标准临时工聘用合同书新实用版
标准临时工聘用合同书新3篇
标准临时工聘用合同书新3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1标准临时工聘用合同书新甲方（单位）：__________________乙方（临时工）：__________________鉴于甲方因业务需要拟聘用乙方作为临时工作人员，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：一、工作内容及岗位甲方聘用乙方作为临时工作人员，具体工作内容为__________________，岗位为__________________。
二、任职期限本聘用合同从____________年___月___日起至____________年___月___日止，合同期满后，若继续需要乙方继续工作，应另行协商签订新的聘用合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：每天工作_____小时，工作时间为__________________。
2. 工作地点：工作地点为__________________，如有需要，乙方可能需要在不同工作地点进行工作。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇为_____________元/小时，薪资结算周期为每月______日发放一次工资。
2. 甲方为乙方购买工伤保险和意外险，发生意外工伤或意外导致的损失，由保险公司负责赔偿。
3. 乙方享有法定节假日和应休假日，具体安排由甲方提前告知。
五、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得违反公司规章制度。
2. 乙方承诺对公司的商业秘密和潜在竞争对手的信息保持保密，不得泄露给他人。
六、解除合同1. 甲方或乙方可因特殊情况提前解除本合同，提前解除需提前______天书面通知对方。
2. 若乙方有以下行为之一，甲方有权立即解除本合同，并不支付乙方任何违约金：（1）擅自离岗或旷工；（2）严重违反公司制度；（3）泄露公司商业秘密。
七、其他1. 本合同履行过程中如产生任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向相关劳动争议仲裁机构投诉或申请仲裁。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
临时工聘用劳动合同范本（5篇）
临时工聘用劳动合同范本用工单位（甲方）所有制性质用工单位住址电话号码务工人员姓名（乙方）性别出生年月务工人员户口工种技术等级务工人员家住____县（市）____镇（乡）_____街（村）____号（组）务工人员暂住地址编号鉴证编号_____（以下简称甲方）因生产（工作）需要，经中介推荐，_____（简称乙方）自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计____个月，在甲方做临时工作。
合同期满，自行终止。
二、生产（工作）任务乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担任临时生产（工作）任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。
三、生产（工作）条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制。
尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。
执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。
四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资____元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。
实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：_____五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省（自治区、市）人民政府的有关规定办理。
六、合同的解除及责任1.在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：（1）乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产（工作）的;（2）乙方被依法追究刑事责任的;（3）乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后（医疗期最长不能超过三个月）不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。
标准临时工聘用合同书模板5篇
标准临时工聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工的相关事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位担任临时工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的办公区域或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现及工作量给予相应的报酬，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
四、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守甲方的规章制度和纪律要求。
2. 服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 保护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁。
五、劳动纪律与福利待遇1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。
2. 甲方按照国家的有关规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
七、违约责任及赔偿损失条款甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。
具体损失赔偿额根据损害的程度确定。
八、其他事项约定：____________________________________________________________。
标准临时工聘用合同书5篇
标准临时工聘用合同书5篇第1篇示例：标准临时工聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要临时工进行一定的工作任务，经双方友好协商，就相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。
2. 工作时间：乙方应按照甲方安排的工作时间和工作地点履行工作职责。
二、工资待遇1. 甲方将按照乙方的工作情况和工作时间给予相应的工资报酬。
2. 乙方应准确填写工作时间表，以便甲方做出合理的工资支付。
三、工作保密乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业信息。
四、工作条件1. 乙方应遵守甲方的劳动制度和规定，听从甲方的管理和安排。
2. 乙方应保护甲方的正当利益，不得从事损害甲方利益的行为。
五、工作期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至工作任务完成之日止。
2. 工作期限如需延长，需经双方书面协商一致后确定。
六、违约责任1. 若乙方未按照合同履行工作职责，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因乙方故意或过失违反合同内容，影响甲方正常经营活动，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相应违约金。
七、其他约定1. 双方如有其他补充协议，应在本合同签署之前做出明确约定。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
八、合同解除1. 本合同期满或工作任务完成后，合同自动终止。
2. 本合同因其他原因需要提前解除的，需事先书面通知对方，并经双方协商后解除。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上为标准临时工聘用合同书，双方应遵守合同内容，共同维护合同的有效性和执行。
希望双方能够协商一致，共同努力完成工作任务，实现合作共赢的局面。
第2篇示例：标准临时工聘用合同书甲方（公司/单位名称）：地址：法定代表人：电话：乙方（临时工姓名）：性别：身份证号码：联系地址：鉴于甲方需要聘用临时工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致，达成如下协议，以诚实守信的态度履行以下约定并尊重对方的权益：第一条任务内容1.1 甲方聘用乙方为临时工，工作内容包括但不限于：（具体任务内容）1.2 乙方应当按照甲方的安排和要求，完成上述工作内容。
标准临时雇佣合同范本3篇
标准临时雇佣合同范本3篇篇1标准临时雇佣合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：____________法定代表人：____________地址：____________联系电话：____________二、乙方（雇员）：姓名：____________性别：____________出生日期：____________身份证号：____________联系地址：____________联系电话：____________三、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____个月。
四、工作内容：乙方受聘于甲方，担任____工作，具体工作内容为______。
五、工作时间及地点：1. 工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，休息____天。
2. 工作地点为______。
六、工资及福利：1. 乙方的基础工资为每月____元。
2. 乙方享受甲方发放的法定福利，包括社会保险、住房公积金和其他福利。
3. 乙方如有加班工作，应按照国家法律规定加班工资标准支付。
七、保密义务：乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给他人。
八、违约责任：1. 乙方严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
2. 如因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
九、解除合同：1. 本合同双方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。
2. 在解除合同后，双方应完成相应的结算工作，包括工资、福利和其他款项的结算。
十、争议解决：本合同如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，提交____（地区）人民法院解决。
十一、其他事项：本合同未尽事宜，双方可协商补充。
本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____ 年____ 月____ 日日期：____ 年____ 月____ 日以上为标准临时雇佣合同范本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性。
临时工聘用合同范本5篇
临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。
4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。
5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容：乙方负责________________工作。
标准临时工聘用合同书6篇
标准临时工聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方作为临时工聘用相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满如继续聘用，双方应重新签订合同。
二、工作内容及地点乙方从事的岗位为：___________________。
工作地点：___________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休假规定乙方的工作时间根据工作需要而定，工作时间制度遵循国家相关规定。
乙方享有国家法定的节假日和带薪休假等权利。
甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费或以调休方式补偿。
具体休假制度按甲方相关规定执行。
四、薪酬与福利乙方的基本工资为______元/月，根据工作岗位和表现享有相应的绩效奖金和福利待遇。
工资发放时间按甲方规定执行。
乙方在工作期间的劳动成果归属于甲方所有。
乙方享有与在岗员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险等。
五、岗位职责和要求乙方在任职期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理，保质保量完成工作任务。
乙方不得擅自泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
乙方在工作过程中应注意安全，因个人原因导致的安全事故由乙方承担相应责任。
六、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后，均应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
保密期限无限定，直至该等信息成为公开信息为止。
违反保密义务导致甲方损失的，乙方应予以赔偿。
七、合同解除与终止合同期内，双方协商一致可以解除本合同；任何一方违反合同约定或法律法规规定的，另一方均有权解除合同。
合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
离职时应办理好工作交接手续。
最新临时工聘用合同范本6篇
最新临时工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：一、聘用条件及要求：乙方自愿应聘到甲方从事临时工作。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
乙方必须持有相关技能证书，具备从事工作的能力。
甲方根据公司需要聘用乙方为临时工，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日止。
期间乙方需遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的工作安排和管理。
合同期满后双方协商一致可续签合同。
甲方根据工作需要随时与乙方解除劳动合同，且乙方可随时辞职，但必须提前告知甲方，交接相关工作事宜。
如未提前通知甲方而造成甲方经济损失的，乙方需承担相应责任。
甲方（聘用单位）：____________________（公司全称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方的需要，现聘请乙方从事临时性的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立如下协议：一、聘用条件及要求乙方应具备从事约定工作的能力，持有相关技能证书。
聘用期限自____年__月__日至____年__月__日止。
乙方需遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的工作安排和管理。
合同期满后，双方协商一致可续签合同。
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标准临时工聘用合同书新
实用版
An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
标准临时工聘用合同书新实用版
提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
甲方（具体聘用单位）：
乙方（受聘人）：身份证号码：
丙方（受聘人的担保人）：身份证号码：
兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，共年月，其中试用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，共月。
乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1、工作岗位：
2、范围及要求：
3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元/月(或元/日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的；
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；
4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。
四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》（安徽省人民政府令1991第29号）执行。
五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行
仲裁。
六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事项：
八、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后并经人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止劳动关系。
九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事处、财务处、劳服各1份。
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甲方负责人（签字、公章）：乙方
（签）：丙方（签）：人事处审核（章）。