绩效和竞争力。
通过比拼和竞争，发现和培养高素质人才，进一步提升组织整体的绩效和竞争力。
二、活动内容和形式1.活动内容本次活动主要包括工作实践、创新提案、团队协作和知识分享四个方面的内容。
（1）工作实践：员工根据自己的工作内容和岗位要求，结合实际工作情况，提出并实施工作计划，通过实际行动推动工作进展，提高工作效率和质量。
（2）创新提案：员工可以根据自己的工作经验和观察，提出改进工作流程、提高工作效率、降低成本等方面的创新提案，经过评审和筛选后，被采纳并实施。
（3）团队协作：组织员工组成团队，共同完成指定的任务和项目。
通过团队合作，发挥每个成员的优势，实现任务目标。
（4）知识分享：员工可以结合自己的工作经验和学习成果，向团队成员分享相关的知识和经验，促进团队成员之间的学习和进步。
2.活动形式为了更好地推动活动的开展，我们将采取以下形式：（1）组织活动宣传。
通过内部通讯、会议宣传等方式，向全体员工介绍活动的背景、目的和内容，激发员工的参与热情。
（2）组织培训和辅导。
为参与活动的员工提供相关的培训和辅导，提高他们的工作能力和技能，更好地完成活动任务。
（3）建立活动评审机制。
对员工提出的创新提案和团队完成的任务进行评审，根据评审结果给予相应的奖励或表彰。
（4）组织活动总结和交流。
创先争优活动先进典型选树实施方案
创先争优活动先进典型选树实施方案第一篇：创先争优活动先进典型选树实施方案创先争优活动先进典型选树实施方案为充分发挥先进典型的示范带动作用，引导广大党员干部积极投入到创先争优活动中来，乡党支部深入开展创先争优先进典型选树活动，在全乡选树3-5名党员先进个人，在村选树3名优秀党支部书记。
为切实开展好此项活动，九口子乡创先争优领导小组采取四项措施做好先进典型选树工作。
一是加强领导，落实责任。
要求要高度重视，精心组织、科学安排、周密部署先进典型选树宣传工作，制定相应实施方案，落实专人负责，明确工作责任。
二是要把握标准，选准典型。
一是深入挖掘先进典型。
要求各基层党组织按照班子“五个好”和党员“五带头五模范”的基本要求，认真发现挖掘一批既体现优良传统，又能展示时代精神的先进典型，做到及时发现、逐级推荐，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为动态考察和精心培植的对象。
二是科学培植先进典型。
要求精心制定培植先进典型的实施方案。
积极搭建培养先进典型、促进典型成长的各种平台和载体，为典型成长创造条件。
三是准确提炼先进典型。
要求抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，努力把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透。
使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。
三是要统筹兼顾，注重实效。
在条件成熟的情况下，每年有计划地选树几个单项的先进群体典型和个人典型。
在选树中既要立足长远，注意选树全面过硬的典型，又要立足岗位，注重选树反映各项具体工作的单项典型；既要选树普通党员的典型，又要选树党员干部的典型。
切实使选树的先进典型具有真实可信、业绩突出、群众认可、示范引导的特点。
四是要做好提炼，强化宣传。
要求认真提炼先进事迹，形成高质量、有特色的事迹材料。
同时，采取宣传专栏、开展主题实践活动、组织演讲、征文比赛等多种形式大张旗鼓地宣传先进典型的事迹。
在全校努力营造争创先进、争当模范的浓厚氛围。
深入开展创先争优活动实施方案参考范本
深入开展创先争优活动实施方案参考范本一、活动背景及意义当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，实现中华民族伟大复兴的中国梦正向我们召唤。
在这一伟大征程中，创先争优活动作为一项重要的精神文明建设工作，在激发人民群众的创新创造力、提升国家整体竞争力方面发挥着不可替代的作用。
深入开展创先争优活动，对于推动我国经济社会全面发展、实现高质量发展具有重要意义。
二、活动目标1. 提高全民的创新创造意识和能力，培养创新型人才；2. 加强社会主义核心价值观教育，促进社会和谐稳定；3. 推动产业升级，提高企业竞争力；4. 增强文化软实力，推动国家形象提升；5. 共建美好家园，营造良好社会风气。
三、活动内容1. 举办各类创新创业大赛，激励人才积极参与创新创业活动；2. 组织创新创业知识普及和技能培训，推动创新创业理念深入人心；3. 发挥示范引领作用，引导企业加大科技创新投入；4. 开展志愿服务活动，培养社会责任感和团队协作精神；5. 加强宣传报道，共享创新创业成果。
四、活动组织形式1. 成立领导小组，明确分工负责，统筹协调活动推进；2. 设立办公室，负责具体组织实施和宣传报道；3. 设立专项小组，分工负责各项具体工作；4. 充分发挥党组织、团组织、工会组织等的作用，动员广大群众积极参与。
五、活动实施步骤1. 制定活动实施方案，明确目标任务和具体计划；2. 抓好宣传动员，营造浓厚的创新创业氛围；3. 组织开展相关活动，打造特色品牌和示范项目；4. 加强监督检查，确保活动顺利进行和取得实效；5. 总结经验教训，持续改进提升创先争优活动质量。
六、活动保障措施1. 加大资金投入，保证活动顺利开展；2. 加强人才培养，提高活动组织实施水平；3. 加强宣传报道，扩大活动影响力；4. 完善管理机制，健全活动监督制约体系。
七、活动预期效果1. 全社会创新创业氛围浓厚，人民群众踊跃参与；2. 企业科技创新水平明显提升，产业结构不断优化；3. 社会和谐稳定，人民群众文明素质不断提高；4. 国家整体软实力明显增强，国际形象更加美好；5. 实现经济社会全面发展，实现高质量发展的目标。
(3篇)先进典型选树工作方案
(3篇)先进典型选树工作方案先进典型选树工作方案之一：濒危物种保护濒危物种的保护是生物多样性保护的重要方面。
先进典型选树工作方案之一是通过建立自然保护区来保护濒危物种。
自然保护区是为了保护独特的生态系统和物种而设立的特殊区域。
首先，选择合适的自然保护区位置非常重要。
此工作方案的第一步是对濒危物种分布的调查和研究，以确定最适合建立自然保护区的地点。
这需要综合考虑物种的栖息地要求、分布范围、数量和威胁因素等因素。
其次，通过合适的管理措施保护濒危物种。
自然保护区应制定并实施适当的规划和管理方案，以确保濒危物种的栖息地受到保护。
这包括管理物种的数量、控制非法捕捞和盗猎行为，推动濒危物种的繁育和繁殖等方法。
另外，对于缺乏必要资源的自然保护区，国际合作也是一个重要工作方案。
国际组织和国家应加强合作，提供资金和技术支持，以帮助建立和管理自然保护区。
此外，国际合作还可以加强监测和情报分享，以便更好地保护濒危物种。
总之，通过建立自然保护区来保护濒危物种是一个先进典型的选树工作方案。
它可以通过选择合适的位置，制定适当的管理措施，以及进行国际合作来保护和恢复濒危物种的栖息地，从而实现生物多样性的保护。
先进典型选树工作方案之二：绿色能源发展随着能源需求的不断增长和环境问题的日益严重，绿色能源的发展成为了一个重要的选树工作方案。
绿色能源是指利用可再生能源和清洁能源，以减少对传统化石能源的依赖，减少环境污染和温室气体排放。
首先，重点发展可再生能源。
先进典型选树工作方案中，重点发展可再生能源是非常重要的。
这包括太阳能、风能、水能、生物能等等。
国家应制定政策和投资计划，鼓励和支持可再生能源的发展。
通过建设风电场、太阳能发电站等项目，利用自然资源来产生清洁能源。
其次，加强能源效率与节能措施。
先进典型选树工作方案还包括加强能源效率与节能措施。
通过改进能源消耗方式、采用节能技术和设备等，可以减少能源消耗和浪费。
国家和企业应加强绿色技术研发和推广，鼓励人们使用节能设备和产品。
开展选树先进典型工作的实施方案范文
开展选树先进典型工作的实施方案范文一、项目背景选树先进典型工作是当前我国推进社会主义核心价值观建设的重要举措之一。
选树先进典型旨在通过宣传先进典型的先进事迹和崇德向善的精神价值，引导全社会树立正确的价值观、人生观和世界观，推动社会主义核心价值观的广泛传播和践行。
因此，开展选树先进典型工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。
二、项目目标通过开展选树先进典型工作，旨在推广和宣传优秀榜样人物，引导全社会关注崇高的社会主义核心价值观，提高国民素质，传承和弘扬中华民族优秀传统文化，激发人们的奋发向上的精神力量。
三、项目内容1. 确定选树对象：本项目旨在选树先进榜样，因此需要在全社会中广泛寻找具有显著贡献和突出个人品德的人物，包括各行各业的优秀代表。
选树对象应具备以下特点：（1）思想政治素质高，坚守社会主义核心价值观，具有崇高的政治理想和远大的社会责任感；（2）自我约束严，品德高尚，德才兼备，为他人做出显著贡献；（3）道德风尚正，乐于助人，具有积极向上的社会影响力。
2. 举办表彰活动：通过设置评选组织机构，组织评选优秀先进榜样人物，并在全社会范围内宣传表彰结果，彰显典型典范的道德力量。
具体举措包括：（1）设立评选委员会，由评选机构、专家学者、社会组织代表等组成；（2）制定评选标准，明确评选的指导思想、目标和原则；（3）广泛征集参选提名，通过网络、媒体等渠道向全社会征集各界推荐的先进典型；（4）评审工作，由评选委员会根据提名人物的资料，进行多轮评审、深度挖掘和公开评估，选出最终的先进典型；（5）举办授奖仪式，向选出的先进典型进行宣传表彰，并提供一定的经济和荣誉奖励。
3. 开展宣传教育活动：通过广泛的宣传教育活动，引导全社会树立正确的价值观和人生观。
具体举措包括：（1）制定宣传计划，明确宣传目标、宣传方式和宣传内容；（2）利用电视、广播、报刊、网络等媒体资源，开展宣传报道，宣传选树先进典型的意义和目的；（3）制作相关宣传材料，如宣传册、海报、微电影等，广泛传播先进典型的事迹和典型；（4）组织学校、社区、企事业单位等开展主题教育活动，组织听讲座、举办展览等，加深对先进典型的认识；（5）开展群众性的弘扬优秀传统文化活动，加强全民族精神文化建设。
开展“选树先进典型、争当排头兵”活动实施方案
开展“选树先进典型、争当排头兵”活动实施方案为进一步哺育和践行社会主义核心价值观，加强作风建设年建设和履职尽责催促检查工作，建立健全发觉、选树、宣扬、学习、争当先进典型的长效机制，掀起推进食药监管行业供应侧结构性改革，提升首位度、打造增长极、争当排头兵的热潮，县食药局打算在全系统广泛开展选树先进典型、争当排头兵活动。
现制定如下活动计划：一、活动主题选树先进典型、争当排头兵二、选树目标深化开展作风建设年活动和履职尽责催促检查工作，改变工作作风，强化宗旨意识、纪律意识、服务意识，选树一批具有鲜亮时代特征、广泛群众基础、剧烈感召力的先进典型，使食药监管系统干部职工学有榜样、做有标尺、干有方向。
着力营造人人争当先进，事事争创一流的良好氛围，不断推动食药监管工作进展的强大气场。
（一）弘扬务实重行、真抓实干的好作风。
结合作风建设年活动和履职尽责工作要求，仔细践行社会主义核心价值观，深挖食药监管系统各类典型，发挥典型示范、带动作用，强化主动作为、雷厉风行、真抓实干、一抓到底的工作作风，在食药监管系统形成聚精会神干实事、改革创新解难题、整洁高效干成事的深厚氛围。
（二）提振争创一流、勇于承担的精气神。
以先进为榜样、为标杆，学习和践行业务精通、崇尚实干、作风优良的优秀美德，动员全系统党员干部自觉对标全国全省全市行业先进模范，争创一流业绩，争做行业标兵，推进食药监管工作在全省全市同行业升级进位，推进全县经济社会转型跨更加展。
（三）营造比学赶超、学习先进的好氛围。
全系统要将选树先进典型、争当排头兵活动贯通全年工作始终，融入到食药监管日常工作中，以先进典型为参照，比主动作为精神、比改革创新士气、比真抓实干作风、比拼搏奉献品质，赶超先进，赶超标兵、赶超一流、争当排头兵。
三、选树原则（一）坚持近期与长久相结合。
将近期选树和长久宣扬示范相结合，选树的典型既要符合食药监管工作进展需要和时代特点，又要经历得住群众的检验和时光的考验，使其不但能发挥近期效果，更能发挥远期带动示范作用。
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开展选树创先争优标兵活动的方案
开展选树创先争优标兵活动的方案
为发挥身边典型的示范引领作用，使广大党员干部群众进一步找到对应的学习榜样，找准努力方向和目标，进一步推进创先争优活动深入扎实开展，经研究，决定在全县开展“选树身边旗帜、学习身边典型、赛业绩比贡献、促岗位效能提升”活动（简称选树创先争优标兵活动）。
现将有关事项通知如下。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十七大和十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，通过选典型、[莲山课件]树典型、学典型，引导广大党员干部群众主动以先进典型为榜样，认真学习他们的先进事迹，并不断把学习热情和活动成果转化为推动科学发展的实际行动，转化为加强党性修养、提高思想觉悟的实际行动，转化为心系百姓、为民服务、无私奉献、提升效能的实际行动，努力在全社会形成人人学习先进、人人争当先进的良好氛围。
二、创先争优标兵标准
创先争优标兵可以是党员，也可以是群众，须要具备以下条件：
（一）思想政治进步，自觉加强党性锻炼，有大局观念，带头认真执行党的路线方针政策。
（二）热爱学习，自觉用科学发展观武装头脑，带头学习新知识、新技能，是本单位本行业的业务能手。
（三）爱岗敬业，务实能干，带头创先争优，在本职岗位上做出显著成绩。
（四）服务群众意识强，热心社会公益事业，带头帮助群众解决实际困难。
（五）文明守法，一身正气，带头模范遵守党纪国法和本单位的规章制度，基层和群众口碑好。
三、方法步骤
(一)评选推荐方法。
要充分发扬民主，坚持面向基层，采取自下而上和自上而下推荐相结合的方式进行。
推荐可采取个人自荐、群众推荐、组织推荐等形式。
要扩大群众参与度，对推荐人选可采取召开专题会议、座谈会、发放测评表等形式征求意见，确保先进典型的群众认可度。
要注重代表性。
从农村基层、乡镇街道、县直机关、企事业单位、非公有制经济组织和社会组织等各个领域中推荐，不同层次、不同领域、不同行业都要有先进典型，党员、干部、群众包括大学生“村官”都要有先进典型，要重点从工作在基层一线的党员、干部、群众中推荐。
各乡镇（街道）、县直各单位党政主要负责人一般不作为推荐对象。
要注重典型性。
要选准角度和切入点，从不同的侧面发掘典型事迹，增强感染力和示范带动作用。
先进典型要求重点突出、内容鲜活、语言精炼、角度精准，有一定的典型性和说服力，切忌面面俱到、泛泛而谈。
（二）评选推荐步骤。
县直创先争优标兵由县委县直机关工委负责组织评选推荐。
首先，每个基层党支部评选推荐，名额为1名；然后，县直各系统组织评选推荐，对本系统各支部评选
推荐的创先争优标兵，在所辖各支部进行评选推荐，每个系统名额为2名；第三，县委县直机关工委组织评选推荐，对各系统评选推荐的创先争优标兵，在全县县直各基层单位进行评选推荐，名额为10名，命名为县直创先争优十大标兵。
乡镇（街道）创先争优标兵由县委创先争优活动领导小组办公室负责组织乡镇（街道）评选推荐。
首先，每个基层党支部评选推荐，名额为1名；然后，各农村社区（管区）、乡镇机关（含乡镇直部门、企业等单位）评选推荐，对各支部评选推荐的创先争优标兵，在各农村社区（管区）、乡镇机关（含乡镇直部门、企业等单位）所辖支部进行推荐，名额为2名；第三，乡镇（街道）党委评选推荐，对各农村社区（管区）、乡镇机关（含乡镇直部门、企业等单位）推荐的创先争优标兵，在所辖支部进行评选推荐，名额为2名；第四，县委创先争优活动领导小组办公室组织评选推荐，对各乡镇（街道）推荐的创先争优表标兵，在全县各乡镇（街道）进行评选，名额为10名，命名为乡镇（街道）创先争优十大标兵。
全县创先争优十大标兵由县委创先争优活动领导小组组织评选，对县直创先争优十大标兵和乡镇（街道）创先争优十大标兵，在全县各级党组织和广大基层党员中进行评选推荐，名额为10名，命名为全县创先争优十大标兵。
“七一”前，县委对评选的全县创先争优十大标兵，在全社会开展一次大评选活动，授予“创先争优x县先锋”等称号。
（三）评选推荐时间。
全县每两个月组织一次评选活动。
一般每单月的1至10日，全县各基层党支部进行评选推荐；11日至20日，县直各系统和乡镇（街道）进行评选推荐；21日至下月10日，县委创先争优活动领导小组进行评选，每双月的11日至月底，全县各支部和广大党员群众集中学习先进。
材料上报要求：评选推荐创先争优标兵，要按照党组织隶属关系逐级上报材料。
各级推荐的创先争优活动标兵，要填写《创先争优推荐表》和先进事迹材料（字数为800字左右），同时，准备3张7寸彩照。
要求着正装，配发制服的单位要着制式服装。
（四）广泛宣传。
各级党组织要充分利用公开栏、电子显示屏、简报、内部刊物等载体，大力宣传本单位、本系统和全县的先进事迹和先进典型。
各系统、各基层党委要制作创先争优标兵展板，基层单位党支部创先争优标兵在本单位展出，县直各系统创先争优标兵在系统各单位展出，乡镇（街道）选树的创先争优标兵在乡镇（街道）机关和所辖基层单位展出，全县创先争优
十大标兵在县委、县政府一楼大厅展出。
县里将在电视、电台、网络、简报等媒体开设专栏，组织拍摄专题片和组建创先争优标兵报告团，广泛宣传典型经验和先进事迹，营造浓厚的学习氖围，使广大党员干部群众学有榜样、赶有目标，人人争做x县先锋。
（五）学习实践。
认真组织开展选树创先争优标兵，根本目的是树身边旗帜、学习身边典型、[莲山课件]做好本职工作、争当创先争优标兵。
各级要通过设立党员先锋岗、示范窗口，对口帮扶等举措，广泛联系群众、服务中心工作，推动科学发展，促进社会和谐，真正使学习典型的过程成为干部受教育、发展上水平、群众得实惠的实践过程。
（六）表彰奖励。
这次评选推荐创先争优标兵活动，要充分体现以人为本的精神，让更多的同志都有机会积极参加。
要采取多种方式，为干部党员群众提供创先争优“赛”和“比”的平台。
选树创先争优标兵，从基层支部做起就要让每名党员一一陈述自己所做的工作和取得的业绩，采取群众评议和组织评议相结合的办法，确定人选，同时，由支部给与物质和精神上的奖励。
县委县直机关工委、各乡镇（街道）、县直各系统、各乡镇（街道）社区（管区）和乡镇机关评选推荐，要采取同样的办法，让
创先争优标兵一一进行陈述，相互比较，组织群众和党员评议，确定人选并给与表彰奖励。
要采取自上而下、上下结合、纵横比较、互比互看等方式，极大彰显党的先进性，调动全社会的积极性创造性，掀起创先争优新热潮。
四、有关要求
（一）强化组织领导。
选树创先争优标兵活动不是一时或一次性的工作，是一项重要和持续的工作。
推荐的先进典型，是下一步省、市、县表彰的基础。
全县各级党组织要高度重视，明确专人负责，搞好活动的整体规划、组织开展；要切实指导好各基层党组织的创先争优标兵选树活动，定期督查、通报，确保此项活动取得实实在在的效果。
（二）创新活动方式。
要按照统一部署，结合自身实际，勇于创新，大胆实践，确保“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，不断丰富活动内涵，创新活动载体，增强活动的针对性和实效性。
（三）注重统筹兼顾。
要把开展选树创先争优标兵活动与继续提升和当前各项工作紧密结合，突出提升效能，广泛吸收群众参与，带动群众参加，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、
争当先进的良好风气，激励广大党员干部立足岗位、奋发向上、创造新业绩。
附：1.创先争优标兵推荐表
2.县直系统创先争优活动标兵评选推荐安排
中共x县县委创先争优活动领导小组
2011年2月28日。