自我管理体系
个人自我管理之五项管理详解

《承诺比生命更重要》
400多年前,有一个名叫巴伦支的荷兰人,带领17名船员 出航,他们到了地处北极圈的三文雅,可第二天清晨,他们 突然发现自己的船被冰封在海里,巴伦支船长和17名荷兰水 手将在孤立无援的条件下度过了8个月漫长的冬季。他们烧掉 了甲板御寒,靠打猎来取得勉强维持生存的食物,在这样恶 劣的险境中,8个人死去了。 但他们却丝毫未动别人委托的货物,幸存的巴伦支船长和 9名水手把货物完好无损地带回荷兰,送到委托人手中。在当 时,巴伦支船长和船员们的做法震动了整个欧洲,也给整个 荷兰赢得了海运贸易的世界市场。
3、目标使我们觉得生存的意义和价值
4、目标使我们把重点从过程转到结果 5、目标有助于我们分清轻重缓急,把握重点 6、目标使我们集中精力,把握现在 7、目标能提高激情有助于评估发展 8、目标使人自我完善永不停步 9、目标产生信心勇气和胆量 10、目标使你成为一个成功的人
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要想成功,
必须设立目标
成功就是实现有意义的既
不设定目标的五大理由
设立目标后害怕失败 害怕被别人耻笑 不知道目标的重要性
不知道设定目标的方法
不知道目标设定是否正确
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设定目标的十大好处
1、目标产生积极的心态 2、目标使我们看清使命、产生动力
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自信,战胜自己才能战胜一切6/8
自信就是成就的保证,自信就是相信自己,相信他人,敢于尝试,绝不说不可能。 要想立于不败之地,必须首先战胜自己,一个自信的人,才会充分认识到自己的力量, 才会有战胜一切的勇气。
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勇于奉献,保持积极心态,抵制负面言论7/8
学会有意识的选择自己的环境,主动向积极的地方靠拢,多读励志方面的书籍,与积极 向上的人士为伍,用坚定的信念衡量身边的事物,抱定积极主动的心态。 付出和收获总会在一定程度上等值,勇于奉献的人总会收获到更多的关怀,勇于奉献的 人总会让自己和别人同时享受到快乐,达到双方互惠,施收双赢。
对高校学生自我管理体系的建设

对高校学生自我管理体系的建设随着高校教育逐渐发展壮大,越来越多的学生进入高校接受教育。
但是在这个过程中,学生自我管理的问题也逐渐凸显出来。
为了让高校学生更好地进行自我管理,学校需要建设自我管理体系,帮助学生更好地了解自己,掌控自己,进一步提升自己的素质和能力。
一、培养良好的思想道德意识学校应该将思想道德教育融入到学生的日常生活中。
学校可以通过制定行为规范和价值观教育的计划,鼓励学生遵守社会公德、职业道德和个人道德等方面的规则,让学生坚持正确的思想和行为,养成良好的品质。
同时,学校还要建立健全的监督机制,对学生进行思想道德方面的引导,及时纠正不良的行为。
二、加强学习能力.training.program培养学生的学习能力是自我管理的重要一环,因为只有拥有充足的知识储备,才能在未来面临更加复杂的社会环境中做出起到更多益处和提升自身能力的选择,学校应该加强学生的学习能力,让学生理解学习的重要性和积极性,学校可在不同的课程模块中引入要领,以提高学生对不同学习环节的兴趣,让学生愿意灵活地将所学知识应用到实践中。
学校还可以通过组织学习交流会等形式,为学生提供交流校内外的平台,拓宽视野同时,也提升了学生对互联网知识的了解和掌握程度。
三、建立规范作息管理体系大学生是年轻人的代表,也是活力十足的一群。
在此背景之下,建立规范的作息管理体系显得尤为重要,学校应该制定可行的作息计划,让学生形成良好的作息习惯。
同时,学校也应该在这一方面发挥专业性作用,建设更合理、更科学的作息安排,为学生提供量化和可操作的作息计划。
除此之外,学校还可以借此为契机,进行心理教育,让学生注意身心健康。
四、提高自我管理意识为帮助学生提高自我管理意识,学校应该针对不同阶段的学生开设自我管理课程,帮助学生了解自我,了解自己的优点和不足之处,并针对不同的不足量身定制策略。
另外,学校还应该加强对创业、职业规划等方面的指导,让学生更加清晰自己未来的方向,根据个人兴趣和性格选择自己的职业。
如何构建好的自我管理体系

如何构建好的自我管理体系随着社会日益发展,工作与生活压力越来越大,人们的自我管理也变得日益重要。
好的自我管理体系对于我们的个人发展和成功非常重要,有助于提高工作效率、改善生活质量和实现自我价值。
那么,如何构建好的自我管理体系呢?一、制定明确的目标制定目标是构建好的自我管理体系的第一步。
目标的设定应该具有可行性、明确性和具体性。
不要制定太过简单或者过于困难的目标,以免失去动力或无法完成。
每个目标都要有明确的细节和具体的计划步骤,以确保每个步骤都能够被贯彻执行。
二、合理安排时间时间管理是核心。
制定一个可行的时间表,每天分配合理的时间,合理安排自己的时间,以便可以充分利用时间完成必须完成的工作。
此外,也可以用工作日记或备忘录记录自己的工作安排,以避免忘记要做的事情。
三、适当的计划安排好的自我管理体系必须有一个适当的计划安排。
对于各种需要做的事情,要分配合适的时间和资源。
在开始工作之前,要规划好自己的计划,为自己的工作和生活安排充分的时间。
四、集中注意力集中注意力是一个构建好的自我管理体系的关键要素。
学会集中注意力可以提高效率,缩短工作时间。
要尽量避免被外界干扰,如关闭手机或办公室的门等。
集中注意力可以促进思考和决策,这对于工作和生活都是非常重要的。
五、保持健康的生活方式保持一个健康的生活方式也是一个好的自我管理体系的关键。
健康生活方式包括饮食健康、保持足够的睡眠时间、适当的体育运动、保持良好的心理状态等。
一个健康的身体和清醒的头脑是成功的必要条件,一个疲惫和缺乏动力的身体无法到达成功的目标。
六、持久的自我激励持续的自我激励也非常重要。
在面对困难和挑战时,一定要保持持续的自我激励,要相信自己能够完成目标,要相信自己是一个有能力和才华的人。
自我激励也包括对自己的积极肯定和奖励,可以在完成目标后,给自己一些小奖励,以鼓励自己后续继续前行。
七、不断学习和创新构建好的自我管理体系需要不断学习和更新。
通常情况下,过时的知识和方法可以阻止我们的成功。
自我管理八个方面

自我管理八个方面在现代社会,自我管理已经成为了一种必备的能力。
良好的自我管理不仅可以提高个人的效率和工作质量,还能够帮助我们更好地解决问题、调整心态、处理人际关系等。
下面将从八个方面介绍如何进行自我管理。
一、时间管理时间是有限的资源,合理安排时间对于个人的成就至关重要。
良好的时间管理需要制定明确的目标,合理规划工作和生活的时间,避免拖延和浪费时间。
可以使用时间表、待办事项清单等工具来帮助我们做好时间的规划和管理。
二、目标管理设定明确的目标是自我管理的基础。
通过设立短期和长期目标,我们可以更好地激励自己、调整方向、衡量进展。
在设定目标时,要确保目标具有可行性和可量化性,并制定相应的计划和策略来实现这些目标。
三、情绪管理情绪对于个人的工作和生活影响巨大。
良好的情绪管理能够帮助我们更好地应对压力和挫折,保持积极的心态。
要学会认识和理解自己的情绪,寻找有效的情绪释放和调节方式,如运动、听音乐、与朋友交流等。
四、任务管理任务管理是指合理分配和安排任务,确保任务的高效完成。
在进行任务管理时,可以根据任务的紧急程度和重要程度进行优先级排序,制定详细的计划和时间表,合理分配资源,避免任务的堆积和拖延。
五、信息管理信息爆炸的时代,如何高效地管理信息成为了一个重要的问题。
良好的信息管理可以帮助我们快速获取和整理所需的信息,并避免信息过载和混乱。
可以使用笔记本、云存储等工具来收集、整理和管理信息,避免遗漏和混淆。
六、人际关系管理人际关系是影响我们工作和生活的重要因素。
良好的人际关系管理可以帮助我们建立和谐的工作环境,提高团队合作和协调能力。
要学会倾听和理解他人,尊重他人的意见和需求,处理好与他人的关系,建立良好的人际网络。
七、自我反思与学习自我反思是提高自我管理能力的重要方法。
通过对自己的行为和思维进行反思,我们可以发现自己的不足和问题,并及时进行调整和改进。
同时,要保持持续学习的态度,不断更新知识和技能,提高自己的能力和竞争力。
自我管理体系

自我管理体系前言笔者2003年7月中国地质大学石油工程毕业,做技术,管理,商务销售,并通过ISO9001,及ISO14001的国家审核员考试,深知管理体系的重要性,在社会打拼也有7年时间,从幼稚、无知到走向成熟,有收获也有经验与教训。
今天写下自我管理体系,主要是勉励和督促自己,让自己每天都有进步,让自己更好确定目标,管理好自己的时间,提高个人的思想修养。
本体系也很适合30岁左右的人参考。
自我管理体系中的“注”是对上文的解释和笔者自我感悟,不做为要求。
佛家有三种境界:第一种境界,看山是山,看水是水;第二种境界,看山不是山,看水不是水;第三种境界,看山还是山,看水还是水。
知行合一才是自我管理体系的实现由于本人水平有限,自我管理体系还是1.0初级版本,还望高手、前辈不吝指正,谢谢。
作者:龚敏2010-9-26 于深圳引言0.1总则管理,其实就是一个PDCA的过程,最核心的东西就是目标。
人的时间、金钱、精力毕竟是有限的,客观环境对个体的影响具有持续性和多变性、且相互联系,个人可以通过自我管理利用和弱化或加强外界环境的影响而达到目标。
好的自我管理,需要很多技能的提高,比如速读、记忆、沟通、归纳、演绎、检索、学习等。
这些技能的提高同样可以在自我管理中实现。
自我管理体系同样要求有效性和效率统一结合,就是用最少的资源达到最好的效果,有时还要激发人类的潜能,实现看上去不可能的合理目标。
自我管理是各种管理的最高境界。
注:自我管理需要辨证唯物主义思维、联系的观点、中国阴阳之道、儒家、道家等思想的指导,在用自我管理体系管理自我之前,需要学习这些思想,取其精华,并能融会贯通。
参考书目有《马克思主义哲学》、《易经》、《论语》、《庄子》、《弟子规》等。
0.2自我控制自我控制是实现目标的核心手段,贯穿自我管理整个过程。
自我控制在自我管理体系中的各个要素发挥作用,久而久之要变成良好的习惯,良好的习惯可以培养良好的性格,可以更好的完善自我。
完善企业自我管理体系

完善企业自我管理体系
要完善企业的自我管理体系,可以从以下几个方面着手:
1. 确定管理目标和策略:企业需要明确自身的管理目标和发展战略,根据目标和战略制定相应的管理措施和政策,并确保其与企业的愿景和价值观相一致。
2. 建立有效的组织结构和沟通机制:合理的组织结构可以明确各个部门之间的职责和权责,建立高效的沟通机制可以确保信息的流畅和有效的决策制定。
3. 设定明确的岗位职责和绩效考核:每个岗位都需要明确的职责和工作目标,同时需要建立相应的绩效考核机制来评估员工的工作表现,将个人目标与企业目标紧密结合。
4. 建立完善的质量管理体系:企业需要建立完善的质量管理体系,包括制定标准和流程、建立质量控制和改进机制等,以确保产品和服务的质量稳定和提升。
5. 加强员工培训和发展:为员工提供必要的培训和发展机会,提高员工的专业技能和综合素质,增强员工的工作动力和归属感。
6. 建立有效的风险管理机制:企业需要识别和评估潜在的风险,并采取相应的措施进行控制和管理,以保障企业的稳定运营和可持续发展。
7. 建立健全的反馈和改进机制:企业应建立有效的反馈和改进机制,及时收集和处理客户和员工的反馈意见,以不断改进和提升企业的管理水平和服务质量。
自我怎么管理制度

自我怎么管理制度自我管理制度的建立可以帮助个人更好地理解自己的需求和目标,从而制定科学的计划,并严格执行。
在实际生活中,个人可以通过以下几个方面建立自我管理制度:一、时间管理时间管理是自我管理的基础。
在现代社会,时间是一种非常有价值的资源。
有效地管理时间可以帮助个人更好地实现自己的目标,减少无谓的浪费,提高工作效率。
建立时间管理制度包括:1、设定明确的目标和优先级:制定长期、中期和短期目标,并设定明确的优先级,帮助个人更好地安排时间,有条不紊地完成任务。
2、制定计划:每天、每周,甚至每月都要制定具体的计划,合理安排任务和休息时间,确保高效工作和充分休息。
3、执行力培育:坚持按照计划行事,克服拖延和分散注意力的倾向,培养坚定的执行力。
二、情绪管理情绪管理对于个人的生活、工作和健康都具有重要的影响。
建立情绪管理制度包括:1、认识自己的情绪:了解自己的情绪状态,保持积极向上,排解负面情绪。
2、调整情绪的方式:通过运动、音乐、阅读等方式调整情绪,保持平和。
3、建立健康的生活方式:保持规律的作息时间、饮食健康、运动锻炼等,有助于提高情绪稳定性,维持良好的心态。
三、思维管理思维管理是指对自己的思绪、观念、认知进行调节和控制。
建立思维管理制度包括:1、学会自我反思:对自己的认知和思维进行反思和调整,不断优化自己的思维方式。
2、不断学习:保持好奇心和学习欲望,不断学习新知识,提高自己的综合素养和思维能力。
3、保持开放的心态:接纳他人不同的观点和看法,保持开放的心态,避免顽固自我以及思维局限。
四、健康管理健康是一切的基础。
建立健康管理制度包括:1、规律的锻炼:坚持锻炼,保持良好的体能素质。
2、科学的饮食:均衡饮食,增加对营养的摄入,减少对垃圾食品和高热量食物的摄入。
3、合理的作息:保持规律的作息时间,充足的睡眠对保持身心健康非常重要。
五、学习与成长持续学习与成长是人生的主旋律。
建立学习与成长管理制度包括:1、制定学习计划:设定学习目标和时间安排,按时完成学习任务。
自我管理制度

自我管理制度一、目的为了提高个人时间管理能力和工作效率,建立一套科学的自我管理制度,使自己能够有效地安排时间,提高工作和生活的质量,达到个人目标。
二、原则1.明确目标:设定明确的短期和长期目标,明确自己的职责和任务。
2.合理安排:科学合理地安排工作和生活,避免时间浪费。
3.持之以恒:坚持不懈地执行自我管理制度,养成好的时间管理习惯。
4.不断反思:不断总结和反思自己的管理体系,不断改进和完善。
三、制度内容1.每周计划每周日晚上,制定下一周的工作计划。
将工作分解成具体的任务,并标注完成时间和优先级。
同时列出个人目标和计划,包括学习、健身、休闲等。
2.每日任务每天早晨,列出当天的工作任务和安排,明确每项任务的时间和重要性,并根据实际情况调整。
3.时间分配合理安排工作和休息时间,制定每天的工作时间表,包括午休和晚饭时间,避免加班和超时工作。
4.工作计划将工作分解成具体的任务,根据任务的紧急程度和重要性进行排序,提高工作效率。
5.学习计划制定每周的学习计划,包括阅读、学习课程、提高技能等,充实自己的知识储备。
6.健身计划制定每周的健身计划,包括跑步、游泳、健身房等,保持良好的身体素质。
7.休闲计划合理安排休息和娱乐时间,包括看电影、旅游、与朋友聚会等,放松自己的身心。
四、实施步骤1.设定目标明确个人长期和短期目标,包括工作、学习、健康、娱乐等方面的目标。
2.编制计划根据目标制定具体的计划,包括每周计划、每日任务、时间分配、工作计划、学习计划、健身计划和休闲计划。
3.执行计划根据制定的计划,认真执行,并不断调整和优化计划,保持灵活性和高效性。
4.总结反思每周总结执行情况和效果,不断反思和改进制度,提高管理效率。
五、制度优势1.提高工作效率:明确目标和安排工作计划,避免时间浪费,提高工作效率。
2.提高自律性:坚持执行自我管理制度,培养自律和执行力,养成良好的时间管理习惯。
3.提高生活质量:科学合理地安排工作和生活,增加学习和健身时间,提高生活质量。
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自我管理体系前言笔者2003年7月中国地质大学石油工程毕业,做技术,管理,商务销售,并通过ISO9001,及ISO14001的国家审核员考试,深知管理体系的重要性,在社会打拼也有7年时间,从幼稚、无知到走向成熟,有收获也有经验与教训。
今天写下自我管理体系,主要是勉励和督促自己,让自己每天都有进步,让自己更好确定目标,管理好自己的时间,提高个人的思想修养。
本体系也很适合30岁左右的人参考。
自我管理体系中的“注”是对上文的解释和笔者自我感悟,不做为要求。
佛家有三种境界:第一种境界,看山是山,看水是水;第二种境界,看山不是山,看水不是水;第三种境界,看山还是山,看水还是水。
知行合一才是自我管理体系的实现由于本人水平有限,自我管理体系还是1.0初级版本,还望高手、前辈不吝指正,谢谢。
作者:龚敏2010-9-26 于深圳引言0.1总则管理,其实就是一个PDCA的过程,最核心的东西就是目标。
人的时间、金钱、精力毕竟是有限的,客观环境对个体的影响具有持续性和多变性、且相互联系,个人可以通过自我管理利用和弱化或加强外界环境的影响而达到目标。
好的自我管理,需要很多技能的提高,比如速读、记忆、沟通、归纳、演绎、检索、学习等。
这些技能的提高同样可以在自我管理中实现。
自我管理体系同样要求有效性和效率统一结合,就是用最少的资源达到最好的效果,有时还要激发人类的潜能,实现看上去不可能的合理目标。
自我管理是各种管理的最高境界。
注:自我管理需要辨证唯物主义思维、联系的观点、中国阴阳之道、儒家、道家等思想的指导,在用自我管理体系管理自我之前,需要学习这些思想,取其精华,并能融会贯通。
参考书目有《马克思主义哲学》、《易经》、《论语》、《庄子》、《弟子规》等。
0.2自我控制自我控制是实现目标的核心手段,贯穿自我管理整个过程。
自我控制在自我管理体系中的各个要素发挥作用,久而久之要变成良好的习惯,良好的习惯可以培养良好的性格,可以更好的完善自我。
如果没有自我控制,自我管理也就是空谈,可见自我控制对于自我管理的重要性。
做到自我控制需要决心和毅力,抵制诱惑,而且严格按照体系要素执行,事实求是,一丝不苟。
自我控制与自身的性格、习惯、价值观、心态及所处的环境有关,内心的强大可以做到更好的自我控制。
自我控制的能力可以通过自我管理体系进行提高,同样,自我管理做得好,离不开自我控制,两者相互促进,可以达到良性循环。
1、范围:本标准为有下列需求的个人规定了自我管理体系要求:a) 任何想通过自我管理去实现自我目标的人;b) 任何想通过自我管理追求内心平衡的人。
2、术语和定义自我管理:在行为方面控制个人的协调的活动。
自我控制:自我管理的一部分,致力于满足个人要求。
幸福:内心的一种平衡。
有效性:完成策划的活动和达到策划结果的程度。
效率:达到的结果与所使用的资源之间的关系。
自我认知:在别人的帮助下,个人对自身进行全方面的客观评价。
自我项目管理:自我管理的一部分,对自身的缺点及能力不足进行改正和提高的活动。
形成文件:写在纸上,并烂熟于心。
价值观:指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。
性格:个性品质自我形象:一则是直观的外表形象;一则是形于外而诉于内的整体形象,也就是指人的文化修养、道德情操和实际技能等。
注1:全方面包括,性格、爱好、习惯、能力、健康、所处环境、价值观等优缺点。
注2:别人是指自己的家人、上级、下属、朋友和比较了解自己的人。
注3:自我形象是指社会公众的整体印象和评价,是自我表现和特征在公众心目中的反映,也是人的一种综合的动态的感觉,自我形象的内涵是全面的、丰富的。
3.、自我认知3.1 总则自我认知是自我管理的出发点,是建立目标的原点,并以真、善、美的价值观,产出大于投入为准绳与自我认知做出比较,确定优缺点及不足,并分析和确定其原因。
建立并策划自我项目管理,通过自我控制和时间管理,以目标为导向,实现对自身缺点的改正并弥补自身能力的不足,并持续改进。
通过自我认知,认识自己的各方面优点,并分析其原因,确定良好的优点会带来什么益处,并持续改进。
应保持自我认知的记录3.2 自我认知的输入自我认知的输入应包括以下方面:a)别人对自己的客观评价;b)自己对自己的评价;c)别人对自己的客观评价和自我评价的差别。
注:当别人对自己的客观评价和自我评价出现差别时,应以谦虚谨慎的态度对待这样的差别。
3.3自我认知的输出自我认知的输出应采取以下方面措施:a)确定为达成目标自我性格、习惯缺点,并下决心改掉这些缺点;b)确定为达成目标自身能力及所需知识的不足,并下决心弥补这些不足点;c)将自我认知得出的缺点和不足列为自我管理项目,并制定项目管理计划并实施,必要时,需要别人的监督;d)认识自身周边环境,工作中所处的位置及社会位置;e)认清自身所要承担的责任;f)给自己一个准确的定位;g)将自我认知输出形成文件。
4 、自我目标管理4.1 目标分类自我目标有三种,一是家庭的目标、二是自己在事业及社会地位的目标、三是个人成长的目标。
这三种目标又分长期和短期目标。
目标应可测量。
4.2 目标管理目标管理,应采取以下措施:a)根据自我认知,确定以上三种目标及其长期目标和短期目标;b)评估要达到目标,自身所需要的素质、资源,必要时,将目标与家人、朋友进行讨论;c)将目标进行分解,一步一个脚印的完成。
d)制定可行的计划并实施;e)随周围环境的变化,重新评审目标,必要时,对目标进行修正;f)将目标管理的内容形成文件。
注:素质包括身体素质、心理素质、文化素质、道德修养等。
5、自我时间管理5.1总则明确自身的目标、阶段性目标和价值观,并结合他们最大限度的利用时间,还要关注天气,周围环境的变化,提前做好应对措施。
积极、集中注意力,专心致志的做事。
根据自身特点和生物钟,确定哪些地方和那些时间段的工作效率比其他时间高。
如果你处于比较无措的状态,就需要停下来,重新寻找出发点,坐下来好好想想自己的问题,确定那个地方出了问题,然后思考解决的办法。
5.2时间管理5.2.1职业规划根据自我认知和目标管理,制定一个职业规划时间表,并形成文件。
5.2.2日常时间管理日常时间管理,应做到以下几点:a)首先安排固定项目,列出一周所要做的事的清单,第二天所要做的事的清单,根据轻重缓急对任务进行分类,重新排序,时间精确到半小时;b)较大的任务分割成易于控制的小块;c)每件事情设定明确的起止时间,留出机动时间,不要把所有的时间都填满,并制定有效的日程表;d)评审已完成的任务进度及效果,根据评审结果对日程表进行调整;e)对未来的任务提前做好准备;f)建立和使用自己的时间模式,详细记录自己的活动情况。
6、自我思维方式6.1思维方式确定自我思维方式,应做到以下几点a)以发散性思维、发挥想象力和找出问题关键点为准绳;b)首先找自身的原因,再谨慎考虑别人的原因;c)随身携带小本子,对自己的感悟进行记录;d)搜集各种信息,对有用的信息做出敏感反应;e)换位思考;f)制定计划,对自己的右脑进行训练;g)永远要考虑变量的变化;h)进行数据统计分析,用数据说话。
7、自我形象管理7.1自我形象根据别人对自己的客观评价和自身职业特点,确定自我形象改变的目标,让人有一种积极向上、健康、专业的感觉,来制定形象改变计划,形象改变计划考虑一下内容:a)衣着、头型简约、整洁、精神,并符合场合;b)要求衣物、房间的整齐和清洁;c)行为举止温文尔雅;d)注意社会公德的约束。
8、自我心态管理8.1总则良好的心态是成功的关键要素,每时每刻都要自己保持乐观、积极、进取的心理状态,不管任何状况发生,都能维持充满信心,希望的态度。
时刻记住幸福是什么?幸福是内心的一种平衡。
8.2自我心态自我心态管理,应做到以下几点:a)戒骄戒躁,抵制诱惑;b)稳重谨慎,心无旁骛;c)克服恐惧、贪婪的心理;d)分析心态不好的原因,及时调整好心态;e)长期阅读类似心灵鸡汤的书,用心去感悟;f)向有良好心态的人讨教并对自己的心理进行辅导。
9、自我学习管理9.1学习计划学习是一辈子的事情,对自我学习进行管理,能帮助自身实现自我成长的目标,提高技能。
根据自我认知的输出,结合时间管理,确定学习目标,必要时分解目标,制定有效的学习计划。
学习计划有以下要求:a)注意读书的方法;b)选择良好的学习环境;c)根据科学的遗忘理论进行复习;d)学以致用,提高应用知识的能力。
10、自我健康管理10.1自我健康管理,应做到以下几点:a)戒烟戒酒;b)注意饮食结构,营养的搭配,并制定营养计划;c)一年体检一次;d)有病及时就诊,配合医生的治疗;e)保持良好的生活习惯,每周安排运动时间;f)睡眠不好时,制定睡眠日志,记录原因,必要时,看医生。
注:制定日志的作用,主要是找出主要原因11、自我财富管理11.1总则让自己的财富,保持增长,但不要刻意的追求财富,并制定合理的理财计划,必要时,咨询理财专家的意见。
财富的增长,无外乎就是增加收入和减少支出,根据自身的需求,将自己的财富分为投资、储蓄、消费。
注:建议将自己的收入分为三份,投资、储蓄、消费。
11.2投资投资注意风险的控制,首先想到的资金的保全,然后才是利润。
记住永远不要全仓操作,市场多的是机会,同时要记住市场中长线机会的稀缺性。
把握市场的时间结构和空间结构,克服贪婪和恐惧的心理,保持良好的心态,切勿做短线投资,而是基于自身对市场分析,把握市场趋势,让利润增长,保持正的收益率曲线。
注1:建立一套个人完整的交易系统,主要精力放在理念和心态的整体修炼上,经常总结,反思自己的心理状态,做到自律和约束。
由于贪婪、恐惧、懒惰、散漫、轻率,这些天性与生俱来,与严守交易策略格格不入,但要改变它们谈何容易,绝不是一朝一夕可以解决的,还要交易经验的积累,也是要经历大牛市、大熊市、大牛皮市,才比较完备。
只有到了这个阶段,耐心与纪律才能从外部的强迫转化为内心深处油然而生的自觉。
在这个过程中,自我需要像治慢性病一样长期吃“药”,就是每天看几页关于理念和心态的书。
注2:笔者的股票投资策略股票投资,时刻关注国家的宏观经济和世界经济的变化,掌握经济运行周期,寻找投资机会。
把握投资机会注意一下几点:a)买入:大盘指数是否从年线上下穿年线,时间是否达半年之久,且央行是否有三次减息政策,这时可以寻找前期暴跌,且股价低于每股净资产的股票,分次逢低买进,长期持有。
b)卖出:大盘指数在年线以上,央行是否有四次加息政策,这时基本上是市场的顶部,可以逢高分次卖出。
c)等待下一次经济周期的循环。
d)以上投资股票的策略不是万能的,但成功的概率非常高,注意止损。
12、人际交往12.1 总要求制定人际交往目标,建立交往对象档案表,并对交往对象进行评价、分类、评级,制定分类、评级标准,建立日志。