雇佣协议范本
雇佣合同协议书范本7篇
雇佣合同协议书范本7篇第1篇示例：雇佣合同协议书范本甲方(雇主)：___________（法定代表人/负责人）、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________乙方(雇员)：___________、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________鉴于甲方需要招聘人才，乙方具备相关工作技能和经验，双方达成如下协议：第一条工作内容及期限1.1 甲方聘用乙方从事______工作，工作内容详见《职位描述》，工作地点为_________。
1.2 本合同自____年_____月_____日起生效，至____年_____月_____日终止。
合同期满可以在双方协商一致的情况下延长。
第二条薪酬及待遇2.1 甲方向乙方支付的月工资为_________元整，于每月_____日发放一次，计算基准为一个月30天。
2.2 乙方享有甲方提供的职工福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖等。
2.3 乙方因工作需要出差的，甲方承担出差期间的住宿、交通等费用。
第三条工作时间与休假3.1 乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体请参照公司相关规定。
第四条工作责任及保密义务4.1 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从公司管理和安排。
4.2 乙方应当保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。
第五条解雇与违约责任5.1 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除合同事宜。
5.2 乙方违反公司规定或擅自离职的，应承担相应的违约责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商无果的，由双方协商选定第三方机构进行调解。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
雇佣协议范本6篇
雇佣协议范本6篇篇1雇佣协议范本雇佣协议甲方：（聘用单位名称）乙方：（被聘用人姓名）鉴于甲方为了提高企业的运营效率和竞争力，需要聘用符合条件的员工来为其服务；鉴于乙方具备相应的专业能力和工作经验，愿意为甲方提供劳动力；双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和指导，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.2 乙方应积极熟悉所在部门或项目的情况，努力提升工作效率和质量。
1.3 在工作中应遵守公司的规章制度和相关规定，维护公司的形象和利益。
1.4 乙方应按时完成上级交办的其他工作任务，并配合其他部门的工作协调和配合。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方所在的办公场所，根据工作需要可能需要出差或加班。
2.3 如遇特殊情况需要请假，应提前向上级领导请假并获得批准。
三、薪酬和福利待遇3.1 乙方的薪酬由甲方每月发放，具体数额根据甲方的规定和乙方的工作表现而定。
3.2 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在工作期间如因工作需要需要出差，则出差期间的食宿和交通费用由甲方负责。
四、保密条款4.1 乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应妥善保管公司的机密资料和文件，不得擅自复制、外传或使用。
4.3 如有违反保密条款的行为，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任5.1 若乙方违反本协议的任何条款和约定，甲方有权解除雇佣关系，乙方应承担相应的违约责任。
5.2 若乙方因病或其他不可抗力原因无法继续工作，应提前通知甲方并提供相关证明材料。
5.3 若乙方违反法律法规或公司规章制度行为，应承担相应的法律责任和后果。
六、协议变更和解释6.1 本协议的任何修改或补充须经双方友好协商一致，并签署书面协议。
6.2 本协议的适用和解释以中华人民共和国法律为准则。
个人雇佣协议书范本(四篇)
个人雇佣协议书范本此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_____。
六、主要工作地雇员主要工作地为_____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________________________。
十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费_____元。
3.（同上）雇员自理伙食。
通用雇佣协议书范本6篇
通用雇佣协议书范本6篇篇1通用雇佣协议书范本雇佣协议书本协议于____年____月____日由以下各方签订：雇主（以下简称“雇主”）：_____________（法定代表人/公司名称/个人姓名、职位）地址：________________________________________联系电话：__________________________雇员（以下简称“雇员”）：_____________（个人姓名）身份证号：______________________地址：________________________________________联系电话：__________________________鉴于雇主拟聘录雇员为其公司的______（部门/岗位），为保护双方合法权益，特制订本协议：1. 协议期限本协议从____年____月____日起生效，期限为____（年/月/日），至____年____月____日终止。
协议期满前需另行签订续签协议。
2. 工作内容雇主聘用雇员从事______（具体工作内容），具体职责包括但不限于______。
雇员应依法认真履行职责，服从公司的管理和安排。
3. 工作时间和地点工作时间为每周____（天/小时），具体工作时间为______至______。
工作地点为______。
4. 薪酬待遇雇主向雇员支付的薪酬为______元/月。
具体薪酬结构和发放方式另行约定。
5. 保密条款雇员应当保守公司的商业秘密和相关资料，不得私自泄露或利用。
雇员离职后，应归还公司所有文件和资料，并保证不再使用公司的商业信息。
6. 福利待遇雇员享有公司规定的社会保险及福利待遇，具体以公司相关规定为准。
7. 终止协议在合同期满前，任何一方均不得单方面解除协议。
协议期间如有特殊情况需要解除协议，须提前____天书面通知对方，并经双方协商一致后确定解除时间。
8. 其他约定其他有关双方权利义务的约定另行书面补充。
雇佣协议书范本5篇
雇佣协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1雇佣协议书范本甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]鉴于甲方为国内知名企业，现在本公司拟面试、聘用乙方为我公司X职位，因此双方特订立本雇佣协议书。
甲乙双方经过友好协商一致，就乙方加入、离职、权责等事宜达成如下协议：一、乙方基本情况及职位要求1. 乙方具有独立民事权利和义务，自愿加入甲方公司担任【职位】工作。
2. 甲方需求：根据公司实际情况安排乙方工作，包括【工作内容】、【工作要求】等方面，乙方在聘用前已明确工作职责和胜任要求，并同意提前接受公司培训。
二、乙方工作地点乙方工作地点为甲方位于【办公地址】。
三、乙方工作时间和待遇1. 乙方基本工资为【基本工资】，按月结算，其他报酬另行约定，具体待遇以甲方支付的工资条为准。
2. 乙方工作时间为【工作时间】，如需加班，甲方按照国家法定劳动时间进行加班工资支付。
四、乙方劳动纪律乙方必须严格遵守公司的各项规章制度，并主动承担劳动纪律所担的法律责任。
五、乙方工作成果评价1. 甲方将对乙方的工作进行评价，根据乙方的工作表现进行奖励或处罚。
2. 甲方保证对乙方的工作进行公平、公正的评价，对乙方工作所需的支持做出及时举措。
六、乙方劳动保护和权利1. 甲方对乙方劳动进行保护，乙方在工作过程中有权拒绝违法命令，有权提出合理建议。
2. 乙方享有合法权益，包括年假、带薪休假等。
七、双方解除雇佣合同甲方和乙方可以协商解除本雇佣合同，也可因各种原因提前解除本合同，对解除合同的事宜另行协商。
八、本合同效力及其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并且具有约束力。
2. 甲方和乙方签订本合同，双方承诺并保证履行本合同的各项条款。
3. 如因执行本合同产生的纠纷，甲乙双方可协商解决。
如协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。
员工雇佣合同协议书范本7篇
员工雇佣合同协议书范本7篇篇1甲方（雇主）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同协议。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，终止日期：____年__月__日。
2. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期满合同终止。
经双方同意，可续约。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司制度和工作需要，合理安排乙方的工作时间和班次。
2. 甲方应确保乙方享受国家规定的休息日和法定节假日休假。
3. 因特殊原因需要加班的，双方应协商一致，并按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的有关规定，按时支付乙方的工资报酬。
工资标准、支付方式及支付时间按照甲方公司制度执行。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动工具和设备。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密和机密信息承担保密责任。
未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的工作。
公司雇佣协议书范本模板(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（雇主）： [公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]乙方（雇员）： [姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]居住地址：[居住地址]鉴于甲方需要乙方为公司提供劳动力，乙方愿意接受甲方雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议的有效期为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
1.2 协议期满，双方均可提前_______天书面通知对方终止协议。
如一方提出终止协议，且对方同意，协议自收到终止通知之日起解除。
1.3 如乙方在协议期满后继续为公司工作，双方应重新签订协议。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方处担任[具体职位]，负责[具体工作内容]。
2.2 乙方应按照甲方的要求，遵守公司的各项规章制度，完成工作任务。
2.3 乙方应保守公司的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露公司机密。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
3.3 甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家关于工作时间的规定。
第四条工资和福利4.1 甲方按照国家规定和公司薪酬制度，向乙方支付工资。
4.2 乙方工资标准为[具体金额]元/月，支付方式为[支付方式，如月结、周结等]。
4.3 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4 甲方根据公司福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。
第五条奖励与惩罚5.1 甲方对在工作中表现突出的乙方给予奖励。
5.2 乙方如有违反公司规章制度或损害公司利益的行为，甲方有权给予相应的处罚。
第六条竞业限制6.1 协议期满或解除后，乙方应在[具体时间]内不从事与甲方同行业或类似业务的工作。
雇佣协议书通用15篇范本
雇佣协议书通用15篇范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方为雇员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本雇佣协议书，以资共同遵守。
第一条协议期限1.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排，在_________（岗位名称）岗位上工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为：____________________3.2 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条薪酬和福利5.1 乙方的薪酬为：____________________5.2 甲方应按月支付乙方薪酬，并根据乙方的工作表现和公司的经营状况适时调整。
5.3 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。
第六条保密义务6.1 乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 保密义务在本协议终止后继续有效。
第七条知识产权7.1 乙方在工作期间创作的作品、发明、发现等知识产权归甲方所有。
7.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请和登记工作。
第八条协议的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：8.2.1 严重违反甲方规章制度的；8.2.2 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；8.2.3 被依法追究刑事责任的。
8.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：8.3.1 未按照约定支付劳动报酬的；8.3.2 未依法为乙方缴纳社会保险费的。
个人雇佣合同协议书范本7篇
个人雇佣合同协议书范本7篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事（具体工作内容）事宜达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的职位为____________，其主要职责和工作地点按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方应履行甲方的岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和弹性工作制等。
具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。
2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核制度对乙方进行薪资调整。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
商业机密包括但不限于甲方的发展战略、客户信息、产品技术、财务数据等。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
具体期限和范围由甲乙双方协商确定。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制条款，应按照甲方的要求承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。
七、其他事项1. 本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规和甲方的相关规定。
如需变更合同内容，应经甲乙双方协商一致并书面确认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
雇佣协议书范本3篇
雇佣协议书范本3篇篇1雇佣协议书范本雇佣协议书甲方：（单位或个人）地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方：（单位或个人）地址：法定代表人/负责人：联系电话：鉴于甲方为某单位或个人，现需聘请乙方担任某职务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为（岗位名称），职责如下：1）完成由甲方委托的工作任务；2）服从甲方领导及相关管理制度；3）维护甲方的利益及形象。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方工作时间为每周（天/小时），具体工作时间由甲方安排。
2.2 工作地点：乙方工作地点为甲方指定的地点，需出差或调动时，乙方应按照甲方的要求执行。
第三条薪酬待遇3.1 甲方发放薪酬的方式及时间：（具体方式及时间）。
3.2 乙方的薪酬标准为：（具体标准），包括基本工资、绩效奖金、加班费等项目。
3.3 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
第四条保密义务4.1 乙方在任职期间和离职后应保守甲方的商业秘密及公司机密，不得泄露给外部机构或个人。
4.2 乙方不得利用职务之便谋取私利，否则将面临相应的法律责任。
第五条工作纪律5.1 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方领导，不得影响甲方的正常生产经营秩序。
5.2 若乙方违反公司规章制度，经甲方通知后协调解决，无法解决的，甲方有权解除雇佣关系。
第六条期限及解除6.1 本协议为（固定期限/无固定期限）。
6.2 双方一方如需终止本协议，应提前（具体天数）通知对方，经书面协商一致后解除。
第七条其他约定7.1 本协议未尽事宜，经双方协商一致可签订书面补充协议，并作为本协议的附件。
7.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：本协议自签署之日起生效，至乙方终止雇佣关系时终止。
以上为雇佣协议书的范本，甲乙双方应仔细阅读并遵守协议内容，共同维护好职场秩序，实现双方的共赢局面。
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正文：雇佣协议雇佣协议_________国_________公司（以下简称甲方）与外派海员_________（海员证号码_________，以下简称乙方），就甲方雇佣乙方到其所属的_________轮担任_________（职务）工作，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限甲方对乙方的聘用期限为_________个月，根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于9个月不超过14个月。
聘用期满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延长本合同至该航次结束。
延长期内乙方基本工资增长_________％。
二、工资及支付乙方工资包括基本工资、固定加班费（星期六和星期日）和休假金（从乙方离开中国之日起），从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。
具体标准根据职务见附件1。
乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式，家汇薪为_________美元／月，其余工资在船领取，领取日为每月_________日。
甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予的利益。
三、工作时间及加班费乙方通常工作时间为每天8小时，每周40小时，星期六、星期日为固定加班，每周56小时为正常工作时间，超过56小时之外的工作为额外加班。
但通常情况下，每24小时内乙方应至少连续休息8小时。
如确因工作原因不能保证，该情况每七天内只能出现一次。
乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班时间应按小时支付费用。
固定加班费及额外加班费标准根据职务见附件1。
中国国内法定节日每年10天（春节3天，五一节3天，元旦1天，国庆节3天），乙方在上述法定节日的工资按双倍日基薪计算。
四、伙食费乙方的伙食费标准为每天不低于美元，具体的食物和物品供应依据甲方规定。
五、劳保用品甲方按附件2的标准，为乙方提供安全生产所必须的劳保用品。
六、医疗及病假工资乙方在合同期内受伤或生病，甲方负责承担住院、治疗、食宿等一切费用，并发给基本工资。
如经一年的治疗后乙方仍不能康复，甲方可按照保赔协议的规定，一次性支付乙方费用后免责。
七、伤亡保赔甲方按不低于香港雇员赔偿条例（香港法规282章）的规定标准，向有声誉的船东互保协会投保乙方自离开中国国境起至返回中国国境止的一切人身意外（包括疾病）险，并负责事后追偿。
甲方保证将所有赔偿如数交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全数交还乙方或乙方的法定继承人。
如乙方在合同期内死亡，甲方除按上述保赔标准赔偿外，还须付清乙方所有应得收入、返还遗物、妥善安置骨灰并支付丧葬费。
八、航行区域乙方服务的船舶应在_________航区航行，如需要改变航区，应事先与乙方代理公司及乙方商量。
如甲方的船舶需驶往战争或类似于战争的区域或有战争危险的区域，甲方须与乙方协商一致，并对乙方的基薪和本合同第七条款中的所有保险和赔偿加倍。
如乙方不同意航行，甲方负责将乙方转船或安排回国。
战争或类似于战争的区域或有战争危险的区域的界定以本合同第七款的船东互保协会的最新规定为准。
九、登船及遣返费用甲方负责乙方因登船产生的费用，但乙方在船发生弃船、漏船事件时，需自行负担上船的费用。
甲方负担乙方下述情况的遣返费用：合同到期；因病或因伤提前结束合同；因雇主原因结束雇佣合同；船舶灭失、搁浅或卖船；船舶被扣超过14天；航程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。
但甲方不负担下述情况的遣返费用：乙方要求提前结束合同；乙方漏船、弃船；乙方因违约行为、违法行为以及任何不当行为而遭遣返。
十、规章制度的遵循乙方应诚实、守信，恪尽职守，服从船长或上级的合理指令，并遵守以下规定：履行自己的岗位职责；不能保存任何凶器或枪支弹药；不得有任何不文明或不健康的行为，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵守雇主为船舶正常航行而制定的规章制度，包括安全制度。
十一、合同终止及解雇费甲乙双方均可提前一个月书面要求提前解除合同。
甲方因船舶灭失、搁浅、卖船等不可抗力作用，可提前解除与乙方的合同，但需支付乙方解雇费用，费用标准为：乙方在船工作不足6个月，发给2个月的工资；超过6个月，发给1个月的工资。
如不可抗力作用导致乙方物品损害或灭失，甲方应予以赔偿，但数额不超过_________美元。
乙方违法或有等严重或实质性违约行为时，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇费。
十二、争议处理甲乙双方在履行合同过程中产生的争议，首先应由甲乙双方协商解决，乙方的代理公司有权代表乙方及家属出面协调。
如果协商不成，凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议均应提交香港国际仲裁中心，按照该中心有效的仲裁规则进行仲裁。
仲裁为终局裁决，对双方均有约束力。
十三、合同文本及生效本合同正式文本及附录一式两份，各用中文和英文书就，双方各执一份。
两种文本具有同等效力。
本合同自双方共同签署之日起生效，至合同双方规定的一切责任、义务履行完毕后结束。
雇主（签字）：_________ 海员（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日附件附件1 干货船、散货船月薪最低标准（单位：美元）┌──┬─────┬────┬────┬───┬────┬─────┐│等级│职务│基本工资│固定加班│休假金│月薪总额│超额加班费││││││││（小时）│├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│1│船长│1，452 │286│145│1，883 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│2 │轮机长│1，342 │264│134 │1，740 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│3 │大副│1，012 │198 │101 │1，311 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││大管轮│1，012 │198 │101 │1，311 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│4 │二副│781│147 │78│1，006 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││二管轮│781 │147 │78│1，006 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││电报员│781 │147 │78│1，006 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││电机员│781 │147 │78│1，006 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│5 │三副│605│110 │61│776 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││三管轮│605 │110 │61│776 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│6 │水手长│407 │77│41│525 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││机匠长│407 │77│41│525 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││铜匠│407 │77│41│525 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││泵四│407 │77│41│525 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││大厨│407 │77│41│525 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││大台服务员│407 │77│41│525 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│7 │木匠│363 │70│36│469 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│8 │一水│319 │60│32│411 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││加油│319 │60│32│411 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││二厨│319 │60│32│411 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│9 │二水│275 │53│27│355 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││清洁工│275 │53│27│355 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││服务生│275 │53│27│355 ││└──┴─────┴────┴────┴───┴────┴─────┘油轮、化学品船月薪最低标准（单位：美元）┌──┬─────┬────┬────┬───┬────┬─────┐│等级│职务│基本工资│固定加班│休假金│月薪总额│超额加班费││││││││（小时）│├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│1│船长│1，670 │329│167│2，166 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│2 │轮机长│1，543 │304 │154 │2，001 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│3 │大副│1，164 │228 │116 │1，508 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││大管轮│1，164 │228 │116 │1，508 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│4 │二副│898│169 │90│1，156 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││二管轮│898│169 │90│1，156 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││电报员│898│169 │90│1，156 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││电机员│898│169 │90│1，156││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│5 │三副│695 │127 │70│892 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││三管轮│695 │127 │70│892 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│6 │水手长│468 │88│47│603 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││机匠长│468 │88│47│603 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││铜匠│468 │88│47│603 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││泵四│468 │88│47│603 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││大厨│468 │88│47│603 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││大台服务员│468 │88│47│603 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│7 │木匠│417 │81│41│539 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│8 │一水│367 │69│37│473 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││加油│367 │69│37│473 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││二厨│367 │69│37│473 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│9 │二水│316 │61│31│408 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││清洁工│316 │61│31│408 ││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││服务生│316 │61│31│408 ││└──┴─────┴────┴────┴───┴────┴─────┘附件2 劳动保护用品最低标准┌──┬────┬────┬────┬────┐│序号│品名│ 甲板部│ 轮机部│ 事务部│├──┼────┼────┼────┼────┤│01│单工作服│2件／人│2件／人│2件／人│├──┼────┼────┼────┼────┤│02│防寒衣│2件／人│2件／人│2件／人│├──┼────┼────┼────┼────┤│03│工作鞋│1双／人│1双／人│1双／人│├──┼────┼────┼────┼────┤│04│橡胶雨鞋│1双／人│1双／人│1双／人│├──┼────┼────┼────┼────┤│05│雨衣│1双／人│1双／人│1双／人│├──┼────┼────┼────┼────┤│06│安全帽│1双／人│1双／人│1双／人│├──┼────┼────┼────┼────┤│07│棉手套│根据需要│根据需要│根据需要│├──┼────┼────┼────┼────┤│08│防护手套│根据需要│根据需要│根据需要│└──┴────┴────┴────┴────┘注：其中4、5、6三项为发给海员使用，海员在离船时必须移交接班海员，如已不能使用需以旧换新。