2020人员补充申请表 (1)
深圳市社会保险个人参保登记变更申请表
深圳市社会保险个人参保登记/变更申请表个人信息及业务申请部分姓名：社保电脑号：电话（手机）：申请办理：□灵活就业参保登记/□延缴登记/□趸缴登记□已超龄深户居民只参加医疗保险/□变更登记/□停交一、参保登记部分[申请参保登记（含已参保人员申请灵活就业缴费）的请完整填写本区域；申请变更登记的，仅需填写发生变更的事项](1)姓名(2)民族(3)性别□男/□女(4)出生日期年月日(5)户籍类型□深圳户籍/□广东省内非深户/□广东省外户籍(6)证件号码：(7)学历□小学及以下/□初中/□中职或高中/□专科或本科/□硕士研究生/□博士研究生(8)参保险种（请选择）□职工养老保险□医疗（含生育医疗）保险（请选择档次）[□一档/□二档/□三档](9)入深户时间（深户必填）年月(10)当月是否参保（20日后申请的需选择）□是/□否(11)通讯地址(12)邮编(13)申报工资元/月(14)电子邮箱(15)是否已办理金融社保卡（申领并激活金融社保卡后，金融社保卡银行账号将自动记录在社保档案信息中，且不可变更）□是/□否(16)开户银行（第15项选择“是”者无须填写）□中行/□工行/□建行/□农行/□招行/□交行/□中信银行/□平安银行/□农商银行(17)开户银行账号（限本人本市，第15项选择“是”者无须填写）(18)其他二、变更登记部分（申请变更登记填写本区域）申请以上栏目中第项登记事项变更（请填写本表“一、参保登记部分”对应事项前的阿拉伯数字，并将变更后的内容填写在以上栏目对应事项中的空格内。
注意：不变更的事项请勿填写）变更的具体理由如下：声明及签章已超龄深户居民只参加医疗保险，须填写此区域参保人声明（一）本人（此处由参保人本人签名）郑重声明：本人在深圳市以外的其他地区，没有按月领取职工养老保险待遇或退休金，且未在其他地区参加医疗保险。
以上承诺内容如有虚假，一经查实，本人将自愿承担由此引发的一切后果。
参保人声明（二）本表填写内容正确无误，所提交的材料真实有效。
公司部门员工补员申请表范本
部门：申请日期：年月日
补
员
被替代者姓名：职位：离职日期：年月日
工作内容与职责（可附件其后）：
要求条件： 性 别 ： □男 □女 □不限 年 龄：岁至岁
学 历 ：专 业：
知识/技能:
经 验:
其 它:希望到职日期:
补
员
被替代者姓名：职位：离职日期：年月日
工作内容与职责（可附件其后）：
要求条件： 性 别 ： □男 □女 □不限 年 龄：岁至岁
学 历 ：专 业：
知识/技能:
经 验:
其 它:希望到职日期:
建议招聘途径： □外部招聘□内部招聘 □人力资源中心决定 Nhomakorabea用人部门意见
分管领导意见
行政办公室意见
总经理意见
注：部门主管级以上的补员计划，需报总部领导审批。
2020版-107-1、107-2表
附件：2020版 107-1、107-2表企业研究开发项目情况表号：１０７-１表统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□制表机关：国家统计局尚未领取统一社会信用代码的填写原组织机构代码□□□□□□□□－□文号：国统字〔2020〕105号单位详细名称：２０年有效期至：２０２１年６月企业研究开发活动及相关情况表号：１０７-２表统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□制定机关：国家统计局尚未领取统一社会信用代码的填写原组织机构代码□□□□□□□□－□文号：国统字〔2020〕105号单位详细名称：２０２０年有效期至：２０２１年６月单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：报出日期：20 年月日（一）分类目录1.研究开发项目来源分类目录2.研究开发项目开展形式分类目录3.研究开发项目成果形式分类目录4.研究开发项目技术经济目标分类目录5.研究开发项目进展阶段分类目录（二）主要指标解释1.重点企业研发及相关情况研究与试验发展（R&D）指在科学技术领域，为增加知识总量、以及运用这些知识去创造新的应用进行的系统的创造性的活动，包括基础研究、应用研究、试验发展三类活动。
基础研究指为了获得关于现象和可观察事实的基本原理的新知识（揭示客观事物的本质、运动规律，获得新发现、新学说）而进行的实验性或理论性研究，它不以任何专门或特定的应用或使用为目的。
其成果以科学论文和科学著作为主要形式。
应用研究指为获得新知识而进行的创造性研究，主要针对某一特定的目的或目标。
应用研究是为了确定基础研究成果可能的用途，或是为达到预定的目标探索应采取的新方法（原理性）或新途径。
其成果形式以科学论文、专著、原理性模型或发明专利为主。
试验发展指利用从基础研究、应用研究和实际经验所获得的现有知识，为产生新的产品、材料和装置，建立新的工艺、系统和服务，以及对已产生和建立的上述各项作实质性的改进而进行的系统性工作。
其成果形式主要是专利、专有技术、具有新产品基本特征的产品原型或具有新装置基本特征的原始样机等。
2020年(管理制度)人事档案管理制度及相关表格
（管理制度）人事档案管理制度及相关表格内部平急L O G O上海中技桩业股份有限公司文件XXXX【人】字（2012）第23号签发人：XXX关于XXXX人事档案管理的通知各公司：为规范XXXX人事档案管理，保证人事资料的完整性与准确性，现将有关事项通知如下：一、电子档案管理1．电子信息录入：档案管理员必须在员工入职(含新入职人员、离职返聘、实习人员)当天及时对其所有相关个人信息进行初始录入，部分暂未收集到位的资料信息需在员工入职后一个星期之内全部录入EAS人事系统。
2．电子信息更新：员工个人信息发生变动时，需及时对其电子信息进行更新。
二、纸质资料管理（一）收集档案管理员在收集人事档案资料时，要仔细核对资料信息，保证资料完整、真实、有效，资料收集齐全后须及时整理归档。
（二）整理1．人事档案分类人事档案纸质资料大致分为基本档案资料、其他档案资料、离职档案资料三大类；其中基本档案资料和其他档案资料属于在职期间的资料，离职档案资料是员工离职时需要办理的资料。
（1）基本档案资料①管理人员基本档案资料主要包括：实习期资料（校园招聘大学生）、入职基本资料、试用期资料、转正资料、证件（书）资料共五类；员工基本档案资料主要包括：入职基本资料、试用期资料、转正资料、证件（书）资料共四类；（2）其他档案资料①其他档案资料是指除了基本资料以外的其他在职期间的档案资料，这部分档案资料会根据实际情况定期或不定期的更新。
②其他档案资料分类累积类资料：是指不可用新版替代旧版的其他档案资料，这一类资料需要累积存入人事档案中；更新类资料：是指可用新版替代旧版的其他档案资料，这一类资料仅需用新版替代旧版存入人事档案中即可（旧版抽出，新版存入）。
③管理人员其他档案资料（累积类）主要包括：培训（学习）总结资料、管理干部履历表及干部直系家属工作情况登记表、任免类文件、调动交接资料共四类；其他档案资料（更新类）主要包括：劳动合同及保密协议、廉洁协议资料、体检资料共两类。
最新20200917-贫困人口自然增减资料提供说明 (1)
自然人员增加篇对于“人在户不在”共同居住生活在一起需申请成员增加的，根据申请原因的不同提供的资料也会不一样，但是有两个条件是共性必须满足的：一是共同居住成员时间需在6个月以上，二是原则上遵循属地管理原则，即需在本地居住。
一、新生儿1.户口不在本地：共同居住的家庭成员户口未在本地的（包括未上户的），可提供出生医学证明证明其关系，同时提供本户户主户别页、家庭成员增减页、增加人员的户口页或身份证复印件（能识别是城镇户籍还是农村户籍），有家庭成员签字的证明最佳。
2.户口在本地：提供户口页（户别页、户主页、新增人员页、家庭成员增减页）能显示本户是农村户籍，同时印证是共同生活的人员。
比如：外孙子女这类共同居住生活在一起的：除提供证明外，还需同时核实其父母是否具有抚养能力（有稳定的工作及收入来源及有房有车的原则上不能纳入）。
二、婚入1.已结婚：提供婚姻证明以及新增人员最新的户口本（或身份证）复印件。
例外情况：城镇户籍、重婚人员，此部分人员应收集相应的印证资料，做为备查的依据。
2.未结婚：如果因未达法定年龄无法办理结婚证的，又确实和贫困户生活在一起的，有生育小孩的可提供“出生医学证明”间接印证其事实关系，如无法提供出生医学证明可向周围邻居（至少2户及以上）形成调查笔录（笔录上要反映出该人员与该户成员的关系）间接印证其事实婚姻关系，没有生育小孩的不能以事实婚姻做为条件纳入。
（达到法定结婚年龄但未扯证的事实夫妻，需要提供生育小孩的“出生医学证明”和新增人员本人户口本复印件）三、户籍迁入提供户口本：户主页、本人页、增减页。
四、刑满释放提供户口本：户主页、本人页、增减页，刑满释放证明,在系统的提供刑满释放证明即可。
五、失联人口回归提供失联人员本人签字证明，户主页、本人页、增减页。
六、其他1.本户如果有在校生，因读书户籍迁出，平时也在学校生活的，这种属于生活在一起的本户成员，应当纳入。
2.如家庭成员不愿增加或审核后不符合新增要求的，不做增加，但是请各镇街务必准备并保留相关佐证资料以备查。
招聘面试PPT课件
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应聘人员登记表
应聘部门： 姓名
应聘岗位：
性别
出生日期
籍贯
身高
血型
个
婚否
职称
人
资 现户口所在地 料
现家庭住址
政治面貌 身份证号码 档案所在地 邮政编码
健康状况
手机号码
联系电话
BP 机 号 码
学校名称
起讫时间
专
业
学历及学位
教 育 经 历
公司名称
工 作 经 历
职
务
月
薪
证明人
证明人职务
联系方式
最后工作单位离职原因：
主试人：
面试时间：
用人部门：□录用 主试人：
□复试
□不录用
面试时间：
复试 部门经理
□录用 试用岗位：
□复试
□不录用 试用日期：
主试人：
面试时间： 建议薪金：
意见
其
他：
签 字：
人力资源部经理意见：
试用薪金：
入 职 时 间 ：：
谢谢您对我公司的支持！
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A类 五年后你认为自己的发展如何？ 为什么你认为自己能在这个岗位上做得更好？ 如果你是主管的话，你应该怎样解决这个问题？ 如果被聘用，你认为首先改变的是什么？
2020年XX市异地务工人员子女报考普通高中资格认定申请表【模板】
附件12020年XX市异地务工人员子女报考填表说明一、填表人要按本说明认真如实填写，填表必须统一使用黑色或纯蓝墨水钢笔或圆珠笔书写，不得使用红色墨水和复写纸书写，填写内容不得随意涂改。
二、部分填表项目说明：（一）学生个人信息1.姓名：需与户口簿或身份证登记一致。
2.身份证号码：需与户口簿或身份证登记一致。
如未入户口，可不用填写。
3.学号：共19位，指学生在“全国学籍平台”上的学号，可向在读学校查询；—2—4.准考证号：共8位，指学生报名参加中考的准考证号，可向在读学校查询。
5.学生照片：为学生三个月内一寸正面免冠彩照。
6.初中阶段就读情况：列明初中阶段就读情况，如曾转学则需分行写明具体时间段各校就读情况。
（二）申请人信息1.姓名：指申请人的身份证上的准确姓名。
2.身份证号码：指申请人的身份证号码（此项为重要信息，填写后请认真核对）。
（三）申请条件1.办理居住证年限：如父亲（或第一监护人）满足居住证年限条件，请勾选“以父亲（或第一监护人）资格申请”；如母亲（或第二监护人）满足居住证年限条件，请勾选“以母亲（或第二监护人）资格申请”。
两者只选其一。
2.依法缴纳社保年限：如父亲（或第一监护人）满足依法缴纳社保年限条件，请勾选“以父亲（或第一监护人）资格申请”；如母亲（或第二监护人）满足依法缴纳社保年限条件，请勾选“以母亲（或第二监护人）资格申请”。
两者只选其一。
如申请人在XX市内参保，请勾选“在XX市内参保”；如申请人在广东省内非东莞的其他地市参保，请勾选“在广东省内非东莞的其他地市参保”。
—3—附件22020年XX市异地务工人员随迁子女接受义务教育后报考普通高中资格认定特殊情况审核工作指引如有申请人在本省外市参保或在我市办理的有效《广东省居住证》累计不足三年而需补充其他证明材料的，由学校将申请人提供的证明材料汇总后于6月1日前交到各园区、镇（街道）教育管理中心。
各园区、镇（街道）教育管理中心和市直属初中按下列流程进行审核及确认：一、如有申请人在本省外市参保的，各园区、镇（街道）教育管理中心对本镇街学校上交的参保证明进行审核及确认，市—4—直属学校直接对本校的参保证明进行审核及确认。
胖东来培训指导手册-新员工(20200927204107).docx
信仰：公平自由快乐博爱使命：创造快乐、享受快乐、传播快乐基本目的：为了让我们的工作更规范、更完善、让员工培养成专业性人才，为企业培养更多优秀的管理人员及培训团队；胖东来培训指导手册（新员工）备注：这本手册会随着企业的成长，始终坚持所制定的政策和标准，不脱离为人服务的原则，不断的完善。
肯定每个过程都存在着很多的不足，只要我们坚定信仰，体现我们的信心和意志，一切都会越来越好。
每个人都要学会主宰自己的人生，用智慧和能力谱写更加美好的明天，使有限的生命更充实、更真实、更有意义、更有价值！使自己个性和潜能优秀的方面充分的体现和展示！为人类的发展奉献自己的才华，这样也无愧于生命的意义！相信更多的人会成为美的使者，会成为爱的传播者！这样美丽和浪漫会永远和你常伴！（细则的基本要求一定要具备，否则你将不能成为一个合格的胖东来人）——人力资源培训部目录一、新工“ 培行”⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第3二、新工招聘、培流程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第4三、新工前招聘、培流程参考内容：第 1步：填写人增表、个人料上公司存档⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第5第 2步：参加公司入培、考⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第6-8第 3 步：考合格新工上，⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第9四、特殊位新工招聘、培要求⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第10五、相关制度及表格附1：《新工招聘准要求》⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第11附2：《新工、培管理制度》⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第 12-13附3：《人需求增表》、《新工核表》⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第 14附 4：《新工培表》⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第15一、新工“培行⋯⋯”就是哲学，学会人和得到，是世界上最幸福、最温暖、最得回味的⋯⋯。
在我个不像企更像家的里，感受最多的就是，一种自内心、无法用文字及言表的真与感！！！我们由陌生到熟悉，由熟悉到一家人！自从我们走进了这个大家庭，接受第一次岗前培训，让我们每一个员工在培训中感受到大家的激情与活力，亲情与魅力，让我们每个人学会了积极、主动、乐观、自信，懂得了珍惜、舍得与感恩。