论企业党建工作的重要性
企业党建工作的重要性(共4篇)
企业党建工作的重要性(共4篇)第一篇：现代企业党建工作的发展一、当前煤炭企业党建工作的现状1、党建工作力量不足。
企业的党建工作需要有优秀的党建工作团队，计划和开展企业的党建工作。
一方面，因为经济、文化、社会等原因，很多煤炭企业大量精简地调整机关人员的工作岗位，促使党建工作人员的工作越来越繁杂，没有花时间和精力去策划党建活动，而降低了党建工作的质量。
另外，煤炭企业没有重视发展新党员，促使党建工作没有进入群众中，让更多的员工了解党，导致党建工作没有添加新的成员，强大企业党建工作的力量。
党建工作力量不足，导致企业的党建活动受到限制，无法得以开展。
2、党建制度不健全。
俗话说：“无规矩不成方圆”。
一个企业缺少制度，会导致企业工作无法正常运作和员工不积极工作。
企业需要根据时代和企业的发展制定合理的制度，并且提升员工的自主意识和民主意识，让群众提出自己的想法，健全完善党建制度。
二、增强党建工作的具体措施针对以上描述的情况，作者对煤炭企业进行了调查，了解到党建工作需要企业、党建工作人员、群众的协助。
在新时期中，煤炭企业需要从根本上解决党建工作，提升党员和群众的思想觉悟，促进员工将政治思想应用到生活中和工作中，提升员工的业绩，促使企业获得更好的经济效益。
作者认为应从以下几个方面来开展党建工作：1、适应形势发展要求，转变党建工作思路。
企业要准确认识继承和发展的关系，当党建工作进行时，不仅要发展新党员，还要促进新党员继承党的精神，向各党员学习。
所以，党建工作工作者组织企业成员汇报思想后，要让党员学习党的理论知识和在生活中参与党活动，按照党的指导，及时更新企业党建工作的思路。
煤炭企业需要根据市场和进口情况，不停地调整企业的工作模式，需要员工及时更新工作方式。
所以党建工作者需要不定时组织党建活动，及时了解党员和入党积极分子的思想，激励党员、干部和职工相互合作，解决他们的思想难题，让他们及时转换思路，理解企业的制度调整，继续为企业工作。
党建工作在企业发展中的重要意义分析
党建工作在企业发展中的重要意义分析摘要：社会经济的飞速发展让企业面临着诸多挑战，企业要在激烈的市场竞争中取得发展，不仅需要对其他企业的经验进行借鉴，还需要做好企业内部的管理保障。
与时俱进才能够更好的实现企业的发展，党建工作就发挥了良好的内部管理作用。
企业要长远的发展，就要做好科学管理，党建工作是企业科学管理的重要内容，也是提高企业核心竞争力的重要因素。
关键词：党建工作；企业发展；意义思想决定行为，企业能够更好的发展，就需要做好党建工作，用正确的思想来引导企业更好的发展。
企业开展党建工作，可以增强企业的内部凝聚力，让企业员工一鼓作气向着共同的目标努力前进，实现企业在社会主义新时期的重大突破。
企业的重要目的就是为了盈利，但是缺乏党建工作，一个企业发展也不会久远。
只有真正的重视党建工作在企业中的重要性，积极的发展党建工作，才能够帮助企业长久的、稳固的、科学的发展。
一、党建工作在企业发展中的重要意义（一）有效提高企业劳动生产率企业的劳动生产率提升要依靠人力，因此要想提高企业劳动生产率就要提升员工的工作效率。
增强员工的积极性，让他们有正确的思想觉悟，端正工作态度，认真工作，然后提高企业的劳动生产率[1]。
人们经常说到团结就是力量，在当代社会，企业发展需要弘扬团结合作精神，凝聚员工的力量，营造积极向上的氛围。
随着当前改革开放的不断深化，发展现代企业制度建立以及世界经济全球化的发展，让企业面临着来自内部外部的巨大压力。
党建工作可以帮助企业进行正确思想建设，从而引导企业积极向上的发展，抵抗外部的压力。
企业发展需要与时俱进，和时代相联系。
因此需要企业在思想上认识了解国家的相关经济政策，及时关注国家和市场的动态，牢记党的方针路线，帮助企业沿着正确的方向前进。
企业的发展是由广大的员工支持的，员工就是工人阶级，所以企业要依靠工人阶级的力量，如果失去了工人的支持，企业就无法发展。
有效的提升员工的积极性和凝聚力就需要党建工作，做好员工的思想建设，帮助企业得到良好的发展[2]。
浅谈国有企业基层党建工作的重要性
浅谈国有企业基层党建工作的重要性近年来，国有企业的党建工作越来越受到重视。
国有企业作为我国经济发展的重要组成部分，其党建工作对于加强党的领导、提升企业发展水平具有重要意义。
本文将围绕国有企业基层党建工作的重要性展开讨论。
一、国有企业基层党建工作的概念与意义1.1 国有企业基层党建工作的概念国有企业基层党建工作是指以党的基本理论、基本路线、基本纲领为指导，依托企业基层组织，通过党员教育培训、党风廉政建设、党员活动等形式，加强党组织建设、党员队伍建设，推动党的建设与企业发展相促进的工作。
1.2 国有企业基层党建工作的意义（1）强化党组织领导：国有企业是党的重要阵地，加强党组织领导是保证国有企业正确运行的关键。
（2）提升员工素质：通过开展党员教育培训、组织党员活动等方式，提升党员队伍素质，推动员工自身发展与企业发展相协调。
（3）促进企业发展：国有企业基层党建工作能够加强企业内部管理，提高企业运行效率，推动企业转型升级，提升企业竞争力。
二、国有企业基层党建工作的关键环节2.1 加强党组织建设（1）建立健全党组织：完善党支部、党小组等基层党组织建设，确保党的组织体系健康运行。
（2）加强组织生活：定期组织党员开展组织生活会、主题党日活动等，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2.2 提高党员队伍素质（1）加强党员教育培训：开展党员思想教育、业务培训等，提高党员的理论素养和业务水平。
（2）营造良好党风：加强党风廉政建设，严厉整治腐败现象，营造风清气正的政治生态。
2.3 健全党员活动机制（1）创新党员活动形式：丰富党员活动内容，组织党员开展文体活动、志愿服务等，增强党员的活动积极性。
（2）开展党员示范岗位评选：对杰出党员进行表彰奖励，树立典型榜样。
三、国有企业基层党建工作的推进路径3.1 完善党建制度建设建立健全党建制度，明确党建工作的机构设置、职责权限等，确保党建工作的规范化运行。
3.2 加强党建与企业发展的有机结合将党建工作融入企业内部管理体系，将党建工作与企业发展相结合，推动党建与企业发展相互促进。
论国企党建工作对企业发展的重要性
论国企党建工作对企业发展的重要性摘要：本文主要探讨了国企党建工作对企业发展的重要性。
在绪论中，介绍了国企党建工作的研究背景和意义，并对相关文献进行了综述。
接着，针对国企党建工作的基本情况，分析了其发展历程、现状评估以及存在的特点和问题。
在重要性分析部分，文中详细探讨了国企党建工作对企业发展的三个方面的重要性，即增强企业凝聚力和竞争力、优化企业组织结构和管理，以及增强企业社会责任感和形象。
最后，本文提出了本次研究的不足之处和未来的研究方向。
通过本文的研究，可以更好地认识国企党建工作对企业发展的重要性，并提高其管理水平和履行社会责任。
关键词：国企，党建工作，企业发展1.绪论1.1 研究背景和意义随着改革开放的持续推进，企业各方面也开始遇到了新的发展机遇和挑战。
伴随着这些机遇和挑战，企业的发展面临着一系列新的问题和挑战，包括人才的流失、管理水平的提高和社会的责任感等等。
其中，国企事业的发展尤为重要，国企在中国经济实力和企业排名方面始终占据着较高的地位，对国家战略稳定发展也具有举足轻重的作用。
因此，将国企党建工作与企业发展紧密结合起来，加强党建工作，是一项非常重要的任务。
2.国企党建工作的基本情况2.1 国企党建工作发展历程自1949年新中国成立以来，国企党建工作逐渐取得了良好的成果。
在建国初期，安置和监管主要以政府职能为主，企业党组织工作建设正式展开是在20世纪60年代。
政策和法律法规的制定，进一步为国企党建工作的开展创造了环境条件。
随着国有企业市场化、集约化和扁平化转化的步伐不断加快，党建工作在各个方面也得到更好的体现。
如今，国企的党建工作已经越来越注重理论创新、科技创新和管理创新等方面的升级，以适应新一轮市场竞争的需要。
2.2 国企党建工作现状评估虽然国企党建工作取得了一定的成果，但与目前国家发展的大局相比还存在许多缺陷和问题。
一些国企由于管理机制的薄弱和其他原因，往往会出现贪腐等现象，给党建工作带来一定挑战。
党建工作在企业发展中的作用和影响
党建工作在企业发展中的作用和影响党建工作是指党组织在企事业单位开展的组织、教育、管理和服务工作，其目的在于强化党的领导、加强党员队伍建设，促进企业发展和创新。
党建工作在企业发展中起着至关重要的作用和深远的影响。
一、增强企业凝聚力和向心力党建工作可以通过开展各类党员培训和教育活动，增强党员的理论修养和业务能力，提高党员的综合素质。
这不仅有利于党员自身的职业发展和个人成长，更重要的是可以提高企业全体员工的团队意识和集体荣誉感。
党员作为企业的中坚力量，发挥着示范和带动的作用，使企业内部形成一种向心力和凝聚力。
二、推进企业治理和管理水平提升党建工作可以在企业内部构建健全的组织架构和管理体系，推动企业治理和管理水平不断提升。
通过党组织的领导，可以确保企业决策的科学性和规范性，减少管理风险。
同时，党组织可以发挥党员的先锋模范作用，推动企业员工遵守企业规章制度，维护企业的稳定和发展。
三、促进企业文化建设和精神文明建设党建工作在企业中，可以推动企业文化的建设和发展。
通过组织开展各类文化活动和精神文明建设活动，可以提高员工对企业的认同感和归属感。
同时，党建工作还可以宣传和弘扬企业核心价值观，传递积极向上的企业文化，激发员工的工作热情和创造力。
四、推进企业社会责任履行党建工作能够鼓励企业履行社会责任，推动企业发挥社会效益和经济效益的双重作用。
党组织可以加强对企业社会责任的宣传和教育，引导企业关注社会的发展和进步，通过捐资助学、扶贫济困等公益活动，回报社会并树立企业良好的公众形象。
五、提升企业政治地位和影响力党建工作对于提升企业的政治地位和影响力具有重要意义。
党组织具有强大的组织力和凝聚力，可以协助企业开展政府关系沟通和协调工作，促进企业与政府部门的良性互动。
此外，党组织还可以通过建立与其他政党、组织的联系和交流，提升企业在社会中的地位和影响力。
党建工作在企业发展中的作用和影响不可忽视，它是推动企业可持续发展的重要支撑和保障。
国有企业党建工作重要性及方法分析
国有企业党建工作重要性及方法分析摘要：随着社会的进步和国有企业发展的需要，党建工作对企业发展的重要性日渐突出。
同时，社会思潮风起云涌，既给企业政治能力建设提供了发展机遇，又带来了挑战和考验，迫切需要我们积极正视，以改革发展的开放性、创新性和问题导向性指导实践、推动工作。
因此，国有企业要认识到党建工作的重要性，采用科学有效的方法策略，改进现有工作中的不足，促进企业的长远发展。
关键词：国有企业；党建；活动；学习前言：党建工作载体是指企业内部能够被党建工作者利用，具有承载和传达党建工作各项内容，实现党建工作目标的一种手段。
当前，部分企业党建工作开展难度相对较大，执行力度不够，效果不理想，从而降低了党建工作的效果，没有发挥实际的效用。
因此，主动适应、精确履职、不断创新、科学认识以及完善党建载体建设，才能推动企业党建工作真正发挥应有作用。
1、党建工作重要性社会在发展，时代在进步，党建工作也要与时俱进，体现新时代的特色。
党建工作的开展需要依靠载体，将党建工作目标、过程具体化、形象化，让党建工作开展过程可控化，开展结果可量化，让党建工作开展更好服务企业发展，提升企业核心竞争力，推动经济高质量发展。
目前，在国有企业党建工作中，还存在一定的问题，影响了工作的质量，阻碍了企业的长远发展。
当前，在进行思想政治工作的时候，往往只是根据相关理论，来进行相应的工作，并没有结合相应的案例，或者采用新型的思想政治工作方法，来对工作进行指导，长期以来，思想政治工作的工作内涵将会被企业员工所遗忘，导致员工缺乏个人理想信念，其工作效率就会大打折扣，在这样的情况下，会严重阻碍企业的发展。
提高党建工作的质量，首先要充分发挥制度优势，让党建工作开展更加规范化，让党员干部职责更加明确化，确保党群干部思想永不偏航。
其次要充分发挥党员干部、青年和群众的力量，让党建工作参与的主体更加广泛，让党建工作开展影响的人更多、辐射的面更广。
最后要丰富活动形式，坚持传统活动和创新活动相结合，利用多种活动方式提升党群干部综合素质，为党建工作开展培养优秀人才，为党建活动的开展提供活力。
浅谈企业党建工作管理的建议
浅谈企业党建工作管理的建议1. 引言1.1 企业党建工作的重要性企业党建工作的重要性在于，它是企业发展的基础和保障。
党建工作可以加强企业内部管理，提高组织效率，增强企业凝聚力和战斗力。
通过党建工作可以培养和塑造企业文化，弘扬正能量，提升员工的工作积极性和责任感。
企业党建工作还可以规范企业员工的行为和言行，提高企业形象和声誉，增强企业的社会责任感和社会信誉度。
企业党建工作的重要性不可忽视，只有做好党建工作，企业才能持续稳定发展，实现可持续发展目标。
1.2 当前企业党建工作的现状目前，随着市场经济的不断发展和企业规模的不断扩大，企业党建工作面临着一些挑战和问题。
一些企业仍存在党组织建设不健全的情况，部分党组织只是一个挂名而已，缺乏实质性的作用和影响力。
一些企业在党员队伍建设方面存在问题，部分党员缺乏思想上的先进性和政治上的进步性，影响了党组织的凝聚力和战斗力。
一些企业对精神文明建设的重视程度不够，忽视了企业文化建设对员工思想道德素质的引导和塑造。
一些企业在将党建工作与企业发展相结合方面还存在一定困难，缺乏有效的机制和措施来促进两者的有机结合。
一些企业对党建工作的监督和考核机制不够健全，导致党组织和党员在日常工作中缺乏有效的激励机制和约束机制。
当前企业党建工作的现状需要我们认真反思和探讨，以便更好地推动企业党建工作的进步和发展。
2. 正文2.1 建立健全党组织建立健全党组织是企业党建工作的基础和前提。
企业应当根据自身的特点和规模，建立符合实际情况的党组织，确保党的组织体系完整、覆盖面广。
要加强党组织的领导力和凝聚力，确保党的政治优势得以有效发挥。
要建立健全党组织的运行机制，明确党组织的职责和权力，保证党的方针政策得到贯彻落实。
在建立健全党组织的过程中，企业可以注重以下几个方面的工作：首先是选派党建工作骨干，确保党组织有一支专业化、高效的队伍；其次是加强党组织的宣传工作，提高党建工作的知名度和号召力；同时要积极开展党建文化建设，营造浓厚的党建氛围，使党组织成为企业发展的核心力量。
企业党建工作的重要性及强化措施
企业党建工作的重要性及强化措施发布时间：2021-07-07T04:49:31.017Z 来源：《防护工程》2021年9期作者：金新洪[导读] 本文分析了企业党建工作的重要性，并提出了一些强化措施。
黑龙江省建筑安装集团有限公司摘要：加强企业党建工作，可以推动企业的深化改革。
当前，企业的党建工作已经取得了一部分成效，但是仍然需要创新工作策略，促进党建工作的顺利开展。
本文分析了企业党建工作的重要性，并提出了一些强化措施。
关键词：党建工作；重要性；强化措施企业发展中，努力开展党建工作，不但可以有效提高员工的责任心、事业心、职业道德心，而且更重要的是有利于企业增强凝聚力，提高管理水平。
企业想要得到可持续化发展，实现所设定的战略目标，取得预期的经济效益，就必须要无时无刻的宣传党建工作，提高职工思想意识水平，增强员工的企业归属感与凝聚力，与企业共同进步。
在企业管理运行过程中，党组织所起的作用主要表现在政治方面，党组织会在平时积极宣传党的先进思想，组织一些党的纲领、文件学习会议与活动，从而让企业得到更加充分的发展。
一、企业党建工作的重要性第一，党建工作的贯彻进行能够保障企业的运转具有正确的政治方向。
对于企业来说，党建工作本身就是工程发展的重要政治保障，同时也是企业自身安全管理、质量监督的重要保障之一，并且可以明晰项目的政治内涵，促进项目工程跟我国政治路线相契合。
第二，党建工作的有效开展也是企业项目部发展的必然要求之一。
对于各个企业来说，做好党建工作可以显著提高每个人员的职业素养，同时也可以较好的调动每一个员工参与自身工作的积极性，激发各个员工的主人翁意识，提高员工在工作中的责任感和敬业精神，也就能够发挥每一个员工的潜力，促进项目部长远发展目标的实现。
第三，党建工作的全方位进行也可以显著提高企业项目的整体收益。
对于各个企业来说，应该能够利用投资、管理等各个方式来明确项目部的发展方向和利润空间。
而对于党组织来说，则应该明确“支部建设在一线、作用发挥在现场”的理念，真正将党建工作跟项目管理紧密结合在一起，最终就能够将项目服务管理、安全生产服务、项目和谐发展等内容作为党建工作开展的重要目标。
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论企业党建工作的重要性
企业党建与思想政治工作是党在进行基层组织建设过程中的关键，也是基层建设中不可或缺
的重要组成部分。
而企业的思想政治工作的建设时企业进行科学管理的重要思想内容，本文
主要通过研究和分析企业党建思想政治工作的存在的问题和党建工作进行的强要性，为企业
的党建工作提出一些可行性的建议。
一、党建与思想政治工作的重要性。
党建与思想政治工作关系密切，但不可互相代替，党建
为思想政治工作与德育保证正确的航向提供组织保证。
而思想政治工作则是要在日常的工作中，在一系列行之有效的活动中，在潜移默化的隐形教育中实现党建的工作最终目标。
当前
企业党建工作的现状。
1、党建工作力量不足。
企业的党建工作需要有优秀的党建工作团队，计划和开展企业的党
建工作。
一方面，由于经济、文化、社会等原因，很多煤炭企业大量精简地调整机关人员的
工作岗位，促使党建工作人员的工作越来越繁杂，没有花时间和精力去策划党建活动，而降
低了党建工作的质量。
另外，煤炭企业没有重视发展新党员，促使党建工作没有进入群众中，让更多的员工了解党，导致党建工作没有添加新的成员，强大企业党建工作的力量。
党建工
作力量不足，导致企业的党建活动受到限制，无法得以开展。
2、党建制度不健全。
俗话说：“无规矩不成方圆”。
一个企业缺少制度，会导致企业工作无
法正常运作和员工不积极工作。
企业需要根据时代和企业的发展制定合理的制度，并且提高
员工的自主意识和民主意识，让群众提出自己的想法，健全完善党建制度。
对培训、教育的
管理工作没有做到位。
有部分党组织对企业的生产经营没有什么作为。
在职工中没有地位、
威信，所以对党员的管理也比较松散。
这些党组织的内部生活制度不完整，党员大会很长时
间才开一次，党员队伍中产生的很多问题没有得到及时解决，违纪党员没有受到批评和惩处，使党员丧失了先进性，给群众产生的印象大打折扣。
随着企业的改革发展，部分党员有下岗
与内退的，有辞职与停薪留职的，经过这个过程，他们成为社会人，但是党员关系还留在企业，变成特殊群体。
这给企业中的党组织落实上级指示、开展相关任务与活动、确定党内决议、收缴党费等其它工作产生了不少麻烦。
有的企业进行转制改革，分流出去一些党员，这
部分党员不能正确对待国家、集体与个人三者之间的关系，挑起矛盾、鼓动其他员工闹事，
给企业正常的生产经营管理带来很多麻烦。
二、加强党建工作的具体措施
针对以上描述的情况，笔者对煤炭企业进行了调查，了解到党建工作需要企业、党建工作人员、群众的协助。
在新时期中，煤炭企业需要从根本上解决党建工作，提高党员和群众的思
想觉悟，促进员工将政治思想应用到生活中和工作中，提高员工的业绩，促使企业获得更好
的经济效益。
笔者认为应从以下几个方面来开展党建工作：
1、适应形势发展要求，转变党建工作思路。
企业要正确认识继承和发展的关系，当党建工
作进行时，不仅要发展新党员，还要促进新党员继承党的精神，向各党员学习。
所以，党建
工作工作者组织企业成员汇报思想后，要让党员学习党的理论知识和在生活中参与党活动，
按照党的指导，及时更新企业党建工作的思路。
煤炭企业需要根据市场和进口情况，不停地
调整企业的工作模式，需要员工及时更新工作方式。
所以党建工作者需要不定时组织党建活动，及时了解党员和入党积极分子的思想，激励党员、干部和职工相互合作，解决他们的思
想难题，让他们及时转换思路，理解企业的制度调整，继续为企业工作。
2、党建工作需要转变工作方式。
笔者经研究发现，煤炭企业的党建工作的内容和形式很丰富，但是宣传的方式很离谱，导致煤炭企业的党员、职工和干部等不认真参与党建工作建设。
由于煤炭企业的工作层中劳动男性占人数的大部分，他们都是直来直往的汉子，不喜欢文绉
绉的党建活动，而管理层中的职工和党员等都喜欢有趣的欣赏类的活动。
所以，党建工作者
应该结合二者，将党建活动从“单一型”转变为“综合型”，满足企业员工的求知欲，提高企业
党员的综合素质。
另外，党建工作的考核方式需要注重党员质量而不是数量，需要根据党员
的日常学习党的情况和他们的实际行动。
除此之外，煤炭企业可以与其他企业一起开展党建
工作，向其他企业学习如何高效地开展党建工作，发挥企业的党建力量。
3、着眼企业的长期发展，健全党建工作制度。
煤炭企业要长期地科学化发展，需要巩固党员、职工和群众的政治思想，要制定全面的党建工作制度。
其中，党建工作制度包括奖罚制度、党员监督舆论制度、廉政制度。
各种制度的执行，可以促进群众积极了解党建工作的模
式和运作方式，以及提高党员的约束力和自制力。
三、结束语
21世纪是一个以科学发展观为指导的时代，需要各大企业做好党建工作，培养优秀的党员，凝聚党员、职工和群众的力量，提高整个企业的政治思想面貌。
煤炭企业做好党建工作，就
可以提高企业党员的综合素质，提高群众和职员的政治思想觉悟。
笔者相信，只要煤炭企业
转变党建工作思路，转变工作方式和健全党建工作制度，就可以加强该企业的党建工作，促
进企业可持续发展。
党建与企业两方面的文化要紧密融合在一起。
在新时期的企业党建工作中，把党建与企业两方面的文化紧密结合起来是必须要走的一步，在结合过程中，把规划品
牌战略与打造企业文化系统紧密联系起来是非常重要的。
打造企业品牌既复杂又要系统，主
要有精神、物质与行为等其它方面，这是新时期企业用于生产经营的成本与资产。
对于品牌
战略选定主体思路后，建设企业文化内容就是建立企业的精神文化系统并形成一个使员工都
遵守与认可的价值理念。
建设企业文化时要严格按照党建工作的规律进行，提升党建工作的
实效性、针对性与科学性，要把建设渠道适当拓展，在开展对职工身体健康有利的活动中融
入党建工作。
在开展集体活动前要先进行合理规划，不但能使员工学到实用技术、开阔眼界、获得新知识和信息，还能增强职工的凝聚力与团队意识，同时培养他们协同合作的意识。
此
外还要对职工的整体素质进行调查、了解，找出潜在的问题并及时纠正或引导，从而提高他
们的综合素质，有效加强党建工作的落实。
要注重党建工作和生产实践的结合。
在新时期企业内的党建工作中，企业要转变以往单纯抓
党建的方式，把党建工作和企业经济发展紧密联系起来，使前者为后者服务，把推动企业发展、提高企业经济效益作为党建工作的出发点。
党建工作中对职工进行思想政治教育有助于
他们转变价值观，有助于这种价值观在生产经营实践中较好地发挥功能，所以把党建工作紧
密围绕着生产经营来进行，和企业核心工作紧密联系起来，才能使企业提升内部凝聚力，把
职工在思想和精神上的动力贡献给企业的发展建设。
新时期企业党组织工作要防止在思想政
治方面进行空洞说教，在生产经营过程中要不时渗透党建工作，对职工进行思想政治培训的
出发点与着力点必须是企业生产经营中的那些矛盾，从矛盾中找出规律，深入宣传企业对职工、对其它企业的诚信理念。
拿我们公司来说，因为所运货物很特殊，很受杂货市场的欢迎，该企业的经营准则是诚实守信、客户至上，对所有客户一视同仁，受到大部分客户的肯定，
也给自己扩展了市场。
随着市场经济的进一步发展，市场环境变化较大，要正确找出党建工作在企业发展过程中的
问题，落实科学发展观转变企业的经营模式，成为建设和谐社会的过程中的一个重要任务。
在企业中，要把党建和经济两项工作同等重视、齐头并进，这是企业内部各级党组织需要探
索与研究的主要问题。