优秀员工个人述职报告
2024年员工述职报告模版(六篇)
2024年员工述职报告模版就自己的缺点而言，自己身上有太多的缺点，不过我总觉得作为一个公司，不可能得到完美的人才。
不过，每个人都有自己的优点，只要可以发挥，还是可以使用。
我现在处于开环控制，有时开环会达到稳定，但闭环的效果会更好。
说实话，我也不确定自己何时能达到闭环，只能说朝闭环努力。
下一个比较大的问题是说一口流利的河南普通话。
有时会好一些，有时又有那么多的问题。
虽说出差也算有些次数，但还是不会说标准版的普通话。
就这个问题，好像大家都说过。
我的答复也是，尽量努力，争取说一口流利的普通话。
还有一个问题是自己学习的速度太慢，掌握东西的方法不对。
有时会很固执的认为自己的观点，坚信自己是对的。
我也不清楚自己这点能否改变，只能说我会倾听别人的观点，但还是坚持自己的主见，可能会慢慢综合别人的感受。
慢慢的学会倾听，学会容忍，学会一些比较好的因素。
一、下面说说自己的优点。
这个是自己发现的，虽然有点自夸，但还是说说。
首先，我是一个比较勤快的人，虽然有时干活比较慢，但不会早退。
在自己的优点不算很多的情况下，这也算吧。
其次，自己为人比较实在。
并没有想坑害某个人的意思，有时说话不经过大脑，但总体说没有恶意。
这应该也算有点吧。
最后，我不吸烟、不喝酒。
现在白酒一口吐、黄酒两口吐、啤酒一瓶倒。
烟是不吸的。
这应该是优点。
接下，要说的是公司的优点。
首先，公司很注重发展，现在扩展了一些外围的生产和研发。
从以前的单一往多元化发展。
就像盛总提出的产品的概念一样，我们要把很多的东西做成产品，这样才可以得到应用。
其次，公司的发展还是很好的。
二、下面还是说公司的不足吧。
1、公司的模块需要改进，不说别的，就--而言，需要好好休整啊。
貌似其他的还行，暂时可以。
2、说管理吧，我也不会管理。
其实，我总觉得高工太累，每天繁重的工作外加一些杂事，很是操心。
往后可以这样的，你出差，我给你几天的时间，你要完成什么样的进度，要得到什么样的结果。
中间你可以按照自己的想法做，不过，嘿嘿，如果不能完成，那别找理由，准备受罚吧。
2024年员工个人述职报告范例(5篇)
2024年员工个人述职报告范例从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，述职报告如下：一、工作中的体会以及成长：1、能够较好地完成上级安排的任务。
认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。
把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。
克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
优秀员工个人述职报告3篇
【导语】写述职报告时应认真总结出限定时期的⼯作特点，抓精华，找典型，以这段时期⼯作中突出⽽富有典型意义的事件来反映⼀般，抓住主要⽭盾，写出这⼀段⼯作的特⾊，这样的述职报告才不会造成千篇⼀律的⾯孔，才会确实具有指导意义。
本篇⽂章是为您整理的《优秀员⼯个⼈述职报告3篇》，供⼤家阅读。
【篇⼀】优秀员⼯个⼈述职报告 从⼊职⾄今已过去⼏个⽉了，通过这⼏个⽉的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对⼯作有了⼀定的了解，个⼈综合素质有了新的提⾼，回顾这⼏个⽉来的⼯作历程，总结如下： ⼀、⼯作中的体会以及成长： 1、能较好地完成上级安排的任务。
认真遵守公司的各项规章制度，严格约束⾃⼰。
2、努⼒学习相关知识，初到公司时，我对智能家居系统⾏业了解并不多，通过⼀些基本⼯作（查看公司简介，公司产品和络⾏业解析，还有和同事之间交流实际操作等）我对智能家居有了⼀定的了解与认识。
3、在⽇常⼯作中，必须踏实、认真、扎实的做事，不以事⼩⽽马虎，不以事多⽽敷衍，只有这样才能有好的⼯作成果。
⼆、今后我将努⼒做到以下⼏点： 1、不断加强专业知识学习，向⾝边的同事学习，积累⼯作经验，逐步提⾼⾃⼰的理论⽔平。
2、虽然有了⼀定的进步，但还存在着很⼤不⾜，因此，今后还要客观地⾯对⾃⼰的不⾜之处。
克服年轻⽓躁，做到脚踏实地，不怕多做事，不怕做⼩事，弥补不⾜，不断提升⾃⼰的专业⽔平及综合素质，以期为公司的发展尽⾃⼰的⼀份⼒量。
【篇⼆】优秀员⼯个⼈述职报告 20xx年已经过去，我在本公司已⼯作三年，⾃20xx年底起，按公司的安排，我开始作为江南润园⼯程的总监进⾏了⼯程的项⽬管理⼯作。
在过去的⼀年⾥，有得有失，在此进⾏了⼀年的个⼈总结。
⼀、⼯程概况 该项⽬总建筑⾯积为近14万平⽅⽶，共有两家总承包单位承建，按区域划分，分为东区、G区（东区⼆标）、D区、E 区、F区、A区（加油站区块）六个标段，我负责东区、G区和D区三个标段，建筑⾯积约9万平⽅⽶，其中东区和G区包含1.5万平⽅⽶地下车库⼯程（含7000平⽅⽶⼈防⼯程），地上7栋11层⼩⾼层，G区为10栋两到三层联排别墅，D区为30套两层别墅。
2024年员工述职报告参考范本（五篇）
2024年员工述职报告参考范本尊敬的领导和同事们，我是来自化工总部的____。
在生产岗位上，我积累了丰富的经验，包括钳工维修、设备管理及车间管理等。
在项目实施中，我参与了双氧水项目，并主导了4M50压缩机、6M50压缩机、ARMH-700罗茨风机和ф2600造气炉等大型设备的安装。
在____年____月，我被选派进行纯碱装置的安装学习，随后在同年____月调至化工纯碱项目部，至今恰好一年。
在学习方面，我积极参与了公司组织的44课时固定课堂，并深入研读了《管理学程》及其他学习资料。
在____次的公司讨论中，我积极表达观点，勇于提出对公司的改进建议。
项目建设不仅是个人能力提升和团队建设的平台，也是接触行业精英的宝贵机会。
与这些技术交流人员的互动，使我在技能提升的同时，也拓宽了视野。
我深信，与优秀的人为伍，可以激发自身潜力，促进个人成长。
在工作概述中，纯碱项目目前处于前期准备阶段，我主要负责设备和工艺的技术交流及项目人员的技术培训，以确保设计工作的顺利进行。
考虑到专利问题，纯碱项目的设计需要创新和独特性，部分设计需由我司与设计院共同完成。
在业绩方面，纯碱项目已完成初步设计及评审，完成总设计任务的____%。
重碱工序的设计进度为____%，主要设备的技术交流也已基本完成，为施工图设计做好了充分准备。
面对资金紧张的现状，我们正努力与设备制造商加强技术交流，收集设计参数，以优化项目进度和资金使用。
在培训中，我致力于分享所学，全年授课约46课时，培训员工约____人次。
在出勤上，我保持良好记录，全年无矿工或事假，额外奉献休息日___天，加班约___小时。
在安全环保方面，虽然项目还未进入施工阶段，但我们将安全环保理念融入每个环节。
在值班期间，我认真执行岗位检查，共上报并处理了睡岗违纪___人次，脱岗无记录多人次。
然而，当前的安全环保形势仍需警惕，设备管理、人员状态和离岗登记等方面存在潜在问题。
以上是我过去一年的工作总结，感谢大家的关注和支持。
2024年员工个人述职报告模版(五篇)
2024年员工个人述职报告模版尊敬的各位领导、同事们：大家好!本人从____年____月份开始兼任实业公司人事文员至____月份正式调至该岗位工作，至今已有____个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：一、通过努力学习，提升自身素质人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提升素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有____个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
二、勤奋工作，加快工作速度与效率自从____月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
三、尽心履职，全心全意做工作在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到最好;在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
优秀员工个人述职报告(集锦15篇)
优秀员工个人述职报告(集锦15篇)优秀员工个人述职报告1亲爱的领导、同事们：大家好！我是来自工程部的__，___人，20__年毕业于___专业。
毕业后很荣幸能与____签约，成为其中的一员。
来到项目部后更是感受到了项目部团结奋进的工作氛围，让我坚定了再次好好发展的决心。
一转眼来到赣韶项目部一年了，在这一年中有欢笑有忧伤，有困惑有感悟，有学习有成长？？但感触最深的还是体会到了自己的成长。
自20__年7月来到___项目部参加工作，至今已满一年。
这一年来，一直在项目部担任技术员一职，得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导，我已逐步成长为一名合格的技术员。
对于我来说，20__年就像是一本厚厚的书，书中所有的故事都是那么让我难以割舍。
当我回过头，看看走过的这一年，虽然在这一年里也有过不如意不顺利和许多错误的事情发生，但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长，成熟，所以我告诉自己“我无悔，我会更加的勇敢”。
我的主要工作是负责公跨铁道灵光山大桥中间的路基部分。
这一年中我的主要工作内容大致分为三部分，施工现场的工作，业内资料的工作，还有其他工作。
现场方面我来了之后主要接触的的是浆砌片石，因为其他的不分大多数已经完成，附属工作正在如火如荼的进行。
还参与了部分路基的填筑以及dk140+585涵洞的涵背回填，还有新村桥赣州台的台背回填。
内业资料方面主要是检验批的制作和技术交底的编写。
其余的工作就是配合好其他部门的工作，保证项目正常有序的进行。
下面是几张图片，路基填筑的和浆砌片石的，还有涵背回填的。
这两张是我在施工过程中遇到的。
拱形骨架砌筑尺寸不合格。
当时边坡还需刷坡大约50公分才打到图纸设计。
但施工队在我们没有进行测量放线的情况下就自行动工开始砌筑，且质量严重不合格，我们发现后要求其立即整改，第一张是破检的照片，我们可以看到要求40公分厚的主骨架他们也就砌了十公分。
第二张是工人们在拆除不合格的拱形骨架。
2024年员工个人述职报告范本（8篇）
2024年员工个人述职报告范本光阴荏苒，我已在车间工作岗位上度过了十个多月，这段时间内，得益于车间领导及同事的指导帮助，我在思想认识和业务能力上都有了显著提升，基本完成了各项本职工作，并取得了一定的成绩。
现将一年工作总结如下：一、刻苦学习，敬业工作在日常工作中，我积极向同事学习，视每位同事为我的导师，他们中有业务专家，有技术能手。
我虚心向他们求教，使自己在最短时间内熟悉工作环境，掌握各种材料使用、常见问题原因及维修方法。
结合以前的维修经验与车间实际，我不断提升自身素质和工作能力。
二、班组管理自____月份起，我被委任为维修主任，深感责任重大。
我严格要求自己，同时强化班组管理：1. 按规定程序召开班前、班后会议，并做好记录，确保及时、准确地传达上级的文件精神和要求，充分发挥上传下达、承上启下的作用。
2. 制定详细的班组规章制度和考核标准，注重从根本上进行管理。
三、设备规划，缩短维修周期我与车间领导共同对设备进行规划，从维修组织到维修控制，都建立了可追溯的依据。
我强调预防性维修，以充足的备品备件储备，减少故障发生后的维修时间。
四、节资降耗与维修工作任职以来，我高度重视节资降耗和维修工作，包括：(1) 实现修旧利废____吨。
(2) 维修班利用旧件修复了多台设备的关键部件。
(3) 对铲斗进行翻新处理。
(4) 安装、下放多台铲运机和凿岩台车。
(5) 架设大量风水管路。
(6) 新建格筛、护栏____多个。
(7) 及时抢修各种安全设施的临时性故障。
(8) 定期大修内燃机____次。
五、工作中的不足1. 对设备的深入理解仍有待加强，对一些情况的掌握不够及时。
2. 服务深度不足，需进一步强化自我和班组管理，提升服务意识和态度。
3. 隐患整改有时存在时间延迟，未来将努力在第一时间完成，提高整改率至____%。
4. 在维修过程中，有时会影响生产进度。
六、改进建议与未来计划除了完善管理制度和加强巡查，我建议：1. 完善设备点检制度，准确掌握设备运行状态，重新制定点检标准。
单位员工个人述职报告精选(5篇)
单位员工个人述职报告精选（5篇）单位员工个人述职报告1尊敬的领导：您好！20某某年是充实和忙碌的一年，在公司和同事们的支持和帮助下，我带领办公室和络营销部两个年轻的团队，伴随着公司的稳健发展一起快速成长。
这一年，办公室走出了骨干员工调离后交接的阵痛，行政事务有序过渡，内部管理井然有序，调研督办深入一线，充分发挥了中枢核心机构的职能；这一年，络营销部从稚嫩走向成熟，顶住压力，整合资源，边实践边摸索，逐步发展成为有明确推广手段、稳定客户来源的11个人的`核心团队。
现将20某某年工作述职如下。
一、办公室工作今年3月，办公室的骨干员工某某，因工作需要调至经营管理部，除司机外，办公室只剩下我和原来前台的通讯员某某。
4月初，某某调至办公室。
办公室骤然面临着巨大的考验。
部门员工对各项业务均不熟悉，所有工作得重新再学习。
我跟大家一起，重新分工，从头再来。
利用每天的碰头会，逐一布置任务，认真指导审核，做好过程指导，在工作中一起提高。
面对大量繁琐事务，我们一起调整思路，周密调研，将办公室的各项工作重新梳理，科学整合，简化流程，大刀阔斧地进行了部门内部改革，短时间内让各项工作井井有条，焕发出别样的生机。
不论是会务接待、基层调研，还是信息化管理、品牌宣传，办公室成为一个高效运转的职能机构，上传下达通畅，管理外延全面，成为了联系公司和基层部门的核心纽带。
今年办公室调研工作密切关注宏观政策、行业动向和前沿技术，精选符合公司发展战略，贴近公司产业的信息；内部管理体现窗口形象，提升服务水准；前台、司机、文秘各司其职，高效有序；勇于创新实现突破；会务接待规范礼仪；督办职能充分发挥，广告CI工作慎重选择大胆突破，先后编印了《检测手册》、《工程监测》等样本广告册，在企业形象建设、标识管理、企业品牌上形成了特色。
二、络营销部工作络营销是新东西，之前只是在建材厂工作时，利用零星时间再BY灌浆料上做了一点尝试。
但要将宝冶技术的所有业务嫁接到电子商务上，心底根本没底。
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优秀员工个人述职报告
紧张而忙碌的一年即将过去，新的挑战又在眼前。
下面是挑选较好的好的优秀员工个人范文，供大家参考阅读。
一、员工个人述职报告
各位领导你们好，本人自去年11月进入xxx公司以来，经过近半年时间的了解，已全面地了解xxx公司的具体生产状况及运作，本着在其位谋其政的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。
个人心态的快速转变与定位：来到xxx一厂，因为厂情的不同，大部分的工作方法都必须做出改变，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段时间过渡。
如何引导，是一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以非常感谢公司领导对我的信任，并给予机会让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管这一重担，相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作，只要我努力，一定会在xxx公司做出成绩。
xxx公司的认知：主要体现在：
①. 人员状态良好，但冲劲不足，对公司缺乏归属感。
②. 基层管理员渴望认知新鲜事物，但浮于表面。
③. 职责不清，不勇于承担责任，本职工作未做好。
④. 机械设备良好，主力做单双面板不成问题。
⑤. 生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术力量。
⑥. 环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。
生产设备具有一定的规模，这是我们工厂在深圳生产PCB的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享，才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”，相互取长补短，使xxx公司成为PCB行业的佼佼者。
管理方法的认知和理解：
①. 首要为安全生产，要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产;
②. 看紧出数与货期，按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期，以达到每
天出数的达成率准时交货率;
③.将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集，并用E-mall的形式传呈给各经理
和相关主管;
④.注重个人形象，以自身为榜样，严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态
良好，且员工纪律长期严抓不懈;
入职半年来的工作成绩：
1.以积极进取的工作热情很快融入了xxx生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制;
2.通过，已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程，并能推动银碳、
绿油、车啤的生产出数和品质改善;
3.与其它部门，如工程、QA和PMC人员已建立良好的沟通，生产中的发生的一般事
项都能有效地协调与尝试解决;
4.通过不断巡拉，有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪律观念的状况，使
生产进入正常的生产状态。
5.经常督促各生产组长、领班加强车间的“5S”活动，有效保障了生产环境良好，维持
了厂房所应有的新形象;
6.在工作中善于发现问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给经理和各领班，并有力
推动改善;
7.刚入职时发现生产线上员工操作不规范，在我强烈的反映和制订了详细规范下，现
生产工序员工都已能按操作规范作业。
8、主导成立擦花小组，每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。
工作中的不足之处和需要加强改善的事项：
1.巡拉不力!3月23日银碳打磨机水管异常，末能及时通知维修处理及末能调配好员
工工作，有着相当的不可推卸的责任;2.协调能力和推动能力有待提高,对部分工序达成率
和生产目标均没有达标有一定责任。
以后工作的初步计划：
1.应生产形势要求，下月对生产部所有组长进行一次培训，目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核,我会尽最大的热忱和精力来挑战我的工作;
2.工作中努力学习PCB生产制程技术，
3.继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，如可采用，将尽最大力度协助实施与跟进;4、主导推行成立擦花改善小组，监督各工序的PCB 板操作规范的方法，提升员工品质意识。
5.配合生产部的品质改善计划，力争在本年度将双面板报废降到2%以下，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花，银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。
6、全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。
让xxx电路板厂在安静与详和中迎来新的一页，并祝愿xxx电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。
二、员工个人述职报告
随着2011年度接近尾声，我们学习部的工作也即将告一段落。
在这一年里，学习部在不断成长，学习部把团总支下达的每一项任务都完成得认真·到位。
并得到全系同学的肯定。
由此可见，我们学习部的每位成员都在以极高的热情投入到工作中，非常积极，负责地做好每件事，为园林系全体同学竭诚服务。
回顾这半学期工作的点点滴滴，我们过得忙碌而充实，疲惫而快乐。
九月份，学习部积极参加体育部组织的篮球赛，并负责篮球赛的计分工作。
在比赛过程中，篮球场旁观众的秩序有点混乱，挡住了计分人员的视线，导致计分人员无法正常统计。
这是一个不足之处，但我们相信在下次活动中不会出现类似的问题，更好地进行正常的工作。
这是开学以来举办的第一次活动，我们学习部积极参与，热情高涨，认真学习关于计分规则的相关事宜，伴随着篮球赛的圆满成功，我们学习部也顺利地完成了自己的工作。
通过篮球赛，学习部在完成各项工作任务时认真负责，使每项任务都顺利完成。
期间也没有出现意外情况。
篮球赛的工作是我们学习部培养默契，塑造团队的开始，为今后的各项工作奠定了基础，具有十分重要的积极意义。
十月份，学习部组织策划了一场看电影活动。
在迎接金秋国庆的日子里，学习部组织全系学生进行《建党伟业》电影的观看，学习老一辈革命者的永不放弃的精神，丰富了我系同学的课余生活。
学习继承革命者优良的作风，促使全学生会及全系同学在团总支的带领下更加积极上进。
树立良好的作风，让全系同学都参与到爱国的活动中来，体验丰富多彩的大学生活。
此次活动从策划到成功举办，我们总结到许多，例如：看电影过程中突然断电如何应对;没有提前批到教室，拿到钥匙;观众没有来怎么应对等。
这一系列状况都是我们没有准备到得。
虽然有不完美之处，但是对于第一次举办这样的活动，我们会吸取本次活动中的缺点，发扬我学习部的团结之风，把工作做到尽善尽美，面对突发状况，保持冷静头脑，积极应对突发的事件，我部会更加严谨认真的对待工作。