关于基层工会财务会计管理工作的调研报告
额申报，工会经费实现了依法收缴。
三是基层工会财务工作不断规范。按照工会财务
会计管理规范化建设的要求，市总工会加大了对基层工
会财务干部的培训力度和对基层工会财务工作的督导
力度。通过调研的情况看，基层工会财务干部工作水平
有了一定的提高，财务制度在逐步完善，在组织建设、制
度建设、经费开支使用、会计核算等各个方面都比以前
调查纪实
扎实推进
工会财务会计管理规范化建设工作
●兰州市总工会财务计划部
为实现全总提出的“自 2010 年至 2012 年，用三年的时间，使各级工会财务 会计管理规范化”的目标，认真贯彻落实《甘肃省工会财务会计管理规范考核办 法》，甘肃省兰州市总工会结合实际，多措并举，扎实开展工会财务会计管理规 范化建设工作。
1.加大宣传力度，提高思想认识。加大《工会法》、
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中国工会财会 2012.4
《基 层 工 会 经 费 收 支 管 理 办 法》、《工 会 财 务 会 计 管 理 规 范》等 法 规 制 度 的 宣 传 力 度 ， 不断提高企业经营者对工会 性 质 、工 会 工 作 职 能 、工 会 经 费收支管理规定的认识，从而 争取企业行政对基层工会工 作和基层工会财务工作的重 视和支持。
存在上述问题的原因：一是基层工会领导对工会财务会计管理规范化建设 不够重视，未认真落实市总工会对此项工作提出的要求；二是一些基层工会未
2012.4 中国工会财会
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设有独立银行账户，为工会经费独立管理、独立核算提
供了必要条件。在被调查的 220 多家基层工会中，开设
银行独立账户的 161 户，占被调查户数 72%，单独建有账
簿的 201 户，建账率达 91%。另外，“一支笔”审批制度坚
持的比较好。在被调查的基层工会中，无论是单独建账
或行政代管账簿，大都能做到工会主席“一支笔”审批，
漯
这次活动的开展，旨在通过调研指导和规
河
范基层工会财务工作，提高基层工会财务工作
市 总
水平，加强基层工会经费收支管理，对基层工
工
会经费使用的合理、合法、合规及安全起到督
会
导作用。调研通过基层工会自查、实地调查、
财 务
集中座谈等方式涉及市直及县区基层工会 220
部
多家。从调研情况看，近两年来的工会财务会
能够较好履行工会主席的职责。
二是工会经费依法收缴原则履行的较好。近年来，
随着工会经费实行地税代收、《工会会计制度》、《基层工
会经费收支管理办法》的出台，全市各级工会在工作中
进一步加大了对依法收缴工会经费的宣传力度，完善了
地税代收工会经费相关制度。通过研，基层工会在申
报工会经费时，大都能够按照《工会法》的规定，依法足
市总工会提出了“四个明确”的任务目标：一是沟通协调，明确目标。2011 年 3 月，省财政厅、省总工会《关于开展全省工会财务会计管理规范化考核的通 知》的文件下发后，市总工会高度重视，与兰州市财政局多次协调沟通，双方达 成一致，联合印发了《关于开展全市工会财务会计管理规范化考核的通知》，明 确全市工会财务会计管理规范化的建设目标；二是组织学习，明确任务。市总 工会多次组织各基层工会学习全总、省总工会关于工会财务会计管理规范化建 设的有关规定，使各基层工会进一步认识到开展工会财务会计管理规范化建设 的重要意义；三是安排部署，明确职责。召开专题会议，安排部署全市工会财务 会计管理规范化考核工作，并举办培训班，邀请专家讲授业务知识，进行现场学 习、观摩、交流，为全市工会财务会计管理规范化建设工作打下坚实的基础；四 是制定方案，明确分工。市总工会成立专门的调研小组，全面落实相关工作，从 组织、领导、机构等方面确保工会财务会计管理规范化考核工作的有序进行和 扎实开展。
更加规范。
二、存在问题
随着工会财务会计管理规范化建设的推进，基层工
财
务
会
计 管 理 工 作 的 调
关 于 基 层 工 会
研
报
告
会财务工作水平有了一定的提高，但是，仍然存在着某 些问题：一是部分企业还没有足额拨缴工会经费；二是 部分基层工会没有设置独立工会财务机构、没有专职工 会财务人员、没有在银行开设独立银行账户。三是还有 部分基层工会经费与行政账务混淆，在行政账上以“暂 存款”科目核算工会经费的收支。四是基层工会对经费 收支未严格执行预算管理制度，经费支出的随意性较 大。五是经费收支缺乏职工民主监督。
调查纪实
为实现全总提出的“自 2010 年至 2012 年， 用三年的时间，使各级工会财务会计管
理达到规范化”的目标要求，认真贯彻落实《河
南省工会财务会计管理规范考核办法》，进一
步加强基层工会财务会计管理规范化建设，近
期，漯河市总工会财务部集中力量和时间，对
全市基层工会的财务管理现状进行了调研。
●
一、基本情况
从调查统计的情况来看，大部分基层工会在财务会计管理规范化建设方面 都取得了很好的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：基层工会中未上解工会 经费或上解不足的有 10 家，占调查总数的 8%，财政未划拨事业单位工会经费或 划拨不足的有 12 家，占事业单位总数 20%。118 个基层工会中有 8 个未执行新《工 会会计制度》，占 7%；有 23 个单位的会计人员无从业资格，占 19%；有 11 个单位未 按规定报送会计报表，占 9%；有 29 个单位未使用工会经费收入专用收据，占 24.5%；有 45 个单位的工会会计工作未实现电算化，占 38%；未在银行设立账户的 有 8 个，占 7%；会计核算业务处理不规范的有 23 个，占 19%；经费收支未严格执行 预算管理制度的有 9 个，占 7%；还有些基层工会会计档案管理不规范等。
2. 加 大 培 训 力 度 ，提 高 业 务能力。针对基层工会财务干 部素质偏低，业务水平参差不 齐的状况，县以上总工会要加 大对基层工会财务干部的培训 力度，有针对性地培训《工会预 算 管 理 办 法》、《工 会 会 计 制 度》、《工会财务会计管理规范》 及《基层工会经费收支管理办 法》，不断提高基层工会财务干 部的业务水平和工作能力，为 规范基层工会财务行为、提高 基层工会财务工作水平、推进 基层工会财务会计管理规范化 建设奠定坚实的基础。
4. 加 强 民 主 管 理 ，自 觉 接 受监督。基层工会财务会计管 理工作的规范，不只是在机构、 人员、制度上规范，更重要的是 要自觉接受职工的监督，定期 不定期公开财务收支状况，让 职工明白，让职工监督，从而得 到职工对工会财务工作的支持 和认可。□
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产生这些问题的主要原因是： 1.部分企业经营规模小，职工人数少，按照规定计 提 工 会 经 费 数 额 较 小 ，如 单 独 在 银 行 设 立 账 户 ，还 要 付给银行账户管理费，基层工会权衡利弊，觉得“不划 算”； 2.企业财务人员对“职工工资总额”的构成计算不 准，导致工会经费不能足额拨缴； 3.基层工会财务干部大多是兼职，工会财务业务水 平参差不齐，对《工会预算管理办法》、《工会会计制度》 执行不到位； 4.部分企业经营者，特别是小规模私营企业主没有 把基层工会视为独立的法人，他们认为工会经费仍然是 企业资金，经费的开支由企业主审批。 三、意见和建议
3. 加 大 检 查 力 度 ，提 升 工 作水平。针对基层工会财务 工作水平各不相同的状况，在 坚持规章制度严肃性的同时， 又要结合基层工会的实际进 行 规 范 ，要 按 照《河 南 省 工 会 财务会计管理规范化考核办 法》中关于基层工会考核标准 进行考核验收。通过调研、指 导、检查、考核等不同形式，推 进基层工会财务会计管理工 作规范化。
计管理规范化建设卓有成效，全市大多数基层
工 会 都 能 够 按 照《基 层 工 会 经 费 收 支 管 理 办
法》中的具体规定，收好管好用好工会经费。
一是经费独立原则的贯彻落实情况比较
好。随着工会财务规范化工作的推进，基层工
会对经费独立管理重要性的认识有了进一步
提高，具备开户条件的基层工会大都在银行开
基层工会经费使用情况调研报告
基层工会经费使用情况调研报告标题：基层工会经费使用情况调研报告一、引言基层工会经费的合理使用对于确保工会组织能够顺利开展工作，维护职工合法权益具有重要意义。
本调研报告旨在了解目前基层工会经费的使用情况，为工会组织提供参考和改进建议。
二、调研目标1. 了解基层工会的经费来源和金额分配情况。
2. 分析基层工会经费的使用方向和侧重。
3. 探讨基层工会经费使用过程中存在的问题及对策。
三、调研方法1. 问卷调查：通过向不同行业和地区的基层工会组织发放问卷，收集经费使用情况的统计数据。
2. 个案访谈：选择数个典型的基层工会组织进行深入访谈，了解具体的经费使用情况和管理机制。
四、调研结果1. 经费来源：a. 企业提供：占调研对象的70%，主要通过企业按比例缴纳的工会经费。
b. 财政补贴：占调研对象的20%，由地方政府通过财政拨款提供的工会经费。
c. 其他渠道：占调研对象的10%，如群众捐款、工资中的个人捐款等。
2. 经费分配：a. 行政支出：占总经费的40%，包括工会组织运行费用、会议费、办公用品等。
b. 职工福利：占总经费的30%，主要用于发放职工补贴、奖励等。
c. 活动开展：占总经费的20%，用于组织各类职工活动、培训等。
d. 基层工会建设：占总经费的10%，用于加强基层工会组织自身建设。
3. 存在问题及对策：a. 资金不足：部分基层工会经费来源单一，为了确保工会活动的开展，应积极争取其他渠道的经费支持。
b. 经费分配不合理：应根据职工的具体需求和工会工作的具体情况，合理分配经费，避免资源浪费。
c. 经费使用不透明：应建立规范的经费使用管理制度，强化经费的监督和公开透明。
五、结论与建议基层工会经费的使用情况多样化，但仍存在一些问题。
为了提高基层工会经费的使用效益，建议：1. 多元化经费来源：积极争取企业和地方政府的支持，拓宽经费来源渠道。
2. 合理分配经费：根据职工需求和工会工作实际情况，调整经费分配比例。
工会财务论文：基层工会财务管理探讨
工会财务论文：基层工会财务管理探讨摘要:工会财务管理是工会工作的重要组成部分,随着市场经济的不断发展与变化,如何做好和强化工会财务管理工作也越来越重要。
通过工会财务管理,使有限的工会经费合理使用,发挥出重要作用。
关键词:基层工会;财务管理;对策工会财务管理工作是工会工作的重要组成部分和物质保证,工会组织能否全面履行各项职能,有效地表达和维护职工群众的根本利益,在一定程度上取决于工会财务管理工作水平的高低。
当前,我国基层工会组织财务管理工作在工会全局工作中的作用与地位进一步明确,对加强自身财务工作的重要性的认识也有了进一步的提高。
但是,由于基层工会领导成员变动频繁,财务人员兼职较多,专业知识与能力有所欠缺,指导检查难以及时跟上,导致基层工会财务管理水平参差不齐,差距较大。
随着市场经济的不断发展与变化,基层工会组织所拥有的资产不断增加,经费总量不断上升,如何做好和强化工会财务管理工作也越来越重要。
1基层工会财务管理工作现状目前,基层工会财务管理工作总体上趋于好转,主要表现在以下两方面。
1.1运行独立,有章有序一是有相应的财务管理制度和内控机制,财务账表健全;二是大部分工会经费专用账户能单独设立,并按规定计缴工会经费;三是有专职工会负责人和专兼职财务人员;四是工会经费审查工作设有专门的审查委员,定期或不定期进行检查;五是实行了工会财务公开制度,工会经费的收缴、管理使用与结存情况日趋透明化,接受职工审议。
1.2经费管理,趋于规范一是工会经费收支能纳入工会财务核算,截留收入与虚列支出现象也基本杜绝,支出大部分有预算、有标准,力求合理、合规;二是经费支出审批程序日渐规范,大多能坚持“一枝笔”和“分级”审批制度,超出审批权限的支出一律上报审批。
2基层工会财务管理中存在的主要问题2.1经费收支预算功能有所弱化经费收支预算,即基层工会年度财务收支计划。
这一计划是工会工作全系统和工会工作发展趋势的集中体现,其中工会年度重点工作也需要在经费收支计划中有所突出。
工会财务检查自查报告多篇
工会财务检查自查报告多篇根据《省总工会关于安排布置全省工会财务工作大检查的通知》精神，集团工会（以下简称“集团工会”）结合实际财务情况，严格按照通知中规定的财务检查重点，对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了认真检查。
现报告如下：一、财务工作情况（一）经费收缴集团工会高度重视工会经费收缴工作，不断创新工作方式，加强经费的收缴工作。
20xx年，集团所属各成员企业职工工资大幅上升，经费收入稳步增长。
全年共上缴经费1,279,491.46元；集团工会收到省总反拨经费共993,289.44元，其中：产业留成319,872.76元；截止到20xx年底返拨下属各基层单位金额602,448.45元，剩余未返拨金额已于20xx年下拨。
（二）收支管理集团工会倡导在所属基层工会中建立健全内部控制体系，按“不相容职务相互分离”的原则，完善岗位责任和内部稽核制度，并建立严格的经费开支程序和坚持“一支笔”审批制度。
做到管好、用好工会经费，保证资金使用符合法律规定;做到专款专用，经费使用合理。
（三）管理新工会会计制度实施以来，集团工会及所属基层工会顺利做好新旧制度衔接工作，目前集团工会已全部执行新的会计制度。
各级工会按照新会计制度的规定进行会计核算，并做到会计账簿设置齐全、会计记账准确合规、资金定期核对等。
（四）预算管理集团工会积极强化预算管理，严格按照《工会预算管理办法》的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整，并狠抓预算执行。
下级工会上报预算时，集团工会严格进行审查监督，重点审查费用支出的合理性，以控制成本费用开支，提高经费资金使用效率。
预算执行时，实时跟踪基层工会的财务数据，密切监视预算的完成情况。
二、存在的问题及改进措施：（一）经费收缴方面自从工会经费的收缴模式改为地税代收后，经费收缴的效率得到了明显提高，省总向基层工会反拨经费也更加及时高效。
但在经费征缴过程中，由于部分企业对各季度经费上缴征期的不了解，经常出现经费上缴不及时，从而导致该部分企业工会经费反拨滞后延期的现象。
工会财务工作总结报告范文(6篇)
工会财务工作总结报告范文为深入贯彻云南省总工会第____届二次全委会确定的全省工会____年度总体思路，落实“打牢工会物质基础”的工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总工会云工[____]____号及云狱电[____]____件精神，配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自查工作情况报告如下：一、对____年____月____日至____年____月____日工会财务进行了自检自查，认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。
经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计核实____年度工人工资总额为____元计拨工会经费为____元实际拨入数为____元，干部工资总额为____元计拨经费为____元，实际上拨入数为____元干部少拨经费____元。
____年度工人工资总额为____元计拨经费为____元实际拨入数为____元干部工资总额为____元计拨经费为____元实际拨入数____元，____年干部增资未提工会经费故少拨____元,此两项经核实后将在____年度补拨付工会。
二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。
三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。
总之，我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，及时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。
工会财务工作总结报告范文（二）一、一年来工会经费的收支情况一年来，工会经费总收入为——元，其中：1、拔缴经费收入为——元，占总收入——%;2、工会会员费收入为——元，占总收入——%;一年来，工会经费总支出为——元，其中：1、会员活动费（市、校、退协）支出为——元，占总支出——%;3、会员慰问费（寿、喜、丧、病、灾）支出为——元，占总支出—%;5、代办杂志报刊费支出为——元，占总支出——%。
工会财务工作总结报告范文
工会财务工作总结报告范文一、工作概况：近期，本工会财务工作主要围绕收支管理、预算编制、财务报表填报和汇总等方面展开。
工会财务部门在各级领导的支持下，认真履行职责，确保了工会财务的稳定运行。
二、收支管理：1. 收入管理方面，我们重点关注工会会员缴费和单位补贴两个渠道，做到收费明确、结算及时。
通过建立会员名单清单、缴费凭证和发票的核对制度，确保了工会会员的缴费款项能够完整、准确地到账。
并通过落实单位年度补贴事项合法性审核制度，确保了工会的经费来源合法、稳定。
2. 支出管理方面，我们坚持合理、规范、透明的原则，严格执行预算计划和审批制度。
在购买物品、支付工资和福利、举办活动等方面，按照工会相关政策和规定进行支出，确保经费使用的合法性、正当性和合理性。
三、预算编制：1. 我们依托工会委员会的指导，制定了年度和季度的预算计划，并及时进行调整和修订。
通过科学合理地预测和评估工会年度经费的需求和来源，确保了财务运作的平稳进行。
2. 我们注重与各部门、项目负责人进行沟通和协调，了解各项经费需求的具体情况，进一步优化和调整预算编制。
同时，根据实际情况，加强预算执行的监控和控制。
四、财务报表填报和汇总：1. 我们按照会计制度和财务报表要求，及时、准确地填报了财务报表。
通过科学规范地处理会计凭证，及时核对账务数据，确保了财务数据的准确性和可靠性。
2. 我们加强了与相关单位的对账和对账核对工作，及时发现和解决存在的问题，确保了财务数据的一致性和完整性。
五、存在的问题及解决方案：1. 在收支管理方面，还需要进一步加强对工会会员缴费情况的核对和管理，确保缴费款项的准确性和规范性。
同时，加强与单位的合作和沟通，及时解决缴费款项不足的问题。
2. 在预算编制方面，我们要进一步加强与各部门的沟通和协作，确保经费的科学规划和合理调配。
同时，加强预算执行的监控和控制，及时发现和解决超支等问题。
3. 在财务报表填报和汇总方面，我们要进一步加强会计凭证的审核工作，确保财务数据的准确性和规范性。
公司基层工会工作情况调研报告
公司基层工会工作情况调研报告尊敬的领导：我们通过对公司基层工会工作情况的一次全面的调研，现将调研结果报告如下：1. 基层工会建设情况经调研，公司基层工会建设已经初步形成。
目前公司共建立了30个基层工会，其中覆盖了各个部门和岗位。
基层工会越来越注重提高工会组织能力，为会员提供更好的服务。
同时，基层工会的工作态度也得到了认可。
2. 工会经费使用情况针对工会经费的使用，调研显示，大多数基层工会在经费的使用上存在严重的浪费和不规范行为。
经费管理不规范、违规支出等问题成为了制约基层工会发展的重要因素。
建议加强对工会经费的监督、规范工会经费使用，避免资金浪费和滥用。
3. 工会活动开展情况对于工会活动，调研结果显示，基层工会活动开展情况良好，工会活动内容丰富多彩，得到了员工的积极参与和认可。
但也有部分基层工会活动开展不够积极主动、少有组织深入，需要改进。
对于活动内容，需要更加贴近员工的需求和实际情况，提高活动的针对性和有效性。
4. 工会服务员工情况基层工会的最大任务是为员工服务，而调研发现，工会服务员工的效果并不尽如人意。
大多数员工认为基层工会所提供的服务存在不足，导致工会的服务品质需要提高。
基层工会应该加强关心现场员工的心理需求，发挥更多的作用为员工服务，提高员工的参与和认同感。
结语：基层工会是公司内部组织建设中的重要一环，通过此次调研，我们对公司的基层工会工作情况有了更全面的了解。
基层工会必须成为连接员工和公司之间的桥梁，发挥积极作用。
参照调研结果，应该有针对性地制定改进计划，提高基层工会的工作质量和效率，促进公司社会各界的稳定和发展。
此致敬礼！调研小组2022年9月1日对于工会经费使用情况，我们建议公司应该建立明确的工会经费使用管理制度，对工会经费的收支情况进行公开、透明，同时加强对基层工会的管理和监督。
对于浪费和不规范行为，公司应该严肃制止，对违规行为进行惩戒，确保工会经费的规范使用。
在工会活动开展方面，我们建议基层工会应该加强与员工的沟通交流，倾听员工的意见和建议，更好地为员工提供服务。
工会财务大检查自查报告
工会财务大检查自查报告一、检查目的和意义本次工会财务大检查自查报告旨在全面查清工会财务管理情况，发现问题并提出改进措施，进一步加强工会财务管理，确保资金使用合理、规范，增强工会组织的凝聚力和服务能力，更好地为广大职工服务。
二、检查内容和方法本次工会财务大检查分为两个阶段，首先进行自查，然后进行检查汇报，并由专业人士对财务状况进行核查。
自查内容主要包括：工会财务管理制度、资金收支情况、财务档案管理、工资支付情况、福利发放情况等。
自查方法采取查阅文件、检查账册、核对收支记录等方式。
检查汇报内容主要包括：自查情况总结、存在问题及原因分析、改进措施提出等。
检查方法采取报告汇总、问题分析、座谈交流等方式。
三、自查情况总结1. 工会财务管理制度方面自查发现，我单位工会财务管理制度完备，各项制度齐全，但在实际执行过程中存在不规范的情况。
例如，部分员工对工会财务管理制度不够了解，导致一些操作不合规范。
此外，工会财务管理内部审批程序不够严格，容易导致财务风险隐患。
2. 资金收支情况方面经自查发现，工会资金收入主要来源于会员费、工会经济收入以及其他收入，而工会资金支出主要用于员工福利、活动筹备等方面。
但存在部分资金使用不规范的情况，例如一些费用支出未经过核对和审批，导致资金流失。
3. 财务档案管理方面自查发现，工会财务档案管理存在较大问题。
一方面，工会财务档案整理不规范，部分重要的财务文件未及时归档，档案整理工作不细致，导致档案信息不全；另一方面，档案保管不到位，工会财务档案未设置专门的保管人员，容易丢失或遗漏。
4. 工资支付情况方面自查发现，工会工资支付情况整体良好，各项工资福利待遇落实到位，未发现问题。
但对于工资支付的准确性和及时性仍需加强，确保每月工资发放准确无误。
5. 福利发放情况方面通过自查发现，工会福利发放情况较好，各项福利及时发放到位，且发放程序规范。
但对于福利公开透明度仍有待完善，建议加强福利发放公示工作，让每位员工都能清楚了解到福利的发放情况。
基层工会经费使用情况调研报告
基层工会经费使用情况调研报告基层工会经费使用情况调研报告近期，我们根据上级工会组织的要求，有针对性、选择性地对部分基层工会的财务收支使用情况进行了集中调研，具体情况如下：X家公司年工XX政方面不能正常支出的费用放到了工会科目中支出，明显违反了工会财务制度的有关规定，工会经审组织形同虚设。
三是没有单独建帐现象仍然存在。
在所调研的企业中我们发现，还有2家企业没有单独建帐，更没有独立银行帐户，一家是新建立工会的企业，另一家是规模不大的民营企业。
后者家族式管理现象比较突出，凡事老板一个人说了算，对提留工会经费认识不到位。
二、问题根源一是有些单位法人法制观念淡薄。
对工会工作认识不足，重视不够，错误认为只要组建了工会，上级工会就认为履行了职能。
在经费拨缴上，个人意愿想拨多少就拨多少，拨不足没有关系。
二是基层工会主席存在“好人主义”思想。
大部分规模偏小企业，基层工会主席不敢行使自身应有的权利，认为自己的职务是老板给的，凡事得看“老板”的眼色，工作缺乏主动性和积极性，甚至基层工会要积极向上级工会和本部门争取政策允许下的补助资金。
基层工会各项收入来源必须合理合法，对不符合规定的资金和经费，不能收取，也不能进入工会帐户代为管理。
三是从抓完善制度入手，规范经费使用。
各级基层工会要严格执行预决算制度，按上级工会规定要求及时编报年度预算和决算。
工会经费的支出要按年度预算安排项目，做到量入为出、收支平衡，工会滚存经费结余不得出现赤字。
工会经费使用要合理，基层工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动等方面，做到用得合理、职工满意。
严格遵守财经纪律和财务制度，各项支出要按国家和上级工会的有关规定办理。
基层工会财务要实行民主管理，每年至少一次向职工代表大会报告经费收支情况或定期公布财务帐目，接受职工群众的监督。
财务管理调研报告
财务管理调研报告财务管理调研报告「篇一」随着税费改革的进一步深入，计财工作也面临着新的形势和问题，如何在当前形势下顺利开展好计财工作，是摆在我们面前的全新课题。
作为一名财务工作者，下面就当前计划财务管理工作中存在的工作重点、难点、亮点、薄弱点浅述一已之见。
一、计财工作的重点：如何管好财、理好财在计财工作中要改变以往等、靠、要思想，充分发挥自身的主观能动性，创造性的开展工作。
多方面沟通、协调项目资金，在保证管理处工作正常运行的前提下，管好资金、用好资金。
真正把每一分钱都用在刀刃上。
管好财就是要加强计划管理，合理制定各单位日常费用开支计划，在严格按计划进行开支的前提下，优化各类资金配置，本着先急后缓的原则，对不合理开支坚决予以杜绝。
同时实行重大项目报批制度，对计划外开支项目，要分级进行报批，禁止先开支后结算情况的发生。
同时协调相关科室争取上级机关的项目与资金方面的支持。
理好财就是要加强财务管理，针对管理处财务状况，加强对处属单位财务工作的监督、稽核，克服以前重核算、轻审核的缺点。
对全处的资产、资金按照会计规范化管理的各项具体要求开展工作，进一步完善财务管理工作。
二、计财工作的难点难点之一：在管理职能方面，如何既“抓节约”又“促发展”，使有限的资金发挥最大的效益；难点之二：在服务职能方面，如何既“要程序”又“要效率”，更好地履行为基层单位服务的职能。
在应对措施上，应着重做好以下几方面的工作：（一）首先要有制度可依，即制定并完善一系列财务管理制度，使之成为各单位开展财务管理工作的行为准则和规范。
（二）广泛开展调查研究，深入基层了解实际情况，制定切实可行的财务支出计划，使之成为各单位开展各项工作的开支标准和依据。
（三）全面掌握全处的财务状况，结合收费、养护、信息、路政等业务工作的实际，尽可能地向上级争取计划和资金，使之成为全处各项工作发展的依据和保障。
（四）在严格依据规章制度办事的同时，切实简化办事程序，提高办事效率，端正为基层服务的态度，使计财科成为资金上传下达过程中的一个畅通无阻的枢纽。
强化基层工会财务工作 更好服务镇江科学发展——镇江市直基层工会财务工作调研报告
会 的一 项重要 工作 ， 它承 担 着工会 经 费的 管理和 排序 是 ：国有 企 业要 高 于民 营企业 ， 业要 高 于 企
会计 核算 的重 任 ， 尤其是 收好 、 管好 、 用好 工会 经 事业单位 ， 事业单位 高于机 关。
费 ， 工会 组 织履行 职 能能够提 供 更好 的物质 保 对
题， 本人提 出如 下思考 与对策 建议 ：
１ 创 新 三项机 制 ，壮 大基 层 工会 的经 济 实 ．
２ ．部分 单位 留存 经 费 不足 问题仍 然比较 突
出。 在被 调 查单位 中 ， ８ 有 ４家工会 留存 经 费不能 力
足额 到位 ，占 ３ ％ ，其 中还 有 ２ ８ ２家单位是 空 白 （ ） 源 头上 争取 建立 解决基层 工会 独 立开 １在
一
是 工会 账 户 （ 行账 户 ） 银 的独 立 开设 面得 有专职人 员进行管理的达 １ １ 占 ６ ．％。 ２ 家， ２７
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口
存在 的主要 问题 及 其原 因是 ：
工 会 财会 经 审
口
在： 一是 制度规 定 比较 笼统 ， 乏 实际操 作性 ， 缺 有
是账 户长期 不 用 ，被银 行 清理 。 （ ）机 关事业 有 ２ ％ 的基层 工会 没有 向职代会 报 告和接 受本 ２ ５
单位 工会 无 账 户 问题 比较 多。其 原 因 ：一 是 个 级 经 审会 审查程序 。 别行 政 主 管部 门把 工会 账 户统 一 纳入 结算 中心 代理 核 算 ；二 是 由 于市 级机 关 工会 社 团法人 主 体 资格 不 完备 所致 。 二、 关予解 决问 题的 思毒 与对策建 议 针 对 上述 市直基 层 工会 财 务 工作 存在 的 问