风暴例会培训心得体会
餐饮风暴例会培训后感想
餐饮风暴例会培训后感想在最近一次参加的餐饮风暴例会培训中，我深受启发，收获颇丰。
通过这次培训，我对餐饮行业的发展趋势和经营管理技巧有了更清晰的认识，也学到了很多实用的经验和方法。
在培训中，我了解到餐饮行业正处于快速发展的阶段。
随着人们生活水平的提高和消费观念的转变，餐饮市场需求不断增加，但同时也面临着激烈的竞争。
因此，作为餐饮从业者，我们必须不断创新，提高服务质量，以满足顾客的需求。
只有不断适应市场变化，才能在竞争激烈的餐饮市场中立于不败之地。
在培训中，我学到了许多经营管理方面的技巧。
例如，培训中提到了餐饮业务的核心是顾客体验，只有让顾客感到满意，才能保证他们的再次光临。
因此，我们需要注重细节，从顾客进店到离店的整个过程中，提供优质的服务和舒适的环境。
另外，培训中也强调了餐饮企业的品牌形象建设，通过打造独特的品牌形象，吸引更多的顾客，提高企业的知名度和美誉度。
在培训中，我还了解到了餐饮行业的一些新趋势和创新模式。
随着科技的不断发展，餐饮行业也开始借助互联网和移动端技术来提升自身的竞争力。
例如，通过建立线上订餐平台，可以提高顾客的便捷度和满意度；通过使用大数据分析，可以更好地了解顾客的需求和偏好，从而优化服务；通过引入智能设备和无人化服务，可以提高工作效率和节约成本。
这些新的趋势和创新模式给餐饮行业带来了许多机遇和挑战，我们需要及时跟进和应对。
在培训中，我还学到了一些具体的经营管理技巧。
例如，合理安排菜品的搭配和供应，可以提高销售额和客流量；合理控制成本，提高盈利能力；建立良好的员工培训和激励机制，提高员工的工作积极性和服务质量；加强市场调研和竞争对手分析，及时调整经营策略。
这些技巧对于提升餐饮企业的竞争力和盈利能力非常重要，我们需要在实际操作中加以应用和总结。
通过这次餐饮风暴例会培训，我深刻认识到了餐饮行业的发展趋势和经营管理的重要性。
我将把所学到的知识和技巧运用到实际工作中，不断提升自己的专业能力和竞争力。
风暴例会培训心得体会
风暴例会培训心得体会篇一：风暴例会风暴例会一、上台：跑步二、整队：转体、向右看齐、向前看、立正『手势』、向左转、向右转、向后转、报数三、问好：金瑞的家人们、晚上好？答：好极了、棒极了、简直确实是帅极了：『耶！手势』四、问答：一、咱们的口号是：感受金瑞、首选金瑞五、咱们的员工是：最优秀的、咱们都是最棒的、咱们都是最棒的、咱们都是最棒的『最后一次跨出左脚一步、举握拳右手、做冲动动作』六、咱们的作风是：认真、快、坚守许诺：五遍『加手势』七、宣誓：咱们为企业而郑重宣誓：咱们是金瑞的主人、心系金瑞情、手把金瑞脉、脚踏金瑞路、笑迎金瑞客、共创金瑞业！八、整队：！！！以舞蹈队形展开。
『张开右臂、碎横步展开』九、才艺展现：抓钱舞十、整队：集合，向右看齐、向前看、立正『手势』、向左转、向右转、报数十一、拜年！。
撒糖（向员工们）十二、整队：集合、向右看齐、向前看、立正『手势』、向左转、向后转、报数、跑步离开现场。
拜年：正月十五是小年、治理人员来拜年一拜全家好二拜苦恼消三拜忧愁抛四拜儿女孝五拜幸福绕七拜运抵家八拜收入高九拜平安罩十拜乐逍遥马年吉祥、人人笑！『全军队员』篇二：12月风暴例会主持稿亚邦国际大酒店风暴例会主持词请列位家人全部起立，让咱们以最烈火的掌声有请咱们的大伙儿长邱总及列位评委入场！（男）亲爱的列位领导（女）亲爱的列位家人（合）大伙儿下午好......（男）XX年在成功和收成的喜悦中度过（女）XX年的钟声即将敲响（男）回顾旧事，咱们满怀豪情（女）展望以后、咱们重任在肩（男）在今天咱们将辞别旧日，展望新的一年（女）在今天咱们将对旧日的工作给予个完美的闭幕（合）在今天咱们将启动新的旅程，向着成功一方而前进（男）大伙儿好真诚的友谊来自于简单的自我介绍：我叫刘建来自于行政部（女）我叫陈燕来自于餐饮部（女）很快乐能有这次机遇与在座的列位一起窗习，一起成长（男）那么第一咱们先来个热身舞蹈。
有请各部门负责人上台，为本次大会献上开场舞（步步高），下面会跳的家人能够和咱们一路。
能力风暴感悟心得体会(3篇)
第1篇在参加能力风暴活动的过程中，我深刻体会到了团队协作、创新思维、沟通能力等综合素质的重要性。
以下是我对能力风暴的感悟心得体会。
一、团队协作的力量能力风暴活动要求参与者分组，共同完成一系列任务。
在这个过程中，我深刻体会到了团队协作的力量。
以下是我对团队协作的几点感悟：1. 明确分工，发挥各自优势。
在团队中，每个人都有自己的特长和优势。
只有明确分工，发挥各自优势，才能使团队发挥出最大的效能。
2. 信任与支持。
在团队中，信任是基石。
只有信任彼此，才能在遇到困难时相互支持，共同克服困难。
3. 沟通与协调。
团队协作离不开沟通与协调。
在活动中，我们要保持良好的沟通，及时了解团队成员的需求和困难，共同解决问题。
4. 激发团队潜能。
在团队中，我们要相互激励，挖掘团队潜能，共同为实现目标而努力。
二、创新思维的重要性能力风暴活动要求参与者具备创新思维，以解决实际问题。
以下是我对创新思维的几点感悟：1. 打破思维定势。
在活动中，我们要敢于打破传统思维定势，勇于尝试新的方法和思路。
2. 发散思维。
在解决问题时，我们要从多个角度思考，寻找多种解决方案。
3. 求异思维。
在创新过程中，我们要敢于挑战权威，提出与众不同的观点。
4. 实践检验。
创新思维需要通过实践来检验，我们要勇于将想法付诸实践，不断改进和完善。
三、沟通能力的重要性在能力风暴活动中，沟通能力至关重要。
以下是我对沟通能力的几点感悟：1. 主动沟通。
在团队中，我们要主动与他人沟通，了解彼此的需求和想法。
2. 倾听与理解。
在沟通中，我们要学会倾听，理解他人的观点，避免误解和冲突。
3. 明确表达。
在表达观点时，我们要清晰、简洁地表达，使他人能够准确理解。
4. 跨文化沟通。
在全球化背景下，我们要具备跨文化沟通能力，与来自不同文化背景的人有效沟通。
四、领导力的培养在能力风暴活动中，领导力也是一项重要的素质。
以下是我对领导力的几点感悟：1. 明确目标。
作为领导者，我们要明确团队目标，带领团队为实现目标而努力。
风暴例会个人总结
风暴例会个人总结一、前言最近参加了公司的风暴例会，这是一次非常有意义的经历。
通过这次例会，我收获了很多，不仅学到了很多知识和技能，还结交了很多优秀的同事。
在此，我想分享一下我的个人总结。
二、准备工作1.明确目标在参加风暴例会之前，我们需要明确自己的目标。
具体来说，就是要搞清楚这次例会的主题、议程以及需要达成的目标。
只有明确了目标，才能更好地准备和参与。
2.做好笔记在风暴例会期间，我们需要做好笔记。
具体来说，就是记录下每个人的观点、问题和建议，并将其整理成一个文档或者表格。
这样可以更好地理解和回顾讨论内容。
3.准备材料在风暴例会之前，我们还需要准备相关材料。
比如说PPT、报告等等。
这些材料可以帮助我们更好地展示自己的观点和思路，并引导讨论进程。
三、参与过程1.积极发言在风暴例会期间，我们需要积极发言。
无论是提出问题、分享观点还是提出建议，都可以帮助我们更好地参与讨论，并为公司的发展做出贡献。
2.倾听他人除了积极发言外，我们还需要倾听他人。
只有倾听他人，才能更好地理解别人的观点和思路，并提出更合理的建议。
3.合作共赢在风暴例会期间，我们需要以合作共赢的态度参与讨论。
无论是自己的利益还是公司的利益，都需要考虑全局，并寻求最优解。
四、总结反思1.总结经验在风暴例会结束后，我们需要总结经验。
具体来说，就是回顾自己在讨论中的表现、收获和不足，并将其记录下来。
这样可以帮助我们更好地提高自己。
2.反思改进除了总结经验外，我们还需要反思改进。
具体来说，就是针对自己在讨论中存在的不足进行改进，并制定相应的计划和措施。
3.分享成果最后，在总结反思之后，我们需要分享成果。
具体来说，就是将自己在讨论中得到的收获和经验分享给其他同事，并帮助他们更好地参与风暴例会。
五、结语通过这次风暴例会，我学到了很多知识和技能，也认识了很多优秀的同事。
在以后的工作中，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
风暴例会培训心得体会
风暴例会培训心得体会风暴例会培训心得体会在过去的一段时间里，我参加了一次由公司组织的风暴例会培训。
通过这次培训，我对风暴例会有了更深入的了解，也获得了一些宝贵的经验和体会。
首先，我了解到风暴例会是一个高效的沟通和决策工具。
通过集思广益的方式，整个团队可以齐心协力地解决问题和讨论决策。
每个人都有机会分享自己的观点和想法，不同角度的意见也可能带来创新和新的解决方案。
通过这种方式，可以提高团队的凝聚力和合作效率。
其次，我了解到在风暴例会中，主持人的角色是至关重要的。
主持人需要有很好的组织和引导能力，可以有效地引导团队进入问题的核心，帮助团队成员明确目标，并从各个方面收集和整理信息。
同时，主持人还需要控制时间和氛围，确保例会的进行在一个有序和高效的状态下。
另外，我也体会到团队合作在风暴例会中的重要性。
每个人都有自己的观点和想法，但是要实现团队的共同目标，需要大家协作并相互支持。
在例会过程中，我们经常会分成小组进行讨论和小结，这时候团队成员之间的密切合作就显得尤为重要。
每个人都可以为团队的目标做出贡献，这种协同合作的氛围也有助于培养和加强团队的凝聚力。
此外，风暴例会还要求我们在短时间内做出决策。
这对每个参与者都是一项挑战，需要我们在紧张的环境下思考和决策。
在这个过程中，我们需要快速收集和分析信息，适时做出决策。
这锻炼了我们的应变能力和决策能力，使我们学会在有限的时间内做出明智的决策。
最后，我意识到每次风暴例会都是一个学习和成长的机会。
通过参与风暴例会，我可以学到各个领域的知识和经验，同时也可以不断提高自己的沟通、协作和决策能力。
特别是在例会中遇到问题时，我会积极思考和探索，不断寻求解决方案，这样可以更好地提升自己的能力和素质。
总而言之，通过这次风暴例会培训，我对风暴例会有了更深入的了解，并且获得了一些宝贵的经验和体会。
在以后的工作中，我将继续运用所学的知识和经验，不断提升自己的能力，为团队的发展和进步做出更大的贡献。
风暴例会感想与总结
风暴例会感想与总结引言风暴例会是敏捷开发中常见的一种会议形式。
在这个例会中，团队成员会聚在一起，讨论项目的进展、问题和挑战，以及制定下一步的计划和目标。
通过风暴例会，团队可以更好地协同工作，及时解决问题，确保项目进展顺利。
在本文中，我将分享我对风暴例会的感想和总结。
我将从会议的组织与准备、会议的进行和效果三个方面进行叙述，并提出一些改进的建议。
会议的组织与准备风暴例会的成功与否很大程度上取决于会议的组织与准备工作。
在我们的团队中，我们采取了以下措施，以确保会议的高效进行：1.确定会议目标：在每次风暴例会之前，我们会明确会议的目标和议程。
这样，每个团队成员都知道会议的重点，可以提前准备相关材料和问题。
2.提前准备材料：我们鼓励团队成员在会议前阅读相关文档，并准备自己的问题和观点。
这样可以更好地促进讨论和交流。
3.确保会议时间合适：我们尽量安排会议在团队成员的共同空闲时间段，以确保每个人都能参与其中，并充分投入讨论。
4.提供会议纪要：我们将会议的纪要记录下来，并及时分享给所有团队成员。
这样，不仅可以帮助大家回顾会议内容，在议题上达成一致，而且可以提醒那些未能参加会议的团队成员。
通过以上准备工作，我们的风暴例会能够有条不紊地进行，成员们也能更好地参与其中。
会议的进行在风暴例会中，每个团队成员都有机会分享自己的观点和问题。
我们团队采用以下方式来确保会议的高效进行：1.时间管理：每个议题都设定了一个时间限制，并严格控制每个成员的发言时间。
这样可以确保每个议题都能得到充分的讨论，而不会耗费太多的时间。
2.积极参与：每个团队成员都被鼓励积极参与讨论，发表自己的意见和观点。
我们避免了一些团队成员过于沉默或占据过多讨论时间的情况。
3.问题解决：对于每个问题，我们会尽量找到解决方案，并为其制定明确的行动计划。
这有助于我们在项目中及时解决问题，保持进展的连续性。
在会议的进行中，我们的团队能够充分利用每个成员的智慧和经验，通过讨论和交流不断推动项目的发展。
2024年风暴例会培训心得体会范文
2024年风暴例会培训心得体会范文2024年，我们公司如期举行了一年一度的风暴例会培训。
这次培训的主题是“共享信息、共创未来”，为我们带来了许多新的思考和启示。
在培训结束之际，我深感受益良多，以下是我的心得体会。
首先，我从本次培训中深刻理解到了信息共享的重要性。
在以往的工作中，我习惯于将自己的工作重点局限在自己负责的领域内，只注重自己的任务完成，很少与其他部门进行沟通和交流。
然而，本次培训通过展示各个部门的情况和工作成果，让我意识到了各个部门之间的紧密联系和互相依赖。
在我们公司这样一个庞大的组织中，每个部门都扮演着不可或缺的角色，只有通过信息共享，才能够实现各个部门之间的协同合作，提高整个公司的工作效率和绩效。
因此，我决定以后要更加积极主动地和其他部门进行沟通和协作，共同解决问题，共享资源和信息，共创公司的美好未来。
其次，在本次培训中，我还受到了“共创未来”的启示。
在过去的工作中，我习惯于按照已有的模式和程序工作，很少去尝试创新和寻找新的解决方案。
然而，本次培训通过分享一些成功的案例和经验，让我意识到了创新的重要性和价值。
在一个竞争激烈的市场环境下，只有不断创新，不断寻求突破，才能够在激烈的竞争中脱颖而出，实现持续发展。
因此，我决定今后要敢于尝试新的方法和思维，勇于打破固有的思维模式，培养自己的创新能力，为公司的未来发展做出更多的贡献。
此外，在本次培训中，我还从其他同事的分享中学到了许多宝贵的经验和智慧。
通过听取他们分享的工作方法和经验，我深感到了自己的不足之处。
例如，有的同事在工作中善于总结经验教训，不断调整工作方法，提高工作效率；有的同事在团队中善于发挥协作和团队精神，通过共同努力，实现了一项又一项的突破和创新。
我从他们身上看到了优秀的品质和能力，深受鼓舞和启发。
因此，我决定今后要向他们学习，不断提高自己的工作能力和水平，争取在公司中发展得更加出色。
此外，本次培训还让我看到了公司中一些不足和问题。
风暴例会培训心得体会
风暴例会培训心得体会近日，公司组织了一次风暴例会培训，让我收获颇丰。
通过这次培训，我领悟到了许多宝贵的经验和技巧，深感受益匪浅。
首先，培训强调了团队合作的重要性。
在实践中，我们往往需要与不同背景和经验的人合作，这就需要我们积极主动地与他们沟通，理解对方的需求和想法，并能够快速地与人建立良好的工作关系。
在风暴例会中，我们组成了小组，并通过集体讨论和协作的方式解决问题。
这种合作模式使我意识到了团队工作的力量，每个人都可以发挥自己的优势，共同完成任务。
其次，培训教会了我如何更好地发挥自己的创造力。
在风暴例会中，我们通过各种创新思维工具和方法，激发了大家的创造力，从而得到了更多的创意和解决方案。
我学到了不同的创新技巧，如头脑风暴、顺序图等，这些方法能够帮助我更好地思考问题，提供创新的想法。
再次，培训中提到了问题解决的重要性。
在工作中，我们经常会遇到各种问题和挑战，如何解决这些问题成为了我们必须面对的任务。
通过风暴例会的培训，我学到了解决问题的思路和方法。
例如，培训中强调了分析问题的根本原因，通过找到问题的源头，我们可以更有效地解决问题。
此外，培训还教导了我们如何设置目标和制定行动计划，以及如何评估和调整方案。
这些技巧和方法对我今后的工作和生活都具有重要的指导意义。
最后，培训还重视了沟通和表达能力的提升。
在风暴例会中，我们要求每个人表达自己的观点和想法，这就要求我们能够清晰地表达自己的意见，并且能够倾听他人的意见。
通过培训，我学到了如何有效地沟通和表达，如何利用语言和肢体语言来传达自己的想法。
这对我今后的工作和交流都具有重要的作用。
通过这次风暴例会培训，我不仅学到了许多的知识和技能，也增强了自己的工作能力和团队合作意识。
我相信这些宝贵的经验和体会将对我的职业发展和个人成长都有积极的影响。
我会将这些学到的知识和技巧应用到实际工作中，不断提高自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
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风暴例会培训心得体会篇一：风暴例会风暴例会一、上台：跑步二、整队：转体、向右看齐、向前看、立正『手势』、向左转、向右转、向后转、报数三、问好：金瑞的家人们、晚上好？答：好极了、棒极了、简直就是帅极了：『耶！手势』四、问答：1、我们的口号是：感受金瑞、首选金瑞五、我们的员工是：最优秀的、我们都是最棒的、我们都是最棒的、我们都是最棒的『最后一次跨出左脚一步、举握拳右手、做冲动动作』六、我们的作风是：认真、快、坚守承诺：五遍『加手势』七、宣誓：我们为企业而郑重宣誓：我们是金瑞的主人、心系金瑞情、手把金瑞脉、脚踏金瑞路、笑迎金瑞客、共创金瑞业！八、整队：！！！以舞蹈队形展开。
『伸开右臂、碎横步展开』九、才艺展示：抓钱舞十、整队：集合，向右看齐、向前看、立正『手势』、向左转、向右转、报数十一、拜年！。
撒糖（向员工们）十二、整队：集合、向右看齐、向前看、立正『手势』、向左转、向后转、报数、跑步离开现场。
拜年：正月十五是小年、管理人员来拜年一拜全家好二拜烦恼消三拜忧愁抛四拜儿女孝五拜幸福绕七拜运到家八拜收入高九拜平安罩十拜乐逍遥马年吉祥、人人笑！『全体队员』篇二：12月风暴例会主持稿亚邦国际大酒店风暴例会主持词请各位家人全体起立，让我们以最热烈的掌声有请我们的大家长邱总及各位评委入场！（男）亲爱的各位领导（女）亲爱的各位家人（合）大家下午好......（男）XX年在成功和收获的喜悦中度过（女）XX年的钟声即将敲响（男）回首往事，我们满怀豪情（女）展望未来、我们重任在肩（男）在今天我们将告别往日，展望新的一年（女）在今天我们将对往日的工作给予个完美的落幕（合）在今天我们将启动新的旅程，向着胜利一方而前进（男）大家好真诚的友谊来自于简单的自我介绍：我叫刘建来自于行政部（女）我叫陈燕来自于餐饮部（女）很高兴能有这次机会与在座的各位共同学习，共同成长（男）那么首先咱们先来个热身舞蹈。
有请各部门负责人上台，为本次大会献上开场舞（步步高），下面会跳的家人可以和我们一起。
（女）谢谢，各位领导！好的，为了保证大家有一个良好的比赛环境，有几点小小的要求希望能够得到大家的配合与支持！第一，请各位家人把你心爱的手机调成震动静音或者关机状态。
第二，在各队比赛进行时，请各位家人不要随意走动和交头接耳，以免影响身旁同事及会场的比赛效果！以上两点大家能否做到？能做到的请掌声通过！（男）接下来由我来宣读一下本次会议议程：1、首先是各部门月度工作优秀员工表彰2、由各部门内部组织的风暴例会暨庆元旦比赛展示与评比颁奖3、12月份员工生日party。
（女）那么接下来再次给予热烈的掌声欢迎在座的各位评委嘉宾及现场的各位家人的到来，（男）下面进行的将是我们今天的第一场议程（月度优秀员工表彰大会）本次的评选要求是在导入各类培训情况下成功在部门内起到模范表现及本职工作中表现极为突出者，通过每个部门的明主推选上报，这五位家人有的在部门中主动加班加点不计个人得失、准时完成部门的各项工作指令，有的通过中成伟业导入的优质服务中得到顾客的一致好评及书面的赞誉，有的在4D工作中主动积极配合上级领导的各项安排，好的，下面就由我来宣布这五位优秀的家人们，第一位是咱们餐饮部的侯荣荣，第二位是咱们后厨的张玉刚，第三位是咱们房务部的郁柒零，第四位是工程、安保组的单玉高、第五位是财务、行政、销售组的徐建芹、我建议所有的家人给予最热烈的掌声有请这五位优秀的家人上台接受表彰！下面有请汪总及程主席为这五位家人佩戴大红花.....再次有请夏总上台为这五位颁发荣誉证书、最后有请邱总为这五位家人颁发本次的获奖奖品！合照，请各位领导入座。
现在这五位家人心情肯定是无比的激动，心里肯定是有好多的感言要说，那么下面就给予每位家人3-5分钟的时间，讲下获奖感言，有请！....刚才通过这五位家人的表达，也清楚的了解在获得荣耀的背后肯定是有很大的付出，所有我希望我们在做的各位家人，能够以他们为荣，努力工作，争取下次的这份荣耀，谢谢！（女）接下来将是我们期待已久的风暴例会PK比赛，本次PK中我们每个部门为了迎接新的一年，在团队展示中，都精心准备了精彩的节目，让我们以热烈的掌声有请今日第一位上场的队伍，他们是安全队的家人们，大家掌声有请！（男）我们安全队的家人发挥的特别的棒，也希望在两位经理的带领下我们安全部及工程部家人们能在工作中更好的体现出团队的力量，好的，现在将请我们尊敬的评委们开始打分...请亮分，第一位评委给予餐饮队的分数是XX，第二位·········好的，我们安全部的分数已出来请我们积分员算出平均分，我们将会在二队比赛完公布，接下来将是我们二队房务队上场展示，大家掌声有请！（女）好的，二队也比赛完毕，真是一组充满活力的老少结合队，这次咱们房务看样子是冲着前三而来的，我们的二队分数已出来，请记分员算出平均分，希望下面的队伍做好备战的准备。
现在我们的将公布我们一队最后的总得分是··XX分，恭喜我们的一队！（男）好的，接下来是第三队咱们亚邦的连任冠军队餐饮队，不知道今天的冠军是否花落它家，让我们拭目以待，..谢谢餐饮队给我们带来精彩的表演，下面有请各位评委为餐饮队开始打分···请亮分！我们的三队分数已出来，请记分员算出平均分，现在我们的将公布我们二队最后的总得分是··XX分，恭喜我们的二队！（男）接下来将是我们第四队厨房队出场，大家掌声欢迎！厨房队的家人们还是如此的给力，下面有请评委们打分···请亮分！好的，我们的四队分数已出来，请记分员算出平均分，现在我们的将公布我们三队最后的总得分是··XX 分，恭喜我们的三队！接下来将是我们最后一队五队的家人们出场，大家掌声欢迎！（女）好的，感谢五队给我们带来了精彩的比赛，现在有请评委们打分···请亮分！好的，我们的五队分数已出来，请记分员算出平均分，现在我们的将公布我们四队最后的总得分是··XX分，恭喜我们的四队！好的，非常感谢五个队给我们带来了如此精彩的比赛，好的，我们五队的分数也出来了，五队最后的总得分是··XX分，恭喜我们的五队。
（男）随着分数的公布，大家也看到我们本月度亚邦国际大酒店风暴例会PK比赛的五个队的分别得分，我们的一队在哪里.二队.三队.四队.五队.认为自己是冠军团队的在哪里.....现在我们将进行颁奖仪式，首先我们将颁出的奖项是第四名和第五名鼓励奖，他们是···XXX队的家人们，现在有请XXX队的队长上台领奖，将为我们第四、五名颁奖的是亚邦国际大酒店总经理助理汪总，掌声有请！合照（女）接下来将是颁发我们的第三名亮剑团队，获得此次比赛的第三名队伍是··XXX队，恭喜XX队的家人们，现在有请XX队的队长上台领奖，为我们第三名颁奖的嘉宾是亚邦国际大酒店工会主席程主席，掌声有请！（男）接下来将是颁发我们的第二名卓越团队，获得此次比赛的第二名队伍是··XXX队，恭喜XX队的家人们，现在有请XX队的队长上台领奖，为我们第二名颁奖的嘉宾是亚邦国际大酒店副总王晓玲王总，掌声有请！（女）激动人心的时刻到了，接下来颁发的将是我们的冠军团队，（男）获得此次冠军的团队是·····XX队，（男）恭喜XX队的家人们，有请冠军队的所有家人们上台领奖，为我们冠军团队颁奖的是我们的大家长邱总，大家掌声有请！合照（女）没有获得名次的家人也不要灰心，继续努力争取在下一期的比赛中获得更好的成绩，我希望在本次的大赛当中让我们各位家人们感受到我们亚邦团队的热情与活力。
（男）好的，下面我们将进行最后一项议程：12月份员工生日的庆祝（女）咱们酒店一百多人里面在每个月都会有些员工过生日，我们秉承着以人为本，尊重员工，爱护员工，为员工送上生日面及生日蛋糕，并邀请他及他们的家人去西餐厅用餐感受酒店的氛围。
（男）那么接此次机会，我们再次请上12月份过生日员工上场，我们一起为他们过个盛大的生日会，他们分别是：（男）安全部：陈恩玉（女）安全部：王亚（男）房务部：张卫芹（女）房务部：陈庆芳（男）房务部：韩丙萍（女）房务部：王淑玲（男）餐饮部：高明虎（男）厨部：李明星（女）厨部：杨海平（男）厨部：姚海亮（女）厨部：朱非凡（男）掌声有请他们，（关灯推蛋糕，追光灯、请礼仪人员帮寿星们带上生日皇冠，大家一起唱生日歌）！（女）此刻，请我们的小寿星们微闭双眼，许下心中最美好的愿望。
（男）请我们的小寿星一同吹灭生日的蜡烛，在今天，这个特殊的日子里，听说咱们部门负责人为我们这些寿星各准备一份礼品哦，下面将有请相对应的各部门负责人上台为亲爱的家人送上他们的心意（负责人拥抱鼓励员工）。
（女）当然我们酒店也为这些寿星们准备了丰富的生日礼物，下面有请工会主席程主席代表酒店为各位寿星送上生日礼物。
篇三：德庄风暴例会德庄风暴例会集合：按标准要求整队班前例会正式开始队长：准备好了吗？队员：时刻准备着队长：亲爱的德庄家人们，大家现在好！队员：好！很好！越来越好！队长：检查着装！（1，刘海 2，鬓发 3，衣领 4，胸牌5衣摆队长：我们的口号是队员：相信自己！相信伙伴！成功并不容易！我们必须加倍努力！队长：我们的核心战略是队员：好料好味道、我只选好料！队长：我们的经营理念是队员：以德经商！以德兴庄！精诚团结！共创辉煌！队长：我们的行为准则是队员：砍掉拖拉、砍掉懒惰、砍掉浪费！队长：祝大家工作愉快，解散！队员：鼓掌！分1/2/3次击掌！全体：击掌自动整齐向右转，回各自岗位！篇四：德庄风暴例会德庄风暴例会集合：按标准要求整队班前例会正式开始队长：准备好了吗？队员：时刻准备着队长：亲爱的德庄家人们，大家现在好！队员：好！很好！越来越好！队长：检查着装！（1，刘海 2，鬓发 3，衣领 4，胸牌5衣摆队长：我们的口号是队员：相信自己！相信伙伴！成功并不容易！我们必须加倍努力！队长：我们的核心战略是队员：好料好味道、我只选好料！队长：我们的经营理念是队员：以德经商！以德兴庄！精诚团结！共创辉煌！队长：我们的行为准则是队员：砍掉拖拉、砍掉懒惰、砍掉浪费！队长：祝大家工作愉快，解散！队员：鼓掌！分全体：击掌自动整齐向右转，回各自岗位！ 1/2/3次击掌！篇五：行动学习培训心得体会行动学习培训心得体会今年我们能够作为街道办行动学习组的一员参与南环街道办行动学习培训是幸运的，通过培训进一步了解了行动学习，掌握行动学习方法，也开始慢慢改变行动学习是一种流于形式的学习方法的看法。