建筑行业个人职业生涯规划书
建筑工程技术职业生涯规划书九篇
建筑工程技术职业生涯规划书九篇职业规划篇一一.前言在就业压力日趋激烈的今天，一个不错的职业规划无疑增多了一份自信。
而如今，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如多学习点知识来充实自身，未来掌握在自身手中，趁现在还有时间，赶紧为自身的未来之路定好一个方向，按照这个方向前进！二.自我剖析1）兴趣爱好:看书，听音乐，电子设计，聊天，网页设计，看电影。
2）人格描述:依靠理智的思考来做决定，总是采取客观实际、合乎逻辑的步骤。
谨慎而传统，重视稳定性、合理性；天生独立，需要把大量的精力倾注到工作中，并希望其它人也是如此，善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。
喜欢先充分收集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是利用理论去解决，对细节非常敏感，有很实际的判断力，决定时能利用精确的证据和过去的经验来支持自身的观点，并且非常系统有条不紊。
看问题有很强的批判性，通常持怀疑态度，需要时常的换位思考，更广泛的收集信息，并理智的评估自身的行为带来的可能后果。
3）在工作中的优势1.办事精确，希望第一次就能把工作做好2.乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者、支持者3.特别能专心细致地工作，可以不需要别人的合作独立工作4.一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节5.相信传统模式的可取之处，并且能遵循传统模式6.有稳定平和的心态4.）在工作中的不足：1.不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法2.对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心3.有时会由于近期目标而忽略长远需要4.办事死板；必要的时候难以或不愿适应新境况5.难以看到问题的整体以及行为的长远影响6.见到实际应用后的结果才肯接受新观点7.对自身及自身对组织的贡献估计过低5）相应措施针对我的缺点与不足，我应该采取一定的措施来弥补我的缺陷：1.避免墨守陈规，需要尝试新的东西。
要有开放态度，敢于尝试探索新的可能性。
2.考虑问题要更全面周到，需要考虑别人的因素，不单单只考虑自身的利益和感受。
建筑工程施工专业职业生涯规划书(通用11篇)
建筑工程施工专业职业生涯规划书（通用11篇）建筑工程施工专业职业生涯规划书 1踏着时光车轮，我已来到人生最美好的年华。
每个人都渴望成功，但并非都能如愿。
作为一名建筑工程技术专业的当代中职生，我不由得考虑起自己的未来，在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演怎样的一个角色？作为当代中职生，若是一脸茫然的踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地？因此我为自己拟定一份职业生涯规划，在认清了解自己现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯，制定一个可行的奋斗目标，并按照情况的变化及时调整自己的计划，才可能实现成功的愿望。
因此，我试着为自己拟定一份职业规划，为将自己的未来好好的设计一下。
漫漫人生，唯有急流勇进，不畏艰险，奋力拼搏，方能中流击水，抵达光明彼岸，为了实现自己的奋斗目标而努力拼搏。
一、自我认知自我分析：我具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
我务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢依据实际情况来考虑问题。
我善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息，不喜欢逻辑的思考和理论的应用。
我对细节有很强的记忆力，如声音的音色或面部表情。
我与人交往时较为敏感，谦逊而少言、善良、有同情心，喜欢关心他人并提供实际的帮助，对朋友忠实友好，有奉献精神。
虽然在很多情况下我有很强烈的情绪反应，但通常不愿意将个人情感表现出来。
我做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。
工作时严谨而有条理，愿意承担责任，我依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。
我的长处：1.工作热情、努力、认真，责任意识强，是值得信赖的一个人。
2.能友好的与别人合作。
3.做事情的时候会讲求实际效果，采用现实可行的方法。
4.我喜欢帮助别人，能为别人提供可靠的支持。
5.我这种类型的人，大多数都具有出色的组织才能。
6.我愿意在传统的机构中工作，而且尽心、尽职、尽责。
建筑师个人职业生涯规划书
建筑师个人职业生涯规划书时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将开启新一轮的工作，来为以后的职业发展做一份职业规划吧。
相信大家又在为写职业规划犯愁了吧！以下是作者整理的建筑师个人职业生涯规划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
建筑师个人职业生涯规划书1一、制定规划（一）短期计划时间：20xx年——20xx年目标：完成学业，取得学位证，积累各种经验。
（1）学好本专业知识，注重技巧及知识的应用，有空再去学习其他非本专业的知识。
（2）提高综合素质，积累实践经验，学会就业心理调节，保持自信和主动。
（3）确定主攻方向。
策略：（1）考英语四级，计算机二级，提高全面知识。
（2）参加各种面试和实习，从而积累社会经验和工作经验。
（二）中期计划时间：20xx年——20xx年目标：找到一份适合自己的工作，积累工作经验，并且不断学习专业知识，准备考结构工程师，完善自我。
计划内容：（1）找一个有实力的团队，一起工作，适应工作环境，熟悉专业的范畴。
（2）积极参加各种专业培训，积累经验。
岗位提升。
继续掌握专业的.各种技能，完全明确主攻方向。
策略：（1）参加各种必要的培训。
（2）阅读各种有关专业方面的书本。
（3）继续提升自己的全面素质，特别是人际交流的能力。
（三）长期计划时间：20xx年——20xx年目标：有知名度的结构设计工程师计划内容：（1）留意专业的走向，了解专业的走向。
（2）提升职业技能并加以完善。
策略：（1）工作之余阅读有用的书籍。
（2）自身素养的提高。
（3）继续提高人际交流的能力。
二、评估调整计划只是给我们指定了一个前进的方向，具体的路还得自己来走。
社会时刻在变，我们要适应这个社会就要时刻关注社会的发展，跟上时代的变化。
所以在计划实行的期间我们要进行适当的调整，实现自己的梦想，实现自我。
（1）调整时间：至少每一年一次。
建筑行业飞速发展，要在建筑行业中更上一层楼，必须及时回过头来审视自己，用适宜的方法调整自己的计划，以便能跟上时代的要求；（2）考虑方面：企业环境、市场环境、个人因素。
2023年最新的建筑专业职业生涯规划字范文六篇
2023年最新的建筑专业职业生涯规划字范文六篇建筑专业职业生涯规划字篇1 规划职业生涯在快速行进的社会显得尤为重要。
它是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。
中国人讲究以不变应万变，因此一个稳定的职业生涯蓝图应该提前描绘。
其次，稳定性的追求是符合人性的，例如为什么在科学不断发展、人类认识水平不断提高的今天，还是有不计其数的人信仰宗教，其中一个原因就是因为宗教提供了人一个稳定的追求和信仰。
职业生命是有限的，如果不进行有效合理的规划，势必会造成生命和时间的浪费。
因此，我将试着为自己拟定一份职业生涯规划，用心设计一下自己的未来。
职业生涯设计的第一环节是确立职业目标，志不立，天下无可成之事我深知这一步的重要性。
人才竞争的时代，只有有梦想、有方向，脚步才能更坚定，才不会因迷茫而无所适从。
做好职业规划的前提是对自己和环境有一个准确的认识。
一．自我分析开朗，热爱生活。
以诚待人，因此有良好的人际关系。
生活中乐观积极，困难面前从不消极退缩。
积极进取一直是面对学习的信条，认真踏实完成各项学习工作，机会面前不轻言放弃，一定通过努力去争取。
二．建筑行业现状房地产业的超常速发展，让整个建筑行业都欣欣向荣，进军建筑业优势：有责任心，上进心，专业基础扎实，动手能力强，思维活跃。
劣势：缺乏社会实践经验成为很多年轻毕业生的追求，其竞争激烈程度堪比公务员。
然而，建筑从业者在行业兴旺的同时，处于不同阶段的建筑师面临各自的烦恼和窘状，究其原因，主要有：一是设计费的低价竞争。
这使得建筑师不可能在设计费用低的工程上花大的精力和很长时间，所以套用工程图纸成为通用的做法；二是体制尚未完全理顺。
大型国有建筑设计院企业编制有限，令不少年富力强的建筑师游走在体制的边缘，一些年轻的建筑师跳槽到民营设计公司或事务所，但民营事务所由于生存第一，不得不压榨建筑师，使其缺少持续发展的潜力；三是外部环境并不乐观。
我们的国土正在成为外国建筑师的实验场，甚至迁就到放弃设计安全、经济的基本准则。
建筑工程师职业生涯规划书
建筑工程师职业生涯规划书1. 背景介绍作为一名建筑工程师，我深知自己对于建筑行业的热爱和追求。
我在大学期间主修建筑工程专业，并积极参加各类与建筑有关的实践项目。
毕业后，我希望能够在建筑工程师的职位上发挥自己的专业知识和技能，为社会做出积极的贡献。
本篇文章将回顾我的职业生涯规划，包括目标设定、发展路径和个人成长计划等。
2. 长期目标设定我的长期目标是成为一名卓越的建筑工程师，具备深厚的理论知识、丰富的实践经验和卓越的项目管理能力。
通过提升个人技术水平以及培养团队合作能力，我希望能够承担更具挑战性的建筑项目，并在其中发挥领导者的作用。
此外，我还希望通过积极参与行业协会和学术研究，为建筑行业的创新和发展做出贡献。
3. 短期目标设定为了实现我的长期目标，我制定了以下短期目标：a) 获取建筑师执业资格：为了正式从事建筑行业的工作，我将努力通过相关考试，取得建筑师执业资格证书。
这将有助于我在职业发展的早期建立良好的专业声誉。
b) 寻找一份知名建筑事务所的实习工作：通过在知名事务所的实习，我将接触到更多复杂的项目和专业人士，并且能够学习和应用最前沿的建筑技术和设计理念。
c) 参与项目管理：积极参与各类建筑项目的管理工作，包括项目计划、成本控制和进度管理等。
通过在项目中锻炼自己的领导能力和协调能力，我将为未来的职业发展打下基础。
d) 深入学习专业知识：通过不断学习，提升自己的专业知识水平。
除了关注建筑的基本原理和设计理念外，我还将学习相关的项目管理知识和技巧，以及新兴的绿色建筑技术和可持续发展概念。
4. 发展路径在职业生涯规划中，我将积极追求以下发展路径：a) 参与各类建筑项目：通过积极参与不同类型和规模的建筑项目，包括商业、住宅和公共建筑等，我将逐渐积累丰富的实践经验，并提升自己的技术水平和设计能力。
b) 学习先进的技术工具：随着建筑行业的不断发展，各类先进的设计和分析工具如BIM(Building Information Modeling)等已经成为行业的标准。
建筑工程技术职业生涯规划书【8篇】
建筑工程技术职业生涯规划书【8篇】面试的个人职业生涯规划篇一生平第一次面试，虽然自己没有打算真的要去这家单位工作，因为个人认为它的待遇不是很好。
可是到了面试的地方后，还是会紧张，毕竟这是第一次面试，不管我在不在意这份工作，我还是要认真的对待，积累一下面试的经验。
因为这个社会，如果你不是足够优秀的话，那么你和别人的差距就在于你有没有好好准备初试和面试，如何让用人单位一眼看上你，就在于你有没有好好准备。
初试的时候有一道题目是这样的，你今后十年的人生规划，我开始是这样写的：先找份工作干着，然后不断学习，争取考上研究生。
研究生出来以后找个好的单位。
要不是是我的学长在面试我。
他指出了我这样写的不足，用人单位是不用想要你的。
是会把你的简历扔在一边的，因为这样的规划没有用人单位喜欢。
有些东西要在心里。
不要落在纸上。
在纸上的话尽量要符合用人单位的喜好，从用人单位的角度去想这个问题。
喜欢把什么样的人招进来。
理想的答案有以下几个，供自己以后参考：1、我的规划是希望在今后几年成为一名本行业的专业人士，能清楚了解公司。
行业的发展机遇与挑战，我会将自己的全部精力投入其中。
”体现出你清晰的目标。
2、一般公司到大学招聘应届毕业生是希望培养一些后备骨干，希望他们有比较长远工作和发展的打算。
当然还有一点，你要表达出你要在贵公司长久的干下去，因为目前企业流动性大，人事很关心人才流失，这样说对方会更加的信任你，从而决定录用你。
一般面试问你职业规划的时候，都是想了解你个人有没有一个规划，最好就是能很自己现在应聘的职位符合，因为这样给面试的人给一个感觉就是你打算从事这个行业了，短期内应该不会换岗位的。
关于规划未来五年的，分三个阶段第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。
熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。
提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。
第二、三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。
建筑工程技术职业生涯规划书精彩(精选4篇)
建筑工程技术职业生涯规划书精彩(精选4篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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建筑专业职业生涯规划书
建筑专业职业生涯规划书在快速发展的现代社会中，建筑行业作为国民经济的支柱产业，持续为社会进步和城市发展提供动力。
作为建筑专业的一名学生，我深知制定一份全面的职业生涯规划书对于未来的成长与发展具有重要意义。
以下是我根据自我认知、教育背景、行业趋势等多方面因素制定的建筑专业职业生涯规划书。
一、自我认知与定位首先，我需要对自己进行深入的了解。
我热爱建筑艺术，对建筑设计和施工技术有着浓厚的兴趣。
在校期间，我积极参与各类建筑竞赛，不仅锻炼了自己的实践能力，也培养了自己的团队合作精神。
我善于将理论知识与实际相结合，能够灵活运用所学知识解决实际问题。
此外，我还具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与团队成员和合作伙伴有效沟通，共同推进项目的顺利进行。
二、教育背景与能力提升目前，我正处于大学学习阶段，通过系统的课程学习，我掌握了建筑学专业的基本理论、基本知识和基本技能。
未来，我计划继续深造，攻读硕士或博士学位，以提升自己的专业素养和竞争力。
同时，我还将积极参加各类行业培训和实践活动，不断拓宽知识面，提高自己的综合素质。
三、职业规划与发展目标我的职业目标是成为一名优秀的建筑设计师，能够在建筑设计领域取得一定的成就。
短期内，我希望能够进入一家知名的建筑设计公司实习，积累实际工作经验。
中长期来看，我计划逐步提升自己的设计水平和项目管理能力，争取在5-10年内成为公司的中坚力量。
长远来看，我希望能够创立自己的建筑设计事务所，将自己的设计理念付诸实践，为社会创造更多的优质建筑作品。
四、行业分析与就业前景建筑行业作为国民经济的支柱产业，未来发展前景广阔。
随着城市化进程的加速和人们生活水平的提高，对于高品质的建筑作品的需求将持续增加。
同时，国家对于绿色建筑、智能建筑等新兴领域的支持力度也在不断加大，这为建筑行业的创新发展提供了有力保障。
然而，随着行业的竞争日益激烈，对于建筑专业人才的要求也在不断提高。
因此，我需要不断提升自己的专业素养和实践能力，以应对行业发展的挑战。
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建筑行业个人职业生涯规划书一份规范的职业生涯规划书在建筑行业个人的职业发展过程中是必不可少的，以下是精心推荐的一些建筑行业个人职业生涯规划书，一起来学习下吧!一、前言实现梦想的第一步就是要有梦想，梦想是每个人的前进方向。
一个切实可行的计划是成功的基础，美好的未来需要有个规划蓝图来指导。
职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。
二、自我评定：1.我的性格类型沉静、友善、敏感和仁慈，欣赏目前和他们周围所发生的事情，喜欢有自己的空间，做事情能把我自己的时间。
2.优劣势分析优势综合素质较强的学习、创新、领导、组织、协调、表达能力积能看到事情主动的一面沉着冷静的气质大气、踏实、认真的特质较高的思想素养很高的职业操守实际操作极强的责任感劣势做事情想得太多，不果断原则太多有计划，但实施情况不好，常常打乱实际操作有时缺乏自信有时优柔寡断对其他人要求太苛刻速度与效果并重做事认真，很有耐心三、短期及长期职业目标：职业理想：称为中国铁路工程总公司的建造师长期职业目标：国家注册一级建造师10年短期目标：国家注册二级建造师7年短期目标：考取建造师证书5年短期目标：考取构造师证书1年内目标：加入真正的建筑公司实习、考取造价员证书半年内目标：专业课在教室前三名四、职业分析1、职业描述建造师执业资格制度起源于英国，迄今已有150余年历史。
目前，世界上许多发达国家均建立起该项制度。
建立建造师执业资格制度，将为我国开拓国际建筑市场、增强对外工程承包能力有所帮助。
因此，建立建造师执业资格制度也是与国际接轨、开拓国际建筑市场的客观要求。
我国建造师制度的法律依据《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。
”2003年2月27日《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方法的决定》(国发〔2003〕5号)规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。
人事部、建设部依据国务院上述要求决定对建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度，出台了《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号)。
建造师分为一级建造师和二级建造师。
英文分别为：Constructor 和Associate Constructor。
建造师的分级管理既可以使整个建造师队伍中有一批具有较高素质和管理水平的人员，便于国际互认，也可以使整个建造师队伍适应我国建设工程项目量大面广，范围差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平差异较大，不同工程项目对管理人员要求不同的特点和实际需求。
一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的必须由特级、一级建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理;二级注册建造师只可以担任二级及以下建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理。
不同类型、不同性质的建设工程项目，有着各自的专业性和技术特点，对项目经理的专业要求有很大不同。
建造师实行分专业管理，就是为了适应各类工程项目对建造师专业技术的不同要求，也与现行建设工程管理体制相衔接，充分发挥各有关专业部门的作用。
建造师分为两个级别，一级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程等10个。
二级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程等6个。
2、职业前景一般来说，只要取得了资格证，收入都是较为客观的，有的公司的年薪甚至会达到五六十万元。
罗国志透露说，正因为建造师职业高收入的光环，让很多小的建筑公司望而却步，纷纷聘请大公司的建造师兼职。
随着国家建设的进一步繁荣，建造师将会成为越来越多的人眼中非常耀眼的职业。
3. 建造师的资质建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，近期以施工管理为主。
建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。
建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理;二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。
大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。
4、建造师的地位和作用建造师是受企业法定代表人委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者，是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。
工程项目施工是以建造师为首的生产经营管理系统，实行建造师负责制，建造师在工程项目施工中处于中心地位，对工程项目施工负全面管理的责任。
只有通过以建造师为首的项目管理，才能实现施工项目的成本、进度、质量目标，最终给企业创造效益。
建造师是项目有关各方协调配合的桥梁和纽带，处在下面各方的核心地位。
项目管理说到底是人的管理与协调，负责沟通、协商、解决各种矛盾、冲突、纠纷的关键人士是建造师。
他对项目行使管理权，也对项目目标的实现承担全部责任。
建造师是项目信息沟通的发源地和控制者，在项目实施过程中，来自项目外的重要信息、指令要通过建造师来汇总、沟通、交涉，对项目内部，建造师是各种重要指标、决策、计划、方案、措施、制度的决策人和制定者。
5、建造师的责、权、利1)建造师的职责(1) 贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度。
(2) 项目总体控制计划及总目标确定后，建造师的职责之一就是将总目标分解，制定项目阶段性目标，划分出主要工作内容和工作量，确保项目阶段性目标的实现。
(3) 严格财务制度，加强财经管理，正确处理国家、企业与个人的利益关系。
(4) 履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更，以合同当事人的身份，运用合同的法律约束手段，把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。
(5) 及时决策建造师需亲自决策的问题，包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。
(6) 对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，主动推广应用新技术。
2)建造师的权力(1) 人事权：项目班子的组成人员的选择、考核、聘任和解聘，对班子成员的任职、奖惩、调配、指挥、辞退，在有关政策和规定的范围内选用和辞退劳务队伍等是建造师的权力。
(2) 生产指挥权：建造师有权按工程承包合同的规定，根据项目随时出现的人、财、物等资源变化情况进行指挥调度，对于施工组织设计和网络计划，也有权在保证总目标不变的前提下进行优化和调整，以保证能对施工现场临时出现的各种变化应付自如。
(3) 财权：建造师必须拥有承包范围内的财务决策权，在财务制度允许的范围内，建造师有权安排承包费用的开支，有权在工资基金范围内决定项目班子内部的计酬方法、分配方法、分配原则和方案，推行计件工资、定额工资、岗位工资和确定奖金分配。
对风险应变费用、赶工措施费用等都有使用支配权。
(4) 技术决策权：主要是审查和批准重大技术措施和技术方案，以防止决策失误造成重大损失，必要时召集技术方案论证会或外请咨询学者，以防止决策失误。
(5) 设备、物资、材料控制权：在公司有关规定的范围内，决定机械设备的型号、数量、进场时间，对工程材料、周转工具、大中型机具的进场，有权按质量标准检验后决定是否用于本项目。
建造师可自行采购零星物资，但对于主要材料的采购权不宜授予建造师，否则可能影响公司的效益。
若由材料部门供应的材料未能按时、按质、按量保证供应，建造师有权拒收或采取其他措施。
3)建造师的利益目前，在国有建筑企业中，因建造师的权限较小，管理的面较大，付出的多，得到的少，久而久之，工作主动性下降，建造师变相敛财，影响企业效益，因此，要明确建造师的利益，改隐性收入为显性收入。
建造师部应进行独立核算，改变过去那种只干不算，几个项目的成本核算搅和在一起的作法。
将人工费、机械费、材料费节约等作为考核指标，提取一定比例利润作为奖励基金，由建造师按规定分配。
建造师的最终利益是建造师行使权力和承担责任的结果，也是市场经济条件下责、权、利相互统一的具体表现。
建造师按规定标准享受岗位效益工资和奖金，年终各项指标和整个工程项目都达到承包合同指标要求的，按合同奖罚一次兑现其年度奖励。
如果承包指标未按合同要求完成，可根据年度工程项目承包合同奖罚条款扣除风险抵押金，直至所有奖金全部扣除。
如属个人责任，致使工程项目质量粗糙、工期拖延、成本亏损或造成重大人身安全和健康事故的，除全部没收抵押金和扣发奖金外，可处以一次性罚款并下浮工资，性质严重者要按有关规定追究责任。
综上所述，施工建造师是对施工项目管理全面负责的管理者，也是施工项目的管理中心，明确建造师的责、权、利，并在项目管理中落到实处，也是建筑企业挖掘内部潜力和获取最大利润的根本途径。
五、人生谋划：毕业后再进行3年的学习1、总体规划：通过大学的学习，努力学好自身专业知识，掌握必要经营管理技能。
主动参加社会实践，增强自己的社会实践经验。
在寒暑假期间参加短期社会工作，进一步将理论运用到实际工作中去。
工作3年考上二级建造师工作5年考上一级建造师2、计划实施203;2015年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，为专升本或就业做好准备(具体规划见后)。
2015;202018年熟悉适应期：利用3左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的岗位和工作环境。
此阶段完成的主要内容及途径：学历、知识结构：提升自身学历层次，从专科走向本科。
途径：参加进修、自学或函授、夜大或脱产等;专业技能：较熟练，达到助理工程师技术水平，途径：专业学习、培训，熟悉工作环境;个人发展、人际关系：在这一时期，主要做好职业生涯的基础工作，与同事友好相处，获得领导认同，打好基础，职位升迁暂不考虑。
途径：加强沟通，虚心求教;婚姻家庭：暂不考虑，有缘分可顺其自然，不强求;生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，形成较有规律的优良个人习惯，并参加体育活动，如跑步、打球等。
途径：制定生活时间表，约束自己更好执行。
2018;2028年稳步发展期：在此10年左右的时间里，努力奋斗，使自己在本单位、本岗位上业务精湛，并小有成就。
此阶段完成的主要内容及途径：学历、知识结构：在原基础上进一步提升自身学历层次，达到本科或研究生水平。