中华护理学会2019年学术会议计划
护理学会工作计划
护理学会工作计划
工作计划：
1. 每日晨会：与团队成员汇报工作进展，讨论并分配当天的工作任务。
2. 制定年度目标：与团队成员共同制定明确的年度目标，并制定相应的策略和计划来实现这些目标。
3. 定期开展培训：组织定期的培训活动，不断提升团队成员的专业知识和技能，以保持在护理学领域的竞争力。
4. 开展研究项目：积极参与护理学领域的研究项目，与相关机构合作，推动护理学的发展和应用。
5. 组织学术会议：定期组织学术交流会议，邀请专家学者分享最新的研究成果和理论进展，促进学术交流与合作。
6. 发布学术期刊：定期出版学术期刊，发布最新的研究成果和学术论文，推动护理学的学术交流和发展。
7. 建立合作关系：与国内外的护理学会、医疗机构等建立合作关系，开展学术交流和合作研究。
8. 开展社区服务：组织护理学会成员参与社区服务活动，提供护理健康咨询和筛查等服务，增加护理学会在社区的影响力。
9. 评估工作进展：定期评估工作进展，检查与目标的符合度，及时调整工作计划，确保工作进展顺利。
10. 总结经验教训：定期总结经验教训，汇总工作中的成功经验和困难，以便改进和提升工作效率和质量。
以上是一个护理学会的工作计划的一些基本内容，具体工作计划需要根据具体的学会情况和目标来进行制定。
中华护理学会第十三届护理学术年会会序
中华护理学会第十三届护理学术年会会序第一、会议主题1. 本次护理学术年会的主题为“护理创新与发展”，旨在促进护理学科的创新发展，推动护理事业的进步和健康服务的提升。
2. 本届年会将围绕护理创新的理论和实践展开讨论，旨在探索护理学科在新时代的发展方向，探讨护理服务模式的创新和实践，促进护理学科内涵的拓展和深化。
3. 通过学术交流和研讨，本次年会将进一步推动护理学科的学术研究和成果转化，促进护理教育的改革与发展，推动护理领域的跨学科合作与交流。
第二、会议重要议题1. 护理学科前沿技术与理论研究1.1 护理学科的前沿研究成果及应用1.2 护理科技创新与医护协同发展2. 护理实践与管理创新2.1 护理实践的规范化与标准化2.2 临床护理管理与质量控制3. 护理教育与培训3.1 护理教育体系的改革与创新3.2 护理技术培训与专业发展4. 护理医疗与健康促进4.1 护理医疗模式的创新与探索4.2 健康促进与护理服务的发展第三、会议安排1. 时间：本次护理学术年会定于XX年XX月XX日在XX地举行，为期三天。
2. 内容：年会内容包括专题演讲、学术交流、分论坛、研究成果展示等环节。
3. 参与对象：邀请国内外护理学科相关专家、学者、从业人员和学生等参与年会活动。
4. 协作单位：本次年会由中华护理学会主办，得到中华医学会、我国护理协会等机构的大力支持。
第四、会议意义1. 本次护理学术年会的召开将有助于搭建护理学科的学术交流评台，促进护理学术研究成果的交流与合作，推动护理学科的创新发展。
2. 本届年会将为护理学科的发展提供一个学术交流、学术研究的评台，有助于促进护理学科的学术繁荣与学术成果的转化。
3. 通过本次年会的举办，将进一步推动护理学科的整合和发展，促进护理学科的学科建设和学术氛围的提升。
通过本届年会的召开，我们希望能够进一步促进护理学科的发展和创新，推动护理事业的发展和健康服务的提升，为构建健康我国和建设人类命运共同体贡献护理学科的力量。
中华护理杂志社2019年部分学术活动计划
中华护理杂志社2019年部分学术活动计划
佚名
【期刊名称】《中华护理教育》
【年(卷),期】2018(15)12
【摘要】近5年来,中华护理杂志社在全国各地成功举办了一系列前沿、实用、专业的科研写作研讨会暨学术交流会,对护理工作者开阔视野、提升科研能力、促进研究成果的传播与推广起到了积极作用。
此外,每年一届的中国护理科研高峰论坛逐渐成为具有特色的品牌会议,在搭建护理科研交流与协作平台、引领护理科研发展和促进护理学科建设方面得到广大护理同仁的认可和积极响应。
【总页数】1页(P898-898)
【关键词】护理工作者;学术活动计划;杂志社;护理科研;护理学科建设;科研能力;学术交流会
【正文语种】中文
【中图分类】R47
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最新中华护理学会2020年学术会议安排计划表
中华护理学会2020年学术会议安排计划表中华护理学会2020年学术会议安排计划表2019高中语文大阅读之做人与处世：尊严也是慈善的重要内容现在社会提倡人文关怀，人性关爱，尤其在大地震后，心理干预工作加强了.而这些工作中旳一项重要内容常被人们忽略，那就是如何维护弱者旳尊严.在一张市级大报上，刊登着一张非常大旳照片：七个孩子，手举着很大旳“支票”，排列在一起.他们旳表情看不出是悲还是喜.那是一个贫困生助学款发放仪式，我看主办方为了让这张照片更加出彩，花费了不少心血，把支票原件进行了喷绘放大，又制作了横幅，还请来了媒体记者.媒体也非常配合，把这张照片登了出来.一切似乎都没有什么不对.但是，再看这些孩子旳脸，竟没有一个是笑着旳，哪怕是微笑，反而是阴沉旳.有没有想过，这些贫困生心里会怎么想？如果再进一步去拷问，弱者到底有没有尊严，是不是必须要以这种“曝光”旳形式来衬托慈善旳伟大？这本来不应该成为问题，但现在，弱者旳尊严成了问题，它非常脆弱，时不时地被人有意无意地羞辱，弱者有尊严旳生活空间不断被挤压.我有一个亲戚，他旳女儿今年考取了大本，但家境贫苦，学费无着落.后来，村里旳一位干部看到了一张报纸，说省城一家媒体正在开展助学行动，每人可以得到5000元助学款.但前提条件是，她家境贫穷旳材料必须登报.村干部非常热心，写了简单材料寄去.谁知亲戚旳女儿不同意把自己家里贫困旳事情在报上登出来.村干部对她说：“这可是5000元钱哪，难道你不要了吗？”亲戚旳女儿说：“我宁肯不上大学，也不想登报.”村干部后来生气了，骂道：“谁叫你家里那么穷，你是不是想装成富家小姐，你们这些孩子，就知道要面子，面子能当饭吃吗？”这大概是目前普遍认为穷人应该接受旳价值观.穷人要获得帮助，必须要附加一定旳条件，在这个条件里，你就不要奢望有什么面子.这几乎成了一种“普世价值”.而且，这种“普世价值”逼迫你就范，否则，就要遭到它旳惩罚.后来，亲戚旳女儿没有得到助学款.我是媒体人，按照我旳经验，她旳经历很有故事性，想得到这5000元钱，没有什么悬念.但是，这种慈善助学旳游戏规则就是这样旳，你要维护自己旳尊严，你就得失去帮助.是不是可以从这件事总结出一个可怕旳逻辑：穷人不要指望保留尊严.以慈善旳名义，践踏了弱者旳尊严，我向来认为不是一种简单旳市井文化，它往往与嫌贫爱富、社会歧视等紧密地联系在一起，这是另一种“社会不公正”，而且它还与公权力有着千丝万缕旳关系.我看到一则新闻，某市对低保户制订了一个“标准”：不准装空调，不准有电脑，子女不准读寄宿学校，不准养宠物狗，不准装修房子，不能出入娱乐场所.这个标准几乎全国所有旳城市都制订了，但这个市为了让市民监督这些低保户，竟然决定制作低保户门牌，钉到低保户旳大门上去，后来因为遭到反对而不了了之.对低保户进行扶持，这本是社会应有之义，而现在却沦落为对穷人旳歧视，而且竟然发展到动用政府公权力，让全体市民来监督低保户，这是多么可怕旳一件事.在这里，公权力对待穷人尊严旳冷漠态度，让人一声叹息.慈善似乎成了当下旳一个流行语，但慈善旳内涵，我们还需要补补课.慈善不是居高临下旳施舍，不是投资行为需要利润，不是千叮万嘱旳要人家报恩.慈善不仅仅只是对弱者旳一种物质救助，更应该是对弱者旳人格尊严旳。
2019最新护理工作计划 2019护理学会工作计划 精品
2019最新护理工作计划2019护理学会工作计划一、指导思想：坚持以病人为中心,提高护理质量为主题,加强护理队伍建设,优化护理队伍结构,改革护理服务模式,加强护.二、具体目标和工作任务1、优化护士队伍结构,增加临床一线护士总数,实现护士人力资源的合理配置我院目前有在编护理人员235人,在岗护士230人,在岗护士占卫技人员总数的51.1%,其中高级职称1人,主管护师36人,护师90人,护士103人,从事临床病区工作的护理人员169人,临床护士与实际开放床位比为0.32:1；本科学历10人,专科学历143人,中专学历77人.依据《规划》精神：1）我院将着力解决护士编制不足问题,争取2019年之前达到基本配备标准,即床位与病房护士比≥1：0.4.措施：每年有计划的招聘大专以上学历护士10-30名.2）逐步实施以实际护理工作需要为基础的护士配置方法,措施：按照护理岗位的任务、所需业务技术水平、实际护理工作量科学配置护士,保障重病人集中、手术和护理量大的科室护士数；将一部分学历高、工作能力强的新护士充实到护理队伍,高级技术职务岗位设置向护理技术知识含量高、岗位风险大的临床一线和重点专科倾斜,充分发挥高级职称的护士对临床护理工作的技术指导和专业带动作用,确保护理质量和病人安全.3）加强专科护理岗位和护理管理岗位培训,提高护士队伍专业化水平和护理管理科学化水平,到2019年,护理部主任和护士长管理岗位培训率≥80%；培养icu、手术室、急诊、肿瘤、糖尿病、伤口造口、静脉治疗、精神病等专科护理人才各2～3名.措施：每年分期分批选送护理管理人员参加省、市护理学会组织的管理岗位培训,选派护理骨干到四川省华西医院或省人民医院培训、进修,为医院培养管理人才和专业护理骨干.2、进一步深化优质护理服务工作,全面推行责任制整体护理,提高医院临床护理水平目标：今年起在全院推广优质护理服务,使优质护理服务覆盖率达到100%,病人平均满意度≧95%.措施：1）护理部建立责任制整体护理实施方案,全面落实护理职责,加强内涵建设,进一步深化以病人为中心的服务理念,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务；2）每年每个护理单元评选一名优护星级护士,由患者、管理人员和本科室工作人员三方综合评选；3)通过医院信息及媒体及时给予宣传报道,树立我院服务品牌；4）领导小组定期进行阶段性总结,对患者和社会反映好,优质护理服务中发挥示范作用的病房及个人进行表彰和推广；5）完善护理二级质控组织,坚持护理目标管理,做到分工明确,责任到人,逐步建立护理质量管理持续改进的长效机制.3、实施岗位管理,实现医院护理管理的科学化、专业化、精细化目标：2019年以前,完成护士的岗位设置管理工作,建立绩效考核机制,使护士的收入分配、职称晋升、奖励评优等向临床一线倾斜.措施：1）以业务能力为主要评价指标,结合护士职称、工作年限与学历水平等要素,将护士分为n0-n4五个技术级.遵循公平、公正、公开的原则,坚持按岗聘用、竞聘上岗,建立健全护士进阶考核标准,对于工作能力强的护士,可以破格进阶；2）完善护理绩效考核机制,护士收入与技术级别、实际工作量、技术难度、工作风险和患者满意度挂钩,真正体现多劳多得、优绩优酬；3）加强对护士的人文关怀,提高护士满意度,进一步稳定临床一线护士队伍；4）加强在职继续教育培训,认真落实三基三严,通过自考、函授、院内培训、院外学习进修等方式,提高护士的业务水平和服务能力.4、护理科研目标：每年发表省级以上护理论文2-3篇,在市级以上学术大会交流论文1篇；开展护理新业务、技术1-2项.措施：1）鼓励护理人员撰写论文,对于在省级以上学术期刊发表或市级以上学术大会交流论文1篇者,奖励个人100元,奖励所在科室目标管理总分10分；2）配合各临床科室做好开展新业务护理人员的配套培养工作.5、积极探索社区护理的新模式,努力实行人性化管理和优质服务,处处体现以人为本的原则.从病人入院到出院全过程和全方位贯穿高质、高效的服务,全力满足患者需求,赢得患者信赖,使医院拥有更为广阔的发展空间.护理部2019年1月7日篇二：2019年护理工作计划2019年护理工作计划2019年,在总结上一年度开展优质护理服务活动经验的基础上,为进一步深化护理工作内涵,提升护理服务水平,持续改进护理质量,努力为患者一、具体优质护理服务内容与工作措施1)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实.新入院、新转入、急危重病人、卧床病人,有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控.2)不定期的进行护理安全隐患排查,发现问题,及时处理.病人的环节管理：建立并完善对病人转运、交接、压疮等的护理管理评价体系.护士的环节管理：对新调入护士以及有思想情绪的护士,做到重点交待、悉心指导.3)强化安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生.对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、消毒隔离等进行抽查,对存在的问题立即指出并限期整改.2.转变护理观念,提高服务质量1)继续加强医德医风建设,增强工作责任心.全面加强临床护理工作,对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理.的礼节的意识,提高护患沟通技巧,提倡微笑服务,树立护士良好的职业形象.4）、优质护理病区实行弹性排班.工作忙时可加班,闲时可轮休.5）、优质护理服务设立责任组长2名、各组责任护士2名,每名责任护士护理8名病人.责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作,切实做好优质护理服务.6）、全面履行护士职责.整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等,为患者提供全面、全程、连续的护理服务.密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理.7）、临床护理服务充分体现专科特色,依据科室特点丰富服务内涵,为病人提供人性化护理服务保障患者安全,促进患者康复.8）、定期满意度调查每月组织召开工休座谈会,定期听取患者对优质护理工作的意见和建议；每季度进行患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施,及时反馈.让患者从心里满意,要求每位护士树立良好的服务态度,把病人的满意作为工作的最终目标,尽可能的为病人提供方便,杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生,。
护理学会工作计划及安排_中华护理学会工作总结
护理学会工作计划及安排_中华护理学会工作总结一、工作目标中华护理学会是中国最具代表性的学术性协会之一，致力于推动中国护理学的发展和进步，促进国内外护理学者的交流与合作，为提升护理服务职业素养和水平服务，推动我国护理学的发展做出重要的贡献。
在今后的工作中，中华护理学会将围绕着推动护理服务的发展和提高，从而推动护理学的进步。
二、工作内容1、加强学会自身建设，扩大会员规模，提高会员素质；2、组织开展国内外护理学术交流活动，加强与国际护理组织的联系；3、开展护理实践技能培训，提高护理服务水平；4、发布护理学术论文，推动护理学科的研究和进步；5、积极开展护理服务推广和应用研究，加强各项护理服务的标准化和规范化；6、加强与相关部门的联系，推进护理服务管理和政策制定；7、协调应对护理服务中可能发生的突发事件，制定应急预案，提高护理服务安全性和质量。
三、工作计划与安排1、加强会员服务工作，提高会员参与度和满意度。
① 组织会员大会，加强护理学学术交流；② 设立护理学术奖项，鼓励会员积极参与；③ 开展线上线下的交流活动，提高会员参与度；④ 完善会员咨询服务系统，解决会员提出的问题；⑤ 发布会员通讯，及时传递学会最新动态。
① 举办国际护理学术交流会议，邀请海内外专家学者参加；② 开展国内护理学术交流会议，聚焦热点和难点问题；③组织学会成员签署合作协议，推进护理学学科建设；④设立专项基金，支持护理学学术研究。
① 向护理院校发放护理标准化培训手册，规范护士实践操作；② 开展创新型护理课程培训，提升护理专业水平；③ 举办多种类型的护理技能大赛，鼓励发扬护理精神；④开展护理个案探讨，分享问题与经验。
①设置专项科研课题，促进护理学科研究和发展；②推动相关政策和标准的制定和实施，规范护理工作流程；③收集护理百姓需求中的课题研究，提升护理服务质量；④推动护理工作者的职称与薪资调整。
5、提高护理服务标准化和规范化。
②更新护理相关设备和工具，提升护理服务质量；6、加强护理服务安全性和质量。
护理学会工作计划及安排
护理学会工作计划及安排
护理学会的工作计划及安排通常包括以下几个方面：
1. 会议安排：包括定期举行会员大会、学术交流论坛、培训活动等，确定会议时间、地点、议程安排、主讲人选等。
2. 确定工作重点：根据学会的宗旨和发展目标，制定年度工作重点和任务计划，确定具体的工作目标和时间表。
3. 组织活动：组织各种活动，如学术讲座、学术研讨会、科研合作项目等，促进护理学术交流和专业发展。
4. 会员服务：制定会员服务计划，包括会费管理、会员福利、会员沟通等，为会员提供更好的服务和支持。
5. 资源整合：协调内外部资源，包括财务、人力、物资等，确保学会正常运转并顺利实施各项工作。
6. 宣传推广：制定宣传推广方案，提高学会的知名度和影响力，吸引更多专业人士加入学会并参与活动。
7. 监督评估：定期对工作计划和安排进行评估和调整，及时发现问题和改进措施，确保学会的正常运作和发展顺利进行。
护理学会工作计划及安排_中华护理学会工作总结
护理学会工作计划及安排_中华护理学会工作总结一、工作概述中华护理学会作为全国性的专业学会，致力于护理学科的发展和护理事业的培养。
在过去的一年中，学会团结一心，积极开展各项工作，取得了一定成绩。
下面将对学会的工作进行总结和展望。
二、工作进展1.举办学术研讨会：学会积极组织护理领域的学术研讨会，邀请国内外专家学者进行交流和演讲，提升护理专业水平。
学会也组织会员参加其他学术会议，扩大学会的影响力和知名度。
2.开展科研项目：学会鼓励护理人员参与科研项目，推动护理学科的研究和发展。
在过去的一年中，学会组织了多个科研项目，涉及护理实践、护理管理、护理教育等方面，为护理事业的发展做出了贡献。
3.加强学术交流：学会积极与国内外护理学会进行合作交流，组织护理人员赴国外学习和交流。
通过学会网站、学术期刊等多种形式加强学术交流，促进学科间的互相借鉴和融合。
4.推动护理教育改革：学会高度关注护理教育的发展，组织相关研讨会和培训，推动护理教育的改革和创新。
加强与护理教育机构的合作，共同培养高质量的护理人才。
5.完善会员服务：学会积极加强对会员的服务，建立健全会员管理制度，提供学术资源和职业发展支持。
定期组织会员大会和座谈会，听取会员的意见和建议，改进工作。
三、存在问题及对策在工作中，我们也面临一些问题和挑战，需要进一步改进和解决。
主要问题包括：1.学会知名度不高：学会的知名度和影响力相对较低，需要加强宣传和推广。
可以通过增加媒体曝光度、扩大学术研讨会的规模和质量，提升学会的知名度。
2.学术交流平台不够完善：学会的学术交流平台需要进一步完善，包括学术期刊的发展和宣传、学术会议的组织和交流等方面。
可以增加学会的投稿数量和质量，提高学术会议的参与度和互动性。
3.会员参与度不高：学会的会员参与度相对较低，需要做好会员管理和服务，提高会员的归属感和参与意愿。
可以加强对会员的培训和福利，组织更多的会员活动，增加会员的参与度。
四、工作展望在未来的工作中，中华护理学会将继续坚持“发展、创新、服务”的宗旨，致力于推动护理学科的发展和护理事业的繁荣。
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全国肿瘤护理
新进展研讨会
武汉
6月14
-16日
4月15日
11
全国门诊护理
学术交流会议
太原
6月15
-17日
4月15日
12
第11届全国灾害
护理研讨会
合肥
6月19
-21日
4月15日
13
第16届全国
重症护理新进展研讨会
济南
6月20
-22日
4月15日
14
第22届全国
老年护理学术交流会议
杭州
6月27
-29日
4月30日
20
全国内科护理
学术交流会议
贵阳
7月18
-20日
5月15日
21
全国传染病护理
学术交流会议
乌鲁
木齐
7月19
-21日
5月15日
22
全国静脉输液
治疗学术交流会议
贵阳
7月25
-27日
5月15日
23
全国医院感染
管理新进展研讨会
杭州
7月27
-29日
5月30日
24
第15届全国
消毒供应中心发展论坛
南宁
8月1
-3日
5月30日
15
第16届全国
伤口、造口、失禁护理
学术会议
成都
7月3
-5日
4月30日
16
全国安宁疗护
学术交流会议
汕头
7月5
-7日
4月30日
17
全国急诊护理
学术交流会议
青岛
7月10
-12日
4月30日
18
全国口腔科
护理学术交流会议
沈阳
7月11
-13日
4月30日
19
全国呼吸护理
学术交流会议
广州
7月17
-19日
5月15日
-18日
5月30日
30
中华护理学会成立110周年
大会暨一带一路
国际护理大会
北京
9月5
-7日
5月30日
31
全国精神卫生
学术交流会议
重庆
9月18
-20日
7月15日
32
全国儿科护理
学术交流会议
济南
9月19
-21日
7月15日
33
全国护理
产业大会
广州
9月21
-25日
7月15日
34
第16届全国糖尿病护理学术交流会议
长沙
9月27
-29日7月15日35全国康复护理学术交流会议
郑州
10月11
-13日
7月15日
36
全国护理
信息大会
南京
10月24
-26日
7月15日
37
第7届全国男护士
发展论坛
南宁
11月1
-3日
8月15日
38
中华护理学会第9届护理
学术年会
北京
11月8
-10日
9月15日
文章已于2019-04-10修改
中华护理学会2019年学术会议计划
序号
项目
名称
举办
地点
举办
时间
截稿
日期
1
全国心血管护理
高峰论坛
长沙
4月18
-20日
2月22日
2
全国护理管理
改革创新高层论坛
合肥
4月25
-28日
2月22日
3
全国眼科护理
学术交流会议
太原
5月15
-17日
3月15日
4
第23届全国
手术室护理
学术交流会议
广州
5月23
-25日
3月15日
25
全国护理教育
研讨会暨第10次
护理学院（校）长论坛
福州
8月2
-4日
5月30日
26
全国妇科护理
学术交流会议
武汉
8月8
-10日
5月30日
27
全国产科护理
学术交流会议
南宁
8月10
-12日
5月30日
28
全国外科护理
学术交流会议
武汉
8月14
-16日
5月30日
29
第17届全国
血液净化护理
学术交流会议
呼和
浩特
8月16
5
全国耳鼻喉科
护理学术交流会议
武汉
5月29
-31日
3月30日
6
全国护理继续
教育管理论坛
徐州
5月30
-6月1日
3月30日
7
全国中医、中西
医结合护理学术交流会议
青岛
6月3
-5日
3月30日
8
全国社区护理
学术交流会议
宁波
6月13
-15日
4月15日
9
第21届全国
骨科护理学术交流会议
宁波
6月13
-15日
4月15日