团建活动案例
团建策划活动方案范文7篇
团建策划活动方案范文7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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团队建设活动策划案例分享：10个成功案例解析
团队建设活动策划案例分享：10个成功案例解析案例一：沙漠求生挑战在这个团队建设活动中，参与者需要在模拟的沙漠环境中完成一系列生存任务。
挑战包括寻找食物、搭建庇护所、寻找水源等，团队成员必须紧密合作才能够成功完成任务。
通过这个活动，团队成员培养了互助合作的精神，并增强了彼此之间的信任和团结。
案例二：盲目驾驶大挑战参与者在这个活动中被分为小组，并且每组有一个“司机”和一个“导航员”。
其中司机被蒙住眼睛，导航员需要给出指引，以帮助司机正确驾驶。
通过这项活动，团队成员学会了聆听和沟通的重要性，并且领悟到共同目标下的协调与配合。
案例三：海上求生之旅这个案例是一次模拟海难求生体验。
参与者搭乘小艇进行海上探险，并面临各种意外情况，如泄漏、海盗袭击等。
团队成员需要迅速作出决策，并利用有限的资源来保护自己。
通过这个活动，团队成员锻炼了思维敏捷性和解决问题的能力。
案例四：拓展训练营这个案例是一次较长时间的户外拓展活动。
参与者在野外进行露营、登山、攀岩等项目，同时还需要完成一系列团队合作任务。
通过这个活动，团队成员积极探索困难和挫折之间的平衡点，并培养了坚韧不拔的心态。
案例五：室内迷宫挑战参与者被封锁在一个室内迷宫中，他们需要通过各种线索和谜题找到出口。
每个参与者都扮演着重要的角色，如解谜专家、导航师等。
通过这个活动，团队成员加强了沟通协调能力，并体验了依靠彼此合作取得成功的乐趣。
案例六：艺术创作马拉松在这次活动中，参与者被要求以一个主题为基础，在规定时间内合作完成一幅艺术作品。
团队成员需要充分发挥各自的创意，并展现团队协作的力量。
通过这个活动，团队成员提升了创造力和合作能力。
案例七：户外生存挑战参与者在这个案例中面临真实的野外生存环境。
他们需要建立庇护所、寻找食物、学习如何生火等技能。
这个活动鼓励团队成员互相支持和帮助，并培养了解决问题和适应环境的能力。
案例八：虚拟逃脱室参与者被锁在一个虚拟逃脱室内，他们需要通过寻找线索、解谜以及团队合作来逃出室内。
公司团建活动方案例文（六篇）
公司团建活动方案例文在公司各级管理团队的指导下，全体员工秉持团结协作的精神，共同努力，实现了业绩的显著提升，为达成公司整体目标做出了重要贡献。
为表彰员工的辛勤付出，提振员工士气，强化团队凝聚力，提升员工对公司的归属感，同时促进同事间的沟通与了解，塑造企业团结向上的团队文化，公司决定组织一次全体员工参与的餐饮及文化活动。
一、活动安排1. 活动宗旨：确保员工在活动中尽享欢乐，享受美食，(安全为首要，活动为其次)；2. 活动内容：1) 餐饮：在知名餐厅预订大包间(__人)；2) 餐饮标准：两桌，每桌__人，每桌预算__元，包括酒水，预计总费用__元；3) 娱乐：在魔方KTV进行歌唱活动，活动时间限定为__小时；3. 活动预算：餐饮__元+歌唱__元+返程出租车费__元，总预算不超过__元，平均每人消费预算__元；4. 活动组织：1) 活动负责人：黄满亮、黄帅；2) 活动日期：__年__月__日，星期六，18:00准时出发；3) 地点：饭店-怡丰路(山东老家)；KTV-南城第一国际汇一城(魔方KTV)；4) 活动纪律：参与者需遵守组织者的统一安排，未经许可不得擅自离队，如有特殊情况需向组织人员请假，活动期间个人财物自行保管，以防丢失。
二、其他说明：1. 活动结束后，员工可结伴打车返回；2. 本次活动的最终解释权归公司所有。
公司团建活动方案例文（二）水具有双重性，既能承载船只，亦可颠覆之，员工对于企业而言，正是如此。
他们构成了企业的根基，是公司的稳固支柱。
为此，我们特别为贵单位的员工设计了一项户外拓展训练活动，旨在提升团队的凝聚力，强化协作效率。
活动主题：围绕“凝聚你我，打造‘赢’团队”的核心理念展开。
活动目标：通过此次团队建设活动，消除部门间的屏障，促进各部门间的有效沟通，进一步巩固企业的向心力。
参与人员：涵盖公司的各个部门成员。
活动地点：活动将在__田园农庄、__岛__农庄、__农庄、__果蔬、__农庄等多个地点进行。
团建活动策划创新案例分享
团建活动策划创新案例分享在现代社会中，团队建设活动已经成为许多公司和组织的常规活动之一。
通过团队建设活动，可以增强团队成员之间的默契和协作能力，提高工作效率和绩效。
然而，为了使团建活动更加具有吸引力和创新性，策划人员需要思考和实施一些独特的创意策划。
本文将为大家分享一些成功的团建活动策划创新案例。
案例一：沙滩挑战赛在一个夏日的周末，一家互联网公司为了激发员工间的团队合作精神，策划了一场沙滩挑战赛。
活动地点选在海边，组织了多个团队进行一系列挑战赛。
挑战内容包括沙雕比赛、冲浪比赛以及拉绳大战等。
这一活动的创新点在于将传统的团建活动与自然环境相结合，为员工们提供了一个放松、愉悦的氛围。
同时，挑战赛的组织形式也为员工提供了展示个人才华和团队合作能力的机会，增强了他们的自信心和归属感。
案例二：顶呱呱舞蹈大赛一家餐饮连锁企业为了提高员工之间的协作能力和团队精神，策划了一场顶呱呱舞蹈大赛。
该活动要求各店的员工组成团队，学习并编排一支舞蹈节目，最后通过比赛选拔出优胜团队。
这一活动的创新之处在于通过舞蹈这种艺术的形式来表达团队的凝聚力和创造力。
通过团队合作的过程，员工们不仅提高了沟通和协调能力，还培养了舞台表演的技巧和自信心。
同时，舞蹈比赛也为员工们提供了展示个人才艺和团队协作成果的机会。
案例三：创意厨艺比赛一家大型酒店集团为了提高员工的创新能力和团队协作能力，在团建活动中策划了一场创意厨艺比赛。
活动中，酒店的各个部门组成团队，根据预设的食材和时间限制，设计和制作一道创意菜品。
这一活动的创新点在于将团建活动与酒店的核心业务联系起来，通过创意厨艺比赛来提升员工们的创新思维和团队协作能力。
员工们在比赛中要充分发挥个人特长，并且与团队成员密切合作。
比赛的结果不仅是菜品的味道，更重要的是团队合作和创意表现。
以上三个案例都是成功的团建活动创新案例，它们通过不同的方式和创意满足了员工们对团队建设的需求。
在策划团建活动时，需要考虑到参与者的兴趣和特点，结合公司的文化背景和业务特点，创造出独特而有意义的活动形式。
企业团建策划专家分享成功案例
企业团建策划专家分享成功案例企业团建是提升员工凝聚力、促进团队合作和激发员工工作激情的重要手段。
而要让团建活动达到预期效果，需要有一定的策划和组织能力。
作为企业团建策划专家，我在这里分享一些成功案例，希望能给您带来启发和参考。
案例一：户外挑战项目某公司的团队成员普遍存在着互动较少、沟通不畅等问题。
为了改变这种局面，我提出了一个户外挑战项目。
活动包括攀登、绳索网等团队合作任务，以及解谜和趣味游戏。
通过这些活动，团队成员需要相互协作、相互依赖，从而增进彼此之间的了解和信任。
我还设置了一个小组竞赛，以激发员工的竞争意识和团队合作精神。
最后，团队成员在户外环境中收获了挑战自我的成就感，感受到团队协作的重要性，也为公司带来了更加活跃和和谐的工作氛围。
案例二：创意团建活动另一家公司的团队成员都是年轻而有创造力的人才。
为了调动他们的积极性和激发创造力，我组织了一次以创意为主题的团建活动。
每个团队成员都被要求提前准备一个创意项目，并在活动中进行展示和分享。
这个活动不仅激发了员工的创新思维，也提高了他们的演讲和表达能力。
而为了增加趣味性，我还设立了评委团和奖项，以鼓励团队成员的参与和竞争。
通过这个活动，员工们不仅得到了展示自我的机会，还促进了彼此之间的交流和合作，同时也为公司带来了一些有意义的创意和建议。
案例三：社会责任团建活动有的公司希望在团建活动中承担一些社会责任，以展示企业的公益意识和责任感。
我曾为一家公司策划了一次社区义工活动。
在这个活动中，团队成员前往当地的养老院和儿童福利院，为老人和孩子们送去关爱和温暖。
这个活动不仅提升了员工的社会责任感，也加强了团队的凝聚力和合作意识。
通过参与社会义工，团队成员感到自己的工作不仅仅是一份职责，更是为社会做出贡献的一种方式。
同时，这种公益活动也增强了公司的社会形象和声誉。
以上是我作为企业团建策划专家分享的几个成功案例。
无论是户外挑战、创意团建还是社会责任活动，关键在于结合团队的实际情况和需求，制定出切合实际的方案。
团队建设方案经典案例分享(通用5篇)
团队建设方案经典案例共享（通用5篇）团队建设方案经典案例共享第1篇1：活动目的：通过一系列的团队素养活动，加强学员对团队和他人的信任感，培育团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。
2：活动概况（1）活动主题欢乐工作，心中有梦；团结奋进，开拓创新；（2）活动地点江苏常州东方侏罗纪公园（游玩期间会组织几个团队建设的小游戏加强团队意识）（3）活动时间20_年10月份（4）活动对象工程技术中心全员（注：可带家属，门票费用与餐费自理。
）另：工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工，当选优秀员工者可另享有温泉一次。
游戏一：破冰、分组扑克分组目的：分组材料：一副扑克牌活动程序：1、引导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人知道，不行让他人看到；2、依照座位次序依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不行提问，整个活动过程全部人都不能说话；3、其他成员要认真的察看，用肢体语言表达完本身的花色后，站在认为跟本身是同一花色的成员后面，站成一排；4、最后全部人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，假如有要为他应属的团队做出一个贡献，形式和内容由该小组集体决议。
5、确定好小组后，每个小组给本身组取个名字。
共享：1、站错队的人，为什么会站错——本身对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚2、假如是表达不够清楚的——沟通的精准性游戏二：团队建设活动：同舟共济活动目的：本游戏重要为培育成员团结一致，紧密合作，克服困难的团队精神；培育计划、组织、协调本领；培育服从指挥、一丝不苟的工作态度；加强队员间的相互信任和理解。
形式：6人为一组时间：30分钟材料与场地：每组报纸20张，胶带一卷，空地操作程序：1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
（可以先给学员看下效果图，让他们做船的时候有个参照，另外肯定要求船的宽度必需保证全部成员的脚在上面，假如脚碰到地面就算溺水，属于扣分行为）2、全程进行记时比赛，从做“船”至到达目的地，假如“船”在中途破了，全组许停下来将“船”修好，再连续前进，但记时不断，最后船必需保持完整。
经典团建活动策划案(精选5篇)
经典团建活动策划案(精选5篇)经典团建活动策划案(精选5篇)相信很多小伙伴都参加过团建吧，团建就是团队建设的简称，团队建设的好坏 ,象征着一个团队后继发展是否有实力 ,也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。
下面是为大家整理的经典团建活动策划案例文，希望能帮助到大家!经典团建活动策划案（精选篇1）一、活动目的借着节日活跃公司气氛，丰富员工业余生活，实现公司与员工间的互动，密切内部的人际关系，活跃身心，使员工能以更蓬勃的朝气，更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。
巩固企业文化氛围。
二、活动主题共度“家”节人月两圆三、活动时间：20__.9.27下午四、活动地点：公司二部五、活动人员：公司全体员工六、相关准备1.由行政、人事部预先做好前期准备事宜，做好活动安排;2.相机;(可以上传到群空间里面)3.横幅、灯笼、气球、丝带。
七、活动详情1、活动开始，员工进入会场，主持人宣布活动开始;2、由公司经理中秋贺词;3、公司员工分为8个团队每个团队6个人，各队喊口号;4、游戏规则：一共6个游戏，6个互动小游戏结束之后，冠军团队有机会在博饼环节优先开始。
最后全部人开始进行博饼。
博饼的形式是以主持人从抽奖箱抽取全部人的名字开始，抽完之后放在旁边，如果全部人博饼之后礼品还有，继续第二轮。
直到奖品博完。
游戏一：猜灯谜道具：小红灯笼，灯谜在十五分钟之内，在公司范围内找到红灯笼，猜出灯谜，十五分钟后统计哪个队获胜，获胜小组成员有奖励。
并获得一个积分。
如发现手机百度者，取消这局的参赛资格。
游戏二：我爱记歌词先给选手放一段音乐前奏，音乐一停，选手必须马上接唱，而且歌词一字不能错，如果错误不予加分。
看最后哪个团队获胜，队员获得奖品一份。
游戏三主持人说一句话，看谁在最快的时间反应出来，并倒着流利说出来，一共十句话，反应最快并倒着说出正确的团队获胜，有精美奖品一份游戏四：表演时间，加分机会鼓励员工展现自己的才华，让公司更好的了解员工。
室内团建活动方案创新与实践案例
室内团建活动方案创新与实践案例一、活动背景及目的二、活动方案创新1.主题设定：以“童趣世界”为主题，让参与者融入到幼儿的世界，体验幼儿的乐趣，从而激发大家的创新思维。
2.活动形式：结合幼儿教育的特点，将游戏、互动、学习等多种形式融入活动中，让参与者在轻松愉快的氛围中提升团队协作能力。
3.角色扮演：活动过程中，参与者需扮演不同角色，如幼儿、教师、家长等，从不同角度体验和思考问题，增强同理心。
4.小组竞赛：设置小组竞赛环节，鼓励团队间的合作与竞争，激发团队活力，提高凝聚力。
5.创新环节：引入头脑风暴、创新思维训练等方法，引导参与者敢于突破传统思维，提出创新方案。
三、活动实践案例1.案例一：童趣世界探险之旅活动目标：提升团队成员间的默契与协作能力。
活动内容：将参与者分成若干小组，每组成员共同完成一系列探险任务，如寻找隐藏的宝藏、穿越障碍等。
任务设置既充满趣味性，又考验团队协作。
2.案例二：角色扮演体验活动活动目标：增强团队成员间的同理心，提高沟通效果。
活动内容：设置不同角色，让参与者分别扮演幼儿、教师、家长等，通过情景模拟，体验不同角色的需求和困境，从而提高团队成员间的理解与支持。
3.案例三：创意无限工作坊活动目标：激发团队成员的创新思维，提升问题解决能力。
活动内容：邀请专业讲师，运用头脑风暴、六顶思考帽等方法，引导团队成员针对幼儿教育中存在的问题进行创新思考，提出解决方案。
4.案例四：团队风采展示活动目标：展示团队精神风貌，提升团队凝聚力。
活动内容：鼓励团队成员发挥创意，自编自导自演一段表演，展示团队特色和风采。
通过表演，增进团队成员间的默契与信任。
四、活动效果评估与反思1.活动效果评估：通过问卷调查、访谈等方式，了解参与者对室内团建活动的满意度及活动效果，不断优化活动方案。
在童趣世界探险之旅中，我们通过寻找隐藏的宝藏、穿越障碍等任务，不仅锻炼了身体，还增强了团队默契。
在角色扮演体验活动中，我们深入了解了幼儿、教师、家长等不同角色的需求和困境，从而提高了沟通效果。
团建方案活动策划模板推荐6篇
团建方案活动策划模板推荐6篇在举办每场活动之前朋友们务必要拟定活动策划，大家在写活动策划的时候，务必要注意内容具体，下面是本店铺为您分享的团建方案活动策划模板推荐6篇，感谢您的参阅。
团建方案活动策划模板篇1为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。
根据大家的商议，将4月份移动分公司团建活动定为：明阳天下团建营。
时间定为：周六、早上7点—下午2点。
活动的主要内容是：参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。
参与人员：公司全体员工，共计六人，每人按50元的标准，共计300元。
在团建活动中，明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视，提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。
并带好旅游常备药品：晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。
团建活动完之后，会把活动中的所感所想、身心体会，以图文并茂的形式，上传到oa中和大家一起分享。
1、白河峡谷介绍白河峡谷位于北京市怀柔区境内，白河漂流是目前北京地区唯一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人cs等项目为特色，白河漂流是供人们旅游，休闲，度假的好去处。
这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷，与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称京都三大峡谷，而白河峡谷因其壮丽的风景，更有百里画廊的美誉。
此外在谷中还有一个类似雅鲁藏布大峡谷的雄壮景致云台揽胜，更是值得为之走上一遭。
白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷，被形容为百里画移动图片廊。
峡谷沿途道路险峻，村落相对稀少，因此，适宜做富于探险精神的自然探索游。
从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷，便可领略峡谷的风貌。
近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开巍峨的明代长城在山间蜿蜒伸展，两岸峭壁林立，山泉汇成浩荡的激流，大自然的奇异景色令人颇感震撼。
从密云县沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到达了白河峡谷最为壮观之处。
登山团建活动策划方案案例
登山团建活动策划方案案例一、活动背景及目的登山是一项具有团队协作性质的户外活动，能够增强团队成员之间的沟通、合作和信任，提升团队的凝聚力和战斗力。
本次活动旨在通过登山团建，加强团建成员之间的团队协作能力，提高个体团队意识和集体荣誉感，以激发团队创新潜能，提升团队的竞争力和凝聚力。
二、活动时间和地点时间：2022年5月1日至5月3日（3天2晚）地点：峨眉山（四川省乐山市峨眉山市）三、活动流程安排1. 第一天（5月1日）- 上午9:00 集合并出发前往峨眉山- 下午2:00 抵达目的地，办理住宿手续- 下午3:00-5:00 进行登山前的热身活动，例如活动预热游戏和团队建设训练等- 下午5:30-7:00 晚餐- 晚上7:30 进行夜间团队拓展训练活动2. 第二天（5月2日）- 上午6:30 早餐- 上午7:30 开始全天徒步登山活动，中途进行团队合作挑战- 下午1:00-2:00 在途中合适地点进行野餐休息- 下午4:30 到达山顶，颁发登山证书和荣誉奖章- 下午5:30-7:00 晚餐- 晚上7:30 进行小组竞赛和晚会活动3. 第三天（5月3日）- 上午7:00 早餐- 上午8:00 进行团队分享和总结- 上午9:00 启程返程，结束本次团建活动四、活动预算根据活动的预算范围和团队成员的人数等因素，制定合理的活动预算，包括交通费、住宿费、餐饮费、导游费、活动保险费、活动道具费等。
五、活动需求及准备工作1. 活动需求- 提供合适的交通工具，如大巴车或租车等- 提供舒适的住宿环境，如酒店或青年旅舍等- 安排专业导游和户外教练，确保活动的安全和顺利进行- 准备好所需的登山装备和器具，如登山鞋、登山杖、背包等- 提供丰富的餐饮服务，早餐、午餐、晚餐和野餐，以满足团队成员的需要- 准备活动所需的道具和设备，如拓展训练道具、野餐用具等2. 准备工作- 提前与峨眉山相关的旅行社和酒店进行合作，确保活动期间的住宿和交通安排- 安排专业的导游和教练，了解活动场地和线路的情况，并做好相应的安全预防工作- 购买所需的登山装备和器具，并进行检查和确认- 制定详细的活动日程安排，并提前告知团队成员- 进行活动保险的投保工作，确保活动期间的安全保障- 联系活动需要的餐饮商户，预定所需食材和餐饮服务六、活动宣传和参与报名1. 宣传方式- 制作宣传海报和宣传折页，包括活动背景、时间、地点、流程等信息，并发放给团队成员并张贴在公司内部的公共区域- 在公司的内部通讯平台上发布活动信息，包括活动背景、目的、时间、地点等，并邀请团队成员参与报名2. 参与报名- 邮件报名：让团队成员通过邮件方式报名，包括姓名、职务、联系方式等信息- 纸质报名表：在公司内设置报名表格，提供团队成员填写相关信息- 线上报名：通过公司内部通讯平台设置报名通道，让团队成员直接在平台上进行报名七、活动后续工作1. 活动总结和评估：对本次活动进行总结和评估，分析活动的效果和不足之处，并提出改进建议和意见2. 团队激励措施：对于表现突出的团队成员，给予适当奖励和激励，以鼓励他们在团队建设中发挥更大的作用。
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一、活动目的：
通过一系列的团队素质活动，增进同事之间的相互了解，增强同事对团队和他人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放方法，以此让学员有更加积极乐观的心态来面对生活和工作。
二、目标人群：
全员参与
三、活动主题：
携手并进·乐居与你同行
四、活动具体内容：
1 、活动时间：
8 月16 日全天10:00-16:30 （周六）
2 、活动地点：
燕儿岛路公园（暂定）
3 、活动流程：
09 ：30 —10:00 工作人员提前半小时到达指定场地，开始布置会场，并特别设置一个地区专门为大家寄
方背包等（前一天，提醒大家除准备的午餐之外，尽量少带行装，公司会准备他们需要
的东西），用彩带划分区域：午餐区、游戏区1、游戏区2。
10 ：00—10:10 活动开始---- 全员在10 点之前到指定地点，每个到场人员从抽取想抽取一根丝带系
到手上，十点准时开始启动仪式，召集大家集合，主持人开场，介绍本次活动。
10 ：10 —10:20 领导致辞---- 主持人介绍完本次活动后，主持人下台，领导上台致辞，宣布活动开始
10 ：20 —10:25 重新分组---- 领导致完词，主持人上台，简单介绍今天的游戏环节，并说明本次活动
场地划分的区域，宣布大家重新按照手腕上丝带的颜色，同一颜色的人员站到一起，以
此类推，重新分为四组，每组选出一名队长和一名队秘。
10 ：25—10:30 活动前言---- 人员重新分组完毕后，主持人组织每组开始做热身小游戏：谁是谁的谁。
主持人介绍游戏，每个组对按顺序一次介绍自己，我是XXX，第二个人介绍我是XXX
旁边的XXX ，以此类推，介绍完毕，每组开始进行此游戏。
10：30 —11:10 第一轮游戏环节“狭路相逢“---- 热身小游戏结束以后，每队组员之间也都有了初步的了解，主持人宣布活动开始，进行第一轮游戏“狭路相逢“，主持人控场，带至游
戏区1，工作人员将事先准备好画有格子的纸板分别铺在指定的地方，主持人指挥每组
队长带领自己的队员到指定的地方，同时宣布游戏规则：每队需派队员站在带有格子的
板子上，一人站一格子，中间的格子空着，游戏的唯一目的就是将空格两边的人进行对
调；规则是每个格子只能站一人。
游戏计时开始前，队员之间可以进行商讨，选出一名
指挥，计时开始后，只有指挥可以说话，其他人保持安静，不得进行沟通，计时计分。
11 : 10 –11:15 第一轮抽奖环节“幸运123 ”---- 第一轮游戏结束，主持人将大家带至游戏区 2 稍
作休息，工作人员把上一轮使用的板子收起来。
由领导抽取幸运一二三等大奖，并分发
礼品。
11 : 15 –11:55 第二轮游戏环节“猜我是谁”---- 主持人开始介绍这轮游戏的游戏规则，每队选出
4 人进行游戏，这16 个人打乱顺序再分成四组，每组四人，工作人员指引去到指定的地
方，面对面围成圈，工作人员将准备好写有字的纸贴到每个人的后背，游戏开始后，参
赛者尽可能不让其他参赛者看到自己的后背，想尽办法去看别的参赛者后背的字，由此
推断出自己后背的字，最快完成者胜出，其余队员可在周围加油助威，但不可以做任何
提示。
（工作人员注意：11 ：45 工作人员须在午餐区下开始布置午餐用餐的场地，用准
备好的四中不同台布分区域铺在地上，在游戏结束之前，按照人名将每队准备的午餐放
在他们的台布上）
11 : 55 –12:55 第二轮抽奖环节“幸运123 ”---- 第二轮游戏结束，主持人将大家带至游戏区 1 稍
作休息，工作人员整理活动场地。
由领导抽取幸运一二三等大奖，并分发礼品。
12:00 –14:00 午餐时间---- 根据台布的颜色，四队进入指定的地方入席，大家开始午餐，为大家事
先准备了垃圾袋等，请大家保持环境卫生，午餐后可根据个人意愿，进行自由活动，如：
打扑克、杀人游戏、三国杀、UNO 等（自由活动所需物料请大家自行提供，注意妥善保
管，以免遗失）。
午休临近结束请大家将自己的垃圾扔到指定的地点。
14:00 –14:40 第三轮游戏环节“三人两足“---- 午休结束后，主持人组织大家来到游戏区 1 ，工作人员开始收拾午餐区域，主持人开始介绍第三轮游戏规则，每队被安排到指定的位置，并
排站，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。
（午休结束前，工作人
员需用彩色胶带在游戏区 1 的地上划分起始线，第四轮游戏前在游戏区 2 布置第四轮游
戏所需场景）
14 : 40 –14:45 第三轮抽奖环节“幸运123 ”---- 第三轮游戏结束，主持人组织大家原地稍作休息，
工作人员整理活动场地。
由领导抽取幸运一二三等大奖，并分发礼品。
14:45 –15:25 第四轮游戏环节“瞎子与瘸子“---- 主持人带大家来到游戏 2 区，介绍第四轮游戏规则，每队派出两人，一人蒙住眼睛扮演“瞎子”，另一人则扮演瘸子坐在指定地方，为“瞎子”
指引路。
道路中摆放椅子等障碍物，须绕行；气球，须踩破；鲜花，须拾起献给瞎子。
克服道路中出现的所有难关后到达终点视为任务完成，否则任务失败。
率先完成任务的
队胜出。
（第四轮游戏结束前，工作人员在游戏区 1 将第五轮所需场地布置好，下一轮游
戏将不计入比赛积分中，所以在第四轮游戏结束后，需结算比分，选出各个奖项得奖者）15 : 25 –15:30 第四轮抽奖环节“幸运123 ”---- 第四轮游戏结束，主持人组织大家原地稍作休息，
工作人员整理活动场地。
由领导抽取幸运一二三等大奖，并分发礼品。
15:30 –16:00 第五轮游戏环节“谁是卧底“---- 第四轮游戏结束后，主持人安排大家来到游戏区1，共计三轮游戏，每轮游戏需每队选出两人进行游戏。
游戏开始时，在场8 个人中 6 个人
拿到相同的一个词语，剩下的 1 个拿到与之相关的另一个词语，另一个人是白板卧底。
每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语（不能直接说出来那个词语），不能让卧底
发现，也要给同胞以暗示。
每轮描述完毕，8 人投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数
最多的人出局，俩个人一样多的话，待定（就是保留）。
若有卧底撑到剩下最后三人，
则卧底获胜，反之，则大部队获胜。
16 : 00 –16:05 第五轮抽奖环节“幸运123 ”---- 第五轮游戏结束，主持人组织大家原地稍作休息，
工作人员整理活动场地。
由领导抽取幸运一二三等大奖，并分发礼品。
16:05 –16:25 颁奖总结---- 所有游戏结束，抽奖完成后，主持人召集所有人员集合，宣布活动得奖者，领导颁奖，颁奖结束后，领导上台致辞，宣布本次团建圆满结束。
16:25 –16:30 活动结束---- 全部人员安全离场后，工作人员进行场地清理
4 、奖品及礼品
详见礼品明细
5 、游戏活动明细
详见游戏明细表
6 、工作人员活动准备
①活动当天提前半小时到场，布置场地，划分区域
②准备期间，准备所有物资、奖品、活动道具等，如：将抽签丝带裁剪好并标号，一式两份；打印
游戏道具等
五、案场物料
活动当天，案场需要有丝带若干、抽取箱一个、彩色胶带一捆、A4 白纸7 张、白板笔一支、气球35 个、鲜花7 支、椅子21 把、不透明眼罩7 个、藏宝图21 张、宝藏7 个、纸条若干、塑料瓶一支、一次
性台布若干、扑克牌、一次性餐具、纸杯若干、垃圾袋、医疗箱等（详细的excel 列表和报价单晚些给到）。