技术员岗位工作标准
生产企业技术员工作标准
（3）负责对气动元件系列产品新标准、新材料的引进和推广应用，对国内外各种信息，技术资料的收集、整理、归档保管岗位
（4）及时指导、协调和解决生产过程中出现该系列产品的技术难题，确保生产正常进行
（5）及时完成技术经理交给的其他任务
考核指标
生产企业技术员工作标准
岗位名称
技术员
所属部门
技术部
上级
技术经理
下级
无
任职资格
1．学历、专业知识
大学专科以上，机械设计类相关专业专业知识
2．工作经验
二年以上机械设计工作经验
3．业务了解范围
能独立对产品测绘并识图、了解产品制造加工工艺
工作标准
标准细分
1.标准
（1）严格执行岗位指令，做好技术保密岗位，一切行为向公司负责
技术资料归档及时率达到100%
每低于1%扣2分
上级评定
5
上级交给其他任务完成率
10%
上级交给任务完成率100%
每低于1%扣2分
上级评定
备注
（1）由技术经理对技术员行考核，每月一次。
（2）最后交于副总审核、批准。
序号
KPI指标
权重
绩效目标值
计算方式
信息数据1技术源自计完成及时率30%技术设计完成及时率100%
每低于1%扣2分
技术设计统计
2
技术改造
20%
协助技术经理做好技术改造工作
未很好协助全部扣分
上级评定
3
技术服务满意率
20%
相关部门对技术服务满意度100%
每低于1%扣2分
其他部门评定
4
技术资料归档及时率
10%
技术员工作最新岗位职责标准版(10篇)
技术员工作最新岗位职责标准版（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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技术员工作标准及考核
技术员工作标准及考核韩非子名言名句大全，韩非子寓言故事,不需要的朋友可以下载后编辑删除！！1、千里之堤，毁于蚁穴。
——《韩非子·喻老》2、华而不实，虚而无用。
——《韩非子·难言》3、欲速则不达。
——《韩非子·外储说左上》4、不吹毛而求小疵。
——《韩非子·大体》5、胜而不骄，败而不怨。
——《商君书·战法》6、民之性，饥而求食，劳而求快，苦则求乐，辱则求荣，生则计利，死则虑名。
7、以子之矛，攻子之盾。
——《韩非子·难一》8、欲成其事，先败其事。
9、道私者乱，道法者治。
10、巧诈不如拙诚，惟诚可得人心。
——《韩非子·说林上》11、塞翁失马，焉知非福。
——《韩非子·说难》12、长袖善舞，多钱善贾。
——《韩非子·五蠹》13、明主之所导制其臣者，二柄而已矣。
二柄者，刑德也。
何谓刑德？曰：杀戮之谓刑，庆赏之谓德。
14、凡奸臣皆欲顺人主之心，以取亲幸之势也。
是以主有所善，臣从而誉之；主有所憎，臣因而毁之。
凡人之大体，取舍同者则相是也，取舍异者则相非也。
15、人主之患在于信人。
信人，则制于人。
16、故为人臣者，窥觇其君心也无须臾之休，而人主怠傲处其上，此世所以有劫君弑主也。
17、夫妻者，非有骨肉之恩也，爱则亲，不爱则疏。
18、智术之士，必远见而明察，不明察不能烛私；能法之士，必强毅而劲直，不劲直不能矫奸。
19、与死人同病者，不可生也，与亡国同事者，不可存也。
20、主失其神，虎随其后；主上不知，虎将为狗。
21、偏借其权势，则上下易位矣。
此言人臣之不可借权势也。
22、故人行事施予，以利之为心，则越人易和；以害之为心，则父子离且怨。
23、故明主之治国也，明赏，则民劝功；严刑，则民亲法。
24、夫民之性，恶劳而乐佚。
佚则荒，荒则不治，不治则乱，而赏刑不行于天下者必塞。
25、故治民无常，唯法为治。
法与时转则治，治与世宜则有功。
26、明君无为于上，群臣竦惧乎下。
技术员的工作岗位职责
技术员的工作岗位职责技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，一起来看看小编为大家精心整理的“技术员工作岗位职责”，欢迎大家阅读，供大家参考。
技术员工作岗位职责(1)1、负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
2、负责编制车队(室)安全技术、设备管理规章制度。
在编制设备维护检修、保养制度和开停工、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。
3、对本队(室)职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核。
4、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。
5、参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工三同时验收，参加设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查，使之符合安全技术要求。
6、负责产品的质量检验，及时发现并解决生产过程中的质量安全问题。
7、发生安全和设备事故，及时向安全主管部门报告，并参加事故调查、分析。
8、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。
技术员工作岗位职责(2)1、在生产部经理的饿领导下，开展各项生产技术工作。
2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程，产品工艺卡，岗位操作法等技术性文件。
3、协助工艺技术主管编制原辅料，包装材料等消耗定额，中间体储备等额，并检查车间贯彻落实情况。
4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记5、负责对生产批记录进行归纳，审查，及时传递给QA(品保)主管。
6、参与新产品的工艺审核，工艺改革及试产工作。
技术员工作岗位职责(3)1、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。
2、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度。
3、完成上级交办的其他任务。
4、对车间原辅料的消耗定额进行审查，并有处罚建议权。
采煤队技术员工作标准
采煤队技术员工作标准
采煤队技术员工作标准
一、具有中专以上学历，具有相应的资格证书，熟练掌握煤矿开采专业技能和“三大规程”，章程能独立编制采煤工作面作业规程和各项公共安全技术措施，负责职工的安全技术培训。
二、在部、队领导下，全面完成采煤技术管理和资料管理工作。
三、认真编制作业规程和安全技术措施，作业规程办法和各项安全技术措施必须切合实际，具有针对性、可操作性，能具体指导现场作业，及时向机关干部贯彻。
四、经常深入现场，及时发现和指挥处理施工出现的技术、工程质量和机电等各方面存在的蕴含问题，已经完成规定下井班数。
五、自觉进行投资业务技术学习，不断更新知识，积极配合新技术、新工艺、新装备、新材料的推广应用。
六、协助队长完成其它工作。
七、不违章作业，不违章指挥、不违反劳动纪律。
八、积极参与、迁就技术创新和新技术推广应用工作、保质保量已经完成各项工作、安全无事故的为优良；保质保量已经完成各项工作、安全并无死亡事故的为合格；有死亡事故的为不合格。
仪表车间技术员岗位职责、工作标准
技术员岗位职责、工作标准1、工作职责及标准1.1负责制定维修、大修、技术培训、基建、技改计划和平衡工作。
1.2负责拟定晋城煤化工仪表车间报表及仪表三率技改技措报表,报有关主管处室.1.3认真学习钻研业务,熟悉掌握各种仪表的性能及使用情况,搞好仪表安全运行。
学好工艺流程，事故分析准确。
1.4负责确认班组提出的革新建议,组织有关人员审核并实施,重大的革新建议负责报有关部门批准.1.5负责会同其他技术人员,确认日常班组发现的重大隐患,并做出文字登记.1.6每月二十五日前收集编制下月维修、大修、技改、培训计划，经生产主任核定后，报有关处室。
1.7熟悉掌握全公司各主要仪表运行情况,每周对分管班组维护的仪表进行一次检查,并做出文字记录,上报车间副主任。
1.8每周到分管片区生产车间征求对仪表问题的意见,做好记录,向车间副主任汇报。
1.9每月五日前将上月工作小结,仪表三率,技改技措,报表拟定出,经生产主任核定后,报有关处室.1.10每月拟定出晋城煤化工仪表报表,经生产主任核定后,报公司相关部门及车间存档.1.11严格执行各项管理制度,坚守工作岗位,不脱岗、不串岗、不睡岗、不干与工作无关的事情。
1.12接受并完成车间领导交办的各项临时性工作.1.13现场出现停车事故,要亲赴现场与班组人员一起处理.2、工作权限2.1对各个班组所维护的仪表有权进进检查。
2.2对于班组日常维护发现的重大隐患,有权确认,建议车间给予表扬奖励.3、奖罚奖罚与所管片区班组捆绑在一起4、工作关系4.1仪表车间技术员在车间分管副主任的直接领导下,负责仪表车间全面技术业务革新,承担技术责任.5、考核办法5.1由车间主任、分管副主任定期考核。
2024年技术员岗位工作计划标准范文（四篇）
2024年技术员岗位工作计划标准范文煤矿作为高危险行业之一，安全生产始终是生产领域的头等大事，安全教育和技能培训工作对搞好安全工作有着重要的作用，是以人为本标本兼治必须抓好的重点工作。
培训规划是整个安全技能培训的工作的导航灯塔，具有长远性、全面性、战略性、方向性、概括性和鼓动性的特征。
为矿井又好又快发展培训合格人才有着不可忽视的效果，机电科结合我矿机电运输系统各岗位特点及机电工业务素质实际情况，并报矿培训办协商。
为使我矿机电工年度教育培训有重点、有目的的进行，特制定____年年度特种人员安全教育培训计划：一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主、综合治理”十二字方针的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工作深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对安全生产的重要性的认识。
在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极____执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。
安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
针对我矿的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：1、知识培训：由矿领导、安全技术人员、聘请专家等对全矿机电员工进行知识培训。
2、安全宣传。
主要有：安全宣传横幅、标语、标志、安全宣传栏等。
3、现场实操。
主要有：安全操作方法演示、触电急救方法演示等。
4、专题讲课。
主要有：安全知识讲座等。
（四）严格执行先培训，先取证，后上岗制度，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，预计____年全年机电系统所有岗位职工业务技能及安全教育时间不少于____学时。
电缆技术员工作标准
电缆技术员工作标准作为电缆技术员，你将承担着一系列重要的任务和责任。
以下是你的工作标准，以确保你的工作质量和效率。
1.技术知识：作为电缆技术员，你应该对电缆的基本理论和应用有深入的了解。
你需要掌握不同种类的电缆，如电力电缆、通信电缆等，以及它们的结构、性能和安装要求等。
你还应该了解电缆的故障检测和维修方法。
2.工作准则：作为电缆技术员，你应该严格遵守公司的安全规章制度和操作规程。
你需要穿戴规定的个人防护设备，并确保工作场所的安全和整洁。
你需要具备良好的职业道德和工作态度，尊重他人的工作和意见，保持良好的团队合作。
3.工作计划和组织：在进行电缆敷设和连接之前，你应该制定详细的工作计划，包括材料准备、施工方案和工作进度等。
你需要向上级报告工作进展，并确保按照计划完成工作。
在工作中，你需要正确使用工具和设备，遵守操作规程，确保工作的高效和安全进行。
4.质量控制：作为电缆技术员，你需要负责确保电缆敷设和连接的质量。
你需要进行必要的测试和检查，以确保电缆的良好连接和性能。
如果发现质量问题，你需要及时采取纠正措施，并向上级报告和记录。
5.故障排除：电缆故障是常见的问题，在工作中你需要具备故障排除的能力。
你需要运用你的知识和经验，分析和判断故障原因，并采取相应的修复措施。
你需要处理故障的记录和报告，以便公司进行故障分析和预防。
6.学习和发展：作为电缆技术员，你需要不断学习和发展你的技能和知识。
你应该关注行业的最新发展和技术变革，参加相关的培训和学习活动。
你还可以积极参与团队讨论和技术交流，提高你的技术水平和解决问题的能力。
总之，作为电缆技术员，你需要具备丰富的技术知识和经验，并坚持高标准的工作准则。
你需要具备良好的组织和沟通能力，能够独立解决问题和承担责任。
通过不断学习和发展，你将为公司的发展和客户的满意做出重要贡献。
专职技术员岗位职责与工作标准
专职技术员岗位职责与工作标准一、岗位职责作为专职技术员，其主要职责包括以下几个方面：1. 技术研发：负责根据项目需求，进行技术研发和创新，提高项目的技术含量和竞争力。
2. 技术支持：负责为项目提供技术支持，解决项目施工过程中的技术问题。
3. 技术协调：负责协调项目各方之间的技术问题，确保项目技术要求的满足。
4. 技术文件管理：负责管理项目技术文件，包括设计图纸、施工方案、技术规范等。
5. 技术培训：负责对项目人员进行技术培训，提高其技术水平和操作能力。
二、工作标准为了确保专职技术员能够高效、高质量地完成工作，以下是一些具体的工作标准：1. 技术研发标准：技术员应根据项目需求，进行创新性技术研发，提高项目的技术水平和竞争力。
2. 技术支持标准：技术员应及时解决项目施工过程中的技术问题，确保项目的顺利进行。
3. 技术协调标准：技术员应协调项目各方之间的技术问题，确保项目技术要求的满足。
4. 技术文件管理标准：技术员应妥善管理项目技术文件，确保技术文件的准确性和完整性。
5. 技术培训标准：技术员应根据项目人员的需求，进行有针对性的技术培训，提高其技术水平和操作能力。
三、职业素养作为专职技术员，需要具备以下职业素养：1. 责任心：技术员应具备强烈的责任心，对项目技术工作负责到底，确保项目的顺利进行。
2. 细心：技术员在工作中需要非常细心，对技术文件的审核、修改、管理等环节都需要仔细核对，避免出现错误。
3. 沟通能力：技术员需要与其他管理人员、施工人员进行有效沟通，确保技术工作的顺利进行。
4. 学习能力：技术员应具备较强的学习能力，不断学习新知识，提高自身的专业素养和工作能力。
四、总结专职技术员在工程项目中起着至关重要的作用，其职责是对工程项目进行技术支持和协调，确保项目的顺利进行。
通过明确的工作标准和职业素养要求，技术员能够更好地完成工作任务，为工程项目的成功贡献力量。
储量技术员工作标准
储量技术员工作标准储量技术员管理工作标准一、工作标准1、每月下井不少于10个，及时了解矿井地质及资源开采的动态变化，做到妥善地质预测气象预报及时准确无误。
2、按时参加公司及科里开展的各项安全活动。
3、工作中做到自主警察、相互保安，杜绝“三违”事故。
4、对回采地质素描，图纸的填绘、储量台帐，月份收尺单及回采地质预报做到数据准确，按时完成。
协助组长完成年底储量计算工作和其它临时性。
5、按时完成各种地质说明书相关部分编制，及时编制回采工作面年报和工作面采后总结；按时编制矿井季度、半年及全矿井回采率总结。
6、参与矿井长远规划、换证、免收生产能力核定和资源补偿费减免工作。
7、对储量管理工作日常所需的材料消耗做到心中有数，杜绝浪费。
8、做到无纸化办公，节约办公成本。
9、对上报的材料和图纸做到准确无误，一次成型。
10、积极参与科组织的回收科修旧活动。
11、深刻领会专业理论知识，做到理论理论指导扎实，技术过硬。
12、按时参加科组织的政治业务学习及培训活动。
13、积极参与科技创新、技术攻关，努力做到每年有项目上报，每月每季度至少提交一条合理化建议。
14、积极落实上级的各项管理明确规定，做到作风正派、团结同志、言行文明、遵守纪律。
二、技术标准1、严格依照集团公司生产矿井储量管理规程要求开展工作。
2、原始记录本做到清晰准确的反映工作面实际情况，无涂改。
3、工作面地质素描做到及时发放到努力做到相关单位及相关领导。
4、年底报收尺报表报表发放做到按时准确。
5、对工作面地质情况及残尺做到心中有数。
6、对各种图纸、报表及储量动态变化情况做到微机化管理。
7、请示对需要上报的报表和图纸做到及时准确。
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技术员岗位工作标准
1范围
本标准规定了工艺技术员岗位的职责、任职资格、工作内容要求与方法、检查与考核。
本标准适用于公司工艺技术员岗位。
2岗位任职条件
3.1教育：中专以上学历。
3.2经历：具有3年以上相关工作经验。
3.3技能：熟悉本岗位要求相关知识。
3.4能力：具有一定沟通、文字、组织能力。
3职责权限
3.1职责
4.1负责工艺技术方面的工作，负责工艺技术图纸的编制。
4.2负责参与编制新产品工艺方案、工艺路线、工艺规程和材料消耗工艺定额等工艺文件。
4.4负责参与大型工装设计方案的论证和工装的验证。
4.5负责参与工艺验证工作，及时进行工艺总结和工艺整顿。
4.6负责参与编制关键工序质量控制点明细。
4.7负责参与生产过程中的工艺技术问题及工艺文件的更改。
4.8负责按照规定对技术档案和资料进行管理。
3.2权限
4.3负责参与新产品开发和老产品改进的工艺调研及工艺考察，组织新工艺试验。
4.4有权对质量控制点进行监控
4工作内容与要求
5.1认真编制生产用图和设计用图。
5.2定期向工艺技术科科长和其它有关领导汇报工艺方面的工作，重大问题及时请示、报告。
5.3对涉及产品性能及重要结构方面的改进与设计应与设计人员协商解决，对涉及产品结构不合理的工艺改进应及时向设计人员反馈。
5.4对于各生产车间或有关部门提出的工艺技术问题，应及时给予答复和解决。
5.5深入一线,参与生产过程,并负责技术方面问题。
5.6做好领导交办的临时性工作。
5检查与考核
由主管领导进行检查与考核，每半年一次。