提升社会服务能力
提升社会服务能力的路径

提升社会服务能力的路径随着社会的不断发展和进步,人们对社会服务的需求也日益增加。
如何提升社会服务的能力,让社会服务更加高效、便捷、温馨已成为社会发展的重要课题。
本文将围绕这一问题,从建立健全的社会服务体系、加强人才培养和提升技术水平等方面,系统地探讨提升社会服务能力的路径。
一、建立健全的社会服务体系要提升社会服务的能力,首先要建立健全的社会服务体系。
这包括完善社会服务网络、加强服务机构建设、加强服务能力和水平等方面。
1.完善社会服务网络社会服务网络是社会服务的基础。
我们可以通过建立多层次的社会服务网络,包括政府、社会团体、企业和个人等多方参与的社会服务体系。
政府要树立全民参与的理念,加强社会服务资源的整合和优化配置,使社会服务能够全面覆盖和满足不同群体的需求。
2.加强服务机构建设加强社会服务机构的建设,提高服务机构的服务能力和水平至关重要。
政府可以通过加大对社会服务机构的资金投入,改善服务机构的硬件设施和软件设备,提高服务机构的管理水平和服务质量,提升社会服务的供给能力。
3.加强服务能力和水平提升社会服务的能力,需要加强服务机构的服务能力和水平。
这包括服务对象的需求分析和服务方案的设计、服务人员的素质和技能培训、服务过程的监督和评估等方面。
政府可以通过加大对社会服务机构和服务人员的培训和奖励,提高服务机构和服务人员的服务水平和服务质量。
二、加强人才培养要提升社会服务的能力,关键在于加强社会服务人才的培养。
只有培养出一批专业化、精细化、智能化的社会服务人才,才能够更好地满足社会服务的需求。
1.建立健全的社会服务人才培养体系政府可以通过建立健全的社会服务人才培养体系,包括制定相关的培训计划和培训标准、加强对社会服务专业的教育和培训、鼓励社会服务人才的学习和实践等方式,来提高社会服务人才的培养质量和培养能力。
2.加强对社会服务人才的培训和引导政府可以通过加大对社会服务人才的培训和引导,培养社会服务人才的创新精神和实践能力,提高社会服务人才的综合素质和职业技能,激发社会服务人才的工作热情和责任感,从而提升社会服务的能力和水平。
如何提升学校社会服务能力

如何提升学校社会服务能力如何提升学校的社会服务能力高职教育一直以“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研合作之路”为办学定位。
在这句话中,“服务”与“科研”是密不可分的。
因此,在本文中,我们将探讨如何提升高职学校的社会服务能力。
一、提升理念要提升社会服务能力,首先需要在理念上有所提高。
我们需要明确当前存在的问题,例如缺乏健全的体制机制、专人管理和配套的制度约束;服务社会不够主动;与企业联系不够紧密;服务不成系统;技术研发和服务还处于低层次等问题。
同时,我们也需要认识到社会服务的重要性,它是高校的三大功能之一,高职应更加强调社会服务。
此外,社会服务既是高职教育服务经济社会发展的责任,也是高职院校自身发展的迫切需要。
因此,提升学校的社会服务能力,不仅可以解决学校自身的问题,还可以为经济社会发展做出贡献。
二、准确定位学校的社会服务能力建设应该立足于当地经济社会发展的实际情况,对接当地的产业和企业。
同时,也要根据学校自身的特点和优势,选择性地满足社会需求,充分考虑自身的专业、师资、设施设备等方面的优势,将社会对服务的需求与自身所能提供服务的可能有机结合起来。
此外,以技术研发和技术服务为重点和突破口,可以作为密切校企关系的切入点。
三、拓宽形式学校的社会服务形式可以包括专业服务、技术服务、培训服务和志愿服务。
专业服务主要是通过调整学院专业结构,规划专业布局,服务产业结构的调整升级,促进学院核心竞争力的提升。
技术服务则是通过争取横向课题,参与行业、企业的课题研发,密切与企业的合作关系,利用学院人才的优势、科技力量,通过咨询、策划、市场调查等方式为行业、地区和社会提供咨询与科技服务,促进学院现有技术成果的转化。
培训服务方面,学校可以发挥教育资源优势,针对行业、企业开展在岗职工岗位培训,下岗职工再就业培训,农村劳动力转移培训和中职师资培训等。
最后,志愿服务则是通过社会实践、行业、社区志愿服务活动为重点,促进师生实践能力、综合素质的提升。
提高大学生社会服务能力方案

提升大学生社会服务能力方案社会服务能力是现代大学生融入社会、服务社会、推动社会发展的一项不可缺少的能力之一。
我们的动手能力或许不会怎么缺乏,但是走出社会时社会实践能力、服务意识可能会相对较弱。
所以现在我们要把握在校时的每次机会,努力提高自身的社会服务意识以及服务能力。
一、主题(分为四个)1、心灵殿堂2、爱心护航3、知识海洋4、让爱同行二、活动对象:云山社区三、方案设计因为是与社区合作,结合系部、班级等,我觉得可以进行这四方面的活动服务。
活动都是志愿义务性的,需要的人员也相对会比较多,也希望会提供更多机会给大家去体验服务他人的感觉,大家要勇敢“走出去”努力提升自我的服务能力。
1、义务捐书结合进社区表演先在学校内向各班同学倡导捐书,大家所捐赠的书籍可以是杂志、报刊、文学等。
因为是进社区去,所以觉得就是单纯的将书籍送出去并无多大意义,我想可以结合心理话剧表演来进行(可与心理信息站合作,招募各班志愿者配合)。
在社区内进行表演,当然最关键是要与大家多做些互动,这样才能达到我们提升交流服务能力的目的,可以提问问题、做游戏等将书籍作为礼品送出。
虽然礼品不会多贵重,但是代表了我们一颗热情的心,而且也会相对节约经费。
做表演花费的时间、精力会相对较多,所以不能经常性的去做。
2、义务家教事先与社区内需要家教的家庭联系好,在系里招募好义务家教志愿者,定期进行、社区进去义务家教。
有条件的同学也可以辅导绘画、书法等。
3、帮社区进行文化等方面知识宣传如果社区有需要进行文化、医疗等宣传时,我们可以一起帮忙。
志愿者要提前准备好宣传材料,并进行宣传知识培训,这样才能更好的服务大家。
如果是利用宣传栏,这就需要有绘画、书法、设计等这方面能力的志愿者参与帮忙了。
4、关爱社区老人与心理辅导相结合先招募一批志愿者进行相关心理辅导的培训,然后定期进社区与老人交流沟通。
总的来说,做这些活动要与人交流的机会会很多,所以礼节方面一定要做到位。
我认为可以对所招募的志愿者进行一些礼节课的培训。
广东环境保护工程职业学院着力推动社会服务能力提升

广东环境保护工程职业学院着力推动社会服务能力提升一、加强社会实践教育,提升学生的社会服务能力广东环境保护工程职业学院深知环境保护工作需要具备一定的理论知识,更需要具备一定的实践能力。
为此,学校在课程设置和教学安排上注重学生的社会实践教育,积极组织学生参与各类环境保护实践活动。
学校每年都会组织学生到社区开展环境保护宣传活动,植树造林,垃圾分类等环保实践活动。
通过这些实践活动,学生们能够更好地将课堂上学到的知识运用到实际中去,提升自己的社会服务能力和环保意识。
学校还积极鼓励学生参与各类社会实践竞赛和项目,例如“绿色环保创意大赛”、“环保科技创新项目”等活动。
通过这些竞赛和项目,学生们不仅能够展示自己的创新能力和实践能力,还能够锻炼自己的团队合作意识和社会责任感。
这些社会实践教育活动为学生提供了一个全面发展的平台,促使他们积极参与社会服务。
二、开设相关课程,强化学生的社会服务意识除了在课程设置上注重学生的社会实践教育外,广东环境保护工程职业学院还着重开设了一些与社会服务能力相关的课程,如社会工作导论、环境保护政策与法规、社会实践与志愿服务等。
通过这些课程的学习,可以帮助学生更加深入地了解环境保护工作的政策法规,提升自己的环保意识和责任感,培养学生的社会服务意识。
学校还积极组织各种形式的讲座和研讨会,邀请相关领域的专家学者来校进行交流和讲解。
这些讲座和研讨会既可以使学生了解最新的环境保护工作动态和政策法规,又可以培养学生的分析能力和解决问题的能力,从而提升学生的社会服务能力。
三、开展社会服务实践活动,培养学生的社会责任感学校还鼓励学生积极参与各类社会公益活动和志愿者活动,如参与环保公益活动、义务劳动等。
通过这些活动的参与,学生们能够更加深刻地感受到社会服务的意义和价值,提升自己的社会责任感和服务意识。
广东环境保护工程职业学院着力推动社会服务能力的提升,通过加强社会实践教育,开设相关课程,开展社会服务实践活动等方式,培养学生的社会服务能力和社会责任感,为学生的全面发展和社会环境保护事业的发展做出积极的贡献。
年度总结加强基层社会组织建设提升社会服务能力

年度总结加强基层社会组织建设提升社会服务能力年度总结:加强基层社会组织建设,提升社会服务能力近年来,我国社会组织的发展蓬勃向前,成为推动社会进步和促进社会公平的重要力量。
在这一背景下,加强基层社会组织建设,提升其社会服务能力显得尤为重要。
本文将重点探讨如何加强基层社会组织建设,以及提升社会服务能力的策略和举措。
一、加强基层社会组织建设1. 建立健全法律法规体系在加强基层社会组织建设过程中,首要的任务是建立健全法律法规体系。
制定相关法律法规,明确基层社会组织的地位、职责和权力,为其提供法律保障和规范操作的指引。
2. 完善组织机构和运行模式基层社会组织应当注重构建合理的组织架构和科学的运行模式。
建立有效的决策机制和管理流程,规范组织内部的权责关系,提高决策的科学性和准确性。
3. 增强人才队伍建设优秀的人才是推动社会组织发展的关键因素。
加强基层社会组织的人才队伍建设,要注重引进高素质人才,提供良好的培训和发展机会,搭建交流合作平台,为其发挥专长和才能创造条件。
4. 加强资金和资源保障基层社会组织的发展不可离开资金和资源的保障。
政府应加大对基层社会组织的财政支持,通过设立专项基金和项目拨款等方式,为其提供必要的财力保障。
同时,可以引导社会力量积极参与,为基层社会组织提供资源支持。
二、提升社会服务能力1. 优化服务内容和方式基层社会组织要认真研究社会需求,针对性地提供优质的服务。
通过调研和评估,不断改进服务内容和方式,提高服务的针对性、有效性和可持续性。
2. 强化专业能力培养提升社会组织的服务能力需要不断加强专业能力培养。
组织开展培训和学习活动,提高从业人员的专业素养和业务水平。
同时,要与相关高校和研究机构建立合作,引进专家和学者,共同推动组织内部的专业能力提升。
3. 拓宽服务渠道和方式为了更好地提供社会服务,基层社会组织应积极拓宽服务渠道和方式。
开展线上线下结合的服务模式,利用互联网和新媒体技术,提高服务的覆盖范围和便捷性。
高职院校增强社会服务能力的几点建议

高职院校增强社会服务能力的几点建议
一、强化技术支持。
为了提高高职院校的社会服务能力,首先要加强技术支持,积极拓展和更新社会服务管理系统,确保足够的技术支持,实现社会服务活动的有效而高效开展。
二、完善服务业务。
其次,要完善各类服务业务,建立健全服务体系,并以广泛的服务标准和规范来确保服务质量,使社会服务工作可持续发展。
三、优化管理体制。
另外,要优化社会服务管理体制,改革传统的推拿式管理,通过制定合理的社会服务考核激励机制,确保社会服务工作的有效开展。
四、加强办学定位。
此外,要加强办学定位,根据社会的发展,明确高职院校的社会服务使命,及时调整社会服务管理办法,使社会服务活动更加高效和有效。
五、实行社会责任。
最后,要落实社会责任,把培养高素质人才、践行社会责任作为自身使命,积极参与社会建设,为社会服务活动提供良好的保障。
提高社会服务能力方案
提升社会服务能力方案一、主题社会服务是现代职业学校的两大功能之一,是继“教学”之后现代职业学校发展的新功能。
在国外,尤其是美国等发达国家,利用职业学校的知识和技术人员,为社会决策、管理提供支持,为企业开发新产品等等,已是一种十分普遍的现象。
社会、经济与职业教育的关系愈加密切,职业教育对其发展的促进功能也愈加明显。
一个国家综合国力的提高,国际竞争力的增强得益于高校的社会服务功能已是一个不争的事实。
二、方案设计方案一:“走出去”。
由学校组织各学校各专业与当地优秀企业结对,定期组织师生到企业访问;学校向企业输送人才,向企业提供帮助,发挥智囊团作用;企业与师生交流生产经验,接收在校学生假期实习;培养学生的社会参与意识与能力,发挥教师的专业特长,鼓励师生到社区开展志愿服务。
方案二:“引进来”。
学校对外开设考证培训班,联系外校或企业员工进行考证培训,把专业知识和专业技术通过培训向社会辐射,转化为直接生产力;通过培训班向公众敞开大门,推进文化传播,发展先进文化知识;建立完善的职业培训体系,为企业员工的继续教育、进修提供支持。
三、方案分析方案一优点:首先,“走出去”的工作实习,对企业和职业学校都有很大帮助,互利互惠,因此能够调动企业和职业学校的积极性。
主要表现在以下两个方面:第一、对于职业学校而言,教学,社会服务是其两大职能。
通过和企业加强交流,在校学生能有更多的机会将所学知识用于实践,这对于解决学生的就业问题大有裨益;教师的科研成果也有了更多机会接受生产的检验的机会;同时,企业不仅会成为一个潜在的科研资金来源,而且其反馈也有助于职业学校优化课程设置,增强毕业生服务社会、投入生产第一线的能力。
第二、对于企业而言,可以在交流中发现有潜力的学生,给企业未来发展提供动力;利用最新科研成果,转化为生产力,提高企业生产效率,进而提高企业的效益;有更多机会向高校表达需求,在毕业生招聘过程中就能获得更加适合自身企业的学生,大大减少毕业生从学校到企业适应过程的时间,从而减少了其培训成本。
如何提升非营利组织社会服务能力
如何提升非营利组织社会服务能力非营利组织在社会中扮演着重要的角色,致力于提供各种社会服务。
为了更好地实现其宗旨和目标,非营利组织应积极提升其社会服务能力。
以下是一些简单的策略,可以帮助非营利组织提升其社会服务能力。
1.明确社会服务目标非营利组织应明确自己的社会服务目标,并与其使命和价值观保持一致。
通过明确目标,组织可以更好地定位自己的服务范围,并为其志愿者和捐助者提供明确的方向。
2.扩大社会影响力非营利组织可以通过与其他组织和机构建立合作关系来扩大其社会影响力。
与政府、企业和其他非营利组织合作,可以共同推动社会进步,并在服务范围和资源上实现互补。
3.建立有效的管理机制一个高效的管理机制对于提升非营利组织的社会服务能力至关重要。
组织应建立透明、高效的管理体系,包括财务管理、项目管理、人力资源等方面的规范化运作。
这样可以确保资源的合理分配和服务的高效实施。
4.创新服务模式非营利组织可以通过创新服务模式来提升其社会服务能力。
了解社会需求,与时俱进地开展工作,开展符合时代需求的创新项目和活动。
这种创新可以吸引更多的志愿者参与,同时也能更好地满足社会的需求。
5.拓宽筹款渠道筹款是非营利组织提升社会服务能力的重要途径之一。
组织应积极寻找多元化的筹款渠道,如捐款、赞助、社会众筹等,以确保项目的可持续性和服务的持续性。
6.加强志愿者培训和管理志愿者是非营利组织的重要资源,加强志愿者培训和管理可以提升组织的社会服务能力。
组织应建立完善的志愿者管理制度,提供培训机会,激励志愿者参与,并及时给予反馈和荣誉。
通过采取以上策略,非营利组织有望提升其社会服务能力,更好地实现其宗旨和目标,为社会做出积极的贡献。
如何提升企业社会服务能力
如何提升企业社会服务能力1. 了解社会需求了解社会需求是提升企业社会服务能力的关键。
通过市场调研和社会调查,了解社会对企业的期望,找出社会需求与企业能力的契合点。
这将有助于企业确定有价值和有影响力的社会服务项目。
2. 制定清晰的战略目标在提升企业社会服务能力时,制定清晰的战略目标至关重要。
明确企业希望在社会服务方面达到的目标,并将其与企业的核心价值观和愿景相一致。
这样可以确保企业的努力朝着正确的方向发展,取得具有长期影响力的成果。
3. 进行有针对性的社会投资社会投资是提升企业社会服务能力的有效途径之一。
企业可以选择与自身业务相关或社会需求紧密相关的领域进行投资,以实现社会价值的最大化。
投资可以包括资金、资源、专业知识和技能等,让企业的社会服务项目更有实质性的影响力。
4. 建立合作伙伴关系建立合作伙伴关系是提升企业社会服务能力的重要手段。
与政府机构、非营利组织和社区团体等建立合作伙伴关系,可以增强企业的社会影响力,扩大社会服务的覆盖面。
合作伙伴可以提供资源、专业知识和网络支持,帮助企业实现社会服务目标。
5. 持续监测和评估在提升企业社会服务能力的过程中,持续监测和评估是必不可少的。
通过定期评估社会服务项目的影响力和效果,企业可以及时调整策略和行动,提高企业的社会服务能力。
评估结果还可以作为企业与利益相关者沟通的重要依据。
6. 建立员工参与机制员工是企业社会服务能力的重要组成部分。
建立员工参与机制,激发员工的积极性和创造力,让员工能够参与到企业的社会服务项目中。
企业可以提供奖励和认可机制,鼓励员工参与社会服务活动,并将其视为企业文化的一部分。
7. 加强外部沟通和宣传外部沟通和宣传是提升企业社会服务能力的重要手段。
积极与利益相关者进行沟通,宣传企业的社会服务成果和影响力,可以增加企业的知名度和声誉。
通过建立积极的公众形象,企业可以吸引更多的合作伙伴和资源,提升社会服务能力。
以上是如何提升企业社会服务能力的一些关键步骤和建议。
提升社会服务能力素材
提升社会服务能力素材近年来,社会服务能力成为了社会发展的一个重要指标。
社会服务能力的提升,不仅能够为社会带来更多的便利和福利,还能够提高社会的凝聚力和共享感。
下面是一些可以提升社会服务能力的素材。
首先,政府的角色是至关重要的。
政府应该加强对社会服务的规划和管理,建立健全的社会服务体系。
政府可以通过制定相关法律法规,推动社会服务的规范化和专业化。
同时,政府还可以加大对社会服务机构的支持力度,提供资金和资源,提高服务机构的能力和水平。
政府还可以加强对服务人员的培训和教育,提高他们的专业知识和技能。
政府还可以建立有效的社会服务评价机制,鼓励社会服务机构提供高质量的服务。
其次,社会组织和公益机构也是提升社会服务能力的重要力量。
社会组织和公益机构可以发挥其独特的优势,为社会提供多样化的服务。
他们可以通过组织志愿者活动,为弱势群体提供帮助和支持。
他们可以开展各种教育培训活动,提高社会公众的素质和能力。
他们还可以倡导和推动社会公益事业的发展,引导社会资源向公益领域倾斜。
社会组织和公益机构还可以进行项目和经验的共享,互通有无,共同提升社会服务能力。
此外,企业也是提升社会服务能力的重要主体。
企业可以将社会责任融入到自身的发展战略中,积极参与社会服务。
企业可以通过向社会提供优质产品和服务,为社会创造更多的价值。
企业还可以开展社会公益活动,为社会做出贡献。
企业可以与社会组织和公益机构合作,共同开展社会服务项目。
同时,企业还可以加强对员工的培训和教育,提高他们的社会责任意识和服务能力。
最后,公众也是提升社会服务能力的重要力量。
公众应该加强自身的社会参与意识,积极参与社会服务活动。
公众可以通过参与志愿者活动,为社会提供帮助和支持。
公众还可以关注并参与社会组织和公益机构的工作,共同推动社会服务事业的发展。
公众还可以通过提出宝贵的建议和意见,参与社会服务的规划和管理。
综上所述,提升社会服务能力需要政府、社会组织和公益机构、企业和公众的共同努力。
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教育部《关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》(教高〔2000〕2号)中明确要求:“高职院校要积极开展科技工作,以科技成果推广、生产技术服务、科技咨询和科研开发为主要内容,积极参与社会服务活动。
要注意用科技工作的成果丰富或更新教学内容,在科技工作实践中不断提高教师的学术水平和专业实践能力。
”温家宝总理指出,大力发展职业教育,要注意把职业教育、职业培训与就业准入以及解决就业问题结合起来,把职业资格认定、职业等级评定和技能型人才的选拔结合起来。
教育部周济部长也指出,要加快发展城乡职业教育和培训网络,努力使劳动者人人有知识、个个有技能。
坚持以服务为宗旨,以就业为导向,转变办学思想,深化教学改革,增强主动为经济社会服务的意识和能力。
社会服务能力建设是高等职业教育发展的重要方面,它既是高职教育服务于经济社会发展的责任,也是高职院校自身发展的迫切需要。
近年来,我院着力开展社会服务能力建设,将社会服务能力建设项目列入国家示范性高职院校建设项目,根据社会、企业、农村劳动力转移的需要,积极开展各级各类技能培训,开展多层次、多形式、多对象的专业岗位培训、职工技能培训、农村劳动力转移培训和进城务工劳动力培训,开展面向社会的职业资格培训、认定和考证工作,开展应用技术研究和新产品、新工艺研发。
在为行业、企业和社会做好服务的同时,为兄弟院校培养“双师素质”教师和教学行政管理干部,指导和帮助兄弟院校开展专业改革、课程建设,社会服务取得里一定成效,能力得以提升。
实践中,我们注意处理好以下几个关系:
一、需要和可能的关系
社会对技术研发、培训等服务的需求具有多样性和时效性特点,其多样性受制于社会经济生活的复杂性,时效性与经济社会发展阶段、国家宏观经济政策等因素具有较大关联。
目前,绝大多数高职院校具有明显的产业、行业或区域特点,进行社会服务能力建设需要根据院校自身特点和优势,选择性地满足社会需求,充分考虑自身的专业、师资、设施设备等方面的优势,将社会对服务的需求与自身所能提供服务的可能有机结合起来。
我院根据水利院校的行业特点和优势,结合安徽农业大省的现实和加快工业化进程的发展趋势确定社会服务的重点。
一是围绕农村劳动力转移培训、农村实用人才培训、以提高职业技能为重点的成人继续教育和城镇下岗失业人员再就业培开展社会服务建设。
二是发挥我院水利、土木、机电、机械类的专业优势,与行业、企业在优势互补、互惠互利的基础上,合作组织科研技术攻关和技术开发,取得了一批技术成果,其中两项成果分别获得省科技进步奖和省水利科技
进步奖。
三是采取多种形式与企业共同创办企业或者服务机构,提供社会服务,实现共同发展。
目前正在实施的典型项目包括:与安徽环球工程咨询有限公司合作成立“安徽江淮工程咨询服务公司”,与安徽省水利工程质量监督中心站合作共建“水利工程质量检测实验室”;与合肥金德电力设备公司共建机电一体化技术专业维修电工实训室和数控加工车间实训基地;与安徽省驷马山引江工程管理处、省水利基建局等单位合作成立工程监理机构。
这些项目的实施均借助了我院的行业特点和专业优势,投入少,见效快,社会服务效益明显。
二、专业建设和社会服务能力建设的关系
毋庸置疑,由于我国高等教育正处于大众化快速发展时期,也由于高职教育在高等教育大众化阶段所扮演的主力军角色,这一阶段性特点决定了普通学历教育在相当长的时期内仍将是高职院校的“主业”。
因此,提高高职专业人才培养水平是学校的中心工作,这一要求决定了加强专业建设是高职院校人才培养工作的重中之重,需要将专业建设与社会服务能力建设有机统合,以专业建设水平的提高带动社会服务能力的提升,注意处理好专业建设和社会服务能力建设的主辅关系。
(一)以课程建设促进社会服务能力提高
课程是专业的支点,课程建设是专业建设的主要方面。
我院积极探索和创新课程建设模式,构建工作任务和工作过程导向的课程体系,以建设专业优质核心课程、精品课程为重点,以改革课程内容和教学方法为基础,以构建课程标准和考评体系为保障,融“教、学、做”为一体,全面提高专业课程教学质量。
我们大幅度修改各专业主要课程的教学大纲,组织教师和企业工程技术人员共同编写教材,建立相应的试题库,将职业资格认证、工种技能鉴定等内容纳入教学,在高职毕业生中推行“双证书”或“多证书”,在满足在学生考证、就业需要的同时也相应提升了社会服务能力。
(二)以师资建设提升社会服务能力
师资建设是专业人才培养工作的根本保证。
我们按照“培养与培训结合,引人与引技结合”的原则,开展多种形式的专业教师技能培训和生产实践锻炼,依托行业企业,采取“联合招聘”、“共建人才库”、“挂职交流”、“互派工作”、“共建考核机制”等方式开展师资建设。
“宏观上”构建“双师素质”和“双师结构”专业教学团队;“微观上”提升每一位专业教师的专业实践能
力,包括工程设计、施工、组织管理、项目开发和研究等方面的能力。
教师实践能力的提高使他们更好地胜任社会服务工作,也拓展了社会服务的领域,有效地促进了学校社会服务能力的提升,做到了师资建设与社会服务能力的相辅相成、有机结合。
(三)实验实训条件建设与社会服务能力建设的有机统一
实验实训的设施、设备等条件是高职专业教育的基本硬件支撑,也是学校开展社会服务的基本硬件保障。
我院将面向学生的专业教学硬件建设与面向社会的技术服务硬件建设统筹安排,有机结合。
实验实训条件建设坚持按照“五位一体”(以教学为主,兼顾生产、科研、培训、鉴定)的要求,建立“生产型”、“产学结合型”、“虚拟型”三类校内实训基地;按照“共建、共享、互惠、互利”的原则,与企业建立“共享型”校外实习基地,在充分保障学生职业技能训练的同时,也为开展社会培训、考证、鉴定、技术咨询和参与企业技术研发提供了较好平台。
三、社会服务能力建设与示范作用发挥的关系
我院是全国百所高职示范建设院校之一,随着示范院校建设的深入,我们对于示范作用的发挥和社会服务能力建设关系的认识也逐步深化:发挥辐射、影响、帮助、带动作用是国家示范建设院校应尽的社会义务,同时也是高职院校社会服务工作的重要方面。
示范作用,包括引领、带动、辐射、帮助等方面的作用,广义上理解,属于社会服务;带动一般院校共同做好社会服务工作,必将从整体上提升高职教育的整体社会服务能力,从这个意义上理解,这是更大效益的社会服务。
基于上述认识,我院十分重视发挥示范带头作用,在帮助兄弟院校提高办学水平的同时提高它们的社会服务能力。
一是发挥优势开展师资培训,提高教师的社会服务能力。
发挥我院水利类、土建类专业的优势,以水利水电建筑工程、农业水利工程、建筑工程技术、建筑安装工程、建筑装饰技术等专业为主,利用暑假面向省内院校和全国水利院校开展“双师素质”教师培训和新教师岗前培训,培训重点是教师的专业技能和职业能力,使他们在产品设计、技术研发、咨询、实用技术培训、鉴定等社会服务的能力得到较大提高,同时开展高等职业教育理论、先进的职业教育方法和应用现代化教育技术能力的培训,使受训教师在提高动手能力的同时教育理念有所更新,教学水平有所提高,成为各自院校教学和社会服务的骨干力量。
二是构建网络,更好地发挥带动作用。
根据地缘和
业缘关系,我院与15所省内专业结构相似的院校和省外水利类院校签订了对口支援、对口交流协议,承担对本地区和水利行业高职院校的带动责任。
主要通过对其教师和干部培训、互派干部挂职学习或指导、互派教师访问交流,共同研究制定专业人才培养方案、共同开发课程和实训项目、共同开发社会服务项目等形式,让更多的院校分享建设成果,在共同提高专业教学水平的同时,带动一批院校提高社会服务能力。
三是加强与企业的联系,为社会服务搭建广阔舞台。
我院利用多年来与企业建立的良好合作关系和在高职院校中的影响力,牵头成立了我省高职教育的第一家职教集团——江淮(工程)职业教育集团。
目前50余家省内外高职、中职院校、企业、社会中介机构加盟集团,为校企合作技术服务搭建了舞台。
通过集团内院校与企业的合作,企业获得院校的技术支持和帮助,院校教师获得实际工作锻炼的机会,提高了社会服务的能力。
总之,学校的社会服务能力建设是一项长期的重要任务,也是高职院校的重要社会责任。
在学校的社会服务能力建设中,要根据各自学校的特点和优势,把握重点,分清主次,处理好社会服务能力建设和专业建设、发挥示范作用的关系,将专业建设和服务能力建设有机统合,在提高专业教学水平的同时提高服务能力。