应用文写作 规章制度
应用文写作(第2章_工作文书)
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《应用文写作》教学课件
适用范围
某个方面的工作已经结束或者告一段落， 需要进行回顾、检查和分析研究，以期从 中找出经验和教训，获得规律性的认识， 从而指导今后工作。 推广、介绍典型经验，进行专题性报告。
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《应用文写作》教学课件
格式写法
总结写作格式写法比较灵活，不十分固定。它要针 对不同的对象，根据不同的内容和目的，确定相应 的写作格式和写作重点。常见的大多由以下三个部 分构成：
正 文
主体 主体一般有以下三方面的内容： 基本做法、成绩和经验，多数总结把这部分内容作为 重点。恰当地运用小标题，或采取“段旨撮要法” 问题与教训。要坚持一分为二的观点，写出工作中存 在的问题与不足，并分析其主观原因，由此得出的教 训等。 今后的工作和努力的方向。
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《应用文写作》教学课件
注意事项
符合党和国家的政策 适合本单位的实际情况 明确制订的权限 符合写作要求 语言简洁、准确、庄重
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《应用文写作》教学课件
述职报告
性 质
适用范围 格式写法
注意事项
述职报告与个人总结的异同
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《应用文写作》教学课件
正 文
主体 主体内容一般要写清楚以下三个方面： 任务要求 措施办法 步骤和程序 如果是较大的计划，还应有简明的可行性论证。 主体常常采取标序列述的方法进行表述，以求做到条理 分明，结构清楚。
规章制度类公文适用范围
规章制度类公文适用范围序言：为了规范组织内部管理秩序，促进工作顺利进行，增强团队凝聚力，特制定以下规章制度，希望全体员工严格遵守并共同维护。
第一章组织机构1.1 公司组织机构设置：公司分设总经理办公室、市场营销部、人力资源部、财务部、生产制造部等部门。
1.2 部门职责：总经理办公室负责决策、对外沟通、制定公司发展规划等工作；市场营销部负责市场调研、宣传推广、客户开发等工作；人力资源部负责招聘、培训、员工福利、绩效考核等工作；财务部负责财务管理、成本控制、财务报表编制等工作；生产制造部负责生产计划、产品制造、品质检验等工作。
第二章工作制度2.1 工作时间：公司正常工作时间为每周一至周五，每天8:30-17:30，中午12:00-13:30为午餐时间，如有特殊情况需加班的，需提前向上级主管请示并填写加班申请表。
2.2 考勤制度：全体员工需按时到岗，上班不迟到，下班不早退。
迟到、早退、旷工的员工将被扣发相应的奖惩措施。
员工需按照规定填写电子考勤表，如有请假情况需提前向主管请假。
2.3 绩效考核：公司将按照绩效考核制度对员工的工作表现进行评定，绩效考核结果将影响员工的晋升和薪资调整。
第三章行为规范3.1 互相尊重：公司倡导员工之间互相尊重，不得有言语和行为上的侮辱、挑衅、伤害。
发现此类情况应立即向上级领导或人力资源部门举报。
3.2 保密：公司信息均为保密信息，员工不得擅自外传公司的商业秘密和重要信息，否则将面临严厉的处罚。
3.3 工作纪律：员工需遵守公司的工作纪律，不得迟到早退、私自使用公司设备、擅自泄露公司信息等行为。
违反纪律者将受到相应的奖惩处理。
第四章奖惩制度4.1 奖励：公司将根据员工的表现和贡献给予相应的奖励，包括奖金、表彰证书、晋升机会等。
4.2 处罚：对于违反公司规定的员工将给予相应的处罚，包括警告、降职、开除等处理措施。
处罚决定将由公司领导班子经讨论后作出。
结语：公司制定以上规章制度，旨在规范员工的行为和管理秩序，希望全体员工遵守，并严格执行。
高中语言文字应用规章制度
高中语言文字应用规章制度第一条为了规范高中学生在语言文字应用方面的行为，提高语言文字应用水平，维护校园良好的语言环境，制定本规章制度。
第二条高中学生在校内和校外应保持文明礼貌，言语举止得体，不得使用粗鄙、低俗、不文明的语言，不得有侮辱、谩骂、挑衅他人的行为。
第三条高中学生在交谈中应注意语速、声音，不得大声喧哗，妨碍他人学习和工作，不得无理取闹、无中生有，不得在公共场所使用手机大声通话。
第四条高中学生在写作和表达中应严格遵守语法规则，不得使用错别字、生僻字，不得滥用俚语、网络用语，应注意提高语言文字表达的准确性和规范性。
第五条高中学生在参加演讲、辩论、朗诵等语言文字活动时，应注重语言的逻辑性、条理性，不得胡扯、信口开河，应注重语言的文采和形象。
第六条高中学生在课堂上应主动参与讨论、发言，不得讲话漫不经心、含糊不清，应尊重老师和同学，不得出言不逊，不得搞恶作剧、打闹、干扰课堂秩序。
第七条高中学生在使用网络和新媒体时，应遵守网络道德规范，不得传播谣言、暴力信息，不得侵犯他人的隐私和名誉，不得利用网络诋毁、辱骂他人。
第八条高中学生在与他人交往时，应用文明礼貌的语言进行交流，不得使用诽谤、诬陷他人的语言，不得伤害他人的感情，不得借言语攻击他人。
第九条高中学生在参加社会实践和志愿活动时，应用热情、专业的语言进行服务，不得敷衍塞责、态度恶劣，应做到真诚、耐心、负责。
第十条高中学生在日常生活中，应注重修养养成，培养良好的语言习惯，不得口出恶言、乱放垃圾，不得在公共场所扔烟蒂、口香糖等，维护环境卫生。
第十一条高中学生在参加文学、语言类的比赛和活动时，应注重表现自己的语言才能，树立良好的形象，不得抄袭、抄袭他人的作品，不得作弊、舞弊。
第十二条高中学生在撰写论文、作文等文稿时，应注意遵守学术规范，注重引用、注释、参考资料的准确性和真实性，不得剽窃、抄袭他人的研究成果。
第十三条高中学生在参加考试和测试时，应严格遵守考场纪律，不得抄袭、交头接耳，不得弄虚作假、作弊行为，不得违反学校考试规定。
应用文写作-规章制度PPT课件
中国共产党章程
×× 省建筑工程学会章程
××股份有限公司董事会章程
▲国家行政机关及其职能部门一般不使用章程这一文件。
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10
第八章 事务文书 （第三节 规章制度）
目前，不少机关、单位出现了滥用误用“章程”的现象 。请说明下列“章程”属于滥用误用的原因。
合同违法行为监督处理办法
▲ “办法”的稳定性不如条例、规定，因此常以“暂行办法 ”、“试行办法”的形式出现 ，并不断修改完善。
.
7
第八章 事务文书 （第三节 规章制度）
（四）实施细则 实施细则是为具体执行、实施有关法令、法
规和行政规章而制定的一种解释性、操作性和规 定性的文书。
▲实施细则的用途主要是：
由上述文件可知：能制定“条例”的机关仅限于：
党的中央机关，国务院，全国人大，省级人大机关。
目前，超越权限滥用条例的现象严重，呈现“法出多门” 的混乱状况，有损国家法制的统一，需加以纠正！
如：
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4
第八章 事务文书 （第三节 规章制度）
• 北京大学学生社团管理条例
• (2006年4月4日第606次校长办公会讨论通过)
一是根据授权，对有关法令、法规、行政规章作出具 体解释和补充;
二是结合当地实际情况，对有关法令、法规和行政规章 提出执行和实施的具体意见和办法。如：
●中华人民共和国增值税暂行条例实施细则 ● 上海市国家行政机关公文处理实施细则
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8
第八章 事务文书 （第三节 规章制度）
（五）规 则
在一定范围内对某项工作、活动提出行为规 范和约束的文书。和规定。
应用文规章制度范文
应用文规章制度范文尊敬的公司员工：为了规范公司内部管理秩序，提高工作效率，特制定以下规章制度，希望各位员工认真遵守，共同营造和谐的工作环境。
一、工作时间1.公司正式工作时间为每周一至周五，早上8:30到下午5:30。
员工需准时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向主管申请并得到批准。
2.加班需提前向主管汇报并获得批准，加班时间应按规定计算加班费。
3.员工需严格遵守工作时间规定，不得随意外出或私自离开工作岗位。
二、工作纪律1.员工应穿着整洁得体、工作服装，并保持工作场所的清洁整洁。
2.不得在工作时间内私自使用手机、上网、打游戏等影响工作效率的行为。
3.员工应尊重他人，不得言语暴力、歧视他人，严禁在工作场所制造任何形式的纷争。
4.遵守公司保密制度，对公司机密资料和业务信息保密，不得泄露给外部人员。
5.遵守公司财务纪律，不得挪用公司资金或财产，如有发现，将追究法律责任。
三、奖惩制度1.公司将根据员工的工作表现进行奖励和惩罚，对于表现优秀的员工将给予奖励，如加薪、提升、奖金等。
2.对于违反公司规章制度的员工，将按情节轻重给予处罚，包括警告、罚款、停职、辞退等。
3.员工表现突出、为公司做出贡献者将被列入公司荣誉榜，受到社会的尊重和认可。
四、其他规定1.员工应定期参加公司举办的培训，提升自身职业素质和能力。
2.公司禁止员工擅自组织或参与非法集会、罢工等活动，一经发现将严肃处理。
3.公司制度如有变动，将提前通知员工，并进行相关培训。
以上规章制度若有违反，公司将视情节轻重给予处罚，希望各位员工严格遵守，共同创造美好的工作环境。
特此通知。
公司管理部日期：XXXX年XX月XX日。
公务应用文规章制度范文
公务应用文规章制度范文第一章总则第一条为规范公务应用文的撰写和管理，提高行政效率和服务质量，特制定本规章制度。
第二条公务应用文是机关团体和公务员在履行职务时用于处理事务和沟通联络的书面材料，包括公文、函电等。
第三条公务应用文应当贯彻“实事求是、简明扼要、准确规范、通俗易懂”的原则，严格遵循法律法规，遵守规章制度，确保文字准确无误，格式规范统一。
第四条公务应用文分为内部和外部两类，内部文书系指机关内部使用、不对外发布的文书；外部文书系指面向社会公众、其他机关团体和个人的文书。
第五条公务应用文应当及时发送和回复，严格保密，保证信息安全。
第六条公务应用文的起草、审核、签发、传阅、归档等工作应当分工负责，合理配备专业人员。
第七条公务应用文的文字撰写应当符合语法规范，避免错别字、错误标点、语意不清等问题。
第二章具体要求第八条公文的格式应当统一，按照规定的文种分类，包括公告、通知、联系等。
每种文种应明确标明文号、日期、标题、正文、署名、审批意见等要素。
第九条公文的正文内容应当简明扼要，表述清晰，避免复杂冗长的句子和词汇，便于读者快速理解。
第十条公文的撰写应当实事求是，客观准确，不夸大事实，不敷衍塞责，保持真实和公正性。
第十一条公文的审批应当严格按照程序进行，保证法律法规合规，层层审核，各级领导审批，确保文书的合法性和规范性。
第十二条公文的签发应当由主管领导或授权人员进行，并盖章确认，确保文书的权威性和有效性。
第十三条公文的传阅应当按照规定的程序进行，遵循明确的流转路线，及时传达意见，不得擅自修改内容。
第十四条公文的归档应当按照规定的要求进行，建立完善的档案管理制度，保证文书的永久保存和利用。
第十五条公文的保密工作应当严格遵守相关规定，确保敏感信息和个人隐私的保护，杜绝泄密行为。
第十六条内部文书的使用范围应当明确，不得擅自外传或向外界透露，保护机关内部信息的安全。
第十七条外部文书的发布应当考虑到对方的接受能力和需求，避免给对方造成困扰或误解。
应用文写作规章制度范本
应用文写作规章制度范本
《应用文写作规章制度》范本
一、写作目的
为了规范应用文写作，提高文档质量，特制定本规章制度。
二、适用范围
本规章制度适用于所有单位内部的应用文写作。
三、文档格式
1. 文档标题要清晰明了，简洁准确；
2. 排版格式要规范统一，字体大小、字距、行间距要统一标准；
3. 保证文本整洁，无错别字、打印不清等问题；
四、写作内容
1. 内容要简明扼要，重点突出，不宜过于冗长；
2. 内容要准确无误，避免错误信息导致的误解或疏漏；
3. 内容要具备说理性，条理清晰，逻辑严密。
五、语言风格
1. 语言要规范得体，避免使用口语化、方言化的表达；
2. 用词要准确得体，避免使用错误词汇或土话；
3. 语气要得体礼貌，不宜使用过分激烈或不当语气。
六、其他事项
1. 写作时注意保守保密，不得泄露机密信息；
2. 写作时要尊重他人，避免使用侮辱、诽谤性语言；
3. 文档撰写完成后应进行审阅和整改，确保文档质量。
七、文档备份
1. 每一份文档均应保存至共享文档库；
2. 如有重要文件，应加密或存储于安全设备内；
3. 定期备份文档，确保不会因意外事件导致文件丢失。
八、违规处理
对于违反本规章制度的人员，将依据公司相关规定进行处理。
九、附则
本规章制度自颁布之日起正式执行，并由相关部门监督执行，如有违规行为，将给予相应处罚。
特此制定，如有需要，可根据实际情况进行修订。
应用文规章制度600字
应用文规章制度600字为了更好地规范公司的内部管理和员工的行为，特制定以下应用文规章制度，希望大家认真遵守并加以执行。
一、工作时间规定1. 上班时间：每天上午9:00准时到岗，如有特殊情况需提前请假。
2. 下班时间：每天下午6:00下班，如需要加班须提前报备并得到部门主管批准。
3. 迟到早退：迟到严重者将按照公司规定进行扣减工资。
4. 加班补贴：加班超过规定时间的员工将获得相应的加班费用。
二、员工考勤规定1. 每日上下班需刷卡打卡，准确记录工作时间。
2. 出差外勤需提前填写外勤申请表，并得到主管批准。
3. 请假制度：事假、病假、年假需提前请假并提交相应证明材料。
三、员工行为规范1. 严格遵守公司的各项规章制度，不得随意违反公司规定。
2. 文明用语：工作场所应保持文明用语，不得使用粗口、不文明言行。
3. 着装规范：上班时应穿着整洁干净的工作服装，不得穿着短裤、拖鞋等不雅服饰。
4. 办公用品：不得擅自占用公司办公用品，并应对使用的办公用品负责。
5. 保密要求：保密公司相关信息，未经批准不得泄露公司机密信息。
6. 不得私下接受客户提供的礼物、回扣等贿赂行为。
四、员工福利待遇1. 按时发放工资，不得拖欠员工薪酬。
2. 提供员工带薪年假、病假及其他福利待遇。
3. 维护员工的合法权益，对员工提出的建议和意见给予积极回复和改善。
为了确保公司的正常运作和员工的权益，特制定以上应用文规章制度，希望广大员工积极遵守并加以执行。
公司将严格按照规定管理和监督员工的行为，对违反规定的员工将给予相应的处罚，希望大家共同遵守，共同营造一个良好的工作环境。
感谢大家的支持和配合！谢谢！公司管理部敬上。
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一、规章制度的概念：
规章制度是国家行政机关、社会团体、企事业单位为实施管理的需要，依照国家法律、法令和政策，在自己权限范围内制订的具有法规性与约束力的应用文书。
什么是规章制度的法规性？
规章制度是法律法规和政策条文的延伸或细化，因此必须有法律依据或政策依据，必须符合党和国家的政策、法令，不允许与之相抵触或违背。
你应该知道的几件事。
“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
”
“在规章制度实施过程中，工会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的，有权向用人单位提出，通过协商作出修改完善。
”“直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当公示，或者告知劳动者。
”企业制定的内部管理制度违反国家法律、法规或国家行政部门规章，但又是经职代会或企业其他民主管理组织审议通过的，这样的内部管理制度有效吗？
什么是规章制度的约束性？
规章制度属于机关事务文书，写法上没有法定公文那么严格，执行中也不像法律文书那样具有极强的法律效力。
但是就一个部门、一个单位来说，规章制度无疑具有行政强制性。
二、规章制度的种类：
规章制度分行政规章和一般规章两类。
具体文种有：条例、规定、办法、细则、章程、制度、规则、守则、规程和公约等。
规章制度各文种写法类似。
章程：机关、单位或组织的宗旨及其成员活动规则。
条例：指导某方面长期性工作和活动的较系统的条文。
规定：对某项具体工作或活动的要求和规范程序。
办法：为贯彻上级指示或实施某项工作而提出的具体方法和措施。
细则：贯彻、执行、实施“条例”或“规定”中某一项或几项条款的详细准则。
三、规章制度的结构形式：
1、规章制度的层次结构：
六段式：篇—章—节—目—条—款三段式：章—条—款
二段式：条—款
2、规章制度的序数结构：
第一章一（一）
3、规章制度的编排结构：
章断条连
一条到底
四、规章制度的内容结构：
1、掌握标题的三种写法。
2、掌握总则、分则、附则的概念。
内容较为简单的规章制度也应遵循内容三段式。
3、如何使用规章制度的发布标识？
五、规章制度的常见问题：
1、内容相互矛盾，条文漏洞多，很难严格执行。
2、标准不统一，上下左右不协调，执行中矛盾重重。
3、大话空话太多，语言表达含混，令人无法具体实施。
4、某些条文与国家法律、法规、政策、精神相抵触，不宜施行。
六、病文改错1：
××市人民政府关于加强自行车交通管理的规定为进一步贯彻《××市道路交通管理暂行规则》和《××市道路交通管理暂行处罚规则》，加强自行车交通管理，将重申并补充以下规定：
一、凡骑自行车者，必须遵守以下规定：
1.沿路靠右行驶，禁止逆行。
在划有车辆分道线的道路上，不准在机动车或便道上骑行。
2.转弯要提前减速，照顾前后左右情况，并伸手示意。
在划有上下四条以上机动车道的路段上左转弯时，必须推车从人行横道内通过。
不准突然猛拐、争道抢行。
3.在三环路以内，郊区城镇或公路上，不准骑车带人，不准与骑车同行者扶身并行；
不准双手离把、持物或攀扶其他车辆；不准骑车拖带车辆；不准追逐竞驶或曲折竞驶。
4.自行车在道路上停车、载物、停放等均应按《××市道路交通管理暂行规则》的规定执行。
二、对违反规定的，要批评教育，处罚款××元至×××元。
三、因骑车人违反规定，造成交通事故由骑车人承担全部责任。
四、本规定由市公安局负责实施。
××××年×月×日
(修改稿)
××市公安局关于加强自行车交通管理的规定第一条进一步贯彻《××市道路交通管理暂行规则》和《××市道路交通管理暂行处罚规则》，加强自行车交通管理，特制定本规定
第二条自行车者，必须遵守以下规定：
（一）沿路靠右行驶，禁止逆行。
禁止在便道上骑行。
（二）转弯前减速，并伸手示意，不准突然拐弯、争道抢行。
（三）横穿划有上、下行四条以上机动车道的路段，必须推车从人行横道内通过。
（四）在城镇不准骑车带人。
并排骑车不准扶身并行，不准双手离把。
不准攀扶。
（五）其他车辆。
不准拖带车辆，不准追逐竞驶。
第三条在交叉路口遇红灯时，必须在停止线以外的非机动车道内停车。
自行车必须停放在存车处或指定地点，在未设存车处的地区，必须靠便道
里边停放或放在不影响交通的地方停放。
对违反规定的，要给予批准教育，并按有关规定处罚。
第四条严格执行以责任论处的原则，由负责解释骑车人违反规定造成交通事故的，由骑车人承担责任。
第五条本规定由市公安局负责。
第六条本规定自××××年×月×日起施行。
《考场规则》
1．考生必须自觉遵守考场纪律，服从监考人员的安排。
2．本次考试采用开卷考试的办法，允许考生查阅课本和复习材料。
3．考生必须提前10分钟入场，按照规定的考号对号入座，迟到30分钟不许入场参加考试。
4．考场内不准交头接耳，以免影响考场纪律。
5．一律使用钢笔或圆珠笔答卷。
6．考试开始30分钟后方可交卷。
考试时间终了铃响后，考生必须自觉将试卷放在桌上迅速退出考场。
7．对违反考场纪律者，视情节轻重，分别给予批评教育或试卷作废的处理。
××学校学生文明礼貌公约
1．待人要和气，说话不大声。
2．衣服保持整洁，纽扣要扣好。
3．不在墙上、桌凳上、黑板上乱涂乱写。
4．见师长要讲“早”或“好”，分手时要讲“再见”。
5．经常保持教室、餐厅、环境的卫生和整洁。
6．请人帮助要讲“谢谢”，得罪了人要讲“对不起”。
7．上课遵守纪律，认真听好课，发作业时要双手接。
8．爱护公共财物，不随便损坏东西，爱护庄稼、树木、益虫、益鸟。
9．出入公共场所不争先恐后，进场后不喧哗，不大声谈笑，不吃东西。
10．同学之间要讲团结友爱，不给同学起绰号，不打人，不骂人，不讲粗野话。
11．不乱丢纸屑、果壳，不随地吐痰，饭前便后要洗手，养成良好的卫生习惯。
12．进办公室要喊“报告”，经同意后才入内。
去客人家先敲门，同意后再进去。