管理顾问聘用协议
管理顾问聘用劳动合同范本4篇
管理顾问聘用劳动合同范本4篇篇1管理顾问聘用劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方担任管理顾问，特订立本劳动合同。
双方本着平等互利、自愿、诚实信用的原则，遵循《劳动法》等相关法律法规，经友好协商，就甲方聘用乙方为管理顾问事项达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应根据甲方的需求，为公司提供管理顾问服务，包括但不限于管理咨询、系统优化、战略规划等方面的工作。
1.2 乙方应按照公司规定的工作时间和要求，认真履行管理顾问的职责，提供专业、高效的服务。
二、报酬及福利2.1 甲方根据乙方提供的管理顾问服务，支付乙方工资报酬。
具体报酬标准为（具体数字）元/月。
2.2 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照国家相关规定执行。
2.3 乙方获得年度绩效考核优异者，有可能获得一定额度的奖金或提升薪酬待遇。
三、劳动时间和休息3.1 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。
3.2 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
四、保密责任4.1 乙方应为甲方提供的商业机密、业务秘密等保密信息负有保密责任，未经甲方同意不得向外泄露。
4.2 乙方离职后应主动交还公司所有资料和资产，并承担保密义务。
五、解除合同5.1 本合同有效期为（具体时间），合同期满后双方如无异议，可继续履行合同。
5.2 在合同期内，如有一方违反合同约定，经协商无法调和，则可解除合同。
6、其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
6.2 本合同自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（文末注：此合同为示范范本，具体内容可根据实际情况进行适当调整）篇2管理顾问聘用劳动合同甲方（公司）：______________地址：______________法定代表人：______________电话：______________乙方（员工）：______________性别：______________身份证号：______________联系电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事管理顾问工作，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，签订如下合同：第一条聘用内容1.乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求，履行管理顾问的职责，保障甲方的正常运营和发展。
公司管理顾问聘用合同6篇
公司管理顾问聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着公平、平等、互利的原则，经甲、乙双方协商，特订立本聘用合同。
一、甲方聘请乙方担任此公司的管理顾问，聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、甲方聘请乙方担任此公司的管理顾问的主要工作内容包括但不限于：公司战略规划、业务策略制定、人力资源管理、财务管理、市场营销管理等方面提供专业咨询和指导。
乙方需按时按质完成甲方交付的工作任务。
三、薪酬与待遇：1. 乙方在聘用期内享有相应的薪资福利待遇。
基本工资为人民币______元/月，奖金及福利待遇根据公司的年度绩效及个人表现进行调整。
2. 乙方在受聘期间应遵守甲方的相关规章制度，按时完成工作任务，如因乙方原因造成工作失误或损失，甲方有权按照内部规定进行处罚。
四、甲方的权利与义务：1. 甲方有权要求乙方按照约定的职责和范围进行工作，确保公司的正常运营。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持。
3. 甲方有权根据公司的实际情况调整乙方的工作内容和任务，但需提前与乙方协商并达成共识。
五、乙方的权利与义务：1. 乙方有权获得约定的薪资待遇和福利待遇。
2. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，按照约定的职责和范围进行工作，完成工作任务。
3. 乙方享有参加公司相关会议、查阅公司相关文件资料等权利，以更好地了解公司运营情况。
4. 乙方在受聘期间不得从事与甲方利益冲突的工作或活动。
六、合同的变更、解除和终止：1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 若乙方在受聘期间有严重违反公司规章制度或未能完成约定的工作任务，甲方有权解除本合同。
3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
七、违约责任：1. 甲方如未按约定向乙方支付薪资待遇或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
公司管理顾问聘用合同6篇
公司管理顾问聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着公平、平等、自愿、互利的原则，经甲、乙双方协商一致，特订立本聘请合同。
一、聘用事项甲方聘请乙方担任公司管理顾问，乙方同意接受甲方聘用。
甲方聘请乙方从事下列事项：篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着公平、平等、互利的原则，经甲、乙双方协商，特订立本聘用合同。
一、合同期限和工作岗位甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任甲方公司管理顾问。
聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求乙方负责甲方公司的管理工作，包括但不限于战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，为公司的发展提供有益的建议和策略。
三、待遇及支付方式1. 乙方在聘用期间的薪酬待遇为每月人民币______元整（税前），甲方按照公司规定支付乙方的工资及其他福利待遇。
2. 甲方每月______日左右通过银行转账方式支付乙方的工资。
3. 乙方在聘用期间因工作需要产生的差旅费、业务招待费等费用，需经甲方审批后实报实销。
四、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方有权要求乙方按照合同规定履行工作职责。
2. 甲方有权对乙方的管理工作进行监督、检查和评估。
3. 甲方应提供必要的工作条件和协助，确保乙方能够顺利开展工作。
4. 甲方应按时支付乙方的薪酬待遇及福利。
（二）乙方的权利和义务：1. 乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
4. 乙方有权获得合同规定的薪酬待遇及福利。
管理顾问聘用劳动合同范本6篇
管理顾问聘用劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任管理顾问事宜达成以下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要专业的管理顾问为其提供专业意见和咨询服务，乙方愿意接受甲方的聘用，担任管理顾问，为甲方提供专业、高效的管理咨询服务。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保障双方合法权益。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方工作内容：为甲方提供包括但不限于战略管理、运营管理、人力资源管理、财务管理等方面的专业咨询服务。
具体工作内容和范围根据甲方需要及双方协商确定。
三、工作方式及时间乙方工作方式主要为现场办公和远程协助相结合。
工作时间根据甲方需要和乙方工作安排灵活调整。
如遇特殊情况，双方应提前协商。
四、报酬及支付方式1. 甲方支付给乙方的报酬为人民币______元/月（税前）。
2. 支付方式：每月______日通过银行转账方式支付。
3. 乙方收到报酬后，应提供合法有效的发票给甲方。
五、保密义务及责任承担1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 若因乙方违反保密义务造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不承担违约责任：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）有重大失职行为的。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同自然终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
高级管理顾问聘用协议书(2024版)3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXXP ERSONAL高级管理顾问聘用协议书（2024版）本合同目录一览1. 顾问聘用1.1 聘用岗位1.2 聘用期限1.3 顾问职责1.4 顾问权益2. 咨询服务2.1 服务内容2.2 服务方式2.3 服务时间2.4 服务费用3. 知识产权3.1 顾问成果3.2 知识产权归属3.3 保密义务3.4 侵权责任4. 报酬及支付4.1 顾问薪资4.2 奖金及补贴4.3 支付方式4.4 税务责任5. 合同的生效、变更和解除 5.1 合同生效条件5.2 合同变更5.3 合同解除5.4 违约责任6. 争议解决6.1 争议解决方式6.2 仲裁机构6.3 法律适用7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 泄露后果8. 强制性规定8.1 法律强制性规定8.2 行业规定9. 其他约定9.1 通知与送达9.2 合同附件9.3 合同修改10. 合同的签署与生效 10.1 签署日期10.2 签署地点10.3 生效日期11. 双方信息11.1 甲方信息11.2 乙方信息12. 合同的副本12.1 甲方保留副本12.2 乙方保留副本13. 合同的续签13.1 续签条件13.2 续签流程14. 合同的终止与注销14.1 终止条件14.2 注销流程第一部分：合同如下：第一条顾问聘用1.1 聘用岗位甲方聘请乙方担任高级管理顾问，乙方同意接受甲方的聘请。
1.2 聘用期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
1.3 顾问职责（一）为甲方提供管理咨询、战略规划、运营优化等方面的专业意见；（二）协助甲方解决管理过程中出现的问题，提出解决方案并指导实施；（三）根据甲方需求，进行专项研究，提供研究报告；（四）定期与甲方进行沟通，了解甲方需求，并提供相应的服务。
1.4 顾问权益（一）按照本合同约定的报酬获得甲方支付的顾问费用；（二）根据工作需要，甲方应提供必要的办公条件和工作便利；（三）在合同有效期内，乙方有权要求甲方按照约定支付报酬；（四）乙方有权要求甲方尊重其知识产权，不得侵犯其商业秘密和个人隐私。
管理顾问聘用劳动合同范本6篇
管理顾问聘用劳动合同范本6篇第1篇示例：管理顾问聘用劳动合同范本合同编号：【XXXX】雇主：【公司名称】地址：【公司地址】电话：【公司电话】雇员：【管理顾问姓名】身份证号码：【身份证号码】地址：【现居住地址】电话：【联系电话】鉴于雇主拟聘用雇员从事管理顾问工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 雇主聘用雇员作为公司的管理顾问，负责公司相关部门的管理和运营工作。
雇员应当认真履行职责，完成公司交办的工作任务。
1.2 雇员的具体工作内容、工作时间、工作地点等将另行约定，并载入公司内部规章制度中。
第二条聘用期限本劳动合同为期【X】年，自【日期】起至【日期】终止。
在合同期满前，双方经协商一致可以提前解除合同。
第三条薪酬待遇3.1 雇员的基本工资为【X】元/月，另外公司将根据雇员的工作绩效给予相应的奖金或奖励。
3.2 公司为雇员购买社会保险及住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。
第四条工作时间和休假制度4.1 雇员的工作时间为每周工作【X】天，每天工作【X】小时，具体工作安排由公司决定。
4.2 雇员享有法定的带薪休假，具体天数按照国家规定执行。
如需请假，应提前向公司请假并经批准。
第五条工作纪律5.1 雇员应当遵守公司的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，不得擅自脱岗、逃离岗位或迟到早退。
5.2 雇员不得在工作中利用职权谋取私利，不得泄露公司机密信息或损害公司利益。
第六条解除劳动合同6.1 在劳动合同期限内，若一方无故违反合同约定，致使劳动关系无法继续履行的，另一方有权解除合同。
6.2 若雇员因疾病或其他合法原因需要解除合同的，应当提前通知公司，并提供相关证明文件。
第七条其他约定7.1 本合同涉及的其他事项，由双方协商一致后另行约定，并作为本合同的附件。
7.2 本合同未尽事宜，可由双方协商修改补充，修改补充的协议具有合同效力。
第八条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满终止。
顾问聘请协议样书5篇
顾问聘请协议样书5篇篇1顾问聘请协议样书一、甲方：_____________公司地址：_______________________电话：_______________________法定代表人：______________二、乙方：__________________先生/女士身份证号：___________________联系电话：___________________三、甲乙双方本着互利互惠、诚实信用、共同发展的原则，自愿就甲方聘请乙方为公司的顾问一事，达成如下协议：1. 聘用内容：甲方聘用乙方为公司的顾问，具体职责和工作内容为：（1）为公司提供业务咨询和建议，协助解决业务发展中遇到的问题；（2）参与公司重大决策，提供专业意见和建议；（3）协助公司开展市场调研和竞争分析，为公司的战略规划提供支持；（4）完成公司交办的其他工作任务。
2. 服务期限：本协议自双方签署之日起生效，至_________________年________月_____________日终止。
协议期满后，如双方均同意继续合作，可另行签订续约协议。
3. 服务报酬：甲方为乙方提供的服务报酬为每月人民币________元整，乙方应于每月底前提交服务报酬发票，由甲方在收到发票后的十个工作日内支付。
4. 保密义务：乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，坚决维护公司的利益，不得擅自泄露给第三方。
乙方应当在服务期满后，将公司所有资料归还给公司，并删除电子文件。
5. 独立性声明：乙方在履行本协议时，应当保持独立性，不得受甲方其他人员的支配和控制，对甲方的决策和安排有任何异议时，可随时提出合理意见。
6. 协议解除：在服务期限内，如发现乙方存在违反协议内容的行为或履行不力的情况，甲方有权终止合作并解除本协议。
7. 争议解决：本协议如发生任何争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
8. 本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
管理顾问聘用协议合同范本最新通用
管理顾问聘用协议合同范本最新通用合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方提供管理咨询服务，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。
第一条合同范围1.1 本合同的有效期为__________年，自双方签字之日起生效，至合同约定的服务期满之日止。
（1）对甲方的管理现状进行诊断和分析，提出改进意见和建议；（2）为甲方提供管理培训课程，提升员工的管理能力和业务水平；（3）为甲方提供管理咨询指导，帮助甲方实现管理目标；（4）双方约定的其他服务内容。
第二条合同费用2.1 乙方向甲方提供的服务费用为人民币__________元（大写：____________________元整），甲方分____期支付，每期支付人民币__________元（大写：____________________元整）。
2.2 甲方支付乙方的服务费用，乙方开具正规发票。
2.3 双方另有约定的费用支付方式，从其约定。
第三条合同的履行3.1 乙方应按照本合同约定的服务内容、服务期限、服务标准等履行合同义务。
3.2 甲方应按照本合同约定的费用支付期限、支付金额等履行合同义务。
3.3 乙方应保证其提供的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方需求。
3.4 甲方应配合乙方进行合同项目的实施，提供必要的信息、资料和条件。
第四条保密条款4.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等，应予以严格保密。
4.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
4.3 任何一方违反本保密条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第五条违约责任5.1 乙方未按照本合同约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的费用。
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管理顾问聘用协议 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】
【最新资料，WORD文档，可编辑修改】
管理顾问聘用合同
甲方：
地址：
乙方：联系电话：
身份证号：
鉴于乙方在行业内的资深背景、人脉资源及个人良好的专业技能，基于平等互利的原则，经双方协商一致，达成如下协议：
1、甲方聘请乙方为管理顾问，乙方同意接受甲方的聘请；
2、协议期限：自年月日起至年月日止，共（）年；
3、乙方工作职责
负责为甲方提供企业管理相关的咨询服务（包括但不限于：市场营销、战略咨询、业务流程、人力资源。
）
负责为甲方提供企业营运管理咨询，帮助甲方提升经营业绩；
协助甲方管理营销团队，完善业务流程及业务管理制度；
协助甲方进行企业文化建设；
协助甲方进行战略投资规划；
协助甲方进行技术及产品开发人员的培训；
参与公司重大会议及活动；
参与公司各项精益生产活动并进行现场指导；
4、乙方工作方式
乙方的工作时间为弹性工作制，乙方根据甲方的管理需要安排工作时间及工作地点。
5、服务报酬及支付方式
乙方的固定服务报酬为；
由乙方为甲方引荐/主导/串联的客户或市场，视订单利润情况按税前营业额的计提业绩奖金。
报酬结算方式
乙方的固定报酬按月结算，由甲方每月16日之前将上月度的固定报酬转入乙方指定帐号；
6、费用管理
乙方如因工作需要发生差旅费或业务招待费用，需提前按照公司业务或财务管理制度审批后方或借支或报销；
7、保守商业秘密
7．1乙方在为甲方提供咨询服务期间，必须跟在甲方签订保密协议，保守甲方的商业秘密。
7．2乙方不得借甲方的名义从事商业活动。
7、协议终止
协议到期终止，如需重新签订协议，由双方协商确定；
8、违约责任
在协议签订后，任何一方违约给另一方造成损失的，其损失由违约方承担；
9、本协议经双方签字后生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10、本协议未尽事项，双方协商解决；
甲方：乙方：
代表签字：代表签字：。